[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"page:tr-tr\u002Fturkiye-de-calismak\u002Ftoplu-is-sozlesmesi\u002Fegitim-ogretim-ve-bilim-hizmet-koluna-iliskin-mali-ve-sosyal-haklar-education-training-and-secience-public-servats-cba-collective-agreement-between-01-01-2020-and-31-12-2021":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"short_title":7,"intro_text":8,"meta_description":8,"seo_title":8,"path":9,"content_type":10,"locale":11,"go_live_at":7,"first_published_at":12,"page_created_at":13,"published_at":12,"edit_url":14,"breadcrumbs":15,"seo":23,"data":31,"children":54,"content_type_view":55,"extra_breadcrumbs":56,"body":58,"body_blocks":69,"related_pages":73},3647,"toplu-is-sozlesmesi","Toplu İş Sözleşmeleri",null,"","\u002Ftr-tr\u002Fturkiye-de-calismak\u002Ftoplu-is-sozlesmesi","collective_agreements.collectiveagreementoverview","tr_TR","2025-08-14T06:35:38.214461+00:00","2026-04-02T11:36:54.214458+00:00","\u002Fcms\u002Fpages\u002F3647\u002Fedit\u002F",[16,19,22],{"title":17,"slug":18},"Türkiye","tr-tr",{"title":20,"slug":21},"Türkiye’de Çalışmak","turkiye-de-calismak",{"title":6,"slug":5},{"title":6,"description":8,"image":24,"canonical":25,"robots":26,"og_type":27,"twitter_card":28,"locale":18,"created_at":29,"last_modified_at":30},"https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fmedia\u002Fimages\u002FSocial_media_preview_image_-_2025.2e16d0ba.fill-1200x630.png","https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Ftr-tr\u002Fturkiye-de-calismak\u002Ftoplu-is-sozlesmesi\u002F","index, follow","website","summary_large_image","2025-08-14T08:35:38.214461+02:00","2026-04-02T13:36:54.349979+02:00",{"cba":32,"clauses":43,"details":52,"translations":53},{"id":33,"uid":34,"url":35,"name":36,"locale":11,"override_title":8,"title":37,"browser_title":38,"browser_description":39,"text":40},"egitim-ogretim-ve-bilim-hizmet-koluna-iliskin-mali-ve-sosyal-haklar-education-training-and-secience-public-servats-cba-collective-agreement-between-01-01-2020-and-31-12-2021","5fafc254-f844-11eb-9f53-f23c91080f70","https:\u002F\u002Fcobra.wageindicator.org\u002Fcountries\u002Fturkiye\u002Fegitim-ogretim-ve-bilim-hizmet-koluna-iliskin-mali-ve-sosyal-haklar-education-training-and-secience-public-servats-cba-collective-agreement-between-01-01-2020-and-31-12-2021\u002Fegitim-ogretim-ve-bilim-hizmet-koluna-iliskin-mali-ve-sosyal-haklar-education-training-and-secience-public-servats-cba-collective-agreement-between-01-01-2020-and-31-12-2021\u002F","Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar (Education, Training and Secience Public Servats CBA) Collective Agreement between 01.01.2020 and 31.12.2021","Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar (Education, Training and Secience Public Servats CBA) Collective Agreement between 01.01.2020 and 31.12.2021 - 2020","Turkey - Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar (Education, Training and Secience Public Servats CBA) Collective Agreement between 01.01.2020 and 31.12.2021 - 2020","Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar (Education, Training and Secience Public Servats CBA) Collective Agreement between 01.01.2020 and 31.12.2021 - 2020 - Education, research",{"name":41,"data":42},"Education, Training and Secience Public Servats CBA.html","\u003C!--?xml version=\"1.0\" encoding=\"UTF-8\"?-->\n\n\n\n  \u003Cmeta http-equiv=\"content-type\" content=\"text\u002Fhtml; charset=UTF-8\">\n  \u003Ctitle>New4\u003C\u002Ftitle>\n  \u003Cmeta name=\"generator\" content=\"Amaya, see http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FAmaya\u002F\">\n\n\n\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch1>İKİNCİ BÖLÜM\u003C\u002Fh1>\n\n\u003Ch1>Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal\nHaklar\u003C\u002Fh1>\n\n\u003Ch1>\u003C\u002Fh1>\n\n\u003Ch2>Akademik jüri ücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 1-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 4\u002F11\u002F1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin (b)\nfıkrası uyarınca doçentlik sınavlarında jüri üyesi olarak\ngörevlendirilen öğretim üyelerine her bir jüri üyeliği için 4500\ngösterge rakamının, aynı Kanunun 23 üncü maddesi, 24 üncü maddesinin\n(d) ve (e) fıkraları ve 26 ncı maddesi uyarınca oluşturulan doktor\nÖğretim üyesi, doçent ve profesör atama jürilerinde görev alan öğretim\nüyelerine ise her bir jüri üyeliği için 3000 gösterge rakamının memur\naylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda jüri üyeliği\nücreti ödenir. Bir kişiye bu madde kapsamında ödeme yapılacak jüri\nüyeliği sayısı bir yılda altıyı geçemez, Söz konusu ödemenin\nyapılmasına İlişkin usul ve esaslar Yükseköğretim Kurulunca\nbelirlenir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Ders görevinin yapılmış sayılacağı haller\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 2-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Örgün ve yaygın eğitim\nkurumlarında ders yılı içerisindeki iş günlerinde genel idari izinli\nolmaları sebebiyle eğitim ve öğretim faaliyetlerini fiilen yerine\ngetiremeyen yönetici ve öğretmenler ile Öğrencilerin çeşitli nedenlerle\nsınıf veya okul bütünlüğünde İzinli sayılmaları sebebiyle eğitim ve\nöğretim faaliyetlerini fiilen yerine getiremeyen yönetici ve Öğretmenler,\nbu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders,\nders niteliğinde yönetim, hazırlık ve planlama görevlerini yapmış\nsayılırlar.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Ders dışı eğitim çalışmaları\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 3-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 1\u002F12\u002F2006 tarihli ve 2006\u002F11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla\nyürürlüğe konulan, Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve\nÖğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 17 nci\nmaddesinde yer alan “%5” sınırı, “%6” olarak uygulanır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Sınav komisyon üyeliği ve sınav gözcülüğü\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 4-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 2006\u002F11350 sayılı Kararın 12 nci maddesinin birinci fıkrasında\nsayılan sınavlar için aynı maddenin ikinci fıkrasının (a) bendinde\nsınav komisyon üyeliği ve sınav gözcülüğü görevlerine yönelik\nöngörülen sınırlamalar uygulanmaz,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Geçici görevlendirilen yöneticilerin ek ders ücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 5-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 2006\u002F11350 sayılı Kararın 10 uncu maddesi kapsamında ders\nniteliğinde yönetim görevi karşılığında ek ders ücretinden\nyararlanmakta iken aynı Kararın 16 ncı maddesi uyarınca Milli Eğitim\nBakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kurumlarda\ngörevlendirilen yöneticiler, 10 uncu ve 16 ncı maddede öngörülen ek ders\nücretlerinden daha yüksek olandan yararlandırılır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Rehber Öğretmen ek ders ücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 6-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 2006\u002F11350 sayılı Kararın 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrası, bu\nfıkra hükmünden yararlanmayan rehber öğretmenler hakkında da\nuygulanır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>İkili öğretim yapan örgün eğitim kurumları yöneticilerinin ilave ek\nders ücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 7-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1)2006\u002F11350 sayılı Kararın 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının\n(e) bendi uyarınca Örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki yöneticilere\nÖdenmekte olan ek ders ücreti, ikili öğretim yapan örgün eğitim\nkurulularındaki yöneticilere ders yılı süresince haftada 2 saat\nartırımlı ödenir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Lisansüstü öğrenim gören öğretmenlere ilave ek ders ücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 8-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Milli Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim\nkuramlarında görev yapan öğretmenlerden yüksek lisans ve doktora yapmış\nolanlara, fiilen girdikleri dersler için ödenecek ek ders ücretleri\nsırasıyla %5 ve %15 artırımlı Ödenir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Maarif müfettişleri ve yardımcılarına avans\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 9-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Maarif müfettişleri ve yardımcılarının görevleriyle ilgili\nolarak muvakkat vazife ile görevlendirilmeleri ve karşılığı ödeneğin\nsaklı tutulması kaydıyla, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol\nKanununa göre mahsup süreleri dikkate alınarak avans verilir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür ve müdür\nbaşyardımcılarının aylık karşılığı ders görevi\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 10-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 5\u002F3\u002F1964 tarihli ve 439 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci\nfıkrası ile 2006\u002F11350 sayılı Kararın 5 inci maddesinin birinci\nfıkrasının (a) bendinde yer alan “6 saat” ibaresi; Milli Eğitim\nBakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kuramlarında müdür ve\nmüdür başyardımcısı olarak görev yapanlar İçin “2 saatten az olmamak\nüzere 6 saate kadar” şeklinde uygulanır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-ONCERISE_trigger\">\u003Ch2>Öğretim yılına hazırlık ödeneği\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 11-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 657 sayılı Kanunun ek 32 ncı maddesinde öngörülen Öğretim\nyılına hazırlık ödeneği; 2020 yılında 1.210 TL, 2021 yılında 1.250 TL\nolarak ödenir.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Belleticilik görevi verilen öğretmenlerin ek ders ücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 12-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 2006\u002F11350 sayılı Kararın 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında\nyer alan “2 saat” ibaresi, “3 saat” olarak uygulanır. Diğer örgün\nve yaygın eğitim kuramlarından belletici olarak görevlendirilenlerden gece\nnöbet tutanlar da bu ek ders ücretinden yararlandırılır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Üniversite genel sekreter yardımcılarının ek göstergesi\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 13-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Genel idare hizmetleri sınıfına dahil üniversite daire başkanları\niçin ilgili mevzuatında öngörülen ek gösterge rakamından üniversite\ngenel sekreter yardımcılarının da yararlanması için çalışma\nyapılacaktır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Eğitim öğretim tazminatı\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 14-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 17\u002F4\u002F2006 tarihli ve 2006\u002F10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile\nyürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara\nİlişkin Karara ekli (III) sayılı Cetvelin “A. Eğitim Öğretim\nTazminatı” bölümünde yer alan “100”, “95” ve “85” oranları;\n“120,56”, “115,56” ve “105,56” olarak uygulanır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Geliştirme ödeneğinin süresinin uzatılması\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 15-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 4\u002F4\u002F2005 tarihli ve 2005\u002F8681 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla\nyürürlüğe konulan Geliştirme Ödeneği Ödenmesine Dair Kararın 9 uncu\nmaddesinin birinci fıkrasında yer alan “onaltıncı” ibaresi\n“yirmiikinci” olarak, geçici 2 nci maddesinin birinci fıkrasında yer\nalan “15\u002F12\u002F2015” ibaresi “31\u002F12\u002F2021”, “onaltı ” ibaresi\n“yirmiiki” ve “onaltıncı” İbaresi ise “yirmiikinci” olarak\nuygulanır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-OVERTIME_trigger\">\u003Ch2>Yükseköğretim kurumlarındaki ikinci öğretime ilişkin fazla mesai\nücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 16-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 31\u002F3\u002F1994 tarihli ve 94\u002F5593 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 2 nci\nmaddesinde yer alan “%30’unu” ve “%10’unu” ibareleri\n“%45’ini” ve “%20’sini” olarak uygulanır.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Milli Eğitim Bakanlığınca hafta sonu yapılan merkezi sınavlarda\ngörev alanlara ödenecek sınav ücretleri\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 17-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci maddesinde\nöngörülen Cumhurbaşkanı Kararının 01\u002F01\u002F2020 tarihine kadar\nyürürlüğe konulmaması halinde, söz konusu kararın yürürlüğe\ngireceği tarihe kadar 2006\u002F11350 sayılı Kararın 12 nci maddesinin beşinci\nfıkrasında sayılan sınavlardan hafta sonu tatillerinde yapılan merkezi\nsınavlarda fiilen görev yapanlara, 2006\u002F11350 sayılı Karar uyarınca\nherhangi bir ek ders ücreti ödenmemek kaydıyla, mülga 18\u002F1\u002F2012 tarihli ve\n2012\u002F2723 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sınav\nÜcretlerine İlişkin Usul ve Esasların uygulanmasına devam edilir. Ücreti\ndöner sermayeye yatırılmak suretiyle yapılan sınavlar için bu kapsamda\nyapılacak ödemeler döner sermaye bütçesinden karşılanır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Yabancı dil dersi yazılı ve sözlü sınavlarında görev alan sınav\nkomisyonu üyeleri\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 18-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 2006\u002F11350 sayılı Kararın 12 nci maddesinin birinci fıkrasının\nuygulanmasında, bu fıkrada öngörülen sorumluluk sınavları kapsamında\nyapılan yabancı dil dersi sınavlarında görev alan sınav komisyonu\nüyelerinin