[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"page:sk-sk\u002Fpraca-na-slovensku\u002Fkolektivna-zmluva\u002Fsk-nace-29100-vyroba-motorovych-vozidiel-velkost-firmy":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"short_title":7,"intro_text":8,"meta_description":8,"seo_title":8,"path":9,"content_type":10,"locale":11,"go_live_at":7,"first_published_at":12,"page_created_at":13,"published_at":12,"edit_url":14,"breadcrumbs":15,"seo":23,"data":31,"children":194,"content_type_view":195,"extra_breadcrumbs":196,"body":198,"body_blocks":209,"related_pages":213},3829,"kolektivna-zmluva","Kolektívna zmluva",null,"","\u002Fsk-sk\u002Fpraca-na-slovensku\u002Fkolektivna-zmluva","collective_agreements.collectiveagreementoverview","sk_SK","2025-08-20T17:17:40.978692+00:00","2026-04-02T10:57:35.811826+00:00","\u002Fcms\u002Fpages\u002F3829\u002Fedit\u002F",[16,19,22],{"title":17,"slug":18},"Slovensko","sk-sk",{"title":20,"slug":21},"Práca na Slovensku","praca-na-slovensku",{"title":6,"slug":5},{"title":6,"description":8,"image":24,"canonical":25,"robots":26,"og_type":27,"twitter_card":28,"locale":18,"created_at":29,"last_modified_at":30},"https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fmedia\u002Fimages\u002FSocial_media_preview_image_-_2025.2e16d0ba.fill-1200x630.png","https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fsk-sk\u002Fpraca-na-slovensku\u002Fkolektivna-zmluva\u002F","index, follow","website","summary_large_image","2025-08-20T19:17:40.978692+02:00","2026-04-02T12:57:35.979909+02:00",{"cba":32,"clauses":43,"details":192,"translations":193},{"id":33,"uid":34,"url":35,"name":36,"locale":11,"override_title":8,"title":37,"browser_title":38,"browser_description":39,"text":40},"sk-nace-29100-vyroba-motorovych-vozidiel-velkost-firmy","67c0504c-0da7-11ee-9cee-f23c91080f70","https:\u002F\u002Fcobra.wageindicator.org\u002Fcountries\u002Fslovakia\u002Fsk-nace-29100-vyroba-motorovych-vozidiel-velkost-firmy-3000-3999-zamestnancov\u002Fsk-nace-29100-vyroba-motorovych-vozidiel-velkost-firmy\u002F","SK NACE 29100 Výroba motorových vozidiel Veľkosť firmy","SK NACE 29100 Výroba motorových vozidiel Veľkosť firmy - 2021","Slovakia - SK NACE 29100 Výroba motorových vozidiel Veľkosť firmy - 2021","SK NACE 29100 Výroba motorových vozidiel Veľkosť firmy - 2021 - Priemyselná výroba",{"name":41,"data":42},"kolektívka do tlače.html","\n\u003C!--?xml version=\"1.0\" encoding=\"UTF-8\"?-->\n\n\n  \u003Cmeta http-equiv=\"content-type\" content=\"text\u002Fhtml; charset=UTF-8\">\n  \u003Ctitle>szlovák\u003C\u002Ftitle>\n  \u003Cmeta name=\"generator\" content=\"Amaya, see http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FAmaya\u002F\">\n\n\n\n\u003Ch1>SK NACE 29100 Výroba motorových vozidiel\u003C\u002Fh1>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-coveremplnum_trigger\">\u003Cp>Veľkosť firmy: 3000-3999 zamestnancov\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Región: Horné Považie\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Odborárka, odborár!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vedel\u002Fa si, že tam kde pôsobia odbory sú o približne 25% vyššie mzdy a\nďalšie výhody oproti firmám kde nepôsobia? Kolektívna zmluva je\nnajlepším benefitom za tvoje členstvo v odboroch.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ďakujeme, že podporuješ odbory. Je to tá najlepšia investícia.\nUkazuješ svojmu okoliu, že ti záleží na budúcnosti práce a spolu s tebou\nvieme dojednávať dobré kolektívne zmluvy a zlepšovať naše\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>životy.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Text tejto kolektívnej zmluvy je aj tvojím vlastníctvom. Preto sme\nspracovali jej znenie do tejto brožúry aby si mal svoje práva vždy poruke.\nV prípade otázok nás neváhaj kontaktovať!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pomôž nám rásť! Oslov kolegov s ponukou členstva. Iba početne silné\norganizácie\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>s uvedomelou základňou sú pre zamestnávateľov partnermi, ktorých budú\nbrať vážne. To je zásadný\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>predpoklad pre dobré výsledky kolektívnych vyjednávaní.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:11.7pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:31.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"659\" colspan=\"2\" valign=\"top\" style=\"width:494.4pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:31.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:4.7pt;margin-right:   147.1pt;margin-bottom:0cm;margin-left:148.7pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:18.0pt\">Čo\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>sa\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>mení\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>od\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>kedy?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"330\" valign=\"top\" style=\"width:247.25pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:21.9pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:71.9pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:73.55pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:20.95pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:18.0pt\">Od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>1.12.2022\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"330\" valign=\"top\" style=\"width:247.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:21.9pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:56.6pt;line-height:17.05pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:14.0pt\">Sociálny\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>fond –\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>stravné\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"330\" valign=\"top\" style=\"width:247.25pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:34.15pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:6.1pt;margin-right:   71.9pt;margin-bottom:0cm;margin-left:73.55pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:18.0pt\">Od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>1.1.2023\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"330\" valign=\"top\" style=\"width:247.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:34.15pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:13.75pt;line-height:17.05pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:14.0pt\">Sociálny\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>fond\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>celý,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>mimoriadny\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>bonus\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:19.4pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:16.05pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:14.0pt\">(do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>10.\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>februára 2022),\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.15pt\">\u003C\u002Fspan>merania\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>FPP\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"330\" valign=\"top\" style=\"width:247.25pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:34.15pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:71.9pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:73.55pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:18.0pt\">Od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>1.4.2023\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"330\" valign=\"top\" style=\"width:247.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:34.15pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:35.0pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:36.5pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:17.05pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:14.0pt\">Mzdy,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>odstupné,\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>odchodné....\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:   34.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:36.5pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center;line-height:16.05pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   14.0pt\">Príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>III.\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>Piliera\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoBodyText\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp class=\"MsoBodyText\" style=\"margin-top:.55pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size: 14.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:11.7pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:21.95pt\">\n      \u003Ctd width=\"659\" colspan=\"2\" valign=\"top\" style=\"width:494.4pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:21.95pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:147.1pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:148.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:20.95pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:18.0pt\">Nárast\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>nočných\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.15pt\">\u003C\u002Fspan>príplatkov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"330\" valign=\"top\" style=\"width:247.25pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:21.9pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:71.9pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:73.55pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:20.95pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:18.0pt\">Od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>1.4.2024\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"330\" valign=\"top\" style=\"width:247.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:21.9pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:34.8pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:36.5pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:20.95pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:18.0pt\">+0,2\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>(2,20\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>€)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:22.05pt\">\n      \u003Ctd width=\"330\" valign=\"top\" style=\"width:247.25pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:22.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:.1pt;margin-right:   71.9pt;margin-bottom:0cm;margin-left:73.55pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center;line-height:20.95pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   18.0pt\">Od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>1.4.2025\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"330\" valign=\"top\" style=\"width:247.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:22.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:.1pt;margin-right:   34.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:36.5pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center;line-height:20.95pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:18.0pt\">+0,1\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>(2,30\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>€)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Podporuj svoju organizáciu!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Za ešte lepšiu kvalitu obrany našich práv!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Touto kolektívnou zmluvou naša práca nekončí. Práve naopak, je len\njednou zo súčasti našej práce. V ďalšom období sa budeme venovať\nbudúcnosti podoby práce v automobilovom priemysle a kvalite vášho\npracovného prostredia nemenej než doteraz. Budeme tiež v uliciach. Všetko\ntoto\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vyžaduje prostriedky pre chod zväzu, ktorý poskytuje odborné zázemie a\npodporu. Na centrálu OZ KOVO odvádzame 25% vášho členského príspevku. Je\nodborárskou tradíciou prispievať na chod organizácii vo výške 1% svojho\nčistého platu. Prosíme, zvážte so stúpajúcou mzdou navýšiť svoje\npríspevky, aby sme vedeli naďalej vykonávať a zlepšovať našu\nčinnosť!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ďakujeme za podporu – spolu sme silnejší!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch1>Kolektívna zmluva na roky 2020 – 2026 v znení dodatku č. 6\u003C\u002Fh1>\n\n\u003Cp>uzatvorená medzi\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Základnou organizáciou xxxxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>xxxxxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>OBSAH\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A.ZÁKLADNÉ USTANOVENIA1\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Zmluvné strany, účel a obsah zmluvy1\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Legislatívny súlad1\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Výklad niektorých pojmov1\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Zoznam použitých skratiek1\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>B.VZŤAHY MEDZI ZAMESTNÁVATEĽOM A PRÍSLUŠNOU ODBOROVOU ORGANIZÁCIOU2\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Zákaz diskriminácie2\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Práva zamestnávateľa2\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Práva a povinnosti zamestnancov, odborovej organizácie a\nzamestnávateľa2\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Právo na spolurozhodovanie3\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Právo na prerokovanie3\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6Právo na informovanie4\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7Právo na kontrolu5\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>C.POLITIKA ZAMESTNANOSTI A PERSONÁLNA PRÁCA5\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Politika zamestnanosti5\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Skončenie pracovného pomeru (s účinnosťou od 01.04.2023)5\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Vzdelávanie zamestnancov7\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>D.PRACOVNOPRÁVNA OBLASŤ8\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Pracovný čas, začiatok a koniec pracovného času8\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Dovolenka a zásluhová dovolenka na zotavenie (s účinnosťou od\n01.04.2023)9\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Pracovné voľno9\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>E.SOCIÁLNA OBLASŤ10\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Zdravotná starostlivosť10\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Stravovanie zamestnancov10\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Poistenie zamestnancov11\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Sociálny fond12\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Doplnkové dôchodkové sporenie12\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Doprava zamestnancov13\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>F.ODMEŇOVANIE ZAMESTNANCOV13\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Všeobecné zásady13\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Mzdové formy (s účinnosťou od 01.04.2023)13\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Spoločné ustanovenia o odmeňovaní zamestnancov21\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Niektoré ustanovenia o zamestnancoch, ktorí boli ku xxxxx dočasne\npridelení (s účinnosťou od 01.04.2023)22\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>G.OCHRANA ZDRAVIA PRI PRÁCI22\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Zástupcovia zamestnancov22\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Zástupcovia zamestnancov pre bezpečnosť22\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Poskytovanie informácií22\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Spolupráca zamestnávateľa a zástupcov zamestnancov (s účinnosťou od\n01.01.2023)22\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Komisia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci23\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Právo na spolurozhodovanie23\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Právo na prerokovanie23\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>H.PREDCHÁDZANIE INDIVIDUÁLNYM A KOLEKTÍVNYM SPOROM23\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I.ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA25\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Príloha č.1 ku kolektívnej zmluve - Zásady poskytovania a použitie\nsociálneho fondu (s účinnosťou od 01.04.2023) 29\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>A.ZÁKLADNÉ USTANOVENIA\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3>1.Zmluvné strany, účel a obsah zmluvy\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Základná organizácia xxxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>xxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>IČO: xxxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zastúpená xxxxx, predsedom Výboru xxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(ďalej len „xxxx“ alebo „odborová organizácia“)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>xxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>xxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>IČO: xxxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu xxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>v mene ktorej koná xxxxx, konateľ a prezident xxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(ďalej len „xxxx“ alebo „zamestnávateľ“)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>uzatvárajú túto kolektívnu zmluvu s cieľom upraviť individuálne a\nkolektívne pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnávateľom a jeho\nzamestnancami a práva a povinnosti zmluvných strán. Cieľom je zabezpečiť\nsociálno-ekonomický rozvoj zamestnávateľa, pracovné a sociálne potreby a\nzáujmy zamestnancov, zlepšovať ich pracovné podmienky a mzdové podmienky,\nktoré sú predpokladom riadneho výkonu práce a smerujú k úspešnému\nnapĺňaniu poslania a hlavných úloh zamestnávateľa a spokojnosti\nzamestnancov.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>2.Legislatívny súlad\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zmluvné strany uzatvárajú túto kolektívnu zmluvu v súlade s\nustanoveniami zákona č. 311\u002F2001 Z.z. ZPv znení neskorších predpisov\n(ďalej len „Zákonník práce“ alebo „ZP“), zákona č. 2\u002F1991 Zb. o\nkolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov a ostatnými\nsúvisiacimi právnymi predpismi.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>3.Výklad niektorých pojmov\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Fond pracovnej doby – je určený pracovný čas, ktorý sa vypočíta ako\nsúčin pracovných dní a dennej dĺžky pracovného času (napr. 7,5 hod., 8\nhod. a pod.)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Základná mzda – dohodnutá hrubá mesačná mzda v pracovnej zmluve\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Administratívny zamestnanec – je zamestnanec, ktorého základná mzda\nnie je zaradená do mzdových taríf v zmysle tejto kolektívnej zmluvy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>4.Zoznam použitých skratiek\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>VZOVýbor základnej organizácie\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ZPZákonník práce\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>KZkolektívna zmluva\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ZZPBzástupca zamestnancov pre bezpečnosť\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>FPDfond pracovnej doby KV kolektívne vyjednávanie\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>DDSDoplnkové dôchodkové sporenie\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>BOZPBezpečnosť a ochrana zdravia pri práci POPožiarna ochrana\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>B.VZŤAHY MEDZI ZAMESTNÁVATEĽOM A PRÍSLUŠNOU ODBOROVOU\nORGANIZÁCIOU\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zamestnávateľ a odborová organizácia uznávajú svoje vzájomné práva,\nktoré im priznávajú príslušné pracovnoprávne predpisy a táto\nkolektívna zmluva a budú dôsledne zabezpečovať ich rešpektovanie.\nZamestnávateľ a odborová organizácia berú na vedomie, že v záujme\nzachovania pracovných miest zamestnancov a zvýšenia konkurencieschopnosti\nxxx obe zmluvné strany vyvinú najvyššie úsilie vedúce k splneniu\nvýrobného cieľa, ktorého plnenie je jedným z predpokladov dosiahnutia\npriaznivého hospodárskeho výsledku xxxx a následného zlepšenia\npracovných a mzdových podmienok zamestnancov xxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zmluvné strany deklarujú spoločnú vôľu konštruktívne rozvíjať\nvzájomné vzťahy založené na dôvere, rešpektovaní práv a povinností\nzmluvných strán a aj touto formou rozvíjať úspešný výkon\npodnikateľskej činnosti zamestnávateľa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-GENEQ_trigger\">\u003Ch3>1.Zákaz diskriminácie\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zmluvné strany sa zaväzujú, že pri realizácii obsahu zmluvy a ostatnej\nsvojej činnosti nebudú obmedzovať práva zamestnancov vyplývajúce z\npracovnoprávnych vzťahov a priamo alebo nepriamo ich diskriminovať a\nobmedzovať na ich právach v rozsahu stanovenom § 13 ZP.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>2.Práva zamestnávateľa\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.1Zamestnanci a odborová organizácia rešpektujú právo zamestnávateľa\nprijať zamestnanca do pracovného pomeru alebo skončiť pracovný pomer so\nzamestnancom podľa svojich potrieb v súlade s politikou efektívnej\nzamestnanosti a podnikateľskými zámermi, ak k tomu dôjde za podmienok a\nspôsobom stanoveným v pracovnoprávnych predpisoch a v tejto kolektívnej\nzmluve.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.2Zamestnanci a odborová organizácia rešpektujú právo zamestnávateľa\nvykonávať a riadiť všetku svoju činnosť, vrátane vytvárania vhodnej\norganizačnej štruktúry, používania metód riadenia, prijímania\nvnútropodnikových pravidiel, noriem a iných riadiacich aktov, prijímať\nvhodné opatrenia na zabezpečenie svojich podnikateľských zámerov a\nsociálnych úloh, vrátane opatrení na zabezpečenie potrebnej úrovne\npracovnej disciplíny a poriadku, ak k tomu dôjde za podmienok a spôsobom\nstanoveným v pracovnoprávnych predpisoch a v tejto kolektívnej zmluve.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>3.Práva a povinnosti zamestnancov, odborovej organizácie a\nzamestnávateľa\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.1Zamestnávateľ uznáva právo každého zamestnanca byť organizovaný v\nodboroch, zastávať volené odborové funkcie a zaväzuje sa tieto práva\nrešpektovať.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.2Zamestnávateľ rešpektuje právo príslušného odborového orgánu na\nzastupovanie všetkých zamestnancov (za príslušný odborový orgán sa\npovažuje VZO), pričom zamestnanci sa zúčastňujú prostredníctvom\npríslušného odborového orgánu na utváraní spravodlivých a uspokojivých\npracovných podmienok:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)spolurozhodovaním,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)prerokovaním,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)právom na informácie,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d)kontrolnou činnosťou.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Poverenými osobami pre účely tejto kolektívnej zmluvy sú:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Za xxxx :vedúci oddelenia vzťahov so zamestnancami, tel. xxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>za ZO xxx: predseda xxx, tel. xxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>e-mail: xxxx\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>4.Právo na spolurozhodovanie\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.1.Spolurozhodovaním sa rozumie taký vzájomný vzťah medzi\nzamestnávateľom a VZO, keď sa na realizáciu určitého právneho úkonu,\nči opatrenia zamestnávateľa, podľa príslušných právnych predpisov,\nnajmä ZP a zákona č. 152\u002F1994 Z. z. o sociálnom fonde v platnom znení\nalebo tejto kolektívnej zmluvy, vyžaduje predchádzajúci súhlas VZO.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.2.Dohodu, súhlas, alebo nesúhlasné stanovisko musí VZO poskytnúť do\ndesiatich (10) pracovných dní odo dňa, kedy odborová organizácia od\nzamestnávateľa prevzala návrh dohody alebo žiadosť o udelenie súhlasu,\nvrátane súvisiacich dokumentov, ktoré si vyžadujú jej následnú\nsúhlasnú alebo nesúhlasnú odpoveď. Pokiaľ k vyjadreniu nedôjde do 30\nkalendárnych dní od prevzatia podkladových materiálov od zamestnávateľa,\nplatí, že VZO vyjadril súhlas s návrhom dohody alebo poskytol\nzamestnávateľovi súhlas. Zamestnávateľ poskytne VZO všetky potrebné\npodkladové materiály, ktoré budú súvisieť s predmetnou vecou. Zmluvné\nstrany sa môžu dohodnúť na predĺžení tohto termínu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.3.Pri písomnom odovzdaní podkladov musí byť určený dátum, meno, a\npodpis osoby, ktorá podklady odovzdáva a meno, dátum a podpis osoby, ktorá\npodklady preberá.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>5.Právo na prerokovanie\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.1Prerokovanie ZP definuje ako výmenu názorov a dialóg medzi\nzamestnávateľom a zástupcami zamestnancov, pričom sa ich stanoviská môžu\nzaznamenať v zápise o prerokovaní. Prerokovanie sa musí uskutočniť pred\nrozhodnutím zamestnávateľa v predmetnej veci s dostatočným časovým\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>predstihom tak, aby sa mohlo zohľadniť i stanovisko VZO. Za tým účelom\nposkytuje zamestnávateľ VZO potrebné informácie, konzultácie a doklady a v\nrámci svojich možností prihliada na jeho stanoviská. Pri uplatňovaní\npráva na prerokovanie v zmysle príslušných ustanovení ZP alebo iného\npracovnoprávneho predpisu sa zmluvné strany dohodli na nasledovnom\npostupe:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)zamestnávateľ doručí odborovej organizácii písomnú žiadosť s\nprípadnými ďalšími dokumentmi, ktoré majú súvis s realizáciou práva\nna prerokovanie;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)pri písomnom odovzdaní podkladov musí byť určený dátum, meno a\npodpis osoby, ktorá podklady odovzdáva a meno, dátum a podpis osoby, ktorá\npodklady preberá, okrem prípadov, v ktorých sa zmluvné strany dohodli na\ninej forme doručovania (napr. prerokovanie mimoriadnej lekárskej prehliadky a\npod.)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)odborová organizácia prerokuje predmetné opatrenie so zamestnávateľom\ndo siedmich (7) pracovných dní odo dňa doručenia písomnej žiadosti\nzamestnávateľa, ak ZP alebo iný pracovnoprávny predpis neurčuje inú\nlehotu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ak v uvedenej lehote k prerokovaniu nedôjde, platí, že k prerokovaniu\ndošlo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.2Zamestnávateľ prerokuje s odborovou organizáciou záležitosti v\nprípadoch, ktoré upravujú príslušné\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ustanovenia ZP, táto kolektívna zmluva a príslušné právne predpisy.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>6Právo na informovanie\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.1Informovaním sa rozumie podanie ústnej informácie alebo odovzdanie\npísomných podkladov druhej zmluvnej strane. Zamestnávateľ môže odmietnuť\nposkytnúť informácie, ktoré by mohli poškodiť zamestnávateľa, alebo\nmôže vyžadovať, aby sa tieto informácie považovali za dôverné.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.2Povinnosť zamestnávateľa informovať odborovú organizáciu upravujú\npríslušné ustanovenia ZP, táto kolektívna zmluva a príslušné právne\npredpisy.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.3Zmluvné strany sa zaväzujú zorganizovať raz za mesiac, prípadne v\ninom v dohodnutom termíne vzájomné stretnutie, cieľom ktorého bude\nposkytnutie písomných informácií a v prípade potreby aj vysvetlenie o\nposkytnutých informáciách.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.4Poskytovanie informácií bude zamestnávateľ zabezpečovať aj\npredkladaním týchto písomností VZO:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)raz mesačne\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-informáciu o výrobnom pláne vozidiel a motorov na nasledujúci mesiac a\nvýrobný výsledok za predchádzajúci mesiac,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-najmenej jeden (1) týždeň pred začatím aktuálneho kalendárneho\nmesiaca informáciu o plánovanom rozsahu práce nadčas pre nasledujúci\nkalendárny mesiac,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)raz štvrťročne\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-informácie o priemernej mzde podľa profesijných skupín (za operátorov\na xxx)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-správu o tvorbe a čerpaní sociálneho fondu,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-celkovom počte zamestnancov podľa oddelení,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-počet prijatých a ukončených zamestnancov, (prípade ukončených\nzamestnancov zamestnávateľ uvedie aj spôsob ukončenia pracovného\npomeru),\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-počet agentúrnych zamestnancov,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-počet zamestnancov s pracovnou zmluvou na dobu určitú,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-počet zamestnancov v jednotlivých tarifných triedach,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-aktualizovaný zoznam ZZPB.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)raz ročne:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-do 30 dní po uložení účtovnej závierky do registra účtovných\nzávierok informáciu o svojej\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hospodárskej a finančnej situácii a o predpokladanom vývoji\nčinnosti,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-ročný plán zasadnutí Komisií BOZP po jeho schválení vedením xxx,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-plán zákonných školení do pätnástich (15) pracovných dní po jeho\nschválení, spravidla na začiatku kalendárneho roka,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-ročnú informáciu o výrobnom pláne automobilov od januára do novembra\npríslušného kalendárneho roka,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-informáciu o výrobnom pláne automobilov od januára do decembra\npríslušného kalendárneho roka.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.5Pri písomnom odovzdaní podkladov musí byť určený dátum, meno a\npodpis osoby, ktorá podklady odovzdáva a meno, dátum a podpis osoby, ktorá\npodklady odovzdáva aj preberá.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.6Príslušný odborový orgán predloží zamestnávateľovi zoznam\nčlenov VZO a oznámi mu bezodkladne každú jeho zmenu, oboznámi\nzamestnávateľa so svojím organizačným členením a rozdelením\nkompetencií medzi jednotlivými orgánmi príslušnej odborovej\norganizácie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>7Právo na kontrolu\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.1Právo na kontrolu znamená, že zamestnávateľ poskytne VZO nevyhnutné\npodklady potrebné na kontrolu dodržiavania pracovnoprávnych predpisov\nvrátane mzdových predpisov, záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy,\npríslušnej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa v prípade jej\nrozšírenia, predpisov na úseku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.\nPri poskytnutí podkladov však zamestnávateľ musí dodržiavať príslušné\nprávne predpisy vzťahujúce sa na ochranu osobných údajov zamestnancov a\nzachovávať ochranu dôverných informácií. Právo na kontrolu upravuje ZP a\npríslušné právne predpisy.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.2Výsledky kontroly prerokuje VZO so zamestnávateľom. V prípade\nzistenia porušenia príslušných predpisov zamestnávateľ zabezpečí\nnápravu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>C.POLITIKA ZAMESTNANOSTI A PERSONÁLNA PRÁCA\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>1.Politika zamestnanosti\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.1Zmluvné strany vyhlasujú, že cieľom ich snaženia je realizácia\npolitiky efektívnej zamestnanosti a zabezpečenie plynulého výrobného\nprocesu v rámci úsilia, ktoré je možné rozumne požadovať od každej zo\nzmluvných strán.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.2Zamestnávateľ sa zaväzuje umožniť odborovému orgánu prezentáciu\nsvojej činnosti vo vzťahu k novým zamestnancom počas vstupného školenia\nnovoprijatých zamestnancov. Rozsah prezentácie bude maximálne 30 minút pre\njednotlivca alebo skupinu novoprijatých zamestnancov. O dátume mieste a čase\nkonania školenia bude zamestnávateľ informovať VZO minimálne 48 hodín\nvopred. VZO poskytne xxx prezentované materiály aspoň 24 hodín vopred.\nCharakter prezentovaných informácií nesmie poškodzovať sociálny dialóg,\nvrátane distribúcie prihlášok do odborovej organizácie. Zamestnávateľ si\nvyhradzuje právo účasti svojho zástupcu na prednáškach, pričom tento\nzástupca bude osoba určená oddelením zamestnaneckých vzťahov.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>2.Skončenie pracovného pomeru (s účinnosťou od 01.04.2023)\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.1Pracovný pomer je možné skončiť zo strany zamestnávateľa, ako aj\nzamestnanca. Prípady, kedy možno skončiť pracovný pomer a prípady, kedy\nzaniká pracovný pomer, sú uvedené najmä v § 59 ZP a to:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)dohodou,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)výpoveďou,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)okamžitým skončením,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d)skončením v skúšobnej dobe,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>e)uplynutím doby určitej, ak bol pracovný pomer dohodnutý na určitú\ndobu,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>f)smrťou zamestnanca.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.2Zamestnávateľ zváži výpoveď z výpovedných dôvodov podľa § 63\nods. 1 písm. a) alebo b) ZP v\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>nasledujúcich prípadoch:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)u jedného z manželov, ak obaja sú v pracovnoprávnom vzťahu so\nzamestnávateľom a obom hrozí skončenie pracovnoprávneho vzťahu,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)u osamelého zamestnanca, ktorý sa trvalo stará o dieťa do dovŕšenia\n15. roku veku jeho života. Za osamelého zamestnanca sa považuje zamestnanec,\nktorý žije sám a je slobodný, ovdovený alebo rozvedený muž alebo\nslobodná, ovdovená alebo rozvedená žena,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)u zamestnanca, ktorý sa stará o zdravotne postihnuté dieťa do\ndovŕšenia 18. roku veku jeho života,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d)u zamestnanca s nepriaznivým zdravotným stavom alebo zlou sociálnou\nsituáciou, okrem prípadov, keď zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav\npodľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať\ndoterajšiu prácu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Toto ustanovenie neplatí pre prípady zrušenia a zániku zamestnávateľa\nalebo jeho časti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.3Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer\nvýpoveďou z dôvodu, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný\nstav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu\nprácu, patrí pri skončení pracovného pomeru odstupné najmenej v sume:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer\nzamestnanca trval\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>najmenej dva (2) roky a menej ako päť (5) rokov,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer\nzamestnanca trval najmenej päť (5) rokov a menej ako desať (10) rokov,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer\nzamestnanca trval najmenej desať (10) rokov.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.4Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru dohodou z dôvodu,\nže zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho\nposudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, odstupné\nnajmenej v sume:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer\nzamestnanca trval najmenej dva (2) roky a menej ako päť (5) rokov,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)šesťnásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer\nzamestnanca trval najmenej päť (5) rokov a menej ako desať (10) rokov,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)osemnásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer\nzamestnanca trval najmenej desať (10) rokov.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ako dôvod skončenia pracovného pomeru sa v dohode o skončení\npracovného pomeru uvedie, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný\nstav dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu podľa lekárskeho\nposudku.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.5Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer\nvýpoveďou z dôvodov, že zamestnanec nesmie vykonávať prácu pre pracovný\núraz, chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na\npracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú záväzným\nrozhodnutím príslušného orgánu verejného zdravotníctva, patrí pri\nskončení pracovného pomeru odstupné v sume najmenej desaťnásobku (10)\njeho priemerného mesačného zárobku; to neplatí, ak bol pracovný úraz\nspôsobený tým, že zamestnanec svojím zavinením porušil právne predpisy\nalebo ostatné predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,\nalebo pokyny na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, hoci s\nnimi bol riadne a preukázateľne oboznámený a ich znalosť a dodržiavanie\nsa sústavne vyžadovali a kontrolovali, alebo pracovný úraz si spôsobil\nzamestnanec pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok\na zamestnávateľ nemohol pracovnému úrazu zabrániť.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.6Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer dohodou\nz dôvodov, že zamestnanec nesmie vykonávať prácu pre pracovný úraz,\nchorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku\ndosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú záväzným rozhodnutím\npríslušného orgánu verejného zdravotníctva, patrí pri skončení\npracovného pomeru odstupné v sume najmenej dvanásťnásobku (12) jeho\npriemerného mesačného zárobku; to neplatí, ak bol pracovný úraz\nspôsobený tým, že zamestnanec svojím zavinením porušil právne predpisy\nalebo ostatné predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,\nalebo pokyny na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, hoci s\nnimi bol riadne a preukázateľne oboznámený a ich znalosť a dodržiavanie\nsa sústavne vyžadovali a kontrolovali, alebo pracovný úraz si spôsobil\nzamestnanec pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok\na zamestnávateľ nemohol pracovnému úrazu zabrániť.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.7Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer dohodou\nz dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) alebo b) ZP, patrí pri\nskončení pracovného pomeru odstupné najmenej v sume:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)jedennásobku jeho priemerného mesačného zárobku nad rámec\nlegislatívnych požiadaviek, ak pracovný pomer zamestnanca trval menej ako\ndva (2) roky,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku nad rámec\nlegislatívnych požiadaviek, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej dva\n(2) roky a menej ako päť (5) rokov,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku nad rámec\nlegislatívnych požiadaviek, ak pracovný pomer zamestnanca trval päť (5)\nrokov a viac.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.8Pri skončení pracovného pomeru z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1\npísm. a) alebo b) ZP výpoveďou zo strany zamestnávateľa alebo dohodou,\nposkytne zamestnávateľ informáciu zamestnancovi o právach a povinnostiach\nuchádzača o zamestnanie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.9Na žiadosť dotknutého zamestnanca bude skončenie pracovného pomeru\npodľa bodov 2.3, 2.4, 2.5,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.6 a 2.7 tejto kolektívnej zmluvy prerokované so zamestnancom za\nprítomnosti zástupcu odborovej organizácie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.10Odstupné sa zamestnancovi sa vypláca v plnej výške, bez ohľadu na\nto, či zamestnancovi vznikli voči zamestnávateľovi záväzky alebo\npohľadávky. Vzájomné vyrovnanie záväzkov a pohľadávok je možné\nriešiť písomnou dohodou medzi zamestnancom a zamestnávateľom.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-contractseverancepay\">2.11Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po\nnadobudnutí nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak\npokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 % odchodné\nnajmenej v sume:\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-contractseverancepay1\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-severance_perc\">\u003Cp>a)jedennásobku jeho priemerného mesačného zárobku nad rámec\nlegislatívnych požiadaviek, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej\npäť (5) až desať (10) rokov,\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>b)dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku nad rámec\nlegislatívnych požiadaviek, ak pracovný pomer zamestnanca trval viac ako\ndesať (10) rokov a viac.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>V zmysle ZP zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po\nvzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pokles\nschopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70%, alebo ak bol\nzamestnancovi priznaný predčasný starobný dôchodok patrí odchodné\nnajmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku (1).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zamestnancovi bude vyplatené odchodné z dôvodu odchodu do starobného\ndôchodku alebo do invalidného dôchodku, ak pokles schopnosti vykonávať\nzárobkovú činnosť je viac ako 70%, alebo do predčasného dôchodku na\nzáklade žiadosti podanej Sociálnej poisťovni pred skončením pracovného\npomeru, alebo do desiatich (10) dní po jeho skončení.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-TRAINING_trigger\">\u003Ch3>3.Vzdelávanie zamestnancov\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-trainingprogrammes\">\u003Cp>Zamestnávateľ vypracuje plán vzdelávania zákonných školení pre\njednotlivé skupiny zamestnancov podľa svojich potrieb a po prerokovaní s VZO\nzabezpečí jeho realizáciu. Zamestnávateľ predloží takýto plán VZO do\npätnástich (15) pracovných dní po jeho schválení, spravidla na začiatku\nkalendárneho roka, prerokovanie zo strany VZO sa uskutoční do pätnástich\n(15) pracovných dní po predložení plánu vzdelávania VZO\nzamestnávateľom. V prípade zmeny plánu vzdelávania v priebehu roku, tieto\nzmeny zamestnávateľ prerokuje s VZO do pätnástich (15) pracovných dní po\nschválení zmeny plánu vzdelávania\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WORKHOURS_trigger\">\u003Ch2>D.PRACOVNOPRÁVNA OBLASŤ\u003C\u002Fh2>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>1.Pracovný čas, začiatok a koniec pracovného času\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-hourspweek\">\u003Cp>1.1Pracovný čas zamestnancov v jednozmennej prevádzke je najviac 40\nhodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že\npravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej\nprevádzke, má pracovný čas najviac 38 a ¾ hodiny týždenne a vo\nvšetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke,\nmá pracovný čas najviac 37 a ½hodiny týždenne.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pracovný čas zamestnancov v špecifických prípadoch:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-33,5 hodiny pri prácach s rizikom chemickej karcinogenity,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-30 hodín pre zamestnancov mladších ako 16 rokov.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas\nnesmie prekročiť 48 hodín. Na výpočet priemerného týždenného\npracovného času sa použije obdobie 6 mesiacov po sebe nasledujúcich,\npričom v prípade potreby sa môžu zmluvné strany dohodnúť na predĺžení\ntohto obdobia.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.2Začiatok a koniec pracovného času a rozvrh pracovných zmien je\nnasledujúci:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:35.25pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"203\" valign=\"top\" style=\"width:151.95pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">a)\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>v\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.1pt\">\u003C\u002Fspan>jednozmennej\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>prevádzke:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"187\" valign=\"top\" style=\"width:139.95pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>7:00\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>15:30\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"203\" rowspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:151.95pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"187\" valign=\"top\" style=\"width:139.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>05:30\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>14:00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.5pt\">\n      \u003Ctd width=\"187\" valign=\"top\" style=\"width:139.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:12.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>5:45\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>do 14:15\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"187\" valign=\"top\" style=\"width:139.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>6:00\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>14:30\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoBodyText\">\u003Cspan lang=\"SK\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:35.25pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"198\" valign=\"top\" style=\"width:148.45pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">b)\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>v\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>dvojzmennej\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>prevádzke\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.3pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">1.\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.55pt\">\u003C\u002Fspan>ranná\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>zmena\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"187\" valign=\"top\" style=\"width:140.5pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.4pt\">\u003C\u002Fspan>5:45\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>14:00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"198\" rowspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:148.45pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.3pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-right:46.6pt;text-align:   right;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">poobedná\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.05pt\">\u003C\u002Fspan>zmena\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"187\" valign=\"top\" style=\"width:140.5pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>14:00\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>22:15\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.3pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">2.\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.55pt\">\u003C\u002Fspan>ranná\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>zmena\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"187\" valign=\"top\" style=\"width:140.5pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.4pt\">\u003C\u002Fspan>6:00\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>14:15\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.3pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-right:46.6pt;text-align:   right;line-height:12.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">poobedná\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.05pt\">\u003C\u002Fspan>zmena\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"187\" valign=\"top\" style=\"width:140.5pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>13:45\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>22:00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoBodyText\">\u003Cspan lang=\"SK\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:35.25pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"197\" valign=\"top\" style=\"width:148.1pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">c)\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>v\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>trojzmennej prevádzke\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.55pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">ranná\n        zmena\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"188\" valign=\"top\" style=\"width:140.65pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.3pt\">\u003C\u002Fspan>06:00\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.45pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>14:00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"197\" rowspan=\"2\" valign=\"top\" style=\"width:148.1pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.55pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">poobedná\n        zmena\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"188\" valign=\"top\" style=\"width:140.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>14:00\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.4pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>22:00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.55pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">nočná\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>zmena\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"188\" valign=\"top\" style=\"width:140.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>22:00\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.4pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.3pt\">\u003C\u002Fspan>06:00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoBodyText\" style=\"margin-top:.55pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size: 10.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan lang=\"SK\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>V prípade, že sa doplní alebo zmení začiatok a koniec pracovného času\na rozvrh pracovných zmien, uskutoční sa po dohode s VZO.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.3Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>V prípade, že v niektorej prevádzke zamestnávateľa sú vykonávané\nčinnosti, pri ktorých sa v priebehu roka prejavuje rozdielna potreba práce,\nmôže zamestnávateľ rozvrhnúť po dohode s VZO pracovný čas nerovnomerne\nnajviac na obdobie 12 mesiacov. Podrobný rozvrh pracovných zmien pre\nkonkrétne prevádzky oznámi zamestnávateľ zamestnancom najneskôr jeden\ntýždeň pred jeho zavedením.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Každá pracovná zmena má ustanovený pevný systém vzájomného\nstriedania sa počas kalendárneho dňa i počas kalendárnych týždňov v\nzmenových kalendároch.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:106.65pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"411\" colspan=\"2\" valign=\"top\" style=\"width:308.5pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:116.85pt;line-height:12.4pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">12\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>hodinové\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>prevádzky\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"411\" colspan=\"2\" valign=\"top\" style=\"width:308.5pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:98.45pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:115.35pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:12.4pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">Zmena\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>S1,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>S2,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>S3,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>S4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"206\" valign=\"top\" style=\"width:154.35pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">Začiatok\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>rannej\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>zmeny\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"206\" valign=\"top\" style=\"width:154.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:45.25pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">06:00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.5pt\">\n      \u003Ctd width=\"206\" valign=\"top\" style=\"width:154.35pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:12.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">Začiatok\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>nočnej\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>zmeny\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"206\" valign=\"top\" style=\"width:154.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:45.25pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:12.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">18:00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif\">\u003Cbr clear=\"all\" style=\"page-break-before:always\">\n\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection2\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:106.65pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"411\" colspan=\"2\" valign=\"top\" style=\"width:308.5pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:142.05pt;line-height:12.4pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">Zmena\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>A,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>B,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>C,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>D\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"206\" valign=\"top\" style=\"width:154.35pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">Začiatok\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>rannej\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>zmeny\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"206\" valign=\"top\" style=\"width:154.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:45.25pt;line-height:12.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">07:00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"206\" valign=\"top\" style=\"width:154.35pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">Začiatok\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>nočnej\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>zmeny\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"206\" valign=\"top\" style=\"width:154.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:45.25pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">19:00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan lang=\"SK\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>1.4Ak to prevádzka zamestnávateľa dovoľuje, zamestnávateľ umožní\nzamestnancovi na jeho žiadosť zo zdravotných dôvodov alebo z iných\nvážnych dôvodov na jeho strane, vhodnú úpravu určeného týždenného\npracovného času alebo ju s ním za tých istých podmienok môže dohodnúť\nv pracovnej zmluve.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>2.Dovolenka a zásluhová dovolenka na zotavenie (s účinnosťou od\n01.04.2023)\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-holidaysweeks\">\u003Cp>2.1Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom dovolenku v súlade s § 100 –\n117 ZP. Termín hromadného čerpania dovolenky pre letné obdobie\nzamestnávateľ zverejní po dohode s VZO do 31.1. príslušného kalendárneho\nroka. Zamestnávateľ je povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň\nštyroch týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok a ak\nurčeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane\nzamestnanca. Čerpanie dovolenky je zamestnávateľ povinný oznámiť\nzamestnancovi aspoň 14 dní vopred. Toto obdobie môže byt výnimočne\nskrátené so súhlasom zamestnanca.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>2.2Zásluhová dovolenka na zotavenie vo výmere (1) jeden deň v roku 2023,\n2024 a 2025 nad rámec nároku podľa § 103 ZP patrí zamestnancovi, ktorý do\nkonca príslušného kalendárneho roka dovŕši päť (5) rokov\nnepretržitého pracovného pomeru v xxx. Obdobie dočasného pridelenia\nzamestnanca do xxx, ktoré bezprostredne predchádza vzniku pracovného pomeru\nzamestnanca s xxx, sa na účely nároku na zásluhovú dovolenku na zotavenie\nzapočítava do rokov trvania nepretržitého pracovného pomeru v xxx.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WORKFAM_trigger\">\u003Ch3>3.Pracovné voľno\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-childcare\">\u003Cp>3.1Zamestnávateľ poskytne v kalendárnom roku osamelým ženám a\nosamelým mužom, ktorými sú osoby definované v § 40 ods. 1 a 2 ZP, a\nzároveň sa starajú trvalo o dieťa alebo deti do dovŕšenia desiateho (10.)\nroku veku jeho života pracovné voľno s náhradou mzdy v dĺžke troch (3)\npracovných dní. Pracovné voľno sa poskytuje v rozsahu najmenej jednej\ntretiny (1\u002F3) nároku za kalendárny rok za každú začatú odpracovanú jednu\ntretinu (1\u002F3) príslušného kalendárneho roka.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-marriage\">\u003Cp>3.2Pri odpracovaní minimálne 21 dní u zamestnávateľa má zamestnanec\nnárok na platené voľno v dĺžke dva (2) dni v prípade vlastnej svadby, ak\ndeň svadobného obradu pripadá na pracovný deň zamestnanca. Ak deň\nsvadobného obradu pripadá na deň nepretržitého odpočinku v týždni\nzamestnanca (spravidla v sobotu alebo v nedeľu), jeden (1) deň voľna sa\nposkytne v predchádzajúci pracovný deň, pokiaľ sa zamestnávateľ so\nzamestnancom nedohodne inak.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.3Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy\nv sume jeho priemerného zárobku v dĺžke jedného (1) dňa na účasť na\ndarovaní krvi, aferéze a darovaní ďalších biologických materiálov. V\nprípadoch, ak zamestnávateľ zabezpečí darovanie krvi vo vlastných\npriestoroch, po doporučení lekára zváži čas potrebný na regeneráciu\nzamestnanca po odbere.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SOCSEC_trigger\">\u003Ch2>E.SOCIÁLNA OBLASŤ\u003C\u002Fh2>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-MEDICAL_trigger\">\u003Ch3>1.Zdravotná starostlivosť\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.1Zamestnávateľ zabezpečí pre svojich zamestnancov zdravotný dohľad a\npreventívne prehliadky zdravotného stavu vo vzťahu k práci v intervaloch\npodľa príslušných predpisov a podľa interných predpisov, ako aj\nzamestnancom, ktorí o ne požiadajú, avšak len v súvislosti so svojím\npracovným zaradením. Zdravotný dohľad je zabezpečený pracovnou zdravotnou\nslužbou v priestoroch zamestnávateľa. V prípade, že pracovná zdravotná\nslužba určí zamestnancovi na vykonanie doplnkového odborného vyšetrenia\nkonkrétneho lekára–špecialistu, zamestnanec je povinný absolvovať toto\nvyšetrenie u určeného lekára.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-hivpolicy\">\u003Cp>Povinné lekárske prehliadky sa vykonávajú predovšetkým počas\npracovnej doby zamestnanca. V prípade, že povinnú lekársku prehliadku alebo\ndoplnkové odborné vyšetrenie nemožno vykonať počas pracovnej doby\nzamestnanca, zamestnávateľ tomuto zamestnancovi poskytne kompenzáciu vo\nvýške jeho priemerného zárobku na nevyhnutne potrebný čas na lekárske\nvyšetrenie za predpokladu, že takýto zamestnanec sa preukáže potvrdením o\nposkytnutí lekárskeho vyšetrenia.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-code_application\">\u003Cp>1.2Zamestnávateľ je v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania\npovinný zabezpečovať rekondičný pobyt zamestnancovi, ktorý vykonáva\nvybrané povolanie. Rekondičný pobyt je aj rehabilitácia v súvislosti s\nprácou, ktorú zamestnávateľ zabezpečuje zamestnancovi priebežne počas\nvýkonu práce. Toto ustanovenie sa riadi § 11 zákona č. 124\u002F2006 Z. z. o\nbezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-mealvouchers\">\u003Ch3>2.Stravovanie zamestnancov\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.1Zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie najmä podávaním jedného\nteplého hlavného jedla vrátane vhodného nápoja zamestnancovi v priebehu\npracovnej zmeny vo vlastnom stravovacom zariadení, v stravovacom zariadení\niného zamestnávateľa, alebo zabezpečí stravovanie pre svojich zamestnancov\nprostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie\nsprostredkovať stravovacie služby, ak ich sprostredkuje u právnickej osoby\nalebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie poskytovať stravovacie služby.\nNa účely stravovania sa za pracovnú zmenu považuje výkon práce dlhší\nako štyri (4) hodiny. Ak pracovná zmena trvá viac ako jedenásť (11)\nhodín, zamestnávateľ zabezpečí poskytnutie ďalšieho teplého hlavného\njedla.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>V prípade práce nadčas v sobotu alebo v nedeľu v trvaní viac ako štyri\n(4) hodiny, zamestnávateľ taktiež zabezpečí poskytnutie jedného hlavného\njedla.