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Son partes firmantes del presente Convenio el Comité de\nEmpresa del centro de trabajo de Izmar en la provincia de Pontevedra así como\nun Delegado de Personal en la provincia de Álava, compuesto por representantes\npertenecientes a los sindicatos Confederación Intersindical Galega (CIG) y\nUnión General de Trabajadores (UGT) en representación de los trabajadores\u002Fas\ny don Alfonso Caneiro Couce y don David Fernández Freire en representación de\nla dirección de la empresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 1. Ámbito funcional y territorial.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>El presente convenio colectivo afectará a todos los trabajadores\u002Fas de la\nentidad mercantil denominada Izmar, SLU, entidad con CNAE: 2592 «Fabricación\nde envases y embalajes metálicos ligeros ».\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Este convenio afectará a los centros de trabajo sitos en la provincia de\nPontevedra con central en el Parque Tecnológico y Logístico de Vigo, calle B,\nparcela 10.07, 36312 Vigo, así como en su centro de trabajo en Vitoria, sita\nen calle Urartea, 5, Vitoria (Álava).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 2. Ámbito personal.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Comprenderá a todos los trabajadores\u002Fas de la entidad mercantil denominada\nIzmar, SLU. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 3. Vigencia.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>El presente convenio entrará en vigor en todos sus efectos el día 1 de\nenero de 2020 con una duración de cuatro años, es decir, hasta el 31 de\ndiciembre de 2023.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 4. Prórroga y denuncia.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Quedará automáticamente denunciado, con tres meses de anticipación a su\nvencimiento, prorrogándose el actual convenio hasta la entrada en vigor del\nsiguiente.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 5. Vinculación a la totalidad.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Las condiciones y acuerdos contenidos en el presente convenio forman un todo\norgánico, indivisible y no separable.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En el supuesto de que la Jurisdicción Laboral o Administrativa de oficio o\na instancia de parte, declara contrario a Derecho o nulo alguno o algunos de\nsus artículos preceptos o condicione aquí contenidas, el presente convenio\nquedará en suspenso. En tal caso, en el mínimo plazo posible, se reunirá la\nComisión Paritaria para subsanar los defectos existentes y ratificar el\nconvenio colectivo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 6. Garantías personales.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Se respetarán a título individual las condiciones económicas que fuesen\nsuperiores a las establecidas en el presente Convenio consideradas en su\nconjunto y en cómputo anual.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-direct_participation_trigger\">\u003Ch3>Artículo 7. Comisión Paritaria.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Para solucionar todas las dudas y diferencias que puedan surgir durante el\nperíodo de vigencia del convenio, en cuanto a la interpretación y aplicación\ndel mismo se refiere, las partes firmantes de este Convenio se obligan a\nsometerse a la Comisión Paritaria, constituida al efecto.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Dicha Comisión estará compuesta por dos miembros de cada representación.\nA las reuniones de la Comisión podrá asistir un asesor de cada\nrepresentación, con voz, pero sin voto. Para la validez de sus acuerdos se\nrequerirá la mayoría de ambas representaciones.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La Comisión Paritaria se juntará con carácter ordinario la primera\nquincena de cada trimestre a partir de la firma del convenio y con carácter\nextraordinario, a petición de las partes, y previa convocatoria del presidente\nde esta en un plazo máximo de setenta y dos horas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>El procedimiento de actuación de la Comisión Paritaria será el\nsiguiente:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Cualquier parte podrá someter a la consideración de la Comisión\nParitaria cualquier duda o diferencia en cuanto a la interpretación y\naplicación del Convenio Colectivo. El planteamiento deberá hacerse mediante\nescrito dirigido a la expresada Comisión, cuyo domicilio a tal efecto es el de\nIzmar, SLU sito en Parque Tecnológico y Logístico de Vigo, calle B, parcela\n10.07, 36312 Vigo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Recibido el escrito de solicitud a que se refiere el párrafo anterior, la\nComisión Paritaria resolverá por escrito en el plazo de siete días desde su\npresentación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.En la eventualidad que la Empresa pretenda inaplicar alguna de las\ncondiciones del Convenio por las razones y en las materias previstas en el\nartículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, si se produjese desacuerdo en\nel período de consultas cualquiera de las partes podrá someter la\ndiscrepancia a la Comisión Paritaria del Convenio, que dispondrá de un plazo\nmáximo de siete días para pronunciarse por escrito. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Además de las competencias genéricas, la Comisión Paritaria atenderá a\nlas siguientes cuestiones:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a.Los términos y condiciones para el conocimiento y resolución de\ncuestiones en materia de aplicación e interpretación del Convenio Colectivo,\nde acuerdo con lo previsto en el artículo 91 del ET.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b.Los términos y condiciones para el conocimiento y resolución de las\ndiscrepancias tras la finalización del período de consultas en materia de\nmodificación sustancial de las condiciones de trabajo, o en su caso, la no\naplicación del régimen salarial del Convenio Colectivo, de acuerdo con lo\nestablecido en los artículos 41.6 y 82.3 del ET respectivamente.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c.En el supuesto que dejase de existir representación legal de los\ntrabajadores, la Comisión Paritaria desarrollará las funciones que legalmente\nle vienen atribuidas a aquella representación en materia de modificación\nsustancial de las condiciones de trabajo, o en el caso de la no aplicación del\nrégimen salarial del convenio.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se creará una Comisión Paritaria compuesta por un máximo de seis miembros\nque serán designados a partes iguales por cada uno de los participantes en la\nfirma del convenio sindical y empresarial, una y otra podrán dotarse de\nasesores.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Los acuerdos de la comisión paritaria tendrán la misma eficacia a y rango\nque la norma fuera interpretada. La Comisión Paritaria se reunirá cuando se\nla requiera por alguna de las partes a través de una orden en el día,\ntambién podrá reunirse con carácter extraordinario previa convocatoria de\nalguna de las partes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-strikes_trigger\">\u003Ch3>Artículo 7.1 Cláusula resolución discrepancias para no aplicación de\ncondiciones de trabajo referidas en el 82.3.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Los conflictos serán resueltos en primer término por la Comisión\nParitaria, tal y como se describe en artículo 7, de no llegar a acuerdo se\nprocederá a acudir a las vías descritas a continuación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cuando se produzcan discrepancias para la no aplicación de las condiciones\nde trabajo referidas en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, se\nadoptarán los procedimientos establecidos en el Decreto 101\u002F2015 de 18 de\njunio (publicado en el DOG n.° 137, el 22 de julio de 2015), por lo que se\ncrea la Comisión Tripartita Gallega para la inaplicación de convenios\ncolectivos y se regula su funcionamiento, o en su caso, se recurrirá al\nAcuerdo Interprofesional Gallego sobre Procedimientos Extrajudiciales de\nSolución de Conflictos de Trabajo (AGA).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Subsidiariamente, y de no ser aplicables los anteriores procedimientos, las\npartes se adhieren a los sistemas autónomos de solución de conflictos\nregulada en el VI Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales\n(sistema extrajudicial), según Resolución de 10 de diciembre de 2020 de la\nDirección General de Trabajo por la que se dispone el registro y publicación\nde dicho Acuerdo, publicado en el BOE de 23 de diciembre de 2020.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 8. La organización en el trabajo.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>De acuerdo con lo previsto en este convenio, corresponde al empresario,\nquien llevará a cabo, a través del ejercicio regular de sus facultades de\norganización económica y técnica, la dirección y control del trabajo y las\nórdenes necesarias para la realización de las actividades laborales\ncorrespondientes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En el supuesto de que se deleguen facultades directivas, esta delegación se\nhará de modo expreso, de manera que sea suficientemente conocida, tanto por\nlos que reciban la delegación de facultades, como por los que después, serán\ndestinatarios de las órdenes recibidas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Las órdenes que tengan por sí mismas el carácter de estables, se deberán\ncomunicar expresamente a todos los afectados y dotarles de suficiente\npublicidad. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La organización del trabajo tendrá por objeto alcanzar en la empresa un\nnivel adecuado de productividad basado en la óptima realización de los\nrecursos humanos y materiales. Para este objetivo es necesaria la mutua\ncolaboración de las partes integrantes de la empresa: dirección y\ntrabajadores\u002Fas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La representación legal de los\u002Flas trabadores\u002Fas velará por el ejercicio\nde las facultades antes aludidas para que no se incumplan legislación vigente,\nsin que esto pueda considerarse transgresión de la buena fe contractual.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 9. Desarrollo.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>La organización del trabajo se entenderá, entre otras, las siguientes\ncuestiones:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Determinación de los elementos necesarios para que el\u002Fla trabajador\u002Fa\npueda alcanzar al menos el rendimiento normal o mínimo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-La fijación de la calidad admisible a lo largo del proceso de producción\nde que se trate.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-La exigencia de la vigilancia, atención y diligencia en el cuidado de la\nmaquinaria, instalaciones y aparejos encomendados al trabajador.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Distribución del personal de acuerdo con lo previsto en el presente\nconvenio.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-EMPCONTR_trigger\">\u003Ch3>Artículo 10. Contratación.\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>El ingreso al trabajo podrá realizarse de conformidad con cualquiera de las\nmodalidades de contratación reguladas en el Real Decreto Legislativo 2\u002F2015,\nde 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del\nEstatuto de los Trabajadores.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.1Contrato de trabajo. El contrato de trabajo será suscrito entre empresa\ny trabajador\u002Fa por escrito, con entrega a este de un ejemplar dentro de los\nquince días siguientes a su incorporación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se hará constar en todos los contratos de trabajo el contenido general de\nlas condiciones que se pacten y el grupo profesional o categoría en la que\nqueda encuadrado el trabajador\u002Fa, en todo caso, el contenido mínimo del\ncontrato.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se considera como contenido mínimo del contrato la fijación en el mismo\nde: la identificación completa de las partes contratantes, la localización\ngeográfica y denominación, en su caso, del centro de trabajo al que queda\nadscrito el trabajador, la retribución total anual inicialmente pactada y la\nexpresión e identificación del Convenio Colectivo aplicable.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se entregará una copia básica de los contratos que se formalicen por\nescrito a la representación de los trabajadores.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.2Contratación eventual El contrato de duración determinada sólo podrá\ncelebrarse por circunstancias de la producción o por sustitución de persona\ntrabajadora de acuerdo con lo dispuesto en (art. 15.1 del ET).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En caso de concatenación de contratos temporales, se respetará en todo\ncaso la antigüedad desde el primer contrato.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se entienden por circunstancias de la producción el incremento ocasional e\nimprevisible y las oscilaciones que, aún tratándose de la actividad normal de\nla empresa, generan desajuste temporal entre el empleo estable disponible el\nque se requiere, siempre que no responda a los supuestos incluidos en el\nartículo 16.1. Entre las oscilaciones a las que se refiere el párrafo\nanterior se entenderán incluidas aquellas que se derivan de las vacaciones\nanuales (art. 15.2 del ET).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Igualmente se podrán formalizar contratos por circunstancias de la\nproducción para atender situaciones ocasionales y previsibles y que tengan una\nduración reducida y delimitada en los términos previstos. Esta modalidad\nsólo podrá ser utilizada un máximo de noventa días en el año natural y de\nforma discontinua. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Si el contrato tiene como causa la sustitución de una persona trabajadora\ncon derecho a reserva de puesto de trabajo, por el tiempo que dure la ausencia\nde la persona sustituida.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Si se trata de cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso\nde selección o promoción para su cobertura definitiva mediante contrato fijo,\nla duración no puede ser en ningún caso superior a los tres meses, o el plazo\ninferior recogido en artículo 15.3 del ET.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-contracttrial\">\u003Ch3>Artículo 11. Periodo de prueba.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>El periodo de prueba, será variable según la índole de los puestos a\ncubrir y en ningún caso podrá exceder del tiempo fijado en la siguiente\nescala:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight focus\" id=\"clause-contracttrialperiod\">\u003Cp>-Grupos profesionales 1, 2, 3 y 4: Seis meses.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Grupos profesionales 5, 6 y 7: Dos meses.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Durante el periodo de prueba, cualquiera de las partes, el empleado o la\nCompañía, podrá rescindir el contrato mediante la mera manifestación\nescrita, sin derecho a indemnización o compensación alguna.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Las situaciones de incapacidad temporal o nacimiento, que afecten al\ntrabajador durante el periodo de prueba, interrumpirán el cómputo del mismo,\nque se reanudará a partir de la fecha de reincorporación efectiva al trabajo,\nsalvo que se disponga lo contrario en el contrato de trabajo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el\ndesistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo\nde los servicios prestados en la antigüedad de los trabajadores\u002Fas en la\nempresa.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-JOBTITLE_trigger\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-jobclassifaction1\">\u003Ch3>Artículo 12. Clasificación profesional.\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Los trabajadores\u002Fas que presten sus servicios en las empresas incluidas en\nel ámbito del presente convenio serán clasificados en grupos de autonomía,\nresponsabilidad e iniciativa, de acuerdo con las actividades profesionales, con\nlas definiciones que se especifiquen en este sistema de clasificación\nprofesional.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-discrimination\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-gender\">Esta nueva clasificación profesional pretende alcanzar una estructura\nprofesional directamente correspondida con las necesidades de la empresa,\nfacilitando una mejor interpretación de todo el colectivo en el desarrollo de\nsus actividades sin merma de la dignidad, oportunidad de promoción y justa\nretribución, sin que quepa discriminación alguna por razones de edad, sexo de\ncualquier otra índole.\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Los grupos profesionales en los que se agrupa el personal son siete. La\npertenencia a cada uno de los mencionados grupos profesionales viene\ndeterminada por los índices de responsabilidad, competencia y capacidad de\nresolución de problemas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Todos los trabajadores\u002Fas afectados por este convenio estarán adscritos a\nun determinado Grupo Profesional, si bien, los mismos podrán desempeñar\nsimultáneamente tareas correspondientes a distintas áreas funcionales siempre\nque sean propias del grupo profesional de adscripción. Para ello, la empresa\nfacilitará a cada trabajador la formación adecuada al puesto de trabajo que\ndesarrolle, respetándose los procedimientos de información y adaptación que\nse especifiquen en este convenio.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Dentro de cada grupo profesional podrán existir hasta tres niveles\nsalariales (A, B y C) que se reflejarán en el anexo I, a los que se\nadscribirán los trabajadores en función de su mayor o menor grado de\nresponsabilidad, formación, funciones, etc.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-JOBTYPE_descriptions\">\u003Cp>12.1Clasificación profesional.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- Grupo profesional 1.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Criterios generales: Los trabajadores\u002Fas pertenecientes a este grupo tienen\nla responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de\nla empresa, o \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>realizan tareas de la más alta complejidad y calificación. Toman\ndecisiones o participan en su elaboración, así como en la definición de\nobjetivos concretos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se incluyen en este grupo, aquellos puestos, que requieren un alto grado de\nautonomía, conocimientos profesionales y responsabilidades que se ejercen\nsobre uno o varios sectores de la empresa, partiendo de directrices generales,\ndebiendo dar cuenta de su gestión a alguna de las personas incluidas en el\ngrupo de dirección.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Estos puestos, tienen un alto impacto en el negocio y éxito de la\norganización\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Reportan a puestos del grupo de dirección, y llevan a cabo funciones de\ngestión, coordinación y supervisión con un alto nivel de responsabilidad\nsobre la cuenta de resultados.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos\nequivalentes por la empresa y\u002Fo experiencia consolidada en el ejercicio de su\nsector profesional.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tareas: En este grupo profesional se incluye, a título enunciativo, todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Coordinación, supervisión, ordenación y\u002Fo dirección de trabajos\nheterogéneos o del conjunto de actividades dentro de un área, servicio o\ndepartamento.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Tareas de dirección técnica de alta complejidad y heterogeneidad, con\nelevado nivel de autonomía e iniciativa dentro de su campo, en funciones de\ninvestigación, control de calidad, definición de procesos industriales,\nadministración, asesoría jurídico- laboral y fiscal, etcétera.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Tareas técnicas de muy alta complejidad y polivalencia, con el máximo\nnivel de autonomía e iniciativa dentro de su campo, pudiendo implicar\nasesoramiento en las decisiones fundamentales de la empresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Funciones consistentes en planificar, ordenar y supervisar un área,\nservicio o departamento de una empresa de dimensión media o empresa de\npequeña dimensión, con responsabilidad sobre los resultados de la misma\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- Grupo profesional 2:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Criterios generales: Son trabajadores\u002Fas que, con un alto grado de\nautonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas,\ncon objetivos globales definidos, o que tienen un alto contenido intelectual o\nde interrelación humana. También aquellos responsables directos de la\nintegración, coordinación y supervisión de funciones, realizadas por un\nconjunto de colaboradores en una misma área funcional.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se dirigen normalmente un conjunto de funciones que comportan una actividad\ntécnica o profesional especializada. Se trata de puestos con un alto\ncomponente técnico y de gestión.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos\nequivalentes equiparados por la empresa, completados con una experiencia\ndilatada en su sector profesional.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tareas: En este grupo profesional se incluyen, a título enunciativo, todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Funciones que suponen, la responsabilidad de ordenar, coordinar y\nsupervisar la ejecución de tareas heterogéneas de producción,\ncomercialización. Mantenimiento, administración, servicios, etc. O en\ncualquier agrupación de ellas, cuando las dimensiones de la empresa aconsejan\ntales agrupaciones.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Tareas de alto contenido técnico consistentes en prestar soporte, con\nautonomía media y bajo directrices y normas que no delimitan totalmente la\nforma de proceder en funciones de investigación, control de calidad,\nvigilancia ya control de procesos industriales, etc.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Actividades relacionadas con la dirección de RR.HH., consistentes en\nfunciones de organización, acoplamiento, instrucción, previsión del\npersonal, etc.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Supervisión y dirección técnica de la totalidad del proceso de\nfabricación, o de un grupo de servicios o de la totalidad de los mismos. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Tareas de dirección de la gestión comercial con amplia responsabilidad\nsobre un sector geográfico delimitado\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- Grupo profesional 3:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Criterios generales: Son aquellos trabadores\u002Fas que, con o sin\nresponsabilidad de mando, realizan tareas con un contenido medio de actividad\nintelectual y de interrelación humana, en un marco de instrucciones precisas\nde complejidad técnica media, con autonomía dentro del proceso. Realizan\nfunciones que suponen la integración, coordinación y supervisión de tareas\nhomogéneas, realizadas por un conjunto de colaboradores, en un estadio\norganizativo menor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Formación: Titulación de grado superior o medio, técnico especialista de\nsegundo grado y\u002F con experiencia dilatada en el puesto de trabajo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tareas: En este grupo profesional se incluyen, a título enunciativo, todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables en las siguientes:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Técnicas que consisten en el ejercicio del mando directo al frente de un\nconjunto de operarios de oficio o de procesos productivos en instalaciones\nprincipales (climatización, electrónica, coordinación, procesos productivos\nmontaje o soldadura, albañilería, carpintería, electricidad, etc.)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Tareas técnicas que consisten en la ordenación de tareas y de puestos de\ntrabajo de una unidad completa de producción.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Actividades que impliquen la responsabilidad de un turno o de una unidad\nde producción que puedan ser secundadas por uno o varios trabajadores del\ngrupo profesional inferior.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Actividades que impliquen la responsabilidad de un turno o de una unidad\nde producción que puedan ser secundadas por uno o varios trabajadores del\ngrupo profesional inferior.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Tareas técnicas de inspección, supervisión o gestión de la red de\nventas\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Tareas técnicas de dirección y supervisión en el área de contabilidad,\nconsistentes en reunir a los elementos suministrados por los ayudantes,\nconfeccionar estados, balances, costos, provisionales de tesorería y otros\ntrabajos análogos en base al plan contable de empresa\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Tareas técnicas consistentes en contribuir al desarrollo de un proyecto\nque redacta un técnico (ingeniero, aparejador, etc.) aplicando la\nnormalización, realizando el cálculo de detalle, confeccionando planos a\npartir de datos facilitados por un mando superior.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.Tareas técnicas administrativas de organización o de laboratorio de\nejecución práctica que supone la supervisión según normal recibidas de un\nmando superior.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.Tareas técnicas administrativas o de organización de gestión de compra\nde aprovisionamientos y bienes convencionales de pequeña complejidad o de\naprovisionamiento de bienes complejos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.Tareas técnicas de dirección de I+D+I de proyectos complejos según\ninstrucciones facilitadas por un mando superior.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.Tareas técnicas, administrativas o de organización, que consisten en el\nmantenimiento preventivo de instalación o maquinaria que implican amplios\nconocimientos integrados de electrónica, hidráulica y lógica neumática,\nconllevando la responsabilidad de pronta intervención dentro del proceso\nproductivo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>12.Tareas técnicas de toda clase de proyectos, reproducciones o detalle\nbajo la dirección de un mando superior, ordenando, vigilando y dirigiendo la\nejecución práctica de las mismas, pudiendo dirigir montajes, levantar planos\ny realizar mediciones.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>13.Tareas técnicas de gestión comercial con responsabilidad sobre un\nsector geográfico delimitado y\u002Fo una gama específica de productos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>14.Tareas I+D+I de proyectos completos según instrucciones.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>15.Tareas de venta y comercialización de productos de complejidad y valor\nunitario. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- Grupo profesional 4:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Criterios generales: Aquellos trabajadores\u002Fas que realizan trabajos de\nejecución autónoma que exijan habitualmente iniciativa y razonamiento por\nparte d ellos trabajadores y trabajadoras encargados de su ejecución,\ncomportando bajo supervisión la responsabilidad de las mismas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Para cuestiones que afecten a la estrategia de la organización, deben\nconsultar con su supervisor, aunque su criterio suele estar formado. Se\ncolabora en el diseño de las políticas y procedimientos de su área de\nresponsabilidad que puede abarcar más de una especialización.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Formación: Titulación de grado medio, Bachillerato, BUP o equivalente o\ntécnico especialista (módulos nivel 3), complementada con formación en el\npuesto de trabajo o conocimientos adquiridos en el desempeño de la\nprofesión.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tareas: En este grupo profesional se incluyen, a título enunciativo, todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Redacción de correspondencia comercial, cálculo de precios a la vista de\nofertas recibidas, recepción y tramitación de pedidos y propuestas de\ncontestación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Tareas que consisten en establecer, en base a documentos contables, una\nparte de la contabilidad.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Tareas de delineación de proyectos sencillos, levantamiento de planos de\nconjunto y detalle, partiendo de información recibida y realizando los tanteos\nnecesarios a la vez que proporcionando las soluciones requeridas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Tareas que suponen la supervisión según normas generales recibidas de un\nmando inmediato superior de la ejecución práctica de las tareas en el taller,\noficina técnica, u oficina.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Tareas de gestión de compras de aprovisionamiento y bienes convencionales\nde pequeña complejidad o de aprovisionamientos de bienes complejos sin\nautoridad sobre los mismos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Tareas que consisten en el mantenimiento preventivo y correctivo de\ninstalaciones y maquinaria que implican suficientes conocimientos integrados de\nelectrónica, hidráulica y lógica neumática, conllevando la responsabilidad\ncorrespondiente dentro del proceso productivo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Tareas de programación de ordenador e instalación de paquetes\ninformáticos bajo instrucciones directas del analista de la explotación de la\naplicación informática\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.Tareas de compras y abastecimientos, relaciones con proveedores, petición\nde ofertas lanzamientos de pedidos y control de recepción de mercancías, así\ncomo gestión de documentos, albaranes y facturas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.Ejercer mando directo al frente de un conjunto de operarios que\nrecepcionan la producción, la clasifican, almacenan y expiren, llevando el\ncontrol de los materiales, así como de la utilización de las máquinas\nvehículos de que se dispone.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.Ejercer mando directo al frente de un conjunto de operarios que realizan\nlas labores auxiliares a la línea principal de producción, abasteciendo y\npreparando materias, equipos, herramientas, evacuaciones, etc.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.Ejercer mando directo al frente de un conjunto de operarios dentro de una\nfase intermedia o zona geográficamente delimitada en una línea de producción\no montaje, coordinado y controlando las operaciones inherentes al proceso\nproductivo de la fase correspondiente, realizando el control de la instalación\ny materiales que se utilizan.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>12.Realizar inspecciones de toda clase de piezas, maquinas, estructuras,\nmateriales y repuestos, tanto durante el proceso como después de terminadas,\nen la propia empresa, en base a planos, tolerancias, composiciones, aspecto,\nnormas y utilización con alto grado de decisión en la aceptación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>13.Realizar inspecciones de toda clase de piezas, maquinas, estructuras,\nmateriales y repuestos, tanto durante el proceso como después de terminadas,\nen la propia empresa en base a planos tolerancias, composiciones, aspecto,\nnormas y \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>utilización con alto grado de decisión en la aceptación, realizando\ninformes donde se exponen los resultados igualmente de las recogidas del\nexterior.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- Grupo profesional 5:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Criterios generales: Tareas que se ejecutan bajo dependencia de mandos o de\nprofesionales de más alta cualificación dentro de cada empresa, normalmente\ncon alto grado de supervisión, pero con ciertos conocimientos profesionales,\ncon un periodo intermedio de adaptación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>El puesto de trabajo es responsable de la toma de decisiones a nivel\noperativo tanto de su trabajo diario, como de los recursos de los que se\nresponsabiliza (humanos y materiales). Asimismo, es responsable que las\ndecisiones tomadas se lleven a cabo, dentro de los límites de sus\nobligaciones, así como, de las consecuencias ocasionadas por la mismas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>El puesto de trabajo, tiene que detectar posibles adversidades y ser capaz\nde tomar decisiones, con cierta regularidad en situaciones cotidianas. Para\nello, se suele analizar los problemas y dilucidar posibles causas, o aspectos\nrelevantes que han podido ocasionar los mismos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Las tareas realizadas requieren, la capacidad del manejo de maquinaria en\nocasiones compleja, cuyo normal funcionamiento, requiere la realización de\ndiferentes acciones y la monitorización de distintas variables. La función\ndesempeñada, implica capacidad de análisis por parte del trabajador.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Formación: Conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión,\nenseñanza secundaria obligatoria (ESO) o de técnico auxiliar (módulos nivel\n2) con formación específica en el puesto de trabajo o conocimientos\nadquiridos en el desempeño de la profesión.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tareas: En este grupo profesional se incluyen, a título enunciativo, todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Tareas administrativas desarrolladas con utilización de aplicaciones\ninformáticas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Tareas elementales de cálculo de salarios, valoración de costes,\nfunciones de cobro y pago etc. Dependiendo y ejecutando y directamente las\nordenes de un mando superior.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Tareas de electrónica, climatización, montaje soldadura, albañilería,\ncarpintería, electricidad, pintura, mecánica, etc. Con capacitación\nsuficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o\nresponsabilidad.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Tareas de control y regulación de los procesos de producción que general\ntransformación de producto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Tareas de venta y comercialización de productos de reducido valor\nunitario y\u002Fo tan poca complejidad que no requieran de una especialización\ntécnica distinta de la propia demostración, comunicación de precios y\ncondiciones de crédito y entrega, tramitación de pedidos, etc.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Tareas de preparación y operaciones en máquinas convencionales que\nconlleve el autocontrol del producto elaborado.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Tareas de archivo registro, calculo, facturación o similares que\nrequieran algún grado de iniciativa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.Tareas de despacho de pedidos, revisión de mercancías y distribución\ncon registro en libros o mecánicas, al efecto de movimiento diario.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.Tareas de lecturas, anotación y control, bajo instrucciones detalladas,\nde los procesos industriales o el suministro de servicios generales de\nfabricación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.Tareas elementales de delineación de dibujo y deseño 3D, así como\ncálculos sencillos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.Ejercer mando directo al frente de un conjunto de operarios en trabajo de\ncarga y descarga, limpieza, acondicionamiento, movimiento de tierras,\nrealización de zanjas, etc., generalmente de tipo manual. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>12.Controlar la calidad de la producción o el montaje realizando\ninspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos\ndecidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a\ntravés de plantilla los resultados de la inspección.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>13.Realizar agrupaciones de datos, resúmenes, estadísticas, cuadros,\nseguimientos, histogramas, certificaciones, etc. Con datos suministrados por\notros que los toman, directamente en base a normas generalmente precisas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- Grupo profesional 6:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Criterios generales: Tareas que se ejecuten con un alto grado de\ndependencia, claramente establecidas, con instrucciones específicas. Pueden\nrequerir perfectamente esfuerzo físico, con escasa formación o conocimientos\nmuy elementales y que ocasionalmente pueden necesitar de un pequeño periodo de\nadaptación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se encuentran en este grupo los puestos que realizan tareas que son\nejecutadas siguiendo un método de trabajo preciso y concreto. Se les exige\noperar con habilidad en una sección especializada, que puede discernir si\navisar a su supervisor o no, en función de la complejidad de la anomalía\nencontrada o instrucción tecnológica aplicable.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Los procedimientos a seguir están definidos, proponiendo en ocasiones\nsugerencias a los mismos. Se requiere cierta proactividad por parte del\nocupante del puesto de trabajo y esta puede influir en el éxito del proceso en\nel que se desarrolle el trabajo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Estos puestos toman decisiones de forma implícita sobre problemas o\nsituaciones cotidianas y simples. La toma de decisiones se hace en base a\nprocedimientos o instrucciones tecnológicas establecidas para estos casos. Su\nactuación, tiene consecuencias moderadas en una parte del proceso, y cuando se\ncomete un error suele poder subsanarse en un breve periodo de tiempo, sin\nafectar sustancialmente al negocio.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Habitualmente, los puestos incluidos en este grupo, llevarán un control del\nmaterial necesario para el desarrollo de su puesto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Formación: La de los niveles básicos obligatorios y en algún caso de\niniciación para tareas de oficina. Enseñanza segundaria obligatoria (ESO) o\ntécnico auxiliar (modulo nivel 2), así como conocimientos adquiridos en el\ndesempeño de su profesión.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tareas: En este grupo profesional se incluyen a título enunciativo todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Actividades sencillas, que exijan relación y puesta a punto o manejo de\ncuadros, indicadores y paneles no automáticos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Tareas de electrónica, climatización y fontanería, montaje o soldadura,\nalbañilería, carpintería, electricidad, mecánica, pintura, etc.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Tareas de recepción que no exijan cualificación especial o conocimiento\nde idiomas. Telefonista y\u002Fo recepcionista.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Trabajos sencillos y rutinarios de mecanografía, archivo, calculo,\nfacturación o similares de administración.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Realización de análisis sencillos y rutinarios de fácil comprobación,\nfunciones de toma y preparación de muestra de análisis.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Tareas de ajuste de series de aparatos, construcción de forma de cable\nsin trazo de plantillas, montaje elemental de series de conjuntos elementales,\nverificado de soldaduras de conexión.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Tareas de verificación consistentes en la comprobación visual y\u002Fo\nmediante patrones de medición directa ya establecidos de la calidad de los\ncomponentes y elementos simples en procesos de montaje y acabado de conjuntos y\nsubconjuntos, limitándose a indicar su adecuación o inadecuación a dichos\npatrones.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.Trabajos de vigilancia y regulación de máquinas estáticas en\ndesplazamiento de materiales (cintas transportadoras y similares).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.Realizar trabajos en máquinas-herramientas preparadas por otro en base a\ninstrucciones simples y\u002Fo croquis sencillos. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.Realizar trabajos de corte, plegado, pintado, punzonado, u otros\nanálogos, utilizando sopletes, martillos neumáticos, etc.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.Tareas de transporte y paletización realizadas con elementos\nmecánicos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>12.Tareas de grabación de datos en sistemas informáticos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>13.Conducción con permiso adecuado, entendiendo que puede combinarse esta\nactividad con otras conexas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>14.Conducción de máquinas pesadas autopropulsadas o suspendidas en vacío,\nde elevación, carga, arrastre, etc., tales como carretillas, plataformas\nelevadoras, etc.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>15.Tareas del carretillero dentro de la complejidad de las funciones se\ncomprenden actividades de almacén que, además de la carga y apilamiento y\ndistribución, con ayuda o no de elementos mecánicos, impliquen comprobación\nde entradas y salidas de mercancías, bajo instrucciones y dando cuenta a un\nresponsable de almacén, pesaje y despacho de las mismas, con cumplimiento de\npartes y albaranes, tareas de transporte y paletización realizada con ayuda de\nelementos mecánicos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- Grupo profesional 7:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Criterios generales: Estarán aquellos trabajadores que realicen tareas que\nse ejecuten según instrucciones concretas, claramente establecidas, con un\nalto grado de dependencia que requieran preferentemente esfuerzo físico y\u002Fo\natención y que no necesitan de formación específica ni periodo de\nadaptación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Los procedimientos están claramente definidos y actúa bajo las directrices\nde su supervisor. El puesto de trabajo, excepcionalmente, toma decisiones en el\ntranscurso de su trabajo diario, debe informar a su supervisor en caso de\nencontrarse con alguna anomalía externa a su trabajo diario.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Formación: Enseñanza secundaria obligatoria (ESO), certificado de\nescolaridad o equivalente.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tareas: En este grupo profesional se incluyen a título enunciativo todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Tareas manuales.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Operaciones elementales con máquinas sencillas, entendiendo por tales a\naquellas que no requieren adiestramiento y conocimientos específicos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Tareas de carga y descarga, manuales o con ayuda de elementos mecánicos\nsimples.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Tareas de materiales en el proceso productivo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Tareas que consisten en efectuar recados, encargos, transporte manual,\nllevar o recoger correspondencia.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Tareas de tipo manual que conlleva el aprovechamiento y evacuación de\nmaterias primas elaboradas o semielaboradas, así como el utillaje necesario en\ncualquier proceso productivo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Tareas de recepción, ordenación distribución de mercancías y géneros,\nsin riesgo de movimiento d ellos mismos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.Tareas de ayuda en máquinas-vehículos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.Tareas de aprendizaje consistentes en la adquisición de los conocimientos\nprácticos y de formación necesarios para el desempeño de un oficio o un\noficio o puesto de trabajo cualificado.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Debido a que la implantación de este sistema de clasificación profesional\nsupone una alteración de los anteriores métodos basados en categorías\nprofesionales, se atribuyó expresamente a la comisión paritaria la\ninterpretación de este sistema de clasificación profesional, de conformidad a\nlo dispuesto en el artículo 7 del presente convenio. Inicialmente se\nefectuará por parte de la comisión negociadora del presente convenio de una\nconversión de las categorías profesionales que existían en la plantilla de\nla empresa en los grupos profesionales descritos con anterioridad. A partir de\nla entrada en vigor del \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>presente convenio será la comisión paritaria el órgano encargado de la\ninterpretación de los citados grupos profesionales.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3>Artículo 13. Polivalencia y plena ocupación.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Con el objeto de que el trabajador este ocupado toda la jornada, la\ndirección de la empresa podrá facilitarle las tareas necesarias para esto,\nrespetando la profesionalidad de su grupo profesional, es decir, podrá\nllevarse a cabo, una movilidad funcional en el interior de los grupos\nprofesionales, aunque ello implique un cambio de área de trabajo y\u002Fo área\nfuncional. (Estos cambios a los que se refiere el presente artículo, no\nconllevarán cambio de residencia, cambios que vienen regulados en el artículo\n26 del presente convenio, si no únicamente cambios funcionales y de área que\nno conllevarán desplazamientos de más de 30 km desde el centro de trabajo del\ntrabajador en cuestión).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ejercerán como límite para la misma los requisitos de idoneidad y aptitud\nnecesarios para el desempeño de las tareas que sean encomendadas al\ntrabajador\u002Fa\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A los efectos de este artículo, se entenderá que existe la idoneidad\nrequerida cuando la capacidad para el desempeño de la nueva tarea se desprenda\nde la anteriormente realizada o el trabajador tenga el nivel de formación o\nexperiencia requerida. De no producirse los anteriores requisitos, la empresa\ndeberá dotar al trabajador\u002Fa de la formación necesaria.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La empresa podrá destinar a los trabajadores\u002Fas a realizar trabajos de\ndistinto grupo profesional al suyo cuando sea necesario para atender a las\ndemandas de los clientes de la misma.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cuando el destino sea a un grupo profesional superior, este cambio no podrá\nser superior a un periodo de seis meses en un periodo de doce, o de ocho en un\nperiodo de veinticuatro meses. En cualquier caso, mientras dure el cambio de\ngrupo, el nivel retributivo del trabajador será el correspondiente al nuevo\ngrupo profesional.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cuando se trate de un grupo profesional inferior, esta situación no podrá\nprologarse por periodo superior a tres meses ininterrumpidos. No obstante, este\nplazo podrá prorrogarse, si así se acuerda expresamente entra la empresa y el\ntrabajador afectado y con la previsión de medidas para resolver el problema\nplanteado, conservando la retribución correspondiente a su grupo de origen. En\nningún caso, el cambio de grupo podrá implicar menoscabo de la dignidad del\ntrabajador.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 14. Ascensos.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Los ascensos de trabajadores\u002Fas a puestos de trabajo que impliquen confianza\nserán de libre designación por la empresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WAGES_trigger\">Artículo 15. Salario.\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WAGES_determined\">\u003Cp>Se considera salario a la totalidad de las percepciones económicas de los\ntrabajadores\u002Fas, en dinero o especie, por la presentación profesional de los\nservicios laborales por cuenta ajena ya retribuyan el trabajo efectivo,\ncualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de descanso\ncomputables como de trabajo.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>No tendrán consideración de salario las cantidades percibidas por el\ntrabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados\ncomo consecuencia de su actividad laboras, las prestaciones e indemnizaciones\nde la Seguridad Social, los complementos a estas prestaciones e indemnizaciones\nde la Seguridad Social que abone la empresa como consecuencia de pacto en\nconvenio, contrato individual, traslados, suspensiones, ceses y despidos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-STRUCINCR_trigger\">\u003Cp>Revisión salarial:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>a)Si a 31 de diciembre de 2020, el IPC de dicho año supera el 1,5 % se\nefectuará una actualización salarial en el exceso sobre la citada cifra, que\nexclusivamente servirá de cálculo para las tablas salariales del 2021. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>b)Si a 31 de diciembre de 2021, el IPC de dicho año supera el 1,5 % se\nefectuará una actualización salarial en el exceso sobre la citada cifra, que\nexclusivamente servirá de cálculo para las tablas salariales del 2022.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>c)Si a 31 de diciembre de 2022, el IPC de dicho año supera el 1,5 % se\nefectuará una actualización salarial en el exceso sobre la citada cifra, que\nexclusivamente servirá de cálculo para las tablas salariales del 2023.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3>Artículo 16. Estructura retributiva.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Las remuneraciones económicas de los trabajadores\u002Fas afectados por este\nconvenio, estarán constituidas por retribuciones de carácter salarial y no\nsalarial.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>- Retribuciones salariales:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Salario base: Es la parte de la retribución del trabajador\u002Fa fijada con\ncarácter básico por unidad de tiempo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SENIOR_trigger\">\u003Cp>-Complementos personales: Son aquellos que derivan de las condiciones\npersonales del trabajador\u002Fa y que hayan sido valoradas al fijar el salario\nbase, tales como antigüedad, idiomas, etc.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>-Complemento de puesto: Son aquellas cantidades que percibe el trabajador\u002Fa\nen atención a las características del puesto de trabajo o a la manera de\nrealizar su actividad profesional, que comporte conceptuación distinta del\ntrabajo corriente\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Estos complementos son de índole funcional y su percepción depende\nexclusivamente del ejercicio de la actividad profesional en el puesto asignado,\npor lo que no tienen carácter consolidable.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Complementos por calidad o por cantidad de trabajo: Son lo que retribuyen\nuna mayor cantidad de trabajo, tales como primas, incentivos, etc. Estos\ncomplementos son de tal índole funcional y su percepción, depende\nexclusivamente del cumplimiento afectivo del módulo de cálculo, por lo que no\ntienen carácter consolidable.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-ONCERISE2_trigger\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-ONCERISE_trigger\">\u003Cp>-Gratificaciones extraordinarias: El trabajador tendrá derecho\nexclusivamente a dos gratificaciones extraordinarias al año, correspondientes\na los meses de julio y diciembre, las cuales se abonarán de forma prorrateada\nen doce mensualidades. Dichas pagas extraordinarias no se devengarán mientras\nduren las causas de suspensión del contrato previstas en el artículo 45 del\nEstatuto de los Trabajadores. La cuantía de las pagas extraordinarias de julio\ny diciembre será igual a una mensualidad de la tabla de salarios de este\nconvenio más la antigüedad, en su caso.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>El importe de las gratificaciones extraordinarias para el personal que, en\nrazón de su permanencia en la empresa, no tenga derecho a la totalidad de su\ncuantía será prorrateado en proporción al tiempo de permanencia en la\nempresa. El personal que preste sus servicios en jornada reducida a tiempo\nparcial, devengara las gratificaciones extraordinarias en el importe\nproporcional al tiempo efectivamente trabajado.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Plus desplazamiento: El personal que tenga que desplazarse temporalmente\nfuera de su centro de trabajo habitual por causas del servicio, tendrá derecho\nal percibo de los gastos que se le originen, así como un complemento salarial\nde 30 euros\u002Fdía que se encuentre desplazado o en tránsito.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-COMMUTE_trigger\">Plus de transporte: Se establece un plus de transporte de 76,19 euros\nmensuales durante la vigencia del presente convenio colectivo para todos los\ngrupos profesionales. Este complemento será abonado en los meses efectivamente\ntrabajados, no devengándose en periodos de incapacidad temporal, vacaciones o\ninasistencia al trabajo.\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-PAYSCALES_trigger\">\u003Ch3>Artículo 17. Tabla salarial.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-eqpay\">\u003Cp>Se establece una tabla de percepciones económicas mínimas garantizadas por\nla jornada laboral ordinaria que será, para cada trabajador, la que\ncorresponda a su grupo \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>profesional o nivel salarial, sin discriminación alguna por razón de sexo,\ny que se contiene en el anexo I.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-eqpay\">\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3>Artículo 18. Devengo y pago del salario.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>El salario base se devengará durante todos los días naturales por los\nimportes que, para cada grupo profesional figuren en la tabla de percepciones\neconómicas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Los pluses salariales del convenio se devengarán por todos los días\nefectivamente trabajados por los importes que para cada grupo profesional se\nfija en la tabla de percepciones económicas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Los pluses extrasalariales de convenio, se devengarán durante los días de\nasistencia al trabajo por los importes que para cada grupo profesional en la\ntabla de percepciones económicas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La liquidación mensual de las retribuciones se determinará en base a\nmensualidades de treinta días para todo el personal tanto de taller como de\noficina.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Todas las percepciones, excepto las de vencimiento superior a un mes se\nabonarán mensualmente, por periodos vencidos dentro de los cinco primeros\ndías naturales del mes siguiente a su devengo, aunque el trabajador tendrá\nderecho a percibir quincenalmente anticipos en los cuales la cuantía no será\nsuperior al 80 % de las cantidades efectivamente trabajadas. No obstante, las\ngratificaciones extraordinarias, correspondientes a los meses de julio y\ndiciembre, se abonarán de forma prorrateada en doce mensualidades.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Las empresas quedan facultadas para pagar las retribuciones y anticipos a\ncuenta de los mismos, mediante transferencia bancaria, cheque u otra modalidad\nde pago a través de entidad bancaria o financiera.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WORKHOURS_trigger\">\u003Ch3>Artículo 19. Jornada.\u003C\u002Fh3>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-hourspyear\">\u003Cp>Durante la vigencia del presente convenio, la jornada de trabajo de los\ntrabajadores\u002Fas afectados por el presente convenio tendrá una jornada de 1.776\nhoras de trabajo efectivo en cómputo anual como máximo.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Durante la vigencia del convenio, los días que excedan de la jornada anual,\nse deberá acordar su disfrute en las fechas que se pacten con los\nrepresentantes de los trabajadores\u002Fas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>El\u002Fla trabajador deberá hallarse en disposición de iniciar su actividad en\nel puesto de trabajo de su centro de trabajo, con su correspondiente\nindumentaria. Por ellos, los\u002Fas trabajadores\u002Fas deberán fichar en el\ndispositivo de control de entradas con su equipo e indumentaria de trabajo,\nesto es, en disposición para iniciar su jornada laboral, debiendo fichar\nigualmente al término de su jornada laboral antes del cambio de su\nindumentaria en los vestuarios.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SCHEDULE_trigger\">\u003Cp>Los\u002Flas trabajadores\u002Fas en jornada intensiva tienen derecho a un paro de\nquince minutos según las necesidades de la producción, tiempo que será\nconsiderado efectivo.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>La jornada normal será computada en consideración a la iniciación de la\nlabor en el puesto de trabajo y finalización de esta y por el concepto de\nentrada y salida del centro de trabajo donde el trabajador tenga que prestar\nservicios en cada momento, aunque no se trate de las instalaciones propias de\nla empresa. Por consiguiente, no serán considerados tiempos efectivos de\ntrabajo los utilizados para incorporarse al puesto de trabajo o abandonarlo al\nfinalizar la jornada. Asimismo, no se considera tiempo efectivo de trabajo el\nutilizado en la comida (y al margen de la finalidad para la que sea empleado\ncomo, por ejemplo, fumar).\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La fijación del horario de trabajo será facultad de la dirección de la\nempresa, razonando su establecimiento con el comité de empresa, prevaleciendo\nel criterio que suponga una reducción de costes, aumento de las ventas, o bien\nfavorezca las necesidades de la producción.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>El trabajo de los operarios con funciones de mantenimiento y reparación de\ninstalaciones o maquinaria, necesarios para la reanudación o continuidad del\nproceso \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>productivo, así como el personal que ponga en marcha o cierre el trabajo de\nlos demás podrá prologarse por el tiempo necesario, sin que el exceso sobre\nla jornada ordinaria se compute como horas extraordinarias, debiendo abonarse,\ncomo mínimo, a prorrata del valor de hora extraordinaria.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Los días 24 y 31 de diciembre se consideran no laborales y retribuidos. En\ncaso de recaer en fines de semana la empresa, de acuerdo con el comité de\nempresa establecerán el disfrute de los mismos, si bien la jornada anual será\nsiempre de 1.776 horas\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-FLEXWORK_trigger\">\u003Ch3>Artículo 20. Jornada flexible. Bolsa de horas.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>La empresa con el fin de adaptar la actividad laboral a la demanda de los\nclientes y asegurar la estabilidad en el empleo, podrá establecer\ntemporalmente jornadas flexibles de hasta diez horas de acuerdo con las\nnecesidades existentes y previa notificación a la representación de los\u002Flas\ntrabajadores\u002Fas con un límite máximo de ciento veinte horas al año por cada\ntrabajador\u002Fa en situación de flexibilidad.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Por tanto, el saldo máximo es de ciento veinte horas en positivo y en\nnegativo, pero, en cualquier caso, el\u002Fla trabajador\u002Fa seguirá percibiendo su\nsalario mensual conforme a su jornada ordinaria. De esta forma se desvincula,\ndentro de los límites de horas antes señaladas y gracias a esta bolsa de\nhoras, el salario del trabajador de las horas trabajadas, de manera que el\nnúmero de jornadas pueden variar independientemente del sueldo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Para el personal sujeto a este sistema de jornada flexible, se podrá\nmodificar el calendario\u002Fhorario por el que se rija cada trabajador\u002Fa afectado,\npara atender las necesidades antes mencionadas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se comunicará a los interesados y a los representantes de los\u002Flas\ntrabajadores con cinco días de antelación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se respetarán en todo caso los descansos legales mínimos diario y\nsemanal.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Esta jornada flexible se considerará de naturaleza ordinaria y formará\nparte del cómputo anual de su jornada.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La aplicación de esta jornada podrá superar el tope diario de trabajo\nhasta alcanzar un máximo de diez horas (que garantice el descanso entre\njornadas), y operará en la forma y por el orden siguiente:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Por prolongación de jornada laboral diaria de lunes a viernes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Por la realización de días de trabajo adicionales en sábado.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Si por razones justificadas fuera necesario para la terminación de un\ntrabajo en curso superar el top diario antes indicado en un tiempo prudencial,\ndesde la finalización del trabajo hasta la incorporación del trabajador a su\nsiguiente jornada trascurrirán al menos doce horas. Estas horas se acumularán\nen positivo con la cuenta de horas del trabajador. Las horas realmente\ntrabajadas en este sistema forman parte de la hornada anual pactada y cada hora\nrealizada será descansada con cargo a la propia jornada normal y ordinaria de\ntrabajo, dentro de los cuatro meses siguientes a su realización, estableciendo\nla necesaria previsión y programación para su cumplimiento.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Por otra parte, la aplicación de esta jornada flexible con el fin de\nreducir la jornada laboral en situaciones de baja actividad productiva, se\nllevará a cabo organizando rotativamente días de descanso individual\nadicionales. Estas horas se acumularán en negativo en la cuenta de horas del\ntrabajador.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cada trabajador\u002Fa dispone de una bolsa de horas personal donde se reflejan,\nen negativo, las horas trabajadas de menos y, en positivo, las horas trabajadas\nde más. El saldo de esta bolsa de horas es anual, de tal manera que antes de\nque finalice el mes de febrero del año siguiente, se comprobara la jornada\nrealmente realizada por cada trabajador\u002Fa en el año anterior.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Si su jornada excediera de la jornada ordinaria prevista para el año\nanterior, se compensará dicho exceso de jornada mediante descansos que\ndeberán disfrutarse en el \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>primer trimestre del año siguiente, salvo pacto en contrario entre la\nempresa y el\u002Fla trabajador\u002Fa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Si la jornada realizada por el\u002Fla trabajador\u002Fa en el año anterior fuera\ninferior a la correspondiente a ese año, se regularizará el exceso de salario\nabonado en el año anterior mediante un descuento en la nómina a partir del\nmes de febrero del año siguiente. Dicho descuento podrá prorratearse en\nvarios meses de tal manera que no podrán descontarse por este concepto más de\n50 euros\u002Fmes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Al finalizar el contrato laboral, el saldo positivo o negativo de la bolsa\nde hora personal se liquidará con el finiquito abonando o descontando,\nrespectivamente, el importe correspondiente según lo establecido en el\npresente convenio colectivo.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3>Artículo 21. Trabajo a turnos.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>La rotación de turnos para el personal de taller será cada semana,\nexceptuando el personal regido por el turno central de servicios auxiliares,\nque se compondrá de todos los puestos de logística, almacén y mantenimiento\nde la nave, que permanecerá con el mismo horario todo el año.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Turno de mañana: 6:00 a 14:00 horas, con los descansos que establece la\nley.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Turno de tarde: 14:00 a 22:00 horas, con los descansos que establece la\nley.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>A efectos de dar cobertura a las necesidades de abastecimiento de nuestra\nclientela en casos excepcionales se puede establecer a su vez un turno de\nnoche, al espacio productivo de ciertas áreas o actividades de la empresa, se\nprocera a la adaptación de la jornada laboral.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Turno de noche: de 22:00 a 6:00 horas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La empresa tendrá la facultad de modificar el calendario y los horarios\nvigentes de los turnos, iniciando procedimiento establecido en artículo 41 del\nET probando la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de\nproducción.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Perteneciendo al ámbito organizativo empresarial, la fijación del\ncuadrante colectivo de turnos es una facultad de la empresa, y será esta quien\nlos determine, previa comunicación y consulta con los representantes de\nlos\u002Flas trabajadores\u002Fas. Tras su implantación las modificaciones que, sobre el\nsistema de turnos así definidos se produzcan, deberán ser aceptadas y\nconsentidas por los representantes los los\u002Flas trabajadores\u002Fas en los mismos\ntérminos que los enumerados en el párrafo anterior. Igualmente, como\nmanifestación de la facultad organizativa de la Empresa, podrá por\nnecesidades organizativas y\u002Fo de producción, realizar cambios individuales\nsobre los turnos implantados, para todo ellos, necesitará la previa consulta y\nnegociación con la representación de los\u002Flas trabajadores\u002Fas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>El sistema de turnos será rotativo y cada turno realizará ocho horas de\ntrabajo efectivo, cumpliendo en todo caso al año la jornada pactada. Los\nempleados deberán hacer los relevos con efectividad evitando posteriores\nincidencias sobre el proceso productivo. Se permitirá el cambio de turno o\ndescanso siempre que quede cubierto el servicio previo conocimiento del\nsupervisor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-NOCTPREM_trigger\">\u003Ch3>Artículo 22. Trabajo nocturno.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Se considera trabajo nocturno el comprendido entre las 22:00 horas y las\n6:00 horas de la mañana.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Los\u002Flas trabajadores\u002Fas que tengan derecho a percibir suplemento de\nnocturnidad percibirán una bonificación del 25 % sobre el salario base que\nfigura en la tabla de percepciones económicas del anexo I.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-OVERTIME_trigger\">\u003Ch3>Artículo 23. Horas extraordinarias.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>1.Las horas extraordinarias en todo caso, por su naturaleza serán\nvoluntarias de acuerdo con las disposiciones vigentes excepto las que tengan su\ncausa en fuerza mayor. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Se considerarán horas extraordinarias estructurales las motivadas por\npedidos o puntas de producción, ausencias imprevistas, cambio de turno y\npérdida o deterior de la producción o por cualquier circunstancia de\ncarácter estructural que altere el proceso normal de la producción.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-hoursovertimemax\">\u003Cp>3.El número de horas extraordinarias que realice cada trabajador, salvo en\nlos supuestos de fuerza mayor, no se excederá de ochenta al año.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>4.Se establece como valor mínimo de las horas extraordinarias para cada\ncategoría profesional o nivel salarial el establecido en anexo I de este\nconvenio.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.Se pondrá a disposición de los trabajadores un informe de totalización\nde las horas extras realizadas en cada mes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En ausencia de pacto al respecto entre la empresa y el\u002Fla trabajador\u002Fa, se\nentenderá que las horas extraordinarias realizadas se retribuirán según lo\nprevisto en el párrafo anterior.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3>Artículo 24. Festivos.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Se observarán las fiestas establecidas en los calendarios aprobados\nanualmente y por la autoridad laboral, excepto los festivos locales, que debido\na las necesidades de producción la empresa se acogerá a los del lugar de\ntrabajo habitual.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-holidaysdays\">\u003Ch3>Artículo 25. Vacaciones.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>El personal afectado por el presente Convenio, disfrutará de veintiún\ndías laborales de vacaciones anuales retribuidas.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Cuando el periodo de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la\nempresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una\nincapacidad temporal derivada del embarazo, o parto, la lactancia natural, o\ncon el periodo de suspensión del contrato de trabajo derivada del contrato de\ntrabajo previsto en el artículo 48 del Real Decreto Legislativo 2\u002F2015, en sus\napartados 4, 5 y 7, tal y como se dispone en el artículo 38.3 de dicho texto\nlegal, se tendrá derecho a disfrutar de las vacaciones en fecha distinta a la\nincapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de\ndicho precepto corresponderá al finalizar el perdido de suspensión, aunque\nhaya rematado el año al que correspondan.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En el supuesto de que el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad\ntemporal por contingencias distintas de las señaladas en el párrafo anterior\nque imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, dentro del\naño natural al que corresponden, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice\nsu incapacidad temporal, siempre y cuando no hayan transcurrido más de\ndieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Como regla general, las vacaciones deberán ser tomadas en el año natural,\ncaducando dicho derecho al final de dicho año.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 26. Movilidad geográfica.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>26.1Desplazamientos. Se entiende por desplazamiento el destino temporal de\nun trabajador a un lugar distinto de su centro habitual de trabajo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La empresa podrá efectuar desplazamientos temporales de sus trabajadores\u002Fas\nque exijan que estos residan en población distinta de la de su domicilio\nhabitual, siempre que dichos desplazamientos no excedan de doce meses en un\nperiodo de referencia de tres años.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La empresa designara libremente y dentro de su poder de dirección y\norganización a los trabajadores\u002Fas que deban desplazarse, informando al\ntrabajador por escrito con, al menos, 5 días laborables de antelación a la\nfecha en que el trabajador deba desplazarse. En el caso de desplazamientos de\nduración superior a tres meses; en este último supuesto, el\u002Fla trabajador\u002Fa\ntendrá derecho a un permiso de cuatro días laborables en su domicilio de\norigen por cada tres meses de desplazamiento, sin computar como tales los \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>de viaje, cuyos gastos correrán a cargo del empresario. No serian\nacumulables por desplazamientos alternos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>26.2Traslados. Supone la adscripción definitiva de un\u002Fa trabajador\u002Fa a un\ncentro de trabajo de la empresa distinto de aquel en el que venía prestado sus\nservicios siempre que dicho cambio implique un cambio de residencia para un\u002Fa\ntrabajador\u002Fa\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En ningún caso se considerará que implica cambio de residencia el traslado\nde centro de trabajo a otro situado a menos de 30 km del anterior.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La empresa podrá llevar a cabo el traslado definitivo de un\u002Fa trabajador\u002Fa\na un centro de trabajo distinto al habitual que implique cambio de residencia\npor acuerdo con el\u002Fla propio\u002Fa trabajador\u002Fa o por las causas y procedimientos\nprevistos en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 27. Dietas y gastos de desplazamiento.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>El personal que tenga que desplazarse temporalmente a una distancia superior\na 30 km, de su centro de trabajo habitual por causas del servicio, según lo\ndispuesto en el artículo anterior, tendrá derecho al percibo de una\nindemnización por los gastos que se le originen, que recibirá el nombre de\ndietas. La dieta es, por tanto, un concepto extrasalarial de naturaleza\nindemnizatoria o compensatoria y de carácter irregular, que tiene como\nfinalidad el resarcimiento o compensación de los gastos del trabajador\nocasionados como consecuencia de la situación de desplazamiento.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La empresa tendrá la facultad de asumir el pago de alojamiento, desayuno,\ncomida y\u002Fo cena del trabajador\u002Fa, en el establecimiento elegido por la empresa.\nNo obstante, lo anterior, la empresa podrá optar por el abono de los\nsiguientes importes en compensación por los gastos de manutención y\nalojamiento:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-45 euros por alojamiento.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-6 euros por desayuno.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-14 euros por comida.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-14 euros por cena.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Salvo casos excepcionales, la empresa se hará cargo de los gastos de la\nestancia directamente con el lugar de alojamiento. En caso de no ser posible se\nentregará la cantidad arriba mencionada al trabajador para que sea él el que\nse tramite su alojamiento.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se devengará la dieta prevista por comida cuando, como consecuencia del\ndesplazamiento, el\u002Fla trabajador\u002Fa tenga necesidad de realizar la comida fuera\nde su residencia habitual, pero pueda pernoctar en citada residencia. La dieta\npor comida se devengará por día efectivo trabajado y siempre que la comida no\nle fuera suministrada por la empresa o por los clientes de la misma. Si por\ncircunstancias especiales, los gastos originados exceden el importe de las\ndietas el exceso (siempre que así se justifique debidamente la causa\nexcepcional del sobrecoste) deberá ser abonado por la empresa previa\njustificación debida del trabajador.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En el caso de que el\u002Fla trabajador\u002Fa, no se traslade en vehículo de la\nempresa, tendrá derecho a que se le abone el importe del billete en el medio\nde transporte elegido por la empresa. No obstante, la empresa podrá optar por\nabonar 0,24 euros por cada kilómetro recorrido en el desplazamiento en\naquellos supuestos en que el trabajador emplee medios propios.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 28. Ceses voluntarios.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Los\u002Flas trabajadores\u002Fas que deseen cesar voluntariamente en el servicio de\nla empresa están obligados a ponerlo en conocimiento de la misma preavisando\npor escrito con, al menos:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Grupos profesionales 1, 2, 3 y 4: Un mes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Grupos profesionales 5, 6 y 7: Quince días. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>El incumplimiento por parte de los\u002Flas trabajadores\u002Fas de la obligación de\npreavisar con la indicada antelación, dará derecho a la empresa a descontar\nde la liquidación del mismo el importe del salario de un día por cada día de\nretraso en el preaviso.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En caso de que el importe de la liquidación no sea suficiente para\ncompensar el preaviso incumplido, la empresa podrá iniciar con el\u002Fla\ntrabajador\u002Fa la correspondiente reclamación de cantidad exigiendo la\ndiferencia hasta completar los salarios correspondientes al periodo de preaviso\nincumplido.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Admitida la dimisión, el empleado\u002Fa perderá todos los derechos en la\nempresa y si alguna vez quisiera reincorporarse deberá someterse a todas las\ncondiciones reglamentarias, como si tratara de un nuevo ingreso.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 29. Notificación y justificación de ausencias y retrasos en la\nasistencia al trabajo.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Aquellos empleados\u002Fas que falten al trabajo por una causa imprevista,\ndeberán notificar a su superior inmediato la inasistencia a la mayor brevedad\nposible. Asimismo, deberán notificar su reincorporación al trabajo con la\nantelación debida.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cuando un empleado\u002Fa no pueda asistir al trabajo por una razón de\nenfermedad, además de notificar la circunstancia a su superior inmediatamente,\ndeberá enviar al departamento de RR.HH. el parte de baja, así como los partes\nde confirmación, en su caso, emitidos por los servicios médicos de la\nSeguridad Social.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 30. Permisos y licencias.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>El\u002Fla trabajador\u002Fa, previo aviso de al menos 48 horas, salvo acreditada\nurgencia y justificación posterior, se encuentra facultado para ausentarse del\ntrabajo. Manteniendo el derecho a la percepción de todos aquellos conceptos\nretribuidos que no se encuentren vinculados de forma expresa a la prestación\nefectiva de la actividad laboral, por alguno de los motivos y por tiempo\nsiguiente:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-marriage\">\u003Cp>a)Quince días naturales en caso de matrimonio\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-paidpaternityleave\">\u003Cp>b)Tres días naturales por nacimiento de hijo o adopción. Cuando con tal\nmotivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será\nde cuatro días.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-deathrelatives\">\u003Cp>c)De dos a cuatro días naturales por fallecimiento de cónyuge, hijos,\npadres o abuelos de uno y otro cónyuge, según si el hecho que le motivase se\nproduzca en el lugar de residencia del trabajador u otros distintos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>d)Dos días por fallecimiento de nietos o hermanos de uno u otro cónyuge.\nSi necesitase el\u002Fla trabajador\u002Fa hacer desplazamiento al efecto el plazo se\namplía a cuatro días.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-childcare\">\u003Cp>e)Dos días por enfermedad grave del cónyuge y parientes hasta el segundo\ngrado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador\nnecesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>f)Los\u002Flas trabajadores\u002Fas tienen derecho a permiso retribuido para\nacompañar a hijos menores de catorce años al pediatra previo aviso y\njustificación.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>g)Un día por traslado de domicilio habitual\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>h)Consulta a médico especialista o médico de cabecera: hasta un máximo de\ndieciséis horas, ambas salidas tienen el mismo carácter de salida al\nmédico.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>i)Por el tiempo necesario para concurrir para exámenes como consecuencia de\nlos estudios que esté realizando en centros de enseñanza, universitarios o de\nformación profesional de carácter público o privado, reconocidos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>j)Relación de consanguinidad:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Ascendientes:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-1.er grado: Padre, madre, suegros.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-2.° grado: Abuelos \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Colaterales:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-1.er grado: Hermanos, cuñados.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-2.° grado: Primos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Descendientes:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-1.er grado: Hijos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-2.° grado: Nietos.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 31. Régimen disciplinario faltas y sanciones.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Toda falta cometida por los\u002Flas trabajadores\u002Fas se clasificará en atención\na su transcendencia o intención en leve, grave y muy grave.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>31.1Faltas leves:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.La impuntualidad no justificada en la entrada o salida del trabajo de\nhasta tres ocasiones en un periodo de un mes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.La inasistencia injustificada de un día al trabajo en el periodo de un\nmes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.Fichar al entrar al trabajo sin que el\u002Fla trabajador\u002Fa se halle en\ndisposición de iniciar su actividad en el puesto de trabajo de su centro de\ntrabajo, con su correspondiente indumentaria.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.No notificar con carácter previo o, su caso, dentro de las cuarenta y\nocho horas siguientes, la inasistencia al trabajo salvo que se pruebe la\nimposibilidad de haberlo podido hacer.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.El abandono del servicio o del puesto de trabajo sin causa justificada por\nperiodos breves de tiempo, si como consecuencia de ello se ocasionase perjuicio\nde alguna consideración en las personas o en las cosas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.Los deterioros leves en la conservación o en el mantenimiento de los\nequipos y material de trabajo de los que se fuera responsable\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.Usar medios telefónicos, telemáticos, informáticos, mecánicos o\nelectrónicos de la empresa, para asuntos particulares, sin la debida\nautorización.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.La desatención o falta de corrección en el trato con los clientes o\nproveedores de la empresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.No comunicar a la empresa los cambios de residencia o domicilio, siempre\nque estos puedan ocasionar algún tipo de conflicto o perjuicio a la\nempresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.No comunicar con la puntualidad debida los cambios experimentados en la\nfamilia del trabajador que tengan incidencia en la Seguridad Social o en la\nAdministración Tributaria.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.Todas aquellas faltas que supongan incumplimiento de las prescripciones,\nordenes o mandatos de un superior en el ejercicio regular de sus funciones, que\nno comporten prejuicios o riesgos para las personas o las cosas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>12.La inobservancia de las normas en materia de prevención de riesgos\nlaborales, que no entrañen riesgo grave para el\u002Fla trabajador\u002Fa, ni para sus\ncompañeros o terceras personas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>13.La inasistencia a los cursos de formación teórica o práctica, dentro\nde la jornada ordinaria de trabajo, sin la debida justificación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>14.Discutir con los compañeros, con los clientes o proveedores dentro de la\njornada de trabajo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>31.2Faltas graves:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.Las inasistencias no justificadas en la entrada o en la salida del trabajo\nen más de tres ocasiones en el periodo de un mes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.Las inasistencias no justificadas de dos a cuatro días, durante el\nperiodo de un mes, bastara una sola falta cuando esta afectara al relevo de un\ncompañero si como \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>consecuencia de la inasistencia se ocasionase perjuicio de alguna\nconsideración a la empresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.El falseamiento u omisión maliciosa de los datos que tuvieran incidencia\ntributaria o en la seguridad social causando con ello un perjuicio al\ndesarrollo laboral.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.Entregarse a juegos o distracciones de cualquier índole durante la\njornada de trabajo de manera reiterada y causando, con ello, un perjuicio al\ndesarrollo laboral.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.La desobediencia a las órdenes de mandatos de las personas de quieres\ndependemos orgánicamente en el ejercicio regular de sus funciones, incluidas\nlas relativas a normas de seguridad e higiene, incluidas la imprudencia o\nnegligencia en el trabajo, salvo que de ellas derivasen perjuicios graves a la\nempresa que causasen averías a las instalaciones, maquinarias y en general,\nbienes de la empresa o comportasen riesgo de accidentes para las personas, en\ncuyo caso serán consideradas como faltas muy graves.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.El incumplimiento de las ordenes o la inobservancia de las normal en\nmateria de prevención de riesgos laborales, cuando las mismas supongan riesgo\ngrave para el\u002Fla trabajador\u002Fa, sus compañeros o terceros, así como negarse al\nuso de los medios de seguridad facilitados por la empresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.La falta de aseo o limpieza personal que produzca quejas justificadas de\nlos compañeros de trabajo y siempre que previamente hubiera mediando la\noportuna advertencia por parte de la empresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.Suplantar a otro trabajador alterando los registros y controles de entrada\no salida al trabajo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.La negligencia o desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del\nmismo, siempre que de ello no se derive perjuicio grave para las personas o las\ncosas\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>10.La realización sin previo consentimiento de la empresa de trabajos\nparticulares, durante la jornada de trabajo, así como el empleo para os\npropios o ajenos de los útiles, herramientas, maquinas o vehículos de la\nempresa, incluso fuera de la jornada laboral.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>11.La reincidencia en la comisión de falta leve, aunque sea de naturaleza\ndistinta, dentro de un trimestre y habiendo mediado sanción.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>12.Cualquier atentado contra la libertad sexual de los\u002Flas trabajadores\u002Fas\nque se manifieste en ofensas verbales o físicas, falta de respeto a la\nintimidad o la dignidad de las personas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>13.La embriaguez o el estado derivado del consumo de drogas durante el\ntrabajo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>14.La falta de comunicación de la empresa de los desperfectos o\nanormalidades observados en los útiles. Herramientas. Vehículos y obras a su\ncargo, cuando de ello se hubiere derivado un perjuicio grave a la empresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>31.3Faltas muy graves:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>1.La impuntualidad no justificada en la entrada o en la salida del trabajo\nen más de diez ocasiones durante el periodo de un año.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>2.La inasistencia al trabajo durante tres días consecutivos o cinco\nalternos en un periodo de un mes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>3.El fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas y\nel hurto o robo, tanto a sus compañeros de trabajo como a la empresa o a\ncualquier otra persona dentro de las dependencias de la empresa, o durante el\ntrabajo en cualquier otro lugar.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>4.La simulación de enfermedad o accidente. Se entenderá que existe\ninfracción laboral, cuando encontrándose en baja el\u002Fla trabajador\u002Fa por\ncualquiera de las causas señaladas, realice trabajo de cualquier índole por\ncuenta propia o ajena. También tendrá la consideración de falta muy grave\ntoda manipulación efectuada para prologar la baja por accidente o\nenfermedad.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>5.El abandono del servicio o puesto de trabajo sin causa justificada aun por\nbreve tiempo, si a consecuencia del miso se ocasionase un perjuicio\nconsiderable a la empresa o a los compañeros de trabajo, pusiese en peligro la\nseguridad o fuera causa de accidente. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>6.La habitualidad en la embriaguez o el estado derivado del consumo de\ndrogas, si supone alteración de las facultades físicas o psicológicas en el\ndesempeño de sus funciones.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>7.El quebrantamiento o violación de secretos de obligada confidencialidad\nde la empresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>8.La realización de actividades que impliquen competencia desleal a la\nempresa\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>9.La disminución voluntaria y continuada en el rendimiento de trabajo\nnormal o pactado.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-violence\">\u003Cp>10.Los malos tratos de palabra y obra, la falta de respeto y consideración\na sus superiores o a los familiares de estos, así como a sus compañeros de\ntrabajo, proveedores y clientes de la empresa.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>11.La reincidencia en falta grave, aunque sea de distinta naturaleza,\nsiempre que las faltas se cometan en el periodo de dos meses y hayan sido\nobjeto de sanción.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>12.La desobediencia a las ordenes o mandatos de sus superiores en cualquier\nmateria de trabajo, si implicase perjuicio notorio para la empresa o sus\ncompañeros de trabajo, salvo que sean debidos al abuso de autoridad. Tendrán\nla consideración de abusos de autoridad los actos realizados por directivos,\nfejes o mandos intermedios, con infracción manifiesta y deliberada a los\npreceptos legales y con perjuicio para el\u002Fla trabajador\u002Fa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-healthandsafetypolicy\">13.El incumplimiento o inobservancia de las normal de prevención de riesgos\nlaborales, cuando sean causantes de accidente laboral grave, perjuicios graves\na sus compañeros o a terceros, o daños graves a la empresa.\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>14.Los atentados contra la libertad sexual que se produzcan aprovechándose\nde una posición de superioridad laboral, o se ejerzan sobre personas\nespecialmente vulnerables por su situación personal laboral.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>15.La reiterada no utilización de los elementos de protección en materia\nde seguridad e higiene, debidamente advertida.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>31.4Régimen de sanciones. Las sanciones máximas que podrán imponerse por\nla comisión de las faltas señaladas son las siguientes:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Falta leve, amonestación por escrito.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Falta grave, amonestación por escrito o suspensión de empleo y sueldo de\ndos a veinte días.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Falta muy grave, amonestación por escrito, suspensión de empleo y sueldo\nde veintiuno a sesenta días, o despido.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>31.5Prescripción:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Falta leve prescribe a los diez días.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Falta grave prescribe a los veinte días.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Falta muy grave prescribe a los sesenta días.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La prescripción de las faltas señaladas empezara a contar a partir de la\nfecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y en todo caso, a los\nseis meses de haberse cometido.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 32. Derechos sindicales. Formación acción.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Sin perjuicio de los dispuesto en la legislación vigente, los\u002Flas\ntrabajadores\u002Fas disfrutaran de las siguientes garantías sindicales:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La empresa dará cuenta de las nuevas contrataciones que realicen a los\nrepresentantes legales de los\u002Flas trabajadores\u002Fas, si existiesen. Al existir\nrepresentación sindical, se tendrá un tablón de anuncios para la inserción\nde la propaganda sindical.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En cuanto a la inserción de la misma se estará a lo dispuesto en el\nEstatuto de los Trabajadores. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Previa existencia común acuerdo entre la empresa y representantes de\nlos\u002Flas trabajadores\u002Fas se podrá pactar la acumulación mensual de horas\nsindicales en un solo representante.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-TRADEUNLEAV_trigger\">\u003Cp>Dentro de las formalidades previstas en los articulo 77 y siguientes del\nEstatuto de los Trabajadores, la empresa facilitará el ejercicio de reuniones\ninformativas fuera de la jornada laboral y durante dos horas al mes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cada uno de los representantes legales de los trabajadores podrá disponer\nde un crédito de horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus\nfunciones de representación, de acuerdo con la siguiente escala:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Hasta 100 trabajadores\u002Fas: Quince horas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-De 101 a 250 trabajadores\u002Fas: Veinte horas.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Quedarán incluidas en este crédito las horas a asistir a las convocatorias\nsindicales que, en todo caso, deberán ser correctamente realizadas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>El\u002Fla trabajadora cuando vaya a hacer uso de su crédito de horas\nsindicales, deberá notificar esta circunstancia a su superior y al\ndepartamento de RR.HH. con al menos 48 horas de antelación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 33. Ropa de trabajo y herramientas.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>La empresa deberá entregar al personal las prendas de trabajo adecuadas a\nsu actividad cada seis meses, así como las herramientas que necesiten para\ndesempeñar su trabajo.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Los trabajadores\u002Fas devolverán los útiles y herramientas:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Para poder recibir las nuevas, de no hacerlo la empresa podrá descontar el\n50 % del importe correspondiente a la última entrega.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Al causar baja en la empresa. De no hacerlo, la empresa podrá descontar el\n75 % del importe correspondiente a la última entrega.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Igual para útiles y herramientas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 34. Accidente de trabajo y enfermedad.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SOCSEC_trigger\">\u003Cp>Durante las situaciones de incapacidad temporal derivada de accidente de\ntrabajo, con o sin hospitalización, la empresa completara, hasta el importe\níntegro el salario del convenio previsto en el anexo I, excluyendo el plus de\ntransporte, la prestación económica abonada por la seguridad social hasta el\nalta.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Las situaciones de enfermedad común, con hospitalización, debidamente\njustificada, la empresa completara hasta el importe íntegro el salario bruto\ndel convenio, por un máximo de un mes.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-disabilitypay\">\u003Ch3>Artículo 35. Seguro convenio colectivo.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>La empresa concertará seguro de convenio colectivo de accidentes, con\nprimas a su cargo, durante la vigencia del presente convenio, mediante pólizas\nque cubran las siguientes indemnizaciones:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Muerte natural: 2.000 euros.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Muerte por accidente no laboral: 2.000 euros.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Muerte, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez, derivada de\naccidente de trabajo o enfermedad profesional: 45.000 euros.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-En caso de incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo o\nenfermedad profesional: 26.000 euros.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Este seguro no constituye una sustitución de las obligaciones de la empresa\nen materia de Seguridad Social, si no un complemento a la misma. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-GENEQ_trigger\">\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-sexualhar\">\u003Ch3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-GENEQ_trigger\">Artículo 36. Prevención y tratamiento del acoso sexual o moral en el\ntrabajo.\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>El acoso en cualquiera de sus modalidades en el ámbito laboral constituye\nun atentado a la dignidad, la integridad moral y al derecho a la igualdad y no\ndiscriminación de los trabajadores, derechos fundamentales que gozan de la\nmáxima protección en nuestro ordenamiento jurídico. La gravedad de las\nconsecuencias que este tipo de conductas causan a quienes sufren y a la propia\nempresa, exige la adopción de todas las medidas que sean necesarias para\nprevenir y eliminar ese tipo de conductas, así como para garantizar la\nprotección y ayuda que precisen las víctimas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Todo el personal de la empresa tiene la responsabilidad de asegurar un\nentorno de trabajo respetuoso con dignidad y los derechos de todos los\u002Flas\ntrabajadores\u002Fas que la integran. Por ello, la empresa no permitirá ni tolerar\nel acoso en cualquiera de sus modalidades en el ámbito laboral, regulándose\nen el presente protocolo el derecho de los\u002Flas trabajadores\u002Fas a denunciar\ntodas aquellas conductas y comportamientos prohibidos y garantizándose la\nconfidencialidad de las denuncias, la seriedad en su investigación y\nresolución, así como la protección de los trabajadores frente a cualquier\ntipo de represalia.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>36.1Procedimiento de actuación.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>-6.1.1 Principios informadores del procedimiento de actuación. El\nprocedimiento de actuación se regirá por los principios que se exponen a\ncontinuación, que deberán ser observados en todo momento:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Garantía de absoluta confidencialidad y protección de la intimidad de las\npersonas implicadas, garantizando en todo caso que se preservara la identidad y\ncircunstancias personales del denunciante: las personas que intervendrán en\nlos mismos serán exclusivamente aquellas que ostenten las correspondientes\ncompetencias en su tramitación de acuerdo con el presente protocolo,\nobteniendo la información que sea estrictamente necesaria para el conocimiento\nde los hechos acaecidos y para la resolución de la situación de acoso que se\nhaya producido. Todos los que intervengan, participen o conozcan por cualquier\nmotivo la tramitación de un procedimiento contra el acoso están sujetas a la\nobligación de secreto profesional sobre cuanto conozcan en relación con\ndichos procedimientos.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Además del mantenimiento de una estricta confidencialidad, todas las\ninvestigaciones se llevarán a cabo con tacto y con el debido respeto a todos\nlos implicados.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Preferencia, sumariedad y tramitación prioritaria: los procedimientos para\nla protección de los trabajadores frente al acoso y la sanción de conductas\nprohibidas serán sencillos y ágiles.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Investigación exhaustiva de los hechos: Para ello, los instructores del\nexpediente podrán recabar del propio solicitante y del resto de la plantilla\nla información que considere necesaria, incluyendo el relato concreto de los\nactos, hechos o incidentes, y la identificación de las personas que\nsupuestamente hayan llevado a cabo las conductas indeseadas y de los posibles\nafectados.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Indemnidad frente a las represalias del acosador o de su entorno: en el\ncaso de que, tras la oportuna investigación de los hechos, ha quedado\nsuficientemente demostrada la existencia de una situación de acoso, se\ndeberán tomar las medidas oportunas para que el acosador\u002Fa y la víctima no\nconvivan en el mismo entorno laboral medidas sobre las que tendrá preferencia\nla persona que ha sido acosada.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Garantía de efectividad: Se actuará disponiendo las medidas que fueran\nprecisas, incluso con carácter cautelar. Y de acreditarse la veracidad de la\ndenuncia, se adoptarán las medidas previamente establecidas, incluyendo las\ndisciplinarias, contra las personas que hubieran realizado el acoso. Igualmente\nse adoptarán medidas efectivas frente a quien formule denuncias o imputaciones\nque resulten ser falsas. \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>36.2Procedimiento informal. En atención a que en la mayoría de los casos\nlo que se pretende es que la conducta indeseada cese y como, en ocasiones, el\nhecho de manifestar al presunto\u002Fa acosador\u002Fa las consecuencias ofensivas e\nintimidatorias que generan su comportamiento es suficiente para que se\nsolucione el problema, en primer lugar y como tramite extraoficial, se valorar\nla posibilidad de seguir un procedimiento informal, a través del cual se\nexplicara a la persona que muestra el comportamiento indeseado que dicha\nconducta no es bien recibida, que es ofensiva o incomoda y que interfiere en el\ntrabajo, a fin de que cese en la última.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Dicho trámite extraoficial, el\u002Fla trabajador\u002Fa lo decide, podrá ser\nllevado a cabo a su elección, por el\u002Fella mismo\u002Fa, por el superior jerárquico\no por una persona del departamento de RR.HH. de la empresa. La persona\ndesignada por e\u002Fella trabajar\u002Fa se encargará de entrevistarse con la persona\nafectada y podrá mantener reuniones con el presunto acosador\u002Fa y, en caso de\nnecesidad, con ambas partes, todo ello con la finalidad de conseguir el\nesclarecimiento de la situación de acoso y alcanzar una solución aceptada por\nambas partes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Este procedimiento informal, no podrá tener una duración superior a diez\ndías. Transcurrido este plazo, si no se logra la solución amistosa del\nconflicto, se elevará un informe de las actuaciones desarrolladas con la\ndocumentación correspondiente al departamento de RR.HH. de la empresa\nsiguiéndose los tramites del procedimiento formal.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>36.3Procedimiento formal. Cuando el procedimiento informal no de resultado o\nse aprecie ya ab initio que es inadecuado para resolver el problema, se\nacudirá al procedimiento forma. En tal caso, el procedimiento se iniciará por\nla puesta en conocimiento de los responsables de RR.HH. de la situación de\nacoso, que podrá realizarse por cualquiera de las siguientes personas:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Directamente por la persona afectada\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Por los responsables del área o sección donde se haya producido la\nconducta indeseada.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>-Por cualquier persona que tenga conocimiento de la situación.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>La solicitud de incoación del expediente deberá dirigirse por escrito a la\natención del\u002Fla responsable del Departamento de RR.HH. recibida cualquier\ncomunicación de la posible existencia de comportamientos no deseables o\nsusceptibles de ser calificados como acoso, desde el departamento de RR.HH. se\ndeberá de iniciar inmediatamente expediente de investigación. Se designará\ninstructor del expediente a la persona que resulte más adecuada y capacitada\npara cada situación, atendiendo a la entidad de los hechos denunciados y a la\npersona afectada. El instructor preferentemente deberá pertenecer al\ndepartamento de RR.HH.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Será posible, a criterio del instructor y con el conocimiento y conformidad\nde la dirección, la adopción de medidas cautelares desde el inicio del\nprocedimiento (incluso en la fase previa o informal) para asegurar los derechos\nintegridad del acosado\u002Fa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Como primera actuación, el instructor recabara del propio solicitante la\ninformación que considere necesaria, incluyendo el relato concreto de los\nactos, hechos o incidentes y la identificación de las personas que\nsupuestamente hayan llevado a cabo las conductas indeseadas y de los posibles\ntestigos de las mismas un otros posibles afectados.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Para ellos, el\u002Fla instructor\u002Fa podrá realizar cuantas diligencias o\naveriguaciones sean precisas y pertinentes para el esclarecimiento de los\nhechos, incluyendo la toma de declaraciones al personal de la empresa o a\nterceras personas. En el supuesto de que actuaciones reflejen testimonio o\ndeclaraciones, dichas actas deberán ir firmadas por quienes los hubiesen\nemitido, además de ser firmadas también por el instructor del expediente,\ndando así conformidad a que lo trascrito corresponde fielmente con las\nalegaciones o declaraciones efectuadas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En la instrucción del expediente se adoptarán todas las garantías\nnecesarias para asegurar la imparcialidad y objetivos de las diligencias y de\nsu resultado, evitando en \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>todo caso la indefensión para cualquiera de los afectados y respetando el\nprincipio de presunción de inocencia. El expediente habrá de ser tramitado\ndentro del más absoluto secreto y sigilo profesional y será custodiado con\nlas máximas garantías, evitando cualquier tipo de filtración interna o\nexterna.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>El\u002Fla instructor acordará la práctica de cuantas diligencias, pruebas y\nactuaciones estime convenientes para el esclarecimiento de los hechos imputados\ny completa el expediente de investigación, dando audiencia a todas las partes,\ntestigos y otras personas que considere que deban aportar información,\ninclusive, en su caso, los representantes legales de los trabajadores del\ncentro, debiendo ser advertidos todos ellos sobre el deber de guardar\nconfidencialidad y sigilo sobre su intervención en el expediente de cuanta\ninformación tuvieran conocimiento por su comparecían ante la misma.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>El expediente será tramitado con la mayor diligencia y agilidad, debiendo\nfinalizarse en el plazo máximo de treinta días desde la presentación de la\ndenuncia. Finalizará con una propuesta del instructor\u002Fa en que se contendrá\nun relato de los hechos y valoración, determinando si queda acreditada o no la\nexistencia de acoso. Contendrá si procediera, la correspondiente propuesta de\nacciones a adoptar por la empresa.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Finalizada la instrucción del expediente, de constatarse la existencia\nefectiva del acoso, el instructor lo pondrá en conocimiento de la dirección\nde la empresa. Desde los órganos directivos se adoptarán todas las medidas\noportunas, incluidas las disciplinas, para eliminar la situación de acoso y\nrestablecer al perjudicado\u002Fa en la integridad de sus derechos y en su\nnormalidad laboral.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2>ANEXO I\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>Tablas salariales\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-overtimeallowancetype_general\">\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-SUNDAY_trigger\">\u003C\u002Fdiv>\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"640\" style=\"width:479.85pt;border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Bruto\u002Faño\n        2020\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:20.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:none;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:20.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Tabla\n        salarial convenio Izmar Automotive 2020-2023 -\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:none;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border-top:none;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Gerente.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">28.665\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Administrador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">28.665\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">1B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Director.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">26.912\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingenieros\n        y Licenciados Dirección.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">25.629\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingeniero\n        Técnico con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">23.579\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diplomados\n        con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">23.579\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingenieros\n        y Licenciados.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.475\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Responsables\n        de Área sin cualificación.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.425\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingeniero\n        Técnico.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.900\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diseñador\n        Industrial.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.900\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnico\n        Sistemas e Informática.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.900\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diplomados.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.684\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnicos.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.684\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Responsable\n        de Unidad de Negocio sin cualificación.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.684\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Taller.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.144\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.820\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Comercial.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.280\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado\n        de Sección.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.280\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.280\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Programador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.064\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Delineante.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.956\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.° Administración.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.956\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnico\n        Calidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.956\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.740\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Conductor\n        de camión.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.740\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.\u003Csup>a\u003C\u002Fsup> Administración.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.200\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.200\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Almacenero.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.200\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Carretillero.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.200\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15.660\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14.595\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Auxiliar\n        Administrativo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14.595\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ayudante\n        Oficina Técnica.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14.595\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Auxiliar\n        de producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13.608\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Limpiador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13.608\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:31.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr style=\"height:31.2pt\">\u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra 2020 — Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">12,1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">11,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">11,1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">9,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">9,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:30.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" rowspan=\"3\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" rowspan=\"3\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra desplazada 2020\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">—\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.\u003Csup>a\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">11,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">11,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:40.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" rowspan=\"3\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr style=\"height:40.8pt\">\u003Ctd width=\"321\" rowspan=\"3\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" rowspan=\"3\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra festiva nocturna* 2020\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">—\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">12,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">12,1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">10,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">10,6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Aptos",sans-serif\">\u003Cbr clear=\"all\" style=\"page-break-before:always\">\n\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"640\" style=\"width:479.85pt;margin-left:.5pt;border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\n        \u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Tabla\n        salarial año 2021\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Bruto\u002Faño\n        2021\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:none;border-left:   solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Tabla\n        salarial convenio Izmar Automotive 2020-2023 -\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:none;border-left:   solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border-top:none;border-left:   solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Gerente.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">30.098\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Administrador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">30.098\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">1B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Director.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">28.257\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingenieros\n        y Licenciados Dirección.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">26.911\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingeniero\n        Técnico con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">24.758\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diplomados\n        con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">24.758\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingenieros\n        y Licenciados.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.499\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Responsables\n        de Área sin cualificación.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.396\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingeniero\n        Técnico.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.223\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diseñador\n        Industrial.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.223\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnico\n        Sistemas e Informática.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.223\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diplomados.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.992\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnicos.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.992\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Responsable\n        de Unidad de Negocio sin cualificación.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.992\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Taller.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.414\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.067\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Comercial.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.490\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado\n        de Sección.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.490\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.490\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Programador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.258\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Delineante.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.143\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.° Administración.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.143\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnico\n        Calidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.143\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.912\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Conductor\n        de camión.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.912\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.\u003Csup>a\u003C\u002Fsup> Administración.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.334\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.334\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Almacenero.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.334\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Carretillero.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.334\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"640\" style=\"width:479.85pt;border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.756\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15.617\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Auxiliar\n        Administrativo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15.617\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ayudante\n        Oficina Técnica.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15.617\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Auxiliar\n        de producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14.561\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Limpiador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14.561\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:31.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra 2021 — Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">12,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:92.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:92.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:92.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:92.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra 2021 — Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">11,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">11,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:30.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" rowspan=\"3\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" rowspan=\"3\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra desplazada 2021\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">—\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.\u003Csup>a\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:40.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" rowspan=\"3\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" rowspan=\"3\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra festiva nocturna* 2021\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">—\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">12,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">12,2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:31.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Tabla\n        salarial convenio Izmar Automotive 2020-2023\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Bruto\u002Faño\n        2022 — Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border-top:none;border-left:   solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Gerente.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">31.302\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Administrador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">31.302\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">1B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Director.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">29.387\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingenieros\n        y Licenciados Dirección.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">27.987\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingeniero\n        Técnico con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">25.748\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diplomados\n        con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">25.748\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Tabla\n        salarial año 2022\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Bruto\u002Faño\n        2022\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:none;border-left:   solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Tabla\n        salarial convenio Izmar Automotive 2020-2023 -\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:none;border-left:   solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">2C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingenieros\n        y Licenciados.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">22.359\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">2C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Responsables\n        de Área sin cualificación.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.212\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingeniero\n        Técnico.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.436\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diseñador\n        Industrial.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.436\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnico\n        Sistemas e Informática.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.436\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diplomados.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.191\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnicos.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.191\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Responsable\n        de Unidad de Negocio sin cualificación.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.191\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Taller.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.579\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.211\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Comercial.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.599\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"640\" style=\"width:479.85pt;border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado\n        de Sección.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.784\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.784\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Programador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.537\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Delineante.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.413\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.° Administración.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.413\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnico\n        Calidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.413\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.166\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Conductor\n        de camión.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.166\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.\u003Csup>a\u003C\u002Fsup> Administración.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.547\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.547\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Almacenero.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.547\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Carretillero.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18.547\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.929\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.710\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Auxiliar\n        Administrativo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.710\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ayudante\n        Oficina Técnica.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.710\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Auxiliar\n        de producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15.580\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Limpiador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15.580\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:92.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:92.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:92.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:92.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra 2022 — Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.\u003Csup>a\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">12,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">12,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"640\" style=\"width:479.85pt;border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:30.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" rowspan=\"3\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" rowspan=\"3\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra desplazada 2022\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">—\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:40.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" rowspan=\"3\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" rowspan=\"3\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra festiva nocturna* 2022\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">—\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">13,8\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:31.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Tabla\n        salarial convenio Izmar Automotive 2020-2023\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Bruto\u002Faño\n        2023 — Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border-top:none;border-left:   solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Gerente.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">32.241\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Administrador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">32.241\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\">\u003Cspan style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Aptos",sans-serif\">\u003Cbr clear=\"all\" style=\"page-break-before:always\">\n\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"640\" style=\"width:479.85pt;margin-left:.5pt;border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Tabla\n        salarial año 2023\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-PAYSCALES_different\">\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"640\" style=\"width:479.85pt;margin-left:.5pt;border-collapse:collapse\">\u003Ctbody>\u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\u003Ctd width=\"640\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Bruto\u002Faño\n        2023\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:none;border-left:   solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:solid black 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Tabla\n        salarial convenio Izmar Automotive 2020-2023 -\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"640\" colspan=\"3\" style=\"width:479.85pt;border-top:none;border-left:   solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">1B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Director.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">30.269\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingenieros\n        y Licenciados Dirección.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">28.827\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingeniero\n        Técnico con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">26.520\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diplomados\n        con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">26.520\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingenieros\n        y Licenciados.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">23.029\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">2C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Responsables\n        de Área sin cualificación.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.848\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingeniero\n        Técnico.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">22.508\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diseñador\n        Industrial.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">22.508\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnico\n        Sistemas e Informática.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">22.508\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diplomados.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">22.251\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnicos.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">22.251\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Responsable\n        de Unidad de Negocio sin cualificación.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">22.251\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Taller.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.608\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">21.222\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">3C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Comercial.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.579\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">4A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado\n        de Sección.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.773\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.773\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Programador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.513\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Delineante.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.384\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.° Administración.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.384\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnico\n        Calidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.384\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.316\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Conductor\n        de camión.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20.316\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">5B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.\u003Csup>a\u003C\u002Fsup> Administración.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.660\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.660\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Almacenero.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.660\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Carretillero.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.660\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19.005\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.713\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Auxiliar\n        Administrativo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.713\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ayudante\n        Oficina Técnica.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17.713\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Aptos",sans-serif\">\u003Cbr clear=\"all\" style=\"page-break-before:always\">\n\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"640\" style=\"width:479.85pt;margin-left:.5pt;border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:31.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Tabla\n        salarial convenio Izmar Automotive 2020-2023\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:31.2pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Bruto\u002Faño\n        2023 — Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"573\" colspan=\"2\" style=\"width:429.7pt;border-top:none;border-left:   solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:   solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Auxiliar\n        de producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.515\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Limpiador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16.515\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:45.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:45.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:45.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:45.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra 2023 — Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.\u003Csup>a\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.°\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">14,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:30.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" rowspan=\"3\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" rowspan=\"3\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.6pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra desplazada 2023\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">—\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">20,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:16.2pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:16.2pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Aptos",sans-serif\">\u003Cbr clear=\"all\" style=\"page-break-before:always\">\n\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\"> \u003C\u002Fp>\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"640\" style=\"width:479.85pt;border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:40.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" rowspan=\"3\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-indent:120.45pt;line-height:   normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Categoría\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" rowspan=\"3\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Grupo\n        profesional\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Hora\n        extra festiva nocturna* 2023\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">—\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Euros\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">19,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:23.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:23.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">18,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">17,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">16,9\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:34.8pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Aux.\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" style=\"width:188.8pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-right:   none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" style=\"width:50.15pt;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:34.8pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">15,4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"321\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:240.9pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"252\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:188.8pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"67\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:50.15pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Ch2>ANEXO II\u003C\u002Fh2>\n\n\u003Cp>Categorías Convenio Izmar Automotive\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"WordSection1\">\n\n\u003Ctable class=\"MsoNormalTable\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"570\" style=\"width:427.75pt;margin-left:.2pt;border-collapse:collapse\">\n  \u003Ctbody>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"506\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"2\" style=\"width:379.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Gerente.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">1A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Administrador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">AB\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Director.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"506\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"2\" style=\"width:379.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        2\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">2A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingenieros\n        y Licenciados con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">2B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingeniero\n        Técnico con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">2B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diplomados\n        con responsabilidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">2C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingenieros\n        y Licenciados.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">2C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Responsables\n        de Área sin cualificación.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"506\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"2\" style=\"width:379.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        3\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ingeniero\n        Técnico.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diseñador\n        Industrial.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnico\n        Sistemas e Informática.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Diplomados.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnicos.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Responsable\n        de Unidad de Negocio sin cualificación.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Taller.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">3C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Comercial.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"506\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"2\" style=\"width:379.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        4\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Encargado\n        de Sección.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Jefe\n        de Equipo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Programador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Delineante.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.\u003Csup>a\u003C\u002Fsup> Administración.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">4C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Técnico\n        Calidad.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"506\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"2\" style=\"width:379.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        5\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        1.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Conductor\n        Camión.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a Administración.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        2.a\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Almacenero.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:   normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">5C\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Carretillero.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"506\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"2\" style=\"width:379.75pt;border-top:none;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        6\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Oficial\n        3.\u003Csup>a\u003C\u002Fsup>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Peón.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Auxiliar\n        Administrativo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">6B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Ayudante\n        Oficina Técnica.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"506\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"2\" style=\"width:379.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Grupo\n        7\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7A\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Auxiliar\n        Producción.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">7B\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Limpiador.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:213.65pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:14.4pt\">\n      \u003Ctd width=\"570\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"3\" style=\"width:427.75pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:14.4pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Ci>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Firmas\n        representación\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"570\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"3\" style=\"width:427.75pt;border:none;border-bottom:   solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Parte\n        empresarial\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Nombre\n        completo\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">DNI\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:48.0pt;border:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Firma\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Don\n        Alfonso Caneiro Couce.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:48.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Don\n        David Fernández Freire.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:48.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.6pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:213.65pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" valign=\"bottom\" style=\"width:48.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.6pt\">\u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"570\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"3\" style=\"width:427.75pt;border:none;border-bottom:   solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:center;   line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;   color:black\">Parte\n        social\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"570\" nowrap=\"nowrap\" colspan=\"3\" style=\"width:427.75pt;border-top:none;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;   border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cb>\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:8.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Nombre\n        completo DNI Firma\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Don\n        José Miguel Fernández Correa.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:48.0pt;border-top:none;border-left:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;border-right:solid windowtext 1.0pt;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;   height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Don\n        Beatriz Veiga González.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:48.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Don\n        José Manuel Puza Álvarez.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:48.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Don\n        Pablo Somoza López.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:48.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Doña\n        Patricia Barros Barreiro.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:48.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Don\n        José Manuel Castaño Rodríguez.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border-top:solid windowtext 1.0pt;   border-left:solid windowtext 1.0pt;border-bottom:none;border-right:none;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:48.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-bottom:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n    \u003Ctr style=\"height:15.0pt\">\n      \u003Ctd width=\"221\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:166.1pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black\">Don\n        Carlos Méndez Iglesias-Asesor CIG.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"285\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:213.65pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-right:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n      \u003Ctd width=\"64\" nowrap=\"nowrap\" style=\"width:48.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:15.0pt\">\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;line-height:normal\">\u003Cspan lang=\"ES\" style=\"font-size:5.0pt;font-family:"Microsoft Sans Serif",sans-serif;   color:black\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n      \u003C\u002Ftd>\n    \u003C\u002Ftr>\n  \u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\n\n\u003Cp class=\"MsoNormal\"> \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n",{"JOBTITLE_trigger":44,"JOBTYPE_descriptions":48,"jobclassifaction1":52,"SOCSEC_trigger":55,"EMPCONTR_trigger":59,"contracttrial":62,"contracttrialperiod":66,"disabilitypay":70,"childcare":74,"deathrelatives":78,"marriage":82,"GENEQ_trigger":86,"gender":90,"discrimination":94,"eqpay":96,"sexualhar":100,"violence":103,"paidpaternityleave":107,"WORKHOURS_trigger":111,"hourspyear":114,"holidaysdays":118,"SCHEDULE_trigger":122,"TRADEUNLEAV_trigger":126,"FLEXWORK_trigger":130,"WAGES_trigger":134,"WAGES_determined":137,"PAYSCALES_trigger":141,"STRUCINCR_trigger":145,"ONCERISE_trigger":149,"ONCERISE2_trigger":153,"NOCTPREM_trigger":155,"OVERTIME_trigger":159,"hoursovertimemax":163,"overtimeallowancetype_general":167,"SUNDAY_trigger":171,"PAYSCALES_different":175,"COMMUTE_trigger":179,"SENIOR_trigger":183,"direct_participation_trigger":187,"strikes_trigger":191,"healthandsafetypolicy":195},{"bindId":45,"name":46,"text":47},"JOBTITLE_trigger","Artículo 12. Clasificación profesional. ","Artículo 12. Clasificación profesional.\n\nLos trabajadores\u002Fas que presten sus servicios en las empresas incluidas en\nel ámbito del presente convenio serán clasificados en grupos de autonomía,\nresponsabilidad e iniciativa, de acuerdo con las actividades profesionales, con\nlas definiciones que se especifiquen en este sistema de clasificación\nprofesional.\n\nEsta nueva clasificación profesional pretende alcanzar una estructura\nprofesional directamente correspondida con las necesidades de la empresa,\nfacilitando una mejor interpretación de todo el colectivo en el desarrollo de\nsus actividades sin merma de la dignidad, oportunidad de promoción y justa\nretribución, sin que quepa discriminación alguna por razones de edad, sexo de\ncualquier otra índole.\n\nLos grupos profesionales en los que se agrupa el personal son siete. La\npertenencia a cada uno de los mencionados grupos profesionales viene\ndeterminada por los índices de responsabilidad, competencia y capacidad de\nresolución de problemas.\n\nTodos los trabajadores\u002Fas afectados por este convenio estarán adscritos a\nun determinado Grupo Profesional, si bien, los mismos podrán desempeñar\nsimultáneamente tareas correspondientes a distintas áreas funcionales siempre\nque sean propias del grupo profesional de adscripción. Para ello, la empresa\nfacilitará a cada trabajador la formación adecuada al puesto de trabajo que\ndesarrolle, respetándose los procedimientos de información y adaptación que\nse especifiquen en este convenio.\n\nDentro de cada grupo profesional podrán existir hasta tres niveles\nsalariales (A, B y C) que se reflejarán en el anexo I, a los que se\nadscribirán los trabajadores en función de su mayor o menor grado de\nresponsabilidad, formación, funciones, etc.",{"bindId":49,"name":50,"text":51},"JOBTYPE_descriptions","12.1Clasificación profesional. - Grupo p","12.1Clasificación profesional.\n\n- Grupo profesional 1.\n\nCriterios generales: Los trabajadores\u002Fas pertenecientes a este grupo tienen\nla responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de\nla empresa, o \n\nrealizan tareas de la más alta complejidad y calificación. Toman\ndecisiones o participan en su elaboración, así como en la definición de\nobjetivos concretos.\n\nSe incluyen en este grupo, aquellos puestos, que requieren un alto grado de\nautonomía, conocimientos profesionales y responsabilidades que se ejercen\nsobre uno o varios sectores de la empresa, partiendo de directrices generales,\ndebiendo dar cuenta de su gestión a alguna de las personas incluidas en el\ngrupo de dirección.\n\nEstos puestos, tienen un alto impacto en el negocio y éxito de la\norganización\n\nReportan a puestos del grupo de dirección, y llevan a cabo funciones de\ngestión, coordinación y supervisión con un alto nivel de responsabilidad\nsobre la cuenta de resultados.\n\nFormación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos\nequivalentes por la empresa y\u002Fo experiencia consolidada en el ejercicio de su\nsector profesional.\n\nTareas: En este grupo profesional se incluye, a título enunciativo, todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\n\n1.Coordinación, supervisión, ordenación y\u002Fo dirección de trabajos\nheterogéneos o del conjunto de actividades dentro de un área, servicio o\ndepartamento.\n\n2.Tareas de dirección técnica de alta complejidad y heterogeneidad, con\nelevado nivel de autonomía e iniciativa dentro de su campo, en funciones de\ninvestigación, control de calidad, definición de procesos industriales,\nadministración, asesoría jurídico- laboral y fiscal, etcétera.\n\n3.Tareas técnicas de muy alta complejidad y polivalencia, con el máximo\nnivel de autonomía e iniciativa dentro de su campo, pudiendo implicar\nasesoramiento en las decisiones fundamentales de la empresa.\n\n4.Funciones consistentes en planificar, ordenar y supervisar un área,\nservicio o departamento de una empresa de dimensión media o empresa de\npequeña dimensión, con responsabilidad sobre los resultados de la misma\n\n- Grupo profesional 2:\n\nCriterios generales: Son trabajadores\u002Fas que, con un alto grado de\nautonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas,\ncon objetivos globales definidos, o que tienen un alto contenido intelectual o\nde interrelación humana. También aquellos responsables directos de la\nintegración, coordinación y supervisión de funciones, realizadas por un\nconjunto de colaboradores en una misma área funcional.