[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"page:hu-hu\u002Fmunka-magyarorszagon\u002Fkollektiv-szerzodes\u002Fmav-zrt-2024":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"short_title":7,"intro_text":8,"meta_description":8,"seo_title":8,"path":9,"content_type":10,"locale":11,"go_live_at":7,"first_published_at":12,"page_created_at":13,"published_at":12,"edit_url":14,"breadcrumbs":15,"seo":23,"data":31,"children":162,"content_type_view":163,"extra_breadcrumbs":164,"body":166,"body_blocks":177,"related_pages":181},4134,"kollektiv-szerzodes","Kollektív szerződés",null,"","\u002Fhu-hu\u002Fmunka-magyarorszagon\u002Fkollektiv-szerzodes","collective_agreements.collectiveagreementoverview","hu_HU","2025-09-03T21:25:50.232202+00:00","2026-04-02T09:25:01.659037+00:00","\u002Fcms\u002Fpages\u002F4134\u002Fedit\u002F",[16,19,22],{"title":17,"slug":18},"Magyarország","hu-hu",{"title":20,"slug":21},"Munka Magyarországon","munka-magyarorszagon",{"title":6,"slug":5},{"title":6,"description":8,"image":24,"canonical":25,"robots":26,"og_type":27,"twitter_card":28,"locale":18,"created_at":29,"last_modified_at":30},"https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fmedia\u002Fimages\u002FSocial_media_preview_image_-_2025.2e16d0ba.fill-1200x630.png","https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fhu-hu\u002Fmunka-magyarorszagon\u002Fkollektiv-szerzodes\u002F","index, follow","website","summary_large_image","2025-09-03T23:25:50.232202+02:00","2026-04-02T11:25:01.800546+02:00",{"cba":32,"clauses":43,"details":160,"translations":161},{"id":33,"uid":34,"url":35,"name":36,"locale":11,"override_title":8,"title":37,"browser_title":38,"browser_description":39,"text":40},"mav-zrt-2024","0d6583cc-3c6e-11f0-a53c-f23c91080f70","https:\u002F\u002Fcobra.wageindicator.org\u002Fcountries\u002Fhungary\u002Fmav-zrt-2024\u002Fmav-zrt-2024\u002F","MAV Zrt 2024","HUN MÁV Hungarian State Railways Private Limited Company - 2024","Hungary - HUN MÁV Hungarian State Railways Private Limited Company - 2024","HUN MÁV Hungarian State Railways Private Limited Company - 2024 - Szállítás, raktározás, posta, távközlés",{"name":41,"data":42},"mav_zrt._2024.02.28_MÁV_Railways_CBA.html","\n\u003C!--?xml version=\"1.0\" encoding=\"UTF-8\"?-->\n\n\n  \u003Cmeta http-equiv=\"content-type\" content=\"text\u002Fhtml; charset=UTF-8\">\n  \u003Ctitle>New23\u003C\u002Ftitle>\n  \u003Cmeta name=\"generator\" content=\"Amaya, see http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FAmaya\u002F\">\n\n\n\n\n\u003Cdiv class=\"toc\">\n\u003Cul>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L30\">I.RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK\u003C\u002Fa>\n    \u003Cul>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L32\">1.§ A Kollektív Szerződés hatálya\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L42\">2.§ A Kollektív Szerződés felépítése\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L86\">3.§ A Kollektív Szerződés megkötése és\n        módosítása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L96\">4.§ Kollektív Szerződés felmondása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L102\">5.§ A Kollektív Szerződés függelékei\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L120\">6.§ A Kollektív Szerződés közzététele és az\n        abban foglaltak megismertetése a munkavállalókkal\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n    \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L128\">II.RÉSZ A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS KÖTELMI RÉSZE A\n    KOLLEKTÍV SZERZŐDÉST KÖTŐ FELEK KÖZÖTTI KAPCSOLATRENDSZER\u003C\u002Fa>\n    \u003Cul>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L130\">7.§ A munkáltató és a szakszervezetek közötti\n        kapcsolat alapelvei\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L146\">8.§ A szakszervezeti tevékenység elismerése és\n        elősegítése\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L152\">9.§ A szakszervezetek tárgyi és infrastrukturális\n        támogatása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L182\">10.§ A szakszervezeteket megillető jogok csoportos\n        létszámcsökkentés esetén\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L186\">11.§ Tájékoztatási kötelezettség\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L190\">12.§ A szakszervezetet megillető\n        munkaidő-kedvezmény igénybevétele\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L220\">13.§ Az előzőek szerinti körülményeket a\n        szakszervezet köteles a bejelentésben feltüntetni.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L224\">14.§ A Vasúti Érdekegyeztető Tanács\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n    \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L260\">III. RÉSZ A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS NORMATÍV RÉSZE A\n    MÁV ZRT. MUNKAVISZONYBÓL SZÁRMAZÓ JOGOK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK, EZEK\n    GYAKORLÁSÁNAK ÉS TELJESÍTÉSÉNEK MÓDJA, VALAMINT AZ EZEKKEL\n    KAPCSOLATOS ELJÁRÁSI REND\u003C\u002Fa>\n    \u003Cul>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L262\">1.FEJEZET A MUNKAVISZONY\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L264\">15.§ A munkaviszony létesítése\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L284\">16.§ A munkavégzés helye\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L294\">17.§ A munkaviszonyra vonatkozó nyilatkozatok\n        alakszerűsége\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L318\">18.§ Munkaerőpiaci-szolgálat\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L334\">19.§ Próbaidő\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L360\">20.§ Összeférhetetlenség\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L380\">21.§ A munkáltatói felmondás korlátozása a\n        munkáltató oldalán felmerülő okból közölni tervezett\n        felmondással érintett munkavállaló esetében\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L396\">22.§ A munkáltató oldalán felmerülő okból\n        közölt felmondással érintett munkavállaló munkavégzés alóli\n        kötelező felmentés ideje\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L404\">23.§ A munkáltató oldalán felmerülő okból\n        közölt felmondással érintett munkavállaló kedvezményei\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L422\">2.FEJEZET A MUNKAIDŐ A RENDES MUNKAIDŐ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L424\">24.§ Fogalom meghatározások és\n      értelmezések\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L480\">25.§ A munkaidő mértéke\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L506\">26.§ Munkaidőkeretek\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L510\">27.§ A munkarendek meghatározása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L569\">28.§ A munkaidő-beosztás általános\n      szabályai\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L609\">29.§ A munkaidő-beosztás módosítása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L647\">30.§ Az általános munkarendű munkavállalók\n        munkaidő-beosztása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L657\">31.§ A megszakítás nélküli (fordulós)\n        munkarendű munkavállaló munkaidejére vonatkozó külön\n        rendelkezések\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L663\">32.§ A rendes munkaidő beosztása, illetve a\n        beosztás módosítása során figyelembe veendő egyéb\n      feltételek\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L681\">33.§ Osztott munkaidő\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L715\">34.§ A rendes munkaidőre vonatkozó egyéb\n        rendelkezések\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L741\">3.FEJEZETA RENDKÍVÜLI MUNKAIDŐK\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L743\">35.§ A rendkívüli munkaidők és az azok alatt\n        elrendelhető rendkívüli munkavégzések\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L771\">36.§ A rendkívüli munkaidőben történő\n        munkavégzés díjazása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L797\">37.§ A készenlét\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L833\">38.§ A rendkívüli időjárás kapcsán\n        elrendelhető kiegészítő, illetve rendkívüli készenlétre\n        vonatkozó eltérő rendelkezések\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L847\">39.§ Az ügyelet\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L861\">4.FEJEZET A PIHENŐIDŐK\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L863\">40.§ A munkaközi szünet\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L883\">41.§ A napi pihenőidő\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L891\">42.§ A megszakítás nélküli (fordulós) és\n        nyújtott műszakos munkarendűek pihenőnapjaira vonatkozó eltérő\n        rendelkezések\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L905\">43.§ Szabadságok\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L931\">44.§ Tanulmányi munkaidő-kedvezmények\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L957\">5.FEJEZET A MUNKA DÍJAZÁSÁNAK SZABÁLYAI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L959\">45.§ A munka díjazásának alapvető\n      szabályai\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L988\">46.§ A vasúti alaptevékenységgel kapcsolatos\n        egyes munkakörökre egészségileg alkalmatlanná vált\n        munkavállalók munkabérének megállapítása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1025\">47.§ A műszakpótlék\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1055\">48.§ Éjszakai pótlék\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1061\">49.§ A vezényelt munkarend pótlékai\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1067\">50.§ Jegyeladási jutalék\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1073\">51.§ Felügyeleti pótlék\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1081\">52.§ Vállalati gépjárművek vezetésének\n        pótléka\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1101\">52\u002FA.§ Tanúzás külön díjazása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1110\">53.§ Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás\n        (Átirányítás, kiküldetés, kirendelés) közös szabályai\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1118\">54.§ Az átirányítás\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1130\">55.§ A helyettesítés\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1140\">56.§ A kiküldetés\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1157\">57.§ A munkába járással kapcsolatos utazási\n        költségek megtérítése\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1176\">58.§ Munkabér előleg\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1188\">59.§ A munkabér kifizetésével kapcsolatos\n        rendelkezések\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1194\">60.§ A fentiek irányadóak a munkabér\n        elszámolásával kapcsolatos egyéb munkáltatói igazolások\n        kiadására nézve is.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1198\">61.§ A távolléti díj számítása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n    \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1214\">6. FEJEZET A MÁV Zrt BÉREN KÍVÜLI JAVADALMAZÁSI\n    RENDSZERE\u003C\u002Fa>\n    \u003Cul>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1216\">I. ALANYI JOGON JÁRÓ JUTTATÁSOK\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1218\">62.§ A munkavállaló nem munkabalesetből eredő\n        halála esetén járó juttatás\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1222\">63.§ Ruhaellátás\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1226\">II.RENDKÍVÜLI ÉLETHELYZETEKHEZ KAPCSOLÓDÓ\n        JUTTATÁSOK\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1228\">64.§ Rendkívüli élethelyzethez kapcsolódó\n        juttatások\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1242\">III.BÉREN KÍVÜLI JAVADALMAZÁSOK\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1244\">65.§ Alanyi jogon járó béren kívüli\n        javadalmazás\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1272\">65\u002FA. § Munkavállalói lojalitást elismerő\n        juttatás\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1318\">IV.AZ ÜZEMSZERŰ MŰKÖDÉST ELŐSEGÍTŐ\n        JUTTATÁSOK\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1320\">66.§ Munkásszállás\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1362\">7.FEJEZET A HÁTRÁNYOS JOGKÖVETKEZMÉNYEK,\n        VALAMINT A MUNKAVÁLLALÓI KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG\n      SZABÁLYAI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1364\">67.§ A munkaviszonyból származó kötelezettség\n        megszegése esetén alkalmazható hátrányos\n      jogkövetkezmények\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1414\">68.§ A munkavállaló kártérítési\n        felelőssége\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1436\">69.§ A leltárhiányért fennálló\n      felelősség\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1442\">8.FEJEZETA MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI\n        FELELŐSSÉGE\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1444\">70.§ A munkavállaló munkabaleseti eredetű\n        halála vagy munkabalesetéből eredő maradandóegészségkárosodása\n        esetén járó összegek\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1695\">71.§ A munkáltató anyagi felelősségének\n        feltételei a munkahelyre bevitt tárgyak esetén\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1701\">72.§ hatályon kívül helyezve\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n    \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1703\">ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK\u003C\u002Fa>\n    \u003Cul>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1705\">73.§ Hatályba léptető és vegyes\n        rendelkezések\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n    \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1753\">1.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez Az egyes egészségre ártalmas tevékenységet ellátó\n    munkavállalókra vonatkozó külön szabályok\u003C\u002Fa>\n    \u003Cul>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1779\">1\u002FA számú melléklet A hideg környezetben\n        végzett munka munkaszervezési intézkedései\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1809\">1\u002FB. számú melléklet A meleg környezetben\n        végzett munka munkaszervezési intézkedései\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n    \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L1941\">2.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A forgalmazási és raktározási veszteség\n  normái\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L2822\">4.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A hátrányos jogkövetkezmények és a munkavállalói\n    kártérítési felelősség érvényesítésének rendje\u003C\u002Fa>\n    \u003Cul>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L2824\">1.FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L2850\">2.A JOGKÖVETKEZMÉNYEK MEGÁLLAPÍTÁSÁBAN RÉSZT\n        VEVŐ SZEMÉLYEK\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L2870\">3.ELÉVÜLÉS\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L2876\">4.A HÁTRÁNYOS JOGKÖVETKEZMÉNYEK ALKALMAZÁSÁNAK\n        MENETE\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L3002\">5.A KÁRTÉRÍTÉSRE VONATKOZÓ ELTÉRŐ\n        SZABÁLYOK\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n      \u003Cli>\u003Ca href=\"#L3076\">6.ÜGYVITELI RENDELKEZÉSEK:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n    \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L3114\">4.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A MÁV Zrt. egyen-, forma-, és munkaruházati\n    juttatásának általános szabályai\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L20190\">5.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A kereskedelmi szolgálatot ellátók jegyeladási\n    jutaléka\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L20252\">6.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A 46. § hatálya alá tartozó munkakörök\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L4965\">7.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez Azon munkakörök felsorolása, amelyeket betöltő\n    munkavállalók szokásosan a telephelyen kívül végzi a\n  munkáját\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L5085\">8.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A zavartalan vasúti közlekedést biztosító\n    munkakörök felsorolása\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L5301\">9.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez Azon munkakörök és tevékenységek felsorolása,\n    amelyeket ellátó munkavállalók gondatlan károkozásuk esetén 6 havi\n    távolléti díjuk mértékéig marasztalhatók\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L5367\">10.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A 40.§ 4. pontjának hatálya alá tartozó állomások\n    és munkakörök felsorolása \u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L5781\">11.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez Azon munkakörök felsorolása, amelyek esetében 66\n    munkanap kiküldetés rendelhető el\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L5861\">12\u002FA. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A KSz 47.§ 2. pontja szerinti 40% mértékű\n    műszakpótlékra jogosító nagy forgalmi leterheltségű\n  állomások\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L6009\">12\u002FB. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A KSz 47.§ 2. pontja szerinti 40% mértékű\n    műszakpótlékra jogosító egyéb szolgálati helyek \u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L6031\">12\u002FC. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A KSz 47.§2. pontja szerinti 40% mértékű\n    műszakpótlékra jogosult\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\u003Ca href=\"#L6057\">13. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\n    Szerződéséhez A Vasúti Érdekegyeztető Tanács Ügyrendje\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch1>A MÁV Zrt. határozatlan időtartamra szóló, Kollektív Szerződése\n(egységes szerkezetben a 2024. február 28. napjától hatályos\nmódosításokkal)\u003C\u002Fh1>\n\n\u003Cp>A felek megállapodnak abban, hogy a Kollektív Szerződés időbeli\nhatályát határozatlan időtartamúvá változtatják, és egyidejűleg a\nmódosításokkal egységes szerkezetbe foglalják.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L30\">I.RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3 id=\"L32\">1.§ A Kollektív Szerződés hatálya\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A Kollektív Szerződés hatálya - a 2. pontban foglaltak kivételével -\nkiterjed a MÁV Zrt. munkáltatóra és annak valamennyi szervezeti\negységére, valamint a MÁV Zrt valamennyi munkavállalójára, akinek a\nmunkaviszonyára közvetlenül és elsődlegesen a Munka Törvénykönyvéről\nszóló 2012. évi I. törvény [a továbbiakban: Mt.] rendelkezései az\nirányadóak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt. 208.§ (1)-(2)\nbekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A Kollektív Szerződés szabályait olyan személyre, aki a MÁV Zrt-vel\nmunkaviszonyban nem áll vagy munkaviszonya szünetel, továbbá a MÁV Zrt-n\nkívül más jogi személyre, vagy jogi személyiséggel nem rendelkező egyéb\nszervre kizárólag a Kollektív Szerződés külön felhatalmazása alapján\nlehet alkalmazni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A Kollektív Szerződés időbeli hatálya határozatlan időtartamra\nszól.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L42\">2.§ A Kollektív Szerződés felépítése\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A Kollektív Szerződés szerkezetileg elkülönítve tartalmazza\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)a munkáltató és a nála képviselettel rendelkező szakszervezetek\nközötti kapcsolatrendszer szabályait (a Kollektív Szerződés kötelmi\nrésze).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(A Kollektív Szerződés alkalmazása során képviselettel rendelkezőnek\naz Mt. 270. § (2) bekezdésének b) pontja szerint azt a szakszervezetet kell\ntekinteni, amely alapszabálya szerint a MÁV Zrt.-nél képviseletére\njogosult szervet működtet, vagy tisztségviselővel rendelkezik.)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a MÁV Zrt. munkaviszonyból származó jogokat és kötelezettségeket,\ngyakorlásuk és teljesítésük módját, valamint a rájuk vonatkozó\neljárási rendet (a Kollektív Szerződés normatív része).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Az egyes telephelyek (munkáltatói jogkör gyakorlása szerint\nelhatárolt szervezeti egységek) munkavállalóira vonatkozó eltérő\nszabályokat - a Kollektív Szerződésben foglaltak szerint - a helyi\nfüggelékek tartalmazzák.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A helyi függelékek a Kollektív Szerződés részét képezik, ezáltal\nazok megkötése vagy módosítása a Kollektív Szerződés módosítását\njelenti. A helyi függelékekben foglaltakat a Kollektív Szerződés\nrendelkezéseivel összhangban kell értelmezni és végrehajtani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.sz. mellékletAz egyes egészségre ártalmas tevékenységet ellátó\nmunkavállalókra vonatkozó külön szabályok.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.sz. melléklet:A forgalmazási és raktározási veszteség\nnormáiról.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.sz. melléklet:A hátrányos jogkövetkezmények és a munkavállalói\nkártérítési felelősség érvényesítésének rendje\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.sz.melléklet:A MÁV Zrt. Ruházati Szabályzata\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.sz.melléklet:A kereskedelmi szolgálatot ellátók jutalékrendszere\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.sz.melléklet:A 46. § hatálya alá tartozó munkakörök felsorolása\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.sz.melléklet:Azon munkakörök felsorolása, amelyeket betöltő\nmunkavállalók szokásosan a telephelyen kívül végzik a munkájukat\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.sz.melléklet:A zavartalan vasúti közlekedést biztosító\nmunkakörökfelsorolása\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.sz.melléklet:Azon munkakörök és tevékenységek\nfelsorolása,amelyeketellátó munkavállalók gondatlan károkozásuk esetén\n6 havi távolléti díjuk mértékéig marasztalhatóak\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.sz. melléklet:A 40.§ 4. pontjának hatálya alá tartozó állomások\nés munkakörök felsorolása\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.sz. melléklet:Azon munkakörök felsorolása, amelyek esetében 66\nmunkanap kiküldetés rendelhető el\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>12.A. sz. melléklet: A KSz 47.§ 2. pontja szerinti 40% mértékű\nműszakpótlékra jogosító nagy forgalmi leterheltségű állomások\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>13.B. sz. melléklet:6A KSz 47.§ 2. pontja szerinti 40% mértékű\nműszakpótlékra jogosító egyéb szolgálati helyek\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>14.C. sz. melléklet:7 A KSz 47.§ 2. pontja szerinti 40% mértékű\nműszakpótlékra jogosult biztosítóberendezési diszpécser, pályavasúti\ndiszpécser, erősáramú diszpécser, távközlési diszpécser és elektrikus\nIII. munkakörben foglalkoztatott munkavállalók \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>13.sz. melléklet:A Vasúti Érdekegyeztető Tanács Ügyrendje\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L86\">3.§ A Kollektív Szerződés megkötése és módosítása\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A Kollektív Szerződést egyrészről: a munkáltató nevében a\nmunkáltató vezérigazgatói feladatokat ellátó, az Mt. 208.§ (1) bekezdés\nszerinti vezetője, másrészről: a munkavállalók nevében az\nérdekképviseletüket ellátó szervezetek - szakszervezetek - kötik meg,\nfigyelemmel az Mt. 276.§-ában foglaltakra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Ha a szakszervezetek Kollektív Szerződéssel kapcsolatos álláspontjai\negymástól eltérnek - közös álláspontjuk kialakítása érdekében -, a\nmunkáltató felkérésére egyeztetést folytathatnak le.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A Kollektív Szerződés módosítására vonatkozó javaslatát a\njavaslattevő köteles valamennyi fél tudomására hozni. A módosító\njavaslattal kapcsolatos tárgyalást a tudomásszerzéstől számított 15\nnapon belül meg kell kezdeni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A Kollektív Szerződés módosítására egyebekben az e §-ban foglalt\nrendelkezéseket kell alkalmazni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L96\">4.§ Kollektív Szerződés felmondása\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A Kollektív Szerződés felmondásának jogát négy hónapos felmondási\nidő közbeiktatásával lehet gyakorolni úgy, hogy a felmondási idő a\nfelmondás jogát gyakorló fél által az új kollektív szerződésre\nvonatkozó javaslata átadásának időpontjától kezdődik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az előzőekben foglaltaktól eltérően Kollektív Szerződés\nfelmondásának jogát a felek „A 2024. évi bérintézkedések\nmeghatározásáról és a 2025. és 2026. években irányadó\njövedelempolitikai elvekről” szóló 4088\u002F2024\u002FMAV sz. megállapodásukban\n2026. december 31. napjáig kölcsönösen kizárták.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L102\">5.§ A Kollektív Szerződés függelékei\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A helyi függeléket a munkáltató nevében a szervezeti egység\nvezetője, a munkavállalók nevében azok a helyi függelék megkötésében\nérintett munkáltatói szervezeti egységnél is képviselettel rendelkező\nszakszervezetek együttesen köthetik meg vagy módosíthatják, amelyek az Mt.\n276. § (2) és (8) bekezdése alapján kollektív szerződés megkötésére,\nilletve módosítására jogosultak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói jogkör gyakorlása szerint elhatárolt szervezeti\negységekre és ezek munkavállalóira vonatkozó, a Kollektív Szerződésben\nkülön nem szabályozott kérdéseket - az e §-ban foglaltakat is figyelembe\nvéve - a helyi függelékek tartalmazzák.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltató a helyi függelék megkötésére jogosult szervezeti\negységek felsorolását a munkáltatói jogkör gyakorlását szabályozó\nutasításban teszi közzé.13\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A helyi függelékek a munkaviszonnyal kapcsolatos kérdéseket\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)a Kollektív Szerződés felhatalmazása alapján szabályozzák,\nilletőleg\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a helyi viszonyokra tekintettel, - a Kollektív Szerződés tiltó\nrendelkezésének hiányában - egyéb munkaviszonnyal kapcsolatos\nkérdésekről is rendelkezhetnek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A helyi függelékek a Kollektív Szerződéstől csak akkor térhetnek el,\nha az eltérésre a KSZ kifejezett felhatalmazást ad, vagy ha az eltérés a\nmunkavállalókra kedvezőbb rendelkezést tartalmaz, és ezt az eltérést a\nb) pontban meghatározott valamely tiltó rendelkezés nem zárja ki.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A helyi függelék azon rendelkezése, amely a Kollektív Szerződés vagy\nvalamely jogszabály rendelkezésébe ütközik, - figyelembe véve a 2.\npontban foglaltakat is - érvénytelen (semmis). A semmisséget hivatalból\nkell figyelembe venni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L120\">6.§ A Kollektív Szerződés közzététele és az abban\nfoglaltak megismertetése a munkavállalókkal\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkáltató köteles a Kollektív Szerződést és annak az adott\nszervezeti egységre kiterjedő hatályú helyi függelékét a munkavégzési\nhelyeken kifüggeszteni vagy olyan módon elhelyezni, hogy ahhoz a\nmunkavállaló akadályoztatás nélkül munkaidejében hozzájuthasson.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkáltató köteles ellátni a Kollektív Szerződés, a helyi\nfüggelékek egy-egy példányaival azt a munkavállalót, akinek munkaköri\nkötelessége a Kollektív Szerződés rendelkezéseinek alkalmazása, valamint\naz üzemi tanács tagjait és a szakszervezet munkahelyi tisztségviselőit.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A munkáltató köteles biztosítani annak lehetőségét, hogy a\nKollektív Szerződést a munkavállalók megismerjék. Ez megvalósulhat a\nmunkaidőben történő tájékoztatással vagy egyéb, a szolgálati hely és\na munkavállalók szempontjából legmegfelelőbb eszközökkel és módon\n(például a kötelező oktatásokon).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L128\">II.RÉSZ A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS KÖTELMI RÉSZE A KOLLEKTÍV\nSZERZŐDÉST KÖTŐ FELEK KÖZÖTTI KAPCSOLATRENDSZER\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3 id=\"L130\">7.§ A munkáltató és a szakszervezetek közötti kapcsolat\nalapelvei\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A munkáltató és a szakszervezetek közötti kapcsolat valamennyi\nformájában és minden szintjén - az alábbi alapelveknek kell\nérvényesülni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)A felek egymás jogát és jogos érdekét tiszteletben tartják.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)A felek tartózkodnak minden olyan magatartástól, amely a másik felet\nmegillető jog érvényesülését kizárná vagy akadályozná, illetőleg\nalkalmas lehet arra, hogy a másik fél jó hírnevét hátrányosan\nbefolyásolja.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)A felek a jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a\njóhiszeműség és a tisztesség követelményeinek megfelelően,\nkölcsönösen együttműködve kötelesek eljárni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d)A kötelezettséggel terhelt fél köteles mindent megtenni annak\nérdekében, hogy a másik fél jogosultságához időben hozzájuthasson,\nilletőleg jogát időben és szerződésszerűen gyakorolhassa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>e)A felek közötti kapcsolat rendszeres és folyamatos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>f)A felek törekednek a konfliktusok megelőzésére, illetőleg a kialakult\nkonfliktusok békés megoldására.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L146\">8.§ A szakszervezeti tevékenység elismerése és\nelősegítése\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkáltató - a hatályos jogszabályok rendelkezései szerint -\nelismeri, elősegíti és támogatja a képviselettel rendelkező\nszakszervezeteket, valamint érdekképviseleti és érdekvédelmi\ntevékenységüket.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>2.A munkáltató valamennyi - nála képviselettel rendelkező -\nszakszervezet vonatkozásában érvényre juttatja az egyenlő bánásmód\nkövetelményét.15\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L152\">9.§ A szakszervezetek tárgyi és infrastrukturális\ntámogatása\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Helyiséghasználat\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)A munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezet - a\nmunkáltatóval kötött írásbeli megállapodás szerint - jogosult arra,\nhogy munkaidő után vagy munkaidőben a munkáltató helyiségeit\nérdek-képviseleti tevékenysége céljából használja. A helyiségek\nhasználata - munkaidőben, és munkaidőn kívül is - térítésmentes. A\nmunkáltató helyiségeinek használatához kapcsoltan biztosított\nirodabútorok, valamint üzemi telefonok használata ugyancsak\ntérítésmentes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Azoknak az ingatlanoknak a felsorolását, amelyekre a helyiség használat\nkiterjed, a használat terjedelmét (mértékét), konkrét formáját, és\nfeltételeit helyi szinten a helyi megállapodások (a KSZ helyi függelék\nkötésére feljogosított felek) határozzák meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)A munkáltató - a szakszervezettel egyeztetett időpontban - a használt\ndolgokat és eszközöket évente egy alkalommal ellenőrizheti. Az\nellenőrzésről jegyzőkönyvet kell felvenni. A szakszervezet a dolgokban\nkeletkezett károkért a polgári jog szabályai szerint felel. A használat\nmegszűnése esetén a szakszervezet köteles a dolgot rendeltetésszerű\nhasználatra alkalmas állapotban visszaadni, vagy az ennek érdekében\nfelmerült költséget megtéríteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Telefonhasználat\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)Üzemi telefonhasználat\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltató a vasútüzemi telefon használatát az 1. pontban\nmeghatározott irodahelyiségek használatához kapcsoltan, térítésmentesen\nbiztosítja a szakszervezetek részére.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)Egyéb telefonhasználat\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltató által biztosított egyéb önálló telefonvonal\nhasználatáért a szakszervezet a telefonszolgáltató által kiszámlázott\ndíjat köteles megtéríteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)Internet hozzáférés\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltató a vasútüzemi telefonvonalakon - ahol a technikai\nfeltételek biztosítottak - térítésmentesen engedélyezi az Internet\nhozzáférést. Ez esetben a szakszervezet csak az Internet szolgáltatóval\nkötött megállapodás alapján kiszámlázott díjat köteles\nmegtéríteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A fenti díjak bizonyítható meg nem fizetése esetén a munkáltató a\nhasználatot - előzetes felszólítást követő 30 nap elteltével - a díjak\nmegtérítéséig megvonja.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A vonalposta használata\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A szakszervezet korlátozás nélkül jogosult a vonalposta használatára\naddig, amíg ez a szolgáltatás a MÁV Zrt-nél létezik. A vonalpostai\nküldeményeket csak lezárt zsákban, csomagban, egységborítékban vagy\nborítékban lehet elhelyezni és továbbítani. A MÁV Zrt. csak e\nküldemények utasításszerű továbbításáért felel, annak tartalmát nem\nvizsgálhatja, azért a szakszervezetek tartoznak felelősséggel.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L182\">10.§ A szakszervezeteket megillető jogok csoportos\nlétszámcsökkentés esetén\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A munkáltató a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntését\nmegelőzően - az üzemi tanáccsal (üzemi megbízottal) fennálló ez\nirányú kötelezettségén túl - köteles az illetékes szakszervezettel\n(szakszervezetekkel) is konzultációt kezdeményezni, ide nem értve azt az\nesetet, ha a foglalkoztatási kérdéseket külön kollektív szerződés\nerejű megállapodás rendezi.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L186\">11.§ Tájékoztatási kötelezettség\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A munkáltató kötelezettséget vállal arra, hogy az üzemi tanácsnak az\nMt. 264.§ és 265.§-ai alapján véleményezésre átadott, a munkavállalók\nnagyobb csoportját érintő intézkedések és szabályzatok tervezetét\negyidejűleg tájékoztatásul megküldi a munkáltatónál képviselettel\nrendelkező szakszervezeteknek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L190\">\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-TRADEUNLEAV_trigger\">\u003Ch3 id=\"L190\">12.§ A szakszervezetet megillető munkaidő-kedvezmény\nigénybevétele\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Az Mt. 274.§(2) bekezdésében megjelölt „január elsejei\ntaglétszám” megállapítása a\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Munkáltatónál elsősorban a tárgyévet megelőző év utolsó\nhónapjára járó munkabére vonatkozásában tagdíjlevonási megbízással\nrendelkező munkavállalók számának alapulvételével történik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ettől eltérő módon a taglétszám csak akkor tekinthető hitelesen\nigazoltnak és a munkáltató által elfogadhatónak, ha annak\nmegállapítására az érintett szakszervezet és a munkáltató által\nkölcsönösen elfogadott egyeztető eljárásban, vagy bírósági (akár\nperes, akár nem peres) eljárásban került sor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A szakszervezet a munkaidő-kedvezmény igénybevételét - előre nem\nlátható, halasztást nem tűrő és rendkívül indokolt esetet kivéve -\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-tradeunleavdays\">\u003Cp>a)az egybefüggő, legalább 15 napot elérő igénybevétel esetén\nlegalább 15 nappal,\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>b)az a) pontban meghatározott időtartamot el nem érő igénybevétel\nesetén legalább 8 nappal\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>korábban köteles bejelenteni a munkaidő-kedvezményt igénybe vevő\nmunkavállalót létszámban tartó szolgálati hely vezetőjének.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Az 217. b) pontban foglaltaktól eltérően - az előre nem látható,\nhalasztást nem tűrő és rendkívül indokolt esetben, így különösen - ha\naz igénybevételt\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)a munkáltatóval való tárgyalás,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)az Mt. 272. § (7) bek. szerinti képviselet,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)munkaviszonyra vonatkozó szabályban rögzített valamely jogvesztő\nhatáridő megtartása,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d)a szakszervezet központi döntéshozó szerve (pl. Országos\nVálasztmány, Elnökség,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Küldöttközgyűlés stb.) rendkívüli ülésének összehívása\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>teszi szükségessé - a bejelentés az igénybevételt megelőzően\nlegalább 1 nappal korábban is közölhető.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3 id=\"L220\">13.§ Az előzőek szerinti körülményeket a szakszervezet\nköteles a bejelentésben feltüntetni.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>hatályon kívül helyezve\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L224\">14.§ A Vasúti Érdekegyeztető Tanács\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkáltatónál elsősorban a társasági szintű munkaügyi\nkapcsolatok és érdekegyeztetés\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>szervezeteként Vasúti Érdekegyeztető Tanács (a továbbiakban: VÉT)\nműködik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A VÉT feladata, hogy a munkáltató és a MÁV Zrt-nél képviselettel\nrendelkező, kollektív\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>szerződés kötésére jogosult szakszervezetek különösen e fórumon\nrendezzék és fejlesszék a társasági szintű munkaügyi kapcsolatokat,\nvalamint választ és megoldást találjanak a MÁV Zrt. munkavállalóit\nérintő átfogó, valamint alapvető gazdasági-, jövedelmi-, szociális- és\nmunkaügyi kérdésekre.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A VÉT keretében történik a MÁV Zrt. munkavállalóit érintő\nkollektív tárgyalások lebonyolítása, és annak eredményeként a MÁV Zrt.\nKollektív Szerződésének, valamint a kollektív szerződés erejű\nmegállapodásoknak a megkötése, illetve módosítása.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A VÉT tagjai a munkáltató és az Mt. 276.§ (2) bekezdése szerint\nkollektív szerződés kötésére\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>jogosult szakszervezetek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A VÉT ülésen a VÉT tagjain kívül - tanácskozási joggal - jogosultak\nrészt venni a munkáltatónál képviselettel rendelkező azon\nszakszervezetek, amelyeknek a munkáltatónál munkaviszonyban álló tagjainak\nszáma eléri a munkavállalók létszámának öt százalékát.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Egyebekben a VÉT ülés nyilvános, azonban a VÉT dönthet zárt ülés\nelrendeléséről.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A VÉT rendes ülésére - eltérő megállapodás hiányában - legalább\nnaptári negyedévente\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kerül sor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Két rendes VÉT ülés között egy alkalommal rendkívüli VÉT ülés\ntartható, ha azt bármely tag az indok megjelölésével írásban\nindítványozza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az ülést a munkáltató köteles a kezdeményezés megérkezését\nkövető 10 munkanapon belüli időpontra összehívni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A VÉT működésének részletes szabályait - az e §-ban foglaltak\nfigyelembevételével -\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ügyrendje határozza meg. A VÉT ügyrendjét a 13. számú melléklet\ntartalmazza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A munkáltatónak a munkáltatói jogkör gyakorlása alapján önálló\nszervezeti egységeinek\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>szintjén, hasonló célból helyi érdekegyeztető szervek működhetnek.\nMűködésükre - eltérő megállapodás hiányában - az ezen paragrafusban\nfoglaltakat kell megfelelően alkalmazni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L260\">III. RÉSZ A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS NORMATÍV RÉSZE A MÁV ZRT.\nMUNKAVISZONYBÓL SZÁRMAZÓ JOGOK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK, EZEK GYAKORLÁSÁNAK\nÉS TELJESÍTÉSÉNEK MÓDJA, VALAMINT AZ EZEKKEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSI\nREND\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3 id=\"L262\">1.FEJEZET A MUNKAVISZONY\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L264\">15.§ A munkaviszony létesítése\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkaviszony létesítése során, egyenlő alkalmazási feltételek\nmegléte esetén az alábbi személyeket kell, a feltüntetett sorrend\nfigyelembevételével előnyben részesíteni:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)a MÁV Zrt azon volt munkavállalóját, akinek ezen korábbi\nmunkaviszonya az önhibáján kívül szűnt meg,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a MÁV Zrt munkavállalójának gyermekét és házas(élet)társát,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)amennyiben azt kollektív erejű megállapodás előírja.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A MÁV Zrt-vel fennállt munkaviszony megszüntetését követő kettő\néven belül nem alkalmazható ismételten az a személy, akinek\nmunkaviszonya\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)a munkáltató részéről gyakorolt azonnali hatályú [Mt. 78.§]\nfelmondás vagy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a munkavállalói jogellenesség (Mt. 84. §)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>következtében szűnt meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az a) pontban foglaltak csak akkor alkalmazhatók, ha a munkáltatói\nazonnali hatályú felmondással szemben a munkavállaló bírósági jogvitát\nnem kezdeményezett, vagy a bíróság azt jogerős döntésében\nmegalapozottnak találta.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L284\">16.§ A munkavégzés helye\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkavégzés helyét, valamint a munkavégzés helyének állandó vagy\nváltozó jellegét a munkaszerződésben kell rögzíteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Változó munkahelyre történő alkalmazás esetén a foglalkoztatás\nterületét vagy az egyes szolgálati helyeket pontosan meg kell határozni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkaszerződés megkötésének helyét kell a telephelynek tekinteni, ha\na munkaszerződés erre vonatkozóan nem rendelkezik. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A 7. számú melléklet határozza meg azokat a munkaköröket, amelyek\nbetöltése során a munkavállaló a munkáját - a munka természetéből\neredően - szokásosan telephelyen kívül végzi.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L294\">17.§ A munkaviszonyra vonatkozó nyilatkozatok\nalakszerűsége\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Az Mt-ben kötelezően előírt eseteken túlmenően írásba kell\nfoglalni:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a) a további munkaviszony, vagy munkavégzésre irányuló egyéb\njogviszony előzetes bejelentését,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b.) az átirányítás (1992. évi XXII. törvény 83\u002FA §), a kirendelés\n[1992. évi XXII. törvény 106. § és 150. § (1) bek.] elrendelését,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c.) a helyettesítés [1992. évi XXII. törvény 83\u002FA § (7) bek.]\nelrendelését,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d.) a munkavégzés alóli mentesülést, ha az a munkáltató engedélyén\nalapszik [Mt. 55. § (1) bek. m) pont],\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>e.) készenlét, ügyelet elrendelését [Mt. 110-112. §],\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>f.) rendkívüli munkavégzés elrendelését [Mt. 108. §],\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>g.) bármilyen jellegű szabadság kiadását és igénylését,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>h.) kiküldetés (külszolgálat) elrendelését [1992. évi XXII. törvény\n105. §],\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.) a munkaviszony megszűnésekor illetve megszűntetésekor a munkakör\nátadását-átvételét,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>j.) a munkáltatói jogkör gyakorlójának személyéről szóló\nértesítést [Mt. 46 § (1) bek. a)].\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L318\">18.§ Munkaerőpiaci-szolgálat\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A foglalkoztatási gondok megelőzésére, illetőleg azok hatásainak\nenyhítése továbbá a szervezeti intézkedések munkavállalókat érintő\nnegatív hatásainak csökkentése érdekében a MÁV Zrt. belső\nmunkaerő-piaci szolgálatot működtet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkaerő-piaci szolgálat működtetése a humán szervezet\nhatáskörébe tartozik. A munkaerő-piaci szolgálat feladata a\nfoglalkoztatási tervek ismeretében a műszaki fejlesztés, létszámkiváltó\nberuházás, technológiai fejlesztés és szervezeti korszerűsítés folytán\nfelszabaduló munkaerő munkáltató szervezetén belüli foglalkoztatásának\nszervezése a meglévő lehetőségek kihasználásával.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A munkaerő-piaci szolgálat adatokat, információkat gyűjt és\nszolgáltat a munkáltatón belül keletkező munkaerő-igényekről és a\nlétszámcsökkentésben érintett munkavállalókról, ezen információk\nalapján valósul meg a feleslegessé váló munkaerő átcsoportosítása a\nlétszámhiányos munkakörökbe.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Ha a munkahelyét önhibáján kívül elvesztő, érintett munkavállaló\na részére felajánlott munkakört elfogadja, nem tagadható meg a munkakört\nfelkínáló szolgálati helyre való áthelyezése. A munkavállaló\nkifejezett kérelmére a szakmai átképzését a munkáltató köteles\nbiztosítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Amennyiben a munkakörük megszűnésében érintett munkavállalók\nmeglévő képesítésük alapján tovább nem foglalkoztathatók, azonban arra\nbelső átképzéssel mód lenne, az ilyen átképzési igényeket a\ntovábbfoglalkoztató szolgálati hely vezetője kezdeményezi a humán\nszervezet felé.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A munkaerő-piaci szolgálat a munkavállaló kérésére adatot\nszolgáltat azokról a betöltetlen és a következő hat hónapban előre\nláthatóan betölthetővé váló munkakörökről, melyek betöltésére a\nmunkavállaló alkalmas lehet. Az erre vonatkozó kérelmet a munkavállalót\nlétszámban tartó szervezeti egységnél kell előterjeszteni, az\nadatszolgáltatást a munkavállaló kérését követő 15 napon belül\nteljesíteni kell. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Azon munkavállaló számára, akinek a munkaviszonyának\nmegszüntetésére a munkáltató oldalán felmerült okból kerül sor, a\nmunkaerőpiaci szolgálat igénybevételét a munkáltató legkésőbb a\nfelmondása közlésével egyidejűleg, kimutathatóan köteles lehetővé\ntenni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L334\">\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-contracttrial\">\u003Ch3 id=\"L334\">19.§ Próbaidő\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-contracttrialperiod\">\u003Cp>A próbaidő hossza 3 hónap, amelynek kikötése minden munkakörben\nkötelező.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Ettől eltérően a munkakör betöltéséhez szükséges alapvizsgák\nmegszerzése érdekében munkaviszonyt létesítő munkavállaló esetében a\npróbaidő 6 hónap, az alábbi alapvizsgákhoz kötött munkakörök\nvonatkozásában:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Forgalmi szolgálattevő: általános forgalmi\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Forgalmi szolgálattevő: önállósító forgalmi\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kocsirendező\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Váltókezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Biztosítóberendezési forgalmi\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Erősáramú forgalmi\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Általános szakmai ismeretek modul (karbantartó járművezető)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kategória modul (karbantartó járművezető)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Infrastruktúra modul (karbantartó járművezető)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Mellőzhető a próbaidő kikötése, ha a munkaviszony létesítésekor az\nMt. 205. § (2a) bekezdése szerinti eset áll fenn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L360\">20.§ Összeférhetetlenség\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Hozzátartozókat [Mt. 294.§ (1) bek. b) pontja] nem szabad - a\nmunkáltató normatív utasításának eltérő rendelkezése hiányában -\nolyan munkakörben alkalmazni (foglalkoztatni), amelyekben egymással\nközvetlen alá- illetve fölérendeltségi, elszámolási, vagy ellenőrzési\nviszonyba kerülhetnek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.29Előzetes bejelentési kötelezettség alá tartozik a munkáltatóval\nazonos vagy ahhoz hasonló\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>tevékenységet folytató - az alapító okiratban felsorolt -, vagy a\nmunkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló társaságnál\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>létesített vezető tisztségviselői tisztség\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>létesített felügyelő bizottsági tagság,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>a tulajdonszerzés (a nyilvánosan működő részvénytársaságban\nvaló részvényszerzés kivételével),\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>a munkaviszony, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony\nlétesítése is, továbbá\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>a munkáltatóval azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet folytató\ngazdasági társaság alapítása.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A munkavállaló további munkaviszonyának, munkavégzésre irányuló\negyéb jogviszonyának bejelentési kötelezettségét, korlátozásait és\nellenőrzésének módját a munkáltató utasításban szabályozza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L380\">21.§ A munkáltatói felmondás korlátozása a munkáltató\noldalán felmerülő okból közölni tervezett felmondással érintett\nmunkavállaló esetében\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Az Mt. 66.§-ában foglaltakon túlmenően csak különösen indokolt\nesetben szüntetheti meg a munkáltató felmondással [Mt. 65.§] annak a\nmunkavállalónak a munkaviszonyát, aki\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)legalább 20 évi folyamatos (megszakítás nélküli) MÁV\nmunkaviszonnyal rendelkezik,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)saját háztartásában legalább négy hozzátartozója [Mt. 294.§(1)\nbek. b) pontja]\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>eltartásáról egyedül gondoskodik (eltartottnak kell tekinteni a\ngyermekgondozási segélyt vagy gyermekgondozási támogatást igénybevevő\nházastársat is),\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)egyedülállóként 16 éven aluli gyermeke eltartásáról\ngondoskodik,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d)a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságot vett\nigénybe [Mt. 128. §.] A felmondási korlátozás a fizetés nélküli\nszabadság leteltét követő egy évig áll fenn.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A különösen indokolt esetre vonatkozóan az MK. 10. sz.\nállásfoglalásban foglaltak az irányadók.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L396\">22.§ A munkáltató oldalán felmerülő okból közölt\nfelmondással érintett munkavállaló munkavégzés alóli kötelező\nfelmentés ideje\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Ha a nyugdíjasnak [Mt. 294.