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.2Zamestnávateľ prispieva na stravovanie vo výške minimálne 55% ceny\njedla, najviac však na každé jedlo\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>do výšky 55% stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín\npodľa osobitného predpisu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-MEALALL_trigger\">\u003Cp>2.3Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi stravné za príslušný\nkalendárny mesiac formou pripísania kreditov na stravovaciu kartu (stravné\nkredity), ak zamestnanec nevyužije možnosť stravovania u zamestnávateľa.\nZamestnanci, ktorí v príslušnom mesiaci ukončia pracovný pomer, majú\nnárok na príslušný počet stravných kreditov iba v prípade, že ich\nčistá mzda k výplate pokryje zrážku za stravné kredity. Zrážka zo mzdy\nza stravovanie v závodnej jedálni prostredníctvom externej spoločnosti a za\nstravné kredity, na ktoré vznikol zamestnancovi nárok podľa tejto zmluvy,\nje vykonávaná v zúčtovaní mzdy v príslušnom kalendárnom mesiaci.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>V prípade využitia a poskytnutia stravného kreditu je hodnota rovnaká\nako hodnota stravovacej poukážky upravená príslušnou legislatívou, kde z\ndanej hodnoty sa prispieva nasledovne:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:57.95pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:28.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"107\" valign=\"top\" style=\"width:79.9pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:28.65pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-family:"Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"115\" valign=\"top\" style=\"width:86.4pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:28.65pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:7.9pt;line-height:13.4pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">Príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>SF\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"142\" valign=\"top\" style=\"width:106.3pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:28.65pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:21.0pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:22.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.4pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">Príspevok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:.85pt;margin-right:   21.0pt;margin-bottom:0cm;margin-left:22.9pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">zamestnanec\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"161\" valign=\"top\" style=\"width:120.45pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:28.65pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:24.35pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:26.3pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.4pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">Príspevok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:.85pt;margin-right:   24.35pt;margin-bottom:0cm;margin-left:26.35pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">zamestnávateľ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"107\" valign=\"top\" style=\"width:79.9pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:9.45pt;line-height:13.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">Stravný\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>kredit\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"115\" valign=\"top\" style=\"width:86.4pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:30.15pt;line-height:13.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">0,42\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"142\" valign=\"top\" style=\"width:106.3pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:20.95pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:22.9pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">30\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"161\" valign=\"top\" style=\"width:120.45pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:24.35pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:26.3pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">70%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan lang=\"SK\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Tabuľka č. 1 Podiel na stravnom kredite\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zamestnávateľ a odborová organizácia sa dohodli, že v prípade zmeny\nhodnoty stravovacej poukážky príslušnou legislatívou sa hodnota stravného\nkreditu po odpočítaní výšky príspevku zo sociálneho fondu rozdelí\nproporcionálne medzi zamestnanca (30%) a zamestnávateľa (70%).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Príspevky na stravu, na jedno (1) jedlo:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:57.95pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:14.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"176\" valign=\"top\" style=\"width:132.05pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"210\" valign=\"top\" style=\"width:157.35pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:   24.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:26.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center;line-height:13.2pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">Príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.05pt\">\u003C\u002Fspan>SF\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"193\" valign=\"top\" style=\"width:145.1pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:   17.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:18.75pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center;line-height:13.2pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">Príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnanec\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"176\" valign=\"top\" style=\"width:132.05pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:6.75pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:8.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">Slovenský\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>obed\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"210\" valign=\"top\" style=\"width:157.35pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:24.45pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:25.95pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">16%*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"193\" valign=\"top\" style=\"width:145.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:16.95pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:18.75pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">16%*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"176\" valign=\"top\" style=\"width:132.05pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.1pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:6.85pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:8.55pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">Slovenská\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>večera\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"210\" valign=\"top\" style=\"width:157.35pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.1pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:24.45pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:25.95pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">16%*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"193\" valign=\"top\" style=\"width:145.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.1pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:16.95pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:18.75pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">16%*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"176\" valign=\"top\" style=\"width:132.05pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:6.85pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:8.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">Slovenská\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>neskorá\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>večera\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"210\" valign=\"top\" style=\"width:157.35pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:24.45pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:25.95pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">16%*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"193\" valign=\"top\" style=\"width:145.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:14.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:16.95pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:18.75pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">16%*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"176\" valign=\"top\" style=\"width:132.05pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:28.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:7.0pt;margin-right:   6.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:8.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\">Slovenský\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>extra\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>obed\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"210\" valign=\"top\" style=\"width:157.35pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:28.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:24.45pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:26.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;   line-height:13.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">=\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>hodnota\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>príspevku\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.05pt\">\u003C\u002Fspan>SF\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:.7pt;margin-right:   24.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:26.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center;line-height:13.3pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">Slovenského\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.1pt\">\u003C\u002Fspan>obeda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"193\" valign=\"top\" style=\"width:145.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:28.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:7.0pt;margin-right:   16.95pt;margin-bottom:0cm;margin-left:18.75pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\">20%*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:42.55pt\">\n      \u003Ctd width=\"176\" valign=\"top\" style=\"width:132.05pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:42.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:11.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:6.85pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:8.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\">Kórejsky\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>obed\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"210\" valign=\"top\" style=\"width:157.35pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:42.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:7.0pt;margin-right:25.1pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:35.35pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-9.0pt;   line-height:105%\">\u003Cspan lang=\"SK\">= hodnota príspevku SF\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -2.35pt\">\u003C\u002Fspan>Slovenského\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>obeda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"193\" valign=\"top\" style=\"width:145.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:42.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:11.5pt;margin-bottom:   0cm;margin-left:13.25pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:13.9pt;line-height:   105%\">\u003Cspan lang=\"SK\">= hodnota príspevku\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnanca\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.75pt\">\u003C\u002Fspan>Slovenského\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.2pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:46.25pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:13.2pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">extra\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>obeda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Kórejsky obed= hodnota príspevku SF Slovenského obeda= hodnota príspevku\nzamestnanca Slovenského\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>extra obeda\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tabuľka č.2 Podiel na odobratej strave\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>* % z ceny jedla vrátane DPH\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ak zamestnanec odoberie stravu alebo stravný kredit bude mu vykonaná\nzrážka zo mzdy. V prípade, že zamestnanec odoberie stravu nad rámec\nzákonného nároku na stravu, zamestnávateľ má právo vykonať zrážku zo\nmzdy v rozsahu nákladov vrátane DPH, ktoré zamestnávateľ na stravu\nvynakladá.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.4Zamestnávateľvynaložísnahunazlepšeniekvalityzávodnejjedálnezvažovanímnávrhov\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a názorov zamestnancov a VZO.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.5Zamestnávateľ zabezpečí stravovanie aj pre osoby, ktoré pre xxx\nvykonávajú prácu na základe dohôd o prácach vykonaných mimo pracovného\npomeru v počte do 5 % mesačne z celkového počtu zamestnancov xxx v priemere\nza aktuálny kalendárny rok, ktorým bude prispievať na stravovanie podľa\nčasti E, ustanovenia 2.2 Kolektívnej zmluvy. Príspevok zo sociálneho fondu\nna jedno jedlo v zmysle Prílohy č. 1 ku Kolektívnej zmluve takýmto osobám\nnepatrí. Na tieto osoby sa zároveň nevzťahuje nárok na stravné\nkredity.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>3.Poistenie zamestnancov\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.1Úrazové poistenie\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Každý zamestnanec xxx je poistený v zmysle zmluvy o úrazovom poistení\nuzavretej zamestnávateľom od okamihu nástupu do zamestnania do skončenia\npracovného pomeru. Poistné hradí zamestnávateľ.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Rozsah poistenia: smrť úrazom a trvalé následky úrazom podľa ich\nrozsahu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Právo na plnenie poistnej udalosti (náhradu škody) má poistený, t.j.\nzamestnanec xxx, respektíve jeho rodinní príslušníci. Náhradu škody si\nuplatňuje v príslušnej poisťovni, s ktorou má xxxx uzavretú zmluvu,\nprostredníctvom tlačív, ktoré sú k dispozícii u zamestnávateľa na\noddelení ľudských zdrojov. Podrobné informácie o úrazovom poistení budú\nposkytnuté na požiadanie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.2Cestovné poistenie\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cestovné poistenie sa vzťahuje na zamestnancov, ktorí sú vyslaní na\nzahraničnú pracovnú cestu. Poistenie je zabezpečované oddelením\nvšeobecných záležitostí na základe žiadosti príslušného nadriadeného\nzamestnanca, ktorý je na pracovnú cestu vyslaný. Podrobné informácie o\ncestovnom poistení budú poskytnuté na požiadanie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>4.Sociálny fond\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.1Zamestnávateľ tvorí a používa sociálny fond vo výške 1% v súlade\ns § 3 ods. 2 Zákona č. 152\u002F1994 Z. z. o sociálnom fonde v znení platných\npredpisov (ďalej len „Zákon o sociálnom fonde“).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.2Zamestnávateľ okrem povinného prídelu vo výške 1 % navýši\nsociálny fond aj prídelom podľa § 3 ods.1 písm. b) bod 1 Zákona o\nsociálnom fonde a to vo výške 0,5 % zo základu stanoveného v § 4 ods.1\nZákona o sociálnom fonde.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.3Zásady poskytovania a použitia sociálneho fondu tvoria Príloha č.1\ntejto kolektívnej zmluvy.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-pensionfund\">\u003Ch3>5.Doplnkové dôchodkové sporenie\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.1Zamestnávateľ sa zaväzuje uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu s\ndoplnkovou dôchodkovou sporiteľňou s cieľom zabezpečiť doplnkové\ndôchodkové sporenie pre svojich zamestnancov, ktorí vykonávajú práce\nzaradené rozhodnutím príslušného orgánu na ochranu zdravia do tretej (3)\na štvrtej (4) kategórie v zmysle právnych predpisov a platiť týmto\nzamestnancom príspevok 2 % z vymeriavacieho základu v zmysle § 138 Zákona\nč. 461\u002F2003 Z. z. o sociálnom poistení v platnom znení.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.2Zamestnávateľ sa zaväzuje uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu s\ndoplnkovou dôchodkovou sporiteľňou s cieľom zabezpečiť doplnkové\ndôchodkové sporenie pre zamestnancov a platiť týmto zamestnancom príspevok\nza nasledujúcich podmienok:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>od 01.04.2023\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-mesačný príspevok zamestnávateľa 12 € za podmienky minimálneho\npríspevku zamestnanca 6 € mesačne alebo\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-mesačný príspevok zamestnávateľa 20 € za podmienky minimálneho\npríspevku zamestnanca 15 € mesačne alebo\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-mesačný príspevok zamestnávateľa 25 € za podmienky minimálneho\npríspevku zamestnanca 20 € mesačne.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>od 01.04.2024\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-mesačný príspevok zamestnávateľa 12 € za podmienky minimálneho\npríspevku zamestnanca 6 € mesačne alebo\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-mesačný príspevok zamestnávateľa 20 € za podmienky minimálneho\npríspevku zamestnanca 15 € mesačne alebo\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-mesačný príspevok zamestnávateľa 25 € za podmienky minimálneho\npríspevku zamestnanca 20 € mesačne alebo\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-mesačný príspevok zamestnávateľa 30 € za podmienky minimálneho\npríspevku zamestnanca 25 € mesačne.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Príspevok zamestnávateľa sa vyplatí v mesiaci, v ktorom je odvedený\npríspevok zamestnanca. Zamestnávateľ nie je povinný plniť tento záväzok,\npokiaľ zamestnanec odmietne uzavrieť zmluvu o DDS alebo ju zruší, prípadne\nsi neplní svoje záväzky.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.3Zamestnávateľ vypláca príspevok zamestnancovi iba na jednu (1) zmluvu\nna doplnkové dôchodkové sporenie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-COMMUTE_trigger\">\u003Ch3>6.Doprava zamestnancov\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vzhľadom na špecifické geografické podmienky, vzdialenosti, a obmedzené\nkapacity verejnej dopravy, zamestnanci xxx nemajú možnosť použitia\nštandardných verejných dopravných prostriedkov tak, aby sa dostali na\nmiesto pracovného výkonu dostatočne včas a v súlade s potrebami\nzamestnávateľa. Preto sa zamestnávateľ po dohode s odborovou organizáciou\nza účelom zabezpečenia plynulej prevádzky a včasného príchodu\nzamestnancov do zamestnania týmto zaväzuje organizovať a obstarať pre\nzamestnancov autobusovú dopravu zo špecifikovaných miest do závodu xxx v\nxxx a xxx a späť na obdobie do konca platnosti tejto kolektívnej zmluvy.\nCestovný poriadok a zastávky budú oznamované obvyklým spôsobom, a to\nhlavne prostredníctvom vedúcich zamestnancov v xxx podľa potreby.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-commutingallowancetxt\">\u003Cp>Každý zamestnanec xxx, ktorý využíva dopravu obstarávanú\nzamestnávateľom, prispieva na náklady zamestnávateľa, pričom výška jeho\npríspevku predstavuje 30 % z jednosmerného obyčajného cestovného\nstanoveného xxx samosprávnym krajom pre prímestskú dopravu v závislosti od\ntarifnej vzdialenosti alebo 30 % z inak dohodnutej sadzby cestovného. V\nprípade zmeny sadzieb, z ktorých sa počíta príspevok zamestnanca bude\nzamestnávateľ vopred informovať VZO o dopade na výšku príspevku pre\nzamestnanca. Zvyšných 70%, ako aj ostatné náklady na zabezpečenie\nautobusovej dopravy hradí zamestnávateľ.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WAGES_trigger\">\u003Ch2>F.ODMEŇOVANIE ZAMESTNANCOV\u003C\u002Fh2>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>1.Všeobecné zásady\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancom za vykonanú prácu\nmzdu. Mzda má zabezpečovať diferenciáciu odmeňovania podľa náročnosti\nvykonávanej práce a podľa individuálnych výkonov. Zásady platia pre\nvšetkých zamestnancov xxx, pokiaľ neboli dohodnuté iné, osobitné\npodmienky.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>2.Mzdové formy (s účinnosťou od 01.04.2023)\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-JOBTITLE_trigger\">\u003Cp>2.4 Tarifná mzda a základná mzda\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-jobclassifaction1_txt\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-jobclassifaction1\">\u003Cp>Zamestnanci sú zaraďovaní do jednotlivých mzdových tarifných tried\npodľa kvalifikácie, nadobudnutých zručností, podľa náročnosti (miery\nzložitosti, zodpovednosti a namáhavosti) práce zamestnanca, za ktorých sa\npracovná činnosť vykonáva a podľa požiadaviek, ktoré pracovná činnosť\nkladie na zamestnanca. Jednotlivým pracovným pozíciám sú priradené\nrozpätia tarifných tried na základe zhodnotenia naplnenia požiadaviek,\nktoré na zamestnanca kladie pracovná činnosť. Individuálne zaradenie\nzamestnanca do pracovnej pozície a tarifnej triedy v zmysle platnej\nlegislatívy, kolektívnej zmluvy a hore uvedených kritérií vykoná\noddelenie ľudských zdrojov.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WAGES_determined\">\u003Cp>Príslušná mzdová tarifná trieda je dohodnutá v pracovnej zmluve, od\nnej sa odvíja základná mzda zamestnanca. Zmena výšky mzdových taríf\ndohodnutých v tejto kolektívnej zmluve nevyžaduje tvorbu dodatku k pracovnej\nzmluve zamestnancov.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zmluvné strany sa dohodli, že základné mzdy zamestnancov zaradených do\nmzdových taríf sa zvýšia, ako je uvedené v Tabuľke č. 1 Mzdové tarify\nnasledovne:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:35.75pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:12.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"top\" style=\"width:71.2pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.55pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:12.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:8.0pt\">Mzdová\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.4pt\">\u003C\u002Fspan>tarifa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.3pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.2pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.1pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   15.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:16.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.45pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1D\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.75pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1E\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.5pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1F\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:11.9pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1G1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:11.9pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1G2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.15pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:11.95pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1G3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:41.85pt;border-top:solid black 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   10.9pt;margin-bottom:0cm;margin-left:11.95pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1G4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:12.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"top\" style=\"width:71.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:1.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:.25pt\">\u003C\u002Fspan>01.04.2023\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1234\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1288\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.1pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   15.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:16.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1332\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1427\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1500\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1578\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1629\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.8pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1720\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1865\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:41.85pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   10.9pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1940\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:12.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"top\" style=\"width:71.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:1.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">1.\u003Cspan style=\"letter-spacing:.3pt\">\u003C\u002Fspan>mesiac\u003Cspan style=\"letter-spacing:.4pt\">\u003C\u002Fspan>po\u003Cspan style=\"letter-spacing:.25pt\">\u003C\u002Fspan>nástupe\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1201\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1255\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.1pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   15.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:16.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1299\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1394\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1467\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1545\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1596\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.8pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1687\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1832\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:41.85pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   10.9pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1907\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:12.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"top\" style=\"width:71.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:1.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:.25pt\">\u003C\u002Fspan>01.04.2024\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1344\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1398\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.1pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   15.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:16.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1442\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1537\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1610\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1688\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1739\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.8pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1830\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1975\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:41.85pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   10.9pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">2050\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:12.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"top\" style=\"width:71.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:1.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">1.\u003Cspan style=\"letter-spacing:.3pt\">\u003C\u002Fspan>mesiac\u003Cspan style=\"letter-spacing:.4pt\">\u003C\u002Fspan>po\u003Cspan style=\"letter-spacing:.25pt\">\u003C\u002Fspan>nástupe\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1311\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1365\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.1pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   15.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:16.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1409\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1504\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1577\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1655\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1706\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.8pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1797\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1942\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:41.85pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   10.9pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">2017\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:12.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"top\" style=\"width:71.2pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:1.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">od\u003Cspan style=\"letter-spacing:.25pt\">\u003C\u002Fspan>01.04.2025\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1470\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1520\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.1pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   15.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:16.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1570\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1655\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1730\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1810\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1870\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.8pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1950\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">2090\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:41.85pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.85pt;margin-right:   10.9pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">2170\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:12.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"top\" style=\"width:71.2pt;border-top:none;border-left:solid black 1.0pt;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:1.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">1.\u003Cspan style=\"letter-spacing:.3pt\">\u003C\u002Fspan>mesiac\u003Cspan style=\"letter-spacing:.4pt\">\u003C\u002Fspan>po\u003Cspan style=\"letter-spacing:.25pt\">\u003C\u002Fspan>nástupe\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1437\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1487\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.1pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:   15.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:16.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1537\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1622\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:   11.