[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"page:tr-tr\u002Fturkiye-de-calismak\u002Ftoplu-is-sozlesmesi\u002Fdiyanet-ve-vakif-hizmet-koluna-iliskin-mali-ve-sosyal-haklar-religion-and-foundation-public-servants-cba-collective-agreement-between-01-01-2020-and-31-12-2021":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"short_title":7,"intro_text":8,"meta_description":8,"seo_title":8,"path":9,"content_type":10,"locale":11,"go_live_at":7,"first_published_at":12,"page_created_at":13,"published_at":12,"edit_url":14,"breadcrumbs":15,"seo":23,"data":31,"children":50,"content_type_view":51,"extra_breadcrumbs":52,"body":54,"body_blocks":65,"related_pages":69},3647,"toplu-is-sozlesmesi","Toplu İş Sözleşmeleri",null,"","\u002Ftr-tr\u002Fturkiye-de-calismak\u002Ftoplu-is-sozlesmesi","collective_agreements.collectiveagreementoverview","tr_TR","2025-08-14T06:35:38.214461+00:00","2026-04-02T11:36:54.214458+00:00","\u002Fcms\u002Fpages\u002F3647\u002Fedit\u002F",[16,19,22],{"title":17,"slug":18},"Türkiye","tr-tr",{"title":20,"slug":21},"Türkiye’de Çalışmak","turkiye-de-calismak",{"title":6,"slug":5},{"title":6,"description":8,"image":24,"canonical":25,"robots":26,"og_type":27,"twitter_card":28,"locale":18,"created_at":29,"last_modified_at":30},"https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fmedia\u002Fimages\u002FSocial_media_preview_image_-_2025.2e16d0ba.fill-1200x630.png","https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Ftr-tr\u002Fturkiye-de-calismak\u002Ftoplu-is-sozlesmesi\u002F","index, follow","website","summary_large_image","2025-08-14T08:35:38.214461+02:00","2026-04-02T13:36:54.349979+02:00",{"cba":32,"clauses":43,"details":48,"translations":49},{"id":33,"uid":34,"url":35,"name":36,"locale":11,"override_title":8,"title":37,"browser_title":38,"browser_description":39,"text":40},"diyanet-ve-vakif-hizmet-koluna-iliskin-mali-ve-sosyal-haklar-religion-and-foundation-public-servants-cba-collective-agreement-between-01-01-2020-and-31-12-2021","a63bb516-f826-11eb-9f53-f23c91080f70","https:\u002F\u002Fcobra.wageindicator.org\u002Fcountries\u002Fturkiye\u002Fdiyanet-ve-vakif-hizmet-koluna-iliskin-mali-ve-sosyal-haklar-religion-and-foundation-public-servants-cba-collective-agreement-between-01-01-2020-and-31-12-2021\u002Fdiyanet-ve-vakif-hizmet-koluna-iliskin-mali-ve-sosyal-haklar-religion-and-foundation-public-servants-cba-collective-agreement-between-01-01-2020-and-31-12-2021\u002F","Diyanet ve Vakıf Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar (Religion and foundation Public Servants CBA) Collective Agreement between 01.01.2020 and 31.12.2021","Diyanet ve Vakıf Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar (Religion and foundation Public Servants CBA) Collective Agreement between 01.01.2020 and 31.12.2021 - 2020","Turkey - Diyanet ve Vakıf Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar (Religion and foundation Public Servants CBA) Collective Agreement between 01.01.2020 and 31.12.2021 - 2020","Diyanet ve Vakıf Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar (Religion and foundation Public Servants CBA) Collective Agreement between 01.01.2020 and 31.12.2021 - 2020 - Public administration, police, interest groups",{"name":41,"data":42},"Diyanet ve Vakıf Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar.html","\u003C!--?xml version=\"1.0\" encoding=\"UTF-8\"?-->\n\n\n\n  \u003Cmeta http-equiv=\"content-type\" content=\"text\u002Fhtml; charset=UTF-8\">\n  \u003Ctitle>New4\u003C\u002Ftitle>\n  \u003Cmeta name=\"generator\" content=\"Amaya, see http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FAmaya\u002F\">\n\n\n\n\n\u003Ch1>ONBİRİNCİ BÖLÜM\u003C\u002Fh1>\n\n\u003Ch1>Diyanet ve Vakıf Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar\u003C\u002Fh1>\n\n\u003Ch1>\u003C\u002Fh1>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-OVERTIME_trigger\">\u003Ch2>Fazla çalışma ücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 1-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Cami ve mescitlerde görev yapan imam-hatip ve müezzin-kayyımlara,\ndini bayram günlerinde fiilen çalıştıkları her gün için yılı merkezi\nyönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 4\nkatının 8 saate tekabül eden tutarı kadar fazla çalışma ücreti\nödenir.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Musahhihlerin din hizmetleri tazminatı\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 2-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 17\u002F4\u002F2006 tarihli ve 2006\u002F10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile\nyürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara\nİlişkin Karara ekli (III) sayılı Cetvele göre musahhih kadrolarında\nbulunanların dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat\noranlarına 30 puan ilave edilir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Sözleşmeli Kur’an kursu öğreticilerine öğretim yılına hazırlık\nödeneği\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 3-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) Başkanlıkta Kur’an kursu öğreticisi pozisyonlarında sözleşmeli\nolarak istihdam edilenlerden fiilen öğreticilik yapanlara da 657 sayılı\nKanunun ek 32 nci maddesine göre öğretim yılma hazırlık ödeneği\nverilir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Ek ders ücreti\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 4-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 14\u002F7\u002F2009 tarihli ve 2009\u002F15215 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile\nyürürlüğe konulan '‘Diyanet İşleri Başkanlığınca Düzenlenen\nEğitim Faaliyetlerinde Uygulanacak Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin\nKarar”ın 7 nci maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında yer alanlardan\nyatılı Kur’an kurslarında gece nöbeti görevi verilenlere fiilen\nyaptıkları her nöbet görevi için 3 saat daha ek ders ücreti ödenir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Diyanet İşleri Başkanlığı Eğitim Merkezi Müdürlüklerinde eğitim\ngörevlisi kadrolarında bulunanların din hizmetleri tazminatı\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 5-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 17\u002F4\u002F2006 tarihli ve 2006\u002F10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile\nyürürlüğe konulan Devlet Memurlarına ödenecek Zam ve Tazminatlara\nİlişkin Karara ekli (III) sayılı Cetvelin “(B) Din Hizmetleri Tazminatı\nBölümü”nün (c) sırasına göre eğitim görevlisi kadrolarında\nbulunanların dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları din hizmetleri\ntazminatı oranlarına 20 puan ilave edilir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Murakıpların din hizmetleri tazminatı\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 6-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 17\u002F4\u002F2006 tarihli ve 2006\u002F10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile\nyürürlüğe konulan Devlet Memurlarına ödenecek Zam ve Tazminatlara\nİlişkin Karara ekli (III) sayılı Cetvele göre murakıp kadrolarında\nbulunanların dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları din hizmetleri\ntazminatı oranlarına 20 puan ilave edilir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>Vaizlerin din hizmetleri tazminatı\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>Madde 7-\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp> (1) 17\u002F4\u002F2006 tarihli ve 2006\u002F10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile\nyürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara\nİlişkin Karara ekli (III) sayılı Cetvele göre başkanlık vaizi, başvaiz,\nuzman vaiz, cezaevi vaizi ve vaiz kadrolarında bulunanların dereceleri\nitibarıyla yararlanmakta olduklan din hizmetleri tazminatı oranlarına 10\npuan ilave edilir.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n",{"OVERTIME_trigger":44},{"bindId":45,"name":46,"text":47},"OVERTIME_trigger","Fazla çalışma ücreti Madde 1- (1) Cami v","Fazla çalışma ücreti\n\nMadde 1-\n\n (1) Cami ve mescitlerde görev yapan imam-hatip ve müezzin-kayyımlara,\ndini bayram günlerinde fiilen çalıştıkları her gün için yılı merkezi\nyönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 4\nkatının 8 saate tekabül eden tutarı kadar fazla çalışma ücreti\nödenir.","\u003Chtml>\n\n    \u003Cdiv class=\"cobra-report\">\n\n        \u003Ch2>Diyanet ve Vakıf Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklar (Religion and foundation Public Servants CBA) Collective Agreement between 01.01.2020 and 31.12.2021 - 2020\u003C\u002Fh2>\n\n        \u003Cdiv class=\"section general\">\n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-start_date\">Start date: → 2020-01-01\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-end_date\">End date: → 2021-12-31\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \u003C!-- TODO: previous CBA logic -->\n            \u003C!-- TODO: status logic -->\n\n            \n\n            \u003C!-- TODO: transnational_label, includingcountries_label, national_framework_label -->\n\n            \u003Cdiv id=\"display-SECTOR1\">\n                Name industry: → Public administration, police, interest groups\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-FIRMPRI\">\n                Public\u002Fprivate sector: → In the government sector\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv>Concluded by:\u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MNCOMPA_1\">\n\n                \n                    \n                    \u003Cdiv>\n                        Name company: → \n                        \n                    \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MNCOMPA_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1\">\n                Names trade unions: → \n\n                \n                    \n                    \u003Cspan>\n                        \n                    \u003C\u002Fspan>\n                \n\n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \n\n        \n\n        \n\n\n        \n\n        \n        \n        \n         \n\n        \n        \n\n        \n\n        \u003Cdiv class=\"section wages\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WAGES_trigger\">Ücretler\u003C\u002Fh3>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-PAYSCALES_trigger\">\n                Wages determined by means of pay scales: → No\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n\n            \n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-COSTLIV_trigger\">Adjustment for rising costs of living: → \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-OVERTIME_trigger\">Premium for overtime work\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Ch4>Meal vouchers\u003C\u002Fh4>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-MEALALL_trigger\">Meal allowances provided: → Hayır\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-legalassistance_trigger\">\n                Free legal assistance: → Hayır\n            \u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n    \u003C\u002Fdiv>\n\n\u003C\u002Fhtml>\n",[],[],"collective_agreement",[53],{"title":37,"slug":33},[55],{"type":56,"data":57},"call_to_action_body_block",{"title":58,"description":59,"variant":60,"link":61},"Toplu sözleşmeleri karşılaştır","Bir araç, ülkeler içindeki ve çapındaki sözleşmeler arasında bir karşılaştırma sağlar","dark",{"title":58,"url":62,"description":58,"rel":63,"type":64},"\u002Ftr-tr\u002Fturkiye-de-calismak\u002Ftoplu-is-sozlesmesi\u002Ftoplu-sozlesmeleri-karsilastir","follow","internal",[66],{"type":56,"data":67},{"title":58,"description":59,"variant":60,"link":68},{"title":58,"url":62,"description":58,"rel":63,"type":64},[]]