Minimálna mzda – Slovensku

Stupeň

  • Platné v November 2026
  • Hodnoty minimálnej mzdy v tabuľke sú uvedené v Euro (€).
  • Sumy sú pred zdanením.

Stránka WageIndicator publikuje minimálnu mzdu na Slovensku

Zanechajte svoj e-mail a telefónne číslo a odomknite mzdy na tejto stránke.

1

Minimálna mzda na Slovensku s účinnosťou od 1. januára 2026.

Minimálna mzda za hodinu

Minimálna mzda za mesiac

2

Minimálna mzda na Slovensku s účinnosťou od 1. januára 2026.

Minimálna mzda za hodinu

Minimálna mzda za mesiac

3

Minimálna mzda na Slovensku s účinnosťou od 1. januára 2026.

Minimálna mzda za hodinu

Minimálna mzda za mesiac

4

Minimálna mzda na Slovensku s účinnosťou od 1. januára 2026.

Minimálna mzda za hodinu

Minimálna mzda za mesiac

5

Minimálna mzda na Slovensku s účinnosťou od 1. januára 2026.

Minimálna mzda za hodinu

Minimálna mzda za mesiac

6

Minimálna mzda na Slovensku s účinnosťou od 1. januára 2026.

Minimálna mzda za hodinu

Minimálna mzda za mesiac

Definícia

Slovensko má štátom nariadenú minimálnu mzdu a žiaden pracovník na Slovensku nemôže byť platený menej, ako je táto povinná minimálna sadzba platu.
Zamestnávatelia na Slovensku, ktorí nevyplácajú minimálnu mzdu, môžu byť slovenskou vládou potrestaní.
Systém stupňov a minimálne mzdy
Na základe náročnosti sú pracovné miesta rozdelené do šiestich kategórií. Minimálna mzda je stanovená pre prvú kategóriu (stupeň 1). Pre ostatné úrovne sa používa systém koeficientov.
Stupeň náročnosti pracovného miesta 1 (Koeficient minimálnej mzdy:1)
- pracovné miesto zodpovedajúce prvému stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon pomocných, prípravných alebo manipulačných prác podľa presných postupov a pokynov
Stupeň náročnosti pracovného miesta (Koeficient minimálnej mzdy:1.2)
- pracovné miesto zodpovedajúce druhému stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon ucelených obslužných rutinných prác alebo odborných rutinných kontrolovateľných prác podľa daných postupov alebo prevádzkových režimov, alebo prác spojených s hmotnou zodpovednosťou; výkon jednoduchých remeselných prác; výkon sanitárnych pracovných činností v zdravotníctve; výkon opakovaných, kontrolovateľných prác administratívnych, hospodárskosprávnych, prevádzkovo-technických alebo ekonomických podľa pokynov alebo ustanovených postupov,
Stupeň náročnosti pracovného miesta (Koeficient minimálnej mzdy: 1.4)
- pracovné miesto zodpovedajúce tretiemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon rôznorodých odborných alebo ucelených odborných prác alebo samostatné zabezpečovanie menej zložitých agend; samostatný výkon individuálnych tvorivých remeselných prác; riadenie alebo operatívne zabezpečovanie chodu zariadení alebo prevádzkových procesov spojené so zvýšenou duševnou námahou s prípadnou zodpovednosťou za zdravie a bezpečnosť iných osôb alebo za ťažko odstrániteľné škody,
Stupeň náročnosti pracovného miesta (Koeficient minimálnej mzdy: 1.6)
- pracovné miesto zodpovedajúce štvrtému stupňu náročnosti práce charakterizuje samostatné zabezpečovanie odborných agend alebo výkon čiastkových koncepčných, systémových a metodických prác spojený so zvýšenou duševnou námahou; poskytovanie zdravotnej starostlivosti, odborné činnosti v zdravotníctve so zodpovednosťou za zdravie ľudí; riadenie, organizácia alebo koordinácia zložitých procesov alebo rozsiahleho súboru veľmi zložitých zariadení s prípadnou zodpovednosťou za životy a zdravie iných osôb,
Stupeň náročnosti pracovného miesta (Koeficient minimálnej mzdy: 1.8)
- pracovné miesto zodpovedajúce piatemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon špecializovaných systémových, koncepčných, tvorivých alebo metodických prác s vysokou duševnou námahou; komplexné zabezpečovanie najzložitejších úsekov a agend s určovaním nových postupov v rámci systému; výkon odborných a špecializovaných činností v príslušnom odbore zdravotnej starostlivosti so zodpovednosťou za zdravie ľudí; riadenie, organizácia a koordinácia veľmi zložitých procesov a systémov vrátane voľby a optimalizácie postupov a spôsobov riešenia,
Stupeň náročnosti pracovného miesta (Koeficient minimálnej mzdy: 2)
- pracovné miesto zodpovedajúce šiestemu stupňu náročnosti práce charakterizuje tvorivé riešenie úloh neobvyklým spôsobom s nešpecifikovanými výstupmi s vysokou mierou zodpovednosti za škody s najširšími spoločenskými dôsledkami; výkon špecializovaných a certifikovaných činností v zdravotnej starostlivosti so zodpovednosťou za zdravie a životy ľudí; riadenie, organizácia a koordinácia najzložitejších systémov so zodpovednosťou za neodstrániteľné hmotné a morálne škody so značnými nárokmi na schopnosť riešiť zložité a konfliktné situácie spojené spravidla so všeobecným ohrozením najširšej skupiny osôb.
https://www.employment.gov.sk/sk/praca-zamestnanost/vztah-zamestnanca-zamestnavatela/odmenovanie/minimalne-mzdove-naroky/

