អ្នកប្រើទិន្នន័យ

មនុស្សរាប់លាននាក់ប្រើប្រាស់វេទិការបស់យើង។ កម្មករ បុគ្គលិក អ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង និងអ្នកស្វែងរកការងារ គ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយចំនួន ប៉ុណ្ណោះ — ពឹងផ្អែកលើព័ត៌មានរបស់យើង។ ដើម្បីយល់អំពីសិទ្ធិកម្មករ ដឹងពីស្តង់ដារការងារសមរម្យ និងយល់ថាប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេប្រៀបធៀបជាមួយអ្នកដទៃក្នុងវិស័យដូចគ្នាយ៉ាងដូចម្តេច។ មនុស្សជាច្រើនប្រើព័ត៌មាននេះ ដើម្បីជួយក្នុងការចរចាប្រាក់ខែ ឬតស៊ូមតិដើម្បីទទួលបានសិទ្ធិល្អប្រសើរជាងមុន។

សហជីព ឬតំណាងកម្មករ សហការជាមួយយើង ដើម្បីវិភាគកម្រិតចំណាយរស់នៅ និងអាទិភាពរបស់កម្មករ។ យើងធ្វើការជាមួយគ្នា ដើម្បីពង្រឹងការសន្ទនាសង្គម ការចរចា និងកិច្ចព្រមព្រៀងសហភាពការងារ ដោយផ្អែកលើភស្តុតាង។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យ CBA របស់យើង ដែលមានឧទាហរណ៍លក្ខខណ្ឌផ្សេងៗ — រួមទាំងប្រធានបទថ្មីៗដូចជា AI — ការប៉ាន់ប្រមាណប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ និងការស្ទង់មតិអាទិភាពកម្មករ ត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយសហជីព។

យើងសហការជាមួយរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីបង្កើនភាពតម្លាភាព និងការធ្វើសេចក្តីសម្រេចដោយផ្អែកលើភស្តុតាង។ ការប៉ាន់ប្រមាណប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ សន្ទស្សន៍សិទ្ធិកម្មករ (Labour Rights Index) និងទិន្នន័យប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា រួមទាំងទិន្នន័យដែលប្រមូលតាមរយៈ Decent Work Checks របស់យើង ត្រូវបានយោងប្រើសម្រាប់ការតាមដាន និងកែសម្រួលច្បាប់។

ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើម WageIndicator សាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ បានជាដៃគូសំខាន់ក្នុងការប្រមូល និងវិភាគទិន្នន័យ។ លើសពីនេះ យើងសហការធ្វើការស្រាវជ្រាវអំពីកិច្ចព្រមព្រៀងសហភាពការងារ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ខែ ជំនាញ និងមុខរបរ ចំណាយរស់នៅ និងប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ សម្រាប់ការស្រាវជ្រាវអប់រំ និងគោលនយោបាយ។

ក្រុមហ៊ុនជាតិ និងអន្តរជាតិជាច្រើន ប្រើទិន្នន័យរបស់យើង ដើម្បីធានាការអនុវត្តតាមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងរចនាគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ សម្រាប់បុគ្គលិក ប្រតិបត្តិការ និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ដ៏ស្មុគស្មាញរបស់ពួកគេ។ នៅកម្រិតនិយោជក យើងក៏ជួយពង្រឹងដំណើរការសន្ទនាសង្គម ដោយចែករំលែកទិន្នន័យពី Decent Work Checks — ការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តតាមពីទស្សនៈកម្មករ។ វាជួយកំណត់កន្លែងដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ កំណត់អាទិភាពនៃការកែលម្អនៅកន្លែងធ្វើការ និងជួយឲ្យមានការចូលរួមយ៉ាងមានអត្ថន័យជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធ ក្នុងនាមជាការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ។