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Unicità del contratto.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>AGCI-AGRITAL, CONFCOOPERATIVE-FEDERCOOPESCA, LEGACOOP Agro-alimentare e\nFAI-CISL, FLAI-CGIL e UILAPESCA riconoscono reciprocamente di essere i soggetti\ncomparativamente più rappresentativi nell'ambito di applicazione del presente\nCCNL.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pertanto, le Organizzazioni stipulanti il presente CCNL riconoscono lo\nstesso come l'unica ed esclusiva fonte contrattuale per la disciplina dei\nrapporti di lavoro inerenti al campo di applicazione, così come definito al\nsuccessivo art. 5.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Qualora altre Organizzazioni, diverse da quelle che sottoscrivono tale\ncontratto siano interessate a regolare i rapporti di lavoro dei propri\nlavoratori e soci uniformandosi alla disciplina stabilita dal presente\ncontratto, esse lo potranno recepire nella sua interezza impegnandosi a\ngarantire presso i rispettivi associati la piena e completa applicazione dei\ncontenuti normativi ed economici del contratto medesimo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A fronte di una eventuale richiesta di adesione al presente CCNL da parte di\naltre Organizzazioni, le parti stipulanti sono tenute a darne preventiva e\nformale autorizzazione, secondo le modalità previste dall'AI 28.7.15.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le Organizzazioni sottoscrittrici il presente contratto dichiarano,\naltresì, ad ogni effetto, di astenersi dalla eventuale stipulazione in sede\nseparata di patti e\u002Fo accordi diretti e indiretti con soggetti estranei al\npresente contratto, e ribadiscono che l'eventuale adesione al contratto\ncollettivo da parte di terzi non possa in alcun modo derogare al principio\ntesté enunciato, escludendo pertanto la facoltà di negoziare e sottoscrivere\neventuali futuri accordi modificativi e\u002Fo integrativi e\u002Fo rinnovativi della\ndisciplina, definita nella propria interezza, con Organizzazioni cooperative,\nimprenditoriali e sindacali diverse da quelle di cui al presente contratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 2 - Premessa.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il presente CCNL assume come proprio lo spirito del protocollo d'intesa\n10.1.08, nonché quello riportato in allegato al presente contratto, in materia\ndi armonizzazione contrattuale e della normativa previdenziale nel settore\ncooperativo della pesca marittima al fine di poter assicurare minimi\nretributivi garantiti a favore di tutti gli addetti del settore, tenendo conto\ndelle esigenze e peculiarità del comparto, attraverso un percorso che\ngarantisca da una parte certezza normativa e retributiva a tutti i lavoratori\ndella filiera, compresi i soci di cooperative della piccola pesca e,\ndall'altra, la sostenibilità economica di tale cambiamento da parte delle\ncooperative del comparto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A tal fine le parti concordano di regolare l'assetto della contrattazione\ncollettiva nazionale e di 2° livello secondo i termini e le procedure\nspecificatamente indicati dal presente contratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti, inoltre, si impegnano ad intervenire affinché a tutti i livelli\nle relazioni sindacali si sviluppino secondo le regole individuate e riportate\ndi seguito nell'articolato contrattuale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ferma restando l'autonomia della attività imprenditoriale e le rispettive\ndistinte responsabilità delle imprese e dei lavoratori, le parti concordano di\nproseguire il sistema di informazioni sulle materie e secondo i criteri\nstabiliti nell'apposito articolato “Relazioni sindacali”.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-code_application\">\n\u003Cp>Inoltre, le parti firmatarie del presente contratto concordano, sempre nelle\nrispettive autonomie, di sviluppare opzioni e indirizzi comuni da indicare in\noccasioni di scelte d'intervento quali, ad esempio il programma triennale della\npesca, la sicurezza e la prevenzione degli infortuni (Dd.lgs. nn. 271\u002F99,\n272\u002F99 e 298\u002F99).\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Le parti concordano altresì di attivare ogni utile confronto al fine di\ntrovare le opportune e idonee soluzioni ai problemi di più immediata rilevanza\nper il settore quali, ad esempio, lo sviluppo della occupazione, le\nagevolazioni per il lavoro giovanile, la formazione professionale, la\nfiscalizzazione, la previdenza integrativa, gli ammortizzatori sociali etc.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Più in generale, le parti si impegnano a un lavoro congiunto, anche\nattraverso gli opportuni strumenti contrattuali previsti, al fine di\ncontribuire a realizzare una gestione del settore che consenta la tutela delle\nrisorse, del lavoro e delle imprese, anche attraverso l'introduzione di\nelementi innovativi finalizzati alla crescita generale del comparto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In tale situazione le parti considerano come fondamentali i principi\ndefinibili “di condotta” quali, ad esempio:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-green_trigger\">\u003Cp>-attuazione di una pesca responsabile, necessaria a tramandare un ambiente\nmarino integro alle generazioni future;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>-valorizzazione del risultato della pesca, perseguendo l'incremento della\nqualità, la ricerca della tracciabilità e - in definitiva - la sicurezza\nalimentare dei consumatori;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-garanzia di un reddito adeguato ai lavoratori e alle imprese del\nsettore.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per realizzare quanto sopra è necessaria una comune volontà delle parti\nche abbia una forte iniziativa di carattere politico, anche nei confronti della\nUE, affinché si passi dalla politica dei divieti, delle limitazioni, della\nriduzione della base produttiva a una efficace azione di tutela e\nvalorizzazione del Mediterraneo, promuovendo investimenti finalizzati alla\nattuazione di comuni programmi per lo sviluppo sostenibile della economia\nittica e della occupazione nel settore.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti datoriali cooperative daranno inoltre opportuna e adeguata\ninformazione alle OO.SS. firmatarie del presente contratto circa i predetti\ntemi in ordine a realtà operative interessanti tipi di pesca in aree regionali\no interregionali.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti si impegnano a promuovere e garantire l'applicazione del contratto\nin tutto il territorio nazionale, ricorrendo, se necessario, a tutte le sedi\nufficiali competenti in tal senso.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti si impegnano altresì ad intensificare la collaborazione con tutte\nle componenti del settore per la soluzione dei problemi di interesse della\ncategoria.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La firma del presente contratto costituisce, pertanto, un significativo\nmomento di una più ampia intesa con la quale le parti assumono l'impegno di\nconcorrere, con spirito unitario, alla definizione di una valida politica di\nsettore, incentrata sulla costruzione di un sistema ittico adeguato ai tempi,\ncomponente essenziale, sul piano nazionale, di quello alimentare.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 3 - Relazioni sindacali.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Al fine di promuovere una sempre più efficace e proficua gestione dei\nrapporti tra il movimento cooperativo e le OO.SS., le parti convengono di\nstabilire procedure di relazioni sindacali basate su un adeguato sistema di\nreciproca informazione e consultazione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-strikes_trigger\">\u003Cp>Ferme restando le rispettive autonomie e responsabilità le parti intendono,\nnell’ambito di quanto sopra espresso, sperimentare e sviluppare un sistema di\nconfronto-consultazione sulle strategie settoriali, nonché sulle politiche di\nimpresa, al fine di favorire l'implementazione di un modello di relazioni\nsindacali all'altezza dei problemi posti dalla trasformazione e innovazione\ntecnologica-organizzativa e, più in generale, dagli indirizzi della politica\ncomune della Pesca.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In particolare, le associazioni cooperative stipulanti si impegnano a\nfornire alle OO.SS. informazioni preventive sui programmi e sugli investimenti,\nivi compresi quelli riguardanti l'innovazione tecnologica e\u002Fo organizzativa del\nsistema delle imprese cooperative, sull'andamento quantitativo e qualitativo\ndella occupazione, sulle modifiche della organizzazione del lavoro, sulle\nmisure per la tutela della salute e per la salvaguardia dell'ambiente.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>In questo ambito, e nei termini più generali, l'informazione riguarderà\nanche gli impegni relativi ai contratti di filiera, laddove intervengano\ncostituzioni di nuove aziende, concentrazioni, fusioni, processi di sviluppo,\nristrutturazioni, con particolare riferimento ai programmi che comportano nuovi\ninsediamenti e processi di mobilità dei lavoratori.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le informazioni suddette saranno fornite con la necessaria tempestività, ai\nfini della utilità del confronto stesso. Tali informazioni saranno comunque\nfornite periodicamente e almeno 1 volta all'anno entro il 31 dicembre, a\nlivello nazionale nelle dimensioni di comparto o di grandi settori, a livello\nregionale o sub-regionale per gli aspetti riguardanti tale dimensione\nterritoriale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch3>Art. 4 - Durata, decorrenza e procedura di rinnovo.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Cp>Il presente contratto ha efficacia su tutto il territorio nazionale e ha\ndurata quadriennale a decorrere dal 1° gennaio 2017.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Cp>Esso sarà tacitamente rinnovato di anno in anno qualora non venga\ndisdettato da una delle parti stipulanti, con lettera raccomandata a\u002Fr, almeno\n6 mesi prima della scadenza del contratto stesso.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Cp>La piattaforma contrattuale per il rinnovo del presente contratto sarà\npresentata almeno 4 mesi prima della sua scadenza per consentire l'apertura\ndelle trattative 3 mesi prima della scadenza medesima.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La parte datoriale che ha ricevuto le proposte per il rinnovo dovrà dare\nriscontro entro 20 giorni decorrenti dalla data di ricevimento delle stesse.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Durante i 4 mesi antecedenti e nel mese successivo alla scadenza del\ncontratto e comunque per un periodo complessivo pari a 5 mesi dalla\npresentazione delle proposte di rinnovo le parti non assumeranno iniziative\nunilaterali, né procederanno ad azioni dirette.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In caso di ritardato rinnovo del presente contratto, per ogni mese\nintercorrente tra la scadenza del precedente contratto e la sottoscrizione del\nnuovo contratto, le aziende erogheranno ai lavoratori, in forza alla data del\nrinnovo, un importo economico convenuto tra le parti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 5 - Applicazione del contratto.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il presente contratto di lavoro si applica:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1)ai lavoratori dipendenti imbarcati da cooperative di pesca;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2)al personale imbarcato su natanti assicurati ai sensi della legge n.\n250\u002F58 armati da soci di cooperative di pesca.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai fini del presente contratto l'attività di pesca viene suddivisa in 2\ncategorie omogenee per redditività, sulla base del sistema e\u002Fo attrezzo di\npesca esercitato, nel modo seguente:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)tutti i sistemi e\u002Fo attrezzi, allorquando siano esercitati con natanti di\nstazza lorda superiori a t. 10 e, indipendentemente dalla stazza, unità che\nesercitano strascico e\u002Fo volante;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)altri sistemi e\u002Fo attrezzi di pesca, pesca subacquea professionale e pesca\nprofessionale in acque interne e lagunari.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 6 - Applicazione del MMG per i soci lavoratori.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Gli importi dei minimi monetari garantiti sono applicati come segue:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-JOBTYPE_comments_txt\">\n\u003Cp>categoria a):\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>il minimo monetario garantito per ciascuna qualifica, segmento di\noperatività e in funzione della legge previdenziale di riferimento, è quello\nriportato in tabella 1), allegata al presente contratto;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>categoria b):\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>il minimo monetario garantito per ciascuna qualifica è differenziato in\nfunzione delle giornate di pesca effettivamente lavorate nell'anno precedente\n(anno di riferimento) secondo lo schema seguente, riportato nelle\ncorrispondenti tabelle 2), 3) e 4), allegate al presente contratto:\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b1)giornate di pesca inferiori a 48 (tabella 2): per l'anno successivo a\nquello di riferimento il minimo monetario garantito mensile per ciascuna\nqualifica è pari all'importo derivante dalla moltiplicazione del numero dei\ngiorni effettivamente lavorati nel mese per il relativo importo giornaliero;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b2)giornate di pesca all'anno comprese tra 48 e 140: per l'anno successivo a\nquello di riferimento il minimo monetario garantito mensile per ciascuna\nqualifica è pari all'importo derivante dalla moltiplicazione del numero dei\ngiorni effettivamente lavorati nel mese per il relativo importo giornaliero\n(tabella 3 - parte variabile). L'importo mensile così determinato non potrà\ncomunque mai essere inferiore all'importo di salvaguardia per ciascuna\nqualifica (tabella 3 - parte fissa);\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b3)giornate di pesca all'anno oltre 140 (tabella 4): per l'anno successivo a\nquello di riferimento il minimo monetario garantito mensile per ciascuna\nqualifica è quello riportato in tabella 1).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per l'applicazione del sistema di cui alla categoria b) si fa riferimento\nalle giornate di pesca effettivamente lavorate nel corso dell'anno precedente.\nNel caso di nuova assunzione, per il quale manchi il riferimento alle giornate\ndi pesca effettivamente lavorate nell'anno precedente, si applicano\ninizialmente gli importi previsti dalla tabella 2). In caso di superamento del\nnumero di giornate previste rispettivamente per le sottocategorie b1) e b2) si\napplicano per ciascuna qualifica gli importi previsti rispettivamente dalle\ntabelle 3) e 4), con decorrenza dal mese in cui si verifica il superamento\nstesso.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-EMPCONTR_trigger\">\n\u003Ch3>Art. 7 - Tipi di contratto d’imbarco.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il contratto di lavoro è, di norma, a tempo indeterminato, ma è data\nfacoltà di stipulare anche convenzioni per una sola campagna di pesca o per un\nparticolare tipo di pesca.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Le parti concordano sulla possibilità di ricercare a livello nazionale, su\nrichiesta delle OO.SS., altri tipi di convenzione a tempo determinato per\nraccordare eventuali esigenze collegabili alle stagionalità di specifici e\nidentificati ambienti territoriali.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Gli avvicendamenti sono effettuati direttamente dall’armatore nel rispetto\ndelle norme di carattere generale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La convenzione di imbarco, da stipularsi davanti alla Autorità marittima o\nconsolare, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, è redatta in\nconformità al modello allegato al presente contratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Copia delle convenzioni d'imbarco deve essere depositata, a cura degli\narmatori, presso l'Ufficio marittimo nei cui registri risulta iscritta\nl'imbarcazione, a disposizione delle OO.SS. firmatarie del presente contratto\ne\u002Fo di enti e istituti da esse costituiti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-healthandsafetypolicy\">\n\u003Ch3>Art. 8 - Tabella di armamento per la sicurezza della vita umana\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3>in mare e per l’esercizio dell’attività di pesca.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le tabelle minime di armamento della Pesca, predisposte dall'armatore, sono\nadottate dalla Autorità marittima a conclusione della procedura di\nconsultazione in ambito locale con le parti sociali interessate (rappresentanti\ndell'armatore e rappresentanti dei lavoratori marittimi), tenendo conto delle\nnorme sulla sicurezza della navigazione, del tipo di pesca, delle quantità e\nqualità del pescato e delle zone ove si esercita con carattere di prevalenza\nla pesca medesima ai sensi dell'art. 317 Cod.Nav. e dell'art. 426 del relativo\nregolamento di attuazione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nota a verbale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Eventuali controversie a livello locale, se non risolte, sono demandate, su\nrichiesta di una delle parti, al tavolo congiunto di cui al successivo art. 57\nal fine di trovare le opportune e idonee soluzioni del caso.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 9 - Sicurezza sul lavoro.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Fermo restando il reciproco impegno delle parti affinché la materia della\nsicurezza sul lavoro a bordo delle navi da pesca trovi, all'interno dello\nspecifico decreto interministeriale di attuazione previsto dall'art. 3, comma\n2), D.lgs. n. 81 del 9.4.08 e s.m., una ridefinizione maggiormente coerente con\nle peculiarità delle attività marittime, gli armatori provvedono alla nomina\ndei membri e del responsabile del servizio di prevenzione e protezione,\nindividuandoli tra il personale di bordo, ovvero ricorrendo i presupposti di\ncui all'art. 12, comma 5), D.lgs. n. 271 del 27.7.99, nell'ambito del personale\nappartenente alla struttura armatoriale di terra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai sensi di quanto previsto dall'art. 16, D.lgs. n. 271 del 27.7.99, i\nlavoratori marittimi eleggono il proprio rappresentante della sicurezza (RLS)\nal loro interno, qualora imbarcati su navi da pesca nuove ed esistenti di\nlunghezza superiore a m. 24 e con equipaggio con più di 6 unità di\narmamento.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In caso di navi da pesca nuove ed esistenti di lunghezza inferiore a m. 24 o\ncon equipaggio fino a 6 unità di armamento, il RLS di marineria sarà eletto\ntra il personale di bordo o nell'ambito del personale della struttura\nterritoriale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I RLS restano in carica 3 anni e devono comunicare al datore di lavoro con\n48 ore di anticipo l'utilizzo del tempo di lavoro retribuito dedicato\nspecificatamente allo svolgimento delle proprie funzioni che non può essere\nsuperiore alle 32 ore annue.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per quanto concerne gli obblighi di armatore, comandante e lavoratori si\nrinvia agli artt. 6, 7 e 8, D.lgs. n. 271\u002F99.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-healthandsafetytraining\">\n\u003Cp>In particolare gli armatori assolvono ai loro obblighi di informazione e\nformazione di lavoratori marittimi e dei rappresentanti in materia di sicurezza\ne salute avvalendosi in via preferenziale degli enti bilaterali previsti dal\npresente contratto.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Le parti ricordano altresì che trova applicazione l’Accordo 21.12.11 tra\nil ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, il ministro della Salute, le\nRegioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei\nlavoratori ai sensi dell’art. 37, comma 2), D.lgs. n. 81 del 9.4.08.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per tutto quanto non previsto dal presente articolo si rinvia alle norme\nvigenti, con particolare riferimento ai Dd.lgs. nn. 271\u002F99, 272\u002F99 e 298\u002F99.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nei cedolini paga mensile è indicato il numero di giorni di imbarco nei\nquali il lavoratore ha prestato la propria attività in orario notturno o in\nturni notturni, ai soli fini del riconoscimento di suddetta attività come\nlavoro usurante per le prestazioni previdenziali e assistenziali. Le imprese si\nimpegnano nei termini e nei modi previsti dalla legislazione vigente a\ncomunicare quanto previsto dall'art. 5, comma 1, del D.Lgs. 21 aprile 2011, n.\n67. Tale obbligo sussiste sia nei confronti dei rapporti di lavoro in essere\nche per quelli cessati.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nota a verbale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-NOCTPREM_trigger\">\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-healthandsafetypolicy\">\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-monitoring\">\n\u003Cp>Le parti si impegnano a definire entro il 30.6.18 una idonea certificazione\nper attestare le prestazioni di lavoro a turno notturno a bordo ai soli fini\ndel riconoscimento di detta attività come lavoro usurante per eventuali\nprestazioni previdenziali e assistenziali.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 10 - Politiche attive del lavoro.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti concordano sulla necessità di perseguire l'inserimento, anche nel\nsettore della pesca marittima, degli strumenti consentiti dall'ordinamento per\nla promozione delle “politiche attive del lavoro”, allo scopo di\nmodernizzare l’occupazione e renderla fruibile per tutti coloro che\nvorrebbero avvicinarsi al settore.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In virtù di quanto previsto dall'art. 318 Cod.Nav., comma 3), le parti\ncontraenti prevedono percorsi formativi specifici per lavoratori provenienti da\npaesi terzi, extracomunitari, in particolare attivando azioni sia a favore\ndelle politiche della occupazione, finalizzate ad incrementare la domanda di\nlavoro, che delle politiche per l'occupabilità, rivolte all'aumento delle\ncapacità di inserimento sociale degli individui.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In particolare, per individuare le opportunità necessarie al rilancio del\nsettore si rende necessario utilizzare gli strumenti già previsti dal D.lgs.\nn. 154\u002F04, nonché prevedere ulteriori misure, da individuare attraverso il\ntavolo congiunto di cui all'art. 57.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-trainingprogrammes\">\n\u003Ch3>Art. 11 - Formazione permanente e continua.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In virtù del ruolo che riveste la formazione come investimento strategico\nper il miglioramento della qualità e della sicurezza del lavoro, dei prodotti\ne dei processi produttivi, nonché per la crescita individuale e collettiva dei\nlavoratori, le parti si impegnano a rispettare il diritto dei lavoratori a\n“proseguire i percorsi di formazione per tutto l'arco della vita, per\naccrescere conoscenze e competenze professionali” (cfr. art. 6, comma 1,\nlegge 8.3.00 n. 53) e a promuovere e sostenere percorsi e programmi di\nformazione continua e permanente, sia per i lavoratori a tempo determinato che\na tempo indeterminato, in base a progetti bilaterali presentati a livello\naziendale, di filiera, di settore, secondo le modalità previste dalle\nnormative vigenti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-trainingfundtxt\">\n\u003Cp>Le parti, ai fini della formazione permanente e continua, riconoscono in\nFONCOOP lo strumento a tal fine istituito.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai fini della formazione permanente e continua si riconoscono 16 ore di\npermessi retribuiti.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-childcare\">\u003Ch3>Art. 12 - Congedi parentali e permessi brevi.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I lavoratori possono usufruire dei congedi parentali (cfr. legge cit. n.\n53\u002F00) e di permessi brevi, tramite richiesta, rispettivamente, all'armatore e\nal comandante.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Cp>Tali congedi e permessi brevi sono armonizzati con le esigenze generali del\nCodice della Navigazione e compatibilmente con la sicurezza del lavoro e della\nnavigazione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le assenze a bordo sono giustificate dal comandante al momento del controllo\nda parte delle Autorità, senza ulteriori formalità.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai fini della registrazione degli eventi anzidetti viene istituito e tenuto\na bordo un apposito registro vidimato dalla Autorità marittima.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I periodi di aspettativa {ex lege n. 53\u002F00) sopra individuati non sono\nretribuiti e non devono comportare alcun onere per l'azienda, incluso il\nTFR.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le assenze per permessi brevi non interrompono il bimestre solare intero.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-marriage\">\u003Ch3>Articolo 12 bis - Congedo matrimoniale\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Al lavoratore imbarcato, membro di equipaggio, che contrae matrimonio o\nunione civile, è riconosciuto un permesso retribuito pari a 15 giorni di\ncalendario da usufruire entro trenta giorni dalla data del matrimonio o unione\ncivile.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3>Art. 13 - Infrazioni disciplinari e sanzioni.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nei confronti del marittimo che si rende responsabile di infrazioni ai\npropri doveri di servizio possono essere adottati provvedimenti disciplinari in\nrelazione alla loro gravità e in base alle disposizioni di legge vigenti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I provvedimenti disciplinari adottati dal comandante devono essere annotati\nsul giornale di bordo e comunicati all'interessato cui è riconosciuta la\nfacoltà di presentare reclamo all’armatore, oltreché all’Autorità\npreposta, anche tramite la propria O.S.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 14 - Reclami dei marittimi.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Gli eventuali reclami dei marittimi sulla applicazione normativa ed\neconomica del presente contratto devono essere presentati, di regola, al loro\ninsorgere, direttamente o tramite la rappresentanza sindacale, al comandante,\nche li prende in considerazione comunicando l'esito del reclamo all'armatore,\nsalvo quanto previsto dal successivo art. 47.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SCHEDULE_trigger\">\u003Ch3>Art. 15 - Riposo settimanale.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il riposo non può essere inferiore alle 48 ore settimanali e coincide\nprevalentemente con le giornate di sabato e domenica, e deve essere legato al\nfermo dell'attività di pesca e dell'imbarcazione.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Cp>Per particolari esigenze e tipi di pesca, e qualora nel corso della\nsettimana cause di forza maggiore (condizioni meteomarine avverse, avarie etc.)\nnon consentano l'esercizio della attività di pesca per almeno 48 ore\nconsecutive, vengono concordati tra le parti, a livello territoriale, i\npossibili recuperi e una diversa fruizione del riposo settimanale di norma\nprevisto per il sabato e la domenica, anche al fine di recuperare l'efficienza\ncomplessiva della operatività aziendale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nei casi previsti dal precedente paragrafo sarà riconosciuta ai lavoratori,\ndi cui alla lettera a) dell'articolo 5 del presente contratto, un'indennità\ngiornaliera onnicomprensiva di € 18.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per le unità da pesca che intendono esercitare l'attività di pescaturismo\nsi applica la disciplina di cui ai commi precedenti; una diversa determinazione\ndel periodo di riposo settimanale è demandata alla contrattazione\nintegrativa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 16 - Riposo giornaliero.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nel settore della pesca, per la natura specifica delle attività\n(aleatorietà della cattura, sistemazione del pescato e della attrezzatura\netc.), l'orario di lavoro è regolato in funzione delle esigenze specifiche del\nmomento contingente di pesca.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tuttavia, tenuto conto del contratto alla parte e della necessità del\npersonale, deve essere previsto un riposo giornaliero per il quale si rinvia\nalla norma di legge.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-hourspday_select\">\u003Ch3>Art. 17 - Orario di lavoro a terra.\u003C\u002Fh3>\n\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-hourspday_select\">\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se l'equipaggio viene chiamato a prestare la sua opera a terra, durante i\nlavori in cantiere l'orario normale di lavoro è di 8 ore giornaliere con\nl'interruzione di 1 ora per la consumazione dei pasti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se la durata dei lavori è inferiore a 8 giorni, tutto l'equipaggio resta\nimbarcato a tutti gli effetti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In caso di durata dei lavori superiore ad 8 giorni, rimane a discrezione\ndell'armatore la valutazione se procedere o meno allo sbarco.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se i lavori sono eseguiti in un cantiere con la partecipazione di maestranze\ndel cantiere stesso, ai pescatori che partecipano ai lavori viene corrisposto\nlo stesso trattamento economico delle maestranze del cantiere stesso, qualora\nsia più favorevole rispetto ai minimi garantiti dal presente contratto con\nl'equiparazione alle seguenti qualifiche:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- capitano o motorista\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- marinaio\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- mozzo\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- operaio specializzato\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- operaio qualificato\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- manovale\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se i lavori sono effettuati in banchina e dai soli membri dell'equipaggio,\nil compenso per ogni giorno di lavoro non può essere inferiore a quanto\nprevisto sopra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il periodo di lavoro in cantiere o in banchina non deve essere conteggiato\nai fini della determinazione della parte.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I pasti, durante l'esecuzione di lavori a terra, vengono assicurati\ndall'armatore a proprio carico.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-hourspday_select\">\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 18 - Lavori per la manutenzione e pulizia della nave.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Oltre ai necessari servizi di navigazione e di porto, l'equipaggio deve\neseguire tutti i lavori usuali di pulizia e manutenzione della nave che vengono\nordinati durante l'orario di lavoro.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 19 - Lavori inerenti la pulizia degli alloggi.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'equipaggio, fuori dal normale orario di lavoro, deve mantenere il proprio\nalloggio nella massima pulizia.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Deve altresì mantenere e utilizzare con la massima cura i dispositivi di\nprotezione individuale (DPI), nonché ogni dotazione necessaria e\u002Fo utile ai\nfini della sicurezza statica (sicurezza della vita in mare) ovvero dinamica\n(sicurezza sul lavoro) e le pubblicazioni ricevute.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 20 - Servizi merci e provviste.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per i marittimi con contratto a compartecipazione, l'imbarco, lo sbarco, lo\nstivaggio delle provviste, degli imballaggi, delle attrezzature da pesca etc.\nsono normalmente effettuati dagli stessi.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch3>Art. 21 - Retribuzioni.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'equipaggio viene retribuito “alla parte” - percentuale sulla\nproduzione - salvaguardata da un minimo monetario garantito (MMG) di cui alle\ntabelle allegate.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La parte è comprensiva di tutti gli istituti retributivi e normativi,\nprevisti e regolati dal presente contratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Qualora la “parte”, calcolata nell'arco del bimestre solare intero\n(1\u002F1-28\u002F2; 1\u002F3-30\u002F4; 1\u002F5-30\u002F6; 1\u002F7-31\u002F8; 1\u002F9-31\u002F10; 1\u002F11-31\u002F12), nella campagna\ndi pesca ovvero per tipo particolare di pesca, non comporti per il pescatore un\nimporto mensile uguale o superiore al MMG, l'armatore provvede a corrispondere\nad ogni singolo membro dell'equipaggio la differenza tra la somma derivata\ndalle ripartizioni e quella stabilita nella relativa tabella del MMG\napplicabile.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La \"parte\" attribuita, determinata con i criteri previsti nei commi che\nseguono, deve essere corrisposta, con carattere di generalità dopo la fine del\nmese, adeguando se inferiore, in ogni caso la \"parte\" stessa almeno all'80%\ndell'importo previsto per qualifica e per definizione delle attività di pesca\nindicata nella tabella del MMG, a titolo di anticipazione sul ragguaglio\nbimestrale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'erogazione di anticipi sulla “parte” dovuta ai marittimi imbarcati\npuò essere richiesta sino al massimo del valore percentuale del MMG prima\nrichiamato.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Qualsiasi pagamento al marittimo deve essere effettuato entro i 10 giorni\nsuccessivi al periodo di riferimento (mese, ovvero termine della campagna di\npesca), utilizzando l'apposito prospetto di paga conforme alla previsione di\nlegge (legge 5.1.53 n. 4).\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Cp>Se il marittimo sbarca per cause di forza maggiore (disarmo, infortuni,\nmalattia etc.), la parte deve essere ragguagliata con il MMG per il periodo\nd'imbarco effettivo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per produzione si intende:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- prodotti ittici catturati e commercializzati;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- eventuale recupero di materiali galleggianti o sul fondo marino;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- eventuali premi d'assicurazione derivanti dal salvataggio di altri\nnatanti;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- eventuali proventi da attività di cui all'art. 2, commi 2) e 2 bis),\nD.lgs. 9.1.12 n. 4 e s.m.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Dalla somma ricavata vengono detratte le seguenti spese:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-il consumo effettivo del gasolio, dei lubrificanti (olio e grasso) e dei\ngas frigoriferi;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- il vitto consumato a bordo;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- il ghiaccio e le spese vive per la produzione dello stesso a bordo\n(escluse le spese per le attrezzature) e la carta, necessari per la\nconservazione del prodotto (esclusa la manutenzione del frigorifero);\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- le cassette, gli imballaggi a perdere, le esche;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- lo sbarco, il trasporto e la vendita del pescato (compresi diritti di\nmercato);\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- eventuale pagamento del permesso di pesca in acque di altri Paesi,\nripartendo tale spesa in ratei mensili per la durata della concessione;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- contributo per l'assistenza contrattuale di cui al successivo art. 50 a\nfavore delle OO.SS. firmatarie del presente contratto (FLAI-CGIL, FAI-CISL e\nUILAPESCA).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il monte produttivo, al netto delle spese di cui al precedente capoverso, è\nripartito in ragione del 50% tra armatore ed equipaggio.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In caso di usi e consuetudini locali è necessario il loro rispetto laddove\nil trattamento economico, in funzione della osservanza di particolari istituti\nlocali, sia più vantaggioso.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tutti gli usi e le consuetudini locali devono essere specificati nelle\nsingole convenzioni d'imbarco.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Essi devono altresì essere notificati alle parti stipulanti entro 6 mesi\ndalla data di rinnovo tramite invio alle parti datoriali.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Qualora condizioni oggettive lo consentano, e comunque nel caso di soci\nlavoratori, l'equipaggio può essere retribuito mensilmente con il MMG e un\npremio di produzione di cui all'art. 24.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I soci lavoratori sono retribuiti mensilmente “alla parte”, nel rispetto\ndi quanto previsto dai precedenti art. 5 e 6.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Limitatamente ai soggetti assicurati ai sensi della legge n. 413 del\n26.7.84, le parti, al fine di assoggettare a contribuzione il valore del vitto\nconsumato a bordo, defalcato dai ricavi come previsto nei commi che precedono,\nistituiscono la voce “valore mensa ai fini previdenziali”.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per i lavoratori assicurati ai sensi della legge n. 250 del 31.3.58, il\n“valore mensa ai fini previdenziali” è computato esclusivamente ai fini\nretributivi.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tale voce, soggetta al contributo previdenziale, assume convenzionalmente il\nvalore di € 325,00 per mese intero, così come riportato nella tabella 1).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Contrattualizzazione della bilateralità.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La bilateralità prevista dalla contrattazione collettiva nel settore della\npesca marittima è un sistema che coinvolge tutte le imprese che applicano il\npresente CCNL (aderenti e non aderenti a CONFCOOPERATIVE-FEDERCOOPESCA,\nLEGACOOP-Agroalimentare e AGCI-AGRITAL), in quanto eroga prestazioni che\ncompletano i trattamenti dovuti al lavoratore previsti dal presente CCNL e in\nparticolare quello economico.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le prestazioni previste all'art. 41 (Trattamento economico nei casi di\nmalattia e infortunio sul lavoro) e art. 42 (Assistenza sanitaria integrativa),\nrappresentano un diritto contrattuale di ogni singolo lavoratore il quale\nmatura, perciò, esclusivamente nei confronti delle imprese di pesca non\naderenti e non versanti al sistema bilaterale, il diritto alla erogazione\ndiretta da parte della impresa stessa di prestazioni equivalenti a quelle\nerogate ai sensi del medesimo articolo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'impresa di pesca, aderendo alla bilateralità e ottemperando ai relativi\nobblighi contributivi, assolve ogni suo dovere in materia nei confronti dei\nlavoratori.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A decorrere dall’1.1.17 le imprese di pesca non aderenti alla\nbilateralità e che non versano il relativo contributo dovranno erogare al\nlavoratore una quota di retribuzione pari ad € 20,00 lordi mensili. Tale\nindennità non rientra nelle regole previste in tema di retribuzione “alla\nparte” e MMG disciplinate dal presente articolo. Tale importo ha carattere\naggiuntivo rispetto alle prestazioni dovute ad ogni singolo lavoratore in\nadempimento dell'obbligo di cui al punto 2).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai fini della semplificazione amministrativa le parti stipulanti il presente\nCCNL concordano il versamento di un contributo complessivo a sostegno della\nbilateralità, da individuarsi mediante apposito accordo sindacale tra le parti\nstipulanti il presente CCNL, che viene riportato in allegato, attraverso lo\nstrumento di cui al successivo art. 57.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nota a verbale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nel bimestre solare sono compresi i periodi di sbarco, purché non siano\nintercorsi rapporti di lavoro con altre imprese di pesca; in caso di divergenza\nsulla corretta applicazione del contratto agli effetti della ripartizione della\nproduzione tra armatore ed equipaggio, su richiesta di una delle parti viene\nistituita una Commissione paritetica al livello territoriale competente che\nprocede agli accertamenti compatibili con il mandato assegnato alla funzione\nsindacale per quanto concerne la corretta applicazione del presente\narticolo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Gli esiti di tale verifica sono riportati alle parti stipulanti a livello\nterritoriale che, in relazione a ciò, propongono le iniziative più opportune\nper la migliore applicazione del contratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Di tutto ciò viene data informazione anche a livello nazionale per azioni\ndi monitoraggio o di intervento.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 22 - Istituzione di una qualifica contrattuale.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>È istituita la figura di marinaio multifunzionale (marinaio di prima) come\nqualifica contrattuale e ai fini previdenziali relativamente alla pesca\ncostiera locale, costiera ravvicinata e pesca mediterranea o d'altura.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il parametro retributivo attribuito a tale qualifica contrattuale è fissato\nal valore 105 per la pesca costiera locale, al valore 120 per la pesca costiera\nravvicinata e al valore 134 per la pesca mediterranea o d'altura.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'inquadramento dei lavoratori in tale qualifica contrattuale è individuato\ndalla contrattazione di 2° livello, tenendo conto dei seguenti requisiti:\nanzianità, professionalità e tipo di pesca.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In conseguenza di quanto sopra, il parametro relativo al comandante,\nmotorista, capo pesca, è fissato al valore 118 per la pesca costiera locale,\nal valore 132 per la pesca costiera ravvicinata e al valore 146 per la pesca\nmediterranea o d'altura.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Restano ferme e impregiudicate le norme previste in tal senso dal Codice\ndella Navigazione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 23 - Aiuti al settore.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nel caso in cui le imprese di pesca siano destinatarie di aiuti pubblici per\nle spese di funzionamento che fanno parte della colonna delle spese detraibili\ndal monte produttivo, ovvero risarcimenti derivanti da polizze assicurative (il\ncui costo sia stato a sua volta inserito nella colonna delle spese), tali aiuti\ne risarcimenti vengono contabilizzati nel monte produttivo e vanno\nridistribuiti ai lavoratori ai sensi di quanto previsto dall'art. 21 del\npresente contratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A titolo esemplificativo e non esaustivo gli aiuti di cui sopra sono quelli\nconcessi a titolo di parziale o totale copertura di danni derivanti da\ncalamità naturali o da eccezionali avversità meteomarine od ecologiche, da\naumenti del prezzo del gasolio etc.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Degli aiuti ricevuti e dei risarcimenti conseguiti viene data informazione\nai lavoratori in un quadro di trasparenza sulle componenti di retribuzione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti rinviano la pratica applicazione all'atto della effettiva\ndefinizione della operatività delle polizze e degli aiuti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 24 - Premio di produzione.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Sulla quantità di pesce pescato può essere corrisposto un incremento della\nretribuzione a titolo di premio di produzione che, a partire da un minimo,\naumenta gradualmente in proporzione alle quantità prodotte, con distinzione\ndella qualità.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La definizione dell'entità di detto premio e delle relative modalità di\ndefinizione e corresponsione viene concordata tra le Organizzazioni in sede\nlocale in relazione al tipo di nave e di pesca.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nella pesca entro il Mediterraneo tale premio è corrisposto mensilmente.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per quei marittimi che risolvono anticipatamente il rapporto di lavoro, il\npremio viene corrisposto all’atto dello sbarco, sulla base del quantitativo\npescato fino al momento della cessazione del servizio.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 25 - Secondo livello di contrattazione.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La contrattazione di 2° livello viene svolta in ambito territoriale per le\nmaterie e con le modalità previste e disciplinate dal presente contratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'accordo territoriale, che ha durata non superiore a quella del presente\ncontratto, deve riguardare solo le materie delegate dal contratto medesimo e\nnon può prevedere una regolamentazione ripetitiva rispetto a quanto già\ndefinito dal CCNL stesso.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ferma restando l'efficacia della forma retributiva del contratto “alla\nparte”, anche al fine di assicurare ai lavoratori della pesca marittima gli\neffetti propri degli incrementi di produttività, le parti concordano di\ndemandare alla contrattazione territoriale l'individuazione degli elementi\nparticolari di compenso, condizionati dal raggiungimento di obiettivi di\ncompetitività aggiuntiva e complessiva, territorialmente rilevante oltre che\npredeterminata e misurabile, attraverso apposito indicatore, da assumere come\nbase nell'ambito del predetto eventuale accordo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai fini della individuazione e misurazione dei citati obiettivi di\ncompetitività aggiuntiva, le parti concordano di istituire i seguenti\nindicatori:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A)permanenza nell'imbarco a bordo di natante armato dalla impresa, con\ncarattere di continuità, per un numero di giornate di calendario pari ad\nalmeno l’____% (*) delle giornate di calendario dell'armamento teorico\npraticato nell'anno;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>B)attività operativa di pesca del natante durante le sopra richiamate\ngiornate d'armamento pari ad almeno l'____% (*).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(*)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Da determinare fra le parti nei territori interessati.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Altri indicatori potranno essere individuati in coerenza con quanto previsto\ndal DI 25.3.16 del ministro del Lavoro e delle Politiche sociali e del ministro\ndell’Economia e delle Finanze, nonché nel rispetto di quanto previsto\ndall’AI 26.7.16 sulla produttività, sottoscritto da AGCI, CONFCOOPERATIVE,\nLEGACOOP, CGIL, CISL e UIL.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I valori percentuali di riferimento indicati alle precedenti lett. A) e B)\ndevono essere determinati a livello locale e in funzione del tipo di pesca.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Al raggiungimento dei risultati minimi di cui sopra è corrisposta ad ogni\nmembro di equipaggio, cui detto premio è rivolto, una somma lorda a titolo di\n“elemento specifico di competitività” compresa fra il 5% e il 10% del\nvalore del MMG.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti concordano sulla necessità del deposito dei predetti accordi\npresso gli Uffici competenti secondo la normativa vigente.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai fini del presente articolo le parti concordano di attivare lo strumento\ndella contrattazione integrativa territoriale per le seguenti materie:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- tabelle di armamento e di esercizio\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- riposo settimanale\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- ferie pesca mediterranea\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- perdite e deterioramento di attrezzi pesca, lampade e muccigna\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- organizzazione del lavoro\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- salario di produttività e welfare aziendale\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nel caso in cui sia avanzata richiesta per la stipula o il rinnovo di un\naccordo di 2° livello e non si pervenga alla relativa definizione entro un\nperiodo di 6 mesi saranno interessate le parti stipulanti il CCNL nazionale per\nvalutare le ragioni che non hanno consentito il raggiungimento dell'accordo e\nrimuovere gli eventuali ostacoli di fatto e di diritto che impediscono la\ndefinizione dell'accordo medesimo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Esperiti infruttuosamente i tentativi di pervenire alla stipula del\ncontratto di 2° livello, i datori di lavoro riconosceranno ai lavoratori una\nindennità pari ad € 22,00 mensili lordi a far data dall'accertamento della\nimpossibilità di conseguire il contratto di marineria dalle parti stipulanti\nil CCNL e sino alla scadenza del CCNL stesso.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tale indennità non rientra nelle regole previste dall'art. 21\n(Retribuzione).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Norma transitoria.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti, in sede di contrattazione di 2° livello, provvedono ad\narmonizzare le norme contenute negli accordi territoriali in atto, per\neliminare le sovrapposizioni di ogni natura eventualmente esistenti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tutti gli accordi integrativi, riguardanti aspetti assistenziali,\neventualmente in atto alla data di rinnovo, saranno armonizzati con gli\nanaloghi istituti previsti a livello nazionale; essi cesseranno di avere\nefficacia secondo le modalità da prevedere in sede di recepimento e di\narmonizzazione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 26 - Livello decentrato.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Al fine di salvaguardare lo sviluppo economico delle cooperative e la tutela\ndei livelli occupazionali, in tutti i casi di situazioni di crisi che possono\nmodificare la redditività e\u002Fo operatività delle stesse o interventi normativi\nche riducano, a titolo di esempio non esaustivo, lo sforzo di pesca o i\nquantitativi di prodotto prelevabile, è consentita alle parti stipulanti il\npresente CCNL la possibilità di individuare soluzioni adeguate attraverso\naccordi a livello decentrato.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-OVERTIME_trigger\">\n\u003Ch3>Art. 27 - Lavoro straordinario a terra per la pesca\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3>entro il Mediterraneo.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il lavoro eseguito a terra dopo l'orario normale di lavoro è considerato\nlavoro straordinario.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La quota oraria è determinata dalla divisione dell'importo fisso mensile\npiù il valore mensa ai fini previdenziali per il coefficiente 173 maggiorato\ndel 25%.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-ONCERISE_trigger\">\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-ONCERISE2_trigger\">\n\u003Ch3>Art. 28 - Tredicesima e quattordicesima mensilità.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai marittimi sono erogate, in occasione del Natale e della Pasqua, 1\nmensilità pari all'importo fisso e al valore mensa ai fini previdenziali.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai marittimi entrati in servizio nel corso dell'anno la 13a e la 14a\nmensilità sono corrisposte in ragione di tanti 12simi quanti sono i mesi\nd'imbarco compiuti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per le frazioni di mese superiore ai 15 giorni è corrisposto il rateo\nintero; per il periodo inferiore non è dovuto il rateo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il corrispettivo di tali mensilità, in ratei, viene erogato mensilmente, in\nderoga alla normativa di legge generale - avendo le parti inteso regolamentare\nl'istituto ai sensi dell'ultimo comma dell'art. 325 Cod.Nav. - essendo gli\nstessi già riportati sulla tabella del MMG cui è da ragguagliare la\n“parte” ogni bimestre solare.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La “parte” comprende infatti ogni istituto retributivo e normativo come\nprevisto espressamente dal comma 2) del precedente art. 21.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-mealvouchers\">\n\u003Ch3>Art. 29 - Qualità e quantità dei viveri.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I viveri da consumare a bordo sono determinati nella qualità e nella\nquantità sufficiente per una sana e giusta alimentazione, nel rispetto della\nsalubrità e delle prescrizioni medico sanitarie, nonché delle appartenenze\netiche e religiose dei membri dell'equipaggio.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il vitto deve essere confezionato e consumato a bordo e i generi alimentari\ndevono essere di buona qualità. L'armatore provvede a fornire all'equipaggio\nle stoviglie in terraglia e le posate in alpacca o in metallo inossidabile.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 30 - Panatica sostitutiva e convenzionale.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se per causa di forza maggiore non è possibile la consumazione del pasto\ndurante i lavori a terra, l'importo giornaliero della panatica sostitutiva è\ndi € 35,00 per ciascun pasto e per ogni membro dell'equipaggio.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-bankholidays2\">\u003Ch3>Art. 31 - Giorni festivi.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Sono considerati giorni festivi:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)le domeniche;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)l'anniversario della Liberazione (25 aprile), la festa del Lavoro (1\nmaggio);\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)le seguenti ulteriori festività:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- 1° gennaio\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- 6 gennaio\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- lunedì di Pasqua\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- 2 giugno\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- 15 agosto\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- 1° novembre\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- 4 novembre\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- 8 dicembre\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- 25 dicembre e 26 dicembre\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- S. Patrono\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nei porti sono considerati semifestivi e, cioè, festivi nelle sole ore\npomeridiane, i seguenti giorni: vigilia di Natale e vigilia di Pasqua.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SUNDAY_trigger\">\n\u003Ch3>Art. 32 - Giorni festivi trascorsi in navigazione.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Durante la navigazione i turni di servizio continuano anche nei giorni\nfestivi - domeniche e festività infrasettimanali (comprese le festività\nnazionali) - secondo l'orario normale di lavoro.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai marittimi sono riconosciuti tanti giorni di riposo pari al numero delle\ndomeniche e dei giorni di festività infrasettimanali (comprese le festività\nnazionali) trascorsi in navigazione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nei giorni semifestivi è riconosciuta ai marittimi mezza giornata di riposo\ncompensativo.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3>Articolo 32 bis - Gestione delle festività\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Entro il mese di gennaio di ogni anno le parti firmatarie il presente CCNL,\nmediante apposito accordo \u002F sindacale, definiranno il calendario opzionale\ndelle deroghe alle festività nazionali da proporre al competente Ministero.\nTali giornate dovranno essere recuperate, ove possibile, nei 10 giorni\nlavorativi antecedenti o nei 20 giorni lavorativi successivi alla festività,\nnel rispetto delle norme in materia di organizzazione e distribuzione\ndell'orario di lavoro e delle norme in materia di riposo settimanale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti stipulanti il presente CCNL a livello di marineria eventualmente\nconverranno con apposito accordo le giornate di recupero limitatamente alle\nfestività patronali.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-PAIDLEAV_trigger\">\u003Ch3>Art. 33 - Ferie.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A tutti i componenti dell'equipaggio è riconosciuto un periodo di ferie\nretribuito di 30 giorni di calendario.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le ferie sono godute dal lavoratore marittimo nel seguente modo:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-per almeno 2 settimane continuative, in caso di richiesta del lavoratore e,\ncompatibilmente con le esigenze della attività di pesca, nel corso dell'anno\ndi maturazione;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-per le restanti 2 settimane entro i 9 mesi successivi al termine dell'anno\ndi maturazione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pesca entro il Mediterraneo: la regolamentazione per il godimento del\nperiodo feriale è demandato ad accordi locali tra le parti firmatarie del\npresente contratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il trattamento economico, in deroga alla normativa di legge generale -\navendo le parti inteso regolamentare l'istituto ai sensi dell'ultimo comma,\nart. 325 Cod.Nav. - è stato già anticipato, in quanto il rateo di ferie è\ngià inserito nella tabella del MMG cui è da ragguagliare la “parte” ogni\nbimestre solare. La “parte” comprende infatti ogni istituto retributivo e\nnormativo come previsto espressamente dal comma 2) del precedente art. 21.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 34 - Termini e modalità di corresponsione della retribuzione\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3>“alla parte”.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai componenti l’equipaggio arruolati con retribuzione “alla parte”\n(ipotesi A della convenzione d'imbarco allegata al presente contratto),\nl'armatore è tenuto ad erogare, ad ogni bordata, ovvero ogni mese, l'importo\ndella parte attribuita, come previsto dal precedente art. 21, ovvero\nl'eventuale anticipo\u002Fprestito qualora la campagna di pesca sia di durata ultra\nmensile, su apposito prospetto come previsto dalla normativa richiamata in\ndetto articolo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il raffronto fra la parte attribuita e il MMG deve essere effettuato secondo\nle modalità di cui al citato art. 21.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il lavoratore ha facoltà di chiedere che alla consegna della busta paga\nmensile sia predisposto un prospetto relativo alla contabilizzazione della\nparte relativa alla stessa mensilità.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 35 - Termini e modalità di corresponsione\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3>della retribuzione “fissa”.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai componenti l'equipaggio, arruolati con la retribuzione fissa del MMG e\npremio di produzione (ipotesi B della convenzione d'imbarco allegata al\npresente contratto), l'armatore è tenuto ad erogare ogni mese il valore\nmensile dei vari istituti retributivi unitamente al premio di produzione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ad ogni marittimo, a termini di legge, è fornito a cura dell'armatore un\nprospetto paga, sul quale sono registrate le competenze, le varie indennità e\nil premio di produzione, come previsto dai precedenti artt. 21, 23 e 24.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-healthinsurance\">\n\u003Ch3>Art. 36 - Assicurazioni.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tutti i componenti dell'equipaggio, a seconda delle normative loro\napplicabili, sono assicurati a norma di legge per l'invalidità, la vecchiaia,\nla disoccupazione, gli infortuni sul lavoro e le malattie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A norma dell'art. 13, legge 26.7.84 n. 413, i contributivi previsti sono\ndovuti sul salario convenzionale contrattuale comprensivo dell'importo fisso,\ndei ratei di ferie, festività, di 13a e 14a mensilità, valore mensa ai fini\nprevidenziali, forfettizzati come da tabella allegata ai contratti di\nlavoro.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'ammontare dei contributi viene ripartito tra l'armatore e i componenti\ndell'equipaggio secondo le percentuali previste dalle norme legislative sulla\nprevidenza e assistenza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Eventuali sgravi verranno ripartiti secondo le leggi vigenti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Qualora fatti o situazioni particolari lo richiedano, le parti firmatarie\ndel presente CCNL potranno incontrarsi e prendere decisioni sull'argomento.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 37 - Risoluzione del rapporto di lavoro.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il contratto d'imbarco a tempo indeterminato può essere risolto dalle parti\ncon comunicazione scritta e con l'osservanza del termine di preavviso pari a\ngiorni 14 per tutti i gradi e le categorie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il contratto d'imbarco a tempo indeterminato si risolve per giusta causa ai\nsensi dell’art. 2119 CC, nonché per giustificato motivo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Giusta causa:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Giustificato motivo:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>grave inadempimento degli obblighi contrattuali, ovvero ragioni inerenti\nl'attività produttiva, l'organizzazione del lavoro e il regolare funzionamento\ndi essa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>È facoltà dell'armatore sostituire il preavviso con una indennità pari a\ntante giornate di importo fisso, valore mensa ai fini contributivi e ratei\ndella 13a e 14a mensilità, per quanti sono i giorni di preavviso non\nosservati.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il preavviso non può essere dato durante la fruizione dei riposi\ncompensativi o delle ferie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In caso di sbarco dovuto a causa di malattia o di infortunio trova\napplicazione quanto stabilito dal successivo art. 59.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le disposizioni di cui al presente articolo non si applicano ai contratti\nper campagna di pesca, poiché in tali casi il rapporto di lavoro si risolve di\ndiritto al rientro della nave nel porto di armamento e\u002Fo di sbarco, sia in\nporti nazionali che in quelli esteri.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-educationtuition\">\n\u003Ch3>Art. 38 - Assegno per il nucleo familiare.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Gli assegni per il nucleo familiare sono corrisposti ai marittimi nelle\nmisure e con le modalità stabilite per i lavoratori della industria dalle\npertinenti disposizioni di legge.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-contractseverancepay\">\n\u003Ch3>Art. 39 - Trattamento di fine rapporto (TFR).\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In ogni caso di risoluzione del contratto d'imbarco viene corrisposto al\nmarittimo il TFR, così come previsto dall'art. 2120 CC.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La retribuzione annua da prendere a base per la determinazione della quota\ndi cui al comma 1), art. 2120 CC, è quella composta esclusivamente dalle somme\nerogate a specifico titolo di:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-importo fisso;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-rateo 13a e 14a mensilità;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-eventuale premio di produzione;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-valore convenzionale della mensa ai fini previdenziali;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-eventuale differenza tra il MMG e il valore della compartecipazione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La quota da accantonare si ottiene dividendo per 13,5 i valori dei su\nriportati elementi retributivi corrisposti nel mese e\u002Fo nel periodo della\ncampagna di pesca ai lavoratori.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Alla fine del rapporto di lavoro (risoluzione del contratto di imbarco)\nl'armatore è tenuto ad evidenziare quanto dovuto e quanto già anticipato, ai\nsensi della normativa vigente, e ad effettuare i relativi conguagli.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il TFR, poiché già determinato nella tabella del MMG, può essere\nliquidato anche mensilmente, qualora il lavoratore ne faccia richiesta scritta,\nanticipandone la quota già prevista nelle tabelle sopra richiamate (o quota\nsuperiore).\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-pensionfund\">\n\u003Ch3>Art. 40 - Previdenza complementare.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Previdenza complementare\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I lavoratori destinatari del presente CCNL possono iscriversi al fondo di\nprevidenza complementare PREVIDENZA COOPERATIVA secondo quanto previsto dal\nrelativo statuto e regolamento.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La contribuzione è così articolata:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•un contributo minimo pari a 1,5% del MMG a carico del lavoratore;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•un contributo a carico del datore di lavoro pari a 1,5% del MMG;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•100% del TFR per lavoratori assunti successivamente al 28 aprile 1993;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•ai lavoratori assunti precedentemente al 28 aprile del 1993 il 3% della\nretribuzione prevista dal MMG.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti si impegnano a dare adeguata informazione ai lavoratori del settore\nsul nuovo istituto contrattuale e annualmente esaminano congiuntamente la\ndiffusione della previdenza complementare nel settore.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-disabilitypay\">\n\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-sicknesspay\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-disabilitypay\">\u003Ch3>Art. 41 - Trattamento economico nei casi di malattia\u002Finfortunio\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3>sul lavoro.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti concordano nell'istituire, per quanto concerne i lavoratori\nassicurati ai sensi sia della legge n. 413\u002F84 che della legge n. 250\u002F58,\nlimitatamente agli infortuni, un intervento integrativo rispetto ai trattamenti\neconomici previsti dalle assicurazioni obbligatorie contro le malattie e gli\ninfortuni in favore degli addetti dichiarati temporaneamente inabili e\ntemporaneamente inidonei al lavoro (anche se la malattia o l'infortunio\ncomporta lo sbarco).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'intervento di cui sopra interesserà anche i soci lavoratori assicurati ai\nsensi della legge n. 250\u002F58, attualmente privi di assicurazione contro le\nmalattie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tale intervento è costituito da una indennità giornaliera, a carico della\nimpresa di pesca, pari ad € 18,00 per un numero massimo di 180 giorni di\ninabilità temporanea al lavoro nei casi previsti al comma 1).\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Le parti concordano altresì che l'intervento di cui al comma 3) del\npresente articolo potrà essere assolto da una apposita Cassa con gestione\nparitetica all'uopo costituta tra le parti firmatarie il presente CCNL.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti concordano di definire le modalità di attuazione del presente\narticolo mediante lo strumento di cui al successivo art. 57 entro 18 mesi dalla\nstipula del presente CCNL.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-healthcareaccess\">\n\u003Ch3>Art. 42 - Assistenza sanitaria integrativa.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti convengono di introdurre l'istituto della assistenza sanitaria\nintegrativa per gli addetti del settore quale diritto contrattuale da\nriconoscere ai destinatari del presente CCNL.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti valutano opportuno utilizzare strumenti già in essere quali\nsoluzioni di miglior valore per i propri lavoratori.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti concordano altresì di promuovere ogni utile iniziativa affinché\nil personale imbarcato a tempo indeterminato a decorrere dall’1.3.17 sia\niscritto al fondo bilaterale FILCOOP sanitario.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Per la copertura della assistenza sanitaria integrativa è dovuto un\ncontributo per ogni lavoratore nel limite massimo di € 52,00 annuo a carico\ndell'impresa e del lavoratore in maniera paritetica.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Sono fatte salve le forme di assistenza sanitaria integrativa previste da\naccordi collettivi e\u002Fo regolamenti aziendali che prevedano l'adesione a un\nsistema mutualistico già esistente alla data della firma del presente CCNL che\ndovrà garantire comunque prestazioni equipollenti.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 43 - Rientro\u002Frimpatrio del marittimo al porto di imbarco.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Quando il contratto cessa o si risolve in luogo diverso dal porto di\narruolamento, l'armatore è tenuto a provvedere al rientro del marittimo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il rientro si compie con il ritorno del marittimo al porto di imbarco o al\nluogo di ingaggio, a sua scelta.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se il marittimo ne fa richiesta e non vi è aumento di spesa, il rimpatrio\ndeve essere effettuato provvedendo al suo ritorno in altra località da lui\nindicata.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il rimpatrio è effettuato a cura dell'armatore a mezzo di ferrovia,\nautomezzo o aereo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'armatore deve corrispondere al marittimo per tutta la durata del viaggio\ndi rientro la retribuzione prevista e stabilita dalla convenzione di\nimbarco.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Durante il viaggio di rimpatrio il marittimo deve essere assicurato contro\ngli infortuni e le malattie, secondo le norme di legge e del presente\ncontratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Qualora il marittimo interrompa la campagna di pesca senza un giustificato\nmotivo, deve essere comunque rimpatriato ed è tenuto al rimborso delle spese\ndi viaggio all'armatore.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se, trascorso un periodo di 5 mesi lontano dai porti nazionali, non è\nancora iniziato od ordinato il viaggio di ritorno, il marittimo ha la facoltà,\ncon un preavviso di 10 giorni, di sbarcare al primo porto d'approdo con il\nrimpatrio a spese dell’armatore.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-protectiveclothing\">\n\u003Ch3>Art. 44 - Vestiario.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Data la particolare caratteristica del lavoro di pesca, l'armatore fornisce\na ogni membro dell'equipaggio il vestiario necessario come: stivali,\nimpermeabili, tute etc., previa riconsegna dei capi deteriorati, fatte salve le\nperdite dovute a causa di forza maggiore.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 45 - Affissione del contratto a bordo.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il comandante cura che sulla nave, in un posto accessibile all'equipaggio,\nsia tenuto un albo nel quale resta permanentemente affissa una copia del\npresente CCNL e degli accordi integrativi, del regolamento di servizio e di\nogni altra disposizione prescritta dalla Autorità nonché, su richiesta delle\nOO.SS. stipulanti, comunicati, documenti e stampati di interesse sindacale e\ndel lavoro in genere.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se ciò non è possibile a causa delle caratteristiche della nave detti\ndocumenti potranno essere conservati presso la sede della cooperativa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 46 - Riscossione deleghe sindacali.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il marittimo può presentare direttamente, o tramite la O.S., all'armatore\nuna delega a trattenere sulle proprie spettanze l'ammontare del contributo\nindicato dal sindacato.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il versamento di cui sopra viene effettuato a cura dell'armatore, secondo le\nmodalità previste dalla delega. La delega stessa è efficace fino a quando non\nviene espressamente revocata.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 47 - Controversie sindacali.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ferma restando la possibilità di accordo diretto tra le parti interessate\nper eventuali reclami, le controversie sindacali tra aziende e lavoratori,\nquando riguardano l'interpretazione o l'applicazione dell'accordo integrativo,\nsono esaminate dalle Organizzazioni locali delle parti firmatarie del presente\ncontratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La parte interessata alla definizione della controversia è tenuta a\nrichiedere il tentativo di conciliazione tramite la O.S. alla quale è iscritta\ne ha conferito mandato.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La O.S. che rappresenta la parte interessata deve, a sua volta, denunciare\nla controversia alla Organizzazione datoriale per mezzo di lettera raccomandata\na\u002Fr.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Entro il termine di 10 giorni dal ricevimento della relativa segnalazione la\nparte ricevente si rende disponibile alla convocazione della parte denunciante\nfissando il giorno e l'ora in cui viene esperito il tentativo di conciliazione\ndi cui è redatto apposito verbale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Al fine di dirimere eventuali divergenze sulla interpretazione del presente\ncontratto le parti firmatarie istituiscono una apposita Commissione paritetica\noperante e livello nazionale, la cui costituzione e il relativo funzionamento\nè disciplinato dal successivo art. 48.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Essa esamina, entro 30 giorni dalla data di denuncia della divergenza, le\nquestioni alla stessa sottoposte, redigendo apposito verbale.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In caso di mancato accordo a seguito dell'esame di cui sopra, ovvero in caso\ndi mancata convocazione, le parti possono procedere secondo le consuete forme\nsindacali.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 48 - Commissione paritetica nazionale.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Composizione della Commissione paritetica.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La Commissione è composta da 6 membri designati pariteticamente dalle parti\ncontraenti, di cui 3 nominati dalle parti datoriali cooperative e 1 ciascuno da\nFAI-CISL, FLAI-CGIL e UILAPESCA.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Rappresentanti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I membri della Commissione sono nominati dalle rispettive Organizzazioni con\nlettera inviata alle altre Organizzazioni; detti componenti restano in carica\nsino alla loro revoca.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>È ammessa in qualsiasi momento la sostituzione dei propri rappresentanti da\nparte della Organizzazione che li ha nominati.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In caso di carenza, o di mancata designazione, o di indisponibilità di uno\no più membri della Commissione, i dirigenti delle rispettive Organizzazioni si\nsostituiscono temporaneamente ad essi.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Presidenza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La presidenza della Commissione è assunta alternativamente ogni 2 anni da\nun rappresentante della parte datoriale e da un rappresentante della parte\nsindacale dei lavoratori.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Spetta al presidente la convocazione della Commissione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Segreteria.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La segreteria della Commissione è assunta a turno da un rappresentante\ndella parte datoriale, se la presidenza è affidata al rappresentante delle\nOO.SS. dei lavoratori, e viceversa in caso contrario.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Sede.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La Commissione ha sede e si riunisce presso il Palazzo della Cooperazione,\nvia Torino 146, 00184 ROMA.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Operatività della Commissione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La Commissione è presieduta dal presidente.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La Commissione è regolarmente costituita con la presenza di tutti ì\nmembri.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le deliberazioni sono valide se approvate da tutti i presenti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 49 - Commissioni di lavoro.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le OO.SS., firmatarie del presente contratto, territoriali e nazionali,\nfanno parte, in rappresentanza del settore della pesca, di tutte le Commissioni\nistituite presso le Capitanerie di porto, Delegazioni di spiaggia, Commissioni\nprovinciali e regionali, nonché quelle istituite presso i relativi Ministeri\ncompetenti e presso l'Unione europea, per la disciplina delle normative\nnazionali e internazionali, con particolare riferimento alle iniziative\npromozionali intese al finanziamento per lo sviluppo e il rilancio del\nsettore.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 50 - Contributo per l'assistenza contrattuale.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il contributo per l’assistenza contrattuale è calcolato, nella misura\ndell'1%, sui valori corrispondenti al MMG, così come definito dai precedenti\nartt. 5 e 6.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai marittimi imbarcati viene effettuata una trattenuta mensile dello 0,50%\ncalcolata sui valori di cui al comma precedente, a favore delle OO.SS. dei\nlavoratori firmatarie del presente CCNL.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'armatore versa alle Organizzazioni cooperative firmatarie una quota\nmensile pari allo 0,50% calcolata sui valori di cui al comma 1) per ogni\nmarittimo imbarcato.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I datori di lavoro portano a conoscenza dei loro dipendenti il contenuto del\npresente articolo curando la riscossione delle quote spettanti alle OO.SS.\nfirmatarie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le eventuali comunicazioni di dissenso rispetto a tale ritenuta da parte dei\nmembri dell'equipaggio sono comunicate dagli armatori alla parte datoriale e\nalle OO.SS. entro 30 giorni dalla notifica del testo contrattuale rinnovato.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti concordano di affidare a FILCOOP sanitario la funzione di\nriscossione delle somme di cui al comma 1) del presente articolo secondo\nmodalità da definire con successivo regolamento adottato ai sensi dell'art. 57\ndal Tavolo di lavoro congiunto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 51 - Agevolazioni allo studio.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Durante l’imbarco i lavoratori che frequentano corsi di studio per\ncorrispondenza o che comunque desiderano impegnarsi nello studio sono, per\nquanto possibile, esonerati dallo svolgere lavoro straordinario.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Durante gli esami i lavoratori-studenti usufruiscono di permessi retribuiti\nper i giorni di esame e per i 5 giorni lavorativi precedenti alla sessione\nd’esame.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 52 - Convenzioni di imbarco.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nel caso in cui le convenzioni d’imbarco vengono stipulate non in\nconformità al presente contratto, il rapporto di lavoro è regolato comunque\ndalle presenti condizioni generali.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Una copia della predetta convenzione deve essere consegnata, subito dopo la\nstipula presso l’Autorità marittima, in attesa della registrazione, al\nmarittimo entrato a far parte dell’equipaggio, anche in adempimento e in\nsostituzione della lettera di assunzione.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Facsimile.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>AUTORITÀ MARITTIMA (_______________________)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>del compartimento marittimo di _____________________\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>CONVENZIONE DI IMBARCO\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'anno ____ il giorno ___ del mese di __________, innanzi a noi, Ufficiale\ndelegato dal sig. Comandante del Porto a ricevere le Convenzioni di\narruolamento, si è presentato il sig. _________________ il quale, in forza di\natto di __________ rogato___________ è stato costituito procuratore, ovvero\narmatore o Capitano del peschereccio denominato _________________ di tonnellate\n___ iscritto al n° ______ di matricola presso l’Autorità marittima di\n______________________ adibito al servizio di pesca ___________ e le persone di\ncui appresso indicate le quali, dovendo far parte dell'equipaggio del natante\npredetto, dichiarano di imbarcarsi ai patti e alle condizioni stabilite nel\nvigente CCNL per gli imbarcati su natanti armati da cooperative di pesca o da\nloro soci e alle seguenti condizioni particolari:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il contratto è stipulato a:_________________________________ (*)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>durata presunta in mesi: __\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(*)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1) tempo determinato\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2) tempo indeterminato\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3) campagna di pesca oceanica\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4) campagna di pesca entro il Mediterraneo\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5) tipo particolare di pesca\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La retribuzione è stabilita a: ____________________________ (**)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(**)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A) alla parte con MMG come da tabelle allegate al citato CCNL\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>B) MMG + premio di produzione\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Data lettura delle norme di detto CCNL, che ad ogni buon fine ed effetto si\nintendono come testualmente riprodotte nella presente convenzione, data\naltresì lettura di quest'ultima, le parti hanno pienamente confermato\nsottoscrivendo con noi il presente atto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable width=\"684\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"8\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"66\">\n    \u003Ccol width=\"86\">\n    \u003Ccol width=\"123\">\n    \u003Ccol width=\"67\">\n    \u003Ccol width=\"67\">\n    \u003Ccol width=\"114\">\n    \u003Ccol width=\"47\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr valign=\"top\">\n      \u003Ctd width=\"66\">\u003Cp align=\"center\">cognome\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp align=\"center\">e nome\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\">\u003Cp align=\"center\">matricola\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"123\">\u003Cp align=\"center\">compartimento\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\">\u003Cp align=\"center\">data\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp align=\"center\">nascita\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\">\u003Cp align=\"center\">grado\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp align=\"center\">a bordo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\">\u003Cp align=\"center\">retribuzione\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"47\">\u003Cp align=\"center\">parte\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"top\">\n      \u003Ctd width=\"66\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"123\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"47\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"top\">\n      \u003Ctd width=\"66\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"123\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"47\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"top\">\n      \u003Ctd width=\"66\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"123\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"47\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"top\">\n      \u003Ctd width=\"66\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"123\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"47\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>N.B.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Una copia della presente convenzione, depositata a norma di legge presso\nl'Autorità marittima, è tenuta a disposizione delle parti stipulanti il CCNL\ne\u002Fo di Enti\u002FOsservatori promossi da esse direttamente o indirettamente.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 53 - Comunicazione obbligatoria agli Uffici di collocamento\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3>della gente di mare.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Fermo restando l'osservanza del termine disposto dall'art. 40, comma 6), DL\n25.6.08 n. 112, convertito con legge 6.8.08 n. 133, copia della convenzione di\narruolamento vistata dalla Autorità marittima e, all'estero, dalla Autorità\nconsolare, viene contestualmente consegnata al marittimo e da tale momento\ndecorrono, in capo all'armatore e al marittimo stesso, tutti i diritti e\nobblighi derivanti dalla legge e dal contratto medesimo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-funeralpay\">\n\u003Ch3>Art. 54 - Indennità in caso di morte.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In caso di morte del lavoratore sono applicabili le disposizioni previste\ndall'art. 2122 CC.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 55 - Servizio militare.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'eventuale richiamo alle armi, nello speciale rapporto di lavoro nautico,\nrisolve di per sé il contratto di arruolamento del marittimo pescatore.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In tal caso egli ha diritto a tutte le indennità spettanti a norma delle\ndisposizioni vigenti, e non ricorre l'obbligo del preavviso, né il diritto\nalla relativa indennità sostitutiva.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tuttavia, nel limite del possibile, viene riconosciuta al lavoratore\ninteressato, entro 30 giorni dal collocamento in congedo, il diritto di\npriorità nell'arruolamento.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-TRADEUNLEAV_trigger\">\n\u003Ch3>Art. 56 - Rappresentanze e diritti sindacali.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Le parti si danno atto che i diritti sindacali sono disciplinati dalla legge\nn. 300 del 20.5.70 nonché, per i soci lavoratori di cooperative dalla legge n.\n142 del 3.4.01.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In sede di tavolo congiunto di cui al successivo art. 57, tenuto conto delle\ncaratteristiche del settore, possono essere individuate modalità di\nrappresentanza unitaria di compartimento o intercompartimentali.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\n\u003Ch3>Art. 57 - Istituzione di un Tavolo di lavoro congiunto.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Al fine di favorire il confronto sulle problematiche del settore le parti\nistituiscono un tavolo di lavoro permanente finalizzato alla ricerca delle\nsoluzioni ritenute più opportune, anche attraverso interventi congiunti nei\nconfronti dei ministeri di volta in volta interessati, nonché per procedere\nalla stipulazione degli accordi necessari a regolare le seguenti materie:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1)istituzione e funzionamento di enti bilaterali;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2)modalità di riscossione dei contributi per l'assistenza contrattuale di\ncui al precedente art. 50;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3)modalità di funzionamento ed erogazione del trattamento integrativo\nmalattia\u002Finfortunio di cui all'art. 41;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-apprenticeshipstxt\">\n\u003Cp>4)applicazione al settore dell'apprendistato, tenuto conto delle leggi\nvigenti in materia per ciò che attiene al settore della pesca (cfr. D.lgs. n.\n226 del 18.5.01, art. 6; D.lgs. n. 81 del 15.6.15), nonché delle\ncaratteristiche del settore correlate con le norme del Codice della\nnavigazione;\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>5)operatività degli accordi sulla sicurezza del lavoro adottati ai sensi\ndell'art. 9 del presente CCNL;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6)monitoraggio delle conseguenze dei processi di riorganizzazione\nindotti;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7)modalità e contenuti della attività di formazione e riqualificazione\nritenute utili e necessarie per gli addetti al settore;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8)possibilità operative e di gestione di strumenti alternativi per\neventuali limitazioni alle attività del settore disposte dalle Autorità;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9)ricerca delle soluzioni relativamente alle norme già rinviate dai singoli\narticoli del presente contratto.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>10) individuazione di nuove tipologie di percorsi formativi legati alla\nsalute e sicurezza sui luoghi di lavoro che siano più rispondenti alle\nesigenze del settore da proporre ai Ministeri competenti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 58 - Sostituzioni.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>In caso di assenza non prevedibile e breve del marittimo, che determini il\nmancato raggiungimento del numero minimo previsto dalla tabella di cui al\nprecedente art. 8, fermo restando la conservazione del rapporto di lavoro dello\nstesso, l'armatore provvede alla sostituzione annotando tale circostanza nel\nregistro di cui all'art. 12, indicando il nome del sostituto e del\nsostituito.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Inoltre l'armatore, o un suo rappresentante, e il marittimo sottoscrivono\nuna specifica convenzione d'imbarco; copia di tale convenzione è consegnata al\nmarittimo interessato, secondo quanto previsto dagli artt. 52 e 53.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La sostituzione non può superare i 5 giorni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La lista dei marittimi disponibili alla sostituzione, riportante l'eventuale\ntitolo professionale posseduto e il numero di contatto telefonico, è affissa\nall'albo dell'Autorità marittima.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tale lista viene definita a livello territoriale dalle parti stipulanti il\npresente contratto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-CONSIGN_trigger\">\n\u003Cp>La retribuzione di tale membro di equipaggio aggiuntivo è a carico del\nmonte ed è costituita da tanti ratei di MMG equivalenti ai giorni di imbarco,\nmentre l'armatore provvede a incrementare tale retribuzione con una\nmaggiorazione pari al 25%.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3>Art. 59 - Prelazione nella riassunzione.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-healthandsafetyprovisions\">\n\u003Cp>I lavoratori sbarcati per malattia o infortunio sono reimbarcati al termine\ndel periodo di malattia e infortunio.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>I lavoratori arruolati con contratto a tempo determinato o per singole\ncampagne di pesca vantano il diritto di precedenza e il relativo esercizio in\ncaso di nuove assunzioni a tempo indeterminato, a tempo determinato o per\nsingola campagna di pesca effettuate dall'armatore entro 12 mesi dalla\ncessazione del rapporto di lavoro, riferibili alle mansioni già espletate in\nesecuzione dei precedenti rapporti a termine.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Art. 60 - Trattamento di miglior favore.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Vanno fatte salve le condizioni di miglior favore.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Aumenti retributivi\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'aumento complessivo dell'importo fisso mensile, calcolato sul parametro\n100, è pari a 47,56 € e sarà erogato, come da tabelle allegate, attraverso\n2 tranche così articolate:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Il valore convenzionale ai fini INPS è incrementato di 25 euro ed ammonta\nquindi nelle tabelle pertinenti a 350 euro mensili a decorrere dal 1° gennaio\n2022.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Una tantum\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ai lavoratori in forza alla data di stipula del presente accordo verrà\ncorrisposto un importo forfetario uguale per tutti a titolo di una tantum pari\nad euro 80,00 lordi. Tale importo verrà erogato con la retribuzione del mese\ndi gennaio 2022.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>L'importo dell'uria tantum è stato quantificato considerando in esso anche\ni riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine\nlegale o contrattuale e, essendo quindi comprensivo degli stessi, esso non\nrientra nella relativa base di computo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Roma, 15 dicembre 2021\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 8pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 8pt\">\n\n\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-PAYSCALES_trigger\">\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 8pt\">\u003Ctable width=\"818\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"171\">\n  \u003Ccol width=\"78\">\n  \u003Ccol width=\"86\">\n  \u003Ccol width=\"69\">\n  \u003Ccol width=\"85\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"77\">\n  \u003Ccol width=\"77\">\n  \u003Ccol width=\"79\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"814\" height=\"16\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria a - TABELLA 1 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"814\" height=\"16\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">SEGMENTO DI OPERATIVITÀ'\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"814\" height=\"16\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">1.1 -\n        Pesca costiera locale\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"171\" height=\"34\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo fisso\n        mensile\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Valore Conv.\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Totale ai fini\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"171\" height=\"16\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"171\" height=\"16\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">118\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">963,35\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>218,89\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">127,69\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">113,50\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1423,43\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">1659,93\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"171\" height=\"16\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">105\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">857,22\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>201,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">117,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">104,33\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1280,12\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">1525,79\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"171\" height=\"16\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">102\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">832,73\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>197,12\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">114,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">102,21\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1247,05\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">1494,83\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"171\" height=\"16\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">101\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">824,56\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>195,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">114,19\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">101,51\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1236,02\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1484,52\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"171\" height=\"16\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">816,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>194,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">113,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">100,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1225,00\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1474,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 10pt\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 10pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 10pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable width=\"819\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"font-size: 10pt\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"172\">\n  \u003Ccol width=\"78\">\n  \u003Ccol width=\"86\">\n  \u003Ccol width=\"69\">\n  \u003Ccol width=\"85\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"78\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"79\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"815\" height=\"16\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria a-TABELLA 1 - Decorrenza\n        dal 1 gennaio 2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"815\" height=\"16\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">SEGMENTO DI OPERATIVITÀ\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"815\" height=\"16\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">1.1 -\n        Pesca costiera locale \u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"172\" height=\"33\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo fisso\n        mensile\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Valore Conv.\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Totale ai fini\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"172\" height=\"16\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"172\" height=\"16\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">118\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">991,41\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">223,57\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">130,41\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">115,92\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1461,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1695,39\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"172\" height=\"16\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">105\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">882,19\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">205,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">119,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">106,49\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1313,83\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">1557,35\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"172\" height=\"16\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">102\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">856,98\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">201,16\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">117,35\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">104,31\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1279,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">1525,49\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"172\" height=\"16\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">101\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">848,58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">199,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">116,53\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">103,58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1268,45\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">1514,87\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"172\" height=\"16\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"86\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">840,18\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"69\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">198,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">115,71\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">102,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1257,11\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"79\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">1504,25\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"817\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"page-break-before: always\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"193\">\n  \u003Ccol width=\"75\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"75\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"75\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"75\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"813\" height=\"19\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria a - TABELLA 1 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"813\" height=\"18\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">SEGMENTO DI OPERATIVITÀ'\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"813\" height=\"18\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">1.2 - Pesca\n        costiera ravvicinata\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"60\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo fisso\n        mensile\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Valore\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Conv. IN PS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Totale al fini\n        INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"18\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"18\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1077,65\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>237,94\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>138,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>123,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1577,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1804,39\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"18\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>979,68\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>221,61\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>129,27\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>114,91\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1445,48\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1680,57\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"18\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>938,86\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>214,81\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>125,31\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>111,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1390,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1628,97\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>840,89\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>198,48\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102,92\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1258,07\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1505,15\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>816,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>194,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>113,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1225,00\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1474,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 8pt\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 8pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 8pt\">\n\n\u003Ctable width=\"817\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"193\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"75\">\n  \u003Ccol width=\"75\">\n  \u003Ccol width=\"75\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"75\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"813\" height=\"19\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">TABELLA 1 (categoria a) Decorrenza\n        dal 1 gennaio 2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"813\" height=\"18\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">SEGMENTO DI OPERATIVITÀ\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"813\" height=\"18\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">1.2 -\n        Pesca costiera ravvicinata\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"59\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo fisso\n        mensile\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Valore\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Conv. INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Totale ai fini\n        INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"18\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1109,03\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>243,17\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>141,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>126,09\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1620,15\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1844,06\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1008,21\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>226,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132,05\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>117,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1484,01\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1716,63\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"18\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>966,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>219,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>127,96\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>113,75\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1427,28\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1663,54\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"18\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>865,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>202,56\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>118,16\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105,03\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1291,14\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1536,11\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>840,18\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>198,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115,71\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1257,11\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1504,25\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 8pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 8pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 8pt\">\n\n\u003Ctable width=\"825\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"page-break-before: always\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"193\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"77\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"77\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"77\">\n  \u003Ccol width=\"77\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"821\" height=\"19\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria a - TABELLA 1 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"821\" height=\"19\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">SEGMENTO DI OPERATIVITÀ'\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"821\" height=\"19\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">1.3 - Pesca mediterranea\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"59\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo fisso\n        mensile\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Valore\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Conv. INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Totale ai fini\n        INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>146\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1191,94\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>256,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>149,91\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>133,25\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1732,10\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1948,84\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>134\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1093,97\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>240,66\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>140,39\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>124,79\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1599,81\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1825,02\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>129\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1053,15\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>233,86\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>136,42\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>121,26\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1544,69\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1773,43\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>107\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>873,55\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>203,92\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>118,96\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105,74\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1302,17\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1546,43\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>104\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>849,05\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>199,84\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>116,57\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103,62\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1269,09\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1515,47\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"825\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"193\">\n  \u003Ccol width=\"77\">\n  \u003Ccol width=\"77\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"77\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"76\">\n  \u003Ccol width=\"77\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"821\" height=\"19\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">TABELLA 1 (categoria a) Decorrenza\n        dal 1 gennaio 2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"821\" height=\"18\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">SEGMENTO DI OPERATIVITÀ'\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"9\" width=\"821\" height=\"19\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">1.3 - Pesca mediterranea\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"61\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo fisso\n        mensile\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Valore\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Conv. INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Totale ai fini\n        INPS\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+E\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"18\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>146\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1226,66\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>262,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>153,29\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>136,25\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1778,98\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1992,72\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>134\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1125,84\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>245,97\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>143,48\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>127,54\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1642,84\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1865,29\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"18\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">129\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1083,83\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>238,97\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>139,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>123,91\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1586,11\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1812,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">107\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>898,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>208,16\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>121,43\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>107,94\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1336,52\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1578,58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"193\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">104\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>873,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>203,96\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>118,98\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1302,49\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>350\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"77\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">1546,73\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"767\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"page-break-before: always\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"153\">\n  \u003Ccol width=\"96\">\n  \u003Ccol width=\"118\">\n  \u003Ccol width=\"96\">\n  \u003Ccol width=\"96\">\n  \u003Ccol width=\"96\">\n  \u003Ccol width=\"96\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"763\" height=\"24\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - TABELLA 2 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"763\" height=\"24\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">2.1 - MMG per giornata di pesca -\n        Giornate di pesca inferiori a 48\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"763\" height=\"24\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Pesca costiera locale - Legge\n        250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"47\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo base\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG giornaliero\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"24\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"47\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>118\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>37,06\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,26\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,82\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,28\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">54,42\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"48\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>32,97\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,42\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,93\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,91\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>32,03\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,42\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,33\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">47,63\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>101\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>31,72\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,30\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,82\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">47,21\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>31,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,27\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,79\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">46,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable width=\"767\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"font-size: 9pt\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"153\">\n  \u003Ccol width=\"96\">\n  \u003Ccol width=\"118\">\n  \u003Ccol width=\"96\">\n  \u003Ccol width=\"96\">\n  \u003Ccol width=\"96\">\n  \u003Ccol width=\"96\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Cthead>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"762\" height=\"24\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - TABELLA 2 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Fthead>\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"762\" height=\"24\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">2.1 - MMG per giornata di pesca -\n        Giornate di pesca inferiori a 48\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"762\" height=\"24\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Pesca costiera locale - Legge\n        250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"47\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo base\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG giornaliero\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"24\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"47\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>118\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>38,14\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,44\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,92\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">55,88\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"47\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>33,94\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,74\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,51\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,01\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">50,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>32,97\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,42\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,93\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">48,89\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>101\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>32,64\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,52\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,39\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,90\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,46\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"153\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"118\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>32,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,47\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,87\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"96\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,02\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"798\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"page-break-before: always\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"155\">\n  \u003Ccol width=\"100\">\n  \u003Ccol width=\"117\">\n  \u003Ccol width=\"101\">\n  \u003Ccol width=\"100\">\n  \u003Ccol width=\"100\">\n  \u003Ccol width=\"108\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"794\" height=\"26\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - TABELLA 2 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"794\" height=\"25\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">2.2 - MMG per giornata di pesca -\n        Giornate di pesca inferiori a 48\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"794\" height=\"25\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">Pesca\n        costiera ravvicinata - Legge 250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"155\" height=\"49\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"117\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo base\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"101\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"108\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">MMG\n        giornaliero\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"155\" height=\"25\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"117\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"101\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"108\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"155\" height=\"75\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"117\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">41,45\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"101\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>5,25\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,66\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"108\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">60,35\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"155\" height=\"49\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"117\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">37,69\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"101\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,88\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,34\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"108\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">55,27\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"155\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"117\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">36,12\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"101\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,10\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,73\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"108\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">53,15\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"155\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"117\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">32,35\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"101\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,47\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,88\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"108\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,06\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"155\" height=\"26\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"117\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">31,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"101\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,27\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,79\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"108\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">46,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"864\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"159\">\n  \u003Ccol width=\"103\">\n  \u003Ccol width=\"120\">\n  \u003Ccol width=\"104\">\n  \u003Ccol width=\"102\">\n  \u003Ccol width=\"103\">\n  \u003Ccol width=\"110\">\n  \u003Ccol width=\"46\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - TABELLA 2 - Decorrenza dal 1 gennaio\n        2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd rowspan=\"10\" width=\"46\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">2.2 - MMG per giornata di pesca - Giornate di pesca\n        inferiori a 48\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Pesca costiera ravvicinata - Legge 250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"47\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo base\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">MMG\n        giornaliero\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"72\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>42,66\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>9,19\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>5,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,77\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">61,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"47\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>38,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,55\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,43\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">56,75\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>37,17\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,28\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,83\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,29\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">54,57\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>33,29\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,63\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,45\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,96\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">49,33\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>32,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,47\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,87\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,02\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"864\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"159\">\n  \u003Ccol width=\"103\">\n  \u003Ccol width=\"120\">\n  \u003Ccol width=\"104\">\n  \u003Ccol width=\"102\">\n  \u003Ccol width=\"103\">\n  \u003Ccol width=\"110\">\n  \u003Ccol width=\"46\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - TABELLA 3 - Decorrenza dal 1 gennaio\n        2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd rowspan=\"10\" width=\"46\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">3.1 - Parte variabile- Giornate di pesca tra 48 e 140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Pesca costiera locale - Legge 250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"47\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo base\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">MMG\n        giornaliero\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"72\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">118\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>37,06\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,26\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,82\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,28\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">54,42\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"47\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>32,97\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,42\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,93\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,91\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp align=\"right\">102\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp>32,03\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,42\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,33\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">47,63\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp align=\"right\">101\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp>31,72\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,30\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,82\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">47,21\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>31,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,27\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,79\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">46,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"864\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"text-align:left;margin-left:0;margin-right:auto;\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"159\">\n  \u003Ccol width=\"103\">\n  \u003Ccol width=\"120\">\n  \u003Ccol width=\"104\">\n  \u003Ccol width=\"102\">\n  \u003Ccol width=\"103\">\n  \u003Ccol width=\"110\">\n  \u003Ccol width=\"46\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - TABELLA 3 - Decorrenza dal 1 gennaio\n        2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd rowspan=\"10\" width=\"46\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">3.2-- Parte fissa- Giornate di pesca tra 48 e 140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Pesca costiera locale - Legge 250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"47\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">Ferie\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Importo di\n        salvaguardia\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">B\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">C\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">D\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"72\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">118\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>218,90\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>127,69\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>113,50\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>460,08\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"47\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>201,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>117,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>104,33\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>422,90\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp align=\"right\">102\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp>197,12\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>114,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102,33\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>414,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp align=\"right\">101\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp>195,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>114,19\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>101,51\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>411,46\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>194,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>113,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100,8\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>408,6o\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 8pt\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 8pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 8pt\">\n\n\u003Ctable width=\"864\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"159\">\n  \u003Ccol width=\"103\">\n  \u003Ccol width=\"120\">\n  \u003Ccol width=\"104\">\n  \u003Ccol width=\"102\">\n  \u003Ccol width=\"103\">\n  \u003Ccol width=\"110\">\n  \u003Ccol width=\"46\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - TABELLA 3 - Decorrenza dal 1 gennaio\n        2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd rowspan=\"10\" width=\"46\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">3.1 - Parte variabile- Giornate di pesca tra 48 e 140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Pesca costiera locale - Legge 250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"47\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo base\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">MMG\n        giornaliero\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"72\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">118\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>38,14\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,44\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,92\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">55,88\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"47\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>33,94\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,74\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,51\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,01\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">50,20,\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp align=\"right\">102\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp>32,97\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,42\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,93\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,89,63\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp align=\"right\">101\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp>32,64\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,52\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,39\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,90\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,46,21\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>32,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,47\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,87\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,02,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 8pt\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 8pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 8pt\">\n\n\u003Ctable width=\"864\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"159\">\n  \u003Ccol width=\"103\">\n  \u003Ccol width=\"120\">\n  \u003Ccol width=\"104\">\n  \u003Ccol width=\"102\">\n  \u003Ccol width=\"103\">\n  \u003Ccol width=\"110\">\n  \u003Ccol width=\"46\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - TABELLA 3 - Decorrenza dal 1 gennaio\n        2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd rowspan=\"10\" width=\"46\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">3.2 - Parte fissa- Giornate di pesca tra 48 e 140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"813\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Pesca costiera locale - Legge 250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"47\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Importo di\n        salvaguardia\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"72\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">118\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>223,57\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>130,41\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115,92\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>469,91\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"47\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>205,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>119,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>106,49\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>431,65\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp align=\"right\">102\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp>201,16\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>117,35\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>104,31\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>422,82\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp align=\"right\">101\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\" style=\"text-align:center;margin-left:auto;margin-right:auto;\">\u003Cp>199,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>116,53\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103,58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>419,87\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"159\" height=\"25\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>198,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"104\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115,71\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"102\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"103\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>416,83\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"110\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable width=\"800\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"font-size: 9pt\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"217\">\n  \u003Ccol width=\"85\">\n  \u003Ccol width=\"105\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"100\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"796\" height=\"24\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - Tabella 3 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"796\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">3.3 - Parte variabile - Giornate di\n        pesca tra 48 e 140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"796\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Pesca costiera ravvicinata - Legge 250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"45\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo base\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">MMG\n        giornaliero\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>41,45\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>5,25\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,66\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">60,35\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"22\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>37,69\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,88\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,34\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">55,27\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>36,12\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,10\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,73\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">53,15\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>32,35\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,47\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,88\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,06\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>31,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,27\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,79\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">46,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable width=\"706\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"font-size: 9pt\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"217\">\n  \u003Ccol width=\"85\">\n  \u003Ccol width=\"105\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"100\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"6\" width=\"702\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - Tabella 3 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"6\" width=\"702\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">3.4 - Parte fissa - Giornate di\n        pesca tra 48 e 140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"4\" width=\"506\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">Pesca costiera ravvicinata - Legge 250\u002F5!\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd colspan=\"2\" width=\"194\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">j\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"69\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Importo di\n        salvaguardia\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>237,94\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>138,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>123,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">500,12\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"22\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>221,61\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>129,27\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>114,91\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">465,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>214,81\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>125,31\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>111,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">451,50\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>198,48\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102,92\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">417,18\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo z-x \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>194,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>113,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">408,60\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable width=\"800\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"font-size: 9pt\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"217\">\n  \u003Ccol width=\"85\">\n  \u003Ccol width=\"105\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"100\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"796\" height=\"24\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - Tabella 3 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"796\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">3.3 - Parte variabile - Giornate di\n        pesca tra 48 e 140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"796\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Pesca costiera ravvicinata - Legge 250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"45\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo base\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">MMG\n        giornaliero\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>42,66\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>9,19\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>5,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,77\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">61,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"22\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>38,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,55\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,43\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">56,75\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>37,17\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>8,28\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,83\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,29\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">54,57\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>33,29\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,63\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,45\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,96\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">49,33\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>32,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>7,47\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>3,87\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">48,02\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable width=\"706\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"font-size: 9pt\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"217\">\n  \u003Ccol width=\"85\">\n  \u003Ccol width=\"105\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"100\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"6\" width=\"702\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - Tabella 3 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"6\" width=\"702\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">3.4 - Parte fissa - Giornate di\n        pesca tra 48 e 140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"4\" width=\"506\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">Pesca costiera ravvicinata - Legge 250\u002F5!\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd colspan=\"2\" width=\"194\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">j\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"69\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Importo di\n        salvaguardia\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>243,17\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>141,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>126,09\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">511,11\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"22\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>226,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132,05\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>117,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">475,79\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>219,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>127,96\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>113,75\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">461,08\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>202,56\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>118,16\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105,03\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">425,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo z-x \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>198,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115,71\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102^85)\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">416,93\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable width=\"706\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"font-size: 9pt\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"217\">\n  \u003Ccol width=\"85\">\n  \u003Ccol width=\"105\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"100\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"6\" width=\"702\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - Tabella 3 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"6\" width=\"702\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">3.4 - Parte fissa - Giornate di\n        pesca tra 48 e 140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"4\" width=\"506\" height=\"19\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">Pesca costiera ravvicinata - Legge 250\u002F5!\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd colspan=\"2\" width=\"194\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">j\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"69\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Importo di\n        salvaguardia\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\n        Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>243,17\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>141,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>126,09\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">511,11\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"22\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>226,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132,05\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>117,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">475,79\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>219,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>127,96\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>113,75\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">461,08\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>202,56\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>118,16\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105,03\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">425,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"217\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo z-x \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"85\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"105\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>198,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115,71\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102^85)\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">416,93\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"711\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"page-break-before: always\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"139\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"707\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria P - Tabella 4 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"707\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>4.1 - Giornate di pesca superiori a 140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"3\" width=\"329\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Pesca\n        costiera Locale-\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Legge\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd colspan=\"3\" width=\"282\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"73\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo fisso\n        mensile\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"23\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"73\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>118\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>963,35\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">218,89\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>127,69\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">113,50\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1423,43\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"48\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>857,22\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>201,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>117,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">104,33\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1280,12\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>832,73\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">197,12\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>114,99\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">102,21\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1247,05\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giova notto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>101\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>824,56\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>195,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>114,19\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">101,51\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1236,02\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>816,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>194,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>113,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">100,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1225,00\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"711\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"139\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"707\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria p - Tabella 4 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"707\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">4.1 - Giornate di pesca superiori a\n        140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd colspan=\"3\" width=\"329\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Pesca\n        costiera\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd colspan=\"4\" width=\"376\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>ocale - Legge 250\u002F58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"73\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo fisso\n        mensile\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"23\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"73\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>118\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>991,41\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>223,57\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>130,41\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">115,92\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1461,32\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"48\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>105\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>882,19\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">205,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>119,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">106,49\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1313,83\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>102\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>856,98\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">201,16\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>117,35\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">104,31\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1279,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>101\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>848,58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>199,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>116,53\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">103,58\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1268,45\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"139\" height=\"24\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>840,18\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>198,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115,71\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">102,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1257,11\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"736\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\" style=\"page-break-before: always\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"164\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"732\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - Tabella 4 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"732\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">4.2 - Giornate di pesca superiori a\n        140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"732\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Pesca costiera ravvicinata\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"164\" height=\"73\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo fisso\n        mensile\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"164\" height=\"22\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"164\" height=\"48\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">1077,65\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>237,94\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>138,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">123,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1577,76\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"164\" height=\"48\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>979,68\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>221,61\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>129,27\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">114,91\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1445,48\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"164\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>938,86\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">214,81\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>125,31\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">111,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1390,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"164\" height=\"22\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>840,89\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>198,48\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115,78\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">102,92\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1258,07\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"164\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>816,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>194,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>113,40\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">100,80\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1225,00\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"font-size: 9pt\">\u003Cbr>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv align=\"center\" style=\"font-size: 9pt\">\n\n\u003Ctable width=\"736\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"0\">\n  \u003Ccolgroup>\u003Ccol width=\"165\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"92\">\n  \u003Ccol width=\"93\">\n  \u003C\u002Fcolgroup>\u003Ctbody>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"732\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Categoria 0 - Tabella 4 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2023\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"732\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">4.2 - Giornate di pesca superiori a\n        140\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd colspan=\"7\" width=\"732\" height=\"23\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"center\">Pesca costiera ravvicinata\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"165\" height=\"73\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Parametri\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Importo fisso\n        mensile\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>13\u002Fa-14\u002Fa\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Ferie\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>TFR\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>MMG\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr>\n      \u003Ctd width=\"165\" height=\"23\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"top\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>\u003Cbr>\n        \u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>B\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>C\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" valign=\"bottom\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>A+B+C+D\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"165\" height=\"48\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Com.te-Motorista\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp>Capopesca\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>132\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">1109,03\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>243,17\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">141,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">126,09\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1620,15\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"165\" height=\"48\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio Polivalente\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>120\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"right\">1008,21\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>226,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">132,05\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">117,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1484,01\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"165\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Marinaio\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>115\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>966,20\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>219,37\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">127,96\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">113,75\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1427,28\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"165\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Giovanotto\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>103\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>865,38\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>202,56\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">118,16\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">105,03\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1291,14\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr valign=\"bottom\">\n      \u003Ctd width=\"165\" height=\"23\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>Mozzo\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>100\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>840,18\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>198,36\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">115,71\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"92\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp align=\"justify\">102,85\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"93\" bgcolor=\"#ffffff\">\u003Cp>1257,11\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n",{"disabilitypay":44,"ONCERISE2_trigger":48,"JOBTYPE_comments_txt":52,"apprenticeshipstxt":56,"pensionfund":60,"trainingfundtxt":64,"monitoring":68,"OVERTIME_trigger":72,"healthcareaccess":76,"healthinsurance":80,"SUNDAY_trigger":84,"EMPCONTR_trigger":88,"healthandsafetytraining":92,"protectiveclothing":96,"healthandsafetypolicy":100,"PAYSCALES_table_selection_txt":104,"ONCERISE_trigger":108,"TRADEUNLEAV_trigger":110,"educationtuition":114,"NOCTPREM_trigger":118,"code_application":120,"mealvouchers":124,"trainingprogrammes":128,"healthandsafetyprovisions":132,"contractseverancepay":136,"CONSIGN_trigger":140,"funeralpay":144,"cbadate_end":148,"cbasignmultiple":152,"sicknesspay":156,"childcare":159,"marriage":163,"hourspday_select":167,"PAIDLEAV_trigger":171,"bankholidays2":175,"SCHEDULE_trigger":179,"green_trigger":183,"strikes_trigger":187,"PAYSCALES_trigger":191,"cbadate_start_date":195},{"bindId":45,"name":46,"text":47},"disabilitypay","Art. 41 - Trattamento economico nei casi","Art. 41 - Trattamento economico nei casi di malattia\u002Finfortunio\n\nsul lavoro.\n\n\n\nLe parti concordano nell'istituire, per quanto concerne i lavoratori\nassicurati ai sensi sia della legge n. 413\u002F84 che della legge n. 250\u002F58,\nlimitatamente agli infortuni, un intervento integrativo rispetto ai trattamenti\neconomici previsti dalle assicurazioni obbligatorie contro le malattie e gli\ninfortuni in favore degli addetti dichiarati temporaneamente inabili e\ntemporaneamente inidonei al lavoro (anche se la malattia o l'infortunio\ncomporta lo sbarco).\n\nL'intervento di cui sopra interesserà anche i soci lavoratori assicurati ai\nsensi della legge n. 250\u002F58, attualmente privi di assicurazione contro le\nmalattie.\n\nTale intervento è costituito da una indennità giornaliera, a carico della\nimpresa di pesca, pari ad € 10,00 per un numero massimo di 180 giorni di\ninabilità temporanea al lavoro nei casi previsti al comma 1).",{"bindId":49,"name":50,"text":51},"ONCERISE2_trigger","Art. 28 - Tredicesima e quattordicesima ","Art. 28 - Tredicesima e quattordicesima mensilità.\n\n\n\nAi marittimi sono erogate, in occasione del Natale e della Pasqua, 1\nmensilità pari all'importo fisso e al valore mensa ai fini previdenziali.\n\nAi marittimi entrati in servizio nel corso dell'anno la 13a e la 14a\nmensilità sono corrisposte in ragione di tanti 12simi quanti sono i mesi\nd'imbarco compiuti.\n\nPer le frazioni di mese superiore ai 15 giorni è corrisposto il rateo\nintero; per il periodo inferiore non è dovuto il rateo.\n\nIl corrispettivo di tali mensilità, in ratei, viene erogato mensilmente, in\nderoga alla normativa di legge generale - avendo le parti inteso regolamentare\nl'istituto ai sensi dell'ultimo comma dell'art. 325 Cod.Nav. - essendo gli\nstessi già riportati sulla tabella del MMG cui è da ragguagliare la\n“parte” ogni bimestre solare.\n\nLa “parte” comprende infatti ogni istituto retributivo e normativo come\nprevisto espressamente dal comma 2) del precedente art. 21.",{"bindId":53,"name":54,"text":55},"JOBTYPE_comments_txt","categoria a): il minimo monetario garant","categoria a):\n\nil minimo monetario garantito per ciascuna qualifica, segmento di\noperatività e in funzione della legge previdenziale di riferimento, è quello\nriportato in tabella 1), allegata al presente contratto;\n\n\n\ncategoria b):\n\nil minimo monetario garantito per ciascuna qualifica è differenziato in\nfunzione delle giornate di pesca effettivamente lavorate nell'anno precedente\n(anno di riferimento) secondo lo schema seguente, riportato nelle\ncorrispondenti tabelle 2), 3) e 4), allegate al presente contratto:",{"bindId":57,"name":58,"text":59},"apprenticeshipstxt","4)applicazione al settore dell'apprendis","4)applicazione al settore dell'apprendistato, tenuto conto delle leggi\nvigenti in materia per ciò che attiene al settore della pesca (cfr. D.lgs. n.\n226 del 18.5.01, art. 6; D.lgs. n. 81 del 15.6.15), nonché delle\ncaratteristiche del settore correlate con le norme del Codice della\nnavigazione;",{"bindId":61,"name":62,"text":63},"pensionfund","Art. 40 - Previdenza complementare. I la","Art. 40 - Previdenza complementare.\n\n\n\nI lavoratori destinatari del presente CCNL possono iscriversi al Fondo di\nprevidenza complementare FILCOOP, secondo quanto previsto dal relativo statuto\ne regolamento.\n\nLa contribuzione è così articolata:\n\n\n\na)un contributo minimo pari a 1,5% del MMG a carico del lavoratore;\n\nb)un contributo a carico del datore di lavoro pari a 1,5% del MMG;\n\nc)100% del TFR per lavoratori assunti successivamente al 28.4.93;\n\nd)ai lavoratori assunti precedentemente al 28.4.93 il 3% della retribuzione\nprevista dal MMG.\n\n\n\nLe parti si impegnano a dare adeguata informazione ai lavoratori del settore\nsul nuovo istituto contrattuale e annualmente esaminano congiuntamente la\ndiffusione della previdenza complementare nel settore.",{"bindId":65,"name":66,"text":67},"trainingfundtxt","Le parti, ai fini della formazione perma","Le parti, ai fini della formazione permanente e continua, riconoscono in\nFONCOOP lo strumento a tal fine istituito.\n\nAi fini della formazione permanente e continua si riconoscono 16 ore di\npermessi retribuiti.",{"bindId":69,"name":70,"text":71},"monitoring","Le parti si impegnano a definire entro i","Le parti si impegnano a definire entro il 30.6.18 una idonea certificazione\nper attestare le prestazioni di lavoro a turno notturno a bordo ai soli fini\ndel riconoscimento di detta attività come lavoro usurante per eventuali\nprestazioni previdenziali e assistenziali.",{"bindId":73,"name":74,"text":75},"OVERTIME_trigger","Art. 27 - Lavoro straordinario a terra p","Art. 27 - Lavoro straordinario a terra per la pesca\n\nentro il Mediterraneo.\n\n\n\nIl lavoro eseguito a terra dopo l'orario normale di lavoro è considerato\nlavoro straordinario.\n\nLa quota oraria è determinata dalla divisione dell'importo fisso mensile\npiù il valore mensa ai fini previdenziali per il coefficiente 173 maggiorato\ndel 25%.",{"bindId":77,"name":78,"text":79},"healthcareaccess","Art. 42 - Assistenza sanitaria integrati","Art. 42 - Assistenza sanitaria integrativa.\n\n\n\nLe parti convengono di introdurre l'istituto della assistenza sanitaria\nintegrativa per gli addetti del settore quale diritto contrattuale da\nriconoscere ai destinatari del presente CCNL.\n\nLe parti valutano opportuno utilizzare strumenti già in essere quali\nsoluzioni di miglior valore per i propri lavoratori.\n\nLe parti concordano altresì di promuovere ogni utile iniziativa affinché\nil personale imbarcato a tempo indeterminato a decorrere dall’1.3.17 sia\niscritto al fondo bilaterale FILCOOP sanitario.\n\nPer la copertura della assistenza sanitaria integrativa è dovuto un\ncontributo per ogni lavoratore nel limite massimo di € 52,00 annuo a carico\ndell'impresa e del lavoratore in maniera paritetica.\n\nSono fatte salve le forme di assistenza sanitaria integrativa previste da\naccordi collettivi e\u002Fo regolamenti aziendali che prevedano l'adesione a un\nsistema mutualistico già esistente alla data della firma del presente CCNL che\ndovrà garantire comunque prestazioni equipollenti.",{"bindId":81,"name":82,"text":83},"healthinsurance","Art. 36 - Assicurazioni. Tutti i compone","Art. 36 - Assicurazioni.\n\n\n\nTutti i componenti dell'equipaggio, a seconda delle normative loro\napplicabili, sono assicurati a norma di legge per l'invalidità, la vecchiaia,\nla disoccupazione, gli infortuni sul lavoro e le malattie.\n\nA norma dell'art. 13, legge 26.7.84 n. 413, i contributivi previsti sono\ndovuti sul salario convenzionale contrattuale comprensivo dell'importo fisso,\ndei ratei di ferie, festività, di 13a e 14a mensilità, valore mensa ai fini\nprevidenziali, forfettizzati come da tabella allegata ai contratti di\nlavoro.\n\nL'ammontare dei contributi viene ripartito tra l'armatore e i componenti\ndell'equipaggio secondo le percentuali previste dalle norme legislative sulla\nprevidenza e assistenza.\n\nEventuali sgravi verranno ripartiti secondo le leggi vigenti.\n\nQualora fatti o situazioni particolari lo richiedano, le parti firmatarie\ndel presente CCNL potranno incontrarsi e prendere decisioni sull'argomento.",{"bindId":85,"name":86,"text":87},"SUNDAY_trigger","Art. 32 - Giorni festivi trascorsi in na","Art. 32 - Giorni festivi trascorsi in navigazione.\n\n\n\nDurante la navigazione i turni di servizio continuano anche nei giorni\nfestivi - domeniche e festività infrasettimanali (comprese le festività\nnazionali) - secondo l'orario normale di lavoro.\n\nAi marittimi sono riconosciuti tanti giorni di riposo pari al numero delle\ndomeniche e dei giorni di festività infrasettimanali (comprese le festività\nnazionali) trascorsi in navigazione.\n\nNei giorni semifestivi è riconosciuta ai marittimi mezza giornata di riposo\ncompensativo.",{"bindId":89,"name":90,"text":91},"EMPCONTR_trigger","Art. 7 - Tipi di contratto d’imbarco. Il","Art. 7 - Tipi di contratto d’imbarco.\n\n\n\nIl contratto di lavoro è, di norma, a tempo indeterminato, ma è data\nfacoltà di stipulare anche convenzioni per una sola campagna di pesca o per un\nparticolare tipo di pesca.",{"bindId":93,"name":94,"text":95},"healthandsafetytraining","In particolare gli armatori assolvono ai","In particolare gli armatori assolvono ai loro obblighi di informazione e\nformazione di lavoratori marittimi e dei rappresentanti in materia di sicurezza\ne salute avvalendosi in via preferenziale degli enti bilaterali previsti dal\npresente contratto.",{"bindId":97,"name":98,"text":99},"protectiveclothing","Art. 44 - Vestiario. Data la particolare","Art. 44 - Vestiario.\n\n\n\nData la particolare caratteristica del lavoro di pesca, l'armatore fornisce\na ogni membro dell'equipaggio il vestiario necessario come: stivali,\nimpermeabili, tute etc., previa riconsegna dei capi deteriorati, fatte salve le\nperdite dovute a causa di forza maggiore.",{"bindId":101,"name":102,"text":103},"healthandsafetypolicy","Art. 8 - Tabella di armamento per la sic","Art. 8 - Tabella di armamento per la sicurezza della vita umana\n\nin mare e per l’esercizio dell’attività di pesca.\n\n\n\nLe tabelle minime di armamento della Pesca, predisposte dall'armatore, sono\nadottate dalla Autorità marittima a conclusione della procedura di\nconsultazione in ambito locale con le parti sociali interessate (rappresentanti\ndell'armatore e rappresentanti dei lavoratori marittimi), tenendo conto delle\nnorme sulla sicurezza della navigazione, del tipo di pesca, delle quantità e\nqualità del pescato e delle zone ove si esercita con carattere di prevalenza\nla pesca medesima ai sensi dell'art. 317 Cod.Nav. e dell'art. 426 del relativo\nregolamento di attuazione.\n\n\n\nNota a verbale.\n\n\n\nEventuali controversie a livello locale, se non risolte, sono demandate, su\nrichiesta di una delle parti, al tavolo congiunto di cui al successivo art. 57\nal fine di trovare le opportune e idonee soluzioni del caso.\n\n\n\n\n\nArt. 9 - Sicurezza sul lavoro.\n\n\n\nFermo restando il reciproco impegno delle parti affinché la materia della\nsicurezza sul lavoro a bordo delle navi da pesca trovi, all'interno dello\nspecifico decreto interministeriale di attuazione previsto dall'art. 3, comma\n2), D.lgs. n. 81 del 9.4.08 e s.m., una ridefinizione maggiormente coerente con\nle peculiarità delle attività marittime, gli armatori provvedono alla nomina\ndei membri e del responsabile del servizio di prevenzione e protezione,\nindividuandoli tra il personale di bordo, ovvero ricorrendo i presupposti di\ncui all'art. 12, comma 5), D.lgs. n. 271 del 27.7.99, nell'ambito del personale\nappartenente alla struttura armatoriale di terra.\n\nAi sensi di quanto previsto dall'art. 16, D.lgs. n. 271 del 27.7.99, i\nlavoratori marittimi eleggono il proprio rappresentante della sicurezza (RLS)\nal loro interno, qualora imbarcati su navi da pesca nuove ed esistenti di\nlunghezza superiore a m. 24 e con equipaggio con più di 6 unità di\narmamento.\n\nIn caso di navi da pesca nuove ed esistenti di lunghezza inferiore a m. 24 o\ncon equipaggio fino a 6 unità di armamento, il RLS di marineria sarà eletto\ntra il personale di bordo o nell'ambito del personale della struttura\nterritoriale.\n\nI RLS restano in carica 3 anni e devono comunicare al datore di lavoro con\n48 ore di anticipo l'utilizzo del tempo di lavoro retribuito dedicato\nspecificatamente allo svolgimento delle proprie funzioni che non può essere\nsuperiore alle 32 ore annue.\n\nPer quanto concerne gli obblighi di armatore, comandante e lavoratori si\nrinvia agli artt. 6, 7 e 8, D.lgs. n. 271\u002F99.\n\nIn particolare gli armatori assolvono ai loro obblighi di informazione e\nformazione di lavoratori marittimi e dei rappresentanti in materia di sicurezza\ne salute avvalendosi in via preferenziale degli enti bilaterali previsti dal\npresente contratto.\n\nLe parti ricordano altresì che trova applicazione l’Accordo 21.12.11 tra\nil ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, il ministro della Salute, le\nRegioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei\nlavoratori ai sensi dell’art. 37, comma 2), D.lgs. n. 81 del 9.4.08.\n\nPer tutto quanto non previsto dal presente articolo si rinvia alle norme\nvigenti, con particolare riferimento ai Dd.lgs. nn. 271\u002F99, 272\u002F99 e 298\u002F99.\n\n\n\nNota a verbale.\n\n\n\nLe parti si impegnano a definire entro il 30.6.18 una idonea certificazione\nper attestare le prestazioni di lavoro a turno notturno a bordo ai soli fini\ndel riconoscimento di detta attività come lavoro usurante per eventuali\nprestazioni previdenziali e assistenziali.",{"bindId":105,"name":106,"text":107},"PAYSCALES_table_selection_txt","Tabella 1 (categoria a) SEGMENTO DI OPER","Tabella 1 (categoria a)\n\n        \n        \n      \n    \n    \n      SEGMENTO DI OPERATIVITÀ\n\n        \n        \n      \n    \n    \n      1) Costiera locale\n\n        \n        \n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      param.\n\n        \n        \n\n        \n        \n\n        \n        \n      \n      importo fisso mensile\n\n        \n        \n      \n      13a\n\n        14a\n\n        \n        \n\n        \n        \n      \n      ferie\n\n        \n        \n\n        \n        \n\n        \n        \n      \n      TFR\n\n        \n        \n\n        \n        \n\n        \n        \n      \n      MMG\n\n        \n        \n\n        \n        \n\n        \n        \n      \n      valore\n\n        conv. INPS\n\n        \n        \n      \n      totale\n\n        ai fini\n\n        INPS\n\n        \n        \n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      \n        \n      \n      A\n      \n      B\n      \n      C\n      \n      D\n      \n      A+B+C+D\n      \n      E\n      \n      A+B+C+E\n      \n    \n    \n      com.te-motorista\n        capopesca\n      \n      118\n      \n      935,29\n      \n      210,05\n      \n      122,53\n      \n      108,91\n      \n      1.376,78\n      \n      325\n      \n      1.592,87\n      \n    \n    \n      marinaio\n        polivalente\n      \n      105\n      \n      832,25\n      \n      192,87\n      \n      112,51\n      \n      100,01\n      \n      1.237,64\n      \n      325\n      \n      1.462,64\n      \n    \n    \n      marinaio\n      \n      102\n      \n      808,47\n      \n      188,91\n      \n      110,20\n      \n      97,95\n      \n      1.205,54\n      \n      325\n      \n      1.432,58\n      \n    \n    \n      giovanotto\n      \n      101\n      \n      800,55\n      \n      187,59\n      \n      109,43\n      \n      97,27\n      \n      1.194,83\n      \n      325\n      \n      1.422,56\n      \n    \n    \n      mozzo\n      \n      100\n      \n      792,62\n      \n      186,27\n      \n      108,66\n      \n      96,58\n      \n      1.184,13\n      \n      325\n      \n      1.412,55\n      \n    \n  \n\n\n\n\n",{"bindId":109,"name":50,"text":51},"ONCERISE_trigger",{"bindId":111,"name":112,"text":113},"TRADEUNLEAV_trigger","Art. 56 - Rappresentanze e diritti sinda","Art. 56 - Rappresentanze e diritti sindacali.\n\n\n\nLe parti si danno atto che i diritti sindacali sono disciplinati dalla legge\nn. 300 del 20.5.70 nonché, per i soci lavoratori di cooperative dalla legge n.\n142 del 3.4.01.\n\nIn sede di tavolo congiunto di cui al successivo art. 57, tenuto conto delle\ncaratteristiche del settore, possono essere individuate modalità di\nrappresentanza unitaria di compartimento o intercompartimentali.",{"bindId":115,"name":116,"text":117},"educationtuition","Art. 38 - Assegno per il nucleo familiar","Art. 38 - Assegno per il nucleo familiare.\n\n\n\nGli assegni per il nucleo familiare sono corrisposti ai marittimi nelle\nmisure e con le modalità stabilite per i lavoratori della industria dalle\npertinenti disposizioni di legge.",{"bindId":119,"name":70,"text":71},"NOCTPREM_trigger",{"bindId":121,"name":122,"text":123},"code_application","Inoltre, le parti firmatarie del present","Inoltre, le parti firmatarie del presente contratto concordano, sempre nelle\nrispettive autonomie, di sviluppare opzioni e indirizzi comuni da indicare in\noccasioni di scelte d'intervento quali, ad esempio il programma triennale della\npesca, la sicurezza e la prevenzione degli infortuni (Dd.lgs. nn. 271\u002F99,\n272\u002F99 e 298\u002F99).",{"bindId":125,"name":126,"text":127},"mealvouchers","Art. 29 - Qualità e quantità dei viveri.","Art. 29 - Qualità e quantità dei viveri.\n\n\n\nI viveri da consumare a bordo sono determinati nella qualità e nella\nquantità sufficiente per una sana e giusta alimentazione.\n\nIl vitto deve essere confezionato e consumato a bordo e i generi alimentari\ndevono essere di buona qualità. L'armatore provvede a fornire all'equipaggio\nle stoviglie in terraglia e le posate in alpacca o in metallo inossidabile.\n\n\n\n\n\nArt. 30 - Panatica sostitutiva e convenzionale.\n\n\n\nSe per causa di forza maggiore non è possibile la consumazione del pasto\ndurante i lavori a terra, l'importo giornaliero della panatica sostitutiva è\ndi € 35,00 per ciascun pasto e per ogni membro dell'equipaggio.",{"bindId":129,"name":130,"text":131},"trainingprogrammes","Art. 11 - Formazione permanente e contin","Art. 11 - Formazione permanente e continua.\n\n\n\nIn virtù del ruolo che riveste la formazione come investimento strategico\nper il miglioramento della qualità e della sicurezza del lavoro, dei prodotti\ne dei processi produttivi, nonché per la crescita individuale e collettiva dei\nlavoratori, le parti si impegnano a rispettare il diritto dei lavoratori a\n“proseguire i percorsi di formazione per tutto l'arco della vita, per\naccrescere conoscenze e competenze professionali” (cfr. art. 6, comma 1,\nlegge 8.3.00 n. 53) e a promuovere e sostenere percorsi e programmi di\nformazione continua e permanente, sia per i lavoratori a tempo determinato che\na tempo indeterminato, in base a progetti bilaterali presentati a livello\naziendale, di filiera, di settore, secondo le modalità previste dalle\nnormative vigenti.\n\nLe parti, ai fini della formazione permanente e continua, riconoscono in\nFONCOOP lo strumento a tal fine istituito.\n\nAi fini della formazione permanente e continua si riconoscono 16 ore di\npermessi retribuiti.",{"bindId":133,"name":134,"text":135},"healthandsafetyprovisions","I lavoratori sbarcati per malattia o inf","I lavoratori sbarcati per malattia o infortunio sono reimbarcati al termine\ndel periodo di malattia e infortunio.",{"bindId":137,"name":138,"text":139},"contractseverancepay","Art. 39 - Trattamento di fine rapporto (","Art. 39 - Trattamento di fine rapporto (TFR).\n\n\n\nIn ogni caso di risoluzione del contratto d'imbarco viene corrisposto al\nmarittimo il TFR, così come previsto dall'art. 2120 CC.\n\nLa retribuzione annua da prendere a base per la determinazione della quota\ndi cui al comma 1), art. 2120 CC, è quella composta esclusivamente dalle somme\nerogate a specifico titolo di:\n\n\n\n-importo fisso;\n\n-rateo 13a e 14a mensilità;\n\n-eventuale premio di produzione;\n\n-valore convenzionale della mensa ai fini previdenziali;\n\n-eventuale differenza tra il MMG e il valore della compartecipazione.\n\n\n\nLa quota da accantonare si ottiene dividendo per 13,5 i valori dei su\nriportati elementi retributivi corrisposti nel mese e\u002Fo nel periodo della\ncampagna di pesca ai lavoratori.\n\nAlla fine del rapporto di lavoro (risoluzione del contratto di imbarco)\nl'armatore è tenuto ad evidenziare quanto dovuto e quanto già anticipato, ai\nsensi della normativa vigente, e ad effettuare i relativi conguagli.\n\nIl TFR, poiché già determinato nella tabella del MMG, può essere\nliquidato anche mensilmente, qualora il lavoratore ne faccia richiesta scritta,\nanticipandone la quota già prevista nelle tabelle sopra richiamate (o quota\nsuperiore).",{"bindId":141,"name":142,"text":143},"CONSIGN_trigger","La retribuzione di tale membro di equipa","La retribuzione di tale membro di equipaggio aggiuntivo è a carico del\nmonte ed è costituita da tanti ratei di MMG equivalenti ai giorni di imbarco,\nmentre l'armatore provvede a incrementare tale retribuzione con una\nmaggiorazione pari al 25%.",{"bindId":145,"name":146,"text":147},"funeralpay","Art. 54 - Indennità in caso di morte. In","Art. 54 - Indennità in caso di morte.\n\n\n\n\n\nIn caso di morte del lavoratore sono applicabili le disposizioni previste\ndall'art. 2122 CC.",{"bindId":149,"name":150,"text":151},"cbadate_end","Il presente accordo avrà scadenza il 31 ","Il presente accordo avrà scadenza il 31 dicembre 2024.",{"bindId":153,"name":154,"text":155},"cbasignmultiple","AGCI-AGRITAL CONFCOOPERATIVE-FEDAGRIPESC","AGCI-AGRITAL\n\nCONFCOOPERATIVE-FEDAGRIPESCA\n\nLEGACOOP Agroalimentare",{"bindId":157,"name":46,"text":158},"sicknesspay","Art. 41 - Trattamento economico nei casi di malattia\u002Finfortunio\n\nsul lavoro.\n\n\n\nLe parti concordano nell'istituire, per quanto concerne i lavoratori\nassicurati ai sensi sia della legge n. 413\u002F84 che della legge n. 250\u002F58,\nlimitatamente agli infortuni, un intervento integrativo rispetto ai trattamenti\neconomici previsti dalle assicurazioni obbligatorie contro le malattie e gli\ninfortuni in favore degli addetti dichiarati temporaneamente inabili e\ntemporaneamente inidonei al lavoro (anche se la malattia o l'infortunio\ncomporta lo sbarco).\n\nL'intervento di cui sopra interesserà anche i soci lavoratori assicurati ai\nsensi della legge n. 250\u002F58, attualmente privi di assicurazione contro le\nmalattie.\n\nTale intervento è costituito da una indennità giornaliera, a carico della\nimpresa di pesca, pari ad € 18,00 per un numero massimo di 180 giorni di\ninabilità temporanea al lavoro nei casi previsti al comma 1).\n\n\nLe parti concordano altresì che l'intervento di cui al comma 3) del\npresente articolo potrà essere assolto da una apposita Cassa con gestione\nparitetica all'uopo costituta tra le parti firmatarie il presente CCNL.\n\nLe parti concordano di definire le modalità di attuazione del presente\narticolo mediante lo strumento di cui al successivo art. 57 entro 18 mesi dalla\nstipula del presente CCNL.",{"bindId":160,"name":161,"text":162},"childcare","Art. 12 - Congedi parentali e permessi b","Art. 12 - Congedi parentali e permessi brevi.\n\n\n\nI lavoratori possono usufruire dei congedi parentali (cfr. legge cit. n.\n53\u002F00) e di permessi brevi, tramite richiesta, rispettivamente, all'armatore e\nal comandante.\n\n\nTali congedi e permessi brevi sono armonizzati con le esigenze generali del\nCodice della Navigazione e compatibilmente con la sicurezza del lavoro e della\nnavigazione.\n\nLe assenze a bordo sono giustificate dal comandante al momento del controllo\nda parte delle Autorità, senza ulteriori formalità.\n\nAi fini della registrazione degli eventi anzidetti viene istituito e tenuto\na bordo un apposito registro vidimato dalla Autorità marittima.\n\nI periodi di aspettativa {ex lege n. 53\u002F00) sopra individuati non sono\nretribuiti e non devono comportare alcun onere per l'azienda, incluso il\nTFR.\n\nLe assenze per permessi brevi non interrompono il bimestre solare intero.",{"bindId":164,"name":165,"text":166},"marriage","Articolo 12 bis - Congedo matrimoniale A","Articolo 12 bis - Congedo matrimoniale\n\n\n\nAl lavoratore imbarcato, membro di equipaggio, che contrae matrimonio o\nunione civile, è riconosciuto un permesso retribuito pari a 15 giorni di\ncalendario da usufruire entro trenta giorni dalla data del matrimonio o unione\ncivile.",{"bindId":168,"name":169,"text":170},"hourspday_select","Art. 17 - Orario di lavoro a terra. Se l","Art. 17 - Orario di lavoro a terra.\n\n\n\n\n\nSe l'equipaggio viene chiamato a prestare la sua opera a terra, durante i\nlavori in cantiere l'orario normale di lavoro è di 8 ore giornaliere con\nl'interruzione di 1 ora per la consumazione dei pasti.\n\nSe la durata dei lavori è inferiore a 8 giorni, tutto l'equipaggio resta\nimbarcato a tutti gli effetti.\n\nIn caso di durata dei lavori superiore ad 8 giorni, rimane a discrezione\ndell'armatore la valutazione se procedere o meno allo sbarco.\n\nSe i lavori sono eseguiti in un cantiere con la partecipazione di maestranze\ndel cantiere stesso, ai pescatori che partecipano ai lavori viene corrisposto\nlo stesso trattamento economico delle maestranze del cantiere stesso, qualora\nsia più favorevole rispetto ai minimi garantiti dal presente contratto con\nl'equiparazione alle seguenti qualifiche:\n\n\n\n- capitano o motorista\n\n- marinaio\n\n- mozzo\n\n- operaio specializzato\n\n- operaio qualificato\n\n- manovale\n\n\n\nSe i lavori sono effettuati in banchina e dai soli membri dell'equipaggio,\nil compenso per ogni giorno di lavoro non può essere inferiore a quanto\nprevisto sopra.\n\nIl periodo di lavoro in cantiere o in banchina non deve essere conteggiato\nai fini della determinazione della parte.\n\nI pasti, durante l'esecuzione di lavori a terra, vengono assicurati\ndall'armatore a proprio carico.",{"bindId":172,"name":173,"text":174},"PAIDLEAV_trigger","Art. 33 - Ferie. A tutti i componenti de","Art. 33 - Ferie.\n\n\n\nA tutti i componenti dell'equipaggio è riconosciuto un periodo di ferie\nretribuito di 30 giorni di calendario.\n\nLe ferie sono godute dal lavoratore marittimo nel seguente modo:\n\n\n\n-per almeno 2 settimane continuative, in caso di richiesta del lavoratore e,\ncompatibilmente con le esigenze della attività di pesca, nel corso dell'anno\ndi maturazione;\n\n-per le restanti 2 settimane entro i 9 mesi successivi al termine dell'anno\ndi maturazione.\n\n\n\nPesca entro il Mediterraneo: la regolamentazione per il godimento del\nperiodo feriale è demandato ad accordi locali tra le parti firmatarie del\npresente contratto.\n\nIl trattamento economico, in deroga alla normativa di legge generale -\navendo le parti inteso regolamentare l'istituto ai sensi dell'ultimo comma,\nart. 325 Cod.Nav. - è stato già anticipato, in quanto il rateo di ferie è\ngià inserito nella tabella del MMG cui è da ragguagliare la “parte” ogni\nbimestre solare. La “parte” comprende infatti ogni istituto retributivo e\nnormativo come previsto espressamente dal comma 2) del precedente art. 21.",{"bindId":176,"name":177,"text":178},"bankholidays2","Art. 31 - Giorni festivi. Sono considera","Art. 31 - Giorni festivi.\n\n\n\n\n\nSono considerati giorni festivi:\n\n\n\na)le domeniche;\n\nb)l'anniversario della Liberazione (25 aprile), la festa del Lavoro (1\nmaggio);\n\nc)le seguenti ulteriori festività:\n\n\n\n- 1° gennaio\n\n- 6 gennaio\n\n- lunedì di Pasqua\n\n- 2 giugno\n\n- 15 agosto\n\n- 1° novembre\n\n- 4 novembre\n\n- 8 dicembre\n\n- 25 dicembre e 26 dicembre\n\n- S. Patrono\n\n\n\nNei porti sono considerati semifestivi e, cioè, festivi nelle sole ore\npomeridiane, i seguenti giorni: vigilia di Natale e vigilia di Pasqua.",{"bindId":180,"name":181,"text":182},"SCHEDULE_trigger","Art. 15 - Riposo settimanale. Il riposo ","Art. 15 - Riposo settimanale.\n\n\n\nIl riposo non può essere inferiore alle 48 ore settimanali e coincide\nprevalentemente con le giornate di sabato e domenica, e deve essere legato al\nfermo dell'attività di pesca e dell'imbarcazione.\n\n\nPer particolari esigenze e tipi di pesca, e qualora nel corso della\nsettimana cause di forza maggiore (condizioni meteomarine avverse, avarie etc.)\nnon consentano l'esercizio della attività di pesca per almeno 48 ore\nconsecutive, vengono concordati tra le parti, a livello territoriale, i\npossibili recuperi e una diversa fruizione del riposo settimanale di norma\nprevisto per il sabato e la domenica, anche al fine di recuperare l'efficienza\ncomplessiva della operatività aziendale.\n\n\n\nNei casi previsti dal precedente paragrafo sarà riconosciuta ai lavoratori,\ndi cui alla lettera a) dell'articolo 5 del presente contratto, un'indennità\ngiornaliera onnicomprensiva di € 18.\n\nPer le unità da pesca che intendono esercitare l'attività di pescaturismo\nsi applica la disciplina di cui ai commi precedenti; una diversa determinazione\ndel periodo di riposo settimanale è demandata alla contrattazione\nintegrativa.\n\n\n\n\n\nArt. 16 - Riposo giornaliero.\n\n\n\nNel settore della pesca, per la natura specifica delle attività\n(aleatorietà della cattura, sistemazione del pescato e della attrezzatura\netc.), l'orario di lavoro è regolato in funzione delle esigenze specifiche del\nmomento contingente di pesca.\n\nTuttavia, tenuto conto del contratto alla parte e della necessità del\npersonale, deve essere previsto un riposo giornaliero per il quale si rinvia\nalla norma di legge.",{"bindId":184,"name":185,"text":186},"green_trigger","-attuazione di una pesca responsabile, n","-attuazione di una pesca responsabile, necessaria a tramandare un ambiente\nmarino integro alle generazioni future;",{"bindId":188,"name":189,"text":190},"strikes_trigger","Ferme restando le rispettive autonomie e","Ferme restando le rispettive autonomie e responsabilità le parti intendono,\nnell’ambito di quanto sopra espresso, sperimentare e sviluppare un sistema di\nconfronto-consultazione sulle strategie settoriali, nonché sulle politiche di\nimpresa, al fine di favorire l'implementazione di un modello di relazioni\nsindacali all'altezza dei problemi posti dalla trasformazione e innovazione\ntecnologica-organizzativa e, più in generale, dagli indirizzi della politica\ncomune della Pesca.\n\nIn particolare, le associazioni cooperative stipulanti si impegnano a\nfornire alle OO.SS. informazioni preventive sui programmi e sugli investimenti,\nivi compresi quelli riguardanti l'innovazione tecnologica e\u002Fo organizzativa del\nsistema delle imprese cooperative, sull'andamento quantitativo e qualitativo\ndella occupazione, sulle modifiche della organizzazione del lavoro, sulle\nmisure per la tutela della salute e per la salvaguardia dell'ambiente.",{"bindId":192,"name":193,"text":194},"PAYSCALES_trigger"," Categoria a - TABELLA 1 - Decorrenza da","\n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n    \n      Categoria a - TABELLA 1 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\n      \n    \n    \n      SEGMENTO DI OPERATIVITÀ'\n      \n    \n    \n      1.1 -\n        Pesca costiera locale\n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      Parametri\n      \n      Importo fisso\n        mensile\n      \n      13\u002Fa-14\u002Fa\n      \n      Ferie\n      \n      TFR\n      \n      MMG\n      \n      Valore Conv.\n\n        INPS\n      \n      Totale ai fini\n\n        INPS\n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      \n        \n      \n      A\n      \n      B\n      \n      C\n      \n      D\n      \n      A+B+C+D\n      \n      E\n      \n      A+B+C+E\n      \n    \n    \n      Com.te-Motorista\n        Capopesca\n      \n      118\n      \n      963,35\n      \n      218,89\n      \n      127,69\n      \n      113,50\n      \n      1423,43\n      \n      350\n      \n      1659,93\n      \n    \n    \n      Marinaio Polivalente\n      \n      105\n      \n      857,22\n      \n      201,20\n      \n      117,37\n      \n      104,33\n      \n      1280,12\n      \n      350\n      \n      1525,79\n      \n    \n    \n      Marinaio\n      \n      102\n      \n      832,73\n      \n      197,12\n      \n      114,99\n      \n      102,21\n      \n      1247,05\n      \n      350\n      \n      1494,83\n      \n    \n    \n      Giovanotto\n      \n      101\n      \n      824,56\n      \n      195,76\n      \n      114,19\n      \n      101,51\n      \n      1236,02\n      \n      350\n      \n      1484,52\n      \n    \n    \n      Mozzo\n      \n      100\n      \n      816,40\n      \n      194,40\n      \n      113,40\n      \n      100,80\n      \n      1225,00\n      \n      350\n      \n      1474,20\n      \n    \n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n    \n      Categoria a-TABELLA 1 - Decorrenza\n        dal 1 gennaio 2023\n      \n    \n    \n      SEGMENTO DI OPERATIVITÀ\n      \n    \n    \n      1.1 -\n        Pesca costiera locale \n\n        \n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      Parametri\n      \n      Importo fisso\n        mensile\n      \n      13\u002Fa-14\u002Fa\n      \n      Ferie\n      \n      TFR\n      \n      MMG\n      \n      Valore Conv.\n\n        INPS\n      \n      Totale ai fini\n\n        INPS\n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      \n        \n      \n      A\n      \n      B\n      \n      C\n      \n      D\n      \n      A+B+C+D\n      \n      E\n      \n      A+B+C+E\n      \n    \n    \n      Com.te-Motorista\n        Capopesca\n      \n      118\n      \n      991,41\n      \n      223,57\n      \n      130,41\n      \n      115,92\n      \n      1461,32\n      \n      350\n      \n      1695,39\n      \n    \n    \n      Marinaio Polivalente\n      \n      105\n      \n      882,19\n      \n      205,36\n      \n      119,80\n      \n      106,49\n      \n      1313,83\n      \n      350\n      \n      1557,35\n      \n    \n    \n      Marinaio\n      \n      102\n      \n      856,98\n      \n      201,16\n      \n      117,35\n      \n      104,31\n      \n      1279,80\n      \n      350\n      \n      1525,49\n      \n    \n    \n      Giovanotto\n      \n      101\n      \n      848,58\n      \n      199,76\n      \n      116,53\n      \n      103,58\n      \n      1268,45\n      \n      350\n      \n      1514,87\n      \n    \n    \n      Mozzo\n      \n      100\n      \n      840,18\n      \n      198,36\n      \n      115,71\n      \n      102,85\n      \n      1257,11\n      \n      350\n      \n      1504,25\n      \n    \n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n    \n      Categoria a - TABELLA 1 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\n      \n    \n    \n      SEGMENTO DI OPERATIVITÀ'\n      \n    \n    \n      1.2 - Pesca\n        costiera ravvicinata\n    \n    \n      \n        \n      \n      Parametri\n      \n      Importo fisso\n        mensile\n      \n      13\u002Fa-14\u002Fa\n      \n      Ferie\n      \n      TFR\n      \n      MMG\n      \n      Valore\n\n        Conv. IN PS\n      \n      Totale al fini\n        INPS\n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      \n        \n      \n      A\n      \n      B\n      \n      C\n      \n      D\n      \n      A+B+C+D\n      \n      E\n      \n      A+B+C+E\n      \n    \n    \n      Com.te-Motorista\n        Capopesca\n      \n      132\n      \n      1077,65\n      \n      237,94\n      \n      138,80\n      \n      123,38\n      \n      1577,76\n      \n      350\n      \n      1804,39\n      \n    \n    \n      Marinaio Polivalente\n      \n      120\n      \n      979,68\n      \n      221,61\n      \n      129,27\n      \n      114,91\n      \n      1445,48\n      \n      350\n      \n      1680,57\n      \n    \n    \n      Marinaio\n      \n      115\n      \n      938,86\n      \n      214,81\n      \n      125,31\n      \n      111,38\n      \n      1390,36\n      \n      350\n      \n      1628,97\n      \n    \n    \n      Giovanotto\n      \n      103\n      \n      840,89\n      \n      198,48\n      \n      115,78\n      \n      102,92\n      \n      1258,07\n      \n      350\n      \n      1505,15\n      \n    \n    \n      Mozzo\n      \n      100\n      \n      816,40\n      \n      194,40\n      \n      113,40\n      \n      100,80\n      \n      1225,00\n      \n      350\n      \n      1474,20\n      \n    \n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n    \n      TABELLA 1 (categoria a) Decorrenza\n        dal 1 gennaio 2023\n      \n    \n    \n      SEGMENTO DI OPERATIVITÀ\n      \n    \n    \n      1.2 -\n        Pesca costiera ravvicinata\n\n        \n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      Parametri\n      \n      Importo fisso\n        mensile\n      \n      13\u002Fa-14\u002Fa\n      \n      Ferie\n      \n      TFR\n      \n      MMG\n      \n      Valore\n\n        Conv. INPS\n      \n      Totale ai fini\n        INPS\n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      \n        \n      \n      A\n      \n      B\n      \n      C\n      \n      D\n      \n      A+B+C+D\n      \n      E\n      \n      A+B+C+E\n      \n    \n    \n      Com.te-Motorista\n        Capopesca\n      \n      132\n      \n      1109,03\n      \n      243,17\n      \n      141,85\n      \n      126,09\n      \n      1620,15\n      \n      350\n      \n      1844,06\n      \n    \n    \n      Marinaio Polivalente\n      \n      120\n      \n      1008,21\n      \n      226,37\n      \n      132,05\n      \n      117,38\n      \n      1484,01\n      \n      350\n      \n      1716,63\n      \n    \n    \n      Marinaio\n      \n      115\n      \n      966,20\n      \n      219,37\n      \n      127,96\n      \n      113,75\n      \n      1427,28\n      \n      350\n      \n      1663,54\n      \n    \n    \n      Giovanotto\n      \n      103\n      \n      865,38\n      \n      202,56\n      \n      118,16\n      \n      105,03\n      \n      1291,14\n      \n      350\n      \n      1536,11\n      \n    \n    \n      Mozzo\n      \n      100\n      \n      840,18\n      \n      198,36\n      \n      115,71\n      \n      102,85\n      \n      1257,11\n      \n      350\n      \n      1504,25\n      \n    \n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n    \n      Categoria a - TABELLA 1 -\n        Decorrenza dal 1 gennaio 2022\n      \n    \n    \n      SEGMENTO DI OPERATIVITÀ'\n      \n    \n    \n      1.3 - Pesca mediterranea\n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      Parametri\n      \n      Importo fisso\n        mensile\n      \n      13\u002Fa-14\u002Fa\n      \n      Ferie\n      \n      TFR\n      \n      MMG\n      \n      Valore\n\n        Conv. INPS\n      \n      Totale ai fini\n        INPS\n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      \n        \n      \n      A\n      \n      B\n      \n      C\n      \n      D\n      \n      A+B+C+D\n      \n      E\n      \n      A+B+C+E\n      \n    \n    \n      Com.te-Motorista\n        Capopesca\n      \n      146\n      \n      1191,94\n      \n      256,99\n      \n      149,91\n      \n      133,25\n      \n      1732,10\n      \n      350\n      \n      1948,84\n      \n    \n    \n      Marinaio Polivalente\n      \n      134\n      \n      1093,97\n      \n      240,66\n      \n      140,39\n      \n      124,79\n      \n      1599,81\n      \n      350\n      \n      1825,02\n      \n    \n    \n      Marinaio\n      \n      129\n      \n      1053,15\n      \n      233,86\n      \n      136,42\n      \n      121,26\n      \n      1544,69\n      \n      350\n      \n      1773,43\n      \n    \n    \n      Giovanotto\n      \n      107\n      \n      873,55\n      \n      203,92\n      \n      118,96\n      \n      105,74\n      \n      1302,17\n      \n      350\n      \n      1546,43\n      \n    \n    \n      Mozzo\n      \n      104\n      \n      849,05\n      \n      199,84\n      \n      116,57\n      \n      103,62\n      \n      1269,09\n      \n      350\n      \n      1515,47\n      \n    \n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n    \n      TABELLA 1 (categoria a) Decorrenza\n        dal 1 gennaio 2023\n      \n    \n    \n      SEGMENTO DI OPERATIVITÀ'\n      \n    \n    \n      1.3 - Pesca mediterranea\n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      Parametri\n      \n      Importo fisso\n        mensile\n      \n      13\u002Fa-14\u002Fa\n      \n      Ferie\n      \n      TFR\n      \n      MMG\n      \n      Valore\n\n        Conv. INPS\n      \n      Totale ai fini\n        INPS\n      \n    \n    \n      \n        \n      \n      \n        \n      \n      A\n      \n      B\n      \n      C\n      \n      D\n      \n      A+B+C+D\n      \n      E\n      \n      A+B+C+E\n      \n    \n    \n      Com.te-Motorista\n        Capopesca\n      \n      146\n      \n      1226,66\n      \n      262,78\n      \n      153,29\n      \n      136,25\n      \n      1778,98\n      \n      350\n      \n      1992,72\n      \n    \n    \n      Marinaio Polivalente\n      \n      134\n      \n      1125,84\n      \n      245,97\n      \n      143,48\n      \n      127,54\n      \n      1642,84\n      \n      350\n      \n      1865,29\n      \n    \n    \n      Marinaio\n      \n      129\n      \n      1083,83\n      \n      238,97\n      \n      139,40\n      \n      123,91\n      \n      1586,11\n      \n      350\n      \n      1812,20\n      \n    \n    \n      Giovanotto\n      \n      107\n      \n      898,99\n      \n      208,16\n      \n      121,43\n      \n      107,94\n      \n      1336,52\n      \n      350\n      \n      1578,58\n      \n    \n    \n      Mozzo\n      \n      104\n      \n      873,78\n      \n      203,96\n      \n      118,98\n      \n      105,76\n      \n      1302,49\n      \n      350\n      \n      1546,73\n      \n    \n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n",{"bindId":196,"name":197,"text":197},"cbadate_start_date","In data 15 dicembre 2021","\u003Chtml>\n\n    \u003Cdiv class=\"cobra-report\">\n\n        \u003Ch2>ccnl imbarcati sui natanti di cooperative di pesca, 2021-2024 verbale di accordo - 2021\u003C\u002Fh2>\n\n        \u003Cdiv class=\"section general\">\n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-start_date\">Data di inizio validità: → 2021-12-15\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-end_date\">Data di fine validità: → 2024-12-31\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \u003C!-- TODO: previous CBA logic -->\n            \u003C!-- TODO: status logic -->\n\n            \n\n            \u003C!-- TODO: transnational_label, includingcountries_label, national_framework_label -->\n\n            \u003Cdiv id=\"display-SECTOR1\">\n                Settore: → Agricoltura, silvicoltura, pesca, piscicoltura\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-NACE2004\">\n                Settore: → Pesca\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-FIRMPRI\">\n                Settore pubblico o privato: → Nel settore privato\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv>Concluso da:\u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMEMPL_1\">\n                Associazioni imprenditoriali: → \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1\">\n                Sindacati: → \n\n                \n                    \n                    \u003Cspan>\n                        FLAI - Federazione Lavoratori dell'Agro-Industria, FAI - Federazione agricola alimentare ambientale industriale\n                    \u003C\u002Fspan>\n                \n\n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section social-security-pensions\">\n            \u003Ch3 id=\"display-SOCSEC_trigger\">PENSIONE E PREVIDENZA SOCIALE\u003C\u002Fh3>\n            \u003Cdiv id=\"display-pensionfund\">Il datore di lavoro contribuisce a un fondo pensione per i dipendenti: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-disabilityfund\">Il datore di lavoro contribuisce a un fondo di invalidità per i dipendenti: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-unemploymentfund\">Il datore di lavoro contribuisce a un fondo di disoccupazione per i dipendenti: → No\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section training\">\n            \u003Ch3 id=\"display-TRAINING_trigger\">FORMAZIONE\u003C\u002Fh3>\n            \u003Cdiv id=\"display-trainingprogrammes\">Programmi di formazione: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-apprenticeships\">Stage: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-trainingfund\">Il datore di lavoro contribuisce a un fondo per la formazione dei dipendenti: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section sickness-disability\">\n            \u003Ch3 id=\"display-SICDIS_trigger\">MALATTIA E INVALIDITA'\u003C\u002Fh3>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-sicknessmaxdaysnr\">\n                Numero massimo di giorni per il congedo di malattia pagato: → 180 giorni\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-longtermillness\">Disposizioni riguardanti il ritorno al lavoro dopo una malattia a lungo termine, per esempio dopo un trattamento per tumore: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-menstruationleave\">Congedo pagato per mestruazioni: → No\u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-disabilitypay\">Indennità in caso di invalidità dovuta ad infortunio sul lavoro: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n\n        \u003Cdiv class=\"section health-medical-assistence\">\n            \u003Ch3 id=\"display-SICDIS_trigger\">SALUTE, SICUREZZA E ASSISTENZA MEDICA\u003C\u002Fh3>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthcareaccess\">Assistenza medica: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthcareaccessrelatives\">Assistenza medica per i familiari: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthinsurance\">Contributo all'assicurazione sanitaria: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthinsurancerelatives\">Assicurazione sanitaria per i familiari: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthandsafetypolicy\">Politica di salute e sicurezza: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthandsafetytraining\">Formazione sulla salute e la sicurezza: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-protectiveclothing\">Fornitura di indumenti protettivi: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-hivpolicy\">Controlli medici regolari o annuali, o visite mediche forniti dal datore di lavoro: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-monitoring\">Monitoraggio delle sollecitazioni muscolo-scheletriche delle postazioni di lavoro, dei rischi professionali e\u002Fo del rapporto lavoro-salute: → Professional risks\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-funeralpay\">Assistenza funeraria: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n        \n            \n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section work-family-arrangements\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WORKFAM_trigger\">DISPOSIZIONI SU LAVORO E FAMIGLIA\u003C\u002Fh3>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-jobsecuritymothers\">Garanzia del posto di lavoro dopo il congedo di maternità: → \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-maternitydiscrimination\">Divieto di discriminazione in relazione alla maternità: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-breastfeeding_dangerouswork\">Divieto di obbligare le lavoratrici incinte o in allattamento a svolgere lavori pericolosi o insalubri: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-riskassessment\">Valutazione del rischio sul posto di lavoro per la sicurezza e la salute delle donne in gravidanza o in allattamento: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-alternatives\">Disponibilità di alternative ad attività pericolose o insalubri per le lavoratrici in stato di gravidanza o di allattamento: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-timeoff\">Permessi per esami medici prenatali: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-screeningnonstandard\">Divieto di screening per verificare lo stato di gravidanza di una lavoratrice prima di firmare un contratto: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-screeningpromotion\">Divieto di screening per verificare lo stato di gravidanza di una lavoratrice prima di una promozione: → \u003C\u002Fdiv> \n            \u003Cdiv id=\"display-nursingmothers\">Servizi rivolti alle madri che allattano: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-childcareprovision\">Servizi per l'infanzia forniti dal datore di lavoro: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-childcaresubsidy\">Servizi per l'infanzia pagati dal datore di lavoro: → No\u003C\u002Fdiv>\n   \u003Cdiv id=\"display-educationtuition\">Contributo monetario \u002F sussidio per l'istruzione dei figli: → No\u003C\u002Fdiv>\n   \n            \u003Cdiv id=\"display-childcareleave\">\n                Congedo annuale retribuito per prendersi cura dei familiari: → Insufficient data giorni\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n                        \n\n        \u003C\u002Fdiv>\n        \n        \n         \n\n        \u003Cdiv class=\"section employment-contracts\">\n            \u003Ch3 id=\"display-EMPCONTR_trigger\">CONTRATTI DI LAVORO\u003C\u002Fh3>\n\n            \n            \n            \n\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-part_time_excluded\">I lavoratori part-time sono esclusi da alcune delle disposizioni: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-tempagency\">Disposizioni relative ai lavoratori temporanei\u002Fprecari: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-apprentices_excluded\">Gli apprendisti sono esclusi da alcune delle disposizioni: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-minijobs_excluded\">Gli studenti lavoratori sono esclusi da alcune delle disposizioni: → No\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n        \n\n        \u003Cdiv class=\"section working-hours\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WORKHOURS_trigger\">ORARI DI LAVORO E FERIE\u003C\u002Fh3>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-hourspday\">\n                Ore di lavoro giornaliere: → 8.0\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-holidaysdays\">\n                Ferie annuali retribuite: → 30.0 giorni\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-holidaysweeks\">\n                Ferie annuali retribuite: → 4.28 settimane\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-bankholidays2\">\n                Giorni festivi retribuiti: → Anniversario della Liberazione (25 aprile), Festa del Lavoro (Primo Maggio), Primo dell’Anno (1° gennaio), Epifania (6 gennaio), Lunedì di Pasqua \u002F Pasquetta (giorno dopo Pasqua), Festa della Repubblica (2 giugno), Day of National Salvation of the people of Azerbaijan (15th june), Tutti i Santi (1 novembre), Russia's National Unity Day (4th November), Burkina Faso's Revolution Day (4th August), Natale (25 dicembre), Santo Stefano (26 dicembre)\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-schedulesrestpw\"> Almeno un giorno di riposo settimanale: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n\n            \n            \n             \n            \n            \u003Cdiv id=\"display-tradeunleavdays\">\n                Permessi retribuiti per attività sindacale: → -10.0 giorni\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n            \n            \u003Cdiv id=\"display-FLEXWORK_trigger\"> Disposizioni su modalità di lavoro flessibile: → No\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section wages\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WAGES_trigger\">STIPENDI\u003C\u002Fh3>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-PAYSCALES_trigger\">\n                Gli stipendi sono determinati per mezzo di tabelle salariali: → Yes, in more than one table\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-LOWWAGE_government\"> \n            Disposizione secondo cui gli stipendi minimi stabiliti dal governo devono essere rispettati: → No\u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-lowwageperiod\">\n                Stipendio più basso stabilito: → Months\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-lowwageamount\">\n                Stipendio più basso: → EUR 1474.2\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-COSTLIV_trigger\">Adeguamento al costo della vita: → \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-STRUCINCR_trigger\">Aumento di stipendio:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-wageincreaseamount1\">\n                    Aumento di stipendio: → EUR 30.05\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-ONCERISE_trigger\">Pagamento extra una tantum:\u003C\u002Fh4>\n                \u003Cdiv id=\"display-incidentalbonusperc1\">\n                    Pagamento extra una tantum: → 100 %\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-extrapayfirmperformance\">Il pagamento extra una tantum è legato ai risultati aziendali: → No\u003C\u002Fdiv>\n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-CONSIGN_trigger\">Retribuzione del lavoro precario \u002F a chiamata:\u003C\u002Fh4>\n                \u003Cdiv id=\"display-standbyallowanceperc1\">\n                    Retribuzione del lavoro precario \u002F a chiamata: → 125 % dello stipendio base\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-standbyallowancetype1\">Retribuzione del lavoro precario \u002F a chiamata solo di domenica: → No\u003C\u002Fdiv>\n                \u003Cdiv id=\"display-standbyallowancetype2\">Retribuzione del lavoro precario \u002F a chiamata tutti i giorni della settimana: → \u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-OVERTIME_trigger\">Maggiorazione retributiva per lavoro straordinario:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Ch4>Buoni pasto:\u003C\u002Fh4>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-mealvouchers\">\n                Buoni pasto forniti: → Sì\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-MEALALL_trigger\">Indennità per i pasti fornita: → Sì\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-mealvouchersamount\">\n                 →  per pasto\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-legalassistance_trigger\">\n                Assistenza legale gratuita: → No\n            \u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n    \u003C\u002Fdiv>\n\n\u003C\u002Fhtml>\n",[],[],"collective_agreement",[203],{"title":37,"slug":33},[205],{"type":206,"data":207},"call_to_action_body_block",{"title":208,"description":209,"variant":210,"link":211},"Confronta contratti collettivi","Confronta i contratti collettivi in Italia e nel resto del mondo selezionando i temi e\u002Fo i settori di tuo 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