Salaires minimums – Luxembourg

Âge

  • Valable en Novembre 2026
  • Les montants sont indiqués en Euro (€).
  • Les montants sont indiqués avant impôt.

WageIndicator publie le salaire minimum pour Luxembourg

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18 ans et plus, qualifié

Salaire minimum à partir du 1 juin 2026

Montants bruts horaire

Montants bruts mensuels

18 ans et plus

Salaire minimum à partir du 1 juin 2026

Montants bruts horaire

Montants bruts mensuels

17 à 18 ans

Salaire minimum à partir du 1 juin 2026

Montants bruts horaire

Montants bruts mensuels

15 à 17 ans

Salaire minimum à partir du 1 juin 2026

Montants bruts horaire

Montants bruts mensuels

Définitions

Pour être considéré comme qualifié, le salarié doit :
soit disposer, pour la profession exercée, d’un certificat officiel reconnu au moins équivalent au certificat d'aptitude technique et professionnelle (CATP) ou d'un diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) de l'enseignement technique luxembourgeois ;
soit disposer d’un certificat de capacité manuelle (CCM) ou d'un certificat de capacité professionnelle (CCP) et justifier d'une pratique d'au moins 2 années dans le métier concerné ;
soit disposer d’un certificat d’initiation technique et professionnelle (CITP) et justifie d’une pratique d’au moins 5 années dans le métier ou la profession concernés ;
soit, s'il ne dispose pas de certificat, justifier d'une pratique professionnelle minimale de 10 ans (lorsqu’il existe un certificat sanctionnant la qualification requise) ;
soit justifier d'une pratique minimale de 6 années dans un métier exigeant une certaine capacité technique et pour lequel la formation n'est pas sanctionnée par la délivrance d'un certificat officiel.
Le salaire social minimum, les pensions, les rentes accident et le RMG peuvent être adaptés tous les 2 ans en fonction de l’évolution du niveau moyen des rémunérations.
Les salaires, traitements et prestations sociales (y compris le salaire social minimum), sont d'autre part indexés à l’évolution du coût de la vie.

Heures de travail

Les salaires minimums se basent sur une semaine de travail de 40 heures.

Profils du Salaire Minimum par Pays

Informations détaillées par pays sur les politiques de salaire minimum, la législation et les cadres institutionnels.

  • Luxembourg dispose d'un salaire minimum légal
    yes
  • Luxembourg a un seul salaire minimum applicable à l’ensemble de la main-d’œuvre salariée
    no
  • Luxembourg dispose de plusieurs salaires minimums, applicables à l’ensemble de la main-d’œuvre salariée
    yes
  • Luxembourg fixe la plupart des salaires minimums par zones géographiques
    no
  • Luxembourg fixe la plupart des salaires minimums par postes de travail
    no
  • Luxembourg fixe la plupart des salaires minimums par secteurs d'activité
    no
  • Luxembourg fixe la plupart des salaires minimums par niveaux de compétences
    no
  • Luxembourg fixe des salaires minimums pour les zones économiques spéciales (ZES) ou des zones similaires
    no
  • Luxembourg fixe des salaires minimums pour les jeunes travailleurs
    yes
  • Luxembourg fixe des salaires minimums pour les petites entreprises
    no
  • Luxembourg fixe des salaires minimums pour les travailleurs domestiques
    no
  • Luxembourg fixe des salaires minimums pour les travailleurs agricoles
    no
  • Luxembourg fixe des salaires minimums pour les travailleurs rémunérés à la pièce
    no
  • Luxembourg fixe des salaires minimums exprimés en montants nets
    no
  • Luxembourg a, en moyenne, ajusté les salaires minimums au moins une fois par an depuis 2020
    no
  • Luxembourg fixe des salaires minimums par heure
    yes
  • Luxembourg définit les salaires minimaux par semaine
    no
  • Luxembourg fixe des salaires minimums par mois
    yes
  • Luxembourg définit des taux de salaire minimum par an
    no

Plus d'informations sont disponibles sur

Clauses de non-responsabilité

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