Führungskräfte in der Beschaffung, Logistik und in verwandten Bereichen

Führungskräfte in der Beschaffung, Logistik und in verwandten Bereichen planen, leiten und koordinieren Personenbeförderungseinrichtungen und -anlagen und Lieferung, Transport, Lagerung und Verteilung von Gütern, entweder als Führungskräfte einer Abteilung oder als Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von Unternehmen oder Organisationen, die keine Hierarchie von Führungskräften haben.

Aufgaben

• Festlegung, Umsetzung und Überwachung von Einkaufs-, Lager- und Logistikstrategien, -richtlinien und -plänen
• Erstellung und Umsetzung von Plänen zwecks Aufrechterhaltung der erforderlichen Lagerbestände bei minimalen Kosten
• Aushandlung von Verträgen mit Lieferanten zur Erfüllung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferanforderungen
• Überwachung und Prüfung von Lager- und Lagerhaltungssystemen zur Erfüllung der Lieferanforderungen und Kontrolle der Lagerbestände
• Überwachung der Auslieferung von Straßenfahrzeugen, Zügen, Schiffen oder Flugzeugen
• Führung von Aufzeichnungssystemen zur Verfolgung aller Warenbewegungen und Sicherstellung der Nachbestellung und Lagerauffüllung zu optimalen Zeitpunkten
• Herstellung und Pflege von Kontakten mit anderen Abteilungen und Kundinnen und Kunden betreffend die Anforderungen für ausgehende Güter und zugehörige Speditionstransporte
• Überwachung der Aufzeichnung von Einkaufs-, Lagerungs- und Vertriebstransaktionen
• Festlegung und Verwaltung von Budgets, Kontrolle der Ausgaben und Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
• Festlegung und Leitung operativer und administrativer Verfahren
• Planung und Leitung der täglichen Arbeit
• Überwachung von Auswahl, Aus- und Weiterbildung und Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter