Податоци-Корисници

Милиони луѓе ги користат нашите платформи. Работници, вработени, самовработени и баратели на работа – да наведеме само неколку – се потпираат на нашите информации. За да ги разберат своите работнички права, да ги знаат стандардите за достоинствена работа и да знаат како нивните плати се поврзани со другите плати во нивниот сектор. Луѓето често ги користат информациите за помош при преговори за плата или при подобрување на права.

Синдикатите или претставниците на работниците соработуваат со нас за да ги анализираат нивоата на трошоците за живот и приоритетите на работниците. Се здружуваме за да го зајакнеме социјалниот дијалог, преговорите и колективните договори засновани на докази. Нашата база на податоци за колективни договори (CBA), со примери на клаузули - вклучувајќи ги и новите теми како што е вештачката интелигенција (ВИ) -, проценките на плата за достоинствен живот и анкетите за приоритети на работниците се користат од страна на синдикатите.

Соработуваме со владите за да ја подобриме транспарентноста и донесувањето одлуки засновани на докази. Нашите проценки на плата за достоинствен живот, индексот на работнички права и податоците за минимална плата, како и податоците собрани преку нашите Проверки за достоинствена работа, често се користат за мониторинг и законодавни реформи.

Од почетокот на Вагениндикатор, универзитетите и истражувачките институти се важни партнери за собирање и анализа на податоци. Понатаму, соработуваме за спроведување истражувања за колективните договори, минималните плати, надниците, платите, надоместоците, вештините и професиите, трошоците за живот и платите за достоинствен живот за академски и политички истражувања.

Многу национални и меѓународни компании ги користат нашите податоци за да обезбедат усогласеност со минималната плата и да дизајнираат политики за плата за достоинствен живот за своите вработени, оперативност и нивните сложени синџири на снабдување. На ниво на работодавач, исто така ги зајакнуваме процесите на социјален дијалог преку споделување податоци од Проверките за достоинствена работа (Decent Work Check) - проверка на усогласеноста од перспектива на работникот. Со ова се идентификува каде се концентрирани ризиците, се одредува каде да се приоритетизираат напорите на нивното работно место и како да се вклучат значајните засегнати страни како дел од одговорната деловна пракса.