Todo en un solo sitio: (re) presentando WageIndicator.org

WageIndicator.org: datos accesibles para todos

Durante casi tres décadas, WageIndicator ha sido conocido con muchos nombres en muchos países: Gajimu, Loonwijzer, Mojazarplata, Tusalario, MyWage, VotreSalaire, Rawateb, MeuSalario y más. Distintos nombres, distintos sitios web, una sola misión. Ahora todos conviven bajo un mismo techo. Seguimos ofreciendo información sobre el mercado laboral en más de 200 países y territorios, disponible en idiomas locales y actualizada de forma continua, pero ahora reunida en un único sitio web, fácil de navegar y accesible globalmente.

Muchas familias, particulares, sindicatos, empleadores, ONG, medios de comunicación, legisladores y empresas de todo el mundo confían en nuestros datos e información. Los trabajadores y sus familias los utilizan para comprender sus derechos y negociar mejores salarios. Las empresas, para establecer políticas de salario digno en sus operaciones y cadenas de suministro. Los sindicatos los incluyen en la mesa de negociación. Los gobiernos los consultan para el seguimiento y la reforma legislativa. Los investigadores los incluyen como base. Los periodistas los consultan para sus artículos. WageIndicator.org lo hace posible. Un mundo laboral transparente para todos. Unificado. Accesible. Más rápido.

Nuestra misión sigue siendo la misma: brindar acceso a información clara y fiable sobre salarios dignos, salarios mínimos, empleos y salarios, legislación laboral y convenios colectivos para todos. Mejorar la transparencia del mercado laboral para empleados, autónomos, empleadores, interlocutores sociales y responsables políticos de todo el mundo. En todos los países, sectores y para todas las personas.

Somos la misma organización, con la misma información, pero con una nueva imagen.

De TuSalario a 242 sitios web y a uno solo: WageIndicator a lo largo de los años.

WageIndicator fue fundada en 2000 por la periodista Paulien Osse y la profesora Kea Tijdens con una observación urgente: la información salarial existía, pero no para todos. Estaba diseñada para hombres con un alto nivel educativo en la cima del mercado laboral. Las mujeres, los trabajadores jóvenes, los autónomos y los trabajadores con baja y media cualificación carecían de ella. Así nació Loonwijzer, el primer sitio web de WageIndicator de muchos.

A partir de 2004, WageIndicator se expandió por toda Europa. En 2006, se inició la recopilación de datos sobre el salario mínimo en Paraguay e India, lo que dio lugar a la que es actualmente la base de datos de salario mínimo más grande y actualizada del mundo, que abarca 216 países y territorios. En 2008, el proyecto “Decisiones para la Vida” impulsó aún más el trabajo, dando como resultado la primera Verificación de Trabajo Decente, una herramienta que los trabajadores y los sindicatos podían utilizar para comprender sus derechos laborales. A partir de ahí, se creó la base de datos de Derecho Laboral. En 2012, WageIndicator se asoció con sindicatos y empleadores de 12 países de África para digitalizar y anotar convenios colectivos, creando una base de datos global que ahora abarca miles de convenios en la mayoría de los sectores a nivel mundial. En 2013, comenzamos a calcular estimaciones de salario digno para 100 países. Ahora, en 2026, WageIndicator ofrece conjuntos de datos trimestrales con 3 tipos de salario digno y salarios mínimos con código GPS a empresas, gobiernos y ONG con entre 1 y 25.000 ubicaciones en 186 países y regiones. Los salarios dignos de WageIndicator siguen los Principios de la OIT, están recomendados por IDH y BCorp y pueden utilizarse para la elaboración de informes de sostenibilidad según las directrices de la Comisión Europea de Informes de Sostenibilidad (ESRS).

Tu fuente de referencia para información transparente sobre el mercado laboral

Toda esta información se compartió en sitios web locales en idiomas locales para garantizar que todos, en cualquier lugar, tuvieran acceso a la información necesaria para tomar decisiones mejor informados. WageIndicator se convirtió en una red de 242 sitios web locales que proporcionaban esta información a nivel mundial. Al crecer junto con internet, compartir información pública en sitios locales era la mejor opción. Ahora, hemos adaptado WageIndicator.org a la forma en que las personas buscan, usan y acceden a la información. Esto incluye salarios mínimos actualizados, una base de datos global de salario digno y estimaciones aplicables localmente, una herramienta de verificación de salarios, una verificación de salario bruto/neto, convenios colectivos y legislación laboral actualizados y comparables, entrevistas con expertos, eventos y seminarios web gratuitos, y mucho más. Con acceso directo a información del mercado laboral en cualquier país del mundo en el idioma local, y con historias y perspectivas globales y locales sobre el mundo del trabajo. Bienvenido al nuevo WageIndicator.org: tu fuente de referencia para obtener información transparente sobre el mercado laboral.

¿Y ahora qué viene?

• El comparador de salarios brutos y netos para 160 países se lanzará en el verano de 2026.
• La cuarta edición del Índice de Derechos Laborales de WageIndicator se publicará el 7 de octubre, Día Mundial del Trabajo Decente. Este índice es único por su ambición y alcance, ya que evalúa la legislación laboral en 165 países en relación con la Agenda de Trabajo Decente de la Organización Internacional del Trabajo.
• ¡Imagínate poder comparar la legislación laboral con los convenios colectivos y una base de datos de pensiones en relación con la normativa internacional! ¡Este es sólo uno de nuestros proyectos más interesantes que lanzaremos en otoño de 2026!
• El sistema de pensiones vitalicias para 174 países se lanzará en noviembre de 2026 junto con una base de datos de pensiones para el mayor número posible de países. ¡Mantente al tanto!
• Conferencia Internacional WageIndicator y FLAME University 2026: Trabajo, Salarios y Fuerza Laboral. Esta conferencia global se celebrará del 30 de noviembre al 1 de diciembre de 2026 en FLAME University en Pune, India, y promete ser una conferencia única sobre el trabajo. dinámica del mercado.