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1697\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1777\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1837\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.8pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1917\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.15pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:   11.65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">2057\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:41.85pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.35pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.5pt;margin-right:   10.9pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.85pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">2137\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan lang=\"SK\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Základné mzdy administratívnych zamestnancov:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-STRUCINCR_trigger\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-wageincreasetype1\">\u003Cp>Zmluvné strany sa dohodli, že základné mzdy administratívnych\nzamestnancov sa zvýšia:\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>-od 01.04.2023 v priemere o 7 %,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-od 01.04.2024 v priemere o 7 %,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-od 01.04.2025 v priemere o 7 %.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ustanovenie kolektívnej zmluvy časť 2.1 Tarifná mzda a základná mzda\nsa neuplatňuje na zamestnancov v nasledujúcich pozíciách: vedúci divízie,\nvedúci subdivízie, vedúci oddelenia, vedúci sekcie, vedúci zmeny a\nsupervízor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.4 Variabilné zložky mzdy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ide o tzv. motivačné zložky, ktorých cieľom je prioritne plnenie\nvýrobných výsledkov, štandardu\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>pracovného výkonu, pracovnej disciplíny a dodržiavanie pracovného\nporiadku, BOZP a PO.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cieľová skupina na účely tejto časti zahŕňa zamestnancov, ktorí\nmajú nárok na príslušnú zložku mzdy.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.2.1Osobné hodnotenie zamestnanca\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výška zložky mzdy: od 0% do 15% zo základnej mesačnej mzdy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výplatný termín:na mesačnej báze\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cieľová skupina:zamestnanci, ktorí odpracovali u zamestnávateľa\nnajmenej tri (3) mesiace\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kritéria:pracovnévýsledky,pracovnádisciplína,prístupkpráci,dodržiavanie\npracovnoprávnych predpisov a dochádzka.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-ONCERISE_trigger\">\u003Cp>2.2.2 13. mzda\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výška 13. mzdy: 75 % - 110 % zo základnej mzdy zamestnanca (mzdová\ntarifa)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výplatný termín: jún príslušného kalendárneho roka\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cieľová skupina:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-zamestnanci, ktorí odpracovali minimálne tri (3) celé kalendárne\nmesiace,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-zamestnanci, ktorí budú zamestnancami xxx k 31. máju príslušného\nkalendárneho roka a vznikol im nárok na 13. mzdu v zmysle stanovených\nkritérií uvedených v tomto bode 2.2.2,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-okrem zamestnancov, ktorí sú 31. máju vo výpovednej dobe z dôvodov\nuvedených v § 63 odsek 1 písmeno d) alebo písmeno e) ZP,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-okrem zamestnancov, s ktorými zamestnávateľ dňa 31. mája\npríslušného kalendárneho roka skončil pracovný pomer podľa § 68 ZP\nalebo vo vzťahu ku ktorým dňa 31. mája existoval dôvod, pre ktorý\nzamestnávateľ ukončí pracovný pomer podľa § 68 ZP.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Posudzované obdobie: december predchádzajúceho kalendárneho roka –\nmáj príslušného kalendárneho roka\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pri vzniku pracovného pomeru a v prípade dočasného vyradenia zamestnanca\nz evidencie stavu zamestnancov sa výška a dochádzkové kritéria 13. mzdy\npočítajú proporcionálne za celé odpracované kalendárne mesiace.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Podmienky pre 13. mzdu: dĺžka zamestnania zamestnanca (seniorita) a\ndochádzka zamestnanca viď. Tabuľka č. 2. Obdobie počas dočasného\nvyradenia z evidencie stavu zamestnancov sa nezapočítava do dĺžky\nzamestnania (seniorita).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Do dochádzkových kritérií sa nezapočítava:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-sprevádzanie zdravotne postihnutého dieťaťa do rehabilitačného\nzariadenia alebo do zdravotníckeho zariadenia alebo do špeciálnej školy\nalebo do zariadenia sociálnej starostlivosti, ktorých návšteva\npostihnutého dieťaťa súvisí s jeho postihnutím, najviac 10 dní v\nkalendárnom roku,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-študijné voľno zamestnanca po predchádzajúcom schválení\nzamestnávateľom,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>-pracovné voľno na preventívne lekárske prehliadky súvisiace s\ntehotenstvom.\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Definícia evidenčného stavu zamestnancov je uvedená v Prílohe č. 1\ntejto kolektívnej zmluvy.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Krátenie 13. mzdy: pri nesplnení stanovených kritérií viď. Tabuľka\nč. 2\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>V čase prekážok na strane zamestnávateľa počas, ktorých patrí\nzamestnancovi náhrada mzdy vo výške 100% priemernej mzdy a zároveň\nzamestnancovi plynie výpovedná doba sa výška 13. mzdy kráti\nproporcionálne za celé odpracované mesiace.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:35.75pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:12.05pt\">\n      \u003Ctd width=\"636\" colspan=\"11\" valign=\"top\" style=\"width:476.95pt;border-top:lightgrey 1.0pt;   border-left:black 1.0pt;border-bottom:black 1.0pt;border-right:black 1.5pt;   border-style:solid;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:218.5pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:10.45pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.5pt\">13.\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.55pt\">\u003C\u002Fspan>mzda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"181\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:136.1pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.5pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:24.3pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.95pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt\">Dochádzkové\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.3pt\">\u003C\u002Fspan>kritéria\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"454\" colspan=\"8\" valign=\"top\" style=\"width:340.85pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:.5pt;margin-right:   108.95pt;margin-bottom:0cm;margin-left:110.5pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center;line-height:9.95pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;   letter-spacing:-.05pt\">Seniorita\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   9.0pt;letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   9.0pt\">zamestnanca\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>(roky)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:39.55pt\">\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.6pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">PN\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.3pt\">\u003C\u002Fspan>+\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>OČR\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>+\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.25pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">neplatené\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.25pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:4.95pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">voľno (dni)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"68\" valign=\"top\" style=\"width:50.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:.9pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">Návšteva\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.45pt\">\u003C\u002Fspan>lekára\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.2pt;margin-right:   .65pt;margin-bottom:0cm;margin-left:2.3pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center;text-indent:-1.25pt;line-height:115%\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt;line-height:115%\">+ sprevádzanie\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>rod.\u003Cspan style=\"letter-spacing:.3pt\">\u003C\u002Fspan>príslušníka\u003Cspan style=\"letter-spacing:-1.5pt\">\u003C\u002Fspan>(dni)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   1.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:1.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center;line-height:115%\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt;line-height:   115%\">Neospravedl\u003Cspan style=\"letter-spacing:-1.5pt\">\u003C\u002Fspan>nená\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>absencia\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>(dni)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:6.65pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0 -\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.45pt\">\u003C\u002Fspan>2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:6.8pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:6.75pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.6pt\">\u003C\u002Fspan>2\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.55pt\">\u003C\u002Fspan>6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-right:11.6pt;text-align:   right\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.6pt\">\u003C\u002Fspan>6\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.55pt\">\u003C\u002Fspan>8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:6.8pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:6.9pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.55pt\">\u003C\u002Fspan>8\u003Cspan style=\"letter-spacing:.15pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>10\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:6.8pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:7.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>10\u003Cspan style=\"letter-spacing:.3pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>12\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:6.75pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>12\u003Cspan style=\"letter-spacing:.25pt\">\u003C\u002Fspan>-\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.35pt\">\u003C\u002Fspan>14\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:6.65pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>14\u003Cspan style=\"letter-spacing:.3pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>16\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.3pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:39.55pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:10.15pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:12.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>16\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:14.3pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   6.5pt\">0\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.6pt\">\u003C\u002Fspan>5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"68\" valign=\"top\" style=\"width:50.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:.4pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.6pt\">\u003C\u002Fspan>2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   .1pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">75%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">80%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   13.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">85%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.5pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">90%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">95%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">100%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">105%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.3pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   10.3pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.15pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">110%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   11.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.6pt\">\u003C\u002Fspan>5\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.55pt\">\u003C\u002Fspan>7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"68\" valign=\"top\" style=\"width:50.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   1.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:.9pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.6pt\">\u003C\u002Fspan>2\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.55pt\">\u003C\u002Fspan>3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   1.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:1.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.5pt\">\u003C\u002Fspan>0\u003Cspan style=\"letter-spacing:.2pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.45pt\">\u003C\u002Fspan>0,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">65%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">70%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   13.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">75%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.5pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">75%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">85%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">85%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">95%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.3pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   10.3pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.15pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">95%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   11.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.6pt\">\u003C\u002Fspan>7\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.55pt\">\u003C\u002Fspan>8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"68\" valign=\"top\" style=\"width:50.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:.35pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.5pt\">\u003C\u002Fspan>3\u003Cspan style=\"letter-spacing:.2pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.45pt\">\u003C\u002Fspan>3,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   1.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:1.55pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.15pt\">\u003C\u002Fspan>0,5–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>0,75\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.55pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">62.50%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">67.50%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   13.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">70%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.5pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">70%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">80%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">80%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">85%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.3pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   10.3pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.15pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">85%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   9.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.55pt\">\u003C\u002Fspan>8\u003Cspan style=\"letter-spacing:.15pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>10\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"68\" valign=\"top\" style=\"width:50.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:.35pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.5pt\">\u003C\u002Fspan>3,5\u003Cspan style=\"letter-spacing:.2pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.45pt\">\u003C\u002Fspan>4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   1.3pt;margin-bottom:0cm;margin-left:1.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.45pt\">\u003C\u002Fspan>0,75\u003Cspan style=\"letter-spacing:.3pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.4pt\">\u003C\u002Fspan>1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">60%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">62.50%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   13.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">65%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.5pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">65%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">75%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">75%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">80%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.3pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   10.3pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.15pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">80%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   7.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.5pt\">\u003C\u002Fspan>10\u003Cspan style=\"letter-spacing:.3pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>15\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"68\" valign=\"top\" style=\"width:50.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   1.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:.9pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.6pt\">\u003C\u002Fspan>4\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.55pt\">\u003C\u002Fspan>5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   1.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:1.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.5pt\">\u003C\u002Fspan>1\u003Cspan style=\"letter-spacing:.2pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.45pt\">\u003C\u002Fspan>1,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.55pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">57.50%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">57.50%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   13.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">60%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.5pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">60%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">65%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">65%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">70%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.3pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   10.3pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.15pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">70%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   7.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.5pt\">\u003C\u002Fspan>15\u003Cspan style=\"letter-spacing:.3pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>30\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"68\" valign=\"top\" style=\"width:50.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   1.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:.9pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.6pt\">\u003C\u002Fspan>5\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.55pt\">\u003C\u002Fspan>6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   1.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:1.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.5pt\">\u003C\u002Fspan>1,5\u003Cspan style=\"letter-spacing:.2pt\">\u003C\u002Fspan>–\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.45pt\">\u003C\u002Fspan>2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">45%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">55%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   13.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">55%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.5pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">55%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">60%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">60%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">65%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.3pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.7pt;margin-right:   10.3pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.15pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">65%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border-top:none;border-left:solid black 1.0pt;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   1.3pt;margin-bottom:0cm;margin-left:1.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.5pt\">\u003C\u002Fspan>30\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"68\" valign=\"top\" style=\"width:50.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:.4pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.6pt\">\u003C\u002Fspan>6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   1.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:1.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.6pt\">\u003C\u002Fspan>2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   6.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   6.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   15.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   6.5pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   6.4pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   6.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" valign=\"top\" style=\"width:42.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:7.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" valign=\"top\" style=\"width:42.3pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:2.3pt;margin-right:   10.25pt;margin-bottom:0cm;margin-left:12.15pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\">0%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan lang=\"SK\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Tabuľka č. 2 Dochádzkové kritéria a kritérium seniority zamestnanca na\nvýpočet 13. mzdy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Poznámka: Pre účely posúdenia dochádzkových kritérií na výpočet\n13. mzdy, je 1 deň určený dennou dĺžkou pracovného času zamestnanca; v\nprípade 12 hodinovej zmennosti sa počet dní neprítomnosti z dôvodu\nnávštevy lekára, sprevádzania rod. príslušníka, neospravedlnenej\nabsencie a neplateného voľna vypočíta nasledovne (11,25 hodiny = 1,5 dňa\nneprítomnosti).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Poznámka.: Dochádzkové kritéria (Tabuľka č. 2) sa posudzujú\nsamostatne. Rozhodujúce kritérium je to, pri ktorom je najvyššie krátenie\ncelkovej výšky 13. mzdy.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-oncerise2_detail\">\u003Cp>2.2.3 14. mzda\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výška 14. mzdy: 150 % zo základnej mzdy zamestnanca (mzdová tarifa)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Výplatný termín: december príslušného kalendárneho roka\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cieľová skupina:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-zamestnanci, ktorí odpracovali minimálne tri (3) celé kalendárne\nmesiace,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-zamestnanci, ktorí sú zamestnancami xxx k 30. novembru príslušného\nkalendárneho roka a vznikol im nárok na 14. mzdu v zmysle stanovených\nkritérií uvedených v tomto bode 2.2.3,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-okrem zamestnancov, ktorí sú k 30. novembru príslušného kalendárneho\nroka vo výpovednej dobe z dôvodov uvedených v § 63 odsek 1 písmeno d)\nalebo písmeno e) ZP,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-okrem zamestnancov, ktorým k 30. novembru príslušného kalendárneho\nroka skončil pracovný pomer podľa § 68 ZP alebo vo vzťahu ku ktorým dňa\n30. novembra príslušného kalendárneho roka existoval dôvod, pre ktorý\nzamestnávateľ ukončí pracovný pomer so zamestnancom podľa § 68 ZP.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Posudzované obdobie:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-plnenie výrobného plánu sa posudzuje za obdobie január – november\npríslušného kalendárneho roka;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-dochádzka zamestnanca sa posudzuje za obdobie jún – november\npríslušného kalendárneho roka.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pri vzniku pracovného pomeru a v prípade dočasného vyradenia zamestnanca\nz evidencie stavu\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>zamestnancov sa výška a dochádzkové kritéria 14. mzdy počítajú\nproporcionálne za celé odpracované kalendárne mesiace.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Podmienky pre 14. mzdu: dochádzka zamestnanca a plnenie výrobného plánu\nviď. Tabuľka č. 3.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zamestnávateľ oznámi zástupcom zamestnancov najneskôr do 31. januára\npríslušného kalendárneho roka informáciu o výrobnom pláne vozidiel za\nobdobie od januára do novembra príslušného kalendárneho roka.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Do dochádzkových kritérií sa nezapočítava:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-sprevádzanie zdravotne postihnutého dieťaťa do rehabilitačného\nzariadenia alebo do zdravotníckeho zariadenia alebo do špeciálnej školy\nalebo do zariadenia sociálnej starostlivosti, ktorých návšteva\npostihnutého dieťaťa súvisí s jeho postihnutím, najviac 10 dní v\nkalendárnom roku,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-študijné voľno zamestnanca po predchádzajúcom schválení\nzamestnávateľom,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-pracovné voľno na preventívne lekárske prehliadky súvisiace s\ntehotenstvom.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Krátenie 14. mzdy: pri nesplnení stanovených kritérií viď. Tabuľka\nč. 3\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>V čase prekážok na strane zamestnávateľa počas ktorých patrí\nzamestnancovi náhrada mzdy vo výške 100% priemernej mzdy a zároveň\nzamestnancovi plynie výpovedná doba sa výška 14. mzdy kráti\nproporcionálne za celé odpracované mesiace.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>14. mzda\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Dochádzkové kritéria \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"777\" style=\"width:583.0pt;margin-left:-.05pt;border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:57.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"99\" valign=\"bottom\" style=\"width:74.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:57.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan style=\"color:black\">PN + OČR + neplatené voľno (dni)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"bottom\" style=\"width:73.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:57.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan style=\"color:black\">Návšteva lekára + sprevádzanie\n        rod.príslušníka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"bottom\" style=\"width:71.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:57.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan style=\"color:black\">Neospraved lnená absencia (dni)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"487\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"7\" valign=\"bottom\" style=\"width:365.0pt;border:   solid windowtext 1.0pt;border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:57.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">Plnenie\n        výrobného plánu\u003Cspan style=\"color:black\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan style=\"color:black\">≥100%>98,3%>96,7%>95,1%>93,5%>91,9%<91,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"99\" valign=\"bottom\" style=\"width:74.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0 – 5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"bottom\" style=\"width:73.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan style=\"color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"bottom\" style=\"width:71.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,45\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" style=\"width:77.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,35\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,05\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,85\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"99\" valign=\"bottom\" style=\"width:74.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 5 – 7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"bottom\" style=\"width:73.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 2 – 3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"bottom\" style=\"width:71.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 0 – 0,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,35\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,25\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" style=\"width:77.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,55\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"99\" valign=\"bottom\" style=\"width:74.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 7 – 8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"bottom\" style=\"width:73.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 3 – 3,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"bottom\" style=\"width:71.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 0,5– 0,75\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,25\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,22\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" style=\"width:77.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,14\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,85\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,65\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"99\" valign=\"bottom\" style=\"width:74.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 8 – 10\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"bottom\" style=\"width:73.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 3,5 – 4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"bottom\" style=\"width:71.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 0,75 – 1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1,05\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" style=\"width:77.