yazılı ve sözlü sınav komisyon üyelikleri ayrı ayrı\ndeğerlendirilir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Üniversitelere bağlı yurtlarda görev yapan personelin fazla çalışma\nücretleri\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 19-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Üniversitelere bağlı yurtlarda görev yapan personelden kendilerine\nyılı bütçe kanununa ekli (K) cetveline göre fazla çalışma ücretinin\nödenmesinde anılan Cetvelde belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç\nkatı esas alınır,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Örgün eğitim kurumlarında ek ders ücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 20-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Örgün eğitim kuramlarında (mesleki eğitim merkezleri dahil) ders\nyılı süresi içinde eğitim ve öğretimin fiilen yapıldığı normal\nçalışma günleri için ilgili mevzuatına göre kendilerine nöbet görevi\nverilen ve bu görevi de fiilen yerine getiren müdür yardımcıları ile\nöğretmenlere haftada 3 saati geçmemek üzere ek ders ücreti ödenir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Kurs merkezlerinde görev yapan diğer personel\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 21-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Milli Eğitim Bakanlığı Örgün ve Yaygın Eğitimi Destekleme ve\nYetiştirme Kursları Yönergesi kapsamında açılan kurs merkezlerinde görev\nyapan yönetici ve Öğretmenler hariç olmak üzere normal çalışma saatleri\ndışında bu merkezlerde kurs süresince fiilen çalışan memurlara, bu\nçalışmaları karşılığında ayda 50 saati geçmemek üzere yılı merkezi\nyönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç\nkatı tutarında fazla çalışma ücreti ödenir,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Örgün ve yaygın eğitim kurumlarının yöneticilerinin ilave ek ders\nücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 22-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 2006\u002F11350 sayılı Kararın 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının\n(e) bendinin; 4 numaralı alt bendi uyarınca müdür ve müdür\nbaşyardımcılarına ödenmekte olan ek ders ücreti haftada 4 saat, 7\nnumaralı alt bendi uyarınca müdür yardımcılarına ödenmekte olan ek ders\nücreti haftada 1 saat artırımlı uygulanır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Yaygın eğitim kurumlan öğretmenlerinin ek ders ücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 23-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Halk eğitim merkezindeki öğretmenlere, öğretim yılı başında ve\nsonunda Milli Eğitim Bakanlığı Hayatboyu Öğrenme Kurumları\nYönetmeliğinin 53 üncü maddesinin birinci fıkrası uyarınca yaptıkları\neğitim ihtiyaçlarını belirleme çalışma süreleri için iki haftayı\ngeçmemek üzere ve fiilen görev yapılması kaydıyla haftada 15 saat ek ders\nücreti ödenir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Yükseköğretim kurumları lojman komisyonu\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 24-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 16\u002F7\u002F1984 tarihli ve 84\u002F8345 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile\nyürürlüğe konulan Kamu Konutları Yönetmeliği uyarınca yükseköğretim\nkurulularında oluşturulan komisyonlarda yetkili kamu görevlileri sendikası\ntemsilcisi yer alır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Yükseköğretim kurulularında lojman tahsisi\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 25-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Yükseköğretim kurulularında bu sözleşmenin yürürlüğe girdiği\ntarihten sonra sıra tahsisli lojmanlardan %15’i idari personel için\nayrılır.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>İLKSAN üyeliği\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 26-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Mevcut üyeler dahil olmak üzere, Milli Eğitim Bakanlığı\nkadrolarına atananlardan 13\u002F1\u002F1943 tarihli ve 4357 sayılı Kanunun 11 inci\nmaddesi kapsamında bulunanların İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal\nYardım Sandığı (İLKSAN) üyeliğine girmesi ve üyelikten ayrılması\nihtiyaridir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n",{"ONCERISE_trigger":44,"OVERTIME_trigger":48},{"bindId":45,"name":46,"text":47},"ONCERISE_trigger","Öğretim yılına hazırlık ödeneği Madde 11","Öğretim yılına hazırlık ödeneği\n\nMadde 11-\n\n (1) 657 sayılı Kanunun ek 32 ncı maddesinde öngörülen Öğretim\nyılına hazırlık ödeneği; 2020 yılında 1.210 TL, 2021 yılında 1.250 TL\nolarak ödenir.",{"bindId":49,"name":50,"text":51},"OVERTIME_trigger","Yükseköğretim