Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken

Personeelsmanagers plannen, sturen en coordineren het beleid inzake personeel, arbeidsverhoudingen, gezondheidszorg en veiligheid op het werk in de onderneming of organisatie, of bij ondernemingen die personeelsdiensten voor derde partijen verzorgen.

Kwalificatieniveau: Geschoold

Check je salaris!

Minimum en maximum salaris voor Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken - van € 3.374 tot € 7.894 per maand - 2026.
Het aanvangssalaris van een Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken bedraag meestal tussen de € 3.374 en € 4.694 bruto per maand.
Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 4.095 en € 5.665 per maand bij een werkweek van 38 uur.

Salaris-Check

Taken

Plannen, sturen en coordineren het beleid en de implementatie daarvan inzake personeel en arbeidsverhoudingen
Plannen en in de praktijk brengen van procedures voor werving, training, bevordering, overplaatsing en ontslag van personeel
Plannen en organiseren van procedures en onderhandelingen ter vaststelling van loonshoogte en -structuren, en voor overleg met werknemers inzake arbeidsvoorwaarden
Toezien op veiligheids- en gezondheidsprogramma's en verwante activiteiten
Stellen budgetten vast en beheren ze, controleren de uitgaven en zien toe op efficient gebruik van de middelen
Vaststellen en aansturen van operationele en administratieve procedures
Toezien op de ontwikkeling en implementatie van management informatiesystemen
Zorg dragen voor naleving van standaarden en wetgeving inzake werknemersrechten, gezondheid en veiligheid, gelijke kansen en verwante aandachtspunten
Toezien op de selectie, training en prestaties van het personeel van de onderneming of organisatie als geheel
Overleggen met de hoogste leiding en met managers van andere departementen of afdelingen
De onderneming of organisatie zakelijk vertegenwoordigen bij andere partijen

Springest opleidingen

Talent.com jobs

jobs by