[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"page:sk-sk\u002Fpraca-na-slovensku\u002Fpracovne-pravo\u002Fmaterstvo-a-praca\u002Fprestavky-na-dojcenie":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"short_title":7,"intro_text":8,"meta_description":8,"seo_title":8,"path":9,"content_type":10,"locale":11,"go_live_at":7,"first_published_at":12,"page_created_at":13,"published_at":12,"edit_url":14,"breadcrumbs":15,"seo":29,"rendered":38,"description":39,"body":40,"body_blocks":41,"call_to_action":42,"owner":49,"authors":57,"related_pages":59,"related_sites":60,"in_subsite":61,"contact_page_url":7,"banner_message":62},3814,"prestavky-na-dojcenie","Prestávky na dojčenie",null,"","\u002Fsk-sk\u002Fpraca-na-slovensku\u002Fpracovne-pravo\u002Fmaterstvo-a-praca\u002Fprestavky-na-dojcenie","labourlaw.labourlawpage","sk_SK","2025-08-20T08:00:53.317738+00:00","2025-08-20T17:43:58.388949+00:00","\u002Fcms\u002Fpages\u002F3814\u002Fedit\u002F",[16,19,22,25,28],{"title":17,"slug":18},"Slovensko","sk-sk",{"title":20,"slug":21},"Práca na Slovensku","praca-na-slovensku",{"title":23,"slug":24},"Pracovné právo","pracovne-pravo",{"title":26,"slug":27},"Materstvo a práca","materstvo-a-praca",{"title":6,"slug":5},{"title":30,"description":8,"image":31,"canonical":32,"robots":33,"og_type":34,"twitter_card":35,"locale":18,"created_at":36,"last_modified_at":37},"Prestávky na dojčenie - Slovensku –","https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fmedia\u002Fimages\u002FSocial_media_preview_image_-_2025.2e16d0ba.fill-1200x630.png","https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fsk-sk\u002Fpraca-na-slovensku\u002Fpracovne-pravo\u002Fmaterstvo-a-praca\u002Fprestavky-na-dojcenie\u002F","index, follow","website","summary_large_image","2025-08-20T10:00:53.317738+02:00","2025-08-20T19:43:58.500065+02:00","\u003Cdiv class=\"cobra-ll-view\">\n\n  \n\n    \n    \n  \n  \u003Ch1>Prestávky na dojčenie\u003C\u002Fh1>\n  \u003Cspan class=\"lastupdated\">Táto stránka bola naposledy aktualizovaná:\n      2026-04-06\u003C\u002Fspan>\n\n  \n\n    \n  \n    \n      \n        \n          \n    \n    \n    \n        \u003Cdiv class=\"teaserItem\">\n          \u003Ch2>Prestávky na dojčenie\u003C\u002Fh2>\n          \u003Cp>Matke, ktorá dojčí svoje dieťa, je zamestnávateľ povinný poskytnúť okrem bežných prestávok v práci aj osobitné prestávky na dojčenie. Matke, ktorá pracuje bežný týždenný pracovný čas, patria na každé dieťa do konca šiesteho mesiaca jeho veku dve polhodinové prestávky na dojčenie a počas ďalších šiestich mesiacov jedna polhodinová prestávka na dojčenie za zmenu. Tieto prestávky možno zlúčiť a poskytnúť na začiatku alebo na konci pracovnej zmeny. Ak matka pracuje na kratší úväzok, ale minimálne polovicu určeného týždenného pracovného času, patrí jej jedna polhodinová prestávka na dojčenie. Prestávky na dojčenie sa započítavajú do pracovného času ženy a poskytuje sa za ne náhrada mzdy v sume jej priemerného zárobku.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>(§170 Zákonníka práce č. 311\u002F2001)\u003C\u002Fp>\n        \u003C\u002Fdiv>\n    \n\n\n        \n      \n    \n    \n    \n      \n    \n    \u003Cdiv class=\"related\">\n      \u003Ch2>Súvisiace témy\u003C\u002Fh2>\n      \n          _ll_maternity_URL_\n      \n    \u003C\u002Fdiv>\n\n    \n\n  \n\n    \n    \n\n  \n\n  \n  \n\n  \n    \u003Cstyle>\n\n      h1, h2, h3 {\n      font-weight: bold;\n      margin-top: 20px;\n      margin-bottom: 10px;\n      }\n      \n      .related a {\n        display:block;\n        border: 1px solid transparent;\n      }\n\n      ul ol, ol ol, ol ul {\n      font-size: 100%;\n      }\n\n    \u003C\u002Fstyle>\n\n  \n\n\u003C\u002Fdiv>","Prestávky na dojčenie - Slovensku – .","\u003Cdiv>\n\n\u003Cspan>Táto stránka bola naposledy aktualizovaná:\n      2026-04-06\u003C\u002Fspan>\n\u003Cdiv>\n\u003Ch2>Prestávky na dojčenie\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Matke, ktorá dojčí svoje dieťa, je zamestnávateľ povinný poskytnúť okrem bežných prestávok v práci aj osobitné prestávky na dojčenie. Matke, ktorá pracuje bežný týždenný pracovný čas, patria na každé dieťa do konca šiesteho mesiaca jeho veku dve polhodinové prestávky na dojčenie a počas ďalších šiestich mesiacov jedna polhodinová prestávka na dojčenie za zmenu. Tieto prestávky možno zlúčiť a poskytnúť na začiatku alebo na konci pracovnej zmeny. Ak matka pracuje na kratší úväzok, ale minimálne polovicu určeného týždenného pracovného času, patrí jej jedna polhodinová prestávka na dojčenie. Prestávky na dojčenie sa započítavajú do pracovného času ženy a poskytuje sa za ne náhrada mzdy v sume jej priemerného zárobku.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>(§170 Zákonníka práce č. 311\u002F2001)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n\u003Ch2>Súvisiace témy\u003C\u002Fh2>\n      \n          \u003Ca href='\u002Fsk-sk\u002Fpraca-na-slovensku\u002Fpracovne-pravo\u002Fmaterstvo-a-praca'>Materstvo a práca\u003C\u002Fa>\n      \n    \u003C\u002Fdiv>\n\u003Cstyle>\n\n      h1, h2, h3 {\n      font-weight: bold;\n      margin-top: 20px;\n      margin-bottom: 10px;\n      }\n      \n      .related a {\n        display:block;\n        border: 1px solid transparent;\n      }\n\n      ul ol, ol ol, ol ul {\n      font-size: 100%;\n      }\n\n    \u003C\u002Fstyle>\n\u003C\u002Fdiv>",[],{"text":43,"link":44},"Kontaktujte nás",{"title":43,"url":45,"description":43,"rel":46,"type":47,"id":48},"\u002Fabout\u002Fcontact","follow","internal",24590,{"id":50,"first_name":51,"last_name":52,"email":53,"image":54,"function":55,"external":56},2,"Gunjan","Pandya","gunjanpandya@wageindicator.org","https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGunjan-Pandya-ED_PhPZSyI.width-400.jpg","IT Specialist and Global Webmaster",false,[58],{"id":50,"first_name":51,"last_name":52,"email":53,"image":54,"function":55,"external":56},[],[],true,"\u003Cp>Mojplat je WageIndicator. Rovnaká organizácia, rovnaké informácie, nový vzhľad!\u003C\u002Fp>"]