§ (1) bekezdés g) pont] nem minősülő\nmunkavállaló munkaviszonyának megszüntetésére a munkáltató oldalán\nfelmerülő ok miatt felmondással [Mt. 65.§] kerül sor, akkor\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>a felmondási idő legalább 60 nap, amelynek egészére mentesíteni\nkell a munkavállalót a munkavégzési kötelezettség alól,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SOCSEC_trigger\">>ha azonban a felmondásra az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését\nmegelőző öt éven belül kerül sor, felmondási idő 90 nap, amelynek\negészére mentesíteni kell a munkavállalót a munkavégzési kötelezettség\nalól.\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-severance_dismissal_type\">\u003Ch3 id=\"L404\">23.§ A munkáltató oldalán felmerülő okból közölt\nfelmondással érintett munkavállaló kedvezményei\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-contractseverancepay\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-contractseverancepay1\">\u003Cp>1. A munkavállalót az Mt. 77. §-ában meghatározott végkielégítésen\nfelül\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>legalább 10 évi MÁV munkaviszony esetén1 havi,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>legalább 15 évi MÁV munkaviszony esetén2 havi,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>legalább 20 évi MÁV munkaviszony esetén4 havi,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>legalább 25 évi MÁV munkaviszony esetén6 havi,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>legalább 30 évi MÁV munkaviszony esetén8 havi\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>távolléti díjának megfelelő összegű külön \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>végkielégítés is\nmegilleti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2. Az 1. pontban meghatározott külön végkielégítés csak azt a\nmunkavállalót illeti meg, akinek a munkáltató munkaviszonyát a\nmunkáltató oldalán felmerülő ok miatt felmondással szüntette meg. Nem\nilleti meg ez a külön végkielégítés azt a munkavállalót, akinek\nvégkielégítésre való jogosultságát az Mt. 77.§ kizárja.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L422\">\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WORKHOURS_trigger\">\u003Ch3 id=\"L422\">2.FEJEZET A MUNKAIDŐ A RENDES MUNKAIDŐ\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L424\">24.§ Fogalom meghatározások és értelmezések\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A Kollektív Szerződés, illetőleg más munkaviszonyra vonatkozó\nszabályok alkalmazásában\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)munkaidő: a munkavégzésre előírt idő, amely az előírt\nmunkakezdéstől a munkavégzés befejezéséig terjed a megszakítások (pl.:\nosztott munkaidő alkalmazása esetén a munkamentes rész) és a munkaidőbe\nbe nem számítható szünetek nélkül.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)munkaidőkeret alatt teljesítendő munkaidő („kötelező óra”):az\nalkalmazott\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>munkaidőkeretben az általános munkarend szerinti munkanapok - ide nem\nértve az általános munkarend szerint munkanapra eső munkaszüneti napot -\nszáma és a munkavállalóra irányadó napi munkaidő mértékének szorzata\náltal meghatározott munkaidő-mennyiség.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)munkaidő-beosztás: a munkaidőkeret alatt teljesítendő munkaidő\n(„kötelező óra”) felosztása munkanapokra, valamint az egyes\nmunkanapokon a munkakezdési, a munka-befejezési időpontok, valamint a\nmunkavégzés időtartamának meghatározása. A munkaidő-beosztás körébe\ntartozik az általánostól eltérő munkarendben foglalkoztatottak\npihenőnapjának (pihenőidejének) meghatározása is.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>e)éjszakai szolgálatnak minősül, ha a munkavállaló számára elrendelt\nmunkavégzés időtartamából legalább három óra éjszakára (a 22 és 06\nóra közötti) időtartamra esik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>f)általános munkarend esetében a munkaidő naptári hetente öt napra,\nhétfőtől péntekig a nappali órákra (06-22 óra) között kerül\nbeosztásra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>g)vezényelt munkarend esetében a 8. számú mellékletben meghatározott,\na zavartalan vasúti közlekedést biztosító, nem forgalmi munkakörökben a\nmunkaviszonyra vonatkozó szabályok szerinti egyéb feltételek teljesülése\nesetén a munkaidő bármely naptári napra és azok bármely időszakára\nkerül beosztásra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>h)nyújtott műszakos munkarend esetében a munkavállalók bármely\nnaptári napon, egymást nem váltva úgy végzik munkájukat, hogy a\nmunkakezdési és munka befejezési időpontok eltérnek az általános\nmunkarendűekétől és a napi beosztás szerinti munkaidejük is hosszabb a\nnapi teljes munkaidő mértékétől. E munkarend további jellemzője, hogy a\npihenőnapok kiadási rendje is eltér az általános munkarendűekétől.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>i)többműszakos munkarendű az a munkahely, illetőleg munkakör, ahol a\nnapi üzemelési (szolgálati) idő meghaladja a napi teljes munkaidőt, és\nezért a munkavállalók egy-egy napon belül rendszeresen egymást váltva\nvégzik azonos tevékenységüket,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ezen belül:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ia) kétműszakos a munkarend, ha munkavállalók egy munkanapon belül\negymást egy alkalommal váltva végzik azonos tevékenységüket,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ib) három műszakos a munkarend, ha munkavállalók egy munkanapon belül\negymást két alkalommal váltva végzik azonos tevékenységüket. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>j)megszakítás nélküli (fordulós) munkarendben végzett munka a\nmegszakítás nélkül (éjjelnappal, szünnap nélkül) üzemelő szolgálati\nhelyen munkában töltött idő, amennyiben a munkavállaló műszakbeosztása\nrendszeresen változik és részére bármely naptári napon előírható\nmunkavégzési kötelezettség, ha a munkavégzés megfelel az Mt. 90.§ a)\npontjában foglalt feltételeknek,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ezen belül:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ja) „négybrigádos” a munkarend, ha az azonos tevékenységet végző\nlegalább négy munkavállalót rendszerint 12 órás szolgálatot követően\nátlagosan 24 óra pihenőidő, majd az újabb rendszerint 12 órás\nszolgálatot követően pedig rendszerint 48 órás pihenőidő illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>jb) „12\u002F24-es” a munkarend, ha az azonos tevékenységet végző\nlegalább három munkavállalót rendszerint 12 órás szolgálatot követően\nmindig rendszerint 24 óra pihenőidő illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>jc) „24-órás” a munkarend, ha az azonos tevékenységet végző,\nkészenléti jellegű munkakörű munkavállalók 24 órás szolgálatonként\nváltják egymást.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>l)munkarend-szabály a munkáltató a 27.§-ban foglaltak szerint meghozott\ndöntése alapján alkalmazott munkarendet leíró és annak lényeges\njellemzőit meghatározó adatsor, amely tartalmazza a munkaidő-beosztás\nfontosabb jellemzőit (így különösen: a munkaidő-beosztás fajtáját, a\nmunkaidő kezdetét és végét stb.)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>m)a munkaidő-beosztás fajtája lehet:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•egyenlő (valamennyi munkanapon azonos a beosztás szerint teljesítendő\nmunkaidő)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•egyenlőtlen (a munkafeladatok függvényében az egyes munkanapokra\n(szolgálatokra) a beosztás szerint teljesítendő munkaidő mennyisége, az\nalkalmazott munkarend keretein belül eltérő lehet)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•kötetlen (az Mt. 96.§ (2) bekezdésében foglaltak szerint)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-flexible_work_options\">rugalmas (a munkaidő beosztását és felhasználását a munkaidő\nfelét el nem érő részben a munkavállaló, egyebekben a munkáltató\nhatározza meg)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•osztott munkaidő (a napi munkaidőt (szolgálatot) kettő részletben\nkell teljesíteni a helyi függelék vagy a felek megállapodása szerint)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Ahol a Kollektív Szerződés valamely rendelkezése az 1992. évi XXII.\ntörvényre hivatkozik illetve annak szabályát jelöli meg jogalapként, ott\nebben az esetben e törvény 2012. december 31. napján hatályban lévő\nszövegét kell 2013. január 01. napjától is változatlanul alkalmazni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Az egy órára járó alapbér meghatározásakor a havi besorolási bért\nosztani kell a munkaidőkeret alatt teljesítendő munkaidő („kötelező\nóra”) mennyiségével. Ez a rendelkezés megfelelően alkalmazandó a\nhosszabb teljes munkaidőben, illetve a részmunkaidőben foglalkoztatott\nmunkavállalók esetében is.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L480\">25.§ A munkaidő mértéke\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Az egészségre különösen ártalmas, vagy fokozottan veszélyes munka\nesetén az ártalmas (veszélyes) tevékenységre fordítható idő - ha\njogszabály ennél kisebb mértéket nem határoz meg - a napi\n(szolgálatonkénti) 6 órát nem haladhatja meg. Erre vonatkozóan az 1. sz.\nmellékletben foglaltakat kell figyelembe venni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Munkaszerződésben meg lehet állapodni arra vonatkozóan, hogy a\nmunkáltató csak a teljes munkaidő egy részére alkalmazza a\nmunkavállalót. (részmunkaidő).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.42A MÁV Zrt-nél - eltérően az Mt. 91.§ a) pontjában foglaltaktól -\naz a munkakör minősül\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>készenléti jellegűnek, amelynek ellátása során, hosszabb időszak\nalapulvételével a munkavállaló a munkaköri feladatok jellegére\ntekintettel a rendes munkaidő legalább egyötödében munkavégzés nélkül\náll a munkáltató rendelkezésére. Ezen munkakörök a helyi függelékben\nállapíthatók meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A MÁV Zrt-nél az Mt. 91.§ b) pontjában foglaltak alapján kizárólag az\nalábbi munkaköröket minősítheti helyi függelék készenléti\njellegűnek:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-fegyveres biztonsági őr \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-fegyveres biztonsági őr gyakornok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-őrparancsnok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-fegyveres biztonsági őrségterületiparancsnok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-felvezető (őrparancsnok-helyettes)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-személyzetirányító I.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-személyzetirányító II.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L506\">26.§ Munkaidőkeretek\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A MÁV Zrt. munkavállalóit havi munkaidőkeret alkalmazásával kell\nfoglalkoztatni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L510\">27.§ A munkarendek meghatározása\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A MÁV Zrt-nél „műszakos” (2. pont) és „nem műszakos” (3.\npont) munkarendek alkalmazhatóak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Az alkalmazható „műszakos” munkarendek a következőek:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)nyújtott műszakos munkarend\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)többműszakos munkarend\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ba) kétműszakos munkarend\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>bb) három műszakos munkarend\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)megszakítás nélküli (fordulós) munkarend\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ca) négybrigádos munkarend\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>cb) 12\u002F24-es munkarend\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>cc) 24-órás munkarend\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Az alkalmazható „nem műszakos” munkarendek a következőek:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)általános munkarend\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)vezényelt munkarend\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Az adott szolgálati helyen alkalmazható, az üzemidőhöz, a\ntechnológiához, és az azokból következő munkafeladatokhoz igazodó\nmunkarendet és ezt leíró munkarendszabályt a munkáltató - az üzemi\ntanács (megbízott) véleményének Mt. 264.§-a szerinti kikérését\nkövetően - jogosult meghatározni\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)munkakörök szerinti csoportosításban\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)az adott munkakörön belül más, egyértelműen meghatározott\ncsoportosításban, vagy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)az adott munkakörre (illetve munkakörön belüli csoportra) irányadó\ntöbb munkarend alkalmazásának lehetőségével, de ekkor - ide nem értve a\n8. pontban írt esetet - a munkaidőkeret alatt csak egy munkarend\nalkalmazható. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A munkáltató a 4. pont szerinti véleményezésre történő\nmegküldéssel egyidejűleg köteles a tervezetet tájékoztatás céljából\nírásban átadni a helyi függelék megkötésére jogosult\nszakszervezet(ek)nek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A tervezet kapcsán a szakszervezetek 15 napon belül jogosultak\nkonzultációt kezdeményezni, amelyet az érintett szakszervezet(ek) és a\nmunkáltató központilag folytatnak le.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Konzultáció kezdeményezése esetén a tervezett változtatást csak a\nkonzultáció megállapodással történő lezárását vagy a konzultációra\njogszabály által előírt minimális időtartam leteltét követően jogosult\na munkáltató bevezetni. A bevezetett munkarendet valamint ehhez\nkapcsolódóan a munkaidő kezdetének és végének meghatározását a\nmunkáltató köteles átadni az üzemi tanácsnak, valamint a helyi\nfüggeléket megkötő szakszervezeteknek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.A munkarend, valamint a munkaidő kezdetének és végének\nmeghatározása során az Mt. 6.§ (3) bekezdése szerint a munkáltató\nméltányos mérlegelés alapján köteles figyelembe venni a munkavállaló\nérdekeit is, különös tekintettel a tömegközlekedéssel történő\nmunkába járás körülményeire. Az egyoldalú meghatározás nem okozhat a\nmunkavállalónak aránytalan sérelmet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.A munkarend megváltoztatása a munkaidőkeret kezdő napjával\ntörténhet meg. A munkaidőkeret alatt erre csak különösen indokolt esetben\nés humánerőforrás vezérigazgatóhelyettes előzetes engedélyével\nkerülhet sor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.Ha a 4. pont szerinti munkarendváltozás előtt a munkavállalót\nhatározatlan időtartamra\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>többműszakos, illetve megszakítás nélküli (fordulós) munkarendben\nfoglalkoztatták, majd azt követően vezényelt, nyújtott műszakos\nmunkarendben, vagy általános munkarendben foglalkoztatják akkor a\nmunkavállaló alapbérét 10%-kal, illetve,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>vezényelt, illetve nyújtott műszakos munkarendben foglalkoztatták,\nmajd azt követően általános munkarendben foglalkoztatják akkor a\nmunkavállaló alapbérét 5%-kal, kell a munkarend megváltozásával\negyidejűleg felemelni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ez az alapbér-növelés munkavállalónként és jogcímenként (1. és 2.\nfranciabekezdés) csak egyszer alkalmazható. 53\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.A 9. pontban foglalt alkalmazási korlátozás nem vonatkozik arra az\nesetre, amennyiben a munkarendet a munkáltató előre közölt határozott\nidőtartamra vezeti be és alkalmazza. Ebben az esetben az első és második\nfranciabekezdésben meghatározottak szerint megemelt alapbér is csak ezen\nmeghatározott időtartamra illeti meg a munkavállalót.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>A NAPI MUNKAIDŐ BEOSZTÁSÁNAK SZABÁLYAI\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L569\">28.§ A munkaidő-beosztás általános szabályai\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A tárgyhónapra irányadó munkaidő-beosztást a tárgyhónapot\nmegelőző hónap 23-áig kell írásban közölni a munkavállalóval. A\nmunkaidő-beosztás másodpéldányát a munkavállalónak át kell adni. A\nmunkaidő-beosztás alapbizonylata a munkáltató által vezetett\nnyilvántartás, a munkabér elszámolás ez alapján történik. Nem kell a\nmásodpéldányt átadni, ha azt a munkavállaló nem igényli, és erről\nírásban nyilatkozik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>E rendelkezéstől eltérően a tartalékos munkakört betöltő\nmunkavállalók, munkaidő-beosztását egy héttel korábban egy hétre kell\nelkészíteni, és írásban közölni a munkavállalóval.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az előre közölt munkaidő-beosztás a 29. § szerint módosítható.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkaidő-beosztás elkészítésénél figyelembe kell venni a teljes\nmunkaidőre, a\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>pihenőidőkre, valamint a rendkívüli munkaidőkre vonatkozó szabályokat\nis.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Az egy szolgálatban eltölthető rendes munkaidő tartama a 12 órát\nkizárólag az alábbi\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>esetekben haladhatja meg:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a.) készenléti jellegű munkakörben,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- az Mt. 92. § (2) bekezdése szerint egyéni megállapodással megemelt\nnapi teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló esetében, ha a\nbeosztás szerinti munkaidő 12 órát meghaladó meghatározhatóságáról is\na felek az Mt. 99.§(3) bekezdése alapján előzetesen, egyéni\nmegállapodásban írásban\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>megegyeztek, beleértve a hozzájárulás felső határát is, amely\nlegfeljebb 24 óra lehet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- a 8. számú mellékletben meghatározott, a zavartalan vasúti\nközlekedést biztosító munkakörökben, ha a beosztás szerinti munkaidő 12\nórát meghaladó meghatározhatóságáról is a felek az Mt. 135.§ (4)\nbekezdés d) pontja és (5) bekezdése alapján előzetesen, egyéni\nmegállapodásban írásban megegyeztek beleértve a hozzájárulás felső\nhatárát is, amely legfeljebb 24 óra lehet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b.) a téli időszámításra való átálláskor [Mt. 99.§ (4) bek.],\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c.) nem készenléti jellegű munkakörben, a 8. számú mellékletben\nmeghatározott, a zavartalan vasúti közlekedést biztosító munkakörökben\nmegszakítás nélküli munkarendben, éjszakai szolgálatban, feltéve, hogy a\nbeosztás szerinti munkaidő 12 órát meghaladó meghatározhatóságáról is\na felek az Mt. 135.§ (4) bekezdés d) pontja és (5) bekezdése alapján\nelőzetesen, egyéni megállapodásban írásban megegyeztek. A\nmegállapodásnak tartalmaznia kell a hozzájárulás felső határát is,\namely legfeljebb 14 óra lehet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Az egy szolgálatban eltölthető munkaidő tartama a 12 órát\nrendkívüli munkavégzéssel kizárólag az alábbi esetekben haladhatja\nmeg:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a.) az Mt. 108.§(2) bek. hatálya alá tartozó esetekben, (ekkor a 12\nórán túli foglalkoztatás időtartamára a rendkívüli munkavégzésért\njáró díjazás illeti meg a munkavállalót),\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b.) nem készenléti jellegű munkakörben, a 8. számú mellékletben\nmeghatározott, a zavartalan vasúti közlekedést biztosító munkakörökben\namennyiben az a zavartalan vasúti közlekedés fenntartása érdekében\nindokolt feltéve, hogy a 12 órát meghaladó munkaidő\nelrendelhetőségéről is a felek az Mt. 135.§ (4) bekezdés d) pontja és\n(5) bekezdése alapján előzetesen, egyéni megállapodásban írásban\nmegegyeztek. A megállapodásnak tartalmaznia kell a hozzájárulás felső\nhatárát is, amely legfeljebb 14 óra lehet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A munkaidő-beosztásnál a munkakörhöz kapcsolódó előkészítő és\nbefejező munkák\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>időtartamát is figyelembe kell venni. Ezeket a munkákat és azok\nidőtartamát a helyi függelékben kell meghatározni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Amennyiben az Mt. 113.§ (1) bekezdés a) illetve b) pontjában említett\nmunkavállaló nincs az Mt. 128.§-a szerinti fizetés nélküli szabadságon\nés a gyermeke ellátottságára vonatkozó írásbeli nyilatkozatával együtt\nkifejezett kérelmet nyújt be a munkakörében és az ahhoz tartozó\nmunkarendjében történő foglalkoztatására, akkor az Mt. 113. (3) - (6)\nbekezdésében foglalt korlátozásokat - az Mt. 135.§ (2) bekezdés j) pontja\nszerinti felhatalmazás alapján - figyelmen kívül lehet hagyni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L609\">29.§ A munkaidő-beosztás módosítása\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkavállaló előzetesen közölt tárgyhavi munkaidő-beosztását a\nmunkáltató legalább 120 órával korábban módosíthatja.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A módosításról a munkavállalót egyidejűleg írásban értesíteni\nkell. A munkaidő-beosztás módosítása utólag is ellenőrizhető módon,\náthúzással, és a módosítást végző személy egyidejű aláírásával\ntörténik. A vezénylés eredeti adatainak a változtatás után is\nolvashatónak kell maradnia.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkaidő-beosztás 120 órán belül csak:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)a munkavállaló írásbeli kérelmére,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a munkáltató által kezdeményezett, a munkavállalóval kötött\nírásos megállapodás alapján módosítható.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az előzetesen közölt munkaidő-beosztásban az Mt. 105. § (4) bek. és\n106.§ (2) bek. alapján kijelölt vasárnapra eső pihenőidő havonta egy\nalkalommal csak a munkavállalóval kötött írásbeli megállapodás alapján\n- ugyancsak vasárnapra - helyezhető át.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nem kell a munkavállalóval megállapodást kötni, ha a módosításra az\nMt. 108.§(2)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>bekezdésében, illetve a KSZ 12.§ (2) bekezdésében foglaltak miatt\nkerül sor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kikért szakszervezeti tisztségviselő helyett szolgálatba állított\nmunkavállalót a rendkívüli átvezénylési díj megilleti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A 2. b) pont szerinti megállapodás esetén a munkavállalót\nmódosított szolgálatonként 2.500 Ft rendkívüli átvezénylési díj\nilleti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Nem minősül munkaidő-beosztás módosításnak:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)ha az adott szolgálat részben elmarad, (azaz a munkavégzés a\nmunkaidő-beosztás szerinti időpontban elkezdődik, de attól korábban\nvéget ér, vagy a munkavégzés a munkaidőbeosztás szerinti időpontnál\nkésőbb kezdődik el, de a tervezett időpontban véget ér)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)ha az adott szolgálat teljes egészében elmarad\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ez esetekben függően az elmaradás közlésének időpontjától az 5.,\nilletve a 6. pontban foglaltak szerint kell eljárni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Ha a munkavállaló eredetileg tervezett szolgálata 120 órán belül\nrészben, vagy egészében elmarad, az eredetileg tervezett szolgálatnak\nmegfelelő időtartamot kell elszámolni, függetlenül az elmaradás -\nmunkáltató oldalán felmerülő - okától. Ebben az esetben az elmaradt\nmunkaidőre járó műszakpótlékot is el kell számolni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Ha a munkavállaló eredetileg tervezett szolgálata 120 órán kívül\nrészben elmarad, a ténylegesen teljesített időtartamot, az arra járó\nműszakpótlékkal együtt kell elszámolni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ha a munkavállaló eredetileg tervezett szolgálata 120 órán kívül\nteljes egészében elmarad, részére - az elmaradás tényének írásbeli\nrögzítése mellett - vagy munkaidőkeret végéig legalább ugyanolyan\nidőtartamú másik szolgálatot kell kijelölni, vagy az eredetileg tervezett\nszolgálatnak megfelelő időtartamot kell elszámolni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben másik, legalább azonos időtartamú szolgálat nem kerül\nkijelölésre az elmaradt szolgálatra, vagy a részben elmaradt szolgálatra a\nmunkavállalót a távolléti díja illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L647\">30.§ Az általános munkarendű munkavállalók\nmunkaidő-beosztása\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Az általános munkarendű munkavállalók munkaideje - feltéve, hogy\negyenlőtlen munkaidőbeosztás nem kerül alkalmazásra - az egyes\nmunkanapokra egyenlően oszlik meg. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Azokon a szolgálati helyeken, illetőleg azokban a munkakörökben, ahol\na munkafeladatok egyenlőtlenül jelentkeznek, egyenlőtlen\nmunkaidő-beosztást lehet alkalmazni, munkaidőbeosztás 28.§ szerinti\nközlésével, illetve annak 29.§ szerinti módosításával.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Rugalmas munkaidő-beosztás alkalmazható nem fizikai állományú,\náltalános munkarendű munkavállalók esetében, melynek részletes\nszabályait a munkáltató - a szakszervezetekkel előzetesen egyeztetett -\nutasításban jogosult megállapítani. A törzsidő munkanapokon 09 órakor\nkezdődik és 14 óráig (a hét utolsó munkanapján 13 óra 30 percig)\ntart.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A munkáltatói jogkört gyakorlók, a 18. és afölötti MMK-ba tartozó\nmunkakört betöltő munkavállalók kötetlen munkaidő-beosztásban végzik\nmunkájukat. A kötetlen munkaidőbeosztás szerint foglalkoztatott\nmunkavállalók - a munkáltatói jogkör gyakorlójának előzetes\ntájékoztatása mellett - munkaidejük és pihenőidejük beosztását maguk\nhatározzák meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L657\">31.§ A megszakítás nélküli (fordulós) munkarendű\nmunkavállaló munkaidejére vonatkozó külön rendelkezések\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A megszakítás nélküli (fordulós) munkarendben foglalkoztatott\nmunkavállaló előre közölt munkaidő-beosztását havonta legfeljebb 7\nesetben (7 szolgálatot érintően) lehet a 29.§-ban foglaltak szerint\nmódosítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A keletkező munkaidő-hiány pótlására a munkavállalót havonta egy\nalkalommal lehet legalább 6 óra időtartamú szolgálatra beosztani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L663\">32.§ A rendes munkaidő beosztása, illetve a beosztás\nmódosítása során figyelembe veendő egyéb feltételek\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A 8. számú mellékletben meghatározott zavartalan közlekedést\nbiztosító munkakörök az Mt. 135.§(4) pontjának felhatalmazása alapján\nolyan munkakörnek minősülnek, amelyek\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>megfelelnek az Mt. 101.§ (1) bekezdés a) pontjában foglalt68\nfeltételnek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A megszakítás nélküli (fordulós) munkarendben foglalkoztatott\nmunkavállalók legfeljebb kettő egymást követő éjszakai szolgálatra\noszthatók be.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A nyújtott műszakos, a többműszakos, illetve a vezényelt munkarendben\nfoglalkoztatott munkavállalók esetében legfeljebb öt egymást követő\néjszakai szolgálat rendelhető el, ezt követően pedig kötelezően heti\npihenőnapot (heti pihenőidőt) kell biztosítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A vezényelt munkarendben havonta legfeljebb kilenc, de egymást követő\nkét (páratlan és az azt követő páros) hónapban összesen legfeljebb\ntizennégy szolgálat osztható be a munkarendszabálytól eltérő\nidőtartamot érintően, melyek közül havonta legfeljebb egy szolgálat\nosztható be vasárnapot vagy munkaszüneti napot érintően.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A nyújtott műszakos munkarendben havonta legfeljebb hét szolgálat\nosztható be a munkarendszabálytól eltérő időtartamot érintően. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A KSz 52.§ 1. pontja alapján, az adott munkanapján a szolgálatához\nkapcsolódóan gépjárművezetési feladatot is ellátó nem készenléti\njellegű munkakörű munkavállaló, amennyiben a munkaidő-beosztása szerinti\nnapi (rendes) munkaideje a 8 órát meghaladja, 1 óra (amennyiben a 10 órát\nmeghaladja, akkor 2 óra) időtartamra mentesül munkavégzési\nkötelezettsége alól, melynek időtartamát a munkavégzés helyén jogosult\npihenéssel tölteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkavégzési kötelezettség alóli mentesülésre való jogosultság\ntovábbi feltétele, hogy az adott szolgálathoz kapcsolódó tényleges\ngépjárművezetés időtartama elérje a 90 percet. A munkavállaló a\npihenés időtartamát az adott munkaidő-beosztás szerinti szolgálatának\nideje alatt, legfeljebb két egyenlő részletben veheti igénybe, melyet a\ndíjazás szempontjából ledolgozott munkaidőként kell figyelembe venni és\nelszámolni. A munkavállaló az igénybevétel tényét és annak\nidőtartamát a gépjármű használatára vonatkozó menetlevélen írásban\nköteles rögzíteni. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L681\">33.§ Osztott munkaidő\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Azokban a 8. számú mellékletben található forgalmi munkakörökben,\nahol (amelyekben) a szolgálat ellátása lehetővé teszi, a napi munkaidőt\n(szolgálatot) meg lehet szakítani (osztani).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkaidő-megszakítás időtartama - helyi függelék eltérő\nrendelkezése hiányában - 3 (az Mt 104.§ (3) bekezdésében rögzített\nesetben 2) óránál kevesebb nem lehet és az 5 (az Mt. 99.§\n(4)bekezdésében rögzített esetben 6) órát nem haladhatja meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkaidő-megszakítás időtartamát, valamint az osztott munkaidővel\nérintett munkaköröket - az előzőekben foglaltak figyelembevételével - a\nhelyi függelékben kell megállapítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A helyi függeléket kötő felek - ha fentiekben megállapodni nem tudnak -\na megállapodás érdekében kötelesek a tárgyalásokba a szakmai felettes\nszervet, valamint a felsőbb szakszervezeti szervet is bevonni. Ennek\neredménytelensége esetén a felek az Mt. 293.§ (1) bek.-ben foglaltak\nszerint - alávetési nyilatkozat megtételével - döntőbírót vesznek\nigénybe.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a felek az MKDSZ által közzétett döntőbírói jegyzékből\nközösen nem tudnak döntőbírót kiválasztani, akkor a munkáltató és a\nszakszervezet (több szakszervezet együttesen) egy-egy döntőbírót jelöl\nki. A két kijelölt döntőbíró közösen gondoskodik egy harmadik\ndöntőbíró kijelöléséről és ezt követően testületként járnak\nel.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltató jogosult a fentiek szerint helyi függelék felhatalmazása\nalapján bevezetett osztott munkaidő alkalmazását - a helyi függelék\nmódosítása nélkül, a KSz 27.§-ában írt eljárást követően -\negyoldalúan felfüggeszteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ebben az esetben azon munkavállalókat, akik a felfüggesztést\nmegelőzően az adott szolgálati helyen és munkakörben ténylegesen osztott\nmunkaidőben dolgoztak, a felfüggesztés időtartama alatt havonta 14.000 73Ft\nilleti meg. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkavállaló - eltérő megállapodás hiányában - a\nmunkaidő-megszakítás időtartamát szolgálati helyén köteles letölteni.\nEbben az esetben a pihenés feltételeit helyi függelék állapítja meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Ha a munkavállaló az osztott munkaidő munkamentes részét a 2. pontban\nfoglaltak alapján a munkahelyén tölti, nem minősül ügyeletnek, azonban\nerre az időtartamra az ügyelet díjazásának szabályait kell megfelelően\nalkalmazni. A havi 40 óra feletti szolgálati helyen töltött munkamentes\nidőre a munkavállalót időarányosan az alapbérének 110%-a illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A jelenléti idő a havi 210 órát nem haladhatja meg. Ettől helyi\nfüggelék jogosult eltérően rendelkezni. (Jelenléti időnek minősül a\nmunkaidő valamint az osztott munkaidő következtében felmerült munkamentes\nidő)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Az osztott munkaidő alkalmazása a megszakítás nélküli (fordulós)\nmunkarend jellegét nem érinti, ha egyébként a megszakítás nélküli\n(fordulós) munkarend feltételei fennállnak. Ebben az esetben a\nmunkavállalót, a munkaidőnek minősülő időre a megszakítás nélküli\n(fordulós) munkarendre megállapított műszakpótlék illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A napi munkaidő (szolgálat) csak egyszer szakítható (osztható)\nmeg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Amennyiben az 1. pont szerint meghatározott 3 (az Mt 104.§ (3)\nbekezdésében rögzített esetben 2) órás, illetve a helyi függelékben\nettől eltérő mértékben meghatározott minimális munkamentes időt is\nérintően elrendelt (rendkívüli) munkavégzés a munkaidő osztott jellegét\nmegszünteti és a teljes, munkamentesnek kijelölt időszak (rendkívüli)\nmunkaidőnek minősül, amelyet rendkívüli munkavégzésként kell\nelszámolni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben az osztott munkaidő munkamentes részében elrendelt\n(rendkívüli) munkavégzés ellenére az előzőek szerint meghatározott,\nminimális munkamentes időtartam egybefüggően megmarad, akkor a\nmunkavállalót csak az elrendelt (rendkívüli) munkavégzés tényleges\nidőtartamára illeti meg a rendkívüli munkavégzés szerinti díjazás. Az\nosztott munkaidő munkavégzéssel nem érintett, fennmaradó részének\nelszámolására ebben az esetben a 3. pontban foglaltak irányadók.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.A 7. pontban foglaltaktól eltérően, a KSz 27.§ 2. pontjának cc)\nalpontja szerinti munkarendben foglalkoztatott és a KSz 28.§ 5. pontja\nszerinti előkészítő, és befejező munkaként személyes\nszolgálatátadásra kötelezett munkavállaló esetében, amennyiben az\nosztott munkaidő munkamentes részében elrendelt (rendkívüli) munkavégzés\nellenére 1 óra egybefüggő munkamentes időtartam megmarad, akkor ezen\nidőtartam továbbra is az osztott munkaidő munkamentes részének\nminősül.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.Amennyiben készenléti jellegű munkakörben osztott munkaidő kerül\nbevezetésre, a hosszabb teljes munkaidő alkalmazására vonatkozó\nmegállapodás nem köthető.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L715\">34.§ A rendes munkaidőre vonatkozó egyéb rendelkezések\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Az egyes munkakörökre kötelezően előírt oktatáson, továbbá a\nkötelező időszakos vizsgán eltöltött idő munkaidőnek minősül. A\nkötelező oktatáson, illetve időszakos vizsgán eltöltött idő tényleges\ntartamát, de legalább a napi teljes munkaidőt kell elszámolni. Az e pontban\nfoglaltaktól a kollektív szerződést kötő felek külön megállapodásban\njogosultak eltérni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A különböző vizsgákra (szakvizsgákra) előkészítő oktatáson\neltöltött idő - ha ezen a munkavállaló részvétele nem kötelező - nem\nmunkaidő.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-hivpolicy\">\u003Cp>3.Az időszakos és a munkáltató által kért soron kívüli alkalmassági\norvosi vizsgálat szükséges és igazolt tartamára - de naponként legfeljebb\na napi teljes munkaidőre - a munkavállalót a távolléti díja illeti meg.\nAz ezt meghaladó utazással töltött időtartamot a KSZ 56.§-a szerint kell\ndíjazni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az orvosi vizsgálatra a munkavállalót - a munkaidő-beosztás részeként\n- előre vezényelni kell.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A munkáltató működési körén kívül felmerült okból kiesett\nmunkaidőre a munkavállalónak munkabér csak a jogszabályban meghatározott\nesetben jár. A munkavállaló kérésére azonban lehetővé kell tenni, hogy\na le nem dolgozott időt utólagosan teljesíthesse.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(Az utólagos teljesítés ideje nem rendkívüli munkaidő.)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A munkavállaló munkáltató általi meghallgatására az alábbiak\nszerint kerülhet sor:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)A meghallgatásra elsődlegesen a munkavállalóval előzetesen közölt\n(KSZ 28.§ 1. pont) munkaidő-beosztás szerinti, vagy a munkaidő-beosztás\nmegfelelő módosításával (KSz 29.§ 1. pont) rendes munkaidőben kell sort\nkeríteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)Ha a munkavállaló a) pont alapján történő meghallgatása az\nelőzetesen közölt munkaidőbeosztáson belül a munkakör jellege vagy\negyéb ok miatt nem lehetséges, akkor a munkavállalót az előzetesen\nközölt munkaidő-beosztás szerinti rendes munkaidejéhez közvetlenül\nkapcsolódóan (azt megelőzően vagy azt követően) kell meghallgatni,\namelynek időtartama rendkívüli munkavégzésnek minősül.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)Amennyiben a b) pont szerinti meghallgatás - figyelemmel az Mt. 99.§ (2)\nbekezdésében foglaltakra - azért sem lehetséges, mert a munkavállaló\nhosszabb időtartamú meghallgatása indokolt, akkor arra kivételesen olyan\nnapon is sor kerülhet, amelyen a munkavállalónak munkavégzési\nkötelezettsége nincs. Ez esetben meghallgatások tényleges időtartamát -\nde legalább négy óra időtartamot - rendkívüli munkaidőként kell\nfigyelembe venni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Hasonlóképpen a munkáltató érdekkörében felmerült tanúkénti\nmeghallgatás idejét is munkaidőként kell figyelembe venni és\nelszámolni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Munkáltató kötelezettséget vállal arra, hogy a munkavállaló bármely\nmunkáltató által kezdeményezett meghallgatása esetén biztosítja a\nmeghallgatás során képviselő igénybevételének lehetőségét, erre\nirányuló munkavállalói szándék esetén. A képviselő igénybevételének\nelőzőek szerinti lehetőségéről a munkavállalót a meghallgatás\nkezdetén tájékoztatni kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L741\">3.FEJEZETA RENDKÍVÜLI MUNKAIDŐK\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L743\">35.§ A rendkívüli munkaidők és az azok alatt elrendelhető\nrendkívüli munkavégzések\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Az Mt. 107.§-a alkalmazásában rendkívüli munkaidőnek minősül:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)a munkaidő-beosztástól eltérő munkaidő, (ide értve különösen:\n> a heti pihenőnapon, > a munkaszüneti napon, > a készenlét alatt\nvégzett munka munkaidejét is)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a munkaidőkereten felüli munkaidő,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)az ügyelet időtartama\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Naptári évente 300 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el, amelybe\nvalamennyi rendkívüli munkaidő tartama beszámít.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A b) pont szerinti rendkívüli munkaidő elrendelése esetén a\nmunkaidő-beosztás közlésekor meg kell konkrétan határozni a rendkívüli\nmunkaidőként elrendelt időtartam (szolgálat) kezdő és befejező\nidőpontját.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben erre nem kerül sor, akkor a tárgyhónap végén, a\nmunkaidőkeret alatt teljesítendő munkaidőn („kötelező óra”, KSz\n24.§1. b. pont) felül beosztott munkaidőt kell a munkaidőkereten felüli\nmunkaidőnek tekinteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>82 A munkaidőkereten felüli rendkívüli munkaidőnek minősülő\nmunkavégzésnek a KSz 28.§ 1. pontja illetve a KSz 29.§ 1. pontja szerinti\nidőben való elrendelésekor ezen munkavégzéseket (szolgálatokat) is\nkötelezően figyelembe kell venni a KSz 32.§ 2. pontjában írt korlátozás\nalkalmazásakor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a munkaidőkereten felüli rendkívüli munkaidőnek minősülő\nmunkavégzés (szolgálat) elrendelése a KSz 29.§ 1. pontja szerinti 120\nórás határidőn belül történik, akkor ezen munkavégzésre is irányadó\na KSz 32.§ 2. pontjában írt korlátozás, melynek alkalmazását azonban a\nmunkáltató különösen indokolt esetben (betegség, előre nem tervezhető\nfoglalkoztatási körülmény stb.) jogosult mellőzni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A korlátozás mellőzésével elrendelt munkavégzések (szolgálatok)\nszámát és azok az előzőek szerinti különös indokát a helyi függelék\nmegkötésére jogosult szervezeti egység vezetője havonta, a tárgyhónapot\nkövető hónap 10. napjáig köteles a helyifuggelek@mav.hu postafiókra\nmegküldeni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkáltató a munkavállalót különösen indokolt esetben\nkötelezheti rendkívüli munkaidőben történő munkavégzésre, amelyet az\nindok megjelölésével írásban kell elrendelni. Szóban is elrendelhető a\nrendkívüli munkaidő, ha arra az Mt. 108. § (2) bekezdésében\nmeghatározott esetek miatt kerül sor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Az Mt. 108. § (2) bekezdésben meghatározott esetek körébe tartozik, -\nés így nem esik korlátozás alá - rendkívüli időjárás esetén, a\nforgalom fenntartása céljából elrendelt rendkívüli munkaidő.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A rendkívüli munkaidők elszámolására szolgáló bizonylat\nkiállításának rendjét a munkáltató utasításban szabályozza azzal,\nhogy az 1. pont b) alpontja szerinti rendkívüli munkaidő bizonylatául\nszolgálhat a munkavállaló KSZ 29.§-a alapján módosított\nmunkaidő-beosztása (vezénylése) is.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L771\">36.§ A rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés\ndíjazása\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén a\nmunkavállalót a rendes munkabérén felül az alábbi mértékű pótlékok\nilletik meg:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>20 óra rendkívüli munkaidőig 50%\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>21 - 150 óra rendkívüli munkaidőig 75%\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>151 - 200 óra rendkívüli munkaidőig 100%\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>201 - 230 óra rendkívüli munkaidőig 135%\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-hoursovertimemax\">\u003Cp>231 - 300 óra rendkívüli munkaidőig 215%\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>A heti pihenőnapon, illetve a munkaszüneti napon teljesített rendkívüli\nmunkavégzések díjazására azonban az Mt. vonatkozó rendelkezései [Mt.\n143.§ (4) - (6) bekezdései] alkalmazandóak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ettől eltérően, ha az e napokon teljesített rendkívüli munkavégzések\nellentételezése másik pihenőnap biztosítása nélkül történik, akkor\n200 óra mennyiséget meghaladó rendkívüli munkaidő esetében a\nbérpótlék mértékét a jelen pont szerinti emelt mértékben kell\nmegállapítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>E §. alkalmazásában akkor minősül a rendkívüli munkavégzés\nmunkaszüneti napon elrendeltnek, ha arra a KSz 45.§ 4. pontjában\nmeghatározott időszakokban kerül sor. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A rendkívüli munkaidőket az elszámolás szempontjából külön kell\nnyilvántartani és felmerülésük jogcímén egyszeresen díjazni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A munkavállaló kérelmére a felek megállapodhatnak abban, hogy a\npótlék helyett ellenértékként szabadidő illeti meg a munkavállalót.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Nem jár a rendkívüli munkaidőben történő munkavégzésért sem\nszabadidő, sem pénzbeli díjazás a kötetlen munkarendben foglalkoztatott\nmunkavállaló részére.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-CONSIGN_trigger\">\u003Ch3 id=\"L797\">37.§ A készenlét\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Készenlétnek minősül a munkavállaló által megjelölt - a\nmunkavégzés helyére tekintettel elérhető - helyen töltendő\nrendelkezésre állás89, amely alatt a munkavállaló a rendes munkaidején\nkívül köteles meghatározott ideig munkavégzésre készen állni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltató a munkavállaló lakó-, illetve tartózkodási helyét -\namennyiben az a munkavégzés helyére tekintettel elérhető -, valamint a\nhelyi függelékben pontosan meghatározott a pihenés valamennyi - a\nszakszervezetekkel közösen megállapított - feltételét kielégítő e\ncélra kialakított helyet a készenlét eltöltésének helyéül köteles\nelfogadni. A munkavállalót az elérhetőség helyének és módjának\nközlésén túlmenően további közlési kötelezettség nem terheli.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-GENEQ_trigger\">\u003Cp>2.A készenlétet a munkáltatói jogkörgyakorló köteles, annak\nmegkezdése előtt legalább 1 héttel korábban és legalább 1 hónapra\nelőre írásban - az 1. pontban foglaltak figyelembevételével -\nelrendelni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A közölt készenléti beosztás legalább 120 órával korábban\nmódosítható, ha a munkáltató gazdálkodásában vagy működésében\nelőre nem látható körülmény merül fel.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az elrendeléskor a munkáltatónak figyelemmel kell lennie az egyenlő\nbánásmód követelményének megtartására is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Írásbeli elrendelésnek minősül a készenléti beosztás elkészítése\nés annak a munkavállaló által kimutatható tudomásulvétele is.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Egyebekben a készenléti beosztás módosítására a KSz 29.§ 2. és 3.\npontjában foglaltakat megfelelően alkalmazni kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A munkavállaló számára naptári évenként 800 óra készenlét\nrendelhető el.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ennél magasabb mértéket - 1200 óráig - kizárólag93 helyi függelék\nállapíthat meg, feltéve, hogy az azonos munkáltatói jogkörgyakorló\nirányítása alá tartozó, azonos munkakörben foglalkoztatott, készenlét\nellátásába bevonható munkavállalók átlagosan a 600 órát elérték.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1200 óra fölött kizárólag a munkavállalóval kötött írásbeli\nmegállapodás alapján és az abban meghatározott mértékben rendelhető el\nkészenlét, feltéve, hogy az azonos munkáltatói jogkörgyakorló\nirányítása alá tartozó, azonos munkakörben foglalkoztatott, készenlét\nellátásába bevonható munkavállalók átlagosan a 1000 órát elérték.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A munkavállalót a készenlétet követően - amennyiben készenlét\nalatt munkavégzés elrendelésére nem került sor - nem illeti meg\npihenőidő. Készenlétet követően újabb készenlét csak legalább 7,6 (a\nhét utolsó munkanapján 6) óra elteltét követően rendelhető el. Az\nelrendelt készenlét időtartama 3 óránál rövidebb nem lehet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A készenlét időtartamára évi 300 óráig az alapbér 25 %-a,301 óra\nés 800 óra között pedig a munkanapon elrendelt készenlét esetén az\nalapbér 35 %-a, míg pihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét\nesetén az alapbér 40%-a illeti meg a munkavállalót.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A 801 és 1200 óra között a munkanapon elrendelt készenlét esetén az\nalapbér 40 %-a, míg pihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét\nesetén az alapbér 45%-a, míg 1201 órától az alapbér 42 %-a, míg\npihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét esetén az alapbér\n47%-a illeti meg a munkavállalót.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Ha a munkavállaló a munkáltató előzetes hozzájárulásával vagy\nkülön írásbeli megállapodás alapján a készenlétet a munkáltató\ntelephelyén töltötte el, a munkanapon elrendelt készenlét esetén az\nalapbér 55 %-a, míg pihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét\nesetén az alapbér 70%-a illeti meg a munkavállalót.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.A készenlét alatt elrendelt munkavégzés (KSz 35.§ 1\u002Fa94.) esetén a\nKSz 36.§ szerinti díjazás a munkavállalót a riasztástól a készenlét\nhelyére történő visszaérkezésig illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Eltérő írásbeli megállapodás hiányában a munkáltató\nkötelezettsége a munkavállalónak a munkavégzés helyére, valamint a\nmunkavégzés befejeztével a készenlét helyére történő eljuttatása.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.E §. alkalmazásában akkor minősül a készenlét munkaszüneti napon\nelrendeltnek, ha arra a KSz 45.§ 4. pontjában meghatározott időszakokban\nkerül sor. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3 id=\"L833\">38.§ A rendkívüli időjárás kapcsán elrendelhető\nkiegészítő, illetve rendkívüli készenlétre vonatkozó eltérő\nrendelkezések\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Az e §. szerinti kiegészítő-, illetve rendkívüli készenlét\nelrendelésére csak a 2-3. pont szerinti rendkívüli időjárási\nkörülmények esetén van lehetőség. Az e § alapján elrendelt készenlét\nidőtartama beszámít a készenlét 37.§ szerinti mértékébe és annak\nelrendelésekor is figyelemmel kell lenni az egyenlő bánásmód\nkövetelményére.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkáltató a rendkívüli téli időjárással összefüggésben a\nvasúti forgalom fenntartása érdekében jogosult - november 1. és március\n31. között - a korábban, a téli forgalomra vonatkozó utasításban\nmeghatározott technológia szerint elrendelt alap készenlétet jogosult\nkiegészíteni úgy, hogy azt elegendő legalább a készenlét megkezdése\nelőtt 12 órával elrendelni. Ebben az esetben az elrendelhető készenlét\nlegrövidebb időtartama 12 óra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kiegészítő készenlét esetében a 37.§ 6. pontját megfelelően\nalkalmazni kell, ha azt a munkavállaló a telephelyen tölti el.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A munkáltató a rendkívüli meleg időjárással összefüggésben\njogosult - június 1. és augusztus 31. között - fokozott felügyeleti\nkészenlétet elrendelni az általános munkarend szerinti heti pihenőnapokra\nés a munkaszüneti napokra, a 08-18 óra közötti időszakra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ezen készenlét elrendelésére a munkáltató legalább négy nappal\nkorábban jogosult.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Az e § alapján elrendelt kiegészítő, illetve rendkívüli készenlét\nlemondására annak kezdetét megelőzően legalább 12 órával kerülhet\nsor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L847\">39.§ Az ügyelet\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Ügyeletnek minősül a munkáltató által meghatározott helyen és\nideig történő - a munkavállaló rendes munkaidején kívül eső -\nrendelkezésre állás.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Az ügyelet díjazása:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-a munkanapra elrendelt ügyelet esetében az alapbér 50 %-a,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-a pihenőnapra, munkaszüneti napra elrendelt ügyelet esetében az\nalapbér 65 %-a illeti meg a munkavállalót.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Egyebekben az ügyeletre a 37.§ szabályait kell - megfelelően -\nalkalmazni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.E §. alkalmazásában akkor minősül az ügyelet munkaszüneti napon\nelrendeltnek, ha arra a KSz 45.§ 4. pontjában meghatározott időszakokban\nkerül sor. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L861\">4.FEJEZET A PIHENŐIDŐK\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L863\">40.§ A munkaközi szünet\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Amennyiben ezen §. további pontjai eltérően nem rendelkeznek, a\nmunkaközi szünet mértékét az Mt. 103.§ (1) bekezdésében foglaltak\nszerint kell meghatározni és azt az Mt. 103.§ (4) - (6) bekezdéseiben\nfoglaltaknak megfelelően kell kiadni. Helyi függelékben kell meghatározni\nazt az időtartamot, amelyen belül a munkavállaló jogosult annak\nigénybevételére. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Helyi függelék meghatározhatja a munkaközi szünet eltöltésének\ntovábbi lehetséges helyét, amennyiben az a munkavégzés helyétől eltér.\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Készenléti jellegű munkakörben [KSz 25.§ 3. pont] a munkaközi\nszünet az Mt. 86.§ (3) bekezdés a) pontja alapján a munkaidő részét\nképezi, ezért ezen munkakörökben nem kell külön rendelkezni a munkaközi\nszünet igénybevételére rendelkezésre álló időtartamról, illetve nem\nkell alkalmazni az Mt. 103.§ (5) - (6) bekezdésében írt rendelkezéseket\nsem. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Az Mt. 135.§ (4) bekezdés d) pontja lehetővé teszi a zavartalan\nvasúti közlekedést biztosító munkakörökben a munkaközi szünet és\nannak kiadásának az Mt. 103.§-ában valamint a jelen § 1. pontjában\nrögzített rendelkezésektől eltérő szabályozását.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az Mt. felhatalmazása alapján a 10. számú mellékletben felsorolt\nszolgálati helyeken és munkakörökben - a vasúti közlekedés zavartalan\nlebonyolítása érdekében - a munkaközi szünet mértéke összesen 20 perc,\nmely az Mt. 103.§-ában foglalt102 rendelkezésekre tekintet nélkül vehető\nigénybe a munkaidő kezdő és befejező időpontja között.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Mindezektől függetlenül azonban a munkaközi szünetet a jelen pont\nhatálya alatt kiadottnak kell tekinteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A fentiekre tekintettel a jelen pont hatálya alá tartozó munkavállalót\nátalánydíjazásként 900 Ft illeti meg a 10. számú mellékletben\nmeghatározott napszakban teljesített szolgálatonként.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A nem készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló\nesetében, amennyiben az osztott munkaidő munkamentes részét megelőző\nbeosztás szerinti munkaidő a hat órás tartamot nem haladja meg - helyi\nfüggelék rendelkezése alapján - a munkaközi szünet kiadható az osztott\nmunkaidő munkamentes részében is. A munkavállaló jelenléti ideje ebben az\nesetben a munkamentes részben kiadott munkaközi szünet tartamával nem\nnövelhető meg. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Hivatkozással az Mt. 135.§(4) bekezdés d) pontjában írt felhatalmazó\nrendelkezésre, a zavartalan vasúti közlekedést biztosító munkakörökben\n[8. számú melléklet] a rendes munkaidőt követően a\nmunkaidő-beosztástól eltérő, illetve a készenlét és az ügyelet során\nteljesített rendkívüli munkavégzés vonatkozásában nem kell alkalmazni az\nMt. 103.§-ában és a jelen § előző pontjaiban írt rendelkezéseket.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SCHEDULE_trigger\">\u003Ch3 id=\"L883\">41.§ A napi pihenőidő\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Amennyiben a munkáltató a napi munka befejezését követő napra\nmunkavégzési kötelezettséget ír elő a munkavállalónak, akkor az Mt.\n104.§ szerinti napi pihenőidőt köteles biztosítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Eltérően azonban az Mt. 104.§ (1) bekezdése szerinti napi pihenőidő\nmértéktől, a megszakítás nélküli (fordulós) munkarendűek napi\npihenőideje 12 óra, amelyet a lakásra (állandó, vagy ideiglenes\ntartózkodási helyre) való érkezéstől az onnan való munkába indulásig\nkell figyelembe venni. Helyi függelék ettől a mértéktől az Mt. 104.§ (2)\nbekezdésében foglalt esetekben eltérhet, de a napi pihenőidő 8 óránál\n(az Mt. 104.§ (3) bekezdésében rögzített esetben 7 óránál) kevesebb nem\nlehet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A 2. pont szerint figyelembe vehető utazási időt a helyi függelékben\nkell az érintett helységek távolságának arányában meghatározni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L891\">42.§ A megszakítás nélküli (fordulós) és nyújtott\nműszakos munkarendűek pihenőnapjaira vonatkozó eltérő rendelkezések\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A fordulószolgálatot ellátók heti pihenőidejét oly módon is ki\nlehet jelölni és ki lehet adni, hogy két szolgálat között legalább 42\nóra megszakítás nélküli pihenőidő legyen. Ebben az esetben azonban a\nmunkavállalónak a munkaidőkeret átlagában legalább 48 óra heti\npihenőidőben részesülnie kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-schedulesrestpw\">\u003Cp>2.Az 1. pontban foglaltaktól eltérően a heti pihenőidőt havonta\nlegalább egyszer úgy kell kijelölni és kiadni, hogy annak időtartama a 47\nórát elérje és abba a szombat reggel 8 órától hétfő reggel 5 óráig\ntartó időszak is beleessen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>A szombat reggel 8 órától hétfő reggel 5 óráig tartó időszakot a\nhelyi függelék eltérően is megállapíthatja, de abba a teljes vasárnapi\nnapnak bele kell esnie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A pihenőnapokat (a pihenőidőket) a KSz 28.§ 1. pontjában foglaltak\nszerint közölt munkaidőbeosztásban kell kijelölni és arról a\nmunkavállalót kimutathatóan értesíteni kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A pihenőnapot (pihenőidőt) annak kezdő és befejező időpontjai\nfeltüntetésével kell kijelölni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A nyújtott műszakos munkarendű munkavállaló heti pihenőnapjait két\negymást követő szolgálat között úgy kell biztosítani, hogy havonta\nlegalább egy alkalommal a heti kettő pihenőnapot szombaton és az azt\nkövető vasárnap kell kiadni. Ettől helyi függelék eltérően\nrendelkezhet. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3 id=\"L905\">43.§ Szabadságok\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkavállalót megillető szabadságokat órában kell megállapítani,\nkiadni és elszámolni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-holidaysweeks\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-holidaysdays\">A munkáltató a szabadságot az Mt. 122.§ (3) bekezdésében foglaltakra\ntekintet nélkül jogosult kiadni úgy, hogy a szabadság kiadásának\nidőpontját annak kezdete előtt legkésőbb hét nappal írásban közölnie\nkell. A szabadság kiadása során azonban a munkavállaló méltányos\nérdekeire figyelemmel kell lenni, különösen akkor, ha a kiadott szabadság\ncsak egy beosztás szerinti munkanapot (szolgálatot) érint.\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a munkavállaló valamely nyugellátásra való jogszerzésére\ntekintettel kezdeményezi a munkaviszonyának közös megegyezéssel történő\nmegszüntetését, akkor az ezen megállapodásban kikötött munkavégzés\nalóli mentesítés időtartama, de legfeljebb a munkáltatói felmondás\nesetén alkalmazandó felmondási idő tartama az időarányos szabadság\nmegállapításánál jogszerző időként vehető figyelembe, az Mt. 115.§\n(2) bekezdés f) pontja által hivatkozott, Mt. 55.§ (1) bekezdés m) pont\nszerint. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkavállaló a rendelkezése alatt álló évente hét munkanap\nszabadságot - az Mt. 122.§ (2) bekezdésétől eltérően - jogosult\nkettőnél több részletben is igénybe venni. A munkavállalónak a\nrendelkezése alatt álló szabadság igénybevételére vonatkozó kérelmét\nannak kezdete előtt legkésőbb hét nappal írásban közölnie kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkavállaló előzetesen közölt munkaidő-beosztása az előzőek\nszerinti kérelem benyújtását követően a szabadság időbeli mértékét\n(óraszámát) érintően - a munkavállaló kifejezett írásbeli kérését\nkivéve - nem módosítható.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3. A munkavállalót egy munkanap pótszabadság illeti meg először attól\na naptári évtől kezdve, amelyikben a hatvanadik életévét betölti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Azt a női munkavállalót, aki egy adott naptári évben 3, illetve azt a\nférfi munkavállalót, aki egy adott naptári évben 4 alkalommal igazoltan\nvéradáson vesz részt a következő naptári évben kettő munkanap\npótszabadság illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A véradás igazolható a véradó igazolványba történt bejegyzés vagy\naz Országos Vérellátó Szolgálat a külön jogszabály szerinti működési\nengedéllyel rendelkező területi szerve, illetőleg a véradószolgálatra\nkiadott működési engedéllyel rendelkező egészségügyi szolgáltató vagy\negyéb intézmény által kiállított igazolás által. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A főrendelkező, tartalékos térfőnök munkakört betöltő\nmunkavállalókat - kérelmükre - naptári évenként kettő munkanap\nrendkívüli szabadságban kell részesíteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A rendkívüli szabadságot a munkavállaló által megjelölt időpontban\nkell kiadni. A munkavállaló az erre vonatkozó igényét legalább 15 nappal\nkorábban köteles bejelenteni a munkáltatónak. A rendkívüli szabadság\nigénybevétele az arra jogosult munkavállaló esetében nem eredményezhet\nrendkívüli munkavégzést és összhangban kell állnia az adott szervezeti\negység szabadságolási ütemtervével.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A tárgyévben igénybe nem vett rendkívüli szabadság a tárgyévet\nkövetően nem vehető igénybe.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A rendkívüli szabadság időtartamára a munkavállalót az Mt. 146.§(3)\nbekezdésében meghatározott mértékű díjazás illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L931\">44.§ Tanulmányi munkaidő-kedvezmények\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Amennyiben a munkavállaló munkáltatói kötelezés alapján olyan\ntanfolyami képzésen vesz részt, amely levelező tagozatos tanfolyamnak\nminősül, mivel annak lebonyolítására nem folyamatosan az egymást követő\nmunkanapokon kerül sor, a munkavállalót a képzéshez tartozó elméleti\nóraszám alapján az alábbi tanulmányi munkaidő-kedvezmény illeti meg:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a) 24 elméleti óraszámtól 64 elméleti óraszámig 1 munkanap (8 óra)\nszabadidő,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b) 65 elméleti óraszámtól 144 elméleti óraszámig 2 munkanap (16 óra)\nszabadidő,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c) 145 elméleti óraszámtól 296 elméleti óraszámig 3 munkanap (24\nóra) szabadidő,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d) 297 elméleti óraszámtól pedig 4 munkanap (32 óra) szabadidő.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Tekintettel az alacsony elméleti óraszámú képzések kifejezetten\ngyakorlati jellegére, nem illeti meg a jelen § alapján tanulmányi\nmunkaidő-kedvezmény a munkavállalót, amennyiben az elméleti óraszám 24\nóránál kevesebb, illetve ha az adott tanfolyami képzés elméleti vizsga\nnélkül, kizárólag gyakorlati vizsgával zárul.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Amennyiben a képzés hatósági vizsgával (vizsgákkal) zárul, akkor a\nmunkavállalót hatósági vizsgánként további 1 munkanap (8 óra)\nszabadidő illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A vizsganap a munkaidő-kedvezménybe nem számít be.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A munkaidő-kedvezmény a vizsgára való felkészülést szolgálja,\nezért az utólag nem vehető igénybe.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A tanulmányi munkaidő-kedvezmény tartamára a munkavállalót\ntávolléti díja illeti meg. E díjazás minden olyan tanfolyam időtartamára\nnézve is alkalmazandó, amely nem minősül levelező tagozatos tanfolyamnak,\nde a munkavállaló részvételének biztosítása munkáltatói kötelezéssel\ntörténik. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.A munkavállaló e § szerinti tanulmányokon való részvételének\nidejét munkaidőként kell figyelembe venni és elszámolni, arra a\nmunkavállalót - munkaidő-beosztása részeként - előre vezényelni\nkell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.E § hatálya nem terjed ki főiskolai vagy egyetemi (Bsc, Msc)\nképzésekre.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WAGES_trigger\">\u003Ch3 id=\"L957\">5.FEJEZET A MUNKA DÍJAZÁSÁNAK SZABÁLYAI\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L959\">45.§ A munka díjazásának alapvető szabályai\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight focus\" id=\"clause-WAGES_determined\">\u003Cp>1.A MÁV Zrt valamennyi munkavállalójának alapbérét havibérben kell\nmegállapítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Helyi függelék kizárólag a Kollektív Szerződés felhatalmazása\nesetén\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">>állapíthat meg a munka díjazására\nvonatkozóan új jogcímet, vagy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">>emelheti a Kollektív Szerződésben\nmegállapított egyes díjazási mértékeket.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>3.Az 1-2. pontban foglaltaktól érvényesen eltérni nem lehet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A munkavállalót 120% bérpótlék illeti meg az alábbi időszakokban\nteljesített munkaidőre:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)az Mt. 102. § (1) bekezdésében meghatározott munkaszüneti napon 0\nórától 24 óráig, továbbá\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b) húsvétvasárnap 0 órától 24 óráig,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c) pünkösdvasárnap 0 órától 24 óráig,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d) december 24-én 18 órától 24 óráig\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>e) december 31-én 18 órától 24 óráig.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Ha a Kollektív Szerződés pótlékként vagy külön díjazásként az\nalapbér bizonyos százalékának a kifizetését rendeli el, azon időarányos\nkifizetést kell érteni. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>ALAPBÉREN KÍVÜLI BÉRFORMÁK\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L988\">46.§ A vasúti alaptevékenységgel kapcsolatos egyes\nmunkakörökre egészségileg alkalmatlanná vált munkavállalók\nmunkabérének megállapítása\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A 6. sz. mellékletben meghatározott munkakört betöltött\nmunkavállaló munkabérét ezen § szerint kell megállapítani feltéve,\nhogy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)munkakörének ellátására az egészségi állapotának szolgálatból\nszármazó megromlása miatt véglegesen alkalmatlanná vált, s emiatt más\nmunkakörben kell foglalkoztatni, ha\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a munkavállalónak a 6. sz. mellékletben meghatározott munkakörökben\neltöltött szolgálati ideje a 15 évet eléri.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(A 6. sz. mellékletben feltüntetett munkaköröket kiterjesztően\nértelmezni nem lehet, illetőleg más tevékenység ellátásnak ideje\nfigyelembe nem vehető. Ha a munkavállaló a 6. sz. mellékletben\nfeltüntetett munkakörök közül többen is dolgozott, ezeket az időket\nössze kell számítani)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkakör betöltésére vonatkozó végleges egészségi\nalkalmatlanságot kizárólag foglalkozás-egészségügyi szakorvos\nállapíthatja meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A munkavállaló részére a munkakörére vonatkozó végleges\negészségi alkalmatlanságának megállapítását követően olyan munkakört\nkell felajánlani, amelyhez a szükséges szakképzettséggel és egészségi\nalkalmassággal rendelkezik és amely munkakör betöltése esetén a korábbi\ntávolléti díjához képest keresetveszteség nem éri.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-trainingprogrammes\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-TRAINING_trigger\">4.Amennyiben a munkáltató a 3. pont szerinti munkakört nem tud\nfelajánlani, akkor a munkavállalónak fel kell ajánlani olyan szak-, illetve\nátképzés lehetőségét, amely olyan munkakör betöltésére jogosítja\nfel, ahol a korábbi távolléti díjához képest keresetveszteség nem\néri.\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A 4. pont szerint szak-, illetve átképzés el nem fogadása esetén sem\nveszítheti el a munkavállaló a 7. pontban meghatározott mértékű\nszemélyi pótlékra való jogosultságát.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Ha a munkáltató a végleges egészségi alkalmatlanság miatt az eredeti\nmunkakörében nem foglalkoztatható munkavállalónak az alkalmatlanság\nmegállapítását követő 1 éven belül a munkáltató működésével\nösszefüggő okra alapítottan felmond, az Mt. és KSZ szerint járó\nvégkielégítésen felül további 5 havi szociális juttatást biztosít.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Ha a munkavállaló további foglalkoztatására olyan munkakörben kerül\nsor, amelyben a távolléti díja nem éri el a korábbi munkakörében\nelérhető távolléti díjának 85 %-át, akkor a munkavállaló munkabérét\neddig a mértékig ki kell egészíteni (bérkiegészítés).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az elérhető távolléti díj megállapításánál a munkavállaló\nkorábbi részletes tervezési egységével, munkakörével és munkarendjével\nmegegyező aktív és jogi-statisztikai állományban lévő munkavállalók\ntávolléti díjainak középértékét (mediánját) kell alapul venni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a munkavállalót utóbb részmunkaidőben foglalkoztatják,\nakkor az előzőekben meghatározott, elérhető távolléti díjat is ennek\narányában lehet csak figyelembe venni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.A bérkiegészítést személyi pótlék címén a bérköltség terhére\nkell folyósítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.A személyi pótlék összegét félévenként, legkésőbb január 31.\nnapjáig és július 31. napjáig, illetőleg a munkavállaló alapbérének\nmegváltozásakor felülvizsgálni, és szükség esetén módosítani kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.A munkavállalót megillető személyi pótlék összegének\nmegállapítása során figyelembe kell venni a baleseti járadék, a\nrendszeresen folyósított kártérítés vagy más járadék együttes\nösszegét is.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.Ezen § rendelkezései nem terjednek ki az ezt szabályozó külön\njogszabály alapján rehabilitációs ellátásra jogosultakra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>BÉRPÓTLÉKOK\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1025\">47.§ A műszakpótlék\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A többműszakos munkarendben foglalkoztatott munkavállalók\nműszakpótlékának mértéke:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)a délutáni műszakban végzett munka után járó törzsbér 20 %-a;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)az éjszakai műszakban végzett munka után járó törzsbér 40 %-a.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Délutáni műszaknak minősül a többműszakos munkarend alapján 14.00\nés 22.00 óra közötti időszakban, éjszakai műszaknak minősül a 22.00\nóra és 06.00 óra közötti időszakban a többműszakos munkarendben\nteljesített munkavégzés.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A ténylegesen teljesített munkaidőre járó törzsbér 30 %-ának\nmegfelelő összegű műszakpótlék illeti meg a megszakítás nélküli\n(fordulós) munkarendben foglalkoztatott munkavállalókat. Ezen túlmenően a\n12\u002FC. sz. mellékletben fel nem tüntetett biztosítóberendezési diszpécser,\npályavasúti diszpécser és távközlési diszpécser munkakörben\nfoglalkoztatott munkavállalókat további 5 % műszakpótlék illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az előzőektől eltérően\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)a 12\u002FA. sz. melléklet szerint a nagy forgalmi leterheltségű\nállomásokon vagy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a 12\u002FB. sz. melléklet szerint az egyéb felsorolt szolgálati helyeken\nvagy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)a 12\u002FC. sz. melléklet szerinti szolgálati helyeken a\nbiztosítóberendezési diszpécser, a pályavasúti diszpécser, erősáramú\ndiszpécser, távközlési diszpécser és elektrikus III.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>munkakörben foglalkoztatott munkavállalókat 40%-os mértékű\nműszakpótlék illeti meg. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A havi törzsbér 10 %-ának megfelelő összegű műszakpótlék illeti\nmeg a nyújtott műszakos munkarendben foglalkoztatott munkavállalókat, ha az\nátlagos napi munkaidő eléri a 11 órát.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az előzőek szerinti díjazás helyett a 22-06 óra közötti időszakra\neső munkaidőre a munkavállalót 40% éjszakai műszakpótlék, a\ntárgyhónapban teljesített 6. éjszakai szolgálattól kezdődően 60%\néjszakai műszakpótlék illeti meg feltéve, hogy annak időtartama\nszolgálatonként a 2 óra időtartamot eléri. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.E paragrafus alkalmazásánál a törzsbér körébe tartozik az alapbér,\na rendkívüli munkavégzés pótlék nélküli díja.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Műszakpótlék csak a ténylegesen teljesített munkaidőre, illetve a\nKSz valamely rendelkezése által ilyennek elismert időtartamra számolható\nel.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1055\">\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-NOCTPREM_trigger\">\u003Ch3 id=\"L1055\">48.§ Éjszakai pótlék\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Azokat a munkavállalókat, akik 47.§, illetve a 49.§ szerint\nműszakpótlékra nem jogosultak, és éjszakai munkát végeznek (22-06 óra\nközött), az éjszakai munkavégzés tartamára az alapbérük 40%-ának\nmegfelelő összegű éjszakai pótlék illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Amennyiben az általános munkarendű munkavállaló a munkaviszonyra\nvonatkozó szabályok maradéktalan betartásával átmenetileg, rendkívüli\nmunkaidőben éjszakai munkavégzésben vesz részt, a tárgyhónapban\nteljesített 6. éjszakai szolgálattól kezdődően az 1. pontban\nmeghatározott éjszakai pótlék 60%-ra emelkedik.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1061\">49.§ A vezényelt munkarend pótlékai\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A vezényelt munkarendben foglalkoztatott munkavállalót a 14.00 és 22.00\nóra közötti időszakban teljesített munkaidőre az alapbére 15%-ának\nmegfelelő összegű pótlék illeti meg, amennyiben a munkaideje legkorábban\n14.00-kor kezdődik vagy a munkaideje [KSz 24.§ 1. a) pont] ugyan 14.00 előtt\nmegkezdődik, de az meghaladja a 8 órát.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A 22.00 óra és 06.00 óra közötti időszakban teljesített munkaidőre\naz alapbére 60%-ának megfelelő összegű pótlék illeti meg, amennyiben az\nezen időszakban teljesített munkaideje az 1 órát eléri.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1067\">50.§ Jegyeladási jutalék\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A vasúti személyszállításból eredő bevételek után meghatározott\nmértékű jegyeladási jutalékot kell elszámolni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A jutalék elszámolási rendjét az 5. sz. melléklet tartalmazza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1073\">51.§ Felügyeleti pótlék\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Azokban a munkakörökben, amelyekben az „O.1.” sz. utasítás\nfelügyelet alatti munkavégzést ír elő, a betanítást (felügyeletet)\nkülön megbízás alapján ellátó munkavállalót a betanítás\n(felügyelet) idejére alapbére 30 %-ának128 megfelelő összegű pótlék\nilleti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A felügyeleti pótlék megilleti a munkabiztonsági szempontú\nfelügyeletet külön megbízás alapján ellátó, a vasúti közlekedés\nbiztonságával összefüggő munkakört betöltő munkavállalót is.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkavállaló más munkavállaló betanítását, felügyelete\nellátását csak külön, erre irányuló, írásbeli megbízás alapján\nköteles ellátni. Az írásos megbízás alapján a munkavállaló\nfelelősséggel tartozik a betanítás alatt lévő személyért, illetőleg\nannak munkavégzéséért.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1081\">52.§ Vállalati gépjárművek vezetésének pótléka\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkáltatói jogkörgyakorló - amennyiben az adott szervezeti\negységben az adott gépjármű vezetésére főfoglalkozású\ngépjárművezetőt nem foglalkoztat - a szervezeti egység munkavállalóját\nmegbízhatja gépjármű-vezetési feladat ellátásával is.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ennek feltételei a következők:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a.a feladatok ellátása ezáltal gazdaságosabb, és\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b.a munkavállalónak az adott járműkategóriára érvényes vezetői\nengedélye van, továbbá\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c.a munkáltató és a munkavállaló között érvényes gépjármű\nhasználati megállapodás van hatályban.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A gépjármű-vezetési feladatok ellátásával megbízott\nmunkavállalót az igazoltan teljesített km után - függetlenül a vezetett\ngépjármű típusától - 10 Ft\u002Fkm130 mértékű vezetési pótlék illeti\nmeg. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A jogszabály által kizárólag főfoglalkozású gépjárművezető\nrészére biztosított pótlék, illetve díjazás az e § hatálya alá\ntartozó munkavállalókat nem illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.E paragrafus rendelkezéseit kell alkalmazni abban az esetben is, ha a\nmunkavállaló által vezetett gépjárművet a MÁV Zrt. bérli.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A gépjármű-vezetési feladatok ellátásával megbízott\nmunkavállalót 10.000,- Ft egyszeri juttatás illeti meg azt követően, hogy\na vezetői engedélye érvényességi idejének meghosszabbítását hitelt\nérdemlően igazolta.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1101\">52\u002FA.§ Tanúzás külön díjazása\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Amennyiben a munkáltató érdekkörében felmerült okból a munkavállaló\nhatóság vagy bíróság előtti tanúkénti meghallgatására nem\nmunkaidőben kerül sor, akkor a munkavállalót az ezzel érintett napon 8.000\nFt\u002Fnap külön díjazás illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ez esetben sem a tanúmeghallgatás ideje, sem az ezzel összefüggésben\nfelmerült utazási idő nem minősül sem munkaidőnek, sem a KSz 56.§ 3.\npontja szerinti utazási időnek.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>MUNKASZERZŐDÉSTŐL ELTÉRŐ FOGLALKOZTATÁS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1110\">53.§ Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás\n(Átirányítás, kiküldetés, kirendelés) közös szabályai\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás (Mt. 53.§) egyes\njogcímeinek meghatározásakor a felek változatlanul az 1992. évi XXII.\ntörvény 2012. december 31. napján hatályos 83\u002FA.§, 105.§; 106.§; és\n150.§ (1) bekezdését tekintik irányadónak és alkalmazandónak, a KSz\n53-56. §- aiban foglaltak szerint.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra irányuló\nintézkedéseknek időtartamát össze kell számítani. Ezek együttes\nidőtartama naptári évente az 1056 órát nem haladhatja meg. Az 54.§ 2.\npontban foglalt megállapodás létrejötte esetén az 1056 óra az\nátirányítás további, legfeljebb 352 órájával megnövekszik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A munkaszerződéstől eltérő foglakoztatást minden esetben írásban\nés lehetőség szerint előzetesen kell elrendelni, egyidejűleg meghatározva\nannak várható időtartamát, az elvégzendő feladatot és megjelölve az\nazért járó díjazást illetve annak jogalapját is. Amennyiben az írásbeli\nelrendelésre előzetesen nincs mód, akkor az elrendelés írásba\nfoglalásának a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás kezdetétől\nszámított kettő munkanapon belül meg kell történnie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1118\">54.§ Az átirányítás\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Az átirányítás (1992. évi XXII. törvény 83\u002FA. §) alapján\ntörténő munkavégzés időtartama naptári évenként legfeljebb 528 óra\nlehet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Az átirányítás 1. pontban meghatározott időtartamot - a KSZ helyi\nfüggelékének rendelkezése, vagy a munkavállaló és a munkáltató\nmegállapodása alapján - legfeljebb további 352 órával meghaladhatja.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Az átirányítás időtartamára a munkavállalót a ténylegesen\nvégzett munka alapján illeti meg a díjazás, de ez nem lehet kevesebb az\nidőarányos távolléti díjánál.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a munkavállaló saját munkaköréhez képest magasabb MMK\nbesorolású munkakörbe történik az átirányítása az előzőek szerint\nmeghatározott díjazáson felül 528 óráig az alapbére további 10 %-ának,\n529 és 704 óra között az alapbére további 20 %-ának, míg 705 és 880\nóra között az alapbére további 30 %-ának megfelelő külön díjazás\nilleti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Abban az esetben, ha az átirányítás helyettesítésként kerül\nelrendelésre, akkor egyebekben az 55.§ szabályait kell alkalmazni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1130\">55.§ A helyettesítés\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Helyettesítésnek minősül az átirányítás (KSz 54.§) abban az\nesetben, ha a munkavállaló a munkaköri feladatai ellátása mellett oly\nmódon végez más munkakörbe tartozó feladatokat, hogy a két munkakörbe\ntartozó munkavégzés időtartama nem különíthető el.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Helyettesítésnek minősül továbbá az is, ha az adott szolgálati helyen\na munkavállaló úgy látja el az adott szolgálatot, hogy az általa\nellátott munkakörre irányadóan meghatározott technológiai létszám nem\nbiztosított. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A helyettesítést végző munkavállalót megillető helyettesítési\ndíjat a többletfeladat mennyiségének és jellegének figyelembevételével\noly módon kell megállapítani, hogy annak mértéke legalább a\nhelyettesített munkavállaló alapbérének 20 %-a legyen, de amennyiben a\nhelyettesítést több munkavállaló egyidejűleg végzi, a helyettesítési\ndíjak összege ez esetben sem haladhatja meg a helyettesített munkavállaló\nalapbérének 40 %-át.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Abban az esetben, ha a helyettesített munkavállaló alapbére nem\nállapítható meg, akkor a helyettesítési díj számítási alapja az adott\nszervezeti egységben hasonló munkakört betöltő munkavállalók\nalapbérének az átlaga. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1140\">56.§ A kiküldetés\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A kiküldetés mértéke nem haladhatja meg naptári évente a 352 órát.\nE rendelkezéstől eltérően a 11. számú mellékletben meghatározott\nmunkakörökben naptári évente 528 óra kiküldetés rendelhető el.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A kiküldetésben lévő munkavállalónak az élelmezéssel kapcsolatos\ntöbbletköltségeinek fedezetére az erre vonatkozó külön jogszabályban\nmeghatározott napidíjat kell elszámolni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A napidíjat a munkaidő-beosztás szerinti munkanapok (szolgálatok)\nszerint kell elszámolni, ha annak időtartama eléri a 6 órát.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A napidíjat akkor is el kell számolni, ha az egy munkanapon (szolgálaton)\nbelüli kiküldetések időtartamai összeszámítva érik el a 6 órát.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Ha munkavállaló kiküldetéshez kapcsolódó utazási ideje - amelyet az\n1992. évi XXII. törvény 105.§ (7) bekezdése szerint kell számítani -\nmunkaidő-beosztása szerinti munkaidőn kívül esik, ezen időtartamra a\nmunkavállalót alapbérének 80%-a illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az utazási időt naptári naponként külön kell megállapítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1157\">\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-COMMUTE_trigger\">\u003Ch3 id=\"L1157\">57.§ A munkába járással kapcsolatos utazási költségek\nmegtérítése\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A munkavállaló részére a munkába járáshoz a magánszemélyek\njövedelemadójáról szóló törvényben foglalt, a saját gépjárművel\ntörténő munkába járás költségtérítése címén elszámolható\nösszeggel azonos költségtérítés jár, ha\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)a munkavállaló állandó vagy ideiglenes lakóhelye és munkahelye\nközött nem közlekedik tömegközlekedési eszköz,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a munkavállaló a munkaidő-beosztására figyelemmel tömegközlekedési\neszközt nem vagy csak a személyi, családi vagy egyéb körülményeire\ntekintettel aránytalanul hosszú várakozási idővel tudna igénybe venni.\n(Aránytalanul hosszú az a várakozás idő, amely az út megtételéhez\nszükséges időt meghaladja.), \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)a munkavállaló mozgáskorlátozottsága miatt nem képes\ntömegközlekedési eszközzel közlekedni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A mozgáskorlátozott munkavállalót a közigazgatási határon belüli\nmunkába járás esetén is megilleti a költségtérítés, ha\ntömegközlekedési eszközzel nem képes munkába járni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-commutingallowancetype\">\u003Cp>Egyebekben a 39\u002F2010. (II. 26.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezéseit\nkell alkalmazni.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>A pályavasút operatív működtetésében résztvevő azon munkavállalók\nesetében, akiknek munkába járása tömegközlekedési eszközzel nem\noldható meg, a saját gépjárművel történő munkába járás\nköltségtérítése 30 Ft\u002Fkm. A jogosultak körét - a szakszervezetekkel\nelőzetesen egyeztetetten - a munkáltató utasításban határozza meg. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>A MUNKABÉR VÉDELME\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1176\">58.§ Munkabér előleg\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Munkabér előleg a legalább 6 hónapi, főállású munkaviszonnyal\nrendelkező munkavállaló kérésére adható.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatótól tanulmányi ösztöndíjban részesült, első\nmunkaviszonyt létesített munkavállaló munkába lépése után - kérelmére\n- munkabér előlegben részesíthető.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkabér előleg felső határa - figyelembe véve a munkavállaló\nnettó munkabérét, valamint a munkabérét terhelő levonásokat is -\n300.000,- Ft146 visszafizetési ideje legfeljebb hat hónap.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkabér előleg csak akkor, és olyan összegben adható, hogy az egy\nhónapra megállapított visszatérítési, valamint a munkavállaló\nmunkabérét terhelő egyéb kötelezettségek együttes összege a\njogszabályban megállapított levonási mértéket nem haladhatja meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkabér előleg odaítéléséről a munkáltató és az üzemi tanács\n(üzemi megbízott) együtt dönt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1188\">59.§ A munkabér kifizetésével kapcsolatos rendelkezések\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A munkavállaló részére járó munkabért havonta utólag egy ízben, a\ntárgyhót követő 10. napig kell átutalni a munkavállaló által\nelőzetesen megadott belföldi pénzintézeti számlájára oly módon, hogy a\nmunkavállaló a munkabérével legkésőbb a megjelölt napon rendelkezhessen.\nA munkabér kifizetési naptól eltérő időben történő bérkifizetést\nkizárólag a munkabérelőleg fizetése és a munkaviszony megszűnése\nesetén lehet teljesíteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltató az Mt. 155. § (2) bekezdése szerinti tájékoztatási\nkötelezettségét elektronikus dokumentum formájában teljesíti, annak a\nmunkavállaló részére a munkáltató által biztosított hivatali vagy a\nmunkavállaló által megadott privát elektronikus postafiókjába történő\nmegküldéssel. Amennyiben a munkavállaló hivatali elektronikus postafiókkal\nnem rendelkezik és privát elektronikus postafiókot sem ad meg, akkor az\nelőzőek szerinti tájékoztatást - írásbeli kérelmére - a munkaidején\nkívül a humán szolgáltatást végző szervezet erre kijelölt\nügyfélszolgálatán veheti át.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1194\">60.§ A fentiek irányadóak a munkabér elszámolásával\nkapcsolatos egyéb munkáltatói igazolások kiadására nézve is.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>hatályon kívül helyezve\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1198\">61.§ A távolléti díj számítása\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Ha munkaviszonyra vonatkozó szabály rendelkezése vagy a felek\nmegállapodása alapján a munkavállalót munkavégzés hiányában\ntávolléti díj illeti meg, akkor azt - eltérően az Mt. rendelkezéseitől -\naz alábbiak szerint kell megállapítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)Amennyiben a munkavállaló rendelkezik a távollét időtartamára\nvonatkozó munkaidőbeosztással, a munkavállalót egy órára járó\ntávolléti díjként megilleti az egy órára járó alapbére [KSz 24.§ 4.\npont], továbbá ha a munkavégzés alóli mentesülés idejére az irányadó\nmunkaidő-beosztása alapján\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-éjszakai pótlékra [KSz 48.§] lett volna jogosult, akkor megilleti az\negy órára számított bérpótléka és\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-ha műszakpótlékra [KSz 47.§] is jogosult lett volna, akkor megilleti az\negy órára számított bérpótléka vagy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-ha műszakpótlékra nem lett volna jogosult, de a tárgyévben 500 óra\nkészenlétet látott el, akkor ezt követően bérpótlék címén megilleti\naz egy órára számított alapbérének 10%-a. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)Amennyiben a munkavállaló nem rendelkezik a távollét tartamára\nérvényes munkaidő beosztással a munkavállalót egy órára megillető\ntávolléti díjat az egy órára járó alapbér [KSz 24.§ 4. pont] és az\nMt. 151.§ (1)-(5) bekezdései szerint meghatározott, egy órára járó\nbérpótlékok összegeként kell meghatározni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A jelen alpont alkalmazása során a munkavállaló akkor nem rendelkezik a\ntávollét tartamára érvényes munkaidő-beosztással, ha munkaviszonyra\nvonatkozó szabály vagy a felek megállapodása alapján már nincs\nmunkavégzési kötelezettsége.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L1214\">6. FEJEZET A MÁV Zrt BÉREN KÍVÜLI JAVADALMAZÁSI\nRENDSZERE\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3 id=\"L1216\">I. ALANYI JOGON JÁRÓ JUTTATÁSOK\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L1218\">62.§ A munkavállaló nem munkabalesetből eredő halála\nesetén járó juttatás\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A munkavállaló nem munkabaleseti eredetű halála esetén az örököst\n(kedvezményezettet) a 2024.154 évben 750.000 Ft összegű juttatás illeti\nmeg, melyet a munkáltató biztosítási szerződés útján is jogosult\nnyújtani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1222\">63.§ Ruhaellátás\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A munkavállaló ruhával történő ellátásának szabályait a Kollektív\nSzerződés 4. sz. melléklet (A MÁV Zrt. Ruházati Szabályzata)\ntartalmazza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1226\">II.RENDKÍVÜLI ÉLETHELYZETEKHEZ KAPCSOLÓDÓ JUTTATÁSOK\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L1228\">64.§ Rendkívüli élethelyzethez kapcsolódó juttatások\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkáltató a rendkívüli élethelyzethez kapcsolódó juttatásokra a\n2024.155 évre 3.300 Ft\u002Fmunkavállaló keretösszeget biztosít.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Rendkívüli élethelyzetbe kerülő vagy szociális helyzetük miatt\nrászoruló munkavállalók részére különös méltánylást érdemlő\nesetekben szociális segély adható.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-funeralpay\">\u003Cp>3.Az a munkavállaló, aki egyeneságbeli rokonát vagy házastársát\ntemetteti el, 60.000 Ft-ot156 meg nem haladó mértékű segélyben\nrészesíthető.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>A temetési segély a kérelmező nevére kiállított temetési számla\nmásolatok csatolásával, valamint a halotti anyakönyvi kivonat és\nrokonsági fok igazolására alkalmas okirat humánpartner részére történő\nbemutatással fizethető ki. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A szociális, illetőleg a temetési segélyek személyre szóló\nodaítéléséről a munkáltató és az üzemi tanács (üzemi megbízott)\negyütt dönt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Szociális és temetési segélyre jogosult az a munkavállaló is, akinek\nmunkaviszonya keresőképtelenség, szülési szabadság, valamint gyermeke\nvagy hozzátartozója otthoni ápolása, illetve gondozása céljából\nigénybe vett fizetés nélküli szabadság jogcímén szünetel. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1242\">III.BÉREN KÍVÜLI JAVADALMAZÁSOK\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L1244\">65.§ Alanyi jogon járó béren kívüli javadalmazás\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A 2024., a 2025. és a 2026. években 120 000 Ft értékben SZÉP Kártya\njuttatásra jogosult az a teljes munkaidőben foglalkoztatott statisztikai\nállományban, vagy tartós keresőképtelenség miatt jogi állományban\nlévő munkavállaló, akinek a munkaviszonya a tárgyév február 28. napján\n(2024. évben február 29. napján) és a kifizetés napján is fennáll,\ntovábbá nem tartozik a jelen pontban meghatározott valamely kizáró vagy\ncsökkentő feltétel hatálya alá.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalót megillető\njuttatásnak a tárgyév február 28. napján (2024. évben február 29.\nnapján) hatályos részmunkaidő mértékével arányos részére jogosult a\nrészmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló, amennyiben a munkaviszonya a\ntárgyév február 28. napján (2024. évben február 29. napján) és a\nkifizetés napján is fennáll, továbbá nem tartozik a jelen pontban\nmeghatározott valamely kizáró vagy csökkentő feltétel hatálya alá.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A jogosultság feltétele az is, hogy a munkavállaló rendelkezzen olyan\nkorlátozott rendeltetésű fizetési számlával, melyen kizárólag a\nSzéchenyi Pihenő Kártya juttatásként utalt pénzeszközök írhatók\njóvá, és azt legkésőbb a tárgyév március 10. napjáig a munkáltató\nrészére humán szolgáltatást végző szervezet ügyfélszolgálatán\nbejelentést tegyen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A jogosultság feltétele továbbá, hogy a munkavállaló nyilatkozzon\narról, hogy a tárgyévben más kifizető folyósított e részére SZÉP\nkártya juttatást, és amennyiben igen, akkor nyilatkozatot tegyen a más\nkifizetőtől utalt összegről az erre a célra megnyitott, személyi\njövedelemadóról szóló 1995.évi CXVII törvény 71.§(3) bekezdésnek\neleget tevő,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>elektronikus nyilatkoztatási felületen, a nyilatkozattételre nyitva\nálló időtartam lezártáig.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A juttatás alszámlára történő utalása valamennyi jogosultsági\nfeltétel fennállása esetén egy összegben a tárgyév április 30. napjáig\nteljesül abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonya a tárgyév\njanuár 1. napján fennállt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A tárgyév január 1. (2024. évben január 2.) és február 28. napja\n(2024. évben február 29. napja) között munkaviszonyt létesítő\nmunkavállaló esetében az utalás a tárgyév június hónapban történik\nmeg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Nem jogosult a juttatásra az a munkavállaló, aki a tárgyév február\n28. napján (2024. évben február 29. napján)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•a MÁV-ÉVEK (BÓNUSZ ÉVEK) vagy MÁV ESÉLY programban vesz részt;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•a felmondási idejét tölti;\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•munkaviszonyának megszüntetése miatt már mentesítve van a\nmunkavégzési kötelezettsége alól vagy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A gyermeke otthoni ápolása, illetve gondozása céljából a tárgyév\nfebruár 28. napján (2024. évben február 29. napján) fizetés nélküli\nszabadságot igénybe vevő munkavállalót 20 000 Ft értékben illeti meg a\nSZÉP Kártya vendéglátás juttatás, melynek utalására a tárgyév\náprilis 30. napjáig kerül sor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1272\">65\u002FA. § Munkavállalói lojalitást elismerő juttatás\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A juttatás összege a 2024., a 2025. és a 2026. években egységesen\nbruttó 350.000 Ft.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A jelen pont szerinti juttatásra a főállású, teljes munkaidőben\nfoglalkoztatott, statisztikai állományban lévő munkavállaló jogosult,\nakinek a munkaviszonya - a jelen pont szerinti feltételekkel - a kifizetést\nmegelőző év december 1. napja és tárgyév november 30. napja között\n(elszámolási időszak) folyamatosan fennáll.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Időarányosan jogosult továbbá a jelen pont szerinti juttatásra az a\nmunkavállaló is, aki a kifizetést megelőző év decemberének első napját\nkövetően, de legkésőbb a tárgyév októberének utolsó napján\nmunkaviszonyt létesített, amely a tárgyév novemberének utolsó napján is\nfolyamatosan fennáll.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A jelen pont szerinti juttatásra a részmunkaidőben foglalkoztatott\nmunkavállalók a kikötött részmunkaidő arányában jogosultak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A munkavállaló az elszámolási időszakban a munkaviszonyban töltött\nnaptári napokra az alábbiak szerint jogosult a jelen pont szerinti\njuttatásra:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•Amennyiben a fizetés nélküli szabadság időtartama nem haladja meg a\n30 napot, akkor ezen időtartam jogszerző időnek számít. A 30 napot\nmeghaladó, megszakítás nélküli fizetés nélküli szabadság teljes\nidőtartama azonban nem minősül jogszerző időnek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•A 90 napot meghaladó, megszakítás nélküli keresőképtelen\nállományban lévő munkavállaló a 91. naptól nem jogosult a juttatás\nidőarányos mértékére, kivéve, ha a munkavállaló munkabaleset miatt\nkerült keresőképtelen állományba.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•Amennyiben kettő vagy több keresőképtelen állomány időtartama\nközött egyszer sincs egybefüggően a munkavállaló által keresőképes\nállományban eltöltött legalább 30 nap, akkor a keresőképtelen\nállományok időtartamát - munkabaleset kivételével - össze kell\nszámítani és amennyiben a kettő vagy több keresőképtelen állomány\nösszeszámított időtartama a 91 napot eléri, a jogosultság\nszámításánál az előzőek szerint összeszámított időtartamból a 90\nnap feletti részt figyelmen kívül kell hagyni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•Az előzőek szerinti szabály alkalmazásától a munkáltatói\njogkörgyakorló - méltányolható ok fennállása esetén - abban az esetben\njogosult eltérni, ha a munkavállaló a kettő vagy több keresőképtelen\nállomány időtartama között ténylegesen munkát végez. A tényleges\nmunkavégzésbe azonban nem értendő bele a szabadság és az állásidő\nidőtartama.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•Az igazolatlanul távol lévő munkavállaló esetében a munkaviszonyban\ntöltött naptári napok számát az igazolatlanul távol töltött napok\nszámával csökkenteni kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•A jogi állományba kerülő, vagy onnan visszatérő munkavállalók\nesetében a munkaviszonyban töltött naptári napok számát a jogi\nállományban töltött napok számával csökkenteni kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•Az elszámolási időszak vonatkozásában a munkaviszonyt folyamatosan\nfennállónak kell tekinteni akkor is, amennyiben a munkavállaló a\nmegállapodásban érintett egyes társaságoknál állt megszakítás nélkül\nmunkaviszonyban.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Nem jogosult a jelen pont szerinti juttatásra az a munkavállaló, akinek\naz elszámolási időszakban\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•a munkaviszonya megszűnt,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•a felmondási idejét tölti, vagy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•a munkaviszonyának megszüntetésével kapcsolatban a munkavégzési\nkötelezettség alól mentesül.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ettől eltérően jogosult azonban a juttatás időarányos részére az a\nmunkavállaló,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•akinek a munkaviszonya az Mt. 64. § (1) bekezdés b) pontja szerinti\nmunkáltatói felmondás által, a munkáltató működésével összefüggő,\nvagy egészségi alkalmatlanságra alapított okból szűnik meg,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•akinek a munkaviszonya az Mt. 64. § (1) bekezdés a) szerinti közös\nmegegyezéssel vagy b) pontja szerinti munkáltatói vagy munkavállalói\nfelmondás által arra tekintettel szűnik meg, hogy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">o az Mt. 294.§ (1) bekezdés g) pontja szerint\nnyugdíjasnak minősül, vagy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">o a korhatár előtti öregségi nyugdíjak\nmegszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati\njárandóságról szóló 2011. évi CLXVII. törvényben foglaltak szerint\nkorhatár előtti ellátásra jogosulttá vált,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>aki a MÁV-ÉVEK (BÓNUSZ ÉVEK) és MÁV-ESÉLY programban vesz részt\nazzal, hogy esetükben a munkaviszonyban töltött naptári napok számát a\nMÁV-ÉVEK (BÓNUSZ ÉVEK), illetve MÁV-ESÉLY programban töltött napok\nszámával kell csökkenteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1318\">IV.AZ ÜZEMSZERŰ MŰKÖDÉST ELŐSEGÍTŐ JUTTATÁSOK\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L1320\">66.§ Munkásszállás\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A MÁV Zrt által bérelt munkásszálláson annak munkavállalói\nhelyezhetők el, a MÁV Zrt. foglalkoztatáspolitikai érdekeinek\nfigyelembevételével.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Munkásszálláson nem helyezhető el, aki:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-a MÁV Zrt.-vel megkötött hatályos lakásbérleti szerződéssel\nrendelkezik,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-nem rendelkezik állandó bejelentett lakóhellyel, kivételt képeznek az\nállami gondozásból munkásszállásra költözők,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-a munkahellyelazonos közigazgatási helységben\nbeköltözhetőlakástulajdonnal, vagy\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>lakásbérlettel, illetve más haszonélvezeti jogával nem terhelt, 50\nszázalékot meghaladó mértékű lakástulajdonnal, vagy lakásra vonatkozó\nhaszonélvezeti joggal rendelkezik azon a településen, ahol a munkavégzés\nhelye van,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-számára a lakóhely és munkavégzési hely közötti oda- és\nvisszautazás ideje összesen kevesebb, mint 2 óra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkásszállást el kell hagyni annak a munkavállalónak:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-aki az 1. pont szerint nem lenne elhelyezhető munkásszálláson,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-akinek a MÁV Zrt-nél fennálló munkaviszonya megszűnt,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-aki a szállás rendjét, a társadalmi együttélés szabályait\nbizonyíthatóan súlyosan, vagy rendszeresen, szándékosan megsérti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A bérelt munkásszálláson történő elhelyezés az igénybe vett szoba\nférőhelyeinek számától függően kerül kategóriába sorolásra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(egyágyas szoba - I. kategória, kétágyas szoba - II. kategória,\nháromágyas szoba - III. kategória) \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A bérelt munkásszálláson elhelyezetteknek térítési díjat\n(Ft\u002Ffő\u002Fhó) kell fizetni, amelynek mértéke a kategória besorolástól\nfüggően az alábbiak szerint kerül meghatározásra:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Munkásszálló kategóriájaTérítési díj (Ft\u002Ffő\u002Fhó)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I .kategória 20.000\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>II. kategória 8.000\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>III. kategória 5.000\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Öt napnál hosszabb ideig tartó igazolt távollét (szabadság,\nbetegség) esetén a távoltöltött összes napok arányában a havi\ntérítési díj csökkenthető.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Elhelyezésre nem jogosult szálláshelyet elfoglaló személy térítési\ndíjként az e férőhelyre eső teljes költséget (üzemeltetési és\nfenntartási) tartozik megfizetni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1362\">7.FEJEZET A HÁTRÁNYOS JOGKÖVETKEZMÉNYEK, VALAMINT A\nMUNKAVÁLLALÓI KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG SZABÁLYAI\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L1364\">67.