Utenti dei dati

Milioni di persone utilizzano le nostre piattaforme. Lavoratori dipendenti, autonomi, persone in cerca di occupazione e molti altri si affidano ai nostri dati per comprendere i propri diritti, conoscere gli standard di un lavoro dignitoso e confrontare il proprio salario con la media del settore. Spesso queste informazioni vengono usate nelle trattative salariali o per rivendicare migliori condizioni di lavoro.

I sindacati e i rappresentanti dei lavoratori collaborano con noi per analizzare il costo della vita e capire quali siano le priorità del mondo del lavoro. Puntiamo così a rafforzare il dialogo sociale basato su dati oggettivi, trattative trasparenti e contratti collettivi. Il nostro database sui contratti collettivi, che include esempi di clausole anche su temi emergenti come l’intelligenza artificiale, è uno strumento ampiamente utilizzato, così come il calcolo del salario di sussistenza e i sondaggi sulle priorità dei lavoratori.

Lavoriamo con le istituzioni per migliorare la trasparenza e promuovere decisioni basate su dati affidabili. Le nostre stime sul salario di sussistenza, il Labour Rights Index, i dati sul salario minimo e le informazioni raccolte attraverso i questionari del progetto Decent Work Check sono spesso impiegati per il monitoraggio delle condizioni di lavoro e per sostenere riforme legislative.

Fin dalla nascita di WageIndicator, le università e gli istituti di ricerca sono nostri partner fondamentali per la raccolta e l’analisi dei dati. Insieme, conduciamo ricerche su contratti collettivi, salari minimi, stipendi, competenze, occupazioni, costo della vita e salari di sussistenza, a supporto della ricerca accademica e delle politiche pubbliche.

Molte aziende e multinazionali utilizzano i nostri dati per garantire la conformità ai salari minimi e sviluppare strategie di salario dignitoso a beneficio dei dipendenti e lungo tutta la supply chain. Supportiamo i datori di lavoro che vogliano rafforzare il dialogo sociale attraverso la condisione dei dati del Decent Work Check, uno strumento che valuta la conformità normativa e le necessità dei lavoratori. Questo approccio permette di individuare le aree di rischio, stabilire le priorità d'intervento sul luogo di lavoro e coinvolgere efficacemente gli stakeholder in un'ottica di condotta aziendale responsabile.