kurumlarındaki ikinci öğre","Yükseköğretim kurumlarındaki ikinci öğretime ilişkin fazla mesai\nücreti\n\nMadde 16-\n\n (1) 31\u002F3\u002F1994 tarihli ve 94\u002F5593 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 2 nci\nmaddesinde yer alan “%30’unu” ve “%10’unu” ibareleri\n“%45’ini” ve “%20’sini” olarak uygulanır.","\u003Chtml>\n\n    \u003Cdiv class=\"cobra-report\">\n\n        \u003Ch2>Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar (Education, Training and Secience Public Servats CBA) Collective Agreement between 01.01.2020 and 31.12.2021 - 2020\u003C\u002Fh2>\n\n        \u003Cdiv class=\"section general\">\n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-start_date\">Start date: → 2020-01-01\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-end_date\">End date: → 2021-12-31\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \u003C!-- TODO: previous CBA logic -->\n            \u003C!-- TODO: status logic -->\n\n            \n\n            \u003C!-- TODO: transnational_label, includingcountries_label, national_framework_label -->\n\n            \u003Cdiv id=\"display-SECTOR1\">\n                Name industry: → Education, research\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-FIRMPRI\">\n                Public\u002Fprivate sector: → In the government sector\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv>Concluded by:\u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MNCOMPA_1\">\n\n                \n                    \n                    \u003Cdiv>\n                        Name company: → \n                        \n                    \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MNCOMPA_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1\">\n                Names trade unions: → \n\n                \n                    \n                    \u003Cspan>\n                        \n                    \u003C\u002Fspan>\n                \n\n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \n\n        \n\n        \n\n\n        \n\n        \n        \n        \n         \n\n        \n        \n\n        \u003Cdiv class=\"section working-hours\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WORKHOURS_trigger\">Çalışma saatleri, vardiyalar ve tatiller\u003C\u002Fh3>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n            \n             \n            \n            \n            \n            \n            \n            \u003Cdiv id=\"display-FLEXWORK_trigger\"> Provisions on flexible work arrangements: → Hayır\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section wages\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WAGES_trigger\">Ücretler\u003C\u002Fh3>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-PAYSCALES_trigger\">\n                Wages determined by means of pay scales: → No\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n\n            \n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-COSTLIV_trigger\">Adjustment for rising costs of living: → \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-ONCERISE_trigger\">Once only extra payment\u003C\u002Fh4>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-incidentalbonusamount1\">\n                    Once only extra payment: → TRY 1210.0 %\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \u003Cdiv id=\"display-extrapayfirmperformance\">Once only extra payment due to company performance: → Hayır\u003C\u002Fdiv>\n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-OVERTIME_trigger\">Premium for overtime work\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Ch4>Meal vouchers\u003C\u002Fh4>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-MEALALL_trigger\">Meal allowances provided: → Hayır\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-legalassistance_trigger\">\n                Free legal assistance: → Hayır\n            \u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n    \u003C\u002Fdiv>\n\n\u003C\u002Fhtml>\n",[],[],"collective_agreement",[57],{"title":37,"slug":33},[59],{"type":60,"data":61},"call_to_action_body_block",{"title":62,"description":63,"variant":64,"link":65},"Toplu sözleşmeleri karşılaştır","Bir araç, ülkeler içindeki ve çapındaki sözleşmeler arasında bir karşılaştırma sağlar","dark",{"title":62,"url":66,"description":62,"rel":67,"type":68},"\u002Ftr-tr\u002Fturkiye-de-calismak\u002Ftoplu-is-sozlesmesi\u002Ftoplu-sozlesmeleri-karsilastir","follow","internal",[70],{"type":60,"data":71},{"title":62,"description":63,"variant":64,"link":72},{"title":62,"url":66,"description":62,"rel":67,"type":68},[]]