ประวัติของเรา
ประวัติของ WageIndicator
กาลครั้งหนึ่งนานมาแล้ว องค์กรอันยอดเยี่ยมของเราได้ก่อตั้งขึ้นโดยผู้หญิงสองคน: นักข่าว พอลเลียน ออสเซ และศาสตราจารย์ เคอา ดาซันดาส การเดินทางเริ่มต้นขึ้นในปี 1999 ด้วยภารกิจเร่งด่วน: ทำให้ข้อมูลเงินเดือนเข้าถึงได้สำหรับทุกคนบนพื้นฐานของประสบการณ์ การศึกษา และศักยภาพ ข้อมูลส่วนใหญ่ที่มีให้ในขณะนั้นเกี่ยวกับเงินเดือนและงาน เป็นข้อมูลสำหรับผู้ชายผิวขาวที่มีการศึกษาสูงซึ่งอยู่ในระดับสูงสุดของตลาดแรงงาน สำหรับผู้หญิง ผู้ประกอบอาชีพอิสระ ผู้ที่ดูแลบุตรหลานหรือทำความสะอาดบ้านของคุณ เยาวชนที่เพิ่งเข้าสู่ตลาดแรงงาน และสำหรับแรงงานที่มีทักษะระดับต่ำถึงปานกลาง ข้อมูลเหล่านี้ไม่มีให้เข้าถึงได้ ดังนั้น Loonwijzer จึงถือกำเนิดขึ้น - WageIndicator แรกในหลายๆ รายการ ด้วยการตรวจสอบเงินเดือนอย่างง่ายบน Loonwijzer ความต้องการเพิ่มขึ้นและในไม่ช้าก็มีการตรวจสอบเงินเดือนเพิ่มเติมในหลายประเทศ ในปี 2004 เราได้ขยายกิจการไปยังประเทศต่าง ๆ ทั่วทวีปยุโรป โดยเพิ่มเว็บไซต์เช่น VotreSalaire, Mojplat, Mojazarplata, MeuSalario และ TuSalario ในปี 2006 เราได้เริ่มรวบรวมข้อมูลค่าจ้างขั้นต่ำในประเทศปารากวัยและอินเดีย เพราะเมื่อคุณรวบรวมข้อมูลเงินเดือนสำหรับตลาดแรงงานระดับล่างแล้ว คุณไม่สามารถเน้นย้ำถึงความสำคัญของค่าจ้างขั้นต่ำได้มากพอ
การสร้างฐานข้อมูลค่าจ้างขั้นต่ำที่ใหญ่ที่สุดในโลก
เนื่องจากอินเดียมีระบบค่าจ้างขั้นต่ำที่ซับซ้อนที่สุดระบบหนึ่งในโลก เราจึงคิดว่าควรเริ่มต้นจากตรงนั้น ตอนนี้เรามีฐานข้อมูลค่าจ้างขั้นต่ำที่ใหญ่ที่สุดและทันสมัยที่สุดในโลกสำหรับ 208 ประเทศและดินแดน ในปี 2008 โครงการ "Decisions for Life" ทำให้เราพิจารณาถึงข้อมูลที่จำเป็นตลอดชีวิตของคนงาน (โดยเฉพาะผู้หญิงที่ทำงาน) เพื่อที่จะเข้าใจเส้นทางของประชาชนในตลาดแรงงาน เราจำเป็นต้องมีความเข้าใจในค่าแรงขั้นต่ำ เงินเดือน และกฎหมาย ด้วยแบบทดสอบสำหรับคนงานในสหภาพแรงงานในโมซัมบิก เราได้เริ่มการตรวจสอบการทำงานที่เหมาะสมครั้งแรกของเรา ซึ่งเป็นการสรุปภาพรวมของสิทธิแรงงานที่คนงานสามารถตรวจสอบได้ด้วยตนเอง ด้วยแบบทดสอบเบื้องต้นนั้น ฐานข้อมูลกฎหมายแรงงานระดับโลกและการทำงานของเรากับ DecentWorkChecks ได้เติบโตขึ้น
จากค่าจ้างขั้นต่ำสู่ค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ
เกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณขอให้เศรษฐศาสตร์แรงงานคำนวณค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพสำหรับ 100 ประเทศ? เขาตอบว่า: "ทำไมจะไม่ได้ล่ะ?" และในปี 2014 เราได้คำนวณค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพครั้งแรกของเรา - สำหรับ 'เพียง' 100 ประเทศ วิธีการของเราตลอดจนการดำเนินงานของเราได้พัฒนาไปมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา จากออนไลน์เป็นส่วนใหญ่เป็นออฟไลน์ และเก็บข้อมูลโดยการเดินเท้า ขณะนี้เราครอบคลุมประเทศและภูมิภาคส่วนใหญ่ทั่วโลกด้วยฐานข้อมูลค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ (Living Wages) และทีมงานผู้เก็บข้อมูลกว่า 400 คน เรามีข้อมูลค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพเผยแพร่ต่อสาธารณะ แต่ยังร่วมมือกับบริษัทต่างๆ ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก เพื่อให้มีการนำค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพระบุในกระบวนการดำเนินงานและห่วงโซ่อุปทานของตนเอง นอกจากนี้ เรายังให้ข้อมูลรายได้ที่เพียงพอต่อการดำรงชีพสำหรับทุกประเทศและภูมิภาค และได้พัฒนาแนวคิด "ภาษีที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ" (Living Tariff): ค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ
ภารกิจที่ดำเนินอยู่ของเรา
ติดต่อเรา
เป้าหมายของเราไม่เคยเปลี่ยนแปลง: เราให้ข้อมูลและโครงสร้างในที่ที่ไม่เคยมีมาก่อน เราอัปเดตอย่างต่อเนื่อง และเราทำให้ทุกคนสามารถเข้าถึงได้ ด้วยการร่วมมือกับนักวิชาการ นักข่าว และพันธมิตรทางสังคม - สิ่งที่เราทำมาตั้งแต่วันแรก - เราจึงยังคงทำงานเพื่อความโปร่งใสในตลาดแรงงานสำหรับทุกคน