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,95\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,55\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"99\" valign=\"bottom\" style=\"width:74.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 10 – 15\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"bottom\" style=\"width:73.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 4 – 5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"bottom\" style=\"width:71.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 1 – 1,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,95\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,85\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" style=\"width:77.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,55\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,45\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"99\" valign=\"bottom\" style=\"width:74.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 15 – 30\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"bottom\" style=\"width:73.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 5 – 6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"bottom\" style=\"width:71.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 1,5 – 2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,65\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" style=\"width:77.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,55\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,45\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,35\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"99\" valign=\"bottom\" style=\"width:74.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 30 – 40\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"bottom\" style=\"width:73.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 6 – 7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"bottom\" style=\"width:71.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 2 – 2,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,45\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" style=\"width:77.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,35\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,25\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0,15\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"99\" valign=\"bottom\" style=\"width:74.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 40\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"bottom\" style=\"width:73.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"95\" valign=\"bottom\" style=\"width:71.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">> 2,5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" style=\"width:77.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align:center;text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"color:black\">0\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoBodyText\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Tabuľka č. 3 Dochádzkové kritéria a kritérium plnenia výrobného\nplánu na výpočet 14. mzdy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Poznámka: Pre účely posúdenia dochádzkových kritérií na výpočet\n14. mzdy, je 1 deň určený dennou dĺžkou pracovného času zamestnanca; v\nprípade 12 hodinovej zmennosti sa počet dní neprítomnosti z dôvodu\nnávštevy lekára, sprevádzania rod. príslušníka, neospravedlnenej\nabsencie a neplateného voľna vypočíta nasledovne (11,25 hodiny = 1,5 dňa\nneprítomnosti).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Poznámka: Dochádzkové kritéria (Tabuľka č. 3) sa posudzujú\nsamostatne. Rozhodujúce kritérium je to, pri ktorom je najvyššie krátenie\ncelkovej výšky 14. mzdy.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-ONCERISE3_trigger\">\u003Cp>2.2.4Výrobný bonus\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Výška bonusu:320 €\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výplatný termín: štvrťročne (január, apríl, júl, október\npríslušného kalendárneho roka)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cieľová skupina:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-zamestnanci, ktorí budú zamestnancami xxx k poslednému dňu\npríslušného kalendárneho štvrťroka a vznikol im nárok na bonus v zmysle\nstanovených kritérií;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-okrem zamestnancov, ktorí sú k poslednému dňu príslušného\nkalendárneho štvrťroka vo výpovednej dobe z dôvodov uvedených v § 63\nodsek 1 písmeno d) alebo písmeno e) ZP;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-okrem zamestnancov, ktorí k poslednému dňu príslušného kalendárneho\nštvrťroka skončili pracovný pomer podľa § 68 ZP alebo vo vzťahu ku\nktorým k poslednému dňu príslušného kalendárneho štvrťroka existoval\ndôvod, pre ktorý zamestnávateľ ukončí pracovný pomer podľa § 68 ZP.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Posudzované obdobie: príslušný kalendárny štvrťrok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Podmienky: plnenie výrobného plánu a plnenie fondu pracovnej doby viď\nTab. č. 4.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kritériá na výpočet výrobného bonusu: plnenie výrobného plánu na\ndaný štvrťrok. Výrobný plán na daný štvrťrok sa rovná súčtu\nmesačných výrobných plánov vozidiel za jednotlivé mesiace príslušného\nkalendárneho štvrťroka.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Za odpracovaný čas pre účely dochádzkových kritérií sa považuje:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-všetky odpracované hodiny, nadčas, sviatok, dovolenka, služobná cesta,\ndobrovoľnícke aktivity, vzdelávacie projekty,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-pracovné voľno na účasť na darovaní krvi, aferéze a darovaní\nďalších biologických materiálov,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-sprevádzanie zdravotne postihnutého dieťaťa do rehabilitačného\nzariadenia alebo do zdravotníckeho zariadenia alebo do špeciálnej školy\nalebo do zariadenia sociálnej starostlivosti, ktorých návšteva\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>postihnutého dieťaťa súvisí s jeho postihnutím, najviac 10 dní v\nkalendárnom roku,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-poskytnuté študijné voľno zamestnancovi po predchádzajúcom súhlase\nzamestnávateľa,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-čas strávený na rehabilitáciách v zmysle § 11 zákona č. 124\u002F2006 o\nbezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vylúčené z odpracovaného času sú všetky ostatné prekážky.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Krátenie bonusu: pri nesplnení stanovených kritérií\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pri rozhodovaní o výške bonusu môže disciplinárna komisia xxx\nprihliadnuť na dodržiavanie Pracovného poriadku xxx. Disciplinárna komisia\nbude o dôvodoch tohto krátenia zamestnanca informovať písomne.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:44.7pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:11.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"586\" colspan=\"10\" valign=\"top\" style=\"width:439.65pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:.35pt;margin-right:   190.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:190.65pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center;line-height:9.9pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;   letter-spacing:-.05pt\">Výrobný\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   9.0pt;letter-spacing:-.45pt\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   9.0pt;letter-spacing:-.05pt\">bonus\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"217\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:162.95pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.35pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:42.3pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.9pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;letter-spacing:-.05pt\">Dochádzkové\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;letter-spacing:-.4pt\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt\">kritériá\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"369\" colspan=\"7\" valign=\"top\" style=\"width:276.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.35pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:68.15pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.9pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;letter-spacing:-.05pt\">Plnenie\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt\">výrobného\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.5pt\">\u003C\u002Fspan>plánu\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.45pt\">\u003C\u002Fspan>(štvrťročne)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.7pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.5pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:34.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.35pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:3.95pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:4.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">Odpra\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.3pt\">\u003C\u002Fspan>covaný\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.05pt;margin-right:   3.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:4.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">čas\u003Cspan style=\"letter-spacing:   1.2pt\">\u003C\u002Fspan>(%)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"91\" valign=\"top\" style=\"width:67.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:34.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.35pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:6.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:18.85pt;text-indent:-14.45pt;   line-height:111%\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt;line-height:111%\">Neospravedlnená\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>absencia\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"59\" valign=\"top\" style=\"width:44.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:34.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:3.45pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:8.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-3.05pt;line-height:   111%\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt;line-height:111%\">Koeficient\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>(bonus\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>x\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>index)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"61\" valign=\"top\" style=\"width:45.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:34.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:4.55pt;margin-right:   8.7pt;margin-bottom:0cm;margin-left:8.55pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">≥\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.15pt\">\u003C\u002Fspan>100%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:34.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:4.55pt;margin-right:   4.8pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.15pt\">\u003C\u002Fspan>98,3%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:34.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:4.55pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:7.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>96,7%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:34.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:4.55pt;margin-right:   7.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.15pt\">\u003C\u002Fspan>95,1%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:34.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:4.55pt;margin-right:   4.9pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.15pt\">\u003C\u002Fspan>93,5%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:34.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:4.55pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:7.3pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>91,9%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:34.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:4.55pt;margin-right:   7.1pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\"><\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.15pt\">\u003C\u002Fspan>91,9%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.5pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:15.85pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">≥\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>90%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"91\" valign=\"top\" style=\"width:67.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.1pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .1pt\">\u003C\u002Fspan>-\u003Cspan style=\"letter-spacing:.4pt\">\u003C\u002Fspan>0,5\u003Cspan style=\"letter-spacing:.15pt\">\u003C\u002Fspan>hod.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"59\" valign=\"top\" style=\"width:44.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   14.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:14.65pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">1,00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"61\" valign=\"top\" style=\"width:45.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   8.7pt;margin-bottom:0cm;margin-left:8.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">320,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">309,94\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:6.15pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">303,54\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">287,09\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.1pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">195,66\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:6.1pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">125,90\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   9.85pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.5pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:15.85pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">≥\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>75%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"91\" valign=\"top\" style=\"width:67.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.6pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .2pt\">\u003C\u002Fspan>0,5\u003Cspan style=\"letter-spacing:.1pt\">\u003C\u002Fspan>-\u003Cspan style=\"letter-spacing:.35pt\">\u003C\u002Fspan>1\u003Cspan style=\"letter-spacing:.15pt\">\u003C\u002Fspan>hod.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"59\" valign=\"top\" style=\"width:44.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   14.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:14.65pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,75\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"61\" valign=\"top\" style=\"width:45.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   8.7pt;margin-bottom:0cm;margin-left:8.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">240,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">232,45\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:6.15pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">227,65\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">215,32\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.1pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">146,75\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:7.9pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">94,43\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   9.85pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.5pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:15.85pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">≥\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>65%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"91\" valign=\"top\" style=\"width:67.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.1pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .2pt\">\u003C\u002Fspan>1\u003Cspan style=\"letter-spacing:.15pt\">\u003C\u002Fspan>-\u003Cspan style=\"letter-spacing:.4pt\">\u003C\u002Fspan>2\u003Cspan style=\"letter-spacing:.15pt\">\u003C\u002Fspan>hod.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"59\" valign=\"top\" style=\"width:44.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   14.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:14.65pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,50\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"61\" valign=\"top\" style=\"width:45.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   8.7pt;margin-bottom:0cm;margin-left:8.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">160,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">154,97\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:6.15pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">151,77\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">143,54\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">97,83\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:7.9pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">62,95\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   9.85pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.5pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:15.85pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">≥\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>55%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"91\" valign=\"top\" style=\"width:67.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.1pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .2pt\">\u003C\u002Fspan>2\u003Cspan style=\"letter-spacing:.15pt\">\u003C\u002Fspan>-\u003Cspan style=\"letter-spacing:.4pt\">\u003C\u002Fspan>3\u003Cspan style=\"letter-spacing:.15pt\">\u003C\u002Fspan>hod.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"59\" valign=\"top\" style=\"width:44.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   14.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:14.65pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,35\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"61\" valign=\"top\" style=\"width:45.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   8.7pt;margin-bottom:0cm;margin-left:8.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">112,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">108,48\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:6.15pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">106,24\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.15pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">100,48\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.3pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">68,48\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:7.9pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">44,07\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   9.85pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.5pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:15.85pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">≥\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>50%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"91\" valign=\"top\" style=\"width:67.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.35pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .25pt\">\u003C\u002Fspan>3\u003Cspan style=\"letter-spacing:.2pt\">\u003C\u002Fspan>hod.\u003Cspan style=\"letter-spacing:.2pt\">\u003C\u002Fspan>-\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">\u003C\u002Fspan>0,5\u003Cspan style=\"letter-spacing:.2pt\">\u003C\u002Fspan>dňa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"59\" valign=\"top\" style=\"width:44.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   14.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:14.65pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,25\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"61\" valign=\"top\" style=\"width:45.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   8.7pt;margin-bottom:0cm;margin-left:8.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">80,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">77,48\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:7.95pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">75,88\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   7.95pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">71,77\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">48,92\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:7.9pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">31,48\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   9.85pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.5pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:15.85pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">≥\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>25%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"91\" valign=\"top\" style=\"width:67.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   6.1pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .2pt\">\u003C\u002Fspan>0,5\u003Cspan style=\"letter-spacing:.15pt\">\u003C\u002Fspan>dňa\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.3pt\">\u003C\u002Fspan>-\u003Cspan style=\"letter-spacing:.4pt\">\u003C\u002Fspan>1\u003Cspan style=\"letter-spacing:.15pt\">\u003C\u002Fspan>deň\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"59\" valign=\"top\" style=\"width:44.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   14.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:14.65pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,10\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"61\" valign=\"top\" style=\"width:45.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   8.7pt;margin-bottom:0cm;margin-left:8.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">32,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">30,99\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:7.95pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">30,35\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   7.95pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">28,71\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">19,57\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:7.9pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">12,59\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   9.85pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:11.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.5pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:17.65pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">≥\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>0%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"91\" valign=\"top\" style=\"width:67.95pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.95pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .3pt\">\u003C\u002Fspan>1\u003Cspan style=\"letter-spacing:.2pt\">\u003C\u002Fspan>deň\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"59\" valign=\"top\" style=\"width:44.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   14.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:14.65pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"61\" valign=\"top\" style=\"width:45.7pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   8.7pt;margin-bottom:0cm;margin-left:8.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:9.75pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   9.75pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   5.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:5.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:   center\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:9.7pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.5pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:11.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"right\" style=\"margin-top:1.65pt;margin-right:   9.85pt;margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:   right\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.0pt\">0,00\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan lang=\"SK\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tabuľka č. 4 Kritériá na výpočet výrobného bonusu\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Poznámka: Pre účely posúdenia dochádzkových kritérií na výpočet\nvýrobného bonusu, je 1 deň určený dennou dĺžkou pracovného času\nzamestnanca; v prípade 12 hodinovej zmennosti sa počet dní neprítomnosti z\ndôvodu návštevy lekára, sprevádzania rod. príslušníka, neospravedlnenej\nabsencie a neplateného voľna vypočíta nasledovne (11,25 hodiny = 1,5 dňa\nneprítomnosti).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Poznámka: Dochádzkové kritéria (Tabuľka č. 4) sa posudzujú\nsamostatne. Rozhodujúce kritérium je to, pri ktorom je najvyššie krátenie\ncelkovej výšky výrobného bonusu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.2.5Mimoriadny bonus (s účinnosťou od 01. 01. 2023) Výška bonusu:1 300\n€\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výplatný termín:február 2023\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cieľová skupina:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-zamestnanci, ktorí budú zamestnancami xxx k 1.2.2023 a vznikol im nárok\nna bonus v zmysle stanovených kritérií;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-okrem zamestnancov, ktorí sú k 31.1.2023 vo výpovednej dobe z dôvodov\nuvedených v § 63 odsek 1\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>písmeno d) alebo písmeno e) ZP.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kritériá na výpočet mimoriadneho bonusu: fond pracovnej doby\nzamestnanca\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Za odpracovaný čas pre účely dochádzkových kritérií sa považuje:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-všetky odpracované hodiny, nadčas, sviatok, dovolenka, služobná cesta,\ndobrovoľnícke aktivity, vzdelávacie projekty,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-pracovné voľno na účasť na darovaní krvi, aferéze a darovaní\nďalších biologických materiálov,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-sprevádzanie zdravotne postihnutého dieťaťa do rehabilitačného\nzariadenia alebo do\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>zdravotníckeho zariadenia alebo do špeciálnej školy alebo do zariadenia\nsociálnej starostlivosti,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ktorých návšteva postihnutého dieťaťa súvisí s jeho postihnutím,\nnajviac 10 dní v kalendárnom roku,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-poskytnuté študijné voľno zamestnancovi po predchádzajúcom súhlase\nzamestnávateľa,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-čas strávený na rehabilitáciách v zmysle § 11 zákona č. 124\u002F2006 o\nbezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vylúčené z odpracovaného času sú všetky ostatné prekážky.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výška bonusu sa počíta podľa pomeru celkového odpracovaného času k\nfondu pracovnej doby (FPD) zamestnanca za predchádzajúci kalendárny rok a to\nnasledovne:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-výška bonusu 500 €, ak zamestnanec odpracoval minimálne 30% z FPD,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-výška bonusu 1 000 €, ak zamestnanec odpracoval minimálne 60% z\nFPD,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-výška bonusu 1 300 €, ak zamestnanec odpracoval minimálne 90 % z\nFPD.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.2.6Inflačná kompenzácia\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výška inflačnej kompenzácie: od 0 € do 1 000 €\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výplatný termín: február 2024 (prípadne najbližší výplatný termín\npo zverejnení miery inflácie\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>meranej indexom spotrebiteľských cien (CPI) Štatistickým úradom)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Podmienky: miera inflácie meraná indexom spotrebiteľských cien (CPI)\nzverejnená Štatistickým úradom SR za rok 2023 a fond pracovnej doby\nzamestnanca za rok 2023\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zamestnancovi patrí inflačná kompenzácia, ak miera inflácie oproti roku\n2022 meraná indexom\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>spotrebiteľských cien (CPI) zverejnená Štatistickým úradom SR za rok\n2023 dosiahne výšku nasledovne:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:44.0pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"114\" valign=\"top\" style=\"width:85.3pt;border:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.45pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">Miera\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>inflácie\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"450\" valign=\"top\" style=\"width:337.75pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.45pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\">Výška\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>inflačnej\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>kompenzácie\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"114\" valign=\"top\" style=\"width:85.3pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">0% -\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>5,99%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"450\" valign=\"top\" style=\"width:337.75pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">0\n        €\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"114\" valign=\"top\" style=\"width:85.3pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">6% -\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>7,99%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"450\" valign=\"top\" style=\"width:337.75pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">300\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"114\" valign=\"top\" style=\"width:85.3pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:4.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">8% -\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>9,99%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"450\" valign=\"top\" style=\"width:337.75pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">400\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"114\" valign=\"top\" style=\"width:85.3pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">10%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"450\" valign=\"top\" style=\"width:337.75pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">500\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:26.85pt\">\n      \u003Ctd width=\"114\" valign=\"top\" style=\"width:85.3pt;border:solid black 1.0pt;   border-top:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:26.85pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:13.