Historia jonë

Historia e WageIndicator

Organizata jonë u themelua nga dy gra të mrekullueshme: gazetarja Paulien Osse dhe Prof. Kea Tijdens. Udhëtimi nisi në vitin 1999 me një mision urgjent: ta bënin informacionin mbi pagat të aksesueshëm për të gjithë, bazuar në përvojën, arsimin dhe potencialin e tyre. Në atë kohë, shumica e informacionit që ofrohej mbi pagat dhe tregun e punës ishte e fokusuar te burrat me arsim të lartë në pozicionet drejtuese. Për gratë, të vetëpunësuarit, ata që kujdesen për fëmijët tanë apo pastrojnë shtëpitë tona, të rinjtë që hyjnë në tregun e punës dhe për punëtorët me kualifikim të ulët apo të mesëm, ky informacion thjesht nuk ekzistonte. Dhe kështu lindi Loonwijzer – i pari i shumë platformave WageIndicator që do të vinin më pas. Me Kontrollin e Pagës (Salary Check) të thjeshtë në Loonwijzer, interesi u rrit me shpejtësi dhe së shpejti u shtuan kontrolle të tjera në vende të ndryshme. Në vitin 2004, u zgjeruam në Evropë me faqe si VotreSalaire, Mojplat, Mojazarplata, MeuSalario dhe TuSalario. Në vitin 2006, filluam të mbledhim informacion mbi pagën minimale në Paraguai dhe Indi; kur mbledh të dhëna për segmentin më të ulët të tregut të punës, rëndësia e pagave minimale bëhet jetike.

Baza më e madhe e të dhënave në botë për Pagat Minimale

Duke qenë se India ka një nga sistemet më komplekse të pagave minimale në botë, menduam se ishte vendi i duhur për të filluar. Sot, ne zotërojmë bazën më të madhe dhe më të përditësuar në botë për pagat minimale, që mbulon 216 vende dhe territore. Në vitin 2008, projekti "Decisions for Life" na bëri të reflektojmë mbi të dhënat e nevojshme gjatë jetës së një punonjësi (sidomos për gratë). Për të kuptuar trajektoren e njerëzve në tregun e punës, na duheshin njohuri mbi pagat, ligjin dhe pagat minimale. Me një kuiz për sindikatat në Mozambik, nisëm "Kontrollin e parë të Punës së Denjë", një mjet që u lejonte punëtorëve të kontrollonin vetë të drejtat e tyre. Nga ky kuiz fillestar lindi baza jonë globale e të dhënave mbi Ligjin e Punës. Në vitin 2012, bashkëpunuam ngushtë me sindikatat dhe punëdhënësit në 12 vende të Afrikës për të mbledhur dhe analizuar Marrëveshjet Kolektive (CBA). Kjo ishte thelbësore, pasi në shumë vende këto dokumente nuk ishin dixhitalizuar dhe ishin të paaksesueshme. Pas kësaj, krijuam një bazë globale të dhënash për CBA-të, që mbulon mijëra tema dhe kontrata në shumicën e sektorëve globalisht.

Nga Pagat Minimale te Pagat e Jetesës

Çfarë ndodh kur i kërkon një ekonomisti të llogarisë Pagat e Jetesës për 100 vende? Ai thotë: "Pse jo?" Kështu, në vitin 2014, llogaritëm për herë të parë Pagat e Jetesës për 100 vende. Metodologjia jonë ka evoluar nga mbledhja e të dhënave online drejt kërkimit në terren. Sot mbulojmë pothuajse çdo rajon të botës me ekipin tonë prej mbi 400 mbledhësish të dhënash. Ne i bëjmë publike të dhënat tona për Pagat e Jetesës, por bashkëpunojmë edhe me kompani për t'i zbatuar ato në operacionet e tyre dhe në zinxhirët e furnizimit. Gjithashtu, ofrojmë të dhëna për Të Ardhurat e Jetesës (Living Income) dhe zhvilluam konceptin e Tarifës së Jetesës (Living Tariff): paga e jetesës për të vetëpunësuarit. Gjatë viteve, WageIndicator ka marrë emra të ndryshëm si Gajimu, Paycheck, MyWage e shumë të tjerë. Kemi integruar tema të reja si Ekonomia Gig dhe Inteligjenca Artificiale. Qëllimi ynë mbetet i njëjtë: të ofrojmë informacion dhe strukturë aty ku mungon, duke siguruar gjithëpërfshirje dhe transparencë në tregun e punës për të gjithë.

Misioni ynë i vazhdueshëm

Qëllimi ynë ka qenë gjithmonë i njëjti: japim informacion dhe krijojmë strukturë aty ku nuk ka pasur, përditësojmë vazhdimisht dhe sigurojmë përfshirje dhe aksesueshmëri. Duke bashkëpunuar me akademikë, gazetarë dhe partnerë socialë – gjë që e kemi bërë që nga dita e parë – ne vazhdojmë të punojmë drejt transparencës së tregut të punës për të gjithë.