Minimumloon 2025

Elk jaar, in januari en juli, krijgt het Nederlandse minimumloon een update. De nieuwe bedragen worden gebaseerd op de cao-lonen die recent zijn afgesproken. Hieraan zijn ook uitkeringen voor de sociale verzekeringen gekoppeld, zoals de AOW en de WIA. De uitkeringsbedragen daarvan stijgen dus ook.

Minimumloon in 2024 en daarvoor

Benieuwd naar de eerdere minimumloonbedragen? De tarieven van 2024 kun je hier vinden en ons archief gaat nog verder terug. 

Minimumjeugdloon van 15 tot en met 20 jaar

De bedragen hierboven voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar worden het minimumjeugdloon genoemd. Als je een jaar ouder wordt, krijg je een hoger uurloon. Vanaf 21 jaar heb je dan recht op het wettelijke minimumloon. Als je jonger bent dan 15 jaar, heb je nog geen recht op het minimumjeugdloon. Toch geven sommige werkgevers 14-jarige werknemers hetzelfde salaris als 15-jarigen.

Je mag niet minder verdienen dan het minimumloon

Betaalt je werkgever je minder dan het minimumloon, of het minimumjeugdloon voor jouw leeftijd? Kom dan in actie! Want minder verdienen mag niet. 

Wat je allereerst kunt doen, is de situatie voorleggen aan je werkgever. Als die niet je salaris verhoogt tot aan het minimumloon, dan is het slim om deze 'onderbetaling' te melden bij de Inspectie SZW, vroeger ook wel bekend als de Arbeidsinspectie. Deze kan dan onderzoek doen naar jouw situatie.

Vakantietoeslag

Vakantiegeld zit niet inbegrepen in het minimumuurloon. Als je specifiek wilt weten wat je zou moeten verdienen per uur, dan kun je ook de Minimumloon-Check raadplegen. Je vindt daar ook de hoeveelheid vakantiegeld die je moet krijgen. 

Salaris vaak hoger

Veel werknemers verdienen meer dan het minimumloon. Dat komt bijvoorbeeld doordat het cao een hoger maandloon voorschrijft. Check jouw cao in de CAOWijzer.

Met de Salaris-Check kun je zien wat het gemiddelde salaris voor jouw beroep is, gebaseerd op ervaringsjaren