Zdroj

Zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde na rok 2026

Pracovná doba

Ustanovený pracovný čas je v prípade mesačnej mzdy 40 hodín týždenne.

Prehľad Minimálnej Mzdy podľa Krajín

Podrobné informácie o politike minimálnej mzdy, legislatíve a inštitucionálnom rámci jednotlivých krajín.

  • Slovensku má zákonnú minimálnu mzdu
    yes
  • Slovensku má jednu sadzbu minimálnej mzdy, ktorá sa vzťahuje na celú závislú pracovnú silu
    no
  • Slovensku má viacero sadzieb minimálnej mzdy, ktoré sa spoločne vzťahujú na celú závislú pracovnú silu
    yes
  • Slovensku stanovuje väčšinu sadzieb minimálnej mzdy podľa geografických oblastí
    no
  • Slovensku stanovuje väčšinu sadzieb minimálnej mzdy podľa pracovných pozícií
    no
  • Slovensku stanovuje väčšinu sadzieb minimálnej mzdy podľa odvetví
    no
  • Slovensku stanovuje väčšinu sadzieb minimálnej mzdy podľa úrovne kvalifikácie pracovníkov
    no
  • Slovensku stanovuje sadzby minimálnej mzdy pre ekonomické spracovateľské zóny (EPZ) alebo podobné zóny
    no
  • Slovensku stanovuje sadzby minimálnej mzdy pre vekové skupiny mládeže
    no
  • Slovensku stanovuje sadzby minimálnej mzdy pre malé firmy
    no
  • Slovensku stanovuje výšku minimálnej mzdy pre pracovníkov v domácnosti
    no
  • Slovensku stanovuje výšku minimálnej mzdy pre poľnohospodárskych pracovníkov
    no
  • Slovensku stanovuje sadzby minimálnej mzdy pre pracovníkov odmeňovaných podľa výkonu
    no
  • Slovensku stanovuje sadzby minimálnej mzdy ako čisté sadzby
    no
  • Slovensku upravuje výšku minimálnej mzdy v priemere aspoň raz ročne od roku 2020
    yes
  • Slovensku stanovuje sadzby minimálnej mzdy za hodinu
    yes
  • Slovensku stanovuje sadzby minimálnej mzdy za týždeň
    no
  • Slovensku stanovuje sadzby minimálnej mzdy za mesiac
    yes
  • Slovensku stanovuje sadzby minimálnej mzdy za rok
    no

Viac informácií nájdete na adrese

Disclaimer

Údaje o minimálnej mzde, webové stránky a nástroje sú založené na údajoch WageIndicator. Hoci sú naše datasety čistené, vedecky overené a porovnávané, nemôžeme niesť zodpovednosť za ich 100 % presnosť. Zobrazené informácie a údaje nemusia byť vždy komplexné, úplné, presné alebo aktuálne. Používanie údajov o minimálnej mzde na akýkoľvek účel je na vlastné riziko používateľa. Viac informácií o práci WageIndicator v oblasti minimálnych miezd nájdete.