§ A munkaviszonyból származó kötelezettség megszegése\nesetén alkalmazható hátrányos jogkövetkezmények\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkaviszonyából származó kötelezettségét vétkesen megszegő\nmunkavállalóval szemben - a kötelezettségszegés súlyával arányosan és\na fokozatosság elvére figyelemmel - alkalmazható hátrányos\njogkövetkezmények a következőek:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)szolgálati megrovás,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a munkabért érintő vagyoni hátrány,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)más munkakörbe történő ideiglenes áthelyezés,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d)más munkavégzési helyre történő ideiglenes áthelyezés,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>e)más munkakörbe és más munkavégzési helyre történőideiglenes\náthelyezés.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Az 1. pont alapján alkalmazott hátrányos jogkövetkezményeket -\nfüggetlenül azok tényleges végrehajtási időszakától - a jogerőre\nemelkedéstől számítva az általános munkajogi elévülési időn belül -\naz Mt. 286.§ (1) bekezdése alapján 3 évig - lehet és kell\nnyilvántartani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A szolgálati megrovás [1. a) pont] alkalmazásával a munkaviszonyból\nszármazó kötelezettségét vétkesen megszegő munkavállalóval szemben a\nmunkáltató kifejezi a rosszallását, és egyúttal az érintett\nmunkavállalót felhívja, hogy a jövőben tartózkodjék munkaviszonyából\nszármazó kötelezettségének vétkes megszegésétől.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A munkabért érintő vagyoni hátrány [1. b) pont] alkalmazása esetén,\nannak mértékét konkrét forint összegben kell meghatározni az alábbiak\nszerint.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkabért érintő vagyoni hátrány alkalmazási időszaka legalább\negy, legfeljebb öt hónapig terjedhet azzal, hogy az egy hónapra\nmegállapított konkrét forint összeg nem haladhatja meg a munkavállaló\njogkövetkezmény megállapításakor irányadó alapbérének 20%-át.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A más munkakörbe történő ideiglenes áthelyezés [1. c) pont] csak\nolyan munkakörbe történhet meg, amelyre a munkakör tényleges betöltését\nmegelőzően a munkavállaló minden előírt szempontból (egészségügyi,\nszakmai alkalmassági stb.) alkalmasnak minősül.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A más munkakörbe történő ideiglenes áthelyezés alkalmazási időszaka\nlegalább egy, legfeljebb öt hónapig terjedhet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A más munkakörbe történő ideiglenes áthelyezés alkalmazása esetén a\nvégrehajtás időtartamára a munkavállaló alapbérét a betöltendő\nmunkakörre érvényes alapbér alkalmazásával kell meghatározni, azonban a\nmunkavállalót a munkabére tekintetében érő vagyoni hátrány mértéke a\nvégrehajtás során összességében nem haladhatja meg a jogkövetkezmény\nmegállapításakor irányadó egyhavi alapbérének összegét.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A más munkavégzési helyre történő ideiglenes áthelyezés [1. d)\npont] alkalmazása esetén a munkavállaló a munkaszerződésében\nmeghatározott munkavégzési helyétől eltérő helyen köteles munkát\nvégezni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A más munkavégzési helyre történő ideiglenes áthelyezés alkalmazási\nidőszaka legalább egy, legfeljebb öt hónapig terjedhet ki.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Munkavégzési helyként kizárólag a munkavállaló munkáltatói\njogkörgyakorlójának irányítása alá tartozó munkavégzési (szolgálati)\nhely határozható meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ezen hátrányos jogkövetkezmény alkalmazásával a munkavállalót az\nalapbérét érintő vagyoni hátrány nem érheti, ide nem értve a kijelölt\nmunkavégzési helyen alkalmazandó műszakpótlék és egyéb díjazási\njogcímek változásából eredő esetleges keresetveszteséget.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.A más munkakörbe és más munkavégzési helyre történő ideiglenes\náthelyezés [1. e) pont] alkalmazása esetén együttesen kell figyelembe\nvenni az 5. és 6. pontban foglaltakat. Ezen hátrányos jogkövetkezmény\nalkalmazása esetén azonban a munkavállaló alapbérét az 5. pontban\nfoglaltak szerint kell megállapítani, illetve erre tekintettel a 6. pont\nutolsó mondata nem alkalmazható.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.A munkabért érintő vagyoni hátrányt is jelentő hátrányos\njogkövetkezmény [1. b), c) és e) pontjai] alkalmazása esetén nem\nsérülhet a munkavállaló jogszabályban meghatározott\nkötelezőlegkisebbmunkabérhez(minimálbérhez)valójogosultsága.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.A munkavállaló munkaviszonyából származó kötelezettségének\nvétkes megszegése esetén az e §. alapján kiszabott hátrányos\njogkövetkezmény nem érinti és nem zárja ki a munkavállaló esetleges\nkártérítési felelősségét.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.A hátrányos jogkövetkezményt indokolt írásbeli határozattal kell\nmegállapítani. A határozatnak tartalmaznia kell a jogorvoslat módjáról\nés határidejéről [Mt. 287.§ (1) bekezdés c) pontja] szóló\ntájékoztatást, valamint azt, hogy határozattal szemben benyújtott\nkeresetnek a hátrányos jogkövetkezmény végrehajtásra nézve halasztó\nhatálya van.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.A kiszabott hátrányos jogkövetkezmény - figyelemmel a cselekmény\nsúlyára, illetőleg a munkaviszonyból származó kötelezettségét\nvétkesen megszegő munkavállaló személyi és családi körülményeire is -\nvégrehajtását legfeljebb egy évi próbaidőre a munkáltatói jogkör\ngyakorlója felfüggesztheti. Ha a próbaidő alatt az érintett munkavállaló\nnem követ el újabb olyan vétkes kötelezettségszegést, amelyért\nismételten hátrányos jogkövetkezményt alkalmaznak vele szemben, a\nhátrányos jogkövetkezményt végrehajtani nem kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ha viszont a próbaidő alatt elkövetett kötelezettségszegés miatt\nújabb hátrányos jogkövetkezményt szabnak ki vele szemben, a\nfelfüggesztett hátrányos jogkövetkezményt is végre kell hajtani. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>12.A munkáltatói jogkör gyakorlója az 1. pont b) - e) alpontjában\nmeghatározott hátrányos jogkövetkezmény további végrehajtása alól a\nmunkavállalót mentesítheti, amennyiben megítélése szerint a\nmunkavállaló munkája alapján erre érdemes és az intézkedés célját\nmár elérte, feltéve, hogy a kiszabott intézkedés végrehajtásából már\nhárom hónap eltelt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1414\">68.§ A munkavállaló kártérítési felelőssége\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkavállaló a munkaviszonyból származó kötelezettségének\nvétkes megszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt\nel, ahogy az adott helyzetben általában elvárható. A munkavállaló -\nfigyelemmel azonban a jelen §-ban szabályozott eltérésekre is - legfeljebb\nháromhavi távolléti díjának megfelelő mértékig marasztalható.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Legfeljebb hathavi távolléti díjának megfelelő mértékig\nmarasztalható:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)aki munkáltatói jogkör gyakorolása által,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a 9. számú mellékletben felsorolt munkakört betöltő munkavállaló,\na munkakör betöltésével összefüggésben,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)egy éven belül ugyanolyan vétkes kötelezettségszegéssel,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d)jogerősen megállapított szabálysértés elkövetésével,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>e)jogerősen megállapított gondatlan bűncselekménnyel\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>okozta a kárt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Amennyiben a munkavállaló szándékos vagy súlyosan gondatlan\nkötelezettségszegő magatartásával okozza a kárt, a teljes kár\nmegtérítésére is kötelezhető. [Mt. 179.§ (3) bekezdése]\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A munkáltató a munkavállalóval szembeni kárigényét fizetési\nfelszólítással érvényesítheti, ha a követelés a kötelező legkisebb\nmunkabér (minimálbér) háromszoros összegét nem haladja meg. Amennyiben a\nkártérítés mértéke ezt az összeget meghaladja - a felek közötti\negyezség hiányában - a munkáltató az igényét bíróság előtt\nérvényesítheti az általános elévülési időn [Mt. 286.§ (1) bekezdése]\nbelül.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1436\">69.§ A leltárhiányért fennálló felelősség\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A leltárhiányért fennálló felelősség szabályait az Mt.\n182.-188.§-ai, valamint a munkáltató utasításában foglaltak\nszabályozzák.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Azon anyagok körét, amelyeknél forgalmazási veszteség számolható\nel, továbbá annak mértékét és módját a 2. számú melléklet\ntartalmazza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SICDIS_trigger\">\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-disabilitypay\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SICDIS_trigger\">\u003Ch3 id=\"L1442\">8.FEJEZETA MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch3 id=\"L1444\">70.§ A munkavállaló munkabaleseti eredetű halála vagy\nmunkabalesetéből eredő maradandóegészségkárosodása esetén járó\nösszegek\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>1.A munkavállaló munkabaleseti eredetű halála esetén az\nörökös(öke)t 1.500.000 Ft illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Amennyiben a munkavállaló munkabalesetből eredően maradandó jellegű,\n79%-ot meghaladó mértékű egészségkárosodást szenved 2.200.000 Ft illeti\nmeg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A munkabalesetből eredő maradandó jellegű, részleges\negészségkárosodás esetén a 2. pontban meghatározott összegnek az\negészségkárosodás mértéke szerinti hányada illeti meg a\nmunkavállalót.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Testrészek, érzékszervek egészségkárosodásának külön is,\ntételesen meghatározott mértékei:a 2. pont szerinti összeg hányada:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Cdiv align=\"center\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>Testrészek, érzékszervek egészségkárosodásának\n        külön is, tételesen meghatározott mértékei:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>a 2.\n        pont szerinti összeg hányada:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egy kar\n        vállízülettől való teljes elvesztése vagy teljes\n        működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">70\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egy kar\n        könyökízület fölöttig való teljes elvesztése vagy teljes\n        működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">65\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik kar\n        könyökízület alattig való, vagy egyik kéz teljes elvesztése vagy\n        teljes működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">60\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik     hüvelykujj     teljes    \n        elvesztése     vagy              teljes\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">20\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik      mutatóujj      teljes     \n        elvesztése      vagy               teljes\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">bármely\n        más kézujj teljes elvesztése vagy teljes\n        működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">5\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik comb\n        csípőízületben történő elvesztése vagy teljes\n        működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">70\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik comb\n        részleges csonkolása vagy a térdízület teljes\n        működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">60\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik\n        lábszár részleges csonkolása\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">50\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik         bokaízület        \n        elvesztése         vagy                 \n        teljes\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">30\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik         nagylábujj        \n        elvesztése         vagy                 \n        teljes\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">5\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">bármely      más       lábujj      \n        elvesztése      vagy                   \n        teljes\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">működésképtelensége\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">2\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">mindkét\n        szem látóképességének teljes elvesztése\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">100\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik szem\n        látóképességének teljes elvesztése\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">35\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:41.75pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:41.75pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik szem\n        látóképességének teljes elvesztése, ha a másik szem\n        látóképességét a munkavállaló már korábban\n        elvesztette\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:41.75pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">65\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">mindkét\n        fül hallóképességének teljes elvesztése\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">60\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik fül\n        hallóképességének teljes elvesztése\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">15\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:41.75pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:41.75pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">egyik fül\n        hallóképességének teljes elvesztése, ha a másik fül\n        hallóképességét a munkavállaló már korábban\n        elvesztette\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:41.75pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">45\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">a\n        szaglóérzék teljes elvesztése\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"395\" style=\"width:296.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">az ízlelő\n        érzék teljes elvesztése\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"220\" style=\"width:164.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">5\n        %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>4.Munkabalesetből eredő keresőképtelen betegséggel járó, folyamatos\n(megszakítás nélküli) keresőképtelen betegség esetén\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">>legalábbhúsz munkanap esetén 26.000,-Ft\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">>legalábbharminc munkanap esetén (további)\n40.000,-Ft\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">>legalábbnegyven munkanap esetén (további)\n40.000,-Ft\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">illeti meg a munkavállalót.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Az 1-4. pontban foglalt összegeket a munkáltató biztosítási\nszerződés útján is jogosult nyújtani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A munkabaleset meghatározására a munkavédelemről szóló 1993. évi\nXCIII. törvény 87.§ 3. pontjában foglaltak az irányadók.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Nem jogosult a munkavállaló az ezen § szerinti összegekre, ha a\nmunkabaleset a munkavállaló\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>szándékosan elkövetett bűncselekménye, illetőleg szabálysértése\nfolytán vagy azzal összefüggésben,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>ittas vagy kábítószertől bódult állapotával okozati\nösszefüggésben,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>engedély nélküli, vagy ittas (kábítószertől bódult) vasúti,\nközúti járművezetése közben következett be.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nem jogosult továbbá a munkavállaló ezen § szerinti összegekre akkor\nsem, ha a munkáltató az Mt. alapján mentesül a kártérítési felelősség\nalól.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3 id=\"L1695\">71.§ A munkáltató anyagi felelősségének feltételei a\nmunkahelyre bevitt tárgyak esetén\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A munkavállaló köteles a munkahelyére bevitt dolgait - a munkaközben\nis magánál tartott szokásos ruházati és személyi felszerelési tárgyak\nkivételével - a megőrzőben vagy öltözőben elhelyezni. Ha a munkahelyre\nbevitt dolog a szokásosnál nagyobb értéket képvisel, a munkavállaló még\naz elhelyezés előtt köteles azt a szolgálati hely vezetője által\nkijelölt személynek bejelenteni, akinek az elhelyezés módjára vonatkozó\nrendelkezését be kell tartania.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Megőrző vagy öltöző hiányában - a munkába járáshoz szükséges\nszokásos ruházati és személyes felszerelési tárgyakon felül - más\ndolgot a munkahelyre bevinni nem szabad.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1701\">72.§ hatályon kívül helyezve\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Ch2 id=\"L1703\">ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3 id=\"L1705\">73.§ Hatályba léptető és vegyes rendelkezések\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.A KSz 5.§ 3. pontjában foglaltak alapján a Kollektív Szerződés egyes\n§-aiba ütköző bármely helyi függelékben rögzített rendelkezés\nsemmiségét hivatalból figyelembe kell venni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A szerződést kötő felek megállapodnak abban, hogy bármely fél\njogosult a Kollektív Szerződés bármely rendelkezésének közös\nértelmezését írásban, álláspontjának közlésével kezdeményezni. A\nközös értelmezésre irányuló tárgyalási ajánlatot egyik fél sem\nutasíthatja vissza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A MÁV Zrt Esélyegyenlőségi Bizottságot működtet. A Bizottság\nhatáskörét, összetételét, eljárásának módját és egyéb szabályait\na Felek kollektív megállapodásban rögzítik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A vasutas nyugdíjasok részére biztosított juttatásokról a MÁV Zrt.\nés a kollektív szerződést megkötő szakszervezetek évente külön\nmegállapodást kötnek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A szerződést kötő felek kötelezettséget vállalnak arra, hogy a\nKollektív Szerződés mellékleteit rendszeresen felülvizsgálják.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A Kollektív Szerződést aláíró felek kötelezettséget vállalnak\narra, hogy a Gy.1654-83\u002F2008. számú kiadmány alapján rendszeresített,\nnappalos (közbeváltó) tevékenységre is vezényelhető főrendelkezők\nmunkáltatására vonatkozóan 2009. január 30. napján megkötött\nmegállapodást a Kollektív Szerződés hatálya alatt változatlanul\nalkalmazandónak tekintik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.168 169A felek megállapodnak abban, hogy a 40.§ 4. pontjában\nmeghatározott összeg kizárólag a 10. számú melléklet 2012. december 1.\nnapjával megállapított és hatályos szövegéhez kapcsolódik. A 10.\nszámú melléklet, valamint a munkaszüneti napon végzett munka\ndíjazásának [KSz 45.§ 4. pont] megváltoztatása esetén a felek\negyidejűleg megállapodnak a 40.§ 4. pontjában meghatározott összeg\nmértékéről is.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Felek rögzítik továbbá, hogy a KSz 40.§ 4. pontjában foglaltak\nidőbeli hatálya az Mt. 2012. december 01. napján hatályos 103.§-ában,\nvalamint 205.§ (2) bekezdésében foglaltakhoz igazodik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.Amennyiben a 62. § és 70. § 1. pontja szerinti juttatásokat a\nmunkáltató nem biztosítási szerződés által nyújtja, akkor ezen\njuttatásokat a munkavállaló halála miatt megszűnt munkaviszonyt követő\nelszámolás keretében utalja ki az elhunyt munkavállaló számlájára.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-cbadate_start\">\u003Cp>A Kollektív Szerződés legutóbbi módosítását aláírta Budapesten,\n2024. február 28. napján\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>A Munkáltató részéről:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a MÁV Magyar Államvasutak Zrt.,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>képviseletében: Dr. Pafféri Zoltán, vezérigazgató s.k.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az Mt. 276.§(2) és (8) bekezdése alapján kollektív szerződés\nmegkötésére, illetve\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>módosítására jogosult szakszervezetek részéről:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a Vasutasok Szakszervezete,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>képviseletében: Soós József ügyvivő s.k.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>képviseletében: Mózes Tibor alelnök s.k.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>képviseletében: Novodonszki András alelnök s.k.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>képviseletében: Dr. Kispál Viktor elnök s.k.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-healthandsafetypolicy\">\u003Ch2 id=\"L1753\">1.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez Az\negyes egészségre ártalmas tevékenységet ellátó munkavállalókra\nvonatkozó külön szabályok\u003C\u002Fh2>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Az egészségi ártalom vagy veszély kizárása érdekében az egészségre\nártalmas tevékenységet végző munkavállaló a napi munkaidőn belül -\njogszabály eltérő rendelkezése kivételével - csak olyan időtartamig\nvégezhet egészségre ártalmas tevékenységet, hogy a teljes munkaidőre\nvonatkoztatott terhelés a megengedett egészségügyi határértéket ne\nhaladja meg. A megengedett terheléseknél\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-a képernyős munkahelyeken az 50\u002F1999.(XI.3.)\nEüM rendeletben\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-a veszélyes anyagok vonatkozásában a\n3\u002F2006.(I.26. )EüM rendeletben\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-a rezgésexpozíciónak kitett munkavállalóknál\n22\u002F2005.(VI.24.) EüM rendeletben\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-a zajexpozíciónak kitett munkavállalóknál a\n66\u002F2005.EüM rendeletben és az MSZ 18151\u002F2. szabványban,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-hideg, illetve meleg környezetben végzett\nmunkáknál a 3\u002F2002.(II.8.) SzCsM-EüM rendeletben és az MSZ 21875.\nszabványban meghatározott határértékeket és korlátozásokat kell\nfigyelembe venni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az egészségre ártalmas munkakörülmények fokozottan veszélyesnek\nminősülnek, ha a kockázatok megfelelő intézkedéssel vagy egyéni\nvédőeszköz alkalmazásával sem csökkenthetők.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a munkavállalónak több munkaviszonya van, a munkavállalónak\naz egészségre ártalmas munkakörülmények között töltött\nösszevont(összes) napi munkaideje nem\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>haladhatja meg a megengedett időtartamot. A munkavállaló az expozíciós\nidőtartamok meghatározásában köteles együttműködni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatónak az egészségre ártalmas munkakörülmények között\nmunkát végzőkről és az alkalmazott munkaszervezés rendjéről a\nKollektív Szerződés Helyi Függelékében nyilvántartást kell vezetnie. Az\negészségre ártalmas munkakörülményeket a MÁV Zrt. Munkavédelmi\nSzabályzata szerint kockázatértékeléssel kell megállapítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A hideg munkakörnyezetben a 3\u002F2002.(II.8.) SzCsM-EüM rendelet 7. §-ában\nés a MÁV Zrt. Munkavédelmi Szabályzatában foglaltakat kell betartani. A\nrendeletben meghatározott pihenőidők eltöltésére alkalmas helyet (módot)\na Kollektív Szerződés Helyi Függelékében kell meghatározni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A szervezeti egység kockázatértékelés alapján a MÁV Kollektív\nSzerződés Helyi Függelékében egyéb terhelések esetén is\nkorlátozásokat határozhat meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1779\">1\u002FA számú melléklet A hideg környezetben végzett munka\nmunkaszervezési intézkedései\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Hidegnek minősülő környezetben végzett tartós munka, ha a\nszabadtéri munkahelyeken a napi középhőmérséklet a +4 C°-ot, illetve\nzárt téri munkahelyen a +10 C°-ot a munkaidő 50%-ánál, legalább 4\nóránál hosszabb időtartamban nem éri el.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Hidegnek minősülő környezetben végzett tartós munka esetén 5-10 perc\npihenőidőt kell biztosítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A napi középhőmérsékletnél a 24 órára vonatkoztatott átlagos\nhőmérsékleti értéket kell figyelembe venni a meteorológiai\nelőrejelzések alapján.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Az 1. pont szerinti hidegnek minősülő környezetben végzett tartós\nmunkánál 0 C° feletti napi középhőmérséklet esetén legalább 5 perc, 0\nC° alatti napi középhőmérséklet esetén legalább 10 perc pihenőidőt\nóránként kell biztosítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A pihenőidőbe nem tartozik bele a melegedő helyiség\nmegközelítésének, illetve onnan a munkahelyre való visszatérésnek az\nidőtartama.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A 3.pont szerinti pihenőidőt valamennyi érintett munkavállaló\nesetében a munkaidőn belül kell kiadni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A pihenőidőket óránként kell biztosítani. Kivételesen indokolt,\nrendkívüli esetben - mentés, baleset elhárítás - a pihenőidők\nösszevonhatók.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A pihenőidők összevonhatóak akkor is, ha a 6. pontban felsorolt kedvező\nklimatikus körülmények a munkavégzés helyén, vagy annak közelében nem\nbiztosíthatóak.172\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Lehetőséget kell biztosítani, hogy a pihenőidőt a munkavállaló\nkedvező klimatikus körülmények között tudja eltölteni. Kedvező\nklimatikus körülménynek minősül a zárt téri, legalább 20 C°\nhőmérsékletű helyiség, vagy a fűtött közúti-, vasúti jármű.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Az egyszemélyes munkát végzők esetében, ahol semmilyen körülmények\nközött nem biztosítható a meleg munkakörnyezetben a pihenőidő\neltöltése (pl. vonalbejáró), a munkavállaló részére a védőital\nmelegen tartására hőpalackot (termoszt) kell biztosítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.Pihenőidőnek minősül a szabadtéri munkavégzés megszakítása abban\naz esetben, ha a megszakítás alatt a munkavállaló kedvező klimatikus\nkörülmények között tud tartózkodni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.Hidegnek minősülő környezetben végzett munka időtartamára a\nmunkavállalóknak az MVSz Helyi Függelékek szerinti védőruházatot,\nvédőitalt biztosítani kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.Hideg munkakörnyezetben túlóra nem rendelhető el, kivéve baleset,\nelemi csapás, súlyos kár megelőzése, elhárítása esetén.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.A pihenőidő kiadásának helyi rendjét a KSz Helyi Függelékében\nkell szabályozni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L1809\">1\u002FB. számú melléklet A meleg környezetben végzett munka\nmunkaszervezési intézkedései\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Szabadtéren tartós munkát végző munkavállalóknak közepesen nehéz\nfizikai munka esetén 30 °C- ot meghaladó, nehéz fizikai munka esetén 29\n°C-ot meghaladó 11-16 óra közötti átlagos hőmérséklet esetén ez\nidőszakra vonatkozóan óránként kell pihenőidőt biztosítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Az átlagos hőmérsékletként a meteorológiai szolgálat\nelőrejelzését kell figyelembe venni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A lehetőségek szerint olyan munkaszervezési intézkedéseket kell\nalkalmazni, amelyek lehetővé teszik a korábbi munkaidőkezdést, vagy a 11\nóra utáni szabadtéren történő munkavégzést csökkentik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Amennyiben az átlagos hőmérséklet az 1. pont szerinti határértéket\nmeghaladja, a pihenőidő mértéke:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Cdiv align=\"center\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:20.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"113\" style=\"width:84.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:20.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Fizikai\n        munka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"512\" colspan=\"4\" style=\"width:384.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:20.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Határérték\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.85pt\">\n      \u003Ctd width=\"113\" style=\"width:84.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">C\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Csup>\u003Cspan style=\"font-size:8.0pt\">o\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"Egyb\">-ig\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Perc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">C\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Csup>\u003Cspan style=\"font-size:8.0pt\">o\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:8.0pt\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"Egyb\">felett\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Perc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.85pt\">\n      \u003Ctd width=\"113\" style=\"width:84.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Közepesen\n        nehéz\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">33\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">33\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">20\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"113\" style=\"width:84.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Nehéz\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">32\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">32\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"128\" style=\"width:96.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">20\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>5.A pihenőidőket óránként kell biztosítani. Amennyiben technológiai\nokokból ez nem biztosítható, legfeljebb két óra pihenőidői\nösszevonhatók. Kivételesen indokolt, rendkívüli esetben - mentés,\nbaleset-elhárítás - a pihenőidők a következmény és a lehetőségek\nmérlegelésének figyelembevételével az előbbieken túlmenően is\nösszevonhatók.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Biztosítani kell, hogy a pihenési időt a munkavállalók a tűző\nnaptól védett helyen, árnyékban tudják eltölteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.11-16 óra közötti időszakra - amennyiben az átlaghőmérséklet a 4.\npont szerinti kedvezőtlenebb határértéket meghaladja - túlóra nem\nrendelhető el, kivéve baleset, elemi csapás, súlyos kár megelőzése,\nelhárítása esetén.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.Szabadtéren tárolt, illetve a szabadból a zárt térbe vitt\n(felmelegedett) vasúti járművek belső terében végzett munkák, illetve\nzárt tehervagonok kirakása, átrakása esetén is a 4. pont szerinti\npihenőidőket kell biztosítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.A melegnek minősülő környezetben végzett munka időtartamára a\nmunkavállalók részére igény szerinti mennyiségben, megfelelő\nhőmérsékletű ivóvizet kell biztosítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.A pihenőidők kiadásának helyi rendjét a KSz Helyi Függelékében\nkell szabályozni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L1941\">2.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A\nforgalmazási és raktározási veszteség normái\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>I.Ásványolajtermék veszteségnormája\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(A 43\u002F1997 (XII.30.) PM Rendelet alapján)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A raktározás veszteségnormája: a nem kiszerelt ásványolajtermék\nhavonta betárolt mennyiségének az 1. számú táblázatban meghatározott\n%-a.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az ásványolajtermék raktározásánál figyelembe vehető veszteségnorma\nalkalmazásakor a) nyári időszak május 1-jétől szeptember 30-áig, b)\ntéli időszak október 1-jétől április 30-áig tart.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ásványolajtermék raktározási veszteségnormája\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1. számú táblázat\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:26.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"310\" colspan=\"7\" rowspan=\"3\" style=\"width:232.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Ásványolajtermék (Jöt.\n        szerinti)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:61.95pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Föld feletti tartály\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"89\" colspan=\"3\" style=\"width:66.45pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Úszótetős tartály\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"80\" colspan=\"2\" style=\"width:60.25pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Föld alatti tartály\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"88\" colspan=\"3\" style=\"width:66.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Hordós tank\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"41\" style=\"width:30.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">téli\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"42\" style=\"width:31.45pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">nyári\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"33\" style=\"width:24.7pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">téli\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"56\" colspan=\"2\" style=\"width:41.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">nyári\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"39\" style=\"width:29.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">téli\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" style=\"width:30.95pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">nyári\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"33\" style=\"width:24.95pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">téli\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"55\" colspan=\"2\" style=\"width:41.3pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">nyári\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:61.95pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">időszak\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"89\" colspan=\"3\" style=\"width:66.45pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">időszak\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"80\" colspan=\"2\" style=\"width:60.25pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">időszak\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"88\" colspan=\"3\" style=\"width:66.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">időszak\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:38.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"26\" style=\"width:19.45pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"284\" colspan=\"6\" style=\"width:212.85pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Cseppfolyósított és sűrítettgáz-\n        halmazállapotú szénhidrogén\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" style=\"width:30.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,15\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"42\" style=\"width:31.45pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,40\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"47\" colspan=\"2\" style=\"width:35.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" style=\"width:30.95pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"39\" style=\"width:29.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" style=\"width:30.95pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"48\" colspan=\"2\" style=\"width:35.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" style=\"width:30.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:38.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"26\" rowspan=\"4\" style=\"width:19.45pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">2.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"284\" colspan=\"6\" style=\"width:212.85pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Ólmozott és ólmozatlan benzin, egyéb\n        ellenőrzött ásványolaj, E85\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" rowspan=\"4\" style=\"width:30.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,10\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"42\" rowspan=\"4\" style=\"width:31.45pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,20\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"47\" colspan=\"2\" rowspan=\"4\" style=\"width:35.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,05\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" rowspan=\"4\" style=\"width:30.95pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,10\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"39\" rowspan=\"4\" style=\"width:29.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,09\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" rowspan=\"4\" style=\"width:30.95pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,18\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"48\" colspan=\"2\" rowspan=\"4\" style=\"width:35.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,06\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" rowspan=\"4\" style=\"width:30.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:38.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,10\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"112\" colspan=\"2\" style=\"width:84.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Motorbenzin\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:61.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107006100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"89\" colspan=\"2\" style=\"width:66.95pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107060100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"112\" colspan=\"2\" style=\"width:84.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Speciális benzin\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:61.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107061100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"89\" colspan=\"2\" style=\"width:66.95pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107085100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:12.5pt\">\n      \u003Ctd width=\"284\" colspan=\"6\" style=\"width:212.85pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:12.5pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:26.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"26\" rowspan=\"5\" style=\"width:19.45pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">3.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"268\" colspan=\"5\" style=\"width:201.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Gázolaj, petróleum, fűtőolaj,\n        biodízel\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"16\" rowspan=\"5\" style=\"width:11.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" rowspan=\"5\" style=\"width:30.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,03\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"42\" rowspan=\"5\" style=\"width:31.45pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,08\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"47\" colspan=\"2\" rowspan=\"5\" style=\"width:35.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,015\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" rowspan=\"5\" style=\"width:30.95pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,04\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"39\" rowspan=\"5\" style=\"width:29.3pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,03\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" rowspan=\"5\" style=\"width:30.95pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,06\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"48\" colspan=\"2\" rowspan=\"5\" style=\"width:35.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,015\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"41\" rowspan=\"5\" style=\"width:30.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,05\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"103\" style=\"width:77.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Gázolaj\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:61.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107121100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:62.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107150100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:12.95pt\">\n      \u003Ctd width=\"103\" style=\"width:77.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:12.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Petróleum\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:61.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:12.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107101100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:62.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:12.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107120100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"103\" style=\"width:77.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Tüzelőolaj\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:61.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107151100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:62.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107170100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"103\" style=\"width:77.05pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Fűtőolaj\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:61.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107171100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"83\" colspan=\"2\" style=\"width:62.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1107200100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr height=\"0\">\n      \u003Ctd width=\"20\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"88\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"5\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"8\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"70\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"12\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"32\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"35\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"32\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"7\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"35\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"35\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"32\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"7\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"34\" style=\"border:none\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>A veszteségek elszámolása\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A felhasználói engedélyesnek elszámolási időszakonként meg kell\nállapítani az elszámolási időszak utolsónapján ténylegesen készletben\nlévő mennyiség (a továbbiakban: tényleges készlet) és a külön\njogszabály szerinti nyilvántartásában kimutatott zárókészlet (a\ntovábbiakban: könyv szerinti készlet) különbségét.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a tényleges készlet kisebb a könyv szerinti készletnél, a\nkülönbözet (a továbbiakban: hiány) a ténylegesen keletkezett\nveszteséggel - de legfeljebb a veszteségnorma alapján meghatározott\nmértékig - csökkenthető. Az ezen felül fennmaradó hiány\nkészletfelvételnél használt mérőeszköz (tárolótartály) hitelesítési\nbizonylatban rögzített mérési bizonytalanságának figyelembevételével\ntovább csökkenthető.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a tényleges készlet nagyobb a könyv szerinti készletnél, a\nkülönbözetet (a továbbiakban: többlet) - csökkentve a\nkészletfelvételnél használt mérőeszköz (tárolótartály) hitelesítési\nbizonylatában rögzített mérési bizonytalanságának figyelembevételével\n- az elszámolási időszak zárókészletébe kell beszámítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az elszámolási időszak lezárását megelőzően tartott, váratlan\nkészletellenőrzés során az (1)-(3) bekezdésekben foglalt rendelkezéseket\nértelemszerűen alkalmazni kell, és az elszámolási időszakra vonatkozó\nelszámolásnál figyelembe kell venni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>B.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A jövedéki engedélyes vagy a nem jövedéki engedélyes telephelyén vagy\nüzemanyagtöltő állomásán vagy kiskereskedelmi tárolótelepén az\nüzemanyagkészlet ellenőrzése során megállapított tényleges készlet és\na nyilvántartott készlet mennyiségének pozitív különbségéből (a\ntovábbiakban: többlet) elszámolható többletnek a tényleges többlet,\nlegfeljebb azonban a készletfelvétel során használt mérőeszköz\n(tárolótartály) hitelesítési bizonylatban rögzített mérési\nbizonytalanság alapján a tényleges készletre számított mennyiség (a\ntovábbiakban: mérési bizonytalanság) és a hitelesített kimérő\nszerkezeten keresztül a készletfelvételt megelőző 12 hónap - amennyiben a\ntevékenységét az üzemanyag-kereskedő 12 hónapnál rövidebb ideje végzi,\na tevékenység folytatásának időtartama - alatt forgalmazott mennyiség\n0,5%-a minősül.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a többlet nagyobb, mint a mérési bizonytalanság, és a\nhitelesített kimérő szerkezeten keresztül a megelőző\nkészletfelvételtől eltelt időszakban forgalmazott mennyiség 0,5%-ának\negyüttes mennyisége, a különbözetet a vámhatóság által felvett\njegyzőkönyvben rögzíteni kell, és a különbözettel a nyilvántartás\nszerinti készletet növelni kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a megállapított tényleges készlet és a nyilvántartás\nszerinti készlet mennyiségének különbsége negatív (a továbbiakban:\nhiány), és a hiány nagyobb, mint a mérési bizonytalanságnak, és a\nhitelesített kimérő szerkezeten keresztül a megelőző\nkészletfelvételtől eltelt időszakban forgalmazott mennyiség 0,5%-ának\negyüttes mennyisége, az ezt meghaladó különbözetet a vámhatóság által\nfelvett jegyzőkönyvben rögzíteni kell, és a különbözettel a\nnyilvántartás szerinti készletet csökkenteni kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>I\u003Cstrong>I. Egyéb termékek veszteségnormája\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A forgalmazási veszteség normái\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:16.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"539\" colspan=\"8\" style=\"width:404.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">A forgalmazási veszteség\n        normái\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:49.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"44\" style=\"width:32.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" style=\"width:67.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" rowspan=\"2\" style=\"width:49.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">Termék főcsoport\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" colspan=\"3\" style=\"width:79.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">tételszám\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" rowspan=\"2\" style=\"width:67.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">megnevezés\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"276\" colspan=\"3\" style=\"width:207.35pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">forgalmazási veszteség %\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"106\" colspan=\"3\" style=\"width:79.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">tól-ig\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1 hónapra\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">X. 01. - III. 31.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">IV. 01. - IX. 30.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" rowspan=\"8\" style=\"width:49.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">105\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"44\" style=\"width:32.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1021-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">420\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" rowspan=\"9\" style=\"width:23.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" style=\"width:67.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">barnaszén\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,042\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:12.95pt\">\n      \u003Ctd width=\"44\" style=\"width:32.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:12.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1421-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:12.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">425\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" style=\"width:67.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:12.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">feketeszén\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:12.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,042\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:12.95pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:12.95pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"44\" style=\"width:32.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1551\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">575\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" style=\"width:67.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">feketeszén\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,042\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"44\" style=\"width:32.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1581-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">584\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" style=\"width:67.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">feketeszén\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,042\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"44\" style=\"width:32.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1651-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">658\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" style=\"width:67.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">feketeszén\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,042\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"44\" style=\"width:32.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1771-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">900\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" style=\"width:67.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">brikett\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,083\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"44\" style=\"width:32.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1926-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">950\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" style=\"width:67.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">koksz\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,042\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"44\" style=\"width:32.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1951-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">970\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" style=\"width:67.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">faszén\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,042\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.7pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:49.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">106\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"44\" style=\"width:32.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">1971-\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"31\" style=\"width:23.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">999\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"90\" style=\"width:67.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">tűzifa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:53.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"99\" style=\"width:74.