Bizning tariximiz
WageIndicator tarixi
Bir paytlar ajoyib tashkilotimiz ikki ayol – jurnalist Paulien Osse va professor Kea Tijdens tomonidan asos solingan edi. Sayohat 1999 yilda boshlangan bo'lib, uning asosiy maqsadi tajriba, ta'lim va salohiyatga asoslangan holda maosh haqidagi ma'lumotlarni barcha uchun ochiq qilish edi. O'sha paytda maosh va ish o'rinlari haqidagi ma'lumotlarning aksariyati mehnat bozorining yuqori qatlamidagi oliy ma'lumotli oq tanli erkaklarga mo'ljallangan edi. Ayollar, o'zini o'zi ish bilan ta'minlaganlar, bolalarga g'amxo'rlik qiladiganlar yoki uyni tozalaydiganlar, mehnat bozoriga kirayotgan yoshlar va past va o'rta malakali ishchilar uchun bu ma'lumot mavjud emas edi. Shunday qilib, “Loonwijzer” paydo bo'ldi - ko'pchilik orasida birinchi “WageIndicator”. Loonwijzer'dagi oddiy Maosh tekshiruvchisi (Salary Check) orqali qiziqish ortdi va tez orada boshqa mamlakatlarda ham ko'proq Maosh tekshiruvchilari paydo bo'ldi. 2004 yilda biz Yevropaning turli mamlakatlariga kengayib, VotreSalaire, Mojplat, Mojazarplata, MeuSalario va TuSalario kabi veb-saytlarni qo'shdik. 2006 yilda Paragvay va Hindistonda minimal ish haqi bo'yicha ma'lumotlarni to'plashni boshladik, chunki mehnat bozorining pastki qatlami uchun maosh ma'lumotlarini to'plaganingizda minimal ish haqining ahamiyatini qanchalik ta'kidlasangiz ham kam bo'ladi.
Dunyodagi eng yirik Eng kam ish haqi ma'lumotlar bazasini yaratish
Hindiston dunyodagi eng murakkab minimal ish haqi tizimlaridan biriga ega bo'lgani uchun, biz aynan shundan boshlash ma'qul deb bildik. Hozirda bizda 216 ta mamlakat va hudud uchun dunyodagi eng katta va eng yangilangan minimal ish haqi ma'lumotlar bazasi mavjud. 2008 yilda "Hayot uchun qarorlar" loyihasi ishchining hayoti davomida (ayniqsa ishlaydigan ayollar uchun) zarur bo'ladigan ma'lumot nuqtalarini qayta ko'rib chiqishimizga sabab bo'ldi. Mehnat bozoridagi odamlarning yo'l-yo'riqlarini tushunish uchun bizga minimal ish haqi, maosh va qonun bo'yicha ma'lumotlar kerak edi. Mozambikdagi kasaba uyushmasi a'zolari uchun viktorina o'tkazish orqali biz ishchilarning o'zi tekshirishi mumkin bo'lgan mehnat huquqlari bo'yicha umumiy ko'rinishni taqdim etuvchi birinchi munosib mehnat sharoitlarini tekshiruvini (Decent Work Check) boshladik. Shu dastlabki viktorina, global mehnat qonunchiligi ma'lumotlar bazasi va munosib mehnat sharoitlarini tekshiruvi ustidagi ishimiz orqali bizning ishimiz kengaydi. 2012 yilda biz Afrika bo'ylab 12 ta mamlakatdagi kasaba uyushmalari va ish beruvchilar bilan yaqindan hamkorlik qilib, jamoaviy muzokaralar shartnomalarini (CBA) to'plash, tahlil qilish va izohlar kiritish ustida ishladik. Bu juda muhim edi, chunki ko'plab mamlakatlarda CBAlar raqamlashtirilmagan va ishchilar hamda kasaba uyushmalari uchun mavjud emas edi. Natijada dunyo bo'ylab aksariyat sohalarni qamrab olgan minglab mavzu va minglab CBAlarni o'z ichiga olgan global CBA ma'lumotlar bazasi va izohlar tizimi yaratildi.
Eng kam ish haqidan Yashash uchun zarur bo'lgan ish haqigacha
Mehnat iqtisodchisidan 100 ta mamlakat uchun yashash uchun zarur bo'lgan ish haqini hisoblashni so'rasangiz nima bo'ladi? U: "Nega bo'lmasin?" deydi. Shunday qilib, 2014 yilda biz birinchi marta yashash uchun zarur bo'lgan ish haqini– atigi 100 ta mamlakat uchun – hisobladik. Yillar davomida metodologiyamiz ham, faoliyatimiz ham onlayn formatdan asosan oflayn va joyida ma'lumot yig'ishga sezilarli darajada o'zgardi. Hozirda biz global yashash uchun zarur bo'lgan ish haqi ma'lumotlar bazamiz va 400 dan ortiq ma'lumot yig'uvchilardan iborat jamoamiz bilan dunyoning aksar mamlakat va mintaqalarini qamrab olamiz. Bizning yashash uchun zarur bo'lgan ish haqi ma'lumotlarimiz ommaga ochiq, shuningdek, katta va kichik kompaniyalar bilan hamkorlik qilib, ularning o'z faoliyatida va ta'minot zanjirlarida yashash uchun zarur bo'lgan ish haqini joriy etamiz. Bundan tashqari, biz barcha mamlakat va mintaqalar uchun yashash uchun zarur bo'lgan daromadni hisoblash ma'lumotlarini taqdim etamiz va o'z-o'zini band qiluvchilar uchun “yashash uchun zarur bo'lgan ish haqi” tushunchasini ishlab chiqdik. Yillar davomida WageIndicator o'z faoliyatiga ko'plab nomlar qo'shdi: Gajimu, Paycheck, Twojezarobki, Rawateb, MyWage, Prake, MiSalario, Lontjek, Berbarometer, Iltuosalario, Luong va boshqalar. Bundan tashqari, biz ma'lumotlar bazalarimiz va muloqotimizga Gig-iqtisodiyoti hamda sun'iy intellekt rivoji kabi mavzular, kodlar va skriptlar qo'shdik.
Bizning davom etayotgan missiyamiz
Bizga murojaat qiling
Bizning maqsadimiz har doim bir xil bo'lib kelgan: ma'lumot va tuzilmani taqdim etamiz, doimiy yangilanib turamiz hamda inklyuzivlik va qulaylikni ta'minlaymiz. Ilmiy izlanuvchilar, jurnalistlar va ijtimoiy hamkorlar bilan hamkorlik qilish – bu biz birinchi kundan beri qilayotgan ish – barcha uchun mehnat bozorining shaffofligiga erishish yo'lida ishlashni davom ettiramiz.
