Tutto in uno: (ri)scopri Wageindicator.org

WageIndicator.org: dati in azione per tutti

Per quasi trent'anni, WageIndicator è stato conosciuto con molti nomi in diversi paesi: Gajimu, Loonwijzer, Mojazarplata, Tusalario, MyWage, VotreSalaire, Rawateb, MeuSalario e altri ancora. Nomi diversi, siti web diversi, una sola missione. Ora sono tutti riuniti sotto lo stesso tetto. Continuiamo a fornire informazioni sul mercato del lavoro per oltre 200 paesi e territori, disponibili nelle lingue locali e aggiornate continuamente, ma ora raccolte in un unico sito web di facile navigazione e accessibile a livello globale.

Molte famiglie, individui, sindacati, datori di lavoro, ONG, media, responsabili politici e aziende di tutto il mondo si affidano ai nostri dati e alle nostre informazioni. I lavoratori e le loro famiglie li usano per comprendere i propri diritti e negoziare salari migliori. Le aziende li utilizzano per definire politiche salariali dignitose all’interno delle proprie attività e delle catene di approvvigionamento. I sindacati li portano al tavolo delle trattative. I governi li usano per il monitoraggio e le riforme legislative. I ricercatori li scelgono come base per le loro analisi. I giornalisti li citano nei loro articoli. WageIndicator.org rende il mondo del lavoro trasparente per tutti. Unificato. Accessibile. Più veloce.

La nostra missione rimane la stessa: miriamo a fornire a tutti l'accesso a informazioni chiare e affidabili su salari di sussistenza, salari minimi, posti di lavoro e stipendi, leggi sul lavoro e contratti collettivi. Per migliorare la trasparenza del mercato del lavoro per dipendenti, lavoratori autonomi, datori di lavoro, parti sociali e responsabili politici in tutto il mondo. In tutti i paesi, in tutti i settori e per tutte le persone.

Siamo la stessa organizzazione, con le stesse informazioni, ma con un nuovo look.

Da Iltuosalario a 242 siti web, fino a diventare uno solo: WageIndicator nel corso degli anni

WageIndicator è stato fondato nel 2000 dalla giornalista Paulien Osse e dalla professoressa Kea Tijdens sulla base di una riflessione urgente: le informazioni salariali esistevano, ma non per tutti. Erano destinate a uomini altamente qualificati ai vertici del mercato del lavoro. Le donne, i giovani lavoratori, i lavoratori autonomi e i lavoratori con qualifiche medio-basse ne erano esclusi.

Così è nato Loonwijzer, il primo di una lunga serie di siti web WageIndicator.

Dal 2004, WageIndicator si è espanso in tutta Europa. Nel 2006 è iniziata la raccolta dei dati sul salario minimo in Paraguay e in India, portando a quella che oggi è la banca dati sul salario minimo più grande e aggiornata al mondo, che copre 216 paesi e territori. Nel 2008, il progetto Decisions for Life ha portato avanti il lavoro, dando vita al primo Decent Work Check, uno strumento che i lavoratori e i sindacati potevano utilizzare per comprendere i propri diritti sul lavoro. Da lì si è sviluppata la banca dati sul diritto del lavoro. Nel 2012, WageIndicator ha collaborato con sindacati e datori di lavoro di 12 Paesi africani per digitalizzare e annotare i contratti collettivi, creando un database globale dei contratti collettivi che oggi copre migliaia di accordi nella maggior parte dei settori a livello mondiale. Nel 2013 abbiamo iniziato a calcolare le stime del salario di sussistenza per 100 paesi. Oggi, nel 2026, WageIndicator fornisce trimestralmente dataset con tre tipologie di salario dignitoso e salari minimi georeferenziati (GPS) a imprese, governi e ONG, con una copertura che va da 1 a 25.000 località in 186 Paesi e territori. I salari di sussistenza di WageIndicator seguono i principi dell'ILO, sono raccomandati da IDH e BCorp e possono essere utilizzati per la rendicontazione di sostenibilità secondo le linee guida europee sulla rendicontazione di sostenibilità (ESRS).

La tua fonte di riferimento per un'informazione trasparente sul mercato del lavoro

Tutte queste informazioni sono state pubblicate su siti web locali nelle lingue del luogo per garantire che chiunque, ovunque, potesse avere accesso alle informazioni necessarie per prendere decisioni più consapevoli. WageIndicator è diventato una rete di 242 siti web locali che forniscono queste informazioni a livello globale. Crescendo insieme a Internet, la condivisione di informazioni pubbliche sui siti locali era la strada da seguire.

Ora abbiamo adattato WageIndicator.org al modo in cui le persone cercano, utilizzano e accedono alle informazioni. Questo include salari minimi aggiornati, un database globale sui salari di sussistenza e stime applicabili a livello locale, un'analisi dello stipendio, un controllo lordo/netto, contratti collettivi e leggi sul lavoro aggiornati e comparabili, interviste con esperti, eventi gratuiti e webinar, e molto altro ancora. Con accesso diretto alle informazioni sul mercato del lavoro in qualsiasi paese del mondo nella lingua locale, e con storie e approfondimenti globali e locali sul mondo del lavoro. Benvenuti nel nuovo WageIndicator.org - la vostra fonte di riferimento per informazioni trasparenti sul mercato del lavoro.

E dopo?

• Il «Gross/Nett Checker» per 160 paesi sarà lanciato nell’estate del 2026.
• La quarta edizione dell’Indice dei diritti del lavoro di WageIndicator sarà pubblicata il 7 ottobre, Giornata mondiale del lavoro dignitoso. L’Indice dei diritti del lavoro è unico per ambizione e portata, in quanto valuta le leggi sul lavoro di 165 paesi in relazione all’Agenda per il lavoro dignitoso dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro.
• Immagina di poter confrontare le leggi sul lavoro con i contratti collettivi e un database pensionistico in relazione alle normative internazionali?! Questo è solo uno dei nostri fantastici progetti che lanceremo nell'autunno del 2026!
• Living Pension per 174 paesi, il cui rilascio è previsto per novembre 2026 insieme a un database pensionistico per il maggior numero possibile di paesi. Restate sintonizzati.
• WageIndicator e FLAME University International Conference 2026: Lavoro, salari e forza lavoro. Questa conferenza globale si terrà dal 30 novembre al 1° dicembre 2026 presso la FLAME University di Pune, in India, e promette di essere un evento unico sulle dinamiche del mercato del lavoro.