[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"page:es-mx\u002Ftrabajo-en-mexico\u002Fleyes-laborales\u002Flicencia-por-enfermedad\u002Fprestacion-por-lesiones-de-trabajo":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"short_title":7,"intro_text":8,"meta_description":8,"seo_title":8,"path":9,"content_type":10,"locale":11,"go_live_at":7,"first_published_at":12,"page_created_at":13,"published_at":12,"edit_url":14,"breadcrumbs":15,"seo":30,"rendered":39,"description":40,"body":41,"body_blocks":42,"call_to_action":43,"owner":50,"authors":58,"show_related_pages":60,"related_pages":61,"related_sites":138,"in_subsite":60,"contact_page_url":7,"banner_message":139},3373,"prestacion-por-lesiones-de-trabajo","Prestación por Lesiones de Trabajo",null,"","\u002Fes-mx\u002Ftrabajo-en-mexico\u002Fleyes-laborales\u002Flicencia-por-enfermedad\u002Fprestacion-por-lesiones-de-trabajo","labourlaw.labourlawpage","es_MX","2025-08-10T16:31:36.488000+00:00","2026-04-08T21:56:02.749274+00:00","\u002Fcms\u002Fpages\u002F3373\u002Fedit\u002F",[16,19,22,25,28],{"title":17,"slug":18},"México","es-mx",{"title":20,"slug":21},"Trabajo en México","trabajo-en-mexico",{"title":23,"slug":24},"Leyes laborales","leyes-laborales",{"title":26,"slug":27},"Licencia por enfermedad","licencia-por-enfermedad",{"title":29,"slug":5},"Prestación por lesiones de trabajo",{"title":31,"description":8,"image":32,"canonical":33,"robots":34,"og_type":35,"twitter_card":36,"locale":18,"created_at":37,"last_modified_at":38},"Prestación por Lesiones de Trabajo, por Discapacidad","https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fmedia\u002Fimages\u002FSocial_media_preview_image_-_2025.2e16d0ba.fill-1200x630.png","https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fes-mx\u002Ftrabajo-en-mexico\u002Fleyes-laborales\u002Flicencia-por-enfermedad\u002Fprestacion-por-lesiones-de-trabajo\u002F","index, follow","website","summary_large_image","2025-08-10T18:31:36.488000+02:00","2026-04-08T23:56:02.934786+02:00","\u003Cdiv class=\"cobra-ll-view\">\n\n  \n\n    \n    \n  \n  \u003Ch1>Prestación por Lesiones de Trabajo\u003C\u002Fh1>\n  \u003Cspan class=\"lastupdated\">Información actualizada en esta página en:\n      2026-03-20\u003C\u002Fspan>\n\n  \n\n    \n\n    \n      \n        \n          \n    \n    \n    \n        \u003Cdiv class=\"teaserItem\">\n          \u003Ch2>Discapacidad \u002F Prestación por lesiones\u003C\u002Fh2>\n          \u003Cp>Los accidentes de trabajo pueden clasificarse con base en las consecuencias resultantes: (i) La incapacidad permanente total (ii) Incapacidad permanente parcial (iii) Incapacidad temporal (iv) Lesiones fatales que lleven a la muerte del trabajador.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>No hay periodo mínimo para calificar y las lesiones ocurridas camino al o desde el lugar del trabajo también están cubiertas. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>En el caso de incapacidad \u002F discapacidad permanente total (disminución de la capacidad de trabajo permanente de 100), se paga el 70 % de los ingresos del asegurado en el último año antes del inicio de la incapacidad.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>En el caso de incapacidad permanente parcial (disminución de la capacidad de trabajo permanente de más del 50%), el trabajador con discapacidad recibirá una cantidad mensual en función del grado de discapacidad en un porcentaje de la pensión completa. Si el grado de incapacidad es de 26% a 50%, se pagará un porcentaje de la pensión total según el grado de incapacidad o una suma global de 5 años de pensión. En caso de incapacidad inferior al 25%, se ofrece una suma global de 5 años de pension.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>En el caso de incapacidad temporal, desde el primer día hasta un año (52 semanas), el trabajador recibe pagos mensuales iguales a los ingresos mensuales hasta la certificación de discapacidad permanente.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>En caso de muerte, el 40% de la pensión del fallecido se le paga a la viuda o viudo. En caso de un nuevo matrimonio o convivencia con una nueva pareja, la pensión se pagará por tres años. 20 % de la pensión del fallecido se paga por cada hijo menor de 16 años (25 años si es estudiante y sin límite si es inválido); el 30% si es huérfano de ambos padres. Si no hay viudo (a) o huérfano (a), se le pagará el 20%  de la pensión del fallecido a la madre y\u002Fo al padre. Como una concesión funeraria, se paga una suma global de los dos meses de salario mínimo legal en la Ciudad de México.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Fuentes: § 58 & 64, Ley de Seguro Social, 1995 - implementada en 1997 y modificada por última vez en 2012; ISSA Country Profile 2017\u003C\u002Fp>\n        \u003C\u002Fdiv>\n    \n\n\n        \n      \n    \n    \n    \n        \n    \n    \u003Cdiv class=\"related\">\n      \u003Ch2>Temas relacionados\u003C\u002Fh2>\n      \n          _ll_sickleave_URL_\n      \n    \u003C\u002Fdiv>\n\n    \n\n  \n\n    \n    \n\n  \n\n  \n  \n\n  \n    \u003Cstyle>\n\n      h1, h2, h3 {\n      font-weight: bold;\n      margin-top: 20px;\n      margin-bottom: 10px;\n      }\n      \n      .related a {\n        display:block;\n        border: 1px solid transparent;\n      }\n\n      ul ol, ol ol, ol ul {\n      font-size: 100%;\n      }\n\n    \u003C\u002Fstyle>\n\n  \n\n\u003C\u002Fdiv>","Sus derechos: prestación por lesiones de trabajo y discapacidad en Méjico – .","\u003Cdiv>\n\n\u003Cspan>Información actualizada en esta página en:\n      2026-03-20\u003C\u002Fspan>\n\u003Cdiv>\n\u003Ch2>Discapacidad \u002F Prestación por lesiones\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Los accidentes de trabajo pueden clasificarse con base en las consecuencias resultantes: (i) La incapacidad permanente total (ii) Incapacidad permanente parcial (iii) Incapacidad temporal (iv) Lesiones fatales que lleven a la muerte del trabajador.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>No hay periodo mínimo para calificar y las lesiones ocurridas camino al o desde el lugar del trabajo también están cubiertas. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>En el caso de incapacidad \u002F discapacidad permanente total (disminución de la capacidad de trabajo permanente de 100), se paga el 70 % de los ingresos del asegurado en el último año antes del inicio de la incapacidad.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>En el caso de incapacidad permanente parcial (disminución de la capacidad de trabajo permanente de más del 50%), el trabajador con discapacidad recibirá una cantidad mensual en función del grado de discapacidad en un porcentaje de la pensión completa. 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