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">nad\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>10%\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"450\" valign=\"top\" style=\"width:337.75pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:26.85pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:13.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">500\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>+\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>100\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>krát\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>percentuálny\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.05pt\">\u003C\u002Fspan>bod\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>zaokrúhlený\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>na\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>jedno desatinné\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.4pt;line-height:12.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\">miesto\n        nad\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>10%\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>miery\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>inflácie\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>maximálne do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>výšky\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>1\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>000\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>€\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan lang=\"SK\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Príklad pre výpočet kompenzácie nad 10% miery inflácie:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ak miera inflácie meraná indexom spotrebiteľských cien (CPI) zverejnená\nŠtatistickým úradom SR za rok 2023 bude 12,5%, tak zamestnanec má nárok na\nkompenzáciu vo výške 500 € + 2,5 x 100 € = 750 € pri splnení\nkritérií fondu pracovnej doby (pri splnení FPD minimálne 90%)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kritériá na výpočetinflačnej kompenzácie: výška inflačnej\nkompenzácie a fond pracovnej doby zamestnanca\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Za odpracovaný čas pre účely dochádzkových kritérií sa považuje:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-všetky odpracované hodiny, nadčas, sviatok, dovolenka, služobná cesta,\ndobrovoľnícke aktivity, vzdelávacie projekty,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-pracovné voľno na účasť na darovaní krvi, aferéze a darovaní\nďalších biologických materiálov,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-sprevádzanie zdravotne postihnutého dieťaťa do rehabilitačného\nzariadenia alebo do zdravotníckeho zariadenia alebo do špeciálnej školy\nalebo do zariadenia sociálnej starostlivosti, ktorých návšteva\npostihnutého dieťaťa súvisí s jeho postihnutím, najviac 10 dní v\nkalendárnom roku,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-poskytnuté študijné voľno zamestnancovi po predchádzajúcom súhlase\nzamestnávateľa,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-čas strávený na rehabilitáciách v zmysle § 11 zákona č. 124\u002F2006 o\nbezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vylúčené z odpracovaného času sú všetky ostatné prekážky.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Výška inflačnej kompenzácie sa počíta podľa pomeru celkového\nodpracovaného času k fondu pracovnej doby (FPD) zamestnanca za\npredchádzajúci kalendárny rok a to nasledovne:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-výška bonusu 37,5% z inflačnej kompenzácie, ak zamestnanec odpracoval\nminimálne 30% z FPD,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-výška bonusu 75% z inflačnej kompenzácie, ak zamestnanec odpracoval\nminimálne 60% z FPD,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-výška bonusu 100% z inflačnej kompenzácie, ak zamestnanec odpracoval\nminimálne 90% z FPD.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.4 Mzdové zvýhodnenia a ostatné príplatky\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-OVERTIME_trigger\">\u003Cp>2.3.1.Mzda za prácu nadčas\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-overtimeallowanceperc1_general\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-overtimeallowancetype_general\">\u003Cp>Toto ustanovenie sa riadi § 121 ZP. Práca nadčas je práca vykonávaná\nzamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený\ntýždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia\npracovného času a vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien. Za\nprácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie\nnajmenej 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ktorý vykonáva\nrizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové\nzvýhodnenie najmenej 35 % jeho priemerného zárobku. Ak sa zamestnávateľ so\nzamestnancom dohodne na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas, patrí\nzamestnancovi za hodinu práce nadčas hodina náhradného voľna; v tom\nprípade mu mzdové zvýhodnenie nepatrí. So zamestnancom, ktorý vykonáva\nrizikové práce možno dohodnúť výnimočne prácu nadčas aj na\nzabezpečenie bezpečného a plynulého výrobného procesu po\npredchádzajúcom súhlase zástupcov zamestnancov. Ak zamestnávateľ\nneposkytne zamestnancovi náhradné voľno počas troch (3) kalendárnych\nmesiacov alebo v inak dohodnutom období po výkone práce nadčas, patrí\nzamestnancovi mzdové zvýhodnenie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SUNDAY_trigger\">\u003Cp>2.3.2.Mzda za prácu vo sviatok\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Toto ustanovenie sa riadi § 122 ZP. Za prácu vo sviatok zamestnancovi\npatrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenia 50% z jeho priemerného zárobku\na 100% jeho základnej mzdy. Mzdové zvýhodnenia patria aj za prácu\nvykonávanú vo sviatok, ktorý pripadne na deň nepretržitého odpočinku\nzamestnanca v týždni. Ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodne na\nčerpaní náhradného voľna za prácu vo sviatok, patrí zamestnancovi za\nhodinu práce vo sviatok hodina náhradného voľna. V tom prípade mu mzdové\nzvýhodnenia nepatria.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ak zamestnávateľ neposkytne zamestnancovi náhradné voľno počas troch\n(3) kalendárnych mesiacov, alebo v inak dohodnutom období po výkone práce\nvo sviatok, patria zamestnancovi mzdové zvýhodnenia podľa prvej vety tohto\nodseku.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.3.3.Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas v dni nepretržitého\nodpočinku v týždni\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zamestnancovi patrí za prácu nadčas v jeho dni nepretržitého odpočinku\nv týždni mzda a mzdové zvýhodnenie vo výške 50 % jeho priemerného\nzárobku.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.3.4.Mzdové zvýhodnenie za prácu poobednej zmene (s účinnosťou od\n01.04.2023)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Za prácu na poobednej zmene v čase od 14:00 do 22:00 hod. na pracoviskách\ns dvojzmennou, trojzmennou prevádzkou a s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným\nčasom patrí zamestnancovi mzdové zvýhodnenie vo výške 0,40 €\u002Fhod.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Toto mzdové zvýhodnenie patrí aj zamestnancovi, ak jeho poobedná zmena\nzamestnanca pripadla na deň nepretržitého odpočinku v týždni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-NOCTPREM_trigger\">\u003Cp>2.3.5.Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Toto ustanovenie sa riadi § 123 ZP. Prácou v noci sa podľa § 98 ZP\nrozumie práca vykonávaná v čase od 22:00 hod. do 6:00 hod.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>S účinnosťou od 01.04.2023 zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri\ndosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie v sume\n2,00 € za hodinu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>S účinnosťou od 01.04.2024 zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri\ndosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie v sume\n2,20 € za hodinu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>S účinnosťou od 01.04.2025 zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri\ndosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie v sume\n2,30 € za hodinu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-HARDSHIP_trigger\">\u003Cp>2.3.6.Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce (s účinnosťou od\n01.04.2023)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Toto ustanovenie sa riadi § 124 ZP, kedy zamestnancovi patrí za sťažený\nvýkon práce popri dosiahnutej mzde za každú hodinu práce mzdová\nkompenzácia vo výške 0,72 € za hodinu.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.3.7.Náhrada mzdy pri prekážkach v práci na strane zamestnávateľa\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu pre prechodný nedostatok\nspôsobený poruchou na strojovom zariadení, v dodávke surovín alebo\npohonnej sily, chybnými pracovnými podkladmi alebo inými podobnými\nprevádzkovými príčinami (prestoj) a nebol po dohode preradený na inú\nprácu, patrí mu náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku. Ak\nzamestnanec nemohol vykonávať prácu pre nepriaznivé poveternostné vplyvy,\nposkytne mu zamestnávateľ náhradu mzdy vo výške 50 % jeho priemerného\nzárobku.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.3.8.Vážne prevádzkové dôvody\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Za vážne prevádzkové dôvody, pre ktoré zamestnávateľ nemôže\nzamestnancovi prideľovať prácu, sa považujú:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)pokles objednávok v dôsledku zníženia dopytu, v porovnaní s výrobnou\nkapacitou daného oddelenia pri aktuálnej zmennosti;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)plánované odstávky výroby z dôvodu naplnenia skladových kapacít\nalebo z dôvodu úprav a zmien výrobných liniek v rámci investičných\nzámerov zamestnávateľa, ktoré nie je možné uskutočniť bez odstávky\nvýroby;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)zlyhanie, prerušenie alebo obmedzenie dodávok dielov;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d)zlyhanie, prerušenie alebo obmedzenie dodávok energií a zlyhanie\nzariadení alebo systémov zamestnávateľa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pri vážnych prevádzkových dôvodoch patrí zamestnancovi za prvé 3\npracovné zmeny v kalendárnom mesiaci náhrada mzdy v sume 60 % jeho\npriemerného zárobku. Za pracovné zmeny, ktoré v jednom kalendárnom mesiaci\npresahujú 3 pracovné zmeny, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume 65 %\njeho priemerného zárobku.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>3.Spoločné ustanovenia o odmeňovaní zamestnancov\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>3.1.Zamestnávateľ je povinný oboznámiť všetkých zamestnancov s tými\nčasťami mzdového systému časti F tejto kolektívnej zmluvy, ktoré sa ich\ndotýkajú, a to do 15 dní po jeho podpísaní a umožniť im do neho\nnazerať.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.2.Zamestnávateľ organizuje, metodicky riadi a kontroluje uplatňovanie\ndohodnutého mzdového systému, odborová organizácia zabezpečuje jeho\nkontrolu v zmysle ZP.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.3.Mzda je splatná na 10. deň nasledujúceho kalendárneho mesiaca.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.4.Ustanovenia bodov 2.3.1 až 2.3.4 časti F sa netýkajú riadiacich\nzamestnancov, ak sú tieto dohodnuté inak v pracovných zmluvách. Pre účely\ntohto ustanovenia sa za riadiacich zamestnancov považujú administratívni\nzamestnanci na pracovných pozíciách manažér a vyššie v zmysle interných\npravidiel xxx.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.5.Ustanovenia bodov 2.1 až 2.3 časti F sa netýkajú riadiacich\nadministratívnych zamestnancov na pozíciách\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>expatriot a na pozíciách vedúci divízie a vyššie v zmysle interných\npravidiel xxx.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.6.Zamestnancovi v pracovnom pomere na kratší pracovný čas patrí mzda,\nmzdové zložky a bonusy vo výške zodpovedajúcej dohodnutému kratšiemu\npracovnému času. Príspevky zo sociálneho fondu sú poskytované v plnej\nvýške.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>4.Niektoré ustanovenia o zamestnancoch, ktorí boli ku xxx dočasne\npridelení (s účinnosťou od 01.04.2023)\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>4.1.Na zamestnanca, ktorý bol pred vznikom pracovného pomeru s xxx\ndočasné pridelený ku xxx ako k užívateľskému zamestnávateľovi, sa\nvzťahujú nasledovné ustanovenia.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.2.Ak obdobie dočasného pridelenia zamestnanca ku xxx, ktoré\nbezprostredne predchádza vzniku pracovného pomeru zamestnanca s xxx, trvalo\naspoň jeden (1) mesiac, znížená mzda počas 1. mesiaca po nástupe podľa\ntarifnej tabuľky sa neuplatní.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.3.Ak obdobie dočasného pridelenie zamestnanca ku xxx, ktoré\nbezprostredne predchádza vzniku pracovného pomeru zamestnanca s xxx, trvalo\naspoň tri (3) mesiace, podmienka odpracovania troch\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(3) mesiacov v xxx v 2.2.1 časti F tejto kolektívnej zmluvy (Osobné\nhodnotenie zamestnanca) sa neuplatní. Ak obdobie dočasného pridelenia\nzamestnanca ku xxx, ktoré bezprostredne predchádza vzniku pracovného pomeru\nzamestnanca s xxx ktoré trvá menej ako tri (3) mesiace, na účely nároku na\nosobné hodnotenie sa toto obdobie dočasného pridelenia zamestnanca ku xxx a\nobdobie trvania pracovného pomeru zamestnanca s xxx sčítajú.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.4.Obdobie dočasného pridelenia zamestnanca do xxx, ktoré bezprostredne\npredchádza vzniku pracovného pomeru zamestnanca s xxx sa považuje za\nodpracovaný čas na účely nárokov na 13. mzdu, 14. mzdu, výrobný bonus,\nmimoriadny bonus, inflačnú kompenzáciu, pracovné jubileum, nároku na\nodstupné a príspevok na dôchodok.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-healthandsafetypolicy\">\u003Ch2>G.OCHRANA ZDRAVIA PRI PRÁCI\u003C\u002Fh2>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>1.Zástupcovia zamestnancov\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Zástupcovia zamestnancov sú príslušný odborový orgán. Pre\nbezpečnosť a ochranu zdravia pri práci je zástupcom zamestnancov okrem\npríslušného odborového orgánu aj zástupca zamestnancov pre bezpečnosť\npodľa zákona o BOZP.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>2.Zástupcovia zamestnancov pre bezpečnosť\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.1Zamestnávateľ vymenuje jedného alebo viacerých zamestnancov za\nzástupcov zamestnancov pre bezpečnosť, a to na základe návrhu odborovej\norganizácie. Zamestnanca možno navrhnúť alebo zvoliť za zástupcu\nzamestnancov pre bezpečnosť len s jeho písomným súhlasom.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-healthandsafetytraining\">\u003Cp>2.2Oboznamovanie a iné vzdelávanie vrátane praktickej časti výchovy a\nvzdelávania v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov a\nZZPB sa musia uskutočňovať v pracovnom čase.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>3.Poskytovanie informácií\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.1Zamestnávateľ bude zabezpečovať poskytovanie informácií zástupcom\nzamestnancov v zmysle § 7 ods. 8 zákona č. 124\u002F2006 Z. z. o bezpečnosti a\nochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.2Zamestnávateľ poskytne zástupcom zamestnancov raz štvrťročne\naktualizovaný zoznam ZZPB.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>4.Spolupráca zamestnávateľa a zástupcov zamestnancov (s účinnosťou\nod 01.01.2023)\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.1Zamestnávateľ je povinný umožniť príslušným zástupcom\nzamestnancov a ZZPB zúčastňovať sa na riešení problematiky bezpečnosti a\nochrany zdravia pri práci a vopred s nimi prerokúvať otázky, ktoré môžu\npodstatne ovplyvňovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.\nZamestnávateľ je povinný predložiť zástupcom zamestnancov a ZZPB podklady\na poskytnúť primeraný čas na vyjadrenie sa v zmysle § 10 zákona č.\n124\u002F2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení\nneskorších predpisov.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.2Výber pracovných pozícii na posudzovanie faktorov pracovného\nprostredia sa uskutoční na stretnutí so zástupcami zamestnancov pred\nzahájením interného procesu schválenia a nákupu danej služby. Na\nstretnutí zástupcov zamestnancov zamestnávateľ (poverený zamestnanec za\npríslušné oddelenie, oddelenia bezpečnosti a životného prostredia a\noddelenia zamestnaneckých vzťahov) navrhne pracovné pozície na posudzovanie\nfaktorov pracovného prostredia. O termíne začiatku samotného merania a\nhodnotenia faktorov pracovného prostredia informuje zamestnávateľ zástupcov\nzamestnancov minimálne päť (5) pracovných dní vopred.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>5.Komisia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.1Komisiu BOZP tvoria ZZPB, zástupcovia zamestnávateľa a prizvaní\nzamestnanci, pričom nadpolovičnú väčšinu tvoria ZZPB.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.2Ustanovením Komisie BOZP nie sú dotknuté oprávnenia ZZPB a odborovej\norganizácie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.3Zamestnávateľ poskytne zástupcom zamestnancov a ZZPB ročný plán\nzasadnutí Komisie BOZP po jeho schválení vedením xxx, vrátane zoznamu\nstálych a prizvaných členov Komisie BOZP pre jednotlivé oddelenia. O\nzasadnutí Komisie BOZP zamestnávateľ informuje VZO a ZZPB najmenej dva (2)\npracovné dni vopred. Informácia musí obsahovať dátum, čas a miesto\nkonania zasadnutia Komisie BOZP. Obdobne zamestnávateľ postupuje v prípade\nmimoriadnych zasadnutí Komisie BOZP\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>6.Právo na spolurozhodovanie\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.1. Okrem prípadov uvedených v časti B bodu 4 kolektívnej zmluvy sa\nprávo na spolurozhodovanie definované touto kolektívnou zmluvou uplatní na\nvydanie predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.\nUvedené sa nevzťahuje na predpisy v oblasti ochrany pred požiarmi.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>7.Právo na prerokovanie\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.1Okrem prípadov uvedených v časti B bodu 5 kolektívnej zmluvy je\nzamestnávateľ povinný vopred prerokovať s odborovou organizáciou aj:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.1.1rozsah zodpovednosti zamestnávateľa za škodu zamestnancovi a jej\nnáhrady pri pracovnom úraze alebo chorobe z povolania,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.1.2opatrenia na utváranie podmienok na zamestnávanie zamestnancov so\nzdravotným postihnutím.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-strikes_trigger\">\u003Ch2>H.PREDCHÁDZANIE INDIVIDUÁLNYM A KOLEKTÍVNYM SPOROM\u003C\u002Fh2>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.1Písomné sťažnosti zamestnancov a spory, ktoré vzniknú z výkladu\nalebo plnenia záväzkov tejto kolektívnej zmluvy a z nich vyplývajúce\nnároky jednotlivých zamestnancov, rieši oddelenie zamestnaneckých vzťahov\na VZO. V prípade, že podnet alebo sťažnosť je podaná v ústnej forme,\nprijímateľ podnetu alebo sťažnosti je povinný spísať o jej predmete\npísomný záznam, ktorý podpíše sťažovateľ, pričom sťažovateľ\nobdrží potvrdenú kópiu od prijímateľa podnetu alebo sťažnosti o\nprevzatí. Nároky vyplývajúce z kolektívnej zmluvy pre jednotlivých\nzamestnancov sa uplatňujú ako nároky vyplývajúce z pracovného pomeru.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.2Postupom podľa ustanovenia bodu 1.1 nie je dotknuté právo zamestnanca\nvymáhať si tieto nároky na súde.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.3Zmluvné strany sa zaväzujú riešiť prípadné kolektívne spory o\nvýklad alebo plnenie kolektívnej zmluvy, z ktorých nevyplývajú nároky\njednotlivým zamestnancom, ustanovením paritnej komisie. Paritná komisia má\nštyroch (4) členov, ktorá sa skladá z právnych zástupcov každej zmluvnej\nstrany a určený zástupca za zamestnávateľa a za zástupcov zamestnancov.\nÚčelom paritnej komisie je zdôvodnenie postojov oboch zmluvných strán za\núčelom dosiahnuť dohodu, aby nebol narušený sociálny zmier. V prípade,\nže sa nedohodnú do 30 kalendárnych dní od písomného predloženia predmetu\nkolektívneho sporu, zmluvné strany postupujú v zmysle zákona č. 2\u002F1991 Zb.\no kolektívnom vyjednávaní v aktuálnom znení.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-cbadate_end\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-cbadate_end_date\">\u003Ch2>I.ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.1Zmluvné strany sa dohodli, že táto kolektívna zmluva platí na\nobdobie od 01.01.2020 do 31.03.2026.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>1.2Ostatné časti kolektívnej zmluvy, ktoré nie sú dotknuté týmto\ndodatkom č. 6, ostávajú nezmené.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.3Nároky zamestnancov, ktoré vyplývajú z tejto kolektívnej zmluvy,\nplatia pre všetkých zamestnancov xxx,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ak niektoré ustanovenia kolektívnej zmluvy nestanovujú inak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.4Táto kolektívna zmluva sa môže počas obdobia, na ktoré bola\nuzavretá, zmeniť, ak zmluvná strana akceptuje bez výhrad návrh druhej\nzmluvnej strany. Táto možnosť sa nepovažuje za dohodu o možnosti a rozsahu\nzmeny kolektívnej zmluvy a ustanovenie § 8 ods. 5 zákona č. 2\u002F1991 Zb. o\nkolektívnom vyjednávaní v platnom znení sa neuplatní.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.5Táto kolektívna zmluva sa stane neplatná v časti, ktorá bude v\nrozpore so všeobecne záväznými právnymi\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>predpismi.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.6Zmluvné strany sa zaväzujú, že po uzavretí tohto dodatku č. 6 ku\nkolektívnej zmluve budú zachovávať sociálny zmier, odborová organizácia\nnevyhlási štrajk a zamestnávateľ nevyhlási výluku v prípade časti F.\n(Odmeňovanie zamestnancov) do 31.3.2026 a v iných častiach kolektívnej\nzmluvy do dňa 31.3.2026.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.7Táto kolektívna zmluva je vyhotovená v 2 exemplároch v slovenskom a v\nanglickom jazyku. V prípade rozporu medzi znením kolektívnej zmluvy v\nslovenskom a v anglickom jazyku má prednosť znenie v slovenskom jazyku.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>V xxx dňa 25. novembra 2022\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Príloha č.1 ku kolektívnej zmluve - Zásady poskytovania a použitie\nsociálneho fondu (s účinnosťou od 01.04.2023)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nároky zo sociálneho fondu sú poskytované od 01.01.2023, ak nie je\nuvedené inak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\u003Cp class=\"MsoBodyText\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom: .05pt;margin-left:0cm\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:6.7pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:24.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border:solid black 1.5pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:111.55pt;border-top:solid black 1.5pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:   37.0pt;margin-bottom:0cm;margin-left:39.45pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Udalosť\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:solid black 1.5pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:   59.05pt;margin-bottom:0cm;margin-left:61.75pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Popis\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:solid black 1.5pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.5pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:13.65pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:17.05pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:8.15pt;   line-height:12.0pt\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Výška\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">príspevku\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;border:solid black 1.5pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" align=\"center\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:   48.55pt;margin-bottom:0cm;margin-left:51.6pt;margin-bottom:.0001pt;   text-align:center\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Poznámka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:48.75pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.75pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">1.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">a)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:111.55pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.75pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.2pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>na\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>jedno\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>jedlo\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.75pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.75pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">16%        z\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>ceny\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.75pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">jedla              za\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:12.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">slovenský\u003Cspan style=\"letter-spacing:.7pt\">\u003C\u002Fspan>obed\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.75pt;line-height:11.1pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">s\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>DPH\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.75pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:2.25pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Vrátane\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>študentov\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>duálneho\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>vzdelávania,                                      \n        \u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">konateľov.\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -2.15pt\">\u003C\u002Fspan>Príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.1pt\">\u003C\u002Fspan>je\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.05pt\">\u003C\u002Fspan>platný\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.1pt\">\u003C\u002Fspan>od\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.65pt;line-height:11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">01.12.2022.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:24.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">1.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">b)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" valign=\"top\" style=\"width:50.45pt;border:none;border-bottom:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Príspevok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">kredit\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"29\" valign=\"top\" style=\"width:21.5pt;border:none;border-bottom:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:6.5pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">na\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"53\" valign=\"top\" style=\"width:39.6pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:24.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:6.45pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">stravný\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">0,42\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"71\" valign=\"top\" style=\"width:53.6pt;border:none;border-bottom:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:1.2pt;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:12.0pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>študentov\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.55pt\">\u003C\u002Fspan>.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"22\" valign=\"top\" style=\"width:16.7pt;border:none;border-bottom:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:3.15pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">sa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"top\" style=\"width:55.95pt;border:none;border-bottom:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:6.5pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">nevzťahuje\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"27\" valign=\"top\" style=\"width:19.9pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:24.45pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:6.5pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">na\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:122.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:122.15pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.2pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">2.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:111.55pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:122.15pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.2pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Cafeteria\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:122.15pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.1pt;margin-right:2.85pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Nárok\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>majú\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>iba\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.3pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnanci,\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>ktorí sú počas kalendárneho\n        roka\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>minimálne 6 celých\n        kalendárnych\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>mesiacov\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>v\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>evidenčnom\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>stave\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnávateľa.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:122.15pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.2pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">150\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>ročne\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:122.15pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:2.3pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>sa\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>pripisuje\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>v januári\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>príslušného\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>roka.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:2.35pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">V\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>prípade\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>nástupu\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnania\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>počas\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>roka,\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>počas\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>materskej,                                     \n        \u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">rodičovskej\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -2.15pt\">\u003C\u002Fspan>a otcovskej\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>dovolenky\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>sa\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnancom\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>pripíše\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>alikvotná\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>čiastka\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>za\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>celé\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>kalendárne\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>mesiace\u003Cspan style=\"letter-spacing:.35pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003Cspan style=\"letter-spacing:.35pt\">\u003C\u002Fspan>konca\u003Cspan style=\"letter-spacing:.4pt\">\u003C\u002Fspan>príslušného\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:   11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">kalendárneho\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>roka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:109.75pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:109.75pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">3.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" colspan=\"3\" rowspan=\"2\" valign=\"top\" style=\"width:111.55pt;   border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:109.75pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.45pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Rodinná\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>udalosť\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:109.75pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:12.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Narodenie     dieťaťa,    \n        osvojenie\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.8pt;line-height:12.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">dieťaťa,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>adopcia\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>dieťaťa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:109.75pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.75pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">500\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:109.75pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:2.3pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Ak si zamestnanec na materskej\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>alebo\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>otcovskej\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>dovolenke\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>požiada\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>o\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>príspevok,\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>bude\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>mu\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>vyplatený         \n        v                           \u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">najbližšom\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -2.15pt\">\u003C\u002Fspan>výplatnom termíne.\n        Zamestnanci\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>na\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>rodičovskej\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>dovolenke\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>majú\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>nárok,\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>avšak\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>sa\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>poskytne\u003Cspan style=\"letter-spacing:   1.2pt\">\u003C\u002Fspan>až\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.25pt\">\u003C\u002Fspan>po\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.25pt\">\u003C\u002Fspan>skončení\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.65pt;text-align:justify;   line-height:11.05pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">rodičovskej\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>dovolenky.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:36.7pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:36.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">4.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:36.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Vlastná\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>svadba\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:36.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">330\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:36.7pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:2.5pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:2.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.0pt\">\u003C\u002Fspan>sa\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.0pt\">\u003C\u002Fspan>vypláca\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.0pt\">\u003C\u002Fspan>jedenkrát\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -2.15pt\">\u003C\u002Fspan>počas       \n        trvania                  \u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">pracovného\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.1pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">pomeru.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:61.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" rowspan=\"2\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;   border-left:solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:61.0pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" colspan=\"3\" rowspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:111.55pt;   border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:61.0pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:11.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.6pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Úmrtie\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" rowspan=\"2\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:61.0pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.8pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Úmrtie\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnanca\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:61.0pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.75pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">1\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>000\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:61.0pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:2.4pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Jednorazový\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>bude\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>vyplatený\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>v\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>mzde\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>zosnulého\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -2.15pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnanca\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>v\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>najbližšom\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>výplatnom                                           \n        \u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">termíne\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.65pt;line-height:11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">zamestnávateľa.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:48.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"51\" valign=\"top\" style=\"width:38.35pt;border:none;border-bottom:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.8pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.55pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.75pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">1\u003Cspan style=\"letter-spacing:3.95pt\">\u003C\u002Fspan>000\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">dieťa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"30\" valign=\"top\" style=\"width:22.15pt;border:none;border-bottom:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.8pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.55pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:4.95pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"16\" valign=\"top\" style=\"width:12.2pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;   height:48.8pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.55pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.0pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">\u002F\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.8pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:2.45pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Jednorazový príspevok na\n        každé\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>nezaopatrené dieťa\n        zamestnanca\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>po\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.35pt\">\u003C\u002Fspan>doručení\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.35pt\">\u003C\u002Fspan>rodného\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.35pt\">\u003C\u002Fspan>listu\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.65pt;line-height:11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">dieťaťa.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.5pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.85pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">6.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.85pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Úmrtie\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>manželky\u002Fa,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>dieťaťa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.85pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">400\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.05pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.55pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">7.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.55pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Úmrtie\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>jedného\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>z rodičov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.55pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.5pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">200\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:73.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:73.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.25pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">8.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:111.55pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:73.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.25pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Mimoriadna\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>udalosť\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:73.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.1pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:26.55pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Ekologická katastrofa alebo\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -2.15pt\">\u003C\u002Fspan>výnimočná\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>sociálna\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>situácia\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:73.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.25pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>3\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.05pt\">\u003C\u002Fspan>000\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:73.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:33.35pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Jednorazový príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>poskytovaný raz ročne po\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>predchádzajúcom súhlase\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>zástupcov\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnancov.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:2.45pt;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:12.0pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Zamestnanec        \n        je                                \u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">povinný\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>vydokladovať\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>poskytnutú\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>sumu.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:24.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">9.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">a)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" colspan=\"3\" rowspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:111.55pt;   border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.6pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Odmena\u003Cspan style=\"letter-spacing:.45pt\">\u003C\u002Fspan>pri\u003Cspan style=\"letter-spacing:.4pt\">\u003C\u002Fspan>pracovnom\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -2.15pt\">\u003C\u002Fspan>jubileu\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Po\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>odpracovaní\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>5\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>rokov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">100\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" colspan=\"4\" rowspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:146.15pt;   border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:   solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.4pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.25pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:7.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:9.35pt;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Obdobie,\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>kedy\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnanec\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.2pt\">\u003C\u002Fspan>nie\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.1pt\">\u003C\u002Fspan>je\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>v\u003Cspan style=\"letter-spacing:.1pt\">\u003C\u002Fspan>evidenčnom\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>stave\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:4.05pt;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.65pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">zamestnávateľa\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>sa\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>nepovažuje\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.25pt\">\u003C\u002Fspan>za\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.1pt\">\u003C\u002Fspan>odpracovaný\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>čas.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:24.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:12.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">9.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt;line-height:11.1pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">b)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Po\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>odpracovaní\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>10\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>rokov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">200\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:17.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:17.2pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:2.55pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">9.\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>c)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.1pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:17.2pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:2.55pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Po\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>odpracovaní\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>15\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>rokov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" colspan=\"3\" valign=\"top\" style=\"width:72.7pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:17.2pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:2.55pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">300\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr height=\"0\">\n      \u003Ctd width=\"20\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"26\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"53\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"192\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"51\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"29\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"16\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"71\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"20\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"74\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"27\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:1.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif\">\u003Cbr clear=\"all\" style=\"page-break-before:always\">\n\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection2\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"margin-left:6.7pt;border-collapse:collapse;border:none\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:73.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:solid black 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:73.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">10.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" valign=\"top\" style=\"width:111.9pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:73.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:25.45pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Príspevok na nákup\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>školských\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>potrieb\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.7pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:73.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"top\" style=\"width:72.65pt;border:solid black 1.0pt;   border-left:none;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:73.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">50\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.25pt;border-top:solid black 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:73.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:2.45pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Jednorazový\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>pri\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>nástupe\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.25pt\">\u003C\u002Fspan>dieťaťa\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.35pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnanca\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.35pt\">\u003C\u002Fspan>do\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:2.4pt;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">1.\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>ročníka\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>ZŠ\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>a\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>SŠ,\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>5.\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>ročník\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>osemročného\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>gymnázia\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>po\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>doručení\u003Cspan style=\"letter-spacing:3.6pt\">\u003C\u002Fspan>potvrdenia\u003Cspan style=\"letter-spacing:   3.7pt\">\u003C\u002Fspan>o\u003Cspan style=\"letter-spacing:3.6pt\">\u003C\u002Fspan>nástupe\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.75pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:   11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">do\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -.05pt\">\u003C\u002Fspan>školy.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.5pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" rowspan=\"5\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;   border-left:solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.85pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">11.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" rowspan=\"5\" valign=\"top\" style=\"width:111.9pt;border-top:none;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.85pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Odmena\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>pre\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>darcov krvi\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.7pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.45pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.85pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Bronzová\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>Jánskeho\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>plaketa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"top\" style=\"width:72.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.65pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.85pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">33\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.25pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:13.5pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:12.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.7pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.65pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.3pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.45pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Strieborná\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>Jánskeho\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>plaketa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"top\" style=\"width:72.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.65pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.3pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.4pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">50\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.25pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:12.65pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.05pt\">\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.7pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:15.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.5pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.45pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Zlatá\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>Jánskeho\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>plaketa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"top\" style=\"width:72.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:15.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.5pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">100\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.25pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:15.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.05pt\">\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.7pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:15.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.5pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.45pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Diamantová\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.2pt\">\u003C\u002Fspan>Jánskeho\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.25pt\">\u003C\u002Fspan>plaketa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"top\" style=\"width:72.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:15.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.5pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">150\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.25pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:15.05pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.7pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:15.2pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.5pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.45pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">Kňazovického\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>plaketa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"top\" style=\"width:72.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:15.2pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:1.5pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">200\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.25pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:15.2pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:24.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">12.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" valign=\"top\" style=\"width:111.9pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.6pt;line-height:12.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.15pt\">\u003C\u002Fspan>na\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.05pt\">\u003C\u002Fspan>operatívny\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.6pt;line-height:11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">lízing\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.7pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.45pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">zamestnanec\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"top\" style=\"width:72.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.05pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">200\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.25pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:24.3pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.75pt;line-height:12.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Jednorazový\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.05pt\">\u003C\u002Fspan>príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:2.15pt\">\u003C\u002Fspan>na\u003Cspan style=\"letter-spacing:.1pt\">\u003C\u002Fspan>jedno\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.75pt;line-height:11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">vozidlo\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>pre\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnanca.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:134.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:134.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.1pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.35pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">13.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" valign=\"top\" style=\"width:111.9pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:134.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.2pt;margin-right:53.3pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt;letter-spacing:-.05pt\">Príspevok\n        \u003C\u002Fspan>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">na\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>rehabilitáciu\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.7pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:134.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.1pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">zamestnanec\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"top\" style=\"width:72.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:134.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.1pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.8pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">300\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.25pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:134.25pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:2.4pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;   text-indent:5.75pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Jednorazový            \n                                           \n        \u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">príspevok\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"letter-spacing:   -2.15pt\">\u003C\u002Fspan>zúčtovaný       \n        \u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">v najbližšom\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>výplatnom\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>termíne\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>pri\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>skončení\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>pracovného\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>pomeru\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>dohodou\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>alebo\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>výpoveďou\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>zo\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>strany\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnávateľa\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>z\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>dôvodu,\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>že\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnanec stratil vzhľadom\n        na\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>svoj\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>zdravotný\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>stav\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>podľa\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>lekárskeho\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>posudku\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>dlhodobo\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>spôsobilosť\u003Cspan style=\"letter-spacing:   1.8pt\">\u003C\u002Fspan>vykonávať\u003Cspan style=\"letter-spacing:1.75pt\">\u003C\u002Fspan>doterajšiu\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-left:5.15pt;line-height:11.15pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">prácu.