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,042\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"106\" style=\"width:79.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:11.0pt\">0,083\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch2 id=\"L2822\">4.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A\nhátrányos jogkövetkezmények és a munkavállalói kártérítési\nfelelősség érvényesítésének rendje\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Ch3 id=\"L2824\">1.FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.1.Hátrányos jogkövetkezmény\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A hátrányos jogkövetkezmény a munkaviszonyból származó\nkötelezettség vétkes megszegése esetére kollektív szerződés alapján -\na kötelezettségszegés súlyával arányosan - megállapított\njoghátrány.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Alkalmazásáról a munkáltatói jogkör gyakorlója jogosult dönteni az\nMt., illetve a KSz vonatkozó szakaszaiban biztosított lehetőségek keretein\nbelül. Ennek során szabadon mérlegeli az elkövetett vétkes\nkötelezettségszegést és annak körülményeit, majd ennek megfelelően\ndönt a munkajogi szankciók alkalmazásáról.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Hátrányos jogkövetkezményként csak olyan, a munkaviszonnyal\nösszefüggő, annak feltételeit határozott időre módosító hátrány\nállapítható meg, amely a munkavállaló személyhez fűződő jogait és\nemberi méltóságát nem sérti. Kiszabására az Mt. 56.§-a, illetve a KSz\n67.§-a alapján, e melléklet keretei között kerülhet sor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A hátrányos jogkövetkezmény - ide nem értve a szolgálati megrovást -\nalkalmazása ideiglenes jelleggel eredményez a munkaszerződéstől eltérő\nfoglalkoztatási feltételeket a munkavállaló hátrányára.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ennek megfelelően a joghátrány alkalmazásának időtartamát az\nelkövetett szolgálati vétséggel arányosan kell megállapítani, legalább\negy, de legfeljebb öt hónap időtartamra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.2.A kártérítés\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkavállaló a munkaviszonyából eredő kötelezettségének vétkes\nmegszegésével okozott kárért kártérítési felelősséggel tartozik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nem kell megtéríteni azonban azt a kárt, amelynek bekövetkezése a\nkárokozás idején nem volt előrelátható, vagy amelyet a munkáltató\nvétkes magatartása okozott, vagy amely abból származott, hogy a\nmunkáltató kárenyhítési kötelezettségének nem tett eleget.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kártérítés érvényesíthető mértékét, az érvényesítés\nmódjait az Mt. 179.§-a valamint az Mt. 285.§ (1) - (2) bekezdései,\ntovábbá a KSz 68.§-a állapítja meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkavállalót terhelő kártérítést az általános munkajogi\nelévülési időn belül a bíróság előtt lehet érvényesíteni [Mt.\n285.§(1) bekezdés], azonban a kötelező legkisebb munkabér\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>(minimálbér) háromszorosát meg nem haladó összegű munkáltatói\nkárigényt a munkáltató - ezen időtartamon belül - írásban fizetési\nfelszólítás útján is jogosult érvényesíteni. [Mt. 285.§ (2)\nbekezdés]\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L2850\">2.A JOGKÖVETKEZMÉNYEK MEGÁLLAPÍTÁSÁBAN RÉSZT VEVŐ\nSZEMÉLYEK\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>2.1.1.A munkáltatói jogkör gyakorlója\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A Kollektív Szerződésben szabályozott munkajogi szankciók alkalmazása,\nvalamint a munkáltatói kárigény érvényesítése a munkáltató\nhatáskörébe tartozik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói jogkört az gyakorolja, aki a munkavállaló\nvonatkozásában az ezt szabályozó Alapítói Határozat szerint erre\njogosult, illetve köteles.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.1.2.A vizsgálóbiztos\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói jogkör gyakorlója a tényállás megállapítása\ncéljából, az egységes eljárási rend biztosítása érdekében -\nlehetőség szerint - a Munkajog létszámába tartozó vizsgálóbiztos\nközreműködésével jár el. A vizsgálóbiztos személyéről az érintett\nmunkavállalót tájékoztatni kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A vizsgálóbiztosi tevékenységet ellátó munkavállalók a hozzájuk\nrendelt működési területen általános felhatalmazással látják el.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A Humánerőforrás vezérigazgató-helyettes174 valamennyi munkáltatói\njogkörgyakorlót írásban tájékoztatja a vizsgálóbiztosok illetékességi\nterületéről és elérhetőségeikről.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A Munkajog vezetője indokolt esetben azonban jogosult vizsgálóbiztost a\nsaját működési területén kívüli tevékenység ellátásával is\nmegbízni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A vizsgálóbiztos a vizsgálat során foganatosított meghallgatásokról\nés a vizsgálat egyéb megállapításairól a munkáltatói jogkör\ngyakorlója részére vizsgálóbiztosi jelentést készít.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L2870\">3.ELÉVÜLÉS\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>A hátrányos jogkövetkezmény megállapítására a vétkes\nkötelezettségszegésnek a munkáltatói jogkörgyakorló\ntudomásszerzésétől számított 15 napon belül van lehetőség, ezen\nidőtartamon belül kell a határozatot meghozni, továbbá azt a\nmunkavállaló részére kézbesíteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nem lehet a munkavállalóval szemben hátrányos jogkövetkezményt\ntartalmazó határozatot hozni, ha a vétkes kötelezettségszegés\nelkövetése óta egy év már eltelt, bűncselekmény elkövetése esetén\npedig a büntethetőség elévülése beállt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L2876\">4.A HÁTRÁNYOS JOGKÖVETKEZMÉNYEK ALKALMAZÁSÁNAK MENETE\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>4.1.1.A munkáltatói jogkörgyakorló tudomásszerzésének\nmegállapítása\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A hátrányos jogkövetkezmények alkalmazására abban az esetben kerülhet\nsor, ha a munkáltatói jogkör gyakorlója egyértelműen és konkrétan\ntudomást szerzett az érintett munkavállaló vétkes\nkötelezettségszegéséről.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói jogkörgyakorló felelősségi körébe tartozik annak\nkétséget kizáró bizonyítása, hogy a vétkes kötelezettségszegésről\nmikor szerzett tudomást.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói jogkör gyakorlója két alapvető módon szerezhet\ntudomást a munkavállaló által elkövetett vétkes\nkötelezettségszegésről:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•saját munkáltatási, ellenőrzési\ntevékenységének keretében személyes észlelése útján, illetve\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•más személytől vagy szervezettől kapott\ninformáció (ellenőrzés, bejelentés stb.) alapján.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A fentiek alapján a munkáltatói jogkörgyakorló tudomásszerzésének\nidőpontjául azt a napot kell figyelembe venni, amelyiken a\nkötelezettségszegést személyesen észlelte vagy arra vonatkozóan mástól\nkimutathatóan hitelt érdemlő információ birtokába jutott.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ebben az esetben - figyelemmel a rendelkezésre álló 15 napos határidőre\nis - a munkáltatói jogkörgyakorló köteles intézkedni a döntésének\nelőkészítésére, a 4.1.3. pontban foglaltak szerint.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben azonban a munkáltatói jogkörgyakorló tudomásszerzése az\nészlelt vagy megkapott információk alapján nem következett be, az\nirányadó tényállás megállapítása illetve a körülmények tisztázása\nérdekében a munkáltatói jogkör gyakorló köteles tényfeltáró\nvizsgálatot elrendelni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.1.2.A tényfeltáró vizsgálat\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A tényfeltáró vizsgálat keretében - a rendeltetésszerű joggyakorlás\nkövetelménye alapján lehetőség szerint a legrövidebb időtartam alatt -\nbizonyítási eljárást kell lefolytatni minden olyan lényeges körülmény\ntisztázása céljából, amelyek felmerült kötelezettségszegéssel\nkapcsolatos munkáltatói tudomásszerzés vonatkozásában jelentőséggel\nbírhatnak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ebben az esetben is figyelemmel kell lenni arra, hogy az okot adó\nkörülmény bekövetkezésétől számított egy éves (bűncselekmény\nelkövetése esetén büntethetőség elévülése által meghatározott)\nhatáridőn túl hátrányos jogkövetkezmény kiszabására nincs lehetőség,\nfüggetlenül a munkáltatói jogkörgyakorló tudomásszerzésének\nidőpontjától.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A tényfeltáró vizsgálatot - lehetőség szerint - vizsgálóbiztos\nbevonásával kell lefolytatni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Azokat a munkavállalókat, akik kötelezettségszegés elkövetésében\nérintettek lehetnek, illetve a rendelkezésre álló előzetes információk\nalapján az elkövetett kötelezettségszegésre nézve egyébként lényeges\ninformációkkal rendelkezhetnek (tanú, szakértő), a tényfeltáró\nvizsgálat során meg kell hallgatni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A tényfeltáró vizsgálat során történő meghallgatásról a\nmeghallgatni kívánt munkavállalót előzetesen írásban értesíteni\nkell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az írásbeli értesítésnek tartalmaznia kell:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a meghallgatás tárgyát, helyszínét és\nidőpontját, amelyet a KSz vonatkozó szabályainak [34.§ 5. pont]\nbetartásával kell meghatározni,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•azt, hogy milyen minőségben (a\nkötelezettségszegés elkövetésében lehetséges érintettként vagy\negyébként a más munkavállaló által elkövetett kötelezettségszegés\ntárgyában tanúként, szakértőként) kerül sor a meghallgatásra,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•azt, hogy a meghallgatás során a meghallgatott\nmunkavállaló jogosult képviselőt meghatalmazni [KSz. 34.§ 5. pont],\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•arra vonatkozó tájékoztatást, hogy a\nmeghallgatott munkavállaló nem köteles magára nézve terhelő nyilatkozatot\ntenni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A meghallgatásról jegyzőkönyvet kell felvenni, amelynek egy példányát\nannak aláírását követően a meghallgatott munkavállaló részére át\nkell adni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A tényfeltáró vizsgálat eredményéről és a megállapított\ntényállásról az eljáró vizsgálóbiztos írásbeli jelentés\nelkészítésével tájékoztatja a munkáltatói jogkörgyakorlót.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a tényfeltáró vizsgálatot lezáró jelentés ismeretében a\nmunkáltatói jogkörgyakorló tudomásszerzése az elkövetett\nkötelezettségszegés vonatkozásában bekövetkezett - figyelemmel a\nrendelkezésre álló 15 napos határidőre is - a munkáltatói\njogkörgyakorló köteles intézkedni a döntésének előkészítésére, a\n4.1.3. pontban foglaltak szerint.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ellenkező esetben a tényfeltáró vizsgálatot a vitatott körülmények\ntisztázásáig folytatni kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az Mt. 55.§ (5) bekezdése szerint a munkáltató - amennyiben ez a\nmunkavállaló által elkövetett kötelezettségszegés körülményeinek\nkivizsgálása miatt indokolt - jogosult a vizsgálat lefolytatásához\nszükséges, de legfeljebb harminc napos időtartamra a munkavállalót a\nrendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól mentesíteni.\nA munkavégzés alóli mentesítés időtartamára a munkavállalót az Mt.\n146.§ (1) bekezdésének e) pontja alapján a távolléti díja illeti\nmeg.175\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.1.3.A döntés előkészítése\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a munkáltatói jogkör gyakorlója minden kétséget kizáróan\ntudomást szerzett az érintett munkavállaló vétkes\nkötelezettségszegéséről, akkor szükség szerint intézkedik a döntése\nmegalapozottságának biztosítása érdekében.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ennek során, amennyiben korábban nem került sor a vétkes\nkötelezettségszegés elkövetésében érintett munkavállaló „lehetséges\nérintettkénti” személyes meghallgatására, a munkáltatói\njogkörgyakorló - lehetőség szerint - vizsgálóbiztos útján intézkedik\naz elkövetésben érintett munkavállaló meghallgatására.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A meghallgatásról a vétkes kötelezettségszegés elkövetésében\nérintett munkavállalót előzetesen értesíteni kell, amelynek\nvonatkozásában megfelelően alkalmazni kell a tényfeltáró vizsgálat\nesetében az értesítésre meghatározott szabályokat.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az értesítésnek tartalmaznia kell arra vonatkozó figyelemfelhívást,\nhogy amennyiben a meghallgatásra a munkáltatói jogkörgyakorló\ntudomásszerzésétől számított 15 napon belül - bármely okból - nem\nkerül sor, akkor a munkáltatói jogkörgyakorló meghallgatás nélkül is\nhatározhat a hátrányos jogkövetkezmény alkalmazásáról.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az értesítésre és a meghallgatásra egyebekben a 4.1.2. pont szerint\nkerül sor, azonban a rendelkezésre álló 15 napos határidőre figyelemmel,\na munkavállaló értesítése szükség esetén más módon is történhet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A meghallgatásról felvett jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell, hogy:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a vétkes kötelezettségszegés\nelkövetésében érintettként kerül sor a munkavállaló\nmeghallgatására,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•az érintett munkavállalót miben\nhibáztatják,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a meghallgatott munkavállaló nem köteles\nmagára nézve terhelő nyilatkozatot tenni,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a meghallgatott munkavállaló kívánt -e\nképviselőt igénybe venni,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a meghallgatott munkavállaló milyen tartalmú\nnyilatkozatot tett a terhére rótt kötelezettségszegés vonatkozásában,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.1.4.A hátrányos jogkövetkezmény alkalmazását kizáró\nkörülmények\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nem lehet hátrányos jogkövetkezményt alkalmazni, ha\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•nem állapítható meg kétséget kizáróan,\nhogy az érintett munkavállaló követette el a vétkes\nkötelezettségszegést,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•bekövetkezett az elévülés, akár az\nobjektív (1 év), akár a szubjektív (15 nap) határidő tekintetében,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a munkavállaló ugyanezen vétségét munkajogi\núton már elbírálták, ide nem értve a munkáltatói intézkedés és a\nkártérítésre kötelezés esetleges elkülönülő alkalmazását,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a munkavállaló munkaviszonya időközben\nmegszűnt, vagy megszüntették.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.1.5.A hátrányos jogkövetkezmény megállapítása\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A hátrányos jogkövetkezményt a munkáltatói jogkör gyakorlója az\nösszes körülmény - így különösen az okozott kár, az előidézett\nveszély, a cselekmény tárgyi súlya, a vétkes kötelezettségszegés\nelkövetésében érintett munkavállaló korábbi munkavégzése és\nszociális körülményei - figyelembevételével, szabad mérlegelés\nalapján, úgy állapítja meg, hogy annak az alkalmazott joghátrány mellett\negyéni és általános visszatartó hatása is legyen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói jogkör gyakorlója a hátrányos jogkövetkezményt\nindokolt írásbeli határozat formájában állapítja meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A rendelkező rész a szolgálati vétség minősítését, a kiszabott\njoghátrányt, annak mértékét és az alkalmazási időtartamát, továbbá a\nmunkakört, a munkavégzési helyet, az alapbért érintő változással járó\nhátrányos jogkövetkezmény esetén ezen megváltoztatott körülményekre is\nkiterjedően tartalmazza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A határozatnak ki kell terjednie a kereset benyújtásának a határozat\nközlésétől számított 30 napos [Mt. 287.§ (1) bekezdés c) pontja]\nhatáridejére, valamint arra, hogy a kereset benyújtásának a határozat\nvégrehajtásra nézve halasztó hatálya van. [Mt. 287.§ (5) bekezdés]\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A hátrányos jogkövetkezményt meg kell indokolni. Az indokolásnak\ntartalmaznia kell a rendelkező rész alapjául szolgáló tényállást, az\nelfogadott bizonyítékokat, - amennyiben ismert - a munkavállaló\nvédekezését, az azzal kapcsolatos megállapításokat és a megsértett\nrendelkezések felsorolását, valamint a figyelembe vett körülményeket, a\nmérlegelés, a méltányossági jogkör gyakorlásában szerepet játszó\nszempontokat, tényeket.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A határozat elkészítése során - a jogszerűség és megalapozottság\nérdekében - a munkáltatói jogkörgyakorló lehetőség szerint a\nvizsgálóbiztos bevonásával jár el.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.1.6.A hátrányos jogkövetkezményt végrehajtása:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A hátrányos jogkövetkezményt tartalmazó határozatot azonnal, de\nlegkésőbb az elkövetett vétkes kötelezettségszegésről történt\ntudomásszerzéstől számított 15 napon belül vagy személyesen\nkézbesíteni kell, vagy postára kell adni. A kézbesítés az érdekeltek\nrészére szolgálati úton kézbesítési vevénnyel vagy tértivevényes\nlevélben postán történik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A tértivevényes levelet legkésőbb a tudomásszerzés napját követő\nnaptól mint kezdőnaptól számított 15. napon postára kell adni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kézbesítésre az Mt. 24.§-ában foglaltak az irányadóak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói jogkörgyakorló a megállapított hátrányos\njogkövetkezmény végrehajtását próbaidőre felfüggesztheti, illetve annak\ntovábbi végrehajtása alól a munkavállalót mentesítheti a KSz\n67.§.-ában foglaltak szerint.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói jogkör gyakorlója a határozat kézbesítését követő\n30 nap elteltével köteles az érintett munkavállaló nyilatkozatát\nbeszerezni arra nézve, hogy nyújtott-e be keresetet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az érintett munkavállaló az általános együttműködési\nkötelezettségére tekintettel köteles nyilatkozatot tenni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A hátrányos jogkövetkezmény abban az esetekben tekinthető jogerősnek\nés végrehajthatónak, ha\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\"> • a kereset benyújtására nyitva álló 30\nnapos határidő leteltét követően a munkavállaló nyilatkozott arról,\nhogy nem nyújtott be a határozattal szemben keresetet,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a kereset benyújtására nyitva álló 30 napos\nhatáridő leteltét követően a munkavállaló nyilatkozatának hiányában\naz illetékes munkaügyi bíróság jogerősítő záradékkal látta el a\nhatározatot,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a munkaügyi jogvita során a bíróság\njogerősen döntött az alkalmazott hátrányos jogkövetkezmény hatályának\n(legalább részbeni) fenntartásáról.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A határozat jogerőre emelkedésének időpontját a végrehajtásra\nszolgáló iraton fel kell tüntetni. A jogerős határozat végrehajtásáról\na munkáltatói jogkör gyakorlója - lehetőség szerint az eljáró\nvizsgálóbiztos útján - köteles gondoskodni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A végrehajtás során biztosítani kell, hogy az érintett munkavállalót\na döntésben, illetve ezzel összefüggésben, a munkaviszonyra vonatkozó\nszabályokban foglaltakon túl egyéb hátrányos következmények ne\nérjék.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L3002\">5.A KÁRTÉRÍTÉSRE VONATKOZÓ ELTÉRŐ SZABÁLYOK\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>5.1.A munkavállaló kártérítési felelőssége\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkavállaló a munkaviszonyból származó kötelezettségének\nmegszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt el,\nahogy az adott helyzetben általában elvárható.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kártérítésre vonatkozó anyagi jogi szabályokat a KSz 68. §-a\ntartalmazza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kártérítés alkalmazása során - a jogszerűség és megalapozottság\nérdekében - a munkáltatói jogkörgyakorló lehetőség szerint a\nvizsgálóbiztos bevonásával jár el.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkavállalói kártérítési felelősség megállapítására és\nérvényesítésére az alábbi szabályok alapján kerülhet sor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.1.1.A munkáltatói kárigény érvényesítése\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói kárigény érvényesítésére abban az esetben kerülhet\nsor, ha a munkáltatói jogkör gyakorlója kétséget kizáróan\nmegállapította a károkozás tényét, illetőleg a kárt okozó\nmunkavállaló vétkességét.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tisztázni kell továbbá azt is, hogy nincs-e olyan jogszabályban\nnevesített körülmény, ami a kártérítési felelősség alkalmazását\nkizárja vagy korlátozza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.1.2.A kártérítési igény elévülése\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kártérítési igény 3 év alatt évül el. A bűncselekménnyel okozott\nkár megtérítésére irányuló igény 5 év, ha pedig a büntethetőség\nelévülési ideje hosszabb, ennek megfelelő idő alatt évül el.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kártérítési igény elévülése a kár bekövetkezésének napjával\nveszi kezdetét.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.1.3.A kár értékének meghatározása\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az okozott kár mértékét pontosan és bizonyítható módon, forintban\nkifejezett összegben kell megállapítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a kárérték pontosan nem állapítható meg, akkor a kár\nértékét bizonyítható kalkulációval kell megállapítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltató vétkes közrehatása kármegosztás alapjául szolgál. Ha a\nmunkáltatói jogkörgyakorlója munkáltatói vétkes közrehatást vesz\nfigyelembe, annak elbírálásánál mérlegelnie kell a munkavállaló és a\nmunkáltató közrehatásának arányát, és a kárigény összegét ennek\nmegfelelően kell meghatároznia.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nem kell megtéríteni azt a kárt, amelynek bekövetkezése a károkozás\nidején nem volt előre látható vagy amelyet a munkáltató vétkes\nmagatartása okozott vagy amely abból származott, hogy a munkáltató\nkárenyhítési kötelezettségének nem tett eleget.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.1.4.A kártérítési igény megállapítása, érvényesítése\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kártérítési felelősség megállapítása során meg kell állapítani\n- a KSz 68. §-nak megfelelően - az elkövetési módot is. Amennyiben ennek\nminősített esetéről van szó (pl. súlyos gondatlanság), kétséget\nkizáróan meg kell állapítani ezeket a minősítő tényeket és\nkörülményeket.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a munkáltatói jogkör gyakorlója tényfeltáró vizsgálat\nlefolytatását látja indokoltnak, erre vonatkozóan a 4.1.2. pontban\nmeghatározottak szerint - ide nem értve az eljárási határidőre vonatkozó\nszabályokat - kell eljárni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kártérítési igény kapcsán lefolytatott tényfeltáró vizsgálatról\naz eljáró vizsgálóbiztos külön írásbeli jelentést készít.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kártérítési igény érvényesítése során kísérletet kell tenni\negyezség megkötésére.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A felek között létrejött egyezséget írásbeli megállapodásba kell\nfoglalni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A megállapodásban rendelkezni kell a kár megfizetés módjáról, az\nesetleges részletfizetések mértékéről is. Amennyiben a kár\nmegfizetésére a munkavállaló munkabéréből történő levonással kerül\nmajd sor, az egyezségnek tartalmaznia kell munkavállaló hozzájárulását\nis arra vonatkozóan, hogy a kártérítés összegét munkabéréből\nlevonhassák, továbbá, hogy lemond a jogorvoslat jogáról.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ha a felek között egyezség bármely okból nem jön létre és a kár\nönkéntes teljesítéssel sem térül meg, a munkáltatói jogkörgyakorlója\na kötelező legkisebb munkabér háromszorosát meg nem haladó kárigényét\nfizetési felszólítással is érvényesítheti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A fizetési felszólításban a munkavállalóval közölni kell a\nkárigényt megalapozó tényeket és körülményeket, a megsértett\nrendelkezéseket, a kár összegét, a kiszámított kiszabható\n(érvényesíthető), illetve érvényesíteni kívánt kártérítési\nösszeget.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A fizetési felszólítást meg kell indokolni. Ennek tartalmaznia kell, az\nelfogadott bizonyítékokat, a munkavállaló védekezését, valamint -\nkülönös tekintettel az érvényesíteni kívánt kárösszegre - a\nfigyelembe vett körülményeket, a mérlegelés, a méltányossági jogkör\ngyakorlásában szerepet játszó szempontokat, tényeket.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kártérítési egyezség és a fizetési felszólítás előkészítése\nsorán - a jogszerűség és megalapozottság érdekében - a munkáltatói\njogkörgyakorló lehetőség szerint a vizsgálóbiztos közreműködését\nveszi igénybe.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) háromszorosát meghaladó\nösszegű munkáltatói kárigényt bíróság előtt kell érvényesíteni,\nés ez esetben az ügy összes iratát a kárigény érvényesítése\ncéljából - erre történő határozott utalással - a Munkajog részére\nkell megküldeni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.1.5.A kártérítési igény végrehajtása\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói jogkör gyakorlója fizetési felszólítás\nkézbesítését követő 30 nap elteltével köteles az érintett\nmunkavállalót nyilatkoztatni arra nézve, hogy nyújtott-e be keresetet. Az\nérintett munkavállaló az általános együttműködési kötelezettségére\ntekintettel köteles nyilatkozatot tenni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A jogerőre emelkedés időpontját a végrehajtásra szolgáló iraton\n(fizetési felszólításon, egyezségen) fel kell tüntetni. A jogerős\nfizetési felszólítás, illetve a kártérítési egyezség\nvégrehajtásáról a munkáltatói jogkör gyakorlója - lehetőség szerint\naz eljáró vizsgálóbiztos útján - köteles gondoskodni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói kártérítési igény azon a napon válik\nvégrehajthatóvá, amelyen\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•az egyezséget írásba foglalták,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•a munkavállaló az önkéntes teljesítésre vonatkozó nyilatkozatát\nmegtette,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•a fizetési felszólítással szembeni kereset benyújtására nyitva\nálló határidő úgy telt el, hogy a munkavállaló írásbeli nyilatkozata\nalapján a kereset benyújtására nem került sor,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>•a bírósági határozat jogerőssé vált.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3 id=\"L3076\">6.ÜGYVITELI RENDELKEZÉSEK:\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>6.1.1.A jogkörgyakorló által vezetett nyilvántartásra vonatkozó\nszabályok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A hátrányos jogkövetkezményeket és a kártérítési ügyeket a\nmunkáltatói jogkör gyakorlója - az egységes nyilvántartási rend\nérdekében lehetőség szerint az eljáró vizsgálóbiztos\nközreműködésével - köteles bevezetni „A hátrányos jogkövetkezmények\nés kártérítések” elnevezésű elkülönített nyilvántartásba. A\nnyilvántartásnak tartalmaznia kell\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•az ügy számát és típusát,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a kapcsolódó ügyiratok nyilvántartó\nszámát,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•az adott intézkedéssel érintett\nmunkavállaló nevét, munkakörét, személyi törzsszámát és szervezeti\negységét,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a tényállás rövid leírását és az okozott\nkárt,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•az intézkedés alapjául szolgáló cselekmény\nelkövetésének és az arról való\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">tudomásszerzésnek az időpontját\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a károkozó munkavállalóval szemben\nérvényesíthető kártérítés mértékét,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a döntés, az egyezség, a fizetési\nfelszólítás keltét,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a kézbesítés módját és idejét,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a jogorvoslati határozat számát, keltét és\nrendelkezését,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a jogerőre emelkedés időpontját,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a végrehajtásra vonatkozó adatokat,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">•a megjegyzéseket.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltatói intézkedéseket, kártérítéseket tartalmazó\nügyiratokat a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi\nLXXXI. törvény 99\u002FA. § (1) bekezdés előírása alapján az öregségi\nnyugdíjkorhatár betöltésétől számított 5 évig kell megőrizni. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.1.2.Az integrált humánirányítási rendszerben (SAP) történő\nnyilvántartásra vonatkozó szabályok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkáltató jogkör gyakorlója a vizsgálóbiztos útján az illetékes\nhumánpartnernek küldi meg a jogerős határozatot, aki intézkedik a MÁV\nSzolgáltató Központ Zrt. Humán szolgáltatás szervezet178\ntájékoztatásáról, illetve a SAP HR rendszerbe történő\nrögzítésről.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L3114\">\u003C\u002Fh2>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-protectiveclothing\">\u003Ch2 id=\"L3114\">4.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A\nMÁV Zrt. egyen-, forma-, és munkaruházati juttatásának általános\nszabályai\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>1.Jelen melléklet tartalmazza azokat a munkaköröket, valamint az egyen-\n(forma) és munka ruházati ruhadarabokat amelyeket a munkavállaló az éves\nkeret terhére megigényelhet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A munkáltató a ruházati ellátást éves pontkeret meghatározásával\nbiztosítja, amely tárgyév január 1-től december 31-ig terjedő időszakra\nvonatkozik. Az éves keret a következő évi keret terhére legfeljebb 10\n%-kal túlléphető, az éves keret legfeljebb 50 %-a. a következő évre\nátvihető.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>E szabályozás alapján 2015 évben az egyen-, formaruházatra jogosult\nI-VI. munkaköri csoportba sorolt munkavállalók az új ruházati kollekció\n2015. évi bevezetésével kapcsolatos részletszabályokat tartalmazó\nutasítás szerint, a betöltött munkakörre meghatározott 2014. és a 2015.\névi pontkeret terhére részesülnek kötelezően felhasználandó\nruhaellátásban. A 2014. és 2015. évi pontszámokból ezt követően\nfennmaradó pontkeret-maradvány terhére a munkavállalók a munkavégzésük\nsorán előírt új típusú egyen- és formaruha ruhadarabokból\nválaszthatnak. 2016. január 01. napjától az I-VI. munkaköri csoportba\ntartozó munkavállalók a betöltött munkakörükhöz tartozó éves\npontkeret figyelembevételével leadott igénylése alapján részesülnek\nellátásban.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az I-VI. munkaköri csoportba tartozó munkavállalók 2014. és 2015. évi\nfelhasználható éves pontkerete tartalmazza a munkaköri csoport\nalapellátásába tartozó lábbelik pontértékét.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2016. január 01. napjától az egyes munkakörökben felhasználható éves\npontkeret a lábbelik pontértékével csökkentésre került. Ettől az\nidőponttól kezdődően az I-VI. munkaköri csoport cipőellátását -\negyéni védőeszközként - a Munkavédelmi Szabályzat tartalmazza és a KSz\n4.sz melléklete alapján biztosított lábbelik helyett az ott rögzítetteket\nkell hordani munkavégzés közben.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A munkaruházati juttatásra jogosult VII.-XIII. munkaköri csoportba\ntartozó munkavállalók ruhafélékre vonatkozó ellátása 2015. január\n1-től nem változik, a rendelkezésre álló pontkeret terhére\nválasztásuknak megfelelően részesülnek ruhaellátásban. Lábbeli\ntekintetében ellátásuk a KSz.4.sz mellékletéből a Munkavédelmi\nSzabályzatba került át.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2016.01.01-től a XIII. munkaköri csoportban a rendészeti feladatokat\nellátó- és fegyveres biztonsági őrök ruházati ellátása a\n70\u002F2012.(XII.14.) BM rendeletben foglaltak\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>figyelembevételével került meghatározásra. Lábbeli tekintetében a\nMunkavédelmi Szabályzat szerint részesülnek ellátásban.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Az egyen- és formaruha ellátásban részesülő munkavállalók (I-VI.\nmunkaköri csoport) a munkakörükre kötelezően előírt ruhadarabokon túl\negyéb - az Arculati kézikönyvben szereplő - kiegészítőt is igényelhet a\nfel nem használt pontjaiból. E pont vonatkozásában kiegészítőnek\nminősülnek az alábbiak:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"171\" valign=\"bottom\" style=\"width:127.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kódszám\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"198\" valign=\"bottom\" style=\"width:148.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Megnevezés\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"199\" valign=\"bottom\" style=\"width:149.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Pontérték\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"171\" valign=\"bottom\" style=\"width:127.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">99121\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"198\" valign=\"bottom\" style=\"width:148.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Férfi\n        nyakkendő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"199\" valign=\"bottom\" style=\"width:149.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">11\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"171\" valign=\"bottom\" style=\"width:127.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">90200\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"198\" valign=\"bottom\" style=\"width:148.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Női\n        kendő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"199\" valign=\"bottom\" style=\"width:149.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"171\" valign=\"bottom\" style=\"width:127.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">98303\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"198\" valign=\"bottom\" style=\"width:148.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Téli\n        sál\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"199\" valign=\"bottom\" style=\"width:149.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">12\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"171\" valign=\"bottom\" style=\"width:127.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">98304\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"198\" valign=\"bottom\" style=\"width:148.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Téli\n        kötött kesztyű\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"199\" valign=\"bottom\" style=\"width:149.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Az I. és II. munkaköri csoport meghatározott munkaköreiben\nfoglalkoztatott munkavállaló kizárólag abban az esetben, ha munkavégzés\nsorán nincs vonatfogadási, vonatindítási kötelezettsége, és még\nesetlegesen sem kerül kapcsolatba az utazóközönséggel, a kötelezően\nelőírt ruhadarabokon felül, az éves pontkeret terhére galléros pólót\nigényelhet.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az I. és II. munkaköri csoportban meghatározott munkakörök:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Forgalmi szolgálattevő,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Forgalmi szolgálattevő gyakornok,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Külsős forgalmi szolgálattevő,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Rendelkező forgalmi szolgálattevő,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Távkezelt állomások forgalomirányítója,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Vezénylő tiszt,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Főrendelkező és\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Váltóállító táblakezelő.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Cdiv align=\"center\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"304\" colspan=\"3\" style=\"width:228.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">férfi\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"321\" colspan=\"3\" style=\"width:240.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">női\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"55\" style=\"width:41.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">kód\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"173\" style=\"width:130.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">ruhadarab\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" style=\"width:56.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">pontérték\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" style=\"width:42.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">kód\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"157\" style=\"width:117.85pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">ruhadarab\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"107\" style=\"width:80.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">pontérték\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"55\" style=\"width:41.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">98372\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"173\" style=\"width:130.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">férfi\n        póló gallérral (kék r.u.)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" style=\"width:56.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">15\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" style=\"width:42.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">98392\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"157\" style=\"width:117.85pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">női póló\n        gallérral (kék r.u.)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"107\" style=\"width:80.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">14\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"55\" style=\"width:41.3pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">98366\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"173\" style=\"width:130.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">férfi\n        hosszú ujjú póló (sötétkék) gallérral\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"76\" style=\"width:56.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">30\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" style=\"width:42.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">98386\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"157\" style=\"width:117.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">női hosszú\n        ujjú póló (sötétkék) gallérral\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"107\" style=\"width:80.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">30\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp> Az adott szolgálatban megfelelő ruhadarab - ing vagy póló -\nkiválasztásáért és viseléséért a munkavállaló tartozik\nfelelősséggel. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>181Az V. munkaköri csoportba tartozó munkakörben foglalkoztatott\nmunkavállaló a munkakörére kötelezően előírt ruhadarabokon felül a fel\nnem használt éves pontkeret terhére az alábbi ruházatot igényelheti.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"293\" colspan=\"3\" style=\"width:220.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">férfi\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"294\" colspan=\"3\" style=\"width:220.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">női\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:26.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:49.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">kód\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"148\" style=\"width:111.35pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">ruhadarab\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" style=\"width:58.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">pontérték\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" style=\"width:42.7pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">kód\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"137\" style=\"width:102.7pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">ruhadarab\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" style=\"width:75.35pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">pontérték\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:26.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:49.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">99300\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"148\" style=\"width:111.35pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">férfi\n        télikabát\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"78\" style=\"width:58.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">114\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"57\" style=\"width:42.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">99134\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"137\" style=\"width:102.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">női\n        télikabát\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"100\" style=\"width:75.35pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">114\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>4.Az egyen- és formaruha, valamint munkaruha ellátásban részesülő\nmunkavállalók (I-XIII. munkaköri csoport) a munkakörére kötelezően\nelőírt ruhadarabokon túl a fel nem használt pontjaiból az alábbi\nkiegészítőt igényelhetik (maximum 1db\u002Fév):\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"170\" valign=\"bottom\" style=\"width:127.7pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kódszám\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"199\" valign=\"bottom\" style=\"width:149.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Megnevezés\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"199\" valign=\"bottom\" style=\"width:149.3pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Pontérték\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"170\" style=\"width:127.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">99442\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"199\" style=\"width:149.05pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Hátizsák\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"199\" style=\"width:149.3pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">63\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>5.Az egyen- forma és munkaruházatra jogosult munkavállalók a\nmunkavégzés során a munkaköri csoportban meghatározott és az évszaknak\nilletve időjárásnak megfelelő - az Arculati kézikönyv és a\nruhakollekció cseréje esetén a részletszabályokat tartalmazó utasítás\nszerinti - ruhadarabokat kötelesek a szolgálat ellátása során viselni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A munkavállalók éves kerete terhére választott igénye abban a\nnegyedévben kerül kiszolgálásra, amikor a munkavállalók ezen\nmellékletben felsorolt munkakör valamelyikébe besorolásra kerülnek, az\nalábbiak szerint:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-egyen- formaruházat (I.-VI. munkaköri\ncsoport)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-munkaruházat (VII.-XII. munkaköri csoport)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-Rendészeti feladatokat ellátó- és fegyveres\nbiztonsági őrök ruházata (XIII. munkaköri csoport)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Az I-XIII. munkaköri csoportokban ellátásra jogosultak részére a\nmunkáltató a Munkavédelmi szabályzat 5\u002FA mellékletének megfelelően\nbiztosít egyéni védőeszközt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.A ruházati ellátásra jogosító munkakörbe kerülése esetén a\nmunkavállalót az előző munkaköréhez tartozó alapellátástól eltérő\nruházati alapellátás teljes körűen illeti meg (jelen melléklet\ntáblázatai szerint). Az első ellátás alkalmával az évszaknak megfelelő\nellátást kell biztosítani, mely évszakváltáskor (április 30., szeptember\n30.) kiegészül az alapellátás további elemeivel.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az alapellátást követő évben a munkavállaló felhasználható\npontkerete attól függően változik, hogy a ruházati ellátásra való\njogosultsága melyik negyedévben kezdődött.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ennek megfelelően, a munkavállalót megilleti az éves pontkeret:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.1. 100 %-a, ha I. negyedévben\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.2. 75 %-a, ha II. negyedévben\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.3. 50 %-a, ha III. negyedévben\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.4. 25%-a, ha IV. negyedévben\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>szerzett ruházati juttatásra jogosultságot.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az alapellátást követő évben járó pontkeretét teljes egészében\nátviheti a következő évre\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a) törölve\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)a III. vagy IV. negyedévben ruházati jogosultságot szerzett\nmunkavállaló (8.3. és 8.4. pont)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.A munkavállalók jogosultak eldönteni, hogy az adott évben részére\njáró keretet milyen, a munkaköri csoportjában meghatározott ruhadarabok\nigénylésére fordítják, azonban felelősek azért, hogy a munkakörükhöz\nrendelt alapellátásban rögzített ruhadarabokkal rendelkezzenek, azt a\nmunkahelyen történő munkavégzésre használják. Felelősek azért, hogy a\nszolgálatban megjelenésük mindenkor tiszta és ápolt legyen. Egy típusú\nruhadarabból legfeljebb az alapellátás szerinti járandóság duplája\nigényelhető évente, alapellátását nem képező ruhadarabokból a\nmunkavállalók 2 db-ot igényelhetnek évente.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.Két vagy több munkakör ellátása esetén a munkavállaló részére a\nnagyobb mértékű keretet kell biztosítani, ha az abban a munkakörben\nellátott ideje több, mint %-e a teljes havi munkaidőnek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.A munkavállalók a következő évi megrendelésüket a tárgyévet\nmegelőző év március 31-ig kötelesek leadni. Ennek elmaradása esetén a\nmunkáltatói jogkörgyakorló köteles eljárni a munkavállalók felé az\nigények leadása érdekében. Ez esetben a munkáltatói jogkörgyakorló a\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>KSZ 3. sz. mellékletében foglaltak alapján eljárást kezdeményezhet a\nmunkavállalókkal szemben.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>12.A munkavállaló - a 8. pontban foglalt kivételek figyelembevételével\n- köteles felhasználni az éves pontkeretének minimum 50%-át, a következő\névre az éves pontkeret legfeljebb 50%-a vihető át. Ettől eltérően az\nalacsonyabb éves pontkeretre és az alapellátásban járó ruhadarabok\npontértékére való tekintettel a IV. és VII. munkaköri csoportba tartozó\nmunkavállaló az egész éves pontkeretét átviheti a következő évre.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>13.Azon munkavállalóknak, akiknek mérettáblázatba be nem sorolható,\nkülönleges méretű ruha szükséges, méretvételi lapot kell\nkitölteniük.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>14.A megrendeléskor az igényelt ruhadarabok megnevezése és kódszáma\nmellett a szükséges méretet is meg kell adni. A munkavállalók csak saját\nméretüknek megfelelő ruhadarab rendelésére jogosultak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>15.A munkavállalók az igényjogosultság negyedévét megelőzően\nlegalább 90 nappal a méretre vonatkozó módosítással élhetnek, illetve\núj munkakörbe kerülés esetén kiegészíthetik megrendelésüket.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>16.A munkavállalók kötelesek a jelen mellékletben előírt, általuk\nmegigényelt és részükre szabályszerűen átadott és átvett ruházatban\nmunkát végezni, valamint az általuk megigényelt ruházatot átvenni. Ha a\nmunkavállaló neki felróható okból a kiértesítést követően nem veszi\nát a ruházatot, illetve nem viseli azt, valamint a ruházat cseréje\nméretkifogás esetén a munkavállalónak felróható okból szükséges, így\nmunkakörük ellátása veszélybe kerül, a munkáltatói jogkörgyakorlója a\nKollektív Szerződés. 3. számú mellékletében foglaltak alapján\neljárást kezdeményezhet. Kizárja a munkavállaló e pont szerinti munkajogi\nfelelősségét az, ha a munkavállaló esedékes ruházatának\nkiszolgálásában munkáltatói oldalon jelentkező ok miatt késedelem\nvan.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>17.Amennyiben a munkavállalók az általuk megigényelt méretű és\nminőségileg hibátlan ruhadarabokat nem veszik át, akkor két tanú\njelenlétében jegyzőkönyvet kell felvenni ennek tényéről a későbbi\njogtalan követelések megelőzése érdekében.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>18.Az átvétel helyén a munkáltató helyiséget biztosít a ruházatot\ntartalmazó csomagok átadásához, átvételéhez.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>19.Ha a munkavállalóknak fel nem róható okból a ruházat átvétele,\npótlása, cseréje, garanciális ügyeinek intézése, vagy bármilyen a\nruházati ellátással összefüggő ok a munkavállalók személyes\nutánajárását igényli, a munkáltatóval történő előzetes egyeztetést\nkövetően az erre fordított időt munkaidőként kell elszámolni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>20.A ruházat elvesztését, megrongálódását - amennyiben a ruhadarab\npótlása szükségszerű - a munkavállalók kötelesek a munkáltatói\njogkör gyakorlójának azonnal jelenteni, arról jegyzőkönyvet kell\nfelvenni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>21.A ruházat átvételét követően amennyiben az igényléstől eltérő\nfajtájú vagy méretű ruházatot kapott a munkavállaló, illetve\nmérethibás, minőségileg kifogásolható a ruházat „Reklamációs\nadatlap” kitöltésével, reklamációval élhet. Az így kifogásolt\nruházat eljuttatása a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. területileg\nilletékes ruharaktár részére, majd pedig a cserélt ruhadarab\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>visszajuttatása a munkavállaló részére az eredeti igényléssel\nmegegyező formában történik, a munkavállaló szolgálati helyéről kerül\nelszállításra illetve, oda kerül kiszállításra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>22.Garanciális időn belüli panasz esetén a ruha ügyintézői\nfeladatokkal megbízott munkatárs soron kívül intézkedik a munkavállaló\nrészére új ruhadarab igényléséről. A garanciális idő ruházat\nesetében hat hónap.185 Amennyiben gyári mérethibás a ruhadarab, az\nminőségi kifogásnak minősül. A ruhaügyintézői feladatokkal megbízott\nmunkatárs nevét és elérhetőségét a munkáltatói jogkörgyakorló\névente a helyben szokásos módon a munkavállalók tudomására hozza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>23.A munkavállalók által átvett ruházat tisztítása és karbantartása\na munkavállalók kötelessége.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>24.A munkavállaló által átvett ruházat a MÁV Zrt. tulajdonát\nképezi:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-munkaruházat esetében az átvételtől\nszámított 1 évig\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-egyen- és formaruházat esetében az az átvétel\névét követő harmadik év végéig.