تاریخچه ما
تاریخچه WageIndicator
روزی روزگاری، سازمان فوقالعاده ما توسط دو زن تأسیس شد: روزنامهنگار Paulien Osse و پروفسور Kea Tijdens. این مسیر در سال ۱۹۹۹ با مأموریتی فوری آغاز شد: فراهم کردن اطلاعات حقوق و دستمزد برای همه افراد براساس تجربه، تحصیلات و توانمندیهای آنها. بیشتر اطلاعاتی که در آن زمان درباره حقوق و مشاغل ارائه میشد، مربوط به مردان سفیدپوست با تحصیلات عالی و در بالاترین سطوح بازار کار بود. برای زنان، افراد خوداشتغال، کسانی که از فرزندان شما مراقبت میکنند یا خانه شما را تمیز میکنند، جوانانی که وارد بازار کار میشوند و کارگران با مهارتهای کم یا متوسط، این اطلاعات دردسترس نبود. و بدین ترتیب Loonwijzer متولد شد - نخستین WageIndicator از میان بسیاری دیگر. با ابزار ساده بررسی حقوق و دستمزد در Loonwijzer، علاقهمندی افزایش یافت و بهزودی ابزارهای بررسی حقوق و دستمزد بیشتری در کشورهای دیگر عرضه شدند. در سال ۲۰۰۴، فعالیت خود را به کشورهای سراسر اروپا گسترش دادیم و وبسایتهایی مانند VotreSalaire، Mojplat، Mojazarplata، MeuSalario و TuSalario را اضافه کردیم. در سال ۲۰۰۶، جمعآوری اطلاعات مربوط به حداقل دستمزد را در پاراگوئه و هند آغاز کردیم، زیرا هنگامی که اطلاعات حقوق و دستمزد برای پایینترین سطح بازار کار گردآوری شود، نمیتوان اهمیت حداقل دستمزدها را نادیده گرفت.
ساخت بزرگترین پایگاه داده حداقل دستمزد جهان
با توجه به اینکه هند یکی از پیچیدهترین سیستمهای حداقل دستمزد در جهان را دارد، بر این باور بودیم که بهتر است کار را از آنجا آغاز کنیم. اکنون ما بزرگترین و بهروزترین پایگاه داده حداقل دستمزد در جهان را برای ۲۱۶ کشور و قلمرو در اختیار داریم. در سال ۲۰۰۸، پروژه «تصمیمگیری برای زندگی» باعث شد تا درباره دادههای مورد نیاز در طول زندگی یک کارگر (بهویژه برای زنان شاغل) تأمل کنیم. برای درک مسیر افراد در بازار کار، به بینشهایی درباره حداقل دستمزدها، حقوق و دستمزدها و قوانین نیاز داشتیم. با یک آزمون برای کارگران اتحادیهای در موزامبیک (Mozambique)، اولین بررسی کار مناسب خود را آغاز کردیم که مروری بر حقوق کار بود و کارگران میتوانستند خودشان آن را بررسی کنند. با آن آزمون اولیه، پایگاه داده جهانی قوانین کار و فعالیت ما در زمینه بررسیهای کار مناسب (DecentWorkChecks) گسترش یافت. در سال ۲۰۱۲، ما همکاری نزدیکی با اتحادیههای کارگری و کارفرمایان در ۱۲ کشور آفریقایی برقرار کردیم تا توافقنامههای چانهزنی جمعی (CBA) را جمعآوری، تحلیل و حاشیهنویسی کنیم. این امر حیاتی بود، زیرا در بسیاری از کشورها توافقنامههای چانهزنی جمعی دیجیتالی نشده بودند و برای کارگران و اتحادیههای کارگری دردسترس نبودند. آنچه پس از آن شکل گرفت، یک پایگاه داده و سیستم حاشیهنویسی جهانی برای CBA است که هزاران موضوع و هزاران CBA را در اکثر بخشها در سراسر جهان پوشش میدهد.
از حداقل دستمزدها تا دستمزدهای معیشتی
وقتی از یک اقتصاددان کار و دستمزد بخواهید که دستمزدهای معیشتی را برای ۱۰۰ کشور محاسبه کند، چه اتفاقی میافتد؟ او پاسخ میدهد: «چرا که نه؟» و بدین ترتیب، در سال ۲۰۱۴، اولین دستمزدهای معیشتی خود را محاسبه کردیم - برای «تنها» ۱۰۰ کشور. روششناسی ما و همچنین عملیاتهای ما در طول سالها بسیار تکامل یافته و از حالت آنلاین به حالت عمدتاً آفلاین و جمعآوری دادهها به صورت میدانی تغییر کرده است. اکنون با پایگاه داده جهانی دستمزدهای معیشتی و تیمی متشکل از بیش از ۴۰۰ گردآورنده داده، اکثر کشورها و مناطق جهان را پوشش میدهیم. دستمزدهای معیشتی ما بهصورت عمومی دردسترس است، اما ما همچنین با شرکتها - چه بزرگ و چه کوچک - همکاری میکنیم تا دستمزدهای معیشتی در عملیاتها و زنجیرههای تأمین آنها اجرا شود. علاوهبراین، ما دادههای درآمد معیشتی را برای تمامی کشورها و مناطق ارائه میکنیم و مفهوم تعرفه معیشتی را توسعه دادهایم: دستمزد معیشتی برای افراد خوداشتغال. در طول سالها، WageIndicator نامهای بسیاری را به عملیاتهای خود اضافه کرده است، چند مورد از آنها عبارتند از: Gajimu، Paycheck، Twojezarobki، Rawateb، MyWage، Prake، MiSalario، Lontjek، Berbarometer، Iltuosalario، Luong. علاوهبراین، ما موضوعات، کدها و اسکریپتهایی را به پایگاههای داده و ارتباطات خود اضافه کردهایم، ازجمله در زمینه اقتصاد گیگ و ظهور هوش مصنوعی.
مأموریت جاری ما
تماس با ما
هدف ما همیشه یکسان بوده است: ما اطلاعات و ساختار را در جایی که وجود نداشته فراهم میکنیم، بهطور مداوم بهروزرسانی میکنیم و فراگیری و دسترسیپذیری را تضمین مینماییم. ما با همکاری با دانشگاهیان، خبرنگاران و شرکای اجتماعی - کاری که از روز اول انجام دادهایم - همچنان به سوی شفافیت بازار کار برای همگان ادامه میدهیم.
