Leja për Shkak të Sëmundjes
Të Ardhurat
Kur punëmarrësi nuk mund të punojë për shkak të sëmundjes, punëdhënësi i jep atij jo më pak se 80% të pagës për një periudhë prej 14 ditësh të pambuluara nga sigurimet shoqërore.
Punëmarrësi vërteton paaftësinë e tij për punë nëpërmjet raportit mjekësor të lëshuar nga mjeku. Me kërkesën e punëdhënësit, punëmarrësi është i detyruar t’i nënshtrohet ekzaminimit nga një mjek tjetër i caktuar prej punëmarrësit; ky mjek do të deklarojë vetëm paaftësinë për punë të punëmarrësit, duke ruajtur sekretin mjekësor.
Në rast se ka mospërputhje në pikpamjet e mjekut të punëmarrësit dhe atij të caktuar nga punëdhënësi, punëmarrësi duhet t’i nënshtrohet një ekspertize që i besohet një mjeku të caktuar nga Inspektorati i Punës.
Kur sëmundja është pasojë e pakujdesisë së rëndë të punëmarrësit, në bazë të marrëveshjes midis palëve, e drejta për pagë mund të thjeshtohet ose të hiqet fare. Në mungesë të marrëveshjes kjo e drejtë vendoset nga gjykata.
Përfitimet nga sëmundjet, të cilat menaxhohen nga Insituti i Sigurimeve Shoqërore, janë të financuara nga punëmarrësit (0.12% të pagës së mbuluar) dhe nga punëdhënësi (0.18% të pagës së mbuluar). Përfitimet nga Insituti i Sigurimeve Shoqërore paguhet nga dita e 15-të e 15 të raportit mjekësor dhe do të zgjatë jo më shumë se 6 muaj nga data e fillimit të pagesës dhe mund të zgjatet përjashtimisht deri në 3 muaj të tjerë në rast se komisioni i mjekëve ekspertë (KMCAP) provon që personi i siguruar do të shërohet në këtë periudhë dhe nuk do të deklarohet invalid. Shuma e përfitimit nga sistemi i sigurimit shoqëror varet nga vitet e mbulimit (70% e rrogës mesatare ditore nëse një punonjës ka deri në 10 vjet mbulim me sigurime dhe 80% për mbulim me sigurim për më shumë se 10 vjet).
Burimi: §130 i Kodit të Punës Nr. 7961/1995, i ndryshuar për herë të fundit me Ligjin Nr. 136/2015; Paragrafi 20-25 i ligjit nr. 7703/1993 "Për sigurimet shoqërore"
Përkujdesja Mjeksore
Përfitimet mjeksorë për punëmarrës të siguruar përfshijnë përkujdesjen mjeksore dhe koston e riaftësimit për punë. Të gjitha shërbimet mjeksore të përgjithshme janë falas.
Përfitimet jepen për përfituesit nga sigurimi shoqëror dhe asistenca shoqërore, personat e papunë, azilkërkuesit, fëmijët nën moshen 18 vjeçare (moshën 25 vjeçare nësë është duke ndjekur studimet universitare) që nuk kanë të ardhura nga ndonjë aktivitet biznesi, viktimat e trafikut njerëzor, dhe disa përsona të tjera sipas ligjit.
Personi i siguruar rimbursohet nga 35% deri në 100% të kostos së mjekimeve të ndryshme të nevojshme. Nuk ka limit për për kohëzgjatjen.
Burimi: ISSA Country Profile Albania
Ruajtja e Vendit të Punës Gjatë Sëmundjes
Nuk ekzistojnë parashikime përkatëse në Kodin e Punës lidhur me ruajtjen e vendit të punës së punonjësit gjatë sëmundjes.
Legjislacioni mbi lejen për shkak të sëmundjes dhe kompensimet për dëmtimet në punë:
- Kodi i Punës Nr. 7961/1995, i ndryshuar për herë të fundit me Ligjin Nr. 91/2024 / Labour Code No. 7961/1995 last amended by Law No. 91/2024
- Ligji Nr. 10237/2010 për Shëndetin dhe Sigurinë në Punë / Law No. 10237/2010 on Workplace Health and Safety
- Ligji Nr. 7703/1993 për Sigurimet Shoqërore në Republikën e Shqipërisë, i ndryshuar / Law No. 7703 of the Social Insurance Act 1993, last amended by Law No. 64/2023