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp style=\"margin-left:2em;\">-rendészeti feladatokat ellátó- és fegyveres\nbiztonsági őrök ruházata esetében az átvételt követő második év\nvégéig.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A fenti időintervallumok leteltével a ruházat a munkavállalók\ntulajdonába megy át.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Amennyiben a munkavállaló a fenti időtartamokon belül más munkakörbe\nkerül, majd ismételten az eredeti munkakörébe helyezik, új alapellátás\nnem illeti meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>25.Munkaviszony megszüntetés vagy megszűnés esetén (beleértve a\nnyugdíjazás esetét is) a fel nem használt pontszámok elvesznek, a\nmunkavállalók megtarthatják a már átvett ruházatot, illetőleg az éves\npontkeret időarányos részére jogosultak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>26.Az egy évet meghaladó folyamatos, megszakítás nélküli távollét\n(betegség \u002Fmunkabaleset kivételével\u002F, GYES, GYED, szülési szabadság,\nfizetés nélküli szabadság, stb.) időtartamával a munkavállalók\npontszámát arányosan csökkenteni kell.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>27.Egyebekben az egyen- és forma, valamint munkaruházat igénylésének,\nkiszolgálásának rendjét utasítás tartalmazza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>28.A MÁV Zrt arculati elemeivel rendelkező ruhadarabok viselése során -\nfüggetlenül azok tulajdonosától - a munkavállalóknak az Etikai Kódexben\nmegfogalmazott általános előírásoknak megfelelő viselkedési szabályokat\nbe kell tartaniuk.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>29.A MÁV Zrt. Munkavédelmi Szabályzatának hatályba léptetéséhez,\nmódosításához, illetve hatályon kívül helyezéséhez a KSz-t megkötő\nszakszervezetek előzetes egyetértése szükséges. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch2 id=\"L20190\">5.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A\nkereskedelmi szolgálatot ellátók jegyeladási jutaléka\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>1.Jegyeladási jutalék az alábbi jogcímeken fizethető: \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)helyi forgalmú bárca- és kéregjegy bevétel (gépi jegykiadásnál\nis), \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)helyi forgalmú űrjegy és reformjegy bevétel.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Jegyeladási jutalékra jogosult a jegyeladást rendszeresen végző\nforgalmi személyzet. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A jegyeladási jutalék összegét az alábbiak szerint kell\nmegállapítani \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:28.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"385\" style=\"width:288.5pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Forgalmi\n        személyzet által rendszeresen végzett jegyeladási tevékenység\n        esetén az elért bevételek után\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"217\" style=\"width:162.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">2,0 %, de\n        legalább 500 Ft\u002Fhó\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:42.7pt\">\n      \u003Ctd width=\"385\" style=\"width:288.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Forgalmi\n        személyzet által végzett számadói tevékenység során a\n        főszámadás 301. kódszáma alatt beállított havi\n        készpénzbeszállítás összege után\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"217\" style=\"width:162.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">0,2 %, de\n        legalább 1.000 Ft\u002Fhó\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Ch2 class=\"MsoNormal\" id=\"L20252\">6.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív\nSzerződéséhez A 46. § hatálya alá tartozó munkakörök\u003C\u002Fh2>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>állomásfőnök I., II., III. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>állomáskezelő (rendszeres forgalmi szolgálattevői kötelezettséggel)\ndarukezelő (Záhony)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>darukötöző (Záhony) egyéb vasúti járművezető forgalmi\nszolgálattevő főrendelkező\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>gépkezelő261 gurításvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>gyermekvasúti vezető jegyvizsgáló jegyvizsgáló\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kiemelt tolatásvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kiemelt váltókezelő kirakó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kisgép-, berendezéskezelő (Záhony) kocsimester\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kocsirendező\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>különleges vasúti járművezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>mozdony segédkezelő (bármely szolgálati ágnál) mozdonyvezető\n(bármely szolgálati ágnál)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>PGV kocsivizsgáló\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>rendelkező forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>sarus\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>sarus csapatvezető sorompókezelő szállító-rakodómunkás (Záhony)\ntargoncavezető tartalékos térfőnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>tartalékos vonali tolatásvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>térfőnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>térközőr, vonatjelentő őr\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>tolatásvezető I., II. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vágányfék kezelő vágányféklakatos265 váltókezelő, elektrodinamikus\nI. 266 váltókezelő, helyszíni állítású I. 267 váltókezelő,\nvonóvezetékes I. 268 vezető váltókezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonalgondozó vonali kocsirendező vonali tolatásvezető vonatfel-, és\nátvevő vonatkezelő, -levelező vontatási vonatkísérő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L4965\">7.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez\nAzon munkakörök felsorolása, amelyeket betöltő munkavállalók szokásosan\na telephelyen kívül végzi a munkáját\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>alállomás karbantartó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>alállomási műszerész\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>állomási betanított munkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>általános betanított munkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>általános karbantartó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>áramellátó műszerész\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>balesetvizsgáló\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>beosztott mester\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>biztonsági szakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>biztosítóberendezési betanított munkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>biztosítóberendezési lakatos\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>biztosítóberendezési műszerész biztosítóberendezési technikus\ndigitális gyengeáramú műszerész digitális hibaelhárító mérnök egyéb\nvasúti járművezető előmunkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>fejlesztőmérnökök (gyűjtő megnevezés) felsővezeték szerelő -\nvasúti járművezető felsővezeték szerelő csoportvezető felsővezeték\nszerelők (gyűjtő megnevezés) felügyeleti pályamester\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>főpályamester\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>gépész technikus\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>gépkocsivezető-balesetvizsgáló asszisztens gyermekvasúti vezető\njegyvizsgáló hídszerkezet karbantartó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hídvizsgáló lakatos\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hídvizsgáló szakmunkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hidász technikus\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kábel - és hálózatszerelő betanított munkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kábel-és hálózatszerelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kitérő lakatos\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>könnyűgépkezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>környezetvédelmi szakelőadók (gyűjtő megnevezés)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>környezetvédelmi szakértők (gyűjtő megnevezés) különleges\ngépjárművezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>különleges vasúti járművezető külsőtéri szerkezet mázoló\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>leltárellenőrzési előadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>leltározó ügyintéző levelező-gépkocsivezető mérőkocsi\nüzemeltető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>mester\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>minőségügyi szakértő II.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>mozdonyvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>munkabiztonsági szakelőadók (gyűjtő megnevezés)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>munkabiztonsági szakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>műszaki ellenőr\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>műszaki előadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>műszaki szakelőadók (gyűjtő megnevezés) műszaki szakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>művezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>nehézgépkezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>pályafenntartási technikus\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>pályamunkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>pályamunkás betanított munkás szakaszmérnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>szakaszmérnökség irányító szakaszmérnökség vezető\nszemélygépkocsi-vezető tartalékos vonali tolatásvezető távközlő\nbetanított munkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>távközlő műszerész\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>távközlő technikus\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>TEB rendszerszakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>technológiai rendszermérnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>technológiai rendszerszakértő tehergépkocsi-vezető tengelyátszerelési\nművezető területi TEB mérnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>utazó levelező\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>üzemfelügyeleti ellenőrök (gyűjtő megnevezés) váltótisztító\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vasútépítő, karbantartó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>védelmi szakértők (gyűjtő megnevezés) vezetőmérnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vizsgabiztos I.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonalellenőr\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonalgondozó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonalgondozó betanított munkás vonali kocsirendező\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonali tolatásvezető vonalkezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonalkezelő szakaszmérnökség vezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L5085\">8.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A\nzavartalan vasúti közlekedést biztosító munkakörök felsorolása\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>alállomás karbantartó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>alállomási műszerész\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>állomási szolgáltatások koordinátor\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>állomáskezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>általános karbantartó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>általános karbantartó szakmunkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>általános segédmunkás áramellátó műszerész beosztott mester\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>biztosítóberendezési betanított munkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>biztosítóberendezési diszpécser biztosítóberendezési lakatos\nbiztosítóberendezési műszerész biztosítóberendezési technikus\nbiztosítóberendezési vonalellenőr darukezelő276\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>digitális- és hibaelhárító mérnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>digitális gyengeáramú műszerész\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>egyéb vasúti járművezető elektrikus II-III.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>előmunkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>energiaellátási művezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>erősáramú diszpécser\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>erősáramú művezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>erősáramú vonalellenőr\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>fegyveres biztonsági őr\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>fegyveres biztonsági őr ellenőr\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>fegyveres biztonsági őr gyakornok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>őrparancsnok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>őrségparancsnok-helyettes\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>fegyveres biztonsági őrség területi parancsnok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>felsővezeték szerelő csoportvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>felsővezeték szerelő gyakornok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>felsővezeték szerelők (gyűjtő megnevezés)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>felsővezeték szerelő-vasúti járművezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>felügyeleti pályamester\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>forgalmi szolgálattevők (gyűjtő megnevezés)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>forgalmi vonalirányító\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>forgózsámoly szerelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>főpályamester\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>gépkezelő284\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>gurításvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>gurítóberendezés-kezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>gyermekvasúti vezető jegyvizsgáló\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hálózati energiaellátási diszpécser\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hálózati főüzemirányító\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hálózati rendkívüli küldemény és katonai szállítmányirányító\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hangosbemondó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hídszerkezet karbantartó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hídszerkezeti lakatos\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hídvizsgáló lakatos\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hídvizsgáló szakmunkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hidász technikus\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hosszúsíngyártási szakmunkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ingatlankezelési diszpécser\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kábel- és hálózatszerelő betanított munkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kábel-, és hálózatszerelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>karbantartó szakmunkás I.,II.,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kitérőlakatos\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kocsimester\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>kocsirendező\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>KÖFI üzemeltetési szakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>különleges vasúti járművezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>mester\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>mozdonyvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>művezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>pályafenntartási technikus\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>pályamunkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>pályamunkás betanított munkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>pályavasúti diszpécser\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>rendkívüli helyzeteket kezelő irányító\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>rendszerfelügyeleti szakelőadó I.,II. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>sarus\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>sarus csapatvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>sorompókezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>szakaszmérnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>szakaszmérnökök (gyűjtő megnevezés)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>személyzetirányító I.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>személyzetirányító II.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>tartalékos térfőnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>tartalékos vonali tolatásvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>távkezelt állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>távközlési diszpécser\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>távközlési vonalellenőr\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>távközlő betanított munkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>távközlő műszerész\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>távközlő technikus\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>technológiai rendszermérnök tengelyátszerelési művezető\ntérfőnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>térközőr, vonatjelentő őr\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>területi főüzemirányító\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>területi TEB mérnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>területi vegyszeres gyomirtási koordinátor\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>tervező főirányító\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>tolatásvezetők (gyűjtő megnevezés\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>utastájékoztatási irányító\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>utastájékoztatást támogató szakreferens\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>utastájékoztató\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>üzemfelügyeleti ellenőrök (gyűjtő megnevezés)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vágányfék kezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vágányféklakatos\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>váltókezelők (gyűjtő megnevezés)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vasútépítő, karbantartó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vezető váltókezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vezetőmérnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vezetőmérnökök (gyűjtő megnevezés) villamoshálózat felmérő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>villamoshálózat szerelő I.,II.,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonalgondozó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonalgondozó betanított munkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonali kocsirendező\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonali tolatásvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonalkezelő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>vonatfel- és átvevő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>zöldterület karbantartási egységvezető zöldterület karbantartási\nművezető zöldterület karbantartó szakmunkás\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L5301\">9.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez\nAzon munkakörök és tevékenységek felsorolása, amelyeket ellátó\nmunkavállalók gondatlan károkozásuk esetén 6 havi távolléti díjuk\nmértékéig marasztalhatók\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>Valamennyi a MÁV Zrt-nél készpénzzel, illetve bankkártyával\nkapcsolatos tevékenységet végző munkakör (pénztáros, bankszámlák\nkezelői, bankszámlák felett rendelkezni jogosultak)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pályavasúti területi igazgatóságok:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Állomásfőnök I.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Állomásfőnök II.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Állomásfőnök III.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Főnökségvezető munkakörök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Általános ügyviteli előadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Általános ügyviteli előadó II.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Elemző-, gazdálkodó előadó II.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Elemző-, gazdálkodó szakelőadó I.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Elemző-, gazdálkodó szakelőadó II.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Elemző-, gazdálkodó szakelőadó III.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Gazdálkodási koordinátor\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Vezetőmérnök munkakörök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Fejlesztési és beruházási főigazgatóság:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Beruházási projektkoordinátor I.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Beruházási projektkoordinátor II.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Beszerzési főigazgatóság:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Logisztikai szakelőadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Raktározási irányító\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Belső Ellenőrzési Igazgatóság:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Belső ellenőrzés vezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Régió ellenőrzési központ vezető (Budapest, Kelet-magyarországi,\nNyugat-magyarországi)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Portfolió-gazdálkodási Igazgatóságnál:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Portfóliófejlesztési szakértő I.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Portfoliófejlesztési szakértő II.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pénzügyi Igazgatóság:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>spot, határidős ügyletek megkötői\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>adószakértők, és az adóbevallásért felelős munkavállalók\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hitelfelvétellel és hitelállomány kezelésével foglalkozó\nmunkavállalók \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L5367\">10.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A\n40.§ 4. pontjának hatálya alá tartozó állomások és munkakörök\nfelsorolása \u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:27.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">vonal\n        sorszám\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">szolgálati\n        hely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">nappal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:59.0pt;margin-bottom:0cm;   margin-left:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Arial",sans-serif\">éjszaka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:65.05pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:65.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:65.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Budapest-Keleti\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:65.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        rendelkező forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), tolatásvezető\n        II, kocsimester\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:65.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        rendelkező forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), tolatásvezető\n        II, kocsimester\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:84.5pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:84.5pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:84.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Ferencváros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:84.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), forgalmi szolgálattevő\n        (engedélyes), külső forgalmi szolgálattevő\n        (személy)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:84.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), forgalmi szolgálattevő\n        (engedélyes), külső forgalmi szolgálattevő\n        (személy)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:89.05pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:89.05pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:89.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Budapest-Kelenföld\u003Csup>\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:89.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">utastájékoztató\u003Cb>\u003Csup>\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:89.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">utastájékoztató\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:40.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Budaörs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, forgalmi szolgálattevő\n        (FOR-kezelő)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Biatorbágy\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Herceghalom\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Bicske\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Szárliget\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:40.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.3pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Tatabánya\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Tata\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:40.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Almásfüzitő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:59.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:59.3pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:59.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Komárom\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:59.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        külső forgalmi szolgálattevő (engedélyes),\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">külső\n        forgalmi szolgálattevő (személypályaudvaron)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:59.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        külső forgalmi szolgálattevő (engedélyes),\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">külső\n        forgalmi szolgálattevő (személypályaudvaron)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Ács\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Nagyszentjános\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Győrszentiván\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Győr-rendező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\"> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:26.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">vonal\n        sorszám\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">szolgálati\n        hely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">nappal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:26.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">éjszaka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:49.7pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:49.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:49.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Győr\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:49.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:49.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Öttevény\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Lébény-Mosonszentmiklós\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kimle\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.7pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Mosonmagyaróvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:63.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Hegyeshalom\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        rendelkező forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), forgalmi\n        szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        rendelkező forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), forgalmi\n        szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:32.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">2302\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Esztergom\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányító\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:32.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">10303\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Győrszabadhegy\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:32.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Celldömölk\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:32.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">20\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Boba\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:32.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">30\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Nagytétény\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:92.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:92.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:92.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Tárnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:92.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:92.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:62.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:62.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:62.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Székesfehérvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:62.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">(engedélyes),\n        külső forgalmi szolgálattevő (személy)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:62.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">(engedélyes)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">külső\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">(személy)\n        \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:40.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Szabadbattyán\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:84.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:84.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">40306\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:84.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Budapest-Déli\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:84.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">II.\n        torony vezető váltókezelő, I-II. torony forgalmi szolgálattevő,\n        váltókezelő, külső forgalmi szolgálattevő, kocsimester,\n        tolatásvezető, utastájékoztató\u003Csup>307\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:84.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">II.\n        torony vezető váltókezelő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">I-II.\n        torony forgalmi szolgálattevő, váltókezelő, külső forgalmi\n        szolgálattevő, kocsimester,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Érd-elágazás\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Érd\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Százhalombatta\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">vonal\n        sorszám\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">szolgálati\n        hely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">nappal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">éjszaka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">40\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Dunai\n        Finomító\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Ercsi\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Iváncsa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Pusztaszabolcs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, váltókezelő, vezető\n        váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, váltókezelő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">külső\n        forgalmi szolgálattevő, vezető váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Dombóvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">I. és\n        II. sz. állítóközpont vezető váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">I. és\n        II. sz. állítóközpont vezető váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">41\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kaposvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Gyékényes\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">46\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Bátaszék\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">70\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Budapest-Nyugati\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), külső forgalmi\n        szolgálattevő, II. torony forgalmi szolgálattevő, váltókezelő,\n        kocsimester, vezető váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), külső forgalmi\n        szolgálattevő, II. torony forgalmi szolgálattevő, váltókezelő,\n        kocsimester, vezető váltókezelő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Rákosrendező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő, vezető\n        váltókezelő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő, vezető\n        váltókezelő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Rákospalota\n        - Újpest309\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő,\n        váltókezelő, vezető váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő,\n        váltókezelő, vezető váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Dunakeszi\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Göd\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Vác\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Verőce\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Nagymaros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Szob\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\"> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:24.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:24.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">vonal\n        sorszám\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:24.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">szolgálati\n        hely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:24.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">nappal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:24.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">éjszaka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:40.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">71\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Veresegyház\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:63.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">80\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kőbánya-\n        Felső\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">I.-II.\n        torony külső forgalmi szolgálattevő váltókezelő, központi\n        állítású elektrodinamikus\u003Cb>\u003Csup>311\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">I.-II.\n        torony külső forgalmi szolgálattevő váltókezelő, központi\n        állítású elektrodinamikus\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:42.5pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.5pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Rákos\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő\n        utastájékoztató\u003Csup>312\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő\n        utastájékoztató\u003Csup>313\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Rákosliget\n        forgalmi kitérő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Pécel\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Isaszeg\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Gödöllő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Aszód\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Tura\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:56.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:56.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:56.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Hatvan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:56.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), külső forgalmi\n        szolgálattevő (személypályaudvar)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:56.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">(táblakezelő),\n        külső forgalmi szolgálattevő (személypályaudvar)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Hort-Csány\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Vámosgyörk\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Ludas\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Nagyút\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kál-Kápolna\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:50.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:50.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:50.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Füzesabony\u003Cb>\u003Csup>315\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:50.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő I., külső\n        forgalmi szolgálattevő II.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:50.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Mezőkövesd\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Mezőkeresztes-Mezőnyárád\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Emőd\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:52.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Nyékládháza\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő (ha egyedül\n        teljesít szolgálatot)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:98.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:98.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:98.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Miskolc-Tiszai\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:98.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        rendelkező forgalmi szolgálattevő, forgalmi szolgálattevő\n        (táblakezelő),\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">III.\n        őrhely forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:98.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        rendelkező forgalmi szolgálattevő, forgalmi szolgálattevő\n        (táblakezelő)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">III.\n        őrhely forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:42.7pt\">\n      \u003Ctd width=\"60\" style=\"width:44.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.7pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Felsőzsolca\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, \u003Cb>\u003Csup>316 \u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fb>külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\"> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:22.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">vonal\n        sorszám\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">szolgálati\n        hely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">nappal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">éjszaka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">80\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Hernádnémeti-Bőcs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Taktaharkány\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:40.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Szerencs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:40.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.85pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Mezőzombor\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Sárospatak\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan style=\"font-size:6.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:55.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:55.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:55.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Sátoraljaújhely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:55.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003Csup>318\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:55.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">87\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Maklár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:20.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:20.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:20.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Eger\u003Csup>321\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:20.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:20.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.85pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Eger-Rendező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.85pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:31.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">90323\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Szikszó\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója, külső forgalmi\n        szolgálattevő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Hidasnémeti\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Városliget-\n        Elágazás\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:31.7pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.7pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kőbánya\n        - Teher\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:52.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.3pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kőbánya-Kispest\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő,\n        hangosbemondó utastájékoztató\u003Csup>\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő,\n        hangosbemondó utastájékoztató\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Pestszentlőrinc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:6.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">327\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Vecsés\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Üllő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Monor\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Pilis\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Albertirsa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:13.7pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Ceglédbercel-Cserő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:13.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:31.7pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.7pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Cegléd\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.7pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Abony\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:52.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.3pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">(táblakezelő),\n        külső forgalmi szolgálattevő\n        utastájékoztató\u003Csup>\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        forgalmi szolgálattevő (táblakezelő),\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">külső\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:20.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:20.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:20.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Szajol\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:20.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:20.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Törökszentmiklós\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kisújszállás\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:42.95pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.95pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Karcag\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:42.95pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\"> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:22.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:22.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">vonal\n        sorszám\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">szolgálati\n        hely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">nappal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:22.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">éjszaka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:63.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">100\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Püspökladány\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő, távkezelt\n        állomások forgalomirányítója, forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:63.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő, távkezelt\n        állomások forgalomirányítója, forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.85pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kaba\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003Cb>\u003Csup>\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Hajdúszoboszló\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003Cb>\u003Csup>\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Ebes\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003Cb>\u003Csup>\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:31.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.45pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Debrecen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Apafa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Hajdúhadház\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Újfehértó\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Császárszállás\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Nyíregyháza\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Sóstóhegy\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.85pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kemecse\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Nyírbogdány\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Demecser\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Pátroha\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kisvárda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Fényeslitke\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Komoró\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Tuzsér\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:103.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:103.9pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:103.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Záhony\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:103.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        külső forgalmi szolgálattevő I. sz. őrhely, vezető váltókezelő\n        XVIII. sz. őrhelyen, külső forgalmi szolgálattevő XIV. sz.\n        őrhely, külső forgalmi szolgálattevő X. sz.\n        őrhely,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">váltókezelő\n        II. sz. őrhely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:103.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        külső forgalmi szolgálattevő I. sz. őrhely,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">vezető\n        váltókezelő XVIII. sz. őrhelyen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"59\" style=\"width:44.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">110\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"207\" style=\"width:155.05pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Mátészalka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.55pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\"> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:24.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:24.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">vonal\n        sorszám\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:24.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">szolgálati\n        hely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:24.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">nappal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:24.0pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:59.0pt;margin-bottom:0cm;   margin-left:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:   "Arial",sans-serif\">éjszaka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.9pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">120\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Rákoshegy\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.9pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Maglód\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Gyömrő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.65pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Mende\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.65pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Sülysáp\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Tápiószecső\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Nagykáta\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Tápiószele\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Tápiógyörgye\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:32.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.15pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Újszász\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:32.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:27.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Mezőtúr\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:27.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:52.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Békéscsaba\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">külső\n        forgalmi szolgálattevő, II. sz. őrhely váltókezelő, távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003Csup>333\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:52.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">főrendelkező,\n        távkezelt állomások\n        forgalomirányítója\u003Csup>334\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.85pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Lökösháza\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.85pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:31.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">140\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kecskemét\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő, váltókezelő vonóvezetékes (delta),\n        külső forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kiskunfélegyháza\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Szeged -\n        Rendező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Szeged -\n        Személy\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">vezető\n        váltókezelő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">150\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Soroksári\n        út\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő (személy)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Soroksár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Dunaharaszti\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Taksony\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Délegyháza\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kiskunlacháza\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Dömsöd\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kunszentmiklós-Tass\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">forgalmi\n        szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kiskőrös\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">távkezelt\n        állomások forgalomirányítója\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kiskunhalas\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő,\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"72\" style=\"width:54.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:5.0pt\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"175\" style=\"width:131.05pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Kelebia\u003Cb>\u003Csup>335\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">rendelkező\n        forgalmi szolgálattevő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\"> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:36.95pt\">\n      \u003Ctd width=\"247\" style=\"width:185.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:36.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">szolgálati\n        hely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:36.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">nappal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:36.95pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">éjszaka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:36.25pt\">\n      \u003Ctd width=\"247\" style=\"width:185.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:36.25pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Üzemirányító\n        Központ \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:36.25pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">hálózati\n        főüzemirányító, rendkívüli helyzetet kezelő\n        irányító\u003Csup>337\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:36.25pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">hálózati\n        főüzemirányító, rendkívüli helyzetet kezelő\n        irányító\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:47.05pt\">\n      \u003Ctd width=\"247\" style=\"width:185.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:47.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Területi\n        Forgalomirányítási Csoport Budapest\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:47.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító, forgalmi vonalirányító, rendszerfelügyeleti\n        szakelőadó I. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:47.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító, forgalmi vonalirányító, rendszerfelügyeleti\n        szakelőadó I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:47.05pt\">\n      \u003Ctd width=\"247\" style=\"width:185.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:47.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Területi\n        Forgalomirányítási Csoport Miskolc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:47.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító, forgalmi vonalirányító, rendszerfelügyeleti\n        szakelőadó I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:47.05pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító, forgalmi vonalirányító, rendszerfelügyeleti\n        szakelőadó I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:81.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"247\" style=\"width:185.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:81.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Területi\n        Forgalomirányítási Csoport Debrecen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:81.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító (Debrecen, Záhony), forgalmi vonalirányító,\n        rendszerfelügyeleti szakelőadó I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:81.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító (Debrecen, Záhony), forgalmi vonalirányító\n        (kivéve Debrecen körzeti vonalirányító) , rendszerfelügyeleti\n        szakelőadó I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:46.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"247\" style=\"width:185.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:46.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Területi\n        Forgalomirányítási Csoport Szeged\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:46.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító, forgalmi vonalirányító, rendszerfelügyeleti\n        szakelőadó I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:46.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító, forgalmi vonalirányító, rendszerfelügyeleti\n        szakelőadó I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:58.55pt\">\n      \u003Ctd width=\"247\" style=\"width:185.05pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:58.55pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Területi\n        Forgalomirányítási Csoport Pécs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:58.55pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító, forgalmi vonalirányító, forgalmi\n        vonalirányító (KÖFI), rendszerfelügyeleti szakelőadó\n        I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:58.55pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító, forgalmi vonalirányító, forgalmi\n        vonalirányító (KÖFI), rendszerfelügyeleti szakelőadó\n        I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:47.5pt\">\n      \u003Ctd width=\"247\" style=\"width:185.05pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:47.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">Területi\n        Forgalomirányítási Csoport Szombathely\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:47.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító, forgalmi vonalirányító, rendszerfelügyeleti\n        szakelőadó I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"200\" style=\"width:150.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:47.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cspan style=\"font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif\">területi\n        főüzemirányító, forgalmi vonalirányító, rendszerfelügyeleti\n        szakelőadó I.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch2 id=\"L5781\">11.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez\nAzon munkakörök felsorolása, amelyek esetében 66 munkanap kiküldetés\nrendelhető el\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>Pályavasúti Üzletág:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>állomásfőnök\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>alosztályvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>anyag-, és eszközkezelési szakelőadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>egyéb vasúti járművezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>egyéb vasúti járművezető gyakornok\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>elemző-gazdálkodási szakelőadó (FO. felügyeleti alosztály)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>elemző-gazdálkodási szakelőadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>értékesítő szakelőadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>fejlesztési koordinátor\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>felsővezeték szerelő-vasúti járművezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>forgalmi koordinátor\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>forgalmi szabályozási szakelőadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>forgalmi szakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>forgalmi technológiai szakelőadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>hálózati forgalmi szakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>határforgalmi koordinátor\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>határkapacitási szakelőadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>informatikai szakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>különleges vasúti járművezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>minőségügyi szakelőadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>műszaki előadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>műszaki szakelőadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>műszaki szakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>PML szakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>rendszerfelügyeleti szakelőadó I.,II. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>rendszerfelügyeleti szakértő\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>területi értékesítési szakelőadó\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>területi forgalmi szakértő (vonalbiztos)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>TRI:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>osztályvezető\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>fejlesztő technikus\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>fejlesztőmérnök \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"L5861\">12\u002FA. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez\nA KSz 47.§ 2. pontja szerinti 40% mértékű műszakpótlékra jogosító nagy\nforgalmi leterheltségű állomások\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:28.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>Forgalmi\n        Csomóponti\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>Főnökség\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>Statisztikai szám\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.8pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>Állomás\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kelenföld\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">01024\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kelenföld\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Nyugati\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10033\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Nyugati\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Keleti\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10017\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Keleti\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Ferencváros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10025\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Ferencváros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Nyugati\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10173\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kőbánya-Kispest\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13748\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Keleti\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10066\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kőbánya\n        felső\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Keleti\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10074\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Rákos\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Déli pu.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">01016\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Déli pu.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Győr\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">01289\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Győr\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Nyugati\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10108\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kőbánya-Teher\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Rákosrendező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10447\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Vác\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Székesfehérvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">03269\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Székesfehérvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13664\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Monor\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13767\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Millér\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Nyugati\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10181\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Pestszentlőrinc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13623\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Vecsés\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13649\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Üllő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Hatvan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">11205\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Hatvan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Rákosrendező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10082\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Rákosrendező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Komárom\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">01131\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Tatabánya\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Rákosrendező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">10140\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Rákospalota-Újpest\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13722\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Cegléd\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Komárom\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">01222\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Komárom\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13771\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szajol\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13698\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Albertirsa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Székesfehérvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">03178\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Martonvásár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szolnok\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13680\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Pilis\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Celldömölk\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">02170\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Celldömölk\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Nagykanizsa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">03624\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Nagykanizsa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Veszprém\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">03947\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Veszprém\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Zalaegerszeg\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">04895\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Zalaegerszeg\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kelenföld\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">05876\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Pusztaszabolcs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Dombóvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">06189\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Dombóvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kaposvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">06288\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kaposvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kaposvár\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">60437\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Gyékényes\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Pécs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">07294\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Pécs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.35pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Füzesabony\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">11296\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:15.35pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Füzesabony\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Miskolc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">11387\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Miskolc-Tiszai\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Miskolc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">12641\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Miskolc\n        Rendező Pu.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Füzesabony354\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">11445\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szerencs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Miskolc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">12674\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Miskolc-Gömöri\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Püspökladány\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13862\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Püspökladány\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Debrecen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13912\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Debrecen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Nyíregyháza\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">14019\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Nyíregyháza\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Záhony\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">14175\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Záhony\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Eperjeske\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">14191\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Eperjeske\n        Átrakó Pu.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kecskemét\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">17111\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kecskemét\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szeged\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">17137\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kiskunfélegyháza\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szeged\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">17228\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szeged\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szeged\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">17210\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Szeged\n        Rendező\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Békéscsaba\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">18036\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Békéscsaba\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Békéscsaba\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">18069\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Lökösháza\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Záhony\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">44230\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Záhony\n        Széles\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Eperjeske\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">44255\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Eperjeske\n        Rendező Pu.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Füzesabony\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">13243\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Hidasnémeti\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Győr\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">01362\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Hegyeshalom\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Zalaegerszeg\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">05371\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Zalaszentiván\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kelenföld\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">05843\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Dunai\n        Finomító\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Eperjeske\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">42127\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Fényeslitke\n        rpu.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kelenföld\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">06502\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Dunaújváros + kikötő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Kelenföld\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">01032\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budaörs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest-Nyugati\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">40188\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Városliget-Elágazás\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Hatvan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">11114\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Pécel\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Hatvan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">11122\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Isaszeg\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Hatvan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">11130\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Gödöllő\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"190\" style=\"width:142.8pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Komárom\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"114\" style=\"width:85.2pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;   height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">01081\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Bicske\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch2 id=\"L6009\">12\u002FB. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez\nA KSz 47.§ 2. pontja szerinti 40% mértékű műszakpótlékra jogosító\negyéb szolgálati helyek \u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:25.45pt\">\n      \u003Ctd width=\"303\" style=\"width:227.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:25.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>Szolgálati hely\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:25.45pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>Statisztikai szám\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"303\" style=\"width:227.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Üzemirányítási Központ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">60293\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"303\" style=\"width:227.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Területi\n        Forgalomirányítási Főnökség Budapest\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">48439\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"303\" style=\"width:227.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Területi\n        Forgalomirányítási Főnökség Debrecen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">48447\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"303\" style=\"width:227.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Területi\n        Forgalomirányítási Főnökség Miskolc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">48454\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"303\" style=\"width:227.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Területi\n        Forgalomirányítási Főnökség Pécs\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">48462\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"303\" style=\"width:227.3pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Területi\n        Forgalomirányítási Főnökség Szeged\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:16.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">48470\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"303\" style=\"width:227.3pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Területi\n        Forgalomirányítási Főnökség Szombathely\u003Csup>363\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"189\" style=\"width:142.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">48488\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch2 id=\"L6031\">12\u002FC. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez\nA KSz 47.§2. pontja szerinti 40% mértékű műszakpótlékra jogosult\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:35.5pt\">\n      \u003Ctd width=\"165\" style=\"width:124.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:35.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>Munkakör\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"322\" style=\"width:241.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:35.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>Szolgálati hely\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" style=\"width:90.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:35.5pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">\u003Cb>Statisztikai kód\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:21.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"165\" style=\"width:124.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Pályavasúti diszpécser\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"322\" style=\"width:241.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Területi\n        Pályalétesítményi Osztály Budapest\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" style=\"width:90.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:21.6pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">62026\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"165\" style=\"width:124.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Erősáramú\n        diszpécser\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"322\" style=\"width:241.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Felsővezetéki és Alállomási Főnökség\n        Budapest-Nyugat\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" style=\"width:90.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">31211\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"165\" rowspan=\"2\" style=\"width:124.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Távközlési diszpécser\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"322\" style=\"width:241.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Távközlési Főnökség Budapest\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" style=\"width:90.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">31807\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"322\" style=\"width:241.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">GSM-R és\n        Hálózat Üzemeltetés Osztály\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" style=\"width:90.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">60311\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"165\" rowspan=\"2\" style=\"width:124.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Biztosítóberendezési diszpécser\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"322\" style=\"width:241.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Biztosítóberendezési Főnökség\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Budapest\n        Nyugat\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" style=\"width:90.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">31013\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.15pt\">\n      \u003Ctd width=\"322\" style=\"width:241.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Biztosítóberendezési Főnökség Budapest\n        Kelet\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" style=\"width:90.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:14.15pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">31054\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.1pt\">\n      \u003Ctd width=\"165\" rowspan=\"2\" style=\"width:124.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Elektrikus\n        III.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"322\" style=\"width:241.2pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Felsővezetéki és Alállomási Főnökség\n        Budapest-Nyugat\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" style=\"width:90.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.1pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">31211\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:28.3pt\">\n      \u003Ctd width=\"322\" style=\"width:241.2pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">Felsővezetéki és Alállomási Főnökség\n        Budapest-Kelet\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"120\" style=\"width:90.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:   0cm .5pt 0cm .5pt;height:28.3pt\">\u003Cp class=\"Egyb0\" style=\"margin-bottom:0cm\">\u003Cspan class=\"Egyb\">31210\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch2 id=\"L6057\">13. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A\nVasúti Érdekegyeztető Tanács Ügyrendje\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>A MÁV Magyar Államvasutak Zrt. munkáltató és az Mt. 276.§ (2)\nbekezdése szerint kollektív szerződés kötésre jogosult szakszervezetek a\nVasúti Érdekegyeztető Tanács (a továbbiakban: VÉT) ügyrendjét - a\nKollektív Szerződés 14. §-ában foglaltak alapján - az alábbiakban\nhatározzák meg:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.A VÉT ülése határozatképes, ha azon VÉT minden tagja az ülésen\njelen van. Előre be nem jelentett távolmaradás esetén 30 perc várakozási\nidőt követően a levezető elnök köteles az ülést berekeszteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.A VÉT a döntéseit konszenzussal, egyhangúlag hozza.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.A VÉT tagjait a képviseletükre jogosult, vagy arra felhatalmazott\nszemélyek képviselik.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az Mt. 276.§ (2) bekezdése szerint kollektív szerződés kötésre\njogosult szakszervezet tárgyaló delegációja legfeljebb négy főből\nállhat.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.A VÉT üléseinek összehívása, valamint működési feltételeinek\nbiztosítása a munkáltató feladata. A VÉT ülésekre - eltérő\nmegállapodás hiányában - a munkáltató székhelyén, annak székházában\nkerül sor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.A VÉT üléseit az elnök vezeti. A levezető elnököt a munkáltató\nbiztosítja, akinek feladata az ülések hatékony és zavartalan\nlebonyolításának biztosítása. Teendőit részrehajlás nélkül köteles\nellátni, a VÉT ülésen szereplő tárgykörhöz személyes vagy delegáló\nszervezete véleményét, álláspontját nem fejtheti ki.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A levezető elnök jogosult, és egyben köteles\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>a VÉT ügyrendjének betartását megkövetelni,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>a VÉT határozatképességét folyamatosan figyelemmel kísérni,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>a napirendhez hozzászólásra jelentkező részére a szót megadni,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>és a VÉT ülés rendjét sértő hozzászólót figyelmeztetni a VÉT\nügyrendjének megtartására, és amennyiben a figyelmeztetés eredménytelen,\na hozzászólótól a szót megvonni,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>az ülés rendjét zavaró - a VÉT tagjait képviselő személyeken\nkívül - bármely személyt, amennyiben rendzavaró magatartásával a\nfigyelmeztetést követően sem hagy fel, a VÉT ülésről kiutasítani,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>>a VÉT ülés munkáját elősegítő személyi- és tárgyi feltételek\nmeglétét ellenőrizni és megkövetelni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az elnök személyét a VÉT-en jelen lévő személyek kötelesek\ntiszteletben tartani, és munkáját elősegíteni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A VÉT tagjai jogosultak az elnök figyelmét felhívni, ha tevékenysége a\nVÉT ügyrendjének nem felel meg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.A VÉT ülésre a javasolt napirendi pontok megjelölését és az ahhoz\nkapcsolódóan esetlegesen már rendelkezésre álló írásos\nelőterjesztéseket a VÉT szakszervezeti tagjai is a munkáltatónak küldik\nmeg úgy, hogy a munkáltató ezeket a VÉT ülésre való meghívóhoz\ncsatoltan - legalább három nappal az ülést megelőzően - írásban küldi\na VÉT tagjai és a VÉT ülésen tanácskozási joggal részt venni jogosult\nmás szakszervezetek részére.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A VÉT napirendjére az ülés megnyitását követően is bármely tag\ntehet javaslatot. Napirendre a hálózati szintű, a munkáltatót és a\nmunkavállalókat érintő, átfogó jellegű kérdések tűzhetők. A VÉT\nnapirendjéről, ide értve a napirendi pontok sorrendjét is a tagoknak kell\nhatározni. A Kollektív Szerződés módosítására irányuló javaslatot\nnapirendre kell tűzni. Egyéb esetekben a napirendet elfogadottnak kell\ntekinteni, ha azt a munkáltató és a szakszervezeti oldal háromnegyede\nelfogadta.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A VÉT napirendjét - a tagok döntését követően - az elnök köteles\nmegállapítani.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.A VÉT szakszervezeti tagjai jogosultak - a napirenden szereplő egyes\ntárgykörökön kívül - a munkáltatóhoz írásban kérdést benyújtani,\nlegkésőbb a VÉT ülést megelőző harmadik munkanapon 16 óráig.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A VÉT szakszervezeti tagja köteles a munkáltatóhoz címzett kérdését\na VÉT többi tagjának is megküldeni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A határidőben benyújtott felvetést a munkáltató köteles megvizsgálni\nés a feltett kérdésre vonatkozó írásbeli válaszát a VÉT ülésen\nátadni a VÉT tagjainak vagy azt szóban ismertetni a napirendek tárgyalása\nelőtt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A nem határidőben megküldött felvetésre a munkáltató 15 napon belül\nköteles a válaszát írásban megküldeni a VÉT tagjai részére.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Egyebekben a VÉT ülésen napirend előtti felvetésekre csak akkor van\nlehetőség, ha erről a VÉT tagjai így határoznak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.A VÉT üléséről a munkáltató hangfelvételt készít. A VÉT\nülésen megjelenő személyek az ülésen való részvételükkel ehhez a\nhozzájárulásukat megadják. Erre a körülményre a levezető elnök a VÉT\nülés megnyitásakor köteles felhívni a VÉT ülésen megjelenteket.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A hangfelvétel alapján a munkáltató az ülésen elhangzott legfontosabb\nnyilatkozatokról emlékeztetőt készít.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az emlékeztetőt az ülést követő tizenöt napon belül a munkáltató\nmegküldi a VÉT tagjai részére, akik az abban foglaltakra észrevételt\ntehetnek öt napon belül.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Az ülésről készült hangfelvételt a munkáltató hat hétig, az\nemlékeztetőt három évig köteles megőrizni.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Egyebekben a VÉT ülésről hang-, illetve videofelvétel készítésére\ncsak a VÉT egyedi határozata alapján van lehetőség.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.A VÉT tagjai a VÉT ülésen létrejött megállapodásokról elsősorban\nelőzetesen egyeztetett módon és formában tájékoztatják a vasutas\nmunkavállalókat, illetve a közvéleményt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2022.október 28.napjátólhatályos\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n",{"cbadate_start":44,"TRAINING_trigger":48,"trainingprogrammes":52,"SOCSEC_trigger":54,"contracttrial":58,"contracttrialperiod":62,"contractseverancepay":66,"contractseverancepay1":70,"severance_dismissal_type":72,"healthandsafetypolicy":76,"protectiveclothing":80,"hivpolicy":84,"funeralpay":88,"SICDIS_trigger":92,"disabilitypay":96,"GENEQ_trigger":99,"WORKHOURS_trigger":103,"hoursovertimemax":107,"holidaysdays":110,"holidaysweeks":114,"SCHEDULE_trigger":116,"schedulesrestpw":120,"TRADEUNLEAV_trigger":124,"tradeunleavdays":128,"flexible_work_options":132,"WAGES_trigger":136,"WAGES_determined":140,"NOCTPREM_trigger":144,"COMMUTE_trigger":148,"commutingallowancetype":152,"CONSIGN_trigger":156},{"bindId":45,"name":46,"text":47},"cbadate_start","A Kollektív Szerződés legutóbbi módosítá","A Kollektív Szerződés legutóbbi módosítását aláírta Budapesten,\n2024. február 28. napján",{"bindId":49,"name":50,"text":51},"TRAINING_trigger","4.Amennyiben a munkáltató a 3. pont szer","4.Amennyiben a munkáltató a 3. pont szerinti munkakört nem tud\nfelajánlani, akkor a munkavállalónak fel kell ajánlani olyan szak-, illetve\nátképzés lehetőségét, amely olyan munkakör betöltésére jogosítja\nfel, ahol a korábbi távolléti díjához képest keresetveszteség nem\néri.",{"bindId":53,"name":50,"text":51},"trainingprogrammes",{"bindId":55,"name":56,"text":57},"SOCSEC_trigger",">ha azonban a felmondásra az öregségi ny",">ha azonban a felmondásra az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését\nmegelőző öt éven belül kerül sor, felmondási idő 90 nap, amelynek\negészére mentesíteni kell a munkavállalót a munkavégzési kötelezettség\nalól.",{"bindId":59,"name":60,"text":61},"contracttrial","19.§ Próbaidő A próbaidő hossza 3 hónap,","19.§ Próbaidő\n\nA próbaidő hossza 3 hónap, amelynek kikötése minden munkakörben\nkötelező.\n\nEttől eltérően a munkakör betöltéséhez szükséges alapvizsgák\nmegszerzése érdekében munkaviszonyt létesítő munkavállaló esetében a\npróbaidő 6 hónap, az alábbi alapvizsgákhoz kötött munkakörök\nvonatkozásában:\n\nForgalmi szolgálattevő: általános forgalmi\n\nForgalmi szolgálattevő: önállósító forgalmi\n\nKocsirendező\n\nVáltókezelő\n\nBiztosítóberendezési forgalmi\n\nErősáramú forgalmi\n\nÁltalános szakmai ismeretek modul (karbantartó járművezető)\n\nKategória modul (karbantartó járművezető)\n\nInfrastruktúra modul (karbantartó járművezető)\n\nMellőzhető a próbaidő kikötése, ha a munkaviszony létesítésekor az\nMt. 205. § (2a) bekezdése szerinti eset áll fenn.",{"bindId":63,"name":64,"text":65},"contracttrialperiod","A próbaidő hossza 3 hónap, amelynek kikö","A próbaidő hossza 3 hónap, amelynek kikötése minden munkakörben\nkötelező.",{"bindId":67,"name":68,"text":69},"contractseverancepay","1. A munkavállalót az Mt. 77. §-ában meg","1. A munkavállalót az Mt. 77. §-ában meghatározott végkielégítésen\nfelül\n\n>legalább 10 évi MÁV munkaviszony esetén1 havi,\n\n>legalább 15 évi MÁV munkaviszony esetén2 havi,\n\n>legalább 20 évi MÁV munkaviszony esetén4 havi,\n\n>legalább 25 évi MÁV munkaviszony esetén6 havi,\n\n>legalább 30 évi MÁV munkaviszony esetén8 havi\n\ntávolléti díjának megfelelő összegű külön ",{"bindId":71,"name":68,"text":69},"contractseverancepay1",{"bindId":73,"name":74,"text":75},"severance_dismissal_type","23.§ A munkáltató oldalán felmerülő okbó","23.§ A munkáltató oldalán felmerülő okból közölt\nfelmondással érintett munkavállaló kedvezményei",{"bindId":77,"name":78,"text":79},"healthandsafetypolicy","1.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív S","1.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez Az\negyes egészségre ártalmas tevékenységet ellátó munkavállalókra\nvonatkozó külön szabályok",{"bindId":81,"name":82,"text":83},"protectiveclothing","4.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív S","4.számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A\nMÁV Zrt. egyen-, forma-, és munkaruházati juttatásának általános\nszabályai\n\n1.Jelen melléklet tartalmazza azokat a munkaköröket, valamint az egyen-\n(forma) és munka ruházati ruhadarabokat amelyeket a munkavállaló az éves\nkeret terhére megigényelhet.\n\n2.A munkáltató a ruházati ellátást éves pontkeret meghatározásával\nbiztosítja, amely tárgyév január 1-től december 31-ig terjedő időszakra\nvonatkozik. Az éves keret a következő évi keret terhére legfeljebb 10\n%-kal túlléphető, az éves keret legfeljebb 50 %-a. a következő évre\nátvihető.\n\nE szabályozás alapján 2015 évben az egyen-, formaruházatra jogosult\nI-VI. munkaköri csoportba sorolt munkavállalók az új ruházati kollekció\n2015. évi bevezetésével kapcsolatos részletszabályokat tartalmazó\nutasítás szerint, a betöltött munkakörre meghatározott 2014. és a 2015.\névi pontkeret terhére részesülnek kötelezően felhasználandó\nruhaellátásban. A 2014. és 2015. évi pontszámokból ezt követően\nfennmaradó pontkeret-maradvány terhére a munkavállalók a munkavégzésük\nsorán előírt új típusú egyen- és formaruha ruhadarabokból\nválaszthatnak. 2016. január 01. napjától az I-VI. munkaköri csoportba\ntartozó munkavállalók a betöltött munkakörükhöz tartozó éves\npontkeret figyelembevételével leadott igénylése alapján részesülnek\nellátásban.\n\nAz I-VI. munkaköri csoportba tartozó munkavállalók 2014. és 2015. évi\nfelhasználható éves pontkerete tartalmazza a munkaköri csoport\nalapellátásába tartozó lábbelik pontértékét.\n\n2016. január 01. napjától az egyes munkakörökben felhasználható éves\npontkeret a lábbelik pontértékével csökkentésre került. Ettől az\nidőponttól kezdődően az I-VI. munkaköri csoport cipőellátását -\negyéni védőeszközként - a Munkavédelmi Szabályzat tartalmazza és a KSz\n4.sz melléklete alapján biztosított lábbelik helyett az ott rögzítetteket\nkell hordani munkavégzés közben.\n\nA munkaruházati juttatásra jogosult VII.-XIII. munkaköri csoportba\ntartozó munkavállalók ruhafélékre vonatkozó ellátása 2015. január\n1-től nem változik, a rendelkezésre álló pontkeret terhére\nválasztásuknak megfelelően részesülnek ruhaellátásban. Lábbeli\ntekintetében ellátásuk a KSz.4.sz mellékletéből a Munkavédelmi\nSzabályzatba került át.\n\n2016.01.01-től a XIII. munkaköri csoportban a rendészeti feladatokat\nellátó- és fegyveres biztonsági őrök ruházati ellátása a\n70\u002F2012.(XII.14.) BM rendeletben foglaltak\n\nfigyelembevételével került meghatározásra. Lábbeli tekintetében a\nMunkavédelmi Szabályzat szerint részesülnek ellátásban.\n\n3.Az egyen- és formaruha ellátásban részesülő munkavállalók (I-VI.\nmunkaköri csoport) a munkakörükre kötelezően előírt ruhadarabokon túl\negyéb - az Arculati kézikönyvben szereplő - kiegészítőt is igényelhet a\nfel nem használt pontjaiból. E pont vonatkozásában kiegészítőnek\nminősülnek az alábbiak:\n\n\n\n\n  \n    \n      Kódszám\n      \n      Megnevezés\n      \n      Pontérték\n      \n    \n    \n      99121\n      \n      Férfi\n        nyakkendő\n      \n      11\n      \n    \n    \n      90200\n      \n      Női\n        kendő\n      \n      9\n      \n    \n    \n      98303\n      \n      Téli\n        sál\n      \n      12\n      \n    \n    \n      98304\n      \n      Téli\n        kötött kesztyű\n      \n      6\n      \n    \n  \n\n\n\nAz I. és II. munkaköri csoport meghatározott munkaköreiben\nfoglalkoztatott munkavállaló kizárólag abban az esetben, ha munkavégzés\nsorán nincs vonatfogadási, vonatindítási kötelezettsége, és még\nesetlegesen sem kerül kapcsolatba az utazóközönséggel, a kötelezően\nelőírt ruhadarabokon felül, az éves pontkeret terhére galléros pólót\nigényelhet.\n\nAz I. és II. munkaköri csoportban meghatározott munkakörök:\n\n-Forgalmi szolgálattevő,\n\n-Forgalmi szolgálattevő gyakornok,\n\n-Külsős forgalmi szolgálattevő,\n\n-Rendelkező forgalmi szolgálattevő,\n\n-Távkezelt állomások forgalomirányítója,\n\n-Vezénylő tiszt,\n\n-Főrendelkező és\n\n-Váltóállító táblakezelő.\n\n\n\n\n\n\n  \n    \n      férfi\n      \n      női\n      \n    \n    \n      kód\n      \n      ruhadarab\n      \n      pontérték\n      \n      kód\n      \n      ruhadarab\n      \n      pontérték\n      \n    \n    \n      98372\n      \n      férfi\n        póló gallérral (kék r.u.)\n      \n      15\n      \n      98392\n      \n      női póló\n        gallérral (kék r.u.)\n      \n      14\n      \n    \n    \n      98366\n      \n      férfi\n        hosszú ujjú póló (sötétkék) gallérral\n      \n      30\n      \n      98386\n      \n      női hosszú\n        ujjú póló (sötétkék) gallérral\n      \n      30\n      \n    \n  \n\n\n\n\n Az adott szolgálatban megfelelő ruhadarab - ing vagy póló -\nkiválasztásáért és viseléséért a munkavállaló tartozik\nfelelősséggel. \n\n181Az V. munkaköri csoportba tartozó munkakörben foglalkoztatott\nmunkavállaló a munkakörére kötelezően előírt ruhadarabokon felül a fel\nnem használt éves pontkeret terhére az alábbi ruházatot igényelheti.\n\n\n\n\n  \n    \n      férfi\n      \n      női\n      \n    \n    \n      kód\n      \n      ruhadarab\n      \n      pontérték\n      \n      kód\n      \n      ruhadarab\n      \n      pontérték\n      \n    \n    \n      99300\n      \n      férfi\n        télikabát\n      \n      114\n      \n      99134\n      \n      női\n        télikabát\n      \n      114\n      \n    \n  \n\n\n\n4.Az egyen- és formaruha, valamint munkaruha ellátásban részesülő\nmunkavállalók (I-XIII. munkaköri csoport) a munkakörére kötelezően\nelőírt ruhadarabokon túl a fel nem használt pontjaiból az alábbi\nkiegészítőt igényelhetik (maximum 1db\u002Fév):\n\n\n\n\n  \n    \n      Kódszám\n      \n      Megnevezés\n      \n      Pontérték\n      \n    \n    \n      99442\n      \n      Hátizsák\n      \n      63\n      \n    \n  \n\n\n\n5.Az egyen- forma és munkaruházatra jogosult munkavállalók a\nmunkavégzés során a munkaköri csoportban meghatározott és az évszaknak\nilletve időjárásnak megfelelő - az Arculati kézikönyv és a\nruhakollekció cseréje esetén a részletszabályokat tartalmazó utasítás\nszerinti - ruhadarabokat kötelesek a szolgálat ellátása során viselni.\n\n6.A munkavállalók éves kerete terhére választott igénye abban a\nnegyedévben kerül kiszolgálásra, amikor a munkavállalók ezen\nmellékletben felsorolt munkakör valamelyikébe besorolásra kerülnek, az\nalábbiak szerint:\n\n-egyen- formaruházat (I.-VI. munkaköri\ncsoport)\n\n-munkaruházat (VII.-XII. munkaköri csoport)\n\n-Rendészeti feladatokat ellátó- és fegyveres\nbiztonsági őrök ruházata (XIII. munkaköri csoport)\n\n7.Az I-XIII. munkaköri csoportokban ellátásra jogosultak részére a\nmunkáltató a Munkavédelmi szabályzat 5\u002FA mellékletének megfelelően\nbiztosít egyéni védőeszközt.\n\n8.A ruházati ellátásra jogosító munkakörbe kerülése esetén a\nmunkavállalót az előző munkaköréhez tartozó alapellátástól eltérő\nruházati alapellátás teljes körűen illeti meg (jelen melléklet\ntáblázatai szerint). Az első ellátás alkalmával az évszaknak megfelelő\nellátást kell biztosítani, mely évszakváltáskor (április 30., szeptember\n30.) kiegészül az alapellátás további elemeivel.\n\nAz alapellátást követő évben a munkavállaló felhasználható\npontkerete attól függően változik, hogy a ruházati ellátásra való\njogosultsága melyik negyedévben kezdődött.\n\nEnnek megfelelően, a munkavállalót megilleti az éves pontkeret:\n\n8.1. 100 %-a, ha I. negyedévben\n\n8.2. 75 %-a, ha II. negyedévben\n\n8.3. 50 %-a, ha III. negyedévben\n\n8.4. 25%-a, ha IV. negyedévben\n\nszerzett ruházati juttatásra jogosultságot.\n\nAz alapellátást követő évben járó pontkeretét teljes egészében\nátviheti a következő évre\n\na) törölve\n\nb)a III. vagy IV. negyedévben ruházati jogosultságot szerzett\nmunkavállaló (8.3. és 8.4. pont)\n\n9.A munkavállalók jogosultak eldönteni, hogy az adott évben részére\njáró keretet milyen, a munkaköri csoportjában meghatározott ruhadarabok\nigénylésére fordítják, azonban felelősek azért, hogy a munkakörükhöz\nrendelt alapellátásban rögzített ruhadarabokkal rendelkezzenek, azt a\nmunkahelyen történő munkavégzésre használják. Felelősek azért, hogy a\nszolgálatban megjelenésük mindenkor tiszta és ápolt legyen. Egy típusú\nruhadarabból legfeljebb az alapellátás szerinti járandóság duplája\nigényelhető évente, alapellátását nem képező ruhadarabokból a\nmunkavállalók 2 db-ot igényelhetnek évente.\n\n10.Két vagy több munkakör ellátása esetén a munkavállaló részére a\nnagyobb mértékű keretet kell biztosítani, ha az abban a munkakörben\nellátott ideje több, mint %-e a teljes havi munkaidőnek.\n\n11.A munkavállalók a következő évi megrendelésüket a tárgyévet\nmegelőző év március 31-ig kötelesek leadni. Ennek elmaradása esetén a\nmunkáltatói jogkörgyakorló köteles eljárni a munkavállalók felé az\nigények leadása érdekében. Ez esetben a munkáltatói jogkörgyakorló a\n\nKSZ 3. sz. mellékletében foglaltak alapján eljárást kezdeményezhet a\nmunkavállalókkal szemben.\n\n12.A munkavállaló - a 8. pontban foglalt kivételek figyelembevételével\n- köteles felhasználni az éves pontkeretének minimum 50%-át, a következő\névre az éves pontkeret legfeljebb 50%-a vihető át. Ettől eltérően az\nalacsonyabb éves pontkeretre és az alapellátásban járó ruhadarabok\npontértékére való tekintettel a IV. és VII. munkaköri csoportba tartozó\nmunkavállaló az egész éves pontkeretét átviheti a következő évre.\n\n13.Azon munkavállalóknak, akiknek mérettáblázatba be nem sorolható,\nkülönleges méretű ruha szükséges, méretvételi lapot kell\nkitölteniük.\n\n14.A megrendeléskor az igényelt ruhadarabok megnevezése és kódszáma\nmellett a szükséges méretet is meg kell adni. A munkavállalók csak saját\nméretüknek megfelelő ruhadarab rendelésére jogosultak.\n\n15.A munkavállalók az igényjogosultság negyedévét megelőzően\nlegalább 90 nappal a méretre vonatkozó módosítással élhetnek, illetve\núj munkakörbe kerülés esetén kiegészíthetik megrendelésüket.\n\n16.A munkavállalók kötelesek a jelen mellékletben előírt, általuk\nmegigényelt és részükre szabályszerűen átadott és átvett ruházatban\nmunkát végezni, valamint az általuk megigényelt ruházatot átvenni. Ha a\nmunkavállaló neki felróható okból a kiértesítést követően nem veszi\nát a ruházatot, illetve nem viseli azt, valamint a ruházat cseréje\nméretkifogás esetén a munkavállalónak felróható okból szükséges, így\nmunkakörük ellátása veszélybe kerül, a munkáltatói jogkörgyakorlója a\nKollektív Szerződés. 3. számú mellékletében foglaltak alapján\neljárást kezdeményezhet. Kizárja a munkavállaló e pont szerinti munkajogi\nfelelősségét az, ha a munkavállaló esedékes ruházatának\nkiszolgálásában munkáltatói oldalon jelentkező ok miatt késedelem\nvan.\n\n17.Amennyiben a munkavállalók az általuk megigényelt méretű és\nminőségileg hibátlan ruhadarabokat nem veszik át, akkor két tanú\njelenlétében jegyzőkönyvet kell felvenni ennek tényéről a későbbi\njogtalan követelések megelőzése érdekében.\n\n18.Az átvétel helyén a munkáltató helyiséget biztosít a ruházatot\ntartalmazó csomagok átadásához, átvételéhez.\n\n19.Ha a munkavállalóknak fel nem róható okból a ruházat átvétele,\npótlása, cseréje, garanciális ügyeinek intézése, vagy bármilyen a\nruházati ellátással összefüggő ok a munkavállalók személyes\nutánajárását igényli, a munkáltatóval történő előzetes egyeztetést\nkövetően az erre fordított időt munkaidőként kell elszámolni.\n\n20.A ruházat elvesztését, megrongálódását - amennyiben a ruhadarab\npótlása szükségszerű - a munkavállalók kötelesek a munkáltatói\njogkör gyakorlójának azonnal jelenteni, arról jegyzőkönyvet kell\nfelvenni.\n\n21.A ruházat átvételét követően amennyiben az igényléstől eltérő\nfajtájú vagy méretű ruházatot kapott a munkavállaló, illetve\nmérethibás, minőségileg kifogásolható a ruházat „Reklamációs\nadatlap” kitöltésével, reklamációval élhet. Az így kifogásolt\nruházat eljuttatása a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. területileg\nilletékes ruharaktár részére, majd pedig a cserélt ruhadarab\n\nvisszajuttatása a munkavállaló részére az eredeti igényléssel\nmegegyező formában történik, a munkavállaló szolgálati helyéről kerül\nelszállításra illetve, oda kerül kiszállításra.\n\n22.Garanciális időn belüli panasz esetén a ruha ügyintézői\nfeladatokkal megbízott munkatárs soron kívül intézkedik a munkavállaló\nrészére új ruhadarab igényléséről. A garanciális idő ruházat\nesetében hat hónap.185 Amennyiben gyári mérethibás a ruhadarab, az\nminőségi kifogásnak minősül. A ruhaügyintézői feladatokkal megbízott\nmunkatárs nevét és elérhetőségét a munkáltatói jogkörgyakorló\névente a helyben szokásos módon a munkavállalók tudomására hozza.\n\n23.A munkavállalók által átvett ruházat tisztítása és karbantartása\na munkavállalók kötelessége.\n\n24.A munkavállaló által átvett ruházat a MÁV Zrt. tulajdonát\nképezi:\n\n-munkaruházat esetében az átvételtől\nszámított 1 évig\n\n-egyen- és formaruházat esetében az az átvétel\névét követő harmadik év végéig.\n\n-rendészeti feladatokat ellátó- és fegyveres\nbiztonsági őrök ruházata esetében az átvételt követő második év\nvégéig.\n\nA fenti időintervallumok leteltével a ruházat a munkavállalók\ntulajdonába megy át.\n\nAmennyiben a munkavállaló a fenti időtartamokon belül más munkakörbe\nkerül, majd ismételten az eredeti munkakörébe helyezik, új alapellátás\nnem illeti meg.\n\n25.Munkaviszony megszüntetés vagy megszűnés esetén (beleértve a\nnyugdíjazás esetét is) a fel nem használt pontszámok elvesznek, a\nmunkavállalók megtarthatják a már átvett ruházatot, illetőleg az éves\npontkeret időarányos részére jogosultak.\n\n26.Az egy évet meghaladó folyamatos, megszakítás nélküli távollét\n(betegség \u002Fmunkabaleset kivételével\u002F, GYES, GYED, szülési szabadság,\nfizetés nélküli szabadság, stb.) időtartamával a munkavállalók\npontszámát arányosan csökkenteni kell.\n\n27.Egyebekben az egyen- és forma, valamint munkaruházat igénylésének,\nkiszolgálásának rendjét utasítás tartalmazza.\n\n28.A MÁV Zrt arculati elemeivel rendelkező ruhadarabok viselése során -\nfüggetlenül azok tulajdonosától - a munkavállalóknak az Etikai Kódexben\nmegfogalmazott általános előírásoknak megfelelő viselkedési szabályokat\nbe kell tartaniuk.\n\n29.A MÁV Zrt. Munkavédelmi Szabályzatának hatályba léptetéséhez,\nmódosításához, illetve hatályon kívül helyezéséhez a KSz-t megkötő\nszakszervezetek előzetes egyetértése szükséges. ",{"bindId":85,"name":86,"text":87},"hivpolicy","3.Az időszakos és a munkáltató által kér","3.Az időszakos és a munkáltató által kért soron kívüli alkalmassági\norvosi vizsgálat szükséges és igazolt tartamára - de naponként legfeljebb\na napi teljes munkaidőre - a munkavállalót a távolléti díja illeti meg.\nAz ezt meghaladó utazással töltött időtartamot a KSZ 56.§-a szerint kell\ndíjazni.\n\nAz orvosi vizsgálatra a munkavállalót - a munkaidő-beosztás részeként\n- előre vezényelni kell.",{"bindId":89,"name":90,"text":91},"funeralpay","3.Az a munkavállaló, aki egyeneságbeli r","3.Az a munkavállaló, aki egyeneságbeli rokonát vagy házastársát\ntemetteti el, 60.000 Ft-ot156 meg nem haladó mértékű segélyben\nrészesíthető.",{"bindId":93,"name":94,"text":95},"SICDIS_trigger","8.FEJEZETA MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐ","8.FEJEZETA MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE\n\n70.§ A munkavállaló munkabaleseti eredetű halála vagy\nmunkabalesetéből eredő maradandóegészségkárosodása esetén járó\nösszegek",{"bindId":97,"name":94,"text":98},"disabilitypay","8.FEJEZETA MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE\n\n70.§ A munkavállaló munkabaleseti eredetű halála vagy\nmunkabalesetéből eredő maradandóegészségkárosodása esetén járó\nösszegek\n\n1.A munkavállaló munkabaleseti eredetű halála esetén az\nörökös(öke)t 1.500.000 Ft illeti meg.\n\n2.Amennyiben a munkavállaló munkabalesetből eredően maradandó jellegű,\n79%-ot meghaladó mértékű egészségkárosodást szenved 2.200.000 Ft illeti\nmeg.\n\n3.A munkabalesetből eredő maradandó jellegű, részleges\negészségkárosodás esetén a 2. pontban meghatározott összegnek az\negészségkárosodás mértéke szerinti hányada illeti meg a\nmunkavállalót.\n\nTestrészek, érzékszervek egészségkárosodásának külön is,\ntételesen meghatározott mértékei:a 2. pont szerinti összeg hányada:\n\n\n\n\n\n\n  \n    \n      Testrészek, érzékszervek egészségkárosodásának\n        külön is, tételesen meghatározott mértékei:\n      \n      a 2.\n        pont szerinti összeg hányada:\n      \n    \n    \n      egy kar\n        vállízülettől való teljes elvesztése vagy teljes\n        működésképtelensége\n      \n      70\n        %\n      \n    \n    \n      egy kar\n        könyökízület fölöttig való teljes elvesztése vagy teljes\n        működésképtelensége\n      \n      65\n        %\n      \n    \n    \n      egyik kar\n        könyökízület alattig való, vagy egyik kéz teljes elvesztése vagy\n        teljes működésképtelensége\n      \n      60\n        %\n      \n    \n    \n      egyik     hüvelykujj     teljes    \n        elvesztése     vagy              teljes\n\n        működésképtelensége\n      \n      20\n        %\n      \n    \n    \n      egyik      mutatóujj      teljes     \n        elvesztése      vagy               teljes\n\n        működésképtelensége\n      \n      10\n        %\n      \n    \n    \n      bármely\n        más kézujj teljes elvesztése vagy teljes\n        működésképtelensége\n      \n      5\n        %\n      \n    \n    \n      egyik comb\n        csípőízületben történő elvesztése vagy teljes\n        működésképtelensége\n      \n      70\n        %\n      \n    \n    \n      egyik comb\n        részleges csonkolása vagy a térdízület teljes\n        működésképtelensége\n      \n      60\n        %\n      \n    \n    \n      egyik\n        lábszár részleges csonkolása\n      \n      50\n        %\n      \n    \n    \n      egyik         bokaízület        \n        elvesztése         vagy                 \n        teljes\n\n        működésképtelensége\n      \n      30\n        %\n      \n    \n    \n      egyik         nagylábujj        \n        elvesztése         vagy                 \n        teljes\n\n        működésképtelensége\n      \n      5\n        %\n      \n    \n    \n      bármely      más       lábujj      \n        elvesztése      vagy                   \n        teljes\n\n        működésképtelensége\n      \n      2\n        %\n      \n    \n    \n      mindkét\n        szem látóképességének teljes elvesztése\n      \n      100\n        %\n      \n    \n    \n      egyik szem\n        látóképességének teljes elvesztése\n      \n      35\n        %\n      \n    \n    \n      egyik szem\n        látóképességének teljes elvesztése, ha a másik szem\n        látóképességét a munkavállaló már korábban\n        elvesztette\n      \n      65\n        %\n      \n    \n    \n      mindkét\n        fül hallóképességének teljes elvesztése\n      \n      60\n        %\n      \n    \n    \n      egyik fül\n        hallóképességének teljes elvesztése\n      \n      15\n        %\n      \n    \n    \n      egyik fül\n        hallóképességének teljes elvesztése, ha a másik fül\n        hallóképességét a munkavállaló már korábban\n        elvesztette\n      \n      45\n        %\n      \n    \n    \n      a\n        szaglóérzék teljes elvesztése\n      \n      10\n        %\n      \n    \n    \n      az ízlelő\n        érzék teljes elvesztése\n      \n      5\n        %\n      \n    \n  \n\n\n\n\n4.Munkabalesetből eredő keresőképtelen betegséggel járó, folyamatos\n(megszakítás nélküli) keresőképtelen betegség esetén\n\n>legalábbhúsz munkanap esetén 26.000,-Ft\n\n>legalábbharminc munkanap esetén (további)\n40.000,-Ft\n\n>legalábbnegyven munkanap esetén (további)\n40.000,-Ft\n\nilleti meg a munkavállalót.\n\n5.Az 1-4. pontban foglalt összegeket a munkáltató biztosítási\nszerződés útján is jogosult nyújtani.\n\n6.A munkabaleset meghatározására a munkavédelemről szóló 1993. évi\nXCIII. törvény 87.§ 3. pontjában foglaltak az irányadók.\n\n7.Nem jogosult a munkavállaló az ezen § szerinti összegekre, ha a\nmunkabaleset a munkavállaló\n\n>szándékosan elkövetett bűncselekménye, illetőleg szabálysértése\nfolytán vagy azzal összefüggésben,\n\n>ittas vagy kábítószertől bódult állapotával okozati\nösszefüggésben,\n\n>engedély nélküli, vagy ittas (kábítószertől bódult) vasúti,\nközúti járművezetése közben következett be.\n\nNem jogosult továbbá a munkavállaló ezen § szerinti összegekre akkor\nsem, ha a munkáltató az Mt. alapján mentesül a kártérítési felelősség\nalól.",{"bindId":100,"name":101,"text":102},"GENEQ_trigger","2.A készenlétet a munkáltatói jogkörgyak","2.A készenlétet a munkáltatói jogkörgyakorló köteles, annak\nmegkezdése előtt legalább 1 héttel korábban és legalább 1 hónapra\nelőre írásban - az 1. pontban foglaltak figyelembevételével -\nelrendelni.\n\nA közölt készenléti beosztás legalább 120 órával korábban\nmódosítható, ha a munkáltató gazdálkodásában vagy működésében\nelőre nem látható körülmény merül fel.\n\nAz elrendeléskor a munkáltatónak figyelemmel kell lennie az egyenlő\nbánásmód követelményének megtartására is.",{"bindId":104,"name":105,"text":106},"WORKHOURS_trigger","2.FEJEZET A MUNKAIDŐ A RENDES MUNKAIDŐ 2","2.FEJEZET A MUNKAIDŐ A RENDES MUNKAIDŐ\n\n24.§ Fogalom meghatározások és értelmezések\n\n1.A Kollektív Szerződés, illetőleg más munkaviszonyra vonatkozó\nszabályok alkalmazásában\n\na)munkaidő: a munkavégzésre előírt idő, amely az előírt\nmunkakezdéstől a munkavégzés befejezéséig terjed a megszakítások (pl.:\nosztott munkaidő alkalmazása esetén a munkamentes rész) és a munkaidőbe\nbe nem számítható szünetek nélkül.\n\nb)munkaidőkeret alatt teljesítendő munkaidő („kötelező óra”):az\nalkalmazott\n\nmunkaidőkeretben az általános munkarend szerinti munkanapok - ide nem\nértve az általános munkarend szerint munkanapra eső munkaszüneti napot -\nszáma és a munkavállalóra irányadó napi munkaidő mértékének szorzata\náltal meghatározott munkaidő-mennyiség.\n\nc)munkaidő-beosztás: a munkaidőkeret alatt teljesítendő munkaidő\n(„kötelező óra”) felosztása munkanapokra, valamint az egyes\nmunkanapokon a munkakezdési, a munka-befejezési időpontok, valamint a\nmunkavégzés időtartamának meghatározása. A munkaidő-beosztás körébe\ntartozik az általánostól eltérő munkarendben foglalkoztatottak\npihenőnapjának (pihenőidejének) meghatározása is.\n\ne)éjszakai szolgálatnak minősül, ha a munkavállaló számára elrendelt\nmunkavégzés időtartamából legalább három óra éjszakára (a 22 és 06\nóra közötti) időtartamra esik.\n\nf)általános munkarend esetében a munkaidő naptári hetente öt napra,\nhétfőtől péntekig a nappali órákra (06-22 óra) között kerül\nbeosztásra.\n\ng)vezényelt munkarend esetében a 8. számú mellékletben meghatározott,\na zavartalan vasúti közlekedést biztosító, nem forgalmi munkakörökben a\nmunkaviszonyra vonatkozó szabályok szerinti egyéb feltételek teljesülése\nesetén a munkaidő bármely naptári napra és azok bármely időszakára\nkerül beosztásra.\n\nh)nyújtott műszakos munkarend esetében a munkavállalók bármely\nnaptári napon, egymást nem váltva úgy végzik munkájukat, hogy a\nmunkakezdési és munka befejezési időpontok eltérnek az általános\nmunkarendűekétől és a napi beosztás szerinti munkaidejük is hosszabb a\nnapi teljes munkaidő mértékétől. E munkarend további jellemzője, hogy a\npihenőnapok kiadási rendje is eltér az általános munkarendűekétől.\n\ni)többműszakos munkarendű az a munkahely, illetőleg munkakör, ahol a\nnapi üzemelési (szolgálati) idő meghaladja a napi teljes munkaidőt, és\nezért a munkavállalók egy-egy napon belül rendszeresen egymást váltva\nvégzik azonos tevékenységüket,\n\nezen belül:\n\nia) kétműszakos a munkarend, ha munkavállalók egy munkanapon belül\negymást egy alkalommal váltva végzik azonos tevékenységüket,\n\nib) három műszakos a munkarend, ha munkavállalók egy munkanapon belül\negymást két alkalommal váltva végzik azonos tevékenységüket. \n\nj)megszakítás nélküli (fordulós) munkarendben végzett munka a\nmegszakítás nélkül (éjjelnappal, szünnap nélkül) üzemelő szolgálati\nhelyen munkában töltött idő, amennyiben a munkavállaló műszakbeosztása\nrendszeresen változik és részére bármely naptári napon előírható\nmunkavégzési kötelezettség, ha a munkavégzés megfelel az Mt. 90.§ a)\npontjában foglalt feltételeknek,\n\nezen belül:\n\nja) „négybrigádos” a munkarend, ha az azonos tevékenységet végző\nlegalább négy munkavállalót rendszerint 12 órás szolgálatot követően\nátlagosan 24 óra pihenőidő, majd az újabb rendszerint 12 órás\nszolgálatot követően pedig rendszerint 48 órás pihenőidő illeti meg.\n\njb) „12\u002F24-es” a munkarend, ha az azonos tevékenységet végző\nlegalább három munkavállalót rendszerint 12 órás szolgálatot követően\nmindig rendszerint 24 óra pihenőidő illeti meg.\n\njc) „24-órás” a munkarend, ha az azonos tevékenységet végző,\nkészenléti jellegű munkakörű munkavállalók 24 órás szolgálatonként\nváltják egymást.\n\nl)munkarend-szabály a munkáltató a 27.§-ban foglaltak szerint meghozott\ndöntése alapján alkalmazott munkarendet leíró és annak lényeges\njellemzőit meghatározó adatsor, amely tartalmazza a munkaidő-beosztás\nfontosabb jellemzőit (így különösen: a munkaidő-beosztás fajtáját, a\nmunkaidő kezdetét és végét stb.)\n\nm)a munkaidő-beosztás fajtája lehet:\n\n•egyenlő (valamennyi munkanapon azonos a beosztás szerint teljesítendő\nmunkaidő)\n\n•egyenlőtlen (a munkafeladatok függvényében az egyes munkanapokra\n(szolgálatokra) a beosztás szerint teljesítendő munkaidő mennyisége, az\nalkalmazott munkarend keretein belül eltérő lehet)\n\n•kötetlen (az Mt. 96.§ (2) bekezdésében foglaltak szerint)\n\n•rugalmas (a munkaidő beosztását és felhasználását a munkaidő\nfelét el nem érő részben a munkavállaló, egyebekben a munkáltató\nhatározza meg)\n\n•osztott munkaidő (a napi munkaidőt (szolgálatot) kettő részletben\nkell teljesíteni a helyi függelék vagy a felek megállapodása szerint)\n\n3.Ahol a Kollektív Szerződés valamely rendelkezése az 1992. évi XXII.\ntörvényre hivatkozik illetve annak szabályát jelöli meg jogalapként, ott\nebben az esetben e törvény 2012. december 31. napján hatályban lévő\nszövegét kell 2013. január 01. napjától is változatlanul alkalmazni.\n\n4.Az egy órára járó alapbér meghatározásakor a havi besorolási bért\nosztani kell a munkaidőkeret alatt teljesítendő munkaidő („kötelező\nóra”) mennyiségével. Ez a rendelkezés megfelelően alkalmazandó a\nhosszabb teljes munkaidőben, illetve a részmunkaidőben foglalkoztatott\nmunkavállalók esetében is.\n\n25.§ A munkaidő mértéke\n\n1.Az egészségre különösen ártalmas, vagy fokozottan veszélyes munka\nesetén az ártalmas (veszélyes) tevékenységre fordítható idő - ha\njogszabály ennél kisebb mértéket nem határoz meg - a napi\n(szolgálatonkénti) 6 órát nem haladhatja meg. Erre vonatkozóan az 1. sz.\nmellékletben foglaltakat kell figyelembe venni.\n\n2.Munkaszerződésben meg lehet állapodni arra vonatkozóan, hogy a\nmunkáltató csak a teljes munkaidő egy részére alkalmazza a\nmunkavállalót. (részmunkaidő).\n\n3.42A MÁV Zrt-nél - eltérően az Mt. 91.§ a) pontjában foglaltaktól -\naz a munkakör minősül\n\nkészenléti jellegűnek, amelynek ellátása során, hosszabb időszak\nalapulvételével a munkavállaló a munkaköri feladatok jellegére\ntekintettel a rendes munkaidő legalább egyötödében munkavégzés nélkül\náll a munkáltató rendelkezésére. Ezen munkakörök a helyi függelékben\nállapíthatók meg.\n\nA MÁV Zrt-nél az Mt. 91.§ b) pontjában foglaltak alapján kizárólag az\nalábbi munkaköröket minősítheti helyi függelék készenléti\njellegűnek:\n\n-fegyveres biztonsági őr \n\n-fegyveres biztonsági őr gyakornok\n\n-őrparancsnok\n\n-fegyveres biztonsági őrségterületiparancsnok\n\n-felvezető (őrparancsnok-helyettes)\n\n-személyzetirányító I.\n\n-személyzetirányító II.\n\n26.§ Munkaidőkeretek\n\nA MÁV Zrt. munkavállalóit havi munkaidőkeret alkalmazásával kell\nfoglalkoztatni.\n\n27.§ A munkarendek meghatározása\n\n1.A MÁV Zrt-nél „műszakos” (2. pont) és „nem műszakos” (3.\npont) munkarendek alkalmazhatóak.\n\n2.Az alkalmazható „műszakos” munkarendek a következőek:\n\na)nyújtott műszakos munkarend\n\nb)többműszakos munkarend\n\nba) kétműszakos munkarend\n\nbb) három műszakos munkarend\n\nc)megszakítás nélküli (fordulós) munkarend\n\nca) négybrigádos munkarend\n\ncb) 12\u002F24-es munkarend\n\ncc) 24-órás munkarend\n\n3.Az alkalmazható „nem műszakos” munkarendek a következőek:\n\na)általános munkarend\n\nb)vezényelt munkarend\n\n4.Az adott szolgálati helyen alkalmazható, az üzemidőhöz, a\ntechnológiához, és az azokból következő munkafeladatokhoz igazodó\nmunkarendet és ezt leíró munkarendszabályt a munkáltató - az üzemi\ntanács (megbízott) véleményének Mt. 264.§-a szerinti kikérését\nkövetően - jogosult meghatározni\n\na)munkakörök szerinti csoportosításban\n\nb)az adott munkakörön belül más, egyértelműen meghatározott\ncsoportosításban, vagy\n\nc)az adott munkakörre (illetve munkakörön belüli csoportra) irányadó\ntöbb munkarend alkalmazásának lehetőségével, de ekkor - ide nem értve a\n8. pontban írt esetet - a munkaidőkeret alatt csak egy munkarend\nalkalmazható. \n\n5.A munkáltató a 4. pont szerinti véleményezésre történő\nmegküldéssel egyidejűleg köteles a tervezetet tájékoztatás céljából\nírásban átadni a helyi függelék megkötésére jogosult\nszakszervezet(ek)nek.\n\n6.A tervezet kapcsán a szakszervezetek 15 napon belül jogosultak\nkonzultációt kezdeményezni, amelyet az érintett szakszervezet(ek) és a\nmunkáltató központilag folytatnak le.\n\nKonzultáció kezdeményezése esetén a tervezett változtatást csak a\nkonzultáció megállapodással történő lezárását vagy a konzultációra\njogszabály által előírt minimális időtartam leteltét követően jogosult\na munkáltató bevezetni. A bevezetett munkarendet valamint ehhez\nkapcsolódóan a munkaidő kezdetének és végének meghatározását a\nmunkáltató köteles átadni az üzemi tanácsnak, valamint a helyi\nfüggeléket megkötő szakszervezeteknek.\n\n7.A munkarend, valamint a munkaidő kezdetének és végének\nmeghatározása során az Mt. 6.§ (3) bekezdése szerint a munkáltató\nméltányos mérlegelés alapján köteles figyelembe venni a munkavállaló\nérdekeit is, különös tekintettel a tömegközlekedéssel történő\nmunkába járás körülményeire. Az egyoldalú meghatározás nem okozhat a\nmunkavállalónak aránytalan sérelmet.\n\n8.A munkarend megváltoztatása a munkaidőkeret kezdő napjával\ntörténhet meg. A munkaidőkeret alatt erre csak különösen indokolt esetben\nés humánerőforrás vezérigazgatóhelyettes előzetes engedélyével\nkerülhet sor.\n\n9.Ha a 4. pont szerinti munkarendváltozás előtt a munkavállalót\nhatározatlan időtartamra\n\n>többműszakos, illetve megszakítás nélküli (fordulós) munkarendben\nfoglalkoztatták, majd azt követően vezényelt, nyújtott műszakos\nmunkarendben, vagy általános munkarendben foglalkoztatják akkor a\nmunkavállaló alapbérét 10%-kal, illetve,\n\n>vezényelt, illetve nyújtott műszakos munkarendben foglalkoztatták,\nmajd azt követően általános munkarendben foglalkoztatják akkor a\nmunkavállaló alapbérét 5%-kal, kell a munkarend megváltozásával\negyidejűleg felemelni.\n\nEz az alapbér-növelés munkavállalónként és jogcímenként (1. és 2.\nfranciabekezdés) csak egyszer alkalmazható. 53\n\n10.A 9. pontban foglalt alkalmazási korlátozás nem vonatkozik arra az\nesetre, amennyiben a munkarendet a munkáltató előre közölt határozott\nidőtartamra vezeti be és alkalmazza. Ebben az esetben az első és második\nfranciabekezdésben meghatározottak szerint megemelt alapbér is csak ezen\nmeghatározott időtartamra illeti meg a munkavállalót.",{"bindId":108,"name":109,"text":109},"hoursovertimemax","231 - 300 óra rendkívüli munkaidőig 215%",{"bindId":111,"name":112,"text":113},"holidaysdays","A munkáltató a szabadságot az Mt. 122.§ ","A munkáltató a szabadságot az Mt. 122.§ (3) bekezdésében foglaltakra\ntekintet nélkül jogosult kiadni úgy, hogy a szabadság kiadásának\nidőpontját annak kezdete előtt legkésőbb hét nappal írásban közölnie\nkell. A szabadság kiadása során azonban a munkavállaló méltányos\nérdekeire figyelemmel kell lenni, különösen akkor, ha a kiadott szabadság\ncsak egy beosztás szerinti munkanapot (szolgálatot) érint.",{"bindId":115,"name":112,"text":113},"holidaysweeks",{"bindId":117,"name":118,"text":119},"SCHEDULE_trigger","41.§ A napi pihenőidő 1.Amennyiben a mun","41.§ A napi pihenőidő\n\n1.Amennyiben a munkáltató a napi munka befejezését követő napra\nmunkavégzési kötelezettséget ír elő a munkavállalónak, akkor az Mt.\n104.§ szerinti napi pihenőidőt köteles biztosítani.\n\n2.Eltérően azonban az Mt. 104.§ (1) bekezdése szerinti napi pihenőidő\nmértéktől, a megszakítás nélküli (fordulós) munkarendűek napi\npihenőideje 12 óra, amelyet a lakásra (állandó, vagy ideiglenes\ntartózkodási helyre) való érkezéstől az onnan való munkába indulásig\nkell figyelembe venni. Helyi függelék ettől a mértéktől az Mt. 104.§ (2)\nbekezdésében foglalt esetekben eltérhet, de a napi pihenőidő 8 óránál\n(az Mt. 104.§ (3) bekezdésében rögzített esetben 7 óránál) kevesebb nem\nlehet.\n\n3.A 2. pont szerint figyelembe vehető utazási időt a helyi függelékben\nkell az érintett helységek távolságának arányában meghatározni.\n\n42.§ A megszakítás nélküli (fordulós) és nyújtott\nműszakos munkarendűek pihenőnapjaira vonatkozó eltérő rendelkezések\n\n1.A fordulószolgálatot ellátók heti pihenőidejét oly módon is ki\nlehet jelölni és ki lehet adni, hogy két szolgálat között legalább 42\nóra megszakítás nélküli pihenőidő legyen. Ebben az esetben azonban a\nmunkavállalónak a munkaidőkeret átlagában legalább 48 óra heti\npihenőidőben részesülnie kell.\n\n2.Az 1. pontban foglaltaktól eltérően a heti pihenőidőt havonta\nlegalább egyszer úgy kell kijelölni és kiadni, hogy annak időtartama a 47\nórát elérje és abba a szombat reggel 8 órától hétfő reggel 5 óráig\ntartó időszak is beleessen.\n\nA szombat reggel 8 órától hétfő reggel 5 óráig tartó időszakot a\nhelyi függelék eltérően is megállapíthatja, de abba a teljes vasárnapi\nnapnak bele kell esnie.\n\n3.A pihenőnapokat (a pihenőidőket) a KSz 28.§ 1. pontjában foglaltak\nszerint közölt munkaidőbeosztásban kell kijelölni és arról a\nmunkavállalót kimutathatóan értesíteni kell.\n\nA pihenőnapot (pihenőidőt) annak kezdő és befejező időpontjai\nfeltüntetésével kell kijelölni.\n\n4.A nyújtott műszakos munkarendű munkavállaló heti pihenőnapjait két\negymást követő szolgálat között úgy kell biztosítani, hogy havonta\nlegalább egy alkalommal a heti kettő pihenőnapot szombaton és az azt\nkövető vasárnap kell kiadni. Ettől helyi függelék eltérően\nrendelkezhet. ",{"bindId":121,"name":122,"text":123},"schedulesrestpw","2.Az 1. pontban foglaltaktól eltérően a ","2.Az 1. pontban foglaltaktól eltérően a heti pihenőidőt havonta\nlegalább egyszer úgy kell kijelölni és kiadni, hogy annak időtartama a 47\nórát elérje és abba a szombat reggel 8 órától hétfő reggel 5 óráig\ntartó időszak is beleessen.",{"bindId":125,"name":126,"text":127},"TRADEUNLEAV_trigger","12.§ A szakszervezetet megillető munkaid","12.§ A szakszervezetet megillető munkaidő-kedvezmény\nigénybevétele\n\n1.Az Mt. 274.§(2) bekezdésében megjelölt „január elsejei\ntaglétszám” megállapítása a\n\nMunkáltatónál elsősorban a tárgyévet megelőző év utolsó\nhónapjára járó munkabére vonatkozásában tagdíjlevonási megbízással\nrendelkező munkavállalók számának alapulvételével történik.\n\nEttől eltérő módon a taglétszám csak akkor tekinthető hitelesen\nigazoltnak és a munkáltató által elfogadhatónak, ha annak\nmegállapítására az érintett szakszervezet és a munkáltató által\nkölcsönösen elfogadott egyeztető eljárásban, vagy bírósági (akár\nperes, akár nem peres) eljárásban került sor.\n\n2.A szakszervezet a munkaidő-kedvezmény igénybevételét - előre nem\nlátható, halasztást nem tűrő és rendkívül indokolt esetet kivéve -\n\na)az egybefüggő, legalább 15 napot elérő igénybevétel esetén\nlegalább 15 nappal,\n\nb)az a) pontban meghatározott időtartamot el nem érő igénybevétel\nesetén legalább 8 nappal\n\nkorábban köteles bejelenteni a munkaidő-kedvezményt igénybe vevő\nmunkavállalót létszámban tartó szolgálati hely vezetőjének.\n\n3.Az 217. b) pontban foglaltaktól eltérően - az előre nem látható,\nhalasztást nem tűrő és rendkívül indokolt esetben, így különösen - ha\naz igénybevételt\n\na)a munkáltatóval való tárgyalás,\n\nb)az Mt. 272. § (7) bek. szerinti képviselet,\n\nc)munkaviszonyra vonatkozó szabályban rögzített valamely jogvesztő\nhatáridő megtartása,\n\nd)a szakszervezet központi döntéshozó szerve (pl. Országos\nVálasztmány, Elnökség,\n\nKüldöttközgyűlés stb.) rendkívüli ülésének összehívása\n\nteszi szükségessé - a bejelentés az igénybevételt megelőzően\nlegalább 1 nappal korábban is közölhető.",{"bindId":129,"name":130,"text":131},"tradeunleavdays","a)az egybefüggő, legalább 15 napot elérő","a)az egybefüggő, legalább 15 napot elérő igénybevétel esetén\nlegalább 15 nappal,",{"bindId":133,"name":134,"text":135},"flexible_work_options","rugalmas (a munkaidő beosztását és felha","rugalmas (a munkaidő beosztását és felhasználását a munkaidő\nfelét el nem érő részben a munkavállaló, egyebekben a munkáltató\nhatározza meg)",{"bindId":137,"name":138,"text":139},"WAGES_trigger","5.FEJEZET A MUNKA DÍJAZÁSÁNAK SZABÁLYAI ","5.FEJEZET A MUNKA DÍJAZÁSÁNAK SZABÁLYAI\n\n45.§ A munka díjazásának alapvető szabályai\n\n1.A MÁV Zrt valamennyi munkavállalójának alapbérét havibérben kell\nmegállapítani.\n\n2.Helyi függelék kizárólag a Kollektív Szerződés felhatalmazása\nesetén\n\n>állapíthat meg a munka díjazására\nvonatkozóan új jogcímet, vagy\n\n>emelheti a Kollektív Szerződésben\nmegállapított egyes díjazási mértékeket.\n\n3.Az 1-2. pontban foglaltaktól érvényesen eltérni nem lehet.\n\n4.A munkavállalót 120% bérpótlék illeti meg az alábbi időszakokban\nteljesített munkaidőre:\n\na)az Mt. 102. § (1) bekezdésében meghatározott munkaszüneti napon 0\nórától 24 óráig, továbbá\n\nb) húsvétvasárnap 0 órától 24 óráig,\n\nc) pünkösdvasárnap 0 órától 24 óráig,\n\nd) december 24-én 18 órától 24 óráig\n\ne) december 31-én 18 órától 24 óráig.\n\n5.Ha a Kollektív Szerződés pótlékként vagy külön díjazásként az\nalapbér bizonyos százalékának a kifizetését rendeli el, azon időarányos\nkifizetést kell érteni. \n\nALAPBÉREN KÍVÜLI BÉRFORMÁK\n\n46.§ A vasúti alaptevékenységgel kapcsolatos egyes\nmunkakörökre egészségileg alkalmatlanná vált munkavállalók\nmunkabérének megállapítása\n\n1.A 6. sz. mellékletben meghatározott munkakört betöltött\nmunkavállaló munkabérét ezen § szerint kell megállapítani feltéve,\nhogy\n\na)munkakörének ellátására az egészségi állapotának szolgálatból\nszármazó megromlása miatt véglegesen alkalmatlanná vált, s emiatt más\nmunkakörben kell foglalkoztatni, ha\n\nb)a munkavállalónak a 6. sz. mellékletben meghatározott munkakörökben\neltöltött szolgálati ideje a 15 évet eléri.\n\n(A 6. sz. mellékletben feltüntetett munkaköröket kiterjesztően\nértelmezni nem lehet, illetőleg más tevékenység ellátásnak ideje\nfigyelembe nem vehető. Ha a munkavállaló a 6. sz. mellékletben\nfeltüntetett munkakörök közül többen is dolgozott, ezeket az időket\nössze kell számítani)\n\n2.A munkakör betöltésére vonatkozó végleges egészségi\nalkalmatlanságot kizárólag foglalkozás-egészségügyi szakorvos\nállapíthatja meg.\n\n3.A munkavállaló részére a munkakörére vonatkozó végleges\negészségi alkalmatlanságának megállapítását követően olyan munkakört\nkell felajánlani, amelyhez a szükséges szakképzettséggel és egészségi\nalkalmassággal rendelkezik és amely munkakör betöltése esetén a korábbi\ntávolléti díjához képest keresetveszteség nem éri.\n\n4.Amennyiben a munkáltató a 3. pont szerinti munkakört nem tud\nfelajánlani, akkor a munkavállalónak fel kell ajánlani olyan szak-, illetve\nátképzés lehetőségét, amely olyan munkakör betöltésére jogosítja\nfel, ahol a korábbi távolléti díjához képest keresetveszteség nem\néri.\n\n5.A 4. pont szerint szak-, illetve átképzés el nem fogadása esetén sem\nveszítheti el a munkavállaló a 7. pontban meghatározott mértékű\nszemélyi pótlékra való jogosultságát.\n\n6.Ha a munkáltató a végleges egészségi alkalmatlanság miatt az eredeti\nmunkakörében nem foglalkoztatható munkavállalónak az alkalmatlanság\nmegállapítását követő 1 éven belül a munkáltató működésével\nösszefüggő okra alapítottan felmond, az Mt. és KSZ szerint járó\nvégkielégítésen felül további 5 havi szociális juttatást biztosít.\n\n7.Ha a munkavállaló további foglalkoztatására olyan munkakörben kerül\nsor, amelyben a távolléti díja nem éri el a korábbi munkakörében\nelérhető távolléti díjának 85 %-át, akkor a munkavállaló munkabérét\neddig a mértékig ki kell egészíteni (bérkiegészítés).\n\nAz elérhető távolléti díj megállapításánál a munkavállaló\nkorábbi részletes tervezési egységével, munkakörével és munkarendjével\nmegegyező aktív és jogi-statisztikai állományban lévő munkavállalók\ntávolléti díjainak középértékét (mediánját) kell alapul venni.\n\nAmennyiben a munkavállalót utóbb részmunkaidőben foglalkoztatják,\nakkor az előzőekben meghatározott, elérhető távolléti díjat is ennek\narányában lehet csak figyelembe venni.\n\n8.A bérkiegészítést személyi pótlék címén a bérköltség terhére\nkell folyósítani.\n\n9.A személyi pótlék összegét félévenként, legkésőbb január 31.\nnapjáig és július 31. napjáig, illetőleg a munkavállaló alapbérének\nmegváltozásakor felülvizsgálni, és szükség esetén módosítani kell.\n\n10.A munkavállalót megillető személyi pótlék összegének\nmegállapítása során figyelembe kell venni a baleseti járadék, a\nrendszeresen folyósított kártérítés vagy más járadék együttes\nösszegét is.\n\n11.Ezen § rendelkezései nem terjednek ki az ezt szabályozó külön\njogszabály alapján rehabilitációs ellátásra jogosultakra.\n\nBÉRPÓTLÉKOK\n\n47.§ A műszakpótlék\n\n1.A többműszakos munkarendben foglalkoztatott munkavállalók\nműszakpótlékának mértéke:\n\na)a délutáni műszakban végzett munka után járó törzsbér 20 %-a;\n\nb)az éjszakai műszakban végzett munka után járó törzsbér 40 %-a.\n\nDélutáni műszaknak minősül a többműszakos munkarend alapján 14.00\nés 22.00 óra közötti időszakban, éjszakai műszaknak minősül a 22.00\nóra és 06.00 óra közötti időszakban a többműszakos munkarendben\nteljesített munkavégzés.\n\n2.A ténylegesen teljesített munkaidőre járó törzsbér 30 %-ának\nmegfelelő összegű műszakpótlék illeti meg a megszakítás nélküli\n(fordulós) munkarendben foglalkoztatott munkavállalókat. Ezen túlmenően a\n12\u002FC. sz. mellékletben fel nem tüntetett biztosítóberendezési diszpécser,\npályavasúti diszpécser és távközlési diszpécser munkakörben\nfoglalkoztatott munkavállalókat további 5 % műszakpótlék illeti meg.\n\nAz előzőektől eltérően\n\na)a 12\u002FA. sz. melléklet szerint a nagy forgalmi leterheltségű\nállomásokon vagy\n\nb)a 12\u002FB. sz. melléklet szerint az egyéb felsorolt szolgálati helyeken\nvagy\n\nc)a 12\u002FC. sz. melléklet szerinti szolgálati helyeken a\nbiztosítóberendezési diszpécser, a pályavasúti diszpécser, erősáramú\ndiszpécser, távközlési diszpécser és elektrikus III.\n\nmunkakörben foglalkoztatott munkavállalókat 40%-os mértékű\nműszakpótlék illeti meg. \n\n3.A havi törzsbér 10 %-ának megfelelő összegű műszakpótlék illeti\nmeg a nyújtott műszakos munkarendben foglalkoztatott munkavállalókat, ha az\nátlagos napi munkaidő eléri a 11 órát.\n\nAz előzőek szerinti díjazás helyett a 22-06 óra közötti időszakra\neső munkaidőre a munkavállalót 40% éjszakai műszakpótlék, a\ntárgyhónapban teljesített 6. éjszakai szolgálattól kezdődően 60%\néjszakai műszakpótlék illeti meg feltéve, hogy annak időtartama\nszolgálatonként a 2 óra időtartamot eléri. \n\n4.E paragrafus alkalmazásánál a törzsbér körébe tartozik az alapbér,\na rendkívüli munkavégzés pótlék nélküli díja.\n\n5.Műszakpótlék csak a ténylegesen teljesített munkaidőre, illetve a\nKSz valamely rendelkezése által ilyennek elismert időtartamra számolható\nel.\n\n48.§ Éjszakai pótlék\n\n1.Azokat a munkavállalókat, akik 47.§, illetve a 49.§ szerint\nműszakpótlékra nem jogosultak, és éjszakai munkát végeznek (22-06 óra\nközött), az éjszakai munkavégzés tartamára az alapbérük 40%-ának\nmegfelelő összegű éjszakai pótlék illeti meg.\n\n2.Amennyiben az általános munkarendű munkavállaló a munkaviszonyra\nvonatkozó szabályok maradéktalan betartásával átmenetileg, rendkívüli\nmunkaidőben éjszakai munkavégzésben vesz részt, a tárgyhónapban\nteljesített 6. éjszakai szolgálattól kezdődően az 1. pontban\nmeghatározott éjszakai pótlék 60%-ra emelkedik.\n\n49.§ A vezényelt munkarend pótlékai\n\nA vezényelt munkarendben foglalkoztatott munkavállalót a 14.00 és 22.00\nóra közötti időszakban teljesített munkaidőre az alapbére 15%-ának\nmegfelelő összegű pótlék illeti meg, amennyiben a munkaideje legkorábban\n14.00-kor kezdődik vagy a munkaideje [KSz 24.§ 1. a) pont] ugyan 14.00 előtt\nmegkezdődik, de az meghaladja a 8 órát.\n\nA 22.00 óra és 06.00 óra közötti időszakban teljesített munkaidőre\naz alapbére 60%-ának megfelelő összegű pótlék illeti meg, amennyiben az\nezen időszakban teljesített munkaideje az 1 órát eléri.\n\n50.§ Jegyeladási jutalék\n\nA vasúti személyszállításból eredő bevételek után meghatározott\nmértékű jegyeladási jutalékot kell elszámolni.\n\nA jutalék elszámolási rendjét az 5. sz. melléklet tartalmazza.\n\n51.§ Felügyeleti pótlék\n\nAzokban a munkakörökben, amelyekben az „O.1.” sz. utasítás\nfelügyelet alatti munkavégzést ír elő, a betanítást (felügyeletet)\nkülön megbízás alapján ellátó munkavállalót a betanítás\n(felügyelet) idejére alapbére 30 %-ának128 megfelelő összegű pótlék\nilleti meg.\n\nA felügyeleti pótlék megilleti a munkabiztonsági szempontú\nfelügyeletet külön megbízás alapján ellátó, a vasúti közlekedés\nbiztonságával összefüggő munkakört betöltő munkavállalót is.\n\nA munkavállaló más munkavállaló betanítását, felügyelete\nellátását csak külön, erre irányuló, írásbeli megbízás alapján\nköteles ellátni. Az írásos megbízás alapján a munkavállaló\nfelelősséggel tartozik a betanítás alatt lévő személyért, illetőleg\nannak munkavégzéséért.\n\n52.§ Vállalati gépjárművek vezetésének pótléka\n\n1.A munkáltatói jogkörgyakorló - amennyiben az adott szervezeti\negységben az adott gépjármű vezetésére főfoglalkozású\ngépjárművezetőt nem foglalkoztat - a szervezeti egység munkavállalóját\nmegbízhatja gépjármű-vezetési feladat ellátásával is.\n\nEnnek feltételei a következők:\n\na.a feladatok ellátása ezáltal gazdaságosabb, és\n\nb.a munkavállalónak az adott járműkategóriára érvényes vezetői\nengedélye van, továbbá\n\nc.a munkáltató és a munkavállaló között érvényes gépjármű\nhasználati megállapodás van hatályban.\n\n2.A gépjármű-vezetési feladatok ellátásával megbízott\nmunkavállalót az igazoltan teljesített km után - függetlenül a vezetett\ngépjármű típusától - 10 Ft\u002Fkm130 mértékű vezetési pótlék illeti\nmeg. \n\n3.A jogszabály által kizárólag főfoglalkozású gépjárművezető\nrészére biztosított pótlék, illetve díjazás az e § hatálya alá\ntartozó munkavállalókat nem illeti meg.\n\n4.E paragrafus rendelkezéseit kell alkalmazni abban az esetben is, ha a\nmunkavállaló által vezetett gépjárművet a MÁV Zrt. bérli.\n\n5.A gépjármű-vezetési feladatok ellátásával megbízott\nmunkavállalót 10.000,- Ft egyszeri juttatás illeti meg azt követően, hogy\na vezetői engedélye érvényességi idejének meghosszabbítását hitelt\nérdemlően igazolta.\n\n52\u002FA.§ Tanúzás külön díjazása\n\nAmennyiben a munkáltató érdekkörében felmerült okból a munkavállaló\nhatóság vagy bíróság előtti tanúkénti meghallgatására nem\nmunkaidőben kerül sor, akkor a munkavállalót az ezzel érintett napon 8.000\nFt\u002Fnap külön díjazás illeti meg.\n\nEz esetben sem a tanúmeghallgatás ideje, sem az ezzel összefüggésben\nfelmerült utazási idő nem minősül sem munkaidőnek, sem a KSz 56.§ 3.\npontja szerinti utazási időnek.",{"bindId":141,"name":142,"text":143},"WAGES_determined","1.A MÁV Zrt valamennyi munkavállalójának","1.A MÁV Zrt valamennyi munkavállalójának alapbérét havibérben kell\nmegállapítani.\n\n2.Helyi függelék kizárólag a Kollektív Szerződés felhatalmazása\nesetén\n\n>állapíthat meg a munka díjazására\nvonatkozóan új jogcímet, vagy\n\n>emelheti a Kollektív Szerződésben\nmegállapított egyes díjazási mértékeket.",{"bindId":145,"name":146,"text":147},"NOCTPREM_trigger","48.§ Éjszakai pótlék 1.Azokat a munkavál","48.§ Éjszakai pótlék\n\n1.Azokat a munkavállalókat, akik 47.§, illetve a 49.§ szerint\nműszakpótlékra nem jogosultak, és éjszakai munkát végeznek (22-06 óra\nközött), az éjszakai munkavégzés tartamára az alapbérük 40%-ának\nmegfelelő összegű éjszakai pótlék illeti meg.\n\n2.Amennyiben az általános munkarendű munkavállaló a munkaviszonyra\nvonatkozó szabályok maradéktalan betartásával átmenetileg, rendkívüli\nmunkaidőben éjszakai munkavégzésben vesz részt, a tárgyhónapban\nteljesített 6. éjszakai szolgálattól kezdődően az 1. pontban\nmeghatározott éjszakai pótlék 60%-ra emelkedik.",{"bindId":149,"name":150,"text":151},"COMMUTE_trigger","57.§ A munkába járással kapcsolatos utaz","57.§ A munkába járással kapcsolatos utazási költségek\nmegtérítése\n\nA munkavállaló részére a munkába járáshoz a magánszemélyek\njövedelemadójáról szóló törvényben foglalt, a saját gépjárművel\ntörténő munkába járás költségtérítése címén elszámolható\nösszeggel azonos költségtérítés jár, ha\n\na)a munkavállaló állandó vagy ideiglenes lakóhelye és munkahelye\nközött nem közlekedik tömegközlekedési eszköz,\n\nb)a munkavállaló a munkaidő-beosztására figyelemmel tömegközlekedési\neszközt nem vagy csak a személyi, családi vagy egyéb körülményeire\ntekintettel aránytalanul hosszú várakozási idővel tudna igénybe venni.\n(Aránytalanul hosszú az a várakozás idő, amely az út megtételéhez\nszükséges időt meghaladja.), \n\nc)a munkavállaló mozgáskorlátozottsága miatt nem képes\ntömegközlekedési eszközzel közlekedni.\n\nA mozgáskorlátozott munkavállalót a közigazgatási határon belüli\nmunkába járás esetén is megilleti a költségtérítés, ha\ntömegközlekedési eszközzel nem képes munkába járni.\n\nEgyebekben a 39\u002F2010. (II. 26.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezéseit\nkell alkalmazni.\n\nA pályavasút operatív működtetésében résztvevő azon munkavállalók\nesetében, akiknek munkába járása tömegközlekedési eszközzel nem\noldható meg, a saját gépjárművel történő munkába járás\nköltségtérítése 30 Ft\u002Fkm. A jogosultak körét - a szakszervezetekkel\nelőzetesen egyeztetetten - a munkáltató utasításban határozza meg. ",{"bindId":153,"name":154,"text":155},"commutingallowancetype","Egyebekben a 39\u002F2010. (II. 26.) Korm. re","Egyebekben a 39\u002F2010. (II. 26.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezéseit\nkell alkalmazni.",{"bindId":157,"name":158,"text":159},"CONSIGN_trigger","37.§ A készenlét 1.Készenlétnek minősül ","37.§ A készenlét\n\n1.Készenlétnek minősül a munkavállaló által megjelölt - a\nmunkavégzés helyére tekintettel elérhető - helyen töltendő\nrendelkezésre állás89, amely alatt a munkavállaló a rendes munkaidején\nkívül köteles meghatározott ideig munkavégzésre készen állni.\n\nA munkáltató a munkavállaló lakó-, illetve tartózkodási helyét -\namennyiben az a munkavégzés helyére tekintettel elérhető -, valamint a\nhelyi függelékben pontosan meghatározott a pihenés valamennyi - a\nszakszervezetekkel közösen megállapított - feltételét kielégítő e\ncélra kialakított helyet a készenlét eltöltésének helyéül köteles\nelfogadni. A munkavállalót az elérhetőség helyének és módjának\nközlésén túlmenően további közlési kötelezettség nem terheli.\n\n2.A készenlétet a munkáltatói jogkörgyakorló köteles, annak\nmegkezdése előtt legalább 1 héttel korábban és legalább 1 hónapra\nelőre írásban - az 1. pontban foglaltak figyelembevételével -\nelrendelni.\n\nA közölt készenléti beosztás legalább 120 órával korábban\nmódosítható, ha a munkáltató gazdálkodásában vagy működésében\nelőre nem látható körülmény merül fel.\n\nAz elrendeléskor a munkáltatónak figyelemmel kell lennie az egyenlő\nbánásmód követelményének megtartására is.\n\nÍrásbeli elrendelésnek minősül a készenléti beosztás elkészítése\nés annak a munkavállaló által kimutatható tudomásulvétele is.\n\nEgyebekben a készenléti beosztás módosítására a KSz 29.§ 2. és 3.\npontjában foglaltakat megfelelően alkalmazni kell.\n\n3.A munkavállaló számára naptári évenként 800 óra készenlét\nrendelhető el.\n\nEnnél magasabb mértéket - 1200 óráig - kizárólag93 helyi függelék\nállapíthat meg, feltéve, hogy az azonos munkáltatói jogkörgyakorló\nirányítása alá tartozó, azonos munkakörben foglalkoztatott, készenlét\nellátásába bevonható munkavállalók átlagosan a 600 órát elérték.\n\n1200 óra fölött kizárólag a munkavállalóval kötött írásbeli\nmegállapodás alapján és az abban meghatározott mértékben rendelhető el\nkészenlét, feltéve, hogy az azonos munkáltatói jogkörgyakorló\nirányítása alá tartozó, azonos munkakörben foglalkoztatott, készenlét\nellátásába bevonható munkavállalók átlagosan a 1000 órát elérték.\n\n4.A munkavállalót a készenlétet követően - amennyiben készenlét\nalatt munkavégzés elrendelésére nem került sor - nem illeti meg\npihenőidő. Készenlétet követően újabb készenlét csak legalább 7,6 (a\nhét utolsó munkanapján 6) óra elteltét követően rendelhető el. Az\nelrendelt készenlét időtartama 3 óránál rövidebb nem lehet.\n\n5.A készenlét időtartamára évi 300 óráig az alapbér 25 %-a,301 óra\nés 800 óra között pedig a munkanapon elrendelt készenlét esetén az\nalapbér 35 %-a, míg pihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét\nesetén az alapbér 40%-a illeti meg a munkavállalót.\n\nA 801 és 1200 óra között a munkanapon elrendelt készenlét esetén az\nalapbér 40 %-a, míg pihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét\nesetén az alapbér 45%-a, míg 1201 órától az alapbér 42 %-a, míg\npihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét esetén az alapbér\n47%-a illeti meg a munkavállalót.\n\n6.Ha a munkavállaló a munkáltató előzetes hozzájárulásával vagy\nkülön írásbeli megállapodás alapján a készenlétet a munkáltató\ntelephelyén töltötte el, a munkanapon elrendelt készenlét esetén az\nalapbér 55 %-a, míg pihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét\nesetén az alapbér 70%-a illeti meg a munkavállalót.\n\n7.A készenlét alatt elrendelt munkavégzés (KSz 35.§ 1\u002Fa94.) esetén a\nKSz 36.§ szerinti díjazás a munkavállalót a riasztástól a készenlét\nhelyére történő visszaérkezésig illeti meg.\n\nEltérő írásbeli megállapodás hiányában a munkáltató\nkötelezettsége a munkavállalónak a munkavégzés helyére, valamint a\nmunkavégzés befejeztével a készenlét helyére történő eljuttatása.\n\n8.E §. alkalmazásában akkor minősül a készenlét munkaszüneti napon\nelrendeltnek, ha arra a KSz 45.§ 4. pontjában meghatározott időszakokban\nkerül sor. ","\u003Chtml>\n\n    \u003Cdiv class=\"cobra-report\">\n\n        \u003Ch2>HUN MÁV Hungarian State Railways Private Limited Company - 2024\u003C\u002Fh2>\n\n        \u003Cdiv class=\"section general\">\n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-start_date\">Kezdete: → 2024-02-28\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \n            \n                \u003Cdiv id=\"display-end_date\">Vége: → Nem specifikált\u003C\u002Fdiv>\n            \n\n            \u003C!-- TODO: previous CBA logic -->\n            \u003C!-- TODO: status logic -->\n\n            \n\n            \u003C!-- TODO: transnational_label, includingcountries_label, national_framework_label -->\n\n            \u003Cdiv id=\"display-SECTOR1\">\n                Iparág neve: → Szállítás, raktározás, posta, távközlés\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-NACE2004\">\n                Iparág neve: → Helyközi vasúti személyszállítás  \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-FIRMPRI\">\n                Köz\u002Fmagán szektor → A közszférában\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv>Kötötték:\u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MNCOMPA_1\">\n\n                \n                    \n                    \u003Cdiv>\n                        Vállalat neve: → \n                        MÁV Zrt.\n                    \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MNCOMPA_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1\">\n                Szakszervezetek neve: → \n\n                \n                    \n                    \u003Cspan>\n                        VSZ - Vasutasok Szakszervezete, MTSZSZ - Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete, MSZSZ - Vasutasok Szakszervezete, VDSzSz - Vasutasok Szabad Szakszervezete\n                    \u003C\u002Fspan>\n                \n\n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section social-security-pensions\">\n            \u003Ch3 id=\"display-SOCSEC_trigger\">Társadalombiztosítás és nyugdíj\u003C\u002Fh3>\n            \u003Cdiv id=\"display-pensionfund\">A munkáltató befizetése a munkavállaló után a TB alapba → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-disabilityfund\">A munkáltató befizetése a munkavállaló után a Rokkantsági Alapba → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-unemploymentfund\">A munkáltató befizetése a munkavállaló után a Munkanélküliségi (Foglalkoztatási) Alapba → Nem\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section training\">\n            \u003Ch3 id=\"display-TRAINING_trigger\">Képzés\u003C\u002Fh3>\n            \u003Cdiv id=\"display-trainingprogrammes\">Képzési programmok → Igen\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-apprenticeships\">Szakmunkásképzés → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-trainingfund\">A munkáltató befizetése a munkavállaló után a Szakképzési Alapba → Nem\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section sickness-disability\">\n            \u003Ch3 id=\"display-SICDIS_trigger\">BETEGSÉG ÉS ROKKANTSÁG\u003C\u002Fh3>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n            \n            \u003Cdiv id=\"display-longtermillness\">A hosszú betegszabadság - pl. rákkezelés - utáni visszatérés eljárási szabályai → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-menstruationleave\">Fizetett szabadság a női havi periódus alatt → Nem\u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-disabilitypay\">Munkahelyi baleset következtében kialakult rokkantság esetén fizetett nyugdíj → Igen\u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n\n        \u003Cdiv class=\"section health-medical-assistence\">\n            \u003Ch3 id=\"display-SICDIS_trigger\">MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG ÉS ORVOSI ELLÁTÁS\u003C\u002Fh3>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthcareaccess\">Megállapodás orvosi ellátásről: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthcareaccessrelatives\">Megállapodás a rokonok orvosi ellátásáról: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthinsurance\">Megállapodás az egészségügyi biztosítás hozzájárulásáról: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthinsurancerelatives\">Megállapodás a rokonok egészségügyi biztosításásról: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthandsafetypolicy\">Megállapodás a munkavédelemről: → Igen\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthandsafetytraining\">Megállapodás munkavédelmi betanításról: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-protectiveclothing\">Védőfelszerelés biztosítása: → Igen\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-hivpolicy\">Munkáltató által biztosított éves vagy rendszeres orvosi vizsgálat: → Igen\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-monitoring\">Munkaállomásokkal kapcsolatos vázizomzati panaszok, foglalkozásból eredő kockázatok és\u002Fvagy a munka és egészség közötti kapcsolat felülvizsgálata: → No clear provision, Insufficient data\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-funeralpay\">Temetkezési segély: → Igen\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-funeralpayamount\">\n                Vállalat minimális hozzárjárulása a temetkezési kiadásokhoz: → HUF 60000.0\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \n        \n        \u003Cdiv class=\"section gender-equality-issues\">\n            \u003Ch3 id=\"display-GENEQ_trigger\">TÁRSADALMI NEMEK KÖZÖTTI ESÉLYEGYENLŐSÉG KÉRDÉSEI\u003C\u002Fh3>\n         \u003Cdiv id=\"display-eqpay\">Egyenlő munkáért egyenlő bért: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n         \n         \u003Cdiv id=\"display-discrimination\">Diszkrimináció a záradékokban → Nem\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-eqpromotion\">Esélyegyenlőség a nők előléptetését illetően: → Nem\u003C\u002Fdiv> \n        \u003Cdiv id=\"display-eqtraining\">Esélyegyenlőség a nők képzését és átképzését illetően: → Nem\u003C\u002Fdiv>     \n        \u003Cdiv id=\"display-eqofficer\">Esélyegyenlőségi szakszervezeti felelős a munkahelyen: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-sexualhar\">A munkahelyi szexuális zaklatással foglalkozó záradékok megléte: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-violence\">A munkahelyi erőszakkal foglalkozó záradékok megléte: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-violenceleave\">Külön szabadság a házastárs vagy közel álló partner erőszakos cselekedetét elviselő számára: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-support_disabilities\">Rokkant női dolgozók támogatása: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-equalitymonitoring\">Társadalmi nemek közötti esélyegyenlőség monitoringja: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n             \n         \u003C\u002Fdiv>\n         \n\n        \u003Cdiv class=\"section employment-contracts\">\n            \u003Ch3 id=\"display-EMPCONTR_trigger\">MUNKASZERZŐDÉSEK\u003C\u002Fh3>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-contracttrialperiod\">\n                Próbaidő hossza → 90 napok\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\u003Cdiv id=\"display-severance_number\">\n                Végkielégítés 5 év szolgálat után (fizetett napok száma): → The CBA explicitly refers to the law napok\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-severance_number_1_tenure\">\n                Végkielégítés 1 év szolgálat után (fizetett napok száma): → The CBA explicitly refers to the law napok\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-part_time_excluded\">Bármilyen ellátásból kizárt részmunkaidőben foglalkoztatottak: → Igen\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-tempagency\">Az időszakosan foglalkoztatottak ellátásai: → Igen\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-apprentices_excluded\">Bármilyen ellátásból kizárt tanoncok: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-minijobs_excluded\">Bérmilyen ellátásból kizárt minijob\u002Fdiákmunka: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n        \n\n        \u003Cdiv class=\"section working-hours\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WORKHOURS_trigger\">MUNKAIDŐ, MUNKAREND ÉS ÜNNEPEK\u003C\u002Fh3>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-hoursovertimemax\">\n                Maximális túlóra: → 5.7\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-holidaysdays\">\n                Fizetett éves szabadság: → -10.0 napok\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-holidaysweeks\">\n                Fizetett éves szabadság → -10.0 hetek\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-schedulesrestpw\"> Megállapodás legalább heti egy pihenőnapról: → Igen\u003C\u002Fdiv>\n\n            \n            \n             \n            \n            \u003Cdiv id=\"display-tradeunleavdays\">\n                Fizetett szabadság szakszervezeti tevékenység elvégzéséhez: → 15.0 napok\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n            \n            \u003Cdiv id=\"display-FLEXWORK_trigger\"> Rugalmas munkavégzéssel kapcsolatos rendelkezések: → Igen\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section wages\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WAGES_trigger\">BÉREK\u003C\u002Fh3>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-PAYSCALES_trigger\">\n                Bérkategóriák által meghatározott bérek: → No\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n\n            \n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-COSTLIV_trigger\">Kiigazítás a növekvő létfenntartási költségek miatt: → \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-NOCTPREM_trigger\">Esti vagy éjszakai kereseti pótlék\u003C\u002Fh4>\n                \u003Cdiv id=\"display-shiftallowanceperc1\">\n                    Esti vagy éjszakai kereseti pótlék → 140 Az alapbér %-a\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-shiftallowancetype1\">Csak éjszakai kereseti pótlék: → Igen\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-CONSIGN_trigger\">Fizetés készenléti munkáért:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n                \u003Cdiv id=\"display-standbyallowancetype1\">Fizetés csak a vasárnapi készenléti munkáért: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n                \u003Cdiv id=\"display-standbyallowancetype2\">Fizetés készenléti munkáért a hét valamennyi napján: → Igen\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-COMMUTE_trigger\">Juttatás ingázás költségének fedezéséért\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Ch4>Étkezési jegy\u003C\u002Fh4>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-MEALALL_trigger\">Nyújtott étkezési jegyek: → Nem\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-legalassistance_trigger\">\n                Ingyenes jogi képviselet: → Nem\n            \u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n    \u003C\u002Fdiv>\n\n\u003C\u002Fhtml>\n",[],[],"collective_agreement",[165],{"title":37,"slug":33},[167],{"type":168,"data":169},"call_to_action_body_block",{"title":170,"description":171,"variant":172,"link":173},"Összehasonlítani a kollektív szerződéseket","Hasonlítsd össze a magyarországi kollektív szerződéseket a téged érdeklő szektorok, fejezetek, országok szerint.","dark",{"title":170,"url":174,"description":170,"rel":175,"type":176},"\u002Fhu-hu\u002Fmunka-magyarorszagon\u002Fkollektiv-szerzodes\u002Fosszehasonlitani-a-kollektiv-szerzodeseket","follow","internal",[178],{"type":168,"data":179},{"title":170,"description":171,"variant":172,"link":180},{"title":170,"url":174,"description":170,"rel":175,"type":176},[]]