Taariikhdayada

Beri baa waxaa ururkayaga cajiibka ah aasaasay laba haween ah: wariye Paulien Osse iyo Prof. Kea Tijdens. Socdaalku wuxuu bilaabmay 1999 isagoo wata himilo degdeg ah: ka dhig macluumaadka mushaharka mid ay heli karaan dadka oo dhan iyadoo loo eegayo waayo-aragnimadooda, waxbarashadooda iyo kartidooda. Inta badan macluumaadka xilligaas laga bixinayay mushaharka iyo shaqooyinka waxay ahaayeen macluumaad loogu talagalay ragga caddaanka ah ee aadka u aqoonta dheer ee jooga meesha ugu sarreysa suuqa shaqaalaha. Haweenka, kuwa iskood u shaqeysta, dadka carruurtaada xanaaneeya ama gurigaaga nadiifiya, dhalinyarada soo galaysa suuqa shaqaalaha, iyo shaqaalaha leh xirfadda hoose iyo tan dhexe, macluumaadkani ma jirin. Sidaas darteed Loonwijzer ayaa dhashay - WageIndicator-kii ugu horreeyay ee qaar badan ka dhashay. Markii la helay Hubinta Mushaharka ee fudud ee Loonwijzer, xiisihii ayaa kordhay, dhowaana Hubin Mushahar oo badan ayaa ku soo kordhay waddamo kale. Sannadkii 2004, waxaan ku ballaarinay waddamada Yurub oo dhan, annagoo ku darnay mareegaha sida VotreSalaire, Mojplat, Mojazarplata, MeuSalario iyo TuSalario. Sannadkii 2006 waxaan bilownay ururinta macluumaadka Mushaharka ugu hooseeya ee Paraguay iyo Hindiya, sababtoo ah mar haddii aad u ururiso macluumaadka mushaharka ee qaybta hoose ee suuqa shaqaalaha ma dhayalsan kartid muhiimadda Mushaharka ugu hooseeya.

Dhis kaydka mushaharka ugu yar ee ugu weyn dunida

Maadaama Hindiya ay leedahay mid ka mid ah nidaamyada Mushaharka ugu hooseeya ee ugu adag adduunka, waxaan u maleynay inay ugu wanaagsan tahay inaan halkaas ka bilowno. Hadda, waxaan haysanaa keydka xogta Mushaharka ugu hooseeya ee ugu weyn uguna dambeeyay adduunka ee 208 waddan iyo dhulal ah. Sannadkii 2008, mashruucii “Decisions for Life” wuxuu nagu dhaliyay inaan ka fikirno dhibcaha xogta ee loogu baahan yanay nolosha shaqaalaha (gaar ahaan haweenka shaqeeya). Si loo fahmo jihada dadka ee suuqa shaqaalaha waxaan u baahannahay fikrado ku saabsan mushaharka ugu hooseeya, mushaharka iyo sharciga. Iyada oo loo marayo kedis loogu talagalay shaqaalaha ururrada shaqaalaha ee Mozambique, waxaan bilownay Hubintayadii ugu horreysay ee Shaqada Sharafta leh taas oo ahayd dulmar ku saabsan xuquuqda shaqaalaha oo shaqaaluhu ay iska hubin karaan. Kediskaas bilowga ah, keydka xogta Sharciga Shaqaalaha ee caalamiga ah iyo shaqadayada DecentWorkChecks ayaa kortay. Sannadkii 2012, waxaan si dhow ula shaqeynay ururrada shaqaalaha iyo loo-shaqeeyayaasha ee ku kala baahsan 12 waddan oo Afrika ah si aan u ururino, falanqayno ugana faalloono heshiisyada gorgortanka wadajirka ah (CBAs). Tani waxay ahayd mid muhiim ah maadaama dalal badan CBAs aan la dhijitaalayn lana heli karin shaqaalaha iyo ururrada shaqaalaha. Waxa ku xigay waa keydka xogta CBA ee caalamiga ah iyo nidaamka sharraxaadda oo daboolaya kumanaan mowduucyo ah iyo kumanaan CBAs ah inta badan qaybaha adduunka oo dhan.

Laga bilaabo mushaharka ugu yar ilaa mushaharka nololeed

Maxaa dhacaya markaad weydiiso dhaqaalayahan shaqaale inuu xisaabiyo Mushaharka Nolosha ee 100 waddan? Wuxuu yiri: "Maxay maya u noqotay?" Sidaas darteed sannadkii 2014, waxaan xisaabinay Mushaharkayagii ugu horreeyay ee Nolosha - ee '100' waddan oo kaliya. Habkayaga iyo sidoo kale hawlgalladayada ayaa isbeddelay sannadihii la soo dhaafay laga bilaabo internetka ilaa inta badan offline-ka iyo ururinta xogta lugta ah. Hadda waxaan daboolnaa inta badan waddamada iyo gobollada adduunka annaga oo wata keydkayada caalamiga ah ee Mushaharka Nolosha iyo koox ka kooban in ka badan 400 oo xog-ururiyayaal ah. Mushaharka Nolosha ee dadweynuhu heli karaan, laakiin waxaan sidoo kale la midoownaa shirkadaha - kuwa waaweyn iyo kuwa yaryar - si loo hirgeliyo Mushaharka Nolosha dhammaan hawlgalladooda iyo silsiladahooda saadka. Intaas waxaa dheer, waxaan bixinaa xogta Dakhliga Nolosha ee dhammaan waddamada iyo gobollada, waxaanan soo saarnay fikradda Taariifka Nolosha: mushaharka nolosha ee kuwa iskood u shaqeysta. Sannadihii la soo dhaafay, WageIndicator waxay ku dartay magacyo badan hawlgalladeeda: Gajimu, Paycheck, Twojezarobki, Rawateb, MyWage, Prake, MiSalario, Lontjek, Berbarometer, Iltuosalario, Luong, si aan dhowr u sheegno. Intaas waxaa dheer, waxaan ku darnay mowduucyo, koodhadh, iyo qoraallo keydadkayaga xogta iyo isgaarsiintayada, sida Dhaqaalaha Gig-ga iyo kor u kaca Sirdoonka Macmalka ah.

Hadafkayaga socda

Nagala soo xiriir

Hadafkayagu had iyo jeer waa isku mid: waxaan bixinaa macluumaad iyo qaab-dhismeed meeshii aysan horay uga jirin, waxaan cusboonaysiinaa si joogto ah waxaanan xaqiijinaa loo wada dhanyahay iyo helitaanka. Annaga oo la midoobayna aqoonyahannada, saxafiyiinta iyo saaxiibbada bulshada - waxaan samaynaynay tan iyo maalintii kowaad - waxaan sii wadnaa ka shaqaynta hufnaanta suuqa shaqaalaha ee dhammaan.