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Directeurs et cadres de direction, technologies de l’information et des communications

Les directeurs des services de l'information, des technologies de communication planifient, dirigent et coordonnent l'acquisition, le développement, l'entretien et l'utilisation des systèmes informatiques et des télécommunications.

Niveau de compétences: Qualifié

Contrôlez votre salaire

  • La fourchette de salaire d'un Directeurs et cadres de direction, technologies de l’information et des communications - de 3 212 € à 8 252 € par mois - 2026.
  • Un/une Directeurs et cadres de direction, technologies de l’information et des communications gagne normalement entre 3 212 € et 4 626 € brut par mois au début de son contrat.
  • Après 5 ans d’ancienneté, ce salaire est de 3 887 € à 5 525 € par mois pour une semaine de 38 heures.

Comparez votre salaire

  • Responsable informatique
  • Responsable de service informatique

Description d'emploi

  • Consulter les usagers, la direction, les vendeurs et les techniciens pour évaluer les besoins informatiques et les conditions des systèmes et spécifier la technologie qui va répondre à ces besoins
  • Formuler et diriger des stratégies et des plans relatifs à la technologie de l'information et de la communication (TIC)
  • Diriger la sélection et l'installation de ressources TIC et le pourvoi de formation aux usagers
  • Diriger des opérations TIC, analyser le fluxe de données établir des priorités, développer des normes et établir des échéances
  • Superviser la sécurité des systèmes TIC
  • Attribuer, revoir, gérer et diriger le travail d'analystes de systèmes, de programmeurs et d'autres professionnels de l'informatique
  • Évaluer l'utilisation de la technologie de la part de l'organisation et ses besoins et recommander des améliorations telles que des mises à niveau des ordinateurs et des logiciels
  • Établir et gérer des budgets, contrôler les dépenses et s'assurer de l'utilisation efficace des ressources
  • Établir et diriger des procédures opérationnelles et administratives
  • Contrôler la sélection, la formation et le rendement du personnel
  • Représenter l'entreprise ou l'organisation lors de congrès, séminaires et conférences ayant trait aux TIC

l’enquête sur les salaires

  • Responsable informatique
  • Responsable de service informatique

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