Ma'lumot foydalanuvchilari

Millionlab odamlar platformalarimizdan foydalanadi. Ishchilar, xodimlar, o'zini o'zi band qiluvchilar va ish qidiruvchilar bizning ma'lumotlarimizga tayanadigan odamlarning bir qismidir. Ular mehnat huquqlarini tushunish, munosib mehnat standartlarini bilish va o'z maoshlarini sohadagi boshqa maoshlar bilan solishtirish uchun ma'lumotlardan foydalanadi. Odamlar ko'pincha ma'lumotlardan maosh bo'yicha muzokaralarni olib borish yoki yaxshiroq huquqlar uchun himoya qilishda yordam sifatida foydalanadi.

Kasaba uyushmalari yoki ishchilar vakillari turmush darajasi xarajatlarini va ishchilarning ustuvorliklarini tahlil qilish uchun biz bilan hamkorlik qiladi. Biz dalillarga asoslangan ijtimoiy muloqot, muzokaralar va kollektiv shartnomalarni mustahkamlash uchun birgalikda ishlaymiz. Bizning jamoaviy muzokaralar shartnomalari (CBA) ma'lumotlar bazamiz, jumladan sun'iy intellekt, yashash uchun zarur bo'lgan ish haqi (Living Wage) baholashlari va ishchilarning ustuvorliklari bo'yicha so'rovnomalar kabi dolzarb mavzular bo'yicha bandlar misollari kasaba uyushmalari tomonidan ishlatiladi.

Biz shaffoflik va dalillarga asoslangan qaror qabul qilishni yaxshilash maqsadida hukumatlar bilan hamkorlik qilamiz. Bizning yashash uchun zarur bo'lgan ish haqi(Living Wage) taxminlari, mehnat huquqlari indeksi (Labour Rights Index) va eng kam ish haqi bo'yicha ma'lumotlarimiz, shuningdek, munosib mehnat sharoitlarini tekshirish (Decent Work Checks) orqali yig'ilgan ma'lumotlar monitoring va qonunchilik islohotlari uchun tez-tez manba sifatida ishlatiladi.

WageIndicator Foundation ish boshlaganidan beri universitetlar va tadqiqot institutlari ma'lumotlarni to'plash va tahlil qilishda muhim hamkorlar bo'lib kelmoqda. Bundan tashqari, biz ilmiy va siyosat tadqiqotlari uchun jamoa shartnomalar, minimal ish haqi, ish haqlari, maoshlar, ko'nikmalar va kasblar, yashash xarajatlari hamda yashash maoshi bo'yicha tadqiqotlar o'tkazish uchun hamkorlik qilamiz.

Ko'plab milliy va xalqaro kompaniyalar bizning ma'lumotlarimizdan minimal ish haqiga rioya qilishni ta'minlash va o'z xodimlari, faoliyati hamda murakkab ta'minot zanjirlari uchun yashash uchun zarur bo'lgan ish haqi siyosatini ishlab chiqish uchun foydalanadi. Ish beruvchi darajasida biz "Munosib mehnat sharoitlarini tekshirish" – ishchi nuqtai nazaridan muvofiqlikni tekshirish – ma'lumotlarini almashish orqali ijtimoiy muloqot jarayonlarini mustahkamlaymiz. Bu xavf sohalarini aniqlaydi, ish joyidagi ishlarga ustuvorlikni belgilaydi va mas'uliyatli biznes amaliyoti doirasida manfaatdor tomonlar bilan mazmunli hamkorlik qilishni ta'minlaydi.