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:48.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"36\" valign=\"top\" style=\"width:26.65pt;border-top:none;border-left:   solid black 1.5pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.9pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.2pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.35pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">14.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"149\" valign=\"top\" style=\"width:111.9pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.9pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:.05pt;margin-right:50.05pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt;letter-spacing:-.05pt\">Odchodné\n        \u003C\u002Fspan>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">do\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>starobného\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:45.45pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.6pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:12.0pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt;letter-spacing:-.05pt\">a\n        predčasného\u003C\u002Fspan>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt;letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">dôchodku\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"194\" valign=\"top\" style=\"width:145.7pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.9pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Times New Roman",serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"97\" valign=\"top\" style=\"width:72.65pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.9pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.2pt;margin-right:0cm;margin-bottom:   0cm;margin-left:5.8pt;margin-bottom:.0001pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:   10.0pt\">700\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.15pt\">\u003C\u002Fspan>eur\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"195\" valign=\"top\" style=\"width:146.25pt;border-top:none;border-left:   none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.5pt;   padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:48.9pt\">\u003Cp class=\"TableParagraph\" style=\"margin-top:6.15pt;margin-right:2.4pt;   margin-bottom:0cm;margin-left:5.15pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;   text-indent:14.45pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size:10.0pt\">Jednorazový\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>príspevok\u003Cspan style=\"letter-spacing:   .05pt\">\u003C\u002Fspan>má\u003Cspan style=\"letter-spacing:.05pt\">\u003C\u002Fspan>zamestnanec         \n        nárok                                \n        \u003Cspan style=\"letter-spacing:-.1pt\">po\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"letter-spacing:-2.15pt\">\u003C\u002Fspan>odpracovaní\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>10\u003Cspan style=\"letter-spacing:-.05pt\">\u003C\u002Fspan>rokov.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoBodyText\" style=\"margin-top:.05pt\">\u003Cspan lang=\"SK\" style=\"font-size: 7.5pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan lang=\"SK\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Nárok na príspevky zo sociálneho fondu s výnimkou príspevku na jedno\njedlo (denne) nemajú zamestnanci, (i) ktorí sú v skúšobnej dobe, (ii)\nktorí sú alebo o príspevok požiadali počas trvania výpovednej doby, ak sa\npracovný pomer končí výpoveďou z dôvodu uvedeného v § 63 ods. 1 písm.\nd) alebo e) Zákonníka práce, alebo (iii) s ktorými sa zamestnávateľ\nodôvodnene rozhodol skončiť pracovný pomer okamžite, aj keď o príspevok\nzo sociálneho fondu požiadali pred rozhodnutím zamestnávateľa o okamžitom\nskončení pracovného pomeru. Zamestnanci v skúšobnej dobe si môžu\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>o príspevky požiadať po jej uplynutí, pokiaľ budú v evidenčnom stave.\nPri uplatňovaní nárokov na príspevky zo sociálneho fondu je rozhodujúci\nčas, kedy udalosť nastala.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Do evidenčného stavu zamestnancov nepatria zamestnanci:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>i.ktorí vykonávajú základnú vojenskú službu alebo civilnú\nslužbu,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ii.na materskej, rodičovskej a otcovskej dovolenke,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>iii.uvoľnení na výkon práce v inej organizácii.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n",{"GENEQ_trigger":44,"JOBTITLE_trigger":48,"jobclassifaction1":52,"jobclassifaction1_txt":56,"TRAINING_trigger":58,"trainingprogrammes":61,"SOCSEC_trigger":65,"contractseverancepay":68,"contractseverancepay1":72,"severance_perc":76,"pensionfund":79,"MEDICAL_trigger":82,"healthandsafetypolicy":85,"healthandsafetytraining":88,"hivpolicy":92,"code_application":96,"WORKHOURS_trigger":100,"hourspweek":103,"holidaysweeks":107,"childcare":111,"WORKFAM_trigger":115,"marriage":118,"WAGES_trigger":122,"WAGES_determined":125,"STRUCINCR_trigger":129,"wageincreasetype1":133,"ONCERISE_trigger":136,"mealvouchers":139,"MEALALL_trigger":142,"COMMUTE_trigger":146,"commutingallowancetxt":149,"oncerise2_detail":153,"ONCERISE3_trigger":157,"NOCTPREM_trigger":160,"HARDSHIP_trigger":163,"SUNDAY_trigger":167,"OVERTIME_trigger":170,"overtimeallowancetype_general":173,"overtimeallowanceperc1_general":177,"strikes_trigger":179,"cbadate_end":183,"cbadate_end_date":187,"coveremplnum_trigger":189},{"bindId":45,"name":46,"text":47},"GENEQ_trigger","1.Zákaz diskriminácie Zmluvné strany sa ","1.Zákaz diskriminácie\n\n\n\nZmluvné strany sa zaväzujú, že pri realizácii obsahu zmluvy a ostatnej\nsvojej činnosti nebudú obmedzovať práva zamestnancov vyplývajúce z\npracovnoprávnych vzťahov a priamo alebo nepriamo ich diskriminovať a\nobmedzovať na ich právach v rozsahu stanovenom § 13 ZP.",{"bindId":49,"name":50,"text":51},"JOBTITLE_trigger","2.4 Tarifná mzda a základná mzda Zamestn","2.4 Tarifná mzda a základná mzda\n\n\n\nZamestnanci sú zaraďovaní do jednotlivých mzdových tarifných tried\npodľa kvalifikácie, nadobudnutých zručností, podľa náročnosti (miery\nzložitosti, zodpovednosti a namáhavosti) práce zamestnanca, za ktorých sa\npracovná činnosť vykonáva a podľa požiadaviek, ktoré pracovná činnosť\nkladie na zamestnanca. Jednotlivým pracovným pozíciám sú priradené\nrozpätia tarifných tried na základe zhodnotenia naplnenia požiadaviek,\nktoré na zamestnanca kladie pracovná činnosť. Individuálne zaradenie\nzamestnanca do pracovnej pozície a tarifnej triedy v zmysle platnej\nlegislatívy, kolektívnej zmluvy a hore uvedených kritérií vykoná\noddelenie ľudských zdrojov.",{"bindId":53,"name":54,"text":55},"jobclassifaction1","Zamestnanci sú zaraďovaní do jednotlivýc","Zamestnanci sú zaraďovaní do jednotlivých mzdových tarifných tried\npodľa kvalifikácie, nadobudnutých zručností, podľa náročnosti (miery\nzložitosti, zodpovednosti a namáhavosti) práce zamestnanca, za ktorých sa\npracovná činnosť vykonáva a podľa požiadaviek, ktoré pracovná činnosť\nkladie na zamestnanca. Jednotlivým pracovným pozíciám sú priradené\nrozpätia tarifných tried na základe zhodnotenia naplnenia požiadaviek,\nktoré na zamestnanca kladie pracovná činnosť. Individuálne zaradenie\nzamestnanca do pracovnej pozície a tarifnej triedy v zmysle platnej\nlegislatívy, kolektívnej zmluvy a hore uvedených kritérií vykoná\noddelenie ľudských zdrojov.",{"bindId":57,"name":54,"text":55},"jobclassifaction1_txt",{"bindId":59,"name":60,"text":60},"TRAINING_trigger","3.Vzdelávanie zamestnancov",{"bindId":62,"name":63,"text":64},"trainingprogrammes","Zamestnávateľ vypracuje plán vzdelávania","Zamestnávateľ vypracuje plán vzdelávania zákonných školení pre\njednotlivé skupiny zamestnancov podľa svojich potrieb a po prerokovaní s VZO\nzabezpečí jeho realizáciu. Zamestnávateľ predloží takýto plán VZO do\npätnástich (15) pracovných dní po jeho schválení, spravidla na začiatku\nkalendárneho roka, prerokovanie zo strany VZO sa uskutoční do pätnástich\n(15) pracovných dní po predložení plánu vzdelávania VZO\nzamestnávateľom. V prípade zmeny plánu vzdelávania v priebehu roku, tieto\nzmeny zamestnávateľ prerokuje s VZO do pätnástich (15) pracovných dní po\nschválení zmeny plánu vzdelávania",{"bindId":66,"name":67,"text":67},"SOCSEC_trigger","E.SOCIÁLNA OBLASŤ",{"bindId":69,"name":70,"text":71},"contractseverancepay","2.11Zamestnancovi patrí pri prvom skonče","2.11Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po\nnadobudnutí nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak\npokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 % odchodné\nnajmenej v sume:",{"bindId":73,"name":74,"text":75},"contractseverancepay1","a)jedennásobku jeho priemerného mesačnéh","a)jedennásobku jeho priemerného mesačného zárobku nad rámec\nlegislatívnych požiadaviek, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej\npäť (5) až desať (10) rokov,\n\nb)dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku nad rámec\nlegislatívnych požiadaviek, ak pracovný pomer zamestnanca trval viac ako\ndesať (10) rokov a viac.",{"bindId":77,"name":74,"text":78},"severance_perc","a)jedennásobku jeho priemerného mesačného zárobku nad rámec\nlegislatívnych požiadaviek, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej\npäť (5) až desať (10) rokov,",{"bindId":80,"name":81,"text":81},"pensionfund","5.Doplnkové dôchodkové sporenie",{"bindId":83,"name":84,"text":84},"MEDICAL_trigger","1.Zdravotná starostlivosť",{"bindId":86,"name":87,"text":87},"healthandsafetypolicy","G.OCHRANA ZDRAVIA PRI PRÁCI",{"bindId":89,"name":90,"text":91},"healthandsafetytraining","2.2Oboznamovanie a iné vzdelávanie vráta","2.2Oboznamovanie a iné vzdelávanie vrátane praktickej časti výchovy a\nvzdelávania v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov a\nZZPB sa musia uskutočňovať v pracovnom čase.",{"bindId":93,"name":94,"text":95},"hivpolicy","Povinné lekárske prehliadky sa vykonávaj","Povinné lekárske prehliadky sa vykonávajú predovšetkým počas\npracovnej doby zamestnanca. V prípade, že povinnú lekársku prehliadku alebo\ndoplnkové odborné vyšetrenie nemožno vykonať počas pracovnej doby\nzamestnanca, zamestnávateľ tomuto zamestnancovi poskytne kompenzáciu vo\nvýške jeho priemerného zárobku na nevyhnutne potrebný čas na lekárske\nvyšetrenie za predpokladu, že takýto zamestnanec sa preukáže potvrdením o\nposkytnutí lekárskeho vyšetrenia.",{"bindId":97,"name":98,"text":99},"code_application","1.2Zamestnávateľ je v záujme predchádzan","1.2Zamestnávateľ je v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania\npovinný zabezpečovať rekondičný pobyt zamestnancovi, ktorý vykonáva\nvybrané povolanie. Rekondičný pobyt je aj rehabilitácia v súvislosti s\nprácou, ktorú zamestnávateľ zabezpečuje zamestnancovi priebežne počas\nvýkonu práce. Toto ustanovenie sa riadi § 11 zákona č. 124\u002F2006 Z. z. o\nbezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov.",{"bindId":101,"name":102,"text":102},"WORKHOURS_trigger","D.PRACOVNOPRÁVNA OBLASŤ",{"bindId":104,"name":105,"text":106},"hourspweek","1.1Pracovný čas zamestnancov v jednozmen","1.1Pracovný čas zamestnancov v jednozmennej prevádzke je najviac 40\nhodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že\npravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej\nprevádzke, má pracovný čas najviac 38 a ¾ hodiny týždenne a vo\nvšetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke,\nmá pracovný čas najviac 37 a ½hodiny týždenne.",{"bindId":108,"name":109,"text":110},"holidaysweeks","2.1Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom ","2.1Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom dovolenku v súlade s § 100 –\n117 ZP. Termín hromadného čerpania dovolenky pre letné obdobie\nzamestnávateľ zverejní po dohode s VZO do 31.1. príslušného kalendárneho\nroka. Zamestnávateľ je povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň\nštyroch týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok a ak\nurčeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane\nzamestnanca. Čerpanie dovolenky je zamestnávateľ povinný oznámiť\nzamestnancovi aspoň 14 dní vopred. Toto obdobie môže byt výnimočne\nskrátené so súhlasom zamestnanca.",{"bindId":112,"name":113,"text":114},"childcare","3.1Zamestnávateľ poskytne v kalendárnom ","3.1Zamestnávateľ poskytne v kalendárnom roku osamelým ženám a\nosamelým mužom, ktorými sú osoby definované v § 40 ods. 1 a 2 ZP, a\nzároveň sa starajú trvalo o dieťa alebo deti do dovŕšenia desiateho (10.)\nroku veku jeho života pracovné voľno s náhradou mzdy v dĺžke troch (3)\npracovných dní. Pracovné voľno sa poskytuje v rozsahu najmenej jednej\ntretiny (1\u002F3) nároku za kalendárny rok za každú začatú odpracovanú jednu\ntretinu (1\u002F3) príslušného kalendárneho roka.",{"bindId":116,"name":117,"text":117},"WORKFAM_trigger","3.Pracovné voľno",{"bindId":119,"name":120,"text":121},"marriage","3.2Pri odpracovaní minimálne 21 dní u za","3.2Pri odpracovaní minimálne 21 dní u zamestnávateľa má zamestnanec\nnárok na platené voľno v dĺžke dva (2) dni v prípade vlastnej svadby, ak\ndeň svadobného obradu pripadá na pracovný deň zamestnanca. Ak deň\nsvadobného obradu pripadá na deň nepretržitého odpočinku v týždni\nzamestnanca (spravidla v sobotu alebo v nedeľu), jeden (1) deň voľna sa\nposkytne v predchádzajúci pracovný deň, pokiaľ sa zamestnávateľ so\nzamestnancom nedohodne inak.",{"bindId":123,"name":124,"text":124},"WAGES_trigger","F.ODMEŇOVANIE ZAMESTNANCOV",{"bindId":126,"name":127,"text":128},"WAGES_determined","Príslušná mzdová tarifná trieda je dohod","Príslušná mzdová tarifná trieda je dohodnutá v pracovnej zmluve, od\nnej sa odvíja základná mzda zamestnanca. Zmena výšky mzdových taríf\ndohodnutých v tejto kolektívnej zmluve nevyžaduje tvorbu dodatku k pracovnej\nzmluve zamestnancov.",{"bindId":130,"name":131,"text":132},"STRUCINCR_trigger","Zmluvné strany sa dohodli, že základné m","Zmluvné strany sa dohodli, že základné mzdy administratívnych\nzamestnancov sa zvýšia:\n\n-od 01.04.2023 v priemere o 7 %,\n\n-od 01.04.2024 v priemere o 7 %,\n\n-od 01.04.2025 v priemere o 7 %.",{"bindId":134,"name":131,"text":135},"wageincreasetype1","Zmluvné strany sa dohodli, že základné mzdy administratívnych\nzamestnancov sa zvýšia:",{"bindId":137,"name":138,"text":138},"ONCERISE_trigger","2.2.2 13. mzda",{"bindId":140,"name":141,"text":141},"mealvouchers","2.Stravovanie zamestnancov",{"bindId":143,"name":144,"text":145},"MEALALL_trigger","2.3Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestna","2.3Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi stravné za príslušný\nkalendárny mesiac formou pripísania kreditov na stravovaciu kartu (stravné\nkredity), ak zamestnanec nevyužije možnosť stravovania u zamestnávateľa.\nZamestnanci, ktorí v príslušnom mesiaci ukončia pracovný pomer, majú\nnárok na príslušný počet stravných kreditov iba v prípade, že ich\nčistá mzda k výplate pokryje zrážku za stravné kredity. Zrážka zo mzdy\nza stravovanie v závodnej jedálni prostredníctvom externej spoločnosti a za\nstravné kredity, na ktoré vznikol zamestnancovi nárok podľa tejto zmluvy,\nje vykonávaná v zúčtovaní mzdy v príslušnom kalendárnom mesiaci.",{"bindId":147,"name":148,"text":148},"COMMUTE_trigger","6.Doprava zamestnancov",{"bindId":150,"name":151,"text":152},"commutingallowancetxt","Každý zamestnanec xxx, ktorý využíva dop","Každý zamestnanec xxx, ktorý využíva dopravu obstarávanú\nzamestnávateľom, prispieva na náklady zamestnávateľa, pričom výška jeho\npríspevku predstavuje 30 % z jednosmerného obyčajného cestovného\nstanoveného xxx samosprávnym krajom pre prímestskú dopravu v závislosti od\ntarifnej vzdialenosti alebo 30 % z inak dohodnutej sadzby cestovného. V\nprípade zmeny sadzieb, z ktorých sa počíta príspevok zamestnanca bude\nzamestnávateľ vopred informovať VZO o dopade na výšku príspevku pre\nzamestnanca. Zvyšných 70%, ako aj ostatné náklady na zabezpečenie\nautobusovej dopravy hradí zamestnávateľ.",{"bindId":154,"name":155,"text":156},"oncerise2_detail","2.2.3 14. mzda Výška 14. mzdy: 150 % zo ","2.2.3 14. mzda\n\n\n\nVýška 14. mzdy: 150 % zo základnej mzdy zamestnanca (mzdová tarifa)",{"bindId":158,"name":159,"text":159},"ONCERISE3_trigger","2.2.4Výrobný bonus",{"bindId":161,"name":162,"text":162},"NOCTPREM_trigger","2.3.5.Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu",{"bindId":164,"name":165,"text":166},"HARDSHIP_trigger","2.3.6.Mzdová kompenzácia za sťažený výko","2.3.6.Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce (s účinnosťou od\n01.04.2023)",{"bindId":168,"name":169,"text":169},"SUNDAY_trigger","2.3.2.Mzda za prácu vo sviatok",{"bindId":171,"name":172,"text":172},"OVERTIME_trigger","2.3.1.Mzda za prácu nadčas",{"bindId":174,"name":175,"text":176},"overtimeallowancetype_general","Toto ustanovenie sa riadi § 121 ZP. Prác","Toto ustanovenie sa riadi § 121 ZP. Práca nadčas je práca vykonávaná\nzamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený\ntýždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia\npracovného času a vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien. Za\nprácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie\nnajmenej 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ktorý vykonáva\nrizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové\nzvýhodnenie najmenej 35 % jeho priemerného zárobku. Ak sa zamestnávateľ so\nzamestnancom dohodne na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas, patrí\nzamestnancovi za hodinu práce nadčas hodina náhradného voľna; v tom\nprípade mu mzdové zvýhodnenie nepatrí. So zamestnancom, ktorý vykonáva\nrizikové práce možno dohodnúť výnimočne prácu nadčas aj na\nzabezpečenie bezpečného a plynulého výrobného procesu po\npredchádzajúcom súhlase zástupcov zamestnancov. Ak zamestnávateľ\nneposkytne zamestnancovi náhradné voľno počas troch (3) kalendárnych\nmesiacov alebo v inak dohodnutom období po výkone práce nadčas, patrí\nzamestnancovi mzdové zvýhodnenie.",{"bindId":178,"name":175,"text":176},"overtimeallowanceperc1_general",{"bindId":180,"name":181,"text":182},"strikes_trigger","H.PREDCHÁDZANIE INDIVIDUÁLNYM A KOLEKTÍV","H.PREDCHÁDZANIE INDIVIDUÁLNYM A KOLEKTÍVNYM SPOROM",{"bindId":184,"name":185,"text":186},"cbadate_end","I.ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA 1.1Zmluvné stran","I.ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA\n\n\n\n1.1Zmluvné strany sa dohodli, že táto kolektívna zmluva platí na\nobdobie od 01.01.2020 do 31.03.2026.",{"bindId":188,"name":185,"text":186},"cbadate_end_date",{"bindId":190,"name":191,"text":191},"coveremplnum_trigger","Veľkosť firmy: 3000-3999 zamestnancov","\u003Chtml>\n\n    \u003Cdiv class=\"cobra-report\">\n\n        \u003Ch2>SK NACE 29100 Výroba motorových vozidiel Veľkosť firmy - 2021\u003C\u002Fh2>\n\n        \u003Cdiv class=\"section general\">\n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-start_date\">Dátum začiatku: → 2021-01-01\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-end_date\">Dátum ukončenia: → 2026-03-31\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \u003C!-- TODO: previous CBA logic -->\n            \u003C!-- TODO: status logic -->\n\n            \n\n            \u003C!-- TODO: transnational_label, includingcountries_label, national_framework_label -->\n\n            \u003Cdiv id=\"display-SECTOR1\">\n                Pomenuj odvetvie: → Priemyselná výroba\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-NACE2004\">\n                Pomenuj odvetvie: → Výroba strojov a zariadení\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-FIRMPRI\">\n                Verejný\u002Fsúkromný sektor: → V súkromnom sektore\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv>Uzavretý (kým)\u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MNCOMPA_1\">\n\n                \n                    \n                    \u003Cdiv>\n                        Pomenuj firmu: → \n                        \n                    \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MNCOMPA_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1\">\n                Pomenuj odborové zväzy → \n\n                \n                    \n                    \u003Cspan>\n                        OZ KOVO - Odborový Zväz Kovo\n                    \u003C\u002Fspan>\n                \n\n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section social-security-pensions\">\n            \u003Ch3 id=\"display-SOCSEC_trigger\">SOCIÁLNE POISTENIE A SPORENIE NA DÔCHODOK\u003C\u002Fh3>\n            \u003Cdiv id=\"display-pensionfund\">Zamestnávateľ prispieva do penzijného fondu zamestnancov → Áno\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-disabilityfund\">Zamestnávateľ prispieva do invalidného fondu zamestnancov → Nie\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-unemploymentfund\">Zamestnávateľ prispieva do fondu v nezamestnanosti → Nie\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section training\">\n            \u003Ch3 id=\"display-TRAINING_trigger\">TRÉNING\u003C\u002Fh3>\n            \u003Cdiv id=\"display-trainingprogrammes\">Tréningové programy: → Áno\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-apprenticeships\">Učňovské programy: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-trainingfund\">Zamestnávateľ prispieva do tréningového fondu zamestnancov: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \n\n\n        \n\n        \u003Cdiv class=\"section work-family-arrangements\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WORKFAM_trigger\">Pracovno-rodinná organizácia\u003C\u002Fh3>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-jobsecuritymothers\">Zabezpečenie zamestnania po návrate z materskej dovolenky: → \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-maternitydiscrimination\">Zákaz diskriminácie súvisiacej s materstvom: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-breastfeeding_dangerouswork\">Zákaz uložiť povinnosť tehotnej alebo dojčiacej žene vykonávať nebezpečné alebo zdraviu škodlivú robotu: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-riskassessment\">Hodnotenie rizika na pracovisku pre tehotné alebo dojčiace ženy: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-alternatives\">Dostupnosť alternatív k nebezpečným alebo zdraviu škodlivým prácam pre tehotné alebo dojčiace ženy: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-timeoff\">Pracovné voľno z dôvodu predpôrodnej starostlivosti → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-screeningnonstandard\">Zákaz preverovania tehotenstva pred podpísaním pracovnej zmluvy: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-screeningpromotion\">Zákaz preverovania tehotenstva pred povýšením: → \u003C\u002Fdiv> \n            \u003Cdiv id=\"display-nursingmothers\">Vybavenie pre dojčiace matky: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-childcareprovision\">Zamestnávateľom poskytnuté vybavenie pre starostlivosť o deti: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-childcaresubsidy\">Zamestnávateľom dotované vybavenie pre starostlivosť o deti: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n   \u003Cdiv id=\"display-educationtuition\">Peňažná dotácia na vzdelanie detí: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n   \n            \u003Cdiv id=\"display-childcareleave\">\n                Platené voľno za rok z dôvodu starostlivosti o príbuzných: → 3 dni\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n                        \n\n        \u003C\u002Fdiv>\n        \n        \u003Cdiv class=\"section gender-equality-issues\">\n            \u003Ch3 id=\"display-GENEQ_trigger\">ROVNOSŤ MUŽOV A ŽIEN\u003C\u002Fh3>\n         \u003Cdiv id=\"display-eqpay\">Rovnaký plat za prácu rovnakej hodnoty: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n         \n         \u003Cdiv id=\"display-discrimination\">Klauzula o diskriminácii v práci: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-eqpromotion\">Rovnaké príležitosti pre povýšenie žien: → Nie\u003C\u002Fdiv> \n        \u003Cdiv id=\"display-eqtraining\">Rovnaké príležitosti pre školenie a preškolenie žien: → Nie\u003C\u002Fdiv>     \n        \u003Cdiv id=\"display-eqofficer\">Odborový zamestnanec pre rovnosť pohlaví na pracovisku: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-sexualhar\">Klauzuly o sexuálnom obťažovaní v práci: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-violence\">Klauzuly o násilí v práci: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-violenceleave\">Špeciálne voľno pre pracovníkov, ktorí sú objektom domáceho násilia alebo hrubosti zo strany intímneho partnera: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-support_disabilities\">Podpora pre zamestnankyňe s postihnutím: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-equalitymonitoring\">Monitoring pohlavnej rovnosti: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n             \n         \u003C\u002Fdiv>\n         \n\n        \u003Cdiv class=\"section employment-contracts\">\n            \u003Ch3 id=\"display-EMPCONTR_trigger\">PRACOVNÉ ZMLUVY\u003C\u002Fh3>\n\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-severance_perc\">\n                Odstupné po 5 rokoch v zamestnaní (percento mesačného platu): → 1 %\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-severance_perc_1_tenure\">\n                Odstupné po 1 roku v zamestnaní (percento mesačného platu): → No provision %\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-part_time_excluded\">Zamestnanci na čiastočný uväzok vylúčení z ustanovení: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-tempagency\">Ustanovenia o zamestnancoch na čiastočný uväzok → Nie\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-apprentices_excluded\">Učni vyĺučení z ustanovení: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-minijobs_excluded\">Brigádnici\u002Fštudenti vylúčení z ustanovení: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n        \n\n        \u003Cdiv class=\"section working-hours\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WORKHOURS_trigger\">PRACOVNÉ HODINY, PLÁNY A DOVOLENKY\u003C\u002Fh3>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-hourspweek\">\n                Pracovné hodiny za týždeň: → 40.0\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-hoursovertimemax\">\n                Maximum nadčasov: → 8.0\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-holidaysdays\">\n                Platená zákonná dovolenka: → -10.0 dni\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-holidaysweeks\">\n                Platená zákonná dovolenka: → -10.0 týždne\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-sundays_year\">\n                Maximum nedelí \u002F štátnych sviatkov, počas ktorých môže zamestnanec pracovať: → \n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n             \n            \n            \n            \n            \n            \n            \u003Cdiv id=\"display-FLEXWORK_trigger\"> Ustanovenie o flexibilnej pracovnej dohode: → Nie\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section wages\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WAGES_trigger\">MZDY\u003C\u002Fh3>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-PAYSCALES_trigger\">\n                Mzdy definované na základe mzdových tabuliek: → Yes, in one table\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n\n            \n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-COSTLIV_trigger\">Prispôsobenie pre rastúce životné náklady: → \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-STRUCINCR_trigger\">Nárast mzdy:\u003C\u002Fh4>\n                \u003Cdiv id=\"display-wageincreaseperc1\">\n                    Nárast mzdy: →  %\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-wageincreasedate_date\">\n                    Nárast mzdy od: → 2023-04\n                \u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-ONCERISE_trigger\">Jednorázový príplatok:\u003C\u002Fh4>\n                \u003Cdiv id=\"display-incidentalbonusperc1\">\n                    Jednorázový príplatok: → 75 %\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-extrapayfirmperformance\">Jednorázový príplatok na základe výkonnosti firmy: → Nie\u003C\u002Fdiv>\n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-NOCTPREM_trigger\">Prémie za večernú či nočnú prácu:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-shiftallowanceamount1\">\n                    Prémie za večernú či nočnú prácu: → EUR  mesačne\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \u003Cdiv id=\"display-shiftallowancetype1\">Prémia iba za nočnú prácu: → Áno\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-OVERTIME_trigger\">Prémie za prácu v nadčase:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-HARDSHIP_trigger\">Prémie za ťažkú prácu:\u003C\u002Fh4>\n\n                \n\n                \u003Cdiv id=\"display-hardshipallowanceamount1\">\n                    Prémie za ťažkú prácu: → EUR 5.76 mesačne\n                \u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-SUNDAY_trigger\">Prémie za prácu v nedeľu:\u003C\u002Fh4>\n                \u003Cdiv id=\"display-sundayallowanceperc1\">\n                    Prémie za prácu v nedeľu: → 150 %\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-COMMUTE_trigger\">Príplatok za dochádzanie do práce:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Ch4>Stravné lístky:\u003C\u002Fh4>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-mealvouchers\">\n                Stravné lístky poskytnuté: → Áno\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-MEALALL_trigger\">Príplatok poskytnutý na jedlo: → Áno\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-mealvouchersamount\">\n                 →  za jedlo\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-legalassistance_trigger\">\n                Právna pomoc zdarma: → Nie\n            \u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n    \u003C\u002Fdiv>\n\n\u003C\u002Fhtml>\n",[],[],"collective_agreement",[197],{"title":37,"slug":33},[199],{"type":200,"data":201},"call_to_action_body_block",{"title":202,"description":203,"variant":204,"link":205},"Porovnať kolektívne zmluvy","Porovnajte body jednotlivých kolektívnych zmlúv zo Slovenska naprieč sektormi, témami a s inými krajinami","dark",{"title":202,"url":206,"description":202,"rel":207,"type":208},"\u002Fsk-sk\u002Fpraca-na-slovensku\u002Fkolektivna-zmluva\u002Fporovnat-kolektivne-zmluvy","follow","internal",[210],{"type":200,"data":211},{"title":202,"description":203,"variant":204,"link":212},{"title":202,"url":206,"description":202,"rel":207,"type":208},[]]