数据用户

数百万人使用我们的平台。无论是工人、雇员，还是自雇人士，抑或是求职者，都依靠我们的信息，并通过我们的平台，了解劳工权益和体面工作标准，以及了解自己的薪酬在行业内的相对水平。通常，人们会利用这些信息进行工资谈判，争取更加完善的权益保障。

工会或工人代表与我们合作，共同分析生活成本水平，以及工人自己的优先事项。我们携手致力于加强基于实证的社会对话、谈判和集体协议。比如，工会正在利用我们集体协议数据库中的条款范例——包括人工智能等新议题，进行生活工资估算和工人优先事项调查。

我们与各国政府合作，致力于推动基于实证的决策，提高决策透明度。我们的生活工资估算、劳工权利指数、最低工资数据，再加上我们“体面工作核查”项目所收集到的数据，经常被用做劳工权益保障监测和立法改革的参考。

自WageIndicator成立以来，高校与研究机构一直是数据收集与分析的重要合作伙伴。此外，我们还携手开展集体协议、最低工资、薪酬、工资、技能与职业、生活成本及生活工资等领域的学术与政策研究。

众多来自不同国家的公司和跨国公司，利用我们的数据，确保遵守最低工资标准，同时为其直接雇员、公司业务运营及复杂的供应链，制定生活工资政策。我们通过分享“体面工作核查”项目所获数据——即从工人视角进行的合规核查，使雇主们能够从自己的层面强化社会对话机制。该机制有助于识别风险集中区域，确定工作场所需要改进的优先次序，以及雇主在落实责任商业行为过程中，如何使利益相关方的参与，更具实质意义。