\n\nSe dirigen normalmente un conjunto de funciones que comportan una actividad\ntécnica o profesional especializada. Se trata de puestos con un alto\ncomponente técnico y de gestión.\n\nFormación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos\nequivalentes equiparados por la empresa, completados con una experiencia\ndilatada en su sector profesional.\n\nTareas: En este grupo profesional se incluyen, a título enunciativo, todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\n\n1.Funciones que suponen, la responsabilidad de ordenar, coordinar y\nsupervisar la ejecución de tareas heterogéneas de producción,\ncomercialización. Mantenimiento, administración, servicios, etc. O en\ncualquier agrupación de ellas, cuando las dimensiones de la empresa aconsejan\ntales agrupaciones.\n\n2.Tareas de alto contenido técnico consistentes en prestar soporte, con\nautonomía media y bajo directrices y normas que no delimitan totalmente la\nforma de proceder en funciones de investigación, control de calidad,\nvigilancia ya control de procesos industriales, etc.\n\n3.Actividades relacionadas con la dirección de RR.HH., consistentes en\nfunciones de organización, acoplamiento, instrucción, previsión del\npersonal, etc.\n\n4.Supervisión y dirección técnica de la totalidad del proceso de\nfabricación, o de un grupo de servicios o de la totalidad de los mismos. \n\n5.Tareas de dirección de la gestión comercial con amplia responsabilidad\nsobre un sector geográfico delimitado\n\n- Grupo profesional 3:\n\nCriterios generales: Son aquellos trabadores\u002Fas que, con o sin\nresponsabilidad de mando, realizan tareas con un contenido medio de actividad\nintelectual y de interrelación humana, en un marco de instrucciones precisas\nde complejidad técnica media, con autonomía dentro del proceso. Realizan\nfunciones que suponen la integración, coordinación y supervisión de tareas\nhomogéneas, realizadas por un conjunto de colaboradores, en un estadio\norganizativo menor.\n\nFormación: Titulación de grado superior o medio, técnico especialista de\nsegundo grado y\u002F con experiencia dilatada en el puesto de trabajo.\n\nTareas: En este grupo profesional se incluyen, a título enunciativo, todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables en las siguientes:\n\n1.Técnicas que consisten en el ejercicio del mando directo al frente de un\nconjunto de operarios de oficio o de procesos productivos en instalaciones\nprincipales (climatización, electrónica, coordinación, procesos productivos\nmontaje o soldadura, albañilería, carpintería, electricidad, etc.)\n\n2.Tareas técnicas que consisten en la ordenación de tareas y de puestos de\ntrabajo de una unidad completa de producción.\n\n3.Actividades que impliquen la responsabilidad de un turno o de una unidad\nde producción que puedan ser secundadas por uno o varios trabajadores del\ngrupo profesional inferior.\n\n4.Actividades que impliquen la responsabilidad de un turno o de una unidad\nde producción que puedan ser secundadas por uno o varios trabajadores del\ngrupo profesional inferior.\n\n5.Tareas técnicas de inspección, supervisión o gestión de la red de\nventas\n\n6.Tareas técnicas de dirección y supervisión en el área de contabilidad,\nconsistentes en reunir a los elementos suministrados por los ayudantes,\nconfeccionar estados, balances, costos, provisionales de tesorería y otros\ntrabajos análogos en base al plan contable de empresa\n\n7.Tareas técnicas consistentes en contribuir al desarrollo de un proyecto\nque redacta un técnico (ingeniero, aparejador, etc.) aplicando la\nnormalización, realizando el cálculo de detalle, confeccionando planos a\npartir de datos facilitados por un mando superior.\n\n8.Tareas técnicas administrativas de organización o de laboratorio de\nejecución práctica que supone la supervisión según normal recibidas de un\nmando superior.\n\n9.Tareas técnicas administrativas o de organización de gestión de compra\nde aprovisionamientos y bienes convencionales de pequeña complejidad o de\naprovisionamiento de bienes complejos.\n\n10.Tareas técnicas de dirección de I+D+I de proyectos complejos según\ninstrucciones facilitadas por un mando superior.\n\n11.Tareas técnicas, administrativas o de organización, que consisten en el\nmantenimiento preventivo de instalación o maquinaria que implican amplios\nconocimientos integrados de electrónica, hidráulica y lógica neumática,\nconllevando la responsabilidad de pronta intervención dentro del proceso\nproductivo.\n\n12.Tareas técnicas de toda clase de proyectos, reproducciones o detalle\nbajo la dirección de un mando superior, ordenando, vigilando y dirigiendo la\nejecución práctica de las mismas, pudiendo dirigir montajes, levantar planos\ny realizar mediciones.\n\n13.Tareas técnicas de gestión comercial con responsabilidad sobre un\nsector geográfico delimitado y\u002Fo una gama específica de productos.\n\n14.Tareas I+D+I de proyectos completos según instrucciones.\n\n15.Tareas de venta y comercialización de productos de complejidad y valor\nunitario. \n\n- Grupo profesional 4:\n\nCriterios generales: Aquellos trabajadores\u002Fas que realizan trabajos de\nejecución autónoma que exijan habitualmente iniciativa y razonamiento por\nparte d ellos trabajadores y trabajadoras encargados de su ejecución,\ncomportando bajo supervisión la responsabilidad de las mismas.\n\nPara cuestiones que afecten a la estrategia de la organización, deben\nconsultar con su supervisor, aunque su criterio suele estar formado. Se\ncolabora en el diseño de las políticas y procedimientos de su área de\nresponsabilidad que puede abarcar más de una especialización.\n\nFormación: Titulación de grado medio, Bachillerato, BUP o equivalente o\ntécnico especialista (módulos nivel 3), complementada con formación en el\npuesto de trabajo o conocimientos adquiridos en el desempeño de la\nprofesión.\n\nTareas: En este grupo profesional se incluyen, a título enunciativo, todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\n\n1.Redacción de correspondencia comercial, cálculo de precios a la vista de\nofertas recibidas, recepción y tramitación de pedidos y propuestas de\ncontestación.\n\n2.Tareas que consisten en establecer, en base a documentos contables, una\nparte de la contabilidad.\n\n3.Tareas de delineación de proyectos sencillos, levantamiento de planos de\nconjunto y detalle, partiendo de información recibida y realizando los tanteos\nnecesarios a la vez que proporcionando las soluciones requeridas.\n\n4.Tareas que suponen la supervisión según normas generales recibidas de un\nmando inmediato superior de la ejecución práctica de las tareas en el taller,\noficina técnica, u oficina.\n\n5.Tareas de gestión de compras de aprovisionamiento y bienes convencionales\nde pequeña complejidad o de aprovisionamientos de bienes complejos sin\nautoridad sobre los mismos.\n\n6.Tareas que consisten en el mantenimiento preventivo y correctivo de\ninstalaciones y maquinaria que implican suficientes conocimientos integrados de\nelectrónica, hidráulica y lógica neumática, conllevando la responsabilidad\ncorrespondiente dentro del proceso productivo.\n\n7.Tareas de programación de ordenador e instalación de paquetes\ninformáticos bajo instrucciones directas del analista de la explotación de la\naplicación informática\n\n8.Tareas de compras y abastecimientos, relaciones con proveedores, petición\nde ofertas lanzamientos de pedidos y control de recepción de mercancías, así\ncomo gestión de documentos, albaranes y facturas.\n\n9.Ejercer mando directo al frente de un conjunto de operarios que\nrecepcionan la producción, la clasifican, almacenan y expiren, llevando el\ncontrol de los materiales, así como de la utilización de las máquinas\nvehículos de que se dispone.\n\n10.Ejercer mando directo al frente de un conjunto de operarios que realizan\nlas labores auxiliares a la línea principal de producción, abasteciendo y\npreparando materias, equipos, herramientas, evacuaciones, etc.\n\n11.Ejercer mando directo al frente de un conjunto de operarios dentro de una\nfase intermedia o zona geográficamente delimitada en una línea de producción\no montaje, coordinado y controlando las operaciones inherentes al proceso\nproductivo de la fase correspondiente, realizando el control de la instalación\ny materiales que se utilizan.\n\n12.Realizar inspecciones de toda clase de piezas, maquinas, estructuras,\nmateriales y repuestos, tanto durante el proceso como después de terminadas,\nen la propia empresa, en base a planos, tolerancias, composiciones, aspecto,\nnormas y utilización con alto grado de decisión en la aceptación.\n\n13.Realizar inspecciones de toda clase de piezas, maquinas, estructuras,\nmateriales y repuestos, tanto durante el proceso como después de terminadas,\nen la propia empresa en base a planos tolerancias, composiciones, aspecto,\nnormas y \n\nutilización con alto grado de decisión en la aceptación, realizando\ninformes donde se exponen los resultados igualmente de las recogidas del\nexterior.\n\n- Grupo profesional 5:\n\nCriterios generales: Tareas que se ejecutan bajo dependencia de mandos o de\nprofesionales de más alta cualificación dentro de cada empresa, normalmente\ncon alto grado de supervisión, pero con ciertos conocimientos profesionales,\ncon un periodo intermedio de adaptación.\n\nEl puesto de trabajo es responsable de la toma de decisiones a nivel\noperativo tanto de su trabajo diario, como de los recursos de los que se\nresponsabiliza (humanos y materiales). Asimismo, es responsable que las\ndecisiones tomadas se lleven a cabo, dentro de los límites de sus\nobligaciones, así como, de las consecuencias ocasionadas por la mismas.\n\nEl puesto de trabajo, tiene que detectar posibles adversidades y ser capaz\nde tomar decisiones, con cierta regularidad en situaciones cotidianas. Para\nello, se suele analizar los problemas y dilucidar posibles causas, o aspectos\nrelevantes que han podido ocasionar los mismos.\n\nLas tareas realizadas requieren, la capacidad del manejo de maquinaria en\nocasiones compleja, cuyo normal funcionamiento, requiere la realización de\ndiferentes acciones y la monitorización de distintas variables. La función\ndesempeñada, implica capacidad de análisis por parte del trabajador.\n\nFormación: Conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión,\nenseñanza secundaria obligatoria (ESO) o de técnico auxiliar (módulos nivel\n2) con formación específica en el puesto de trabajo o conocimientos\nadquiridos en el desempeño de la profesión.\n\nTareas: En este grupo profesional se incluyen, a título enunciativo, todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\n\n1.Tareas administrativas desarrolladas con utilización de aplicaciones\ninformáticas.\n\n2.Tareas elementales de cálculo de salarios, valoración de costes,\nfunciones de cobro y pago etc. Dependiendo y ejecutando y directamente las\nordenes de un mando superior.\n\n3.Tareas de electrónica, climatización, montaje soldadura, albañilería,\ncarpintería, electricidad, pintura, mecánica, etc. Con capacitación\nsuficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o\nresponsabilidad.\n\n4.Tareas de control y regulación de los procesos de producción que general\ntransformación de producto.\n\n5.Tareas de venta y comercialización de productos de reducido valor\nunitario y\u002Fo tan poca complejidad que no requieran de una especialización\ntécnica distinta de la propia demostración, comunicación de precios y\ncondiciones de crédito y entrega, tramitación de pedidos, etc.\n\n6.Tareas de preparación y operaciones en máquinas convencionales que\nconlleve el autocontrol del producto elaborado.\n\n7.Tareas de archivo registro, calculo, facturación o similares que\nrequieran algún grado de iniciativa.\n\n8.Tareas de despacho de pedidos, revisión de mercancías y distribución\ncon registro en libros o mecánicas, al efecto de movimiento diario.\n\n9.Tareas de lecturas, anotación y control, bajo instrucciones detalladas,\nde los procesos industriales o el suministro de servicios generales de\nfabricación.\n\n10.Tareas elementales de delineación de dibujo y deseño 3D, así como\ncálculos sencillos.\n\n11.Ejercer mando directo al frente de un conjunto de operarios en trabajo de\ncarga y descarga, limpieza, acondicionamiento, movimiento de tierras,\nrealización de zanjas, etc., generalmente de tipo manual. \n\n12.Controlar la calidad de la producción o el montaje realizando\ninspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos\ndecidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a\ntravés de plantilla los resultados de la inspección.\n\n13.Realizar agrupaciones de datos, resúmenes, estadísticas, cuadros,\nseguimientos, histogramas, certificaciones, etc. Con datos suministrados por\notros que los toman, directamente en base a normas generalmente precisas.\n\n- Grupo profesional 6:\n\nCriterios generales: Tareas que se ejecuten con un alto grado de\ndependencia, claramente establecidas, con instrucciones específicas. Pueden\nrequerir perfectamente esfuerzo físico, con escasa formación o conocimientos\nmuy elementales y que ocasionalmente pueden necesitar de un pequeño periodo de\nadaptación.\n\nSe encuentran en este grupo los puestos que realizan tareas que son\nejecutadas siguiendo un método de trabajo preciso y concreto. Se les exige\noperar con habilidad en una sección especializada, que puede discernir si\navisar a su supervisor o no, en función de la complejidad de la anomalía\nencontrada o instrucción tecnológica aplicable.\n\nLos procedimientos a seguir están definidos, proponiendo en ocasiones\nsugerencias a los mismos. Se requiere cierta proactividad por parte del\nocupante del puesto de trabajo y esta puede influir en el éxito del proceso en\nel que se desarrolle el trabajo.\n\nEstos puestos toman decisiones de forma implícita sobre problemas o\nsituaciones cotidianas y simples. La toma de decisiones se hace en base a\nprocedimientos o instrucciones tecnológicas establecidas para estos casos. Su\nactuación, tiene consecuencias moderadas en una parte del proceso, y cuando se\ncomete un error suele poder subsanarse en un breve periodo de tiempo, sin\nafectar sustancialmente al negocio.\n\nHabitualmente, los puestos incluidos en este grupo, llevarán un control del\nmaterial necesario para el desarrollo de su puesto.\n\nFormación: La de los niveles básicos obligatorios y en algún caso de\niniciación para tareas de oficina. Enseñanza segundaria obligatoria (ESO) o\ntécnico auxiliar (modulo nivel 2), así como conocimientos adquiridos en el\ndesempeño de su profesión.\n\nTareas: En este grupo profesional se incluyen a título enunciativo todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\n\n1.Actividades sencillas, que exijan relación y puesta a punto o manejo de\ncuadros, indicadores y paneles no automáticos.\n\n2.Tareas de electrónica, climatización y fontanería, montaje o soldadura,\nalbañilería, carpintería, electricidad, mecánica, pintura, etc.\n\n3.Tareas de recepción que no exijan cualificación especial o conocimiento\nde idiomas. Telefonista y\u002Fo recepcionista.\n\n4.Trabajos sencillos y rutinarios de mecanografía, archivo, calculo,\nfacturación o similares de administración.\n\n5.Realización de análisis sencillos y rutinarios de fácil comprobación,\nfunciones de toma y preparación de muestra de análisis.\n\n6.Tareas de ajuste de series de aparatos, construcción de forma de cable\nsin trazo de plantillas, montaje elemental de series de conjuntos elementales,\nverificado de soldaduras de conexión.\n\n7.Tareas de verificación consistentes en la comprobación visual y\u002Fo\nmediante patrones de medición directa ya establecidos de la calidad de los\ncomponentes y elementos simples en procesos de montaje y acabado de conjuntos y\nsubconjuntos, limitándose a indicar su adecuación o inadecuación a dichos\npatrones.\n\n8.Trabajos de vigilancia y regulación de máquinas estáticas en\ndesplazamiento de materiales (cintas transportadoras y similares).\n\n9.Realizar trabajos en máquinas-herramientas preparadas por otro en base a\ninstrucciones simples y\u002Fo croquis sencillos. \n\n10.Realizar trabajos de corte, plegado, pintado, punzonado, u otros\nanálogos, utilizando sopletes, martillos neumáticos, etc.\n\n11.Tareas de transporte y paletización realizadas con elementos\nmecánicos.\n\n12.Tareas de grabación de datos en sistemas informáticos.\n\n13.Conducción con permiso adecuado, entendiendo que puede combinarse esta\nactividad con otras conexas.\n\n14.Conducción de máquinas pesadas autopropulsadas o suspendidas en vacío,\nde elevación, carga, arrastre, etc., tales como carretillas, plataformas\nelevadoras, etc.\n\n15.Tareas del carretillero dentro de la complejidad de las funciones se\ncomprenden actividades de almacén que, además de la carga y apilamiento y\ndistribución, con ayuda o no de elementos mecánicos, impliquen comprobación\nde entradas y salidas de mercancías, bajo instrucciones y dando cuenta a un\nresponsable de almacén, pesaje y despacho de las mismas, con cumplimiento de\npartes y albaranes, tareas de transporte y paletización realizada con ayuda de\nelementos mecánicos.\n\n- Grupo profesional 7:\n\nCriterios generales: Estarán aquellos trabajadores que realicen tareas que\nse ejecuten según instrucciones concretas, claramente establecidas, con un\nalto grado de dependencia que requieran preferentemente esfuerzo físico y\u002Fo\natención y que no necesitan de formación específica ni periodo de\nadaptación.\n\nLos procedimientos están claramente definidos y actúa bajo las directrices\nde su supervisor. El puesto de trabajo, excepcionalmente, toma decisiones en el\ntranscurso de su trabajo diario, debe informar a su supervisor en caso de\nencontrarse con alguna anomalía externa a su trabajo diario.\n\nFormación: Enseñanza secundaria obligatoria (ESO), certificado de\nescolaridad o equivalente.\n\nTareas: En este grupo profesional se incluyen a título enunciativo todas\naquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes:\n\n1.Tareas manuales.\n\n2.Operaciones elementales con máquinas sencillas, entendiendo por tales a\naquellas que no requieren adiestramiento y conocimientos específicos.\n\n3.Tareas de carga y descarga, manuales o con ayuda de elementos mecánicos\nsimples.\n\n4.Tareas de materiales en el proceso productivo.\n\n5.Tareas que consisten en efectuar recados, encargos, transporte manual,\nllevar o recoger correspondencia.\n\n6.Tareas de tipo manual que conlleva el aprovechamiento y evacuación de\nmaterias primas elaboradas o semielaboradas, así como el utillaje necesario en\ncualquier proceso productivo.\n\n7.Tareas de recepción, ordenación distribución de mercancías y géneros,\nsin riesgo de movimiento d ellos mismos.\n\n8.Tareas de ayuda en máquinas-vehículos.\n\n9.Tareas de aprendizaje consistentes en la adquisición de los conocimientos\nprácticos y de formación necesarios para el desempeño de un oficio o un\noficio o puesto de trabajo cualificado.\n\nDebido a que la implantación de este sistema de clasificación profesional\nsupone una alteración de los anteriores métodos basados en categorías\nprofesionales, se atribuyó expresamente a la comisión paritaria la\ninterpretación de este sistema de clasificación profesional, de conformidad a\nlo dispuesto en el artículo 7 del presente convenio. Inicialmente se\nefectuará por parte de la comisión negociadora del presente convenio de una\nconversión de las categorías profesionales que existían en la plantilla de\nla empresa en los grupos profesionales descritos con anterioridad. A partir de\nla entrada en vigor del \n\npresente convenio será la comisión paritaria el órgano encargado de la\ninterpretación de los citados grupos profesionales.",{"bindId":53,"name":54,"text":54},"jobclassifaction1","Artículo 12. Clasificación profesional.",{"bindId":56,"name":57,"text":58},"SOCSEC_trigger","Durante las situaciones de incapacidad t","Durante las situaciones de incapacidad temporal derivada de accidente de\ntrabajo, con o sin hospitalización, la empresa completara, hasta el importe\níntegro el salario del convenio previsto en el anexo I, excluyendo el plus de\ntransporte, la prestación económica abonada por la seguridad social hasta el\nalta.\n\nLas situaciones de enfermedad común, con hospitalización, debidamente\njustificada, la empresa completara hasta el importe íntegro el salario bruto\ndel convenio, por un máximo de un mes.",{"bindId":60,"name":61,"text":61},"EMPCONTR_trigger","Artículo 10. Contratación.",{"bindId":63,"name":64,"text":65},"contracttrial","Artículo 11. Periodo de prueba. El perio","Artículo 11. Periodo de prueba.\n\nEl periodo de prueba, será variable según la índole de los puestos a\ncubrir y en ningún caso podrá exceder del tiempo fijado en la siguiente\nescala:\n\n-Grupos profesionales 1, 2, 3 y 4: Seis meses.\n\n-Grupos profesionales 5, 6 y 7: Dos meses.\n\nDurante el periodo de prueba, cualquiera de las partes, el empleado o la\nCompañía, podrá rescindir el contrato mediante la mera manifestación\nescrita, sin derecho a indemnización o compensación alguna.\n\nLas situaciones de incapacidad temporal o nacimiento, que afecten al\ntrabajador durante el periodo de prueba, interrumpirán el cómputo del mismo,\nque se reanudará a partir de la fecha de reincorporación efectiva al trabajo,\nsalvo que se disponga lo contrario en el contrato de trabajo.\n\nTranscurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el\ndesistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo\nde los servicios prestados en la antigüedad de los trabajadores\u002Fas en la\nempresa.",{"bindId":67,"name":68,"text":69},"contracttrialperiod","-Grupos profesionales 1, 2, 3 y 4: Seis ","-Grupos profesionales 1, 2, 3 y 4: Seis meses.\n\n-Grupos profesionales 5, 6 y 7: Dos meses.",{"bindId":71,"name":72,"text":73},"disabilitypay","Artículo 35. Seguro convenio colectivo. ","Artículo 35. Seguro convenio colectivo.\n\nLa empresa concertará seguro de convenio colectivo de accidentes, con\nprimas a su cargo, durante la vigencia del presente convenio, mediante pólizas\nque cubran las siguientes indemnizaciones:\n\n-Muerte natural: 2.000 euros.\n\n-Muerte por accidente no laboral: 2.000 euros.\n\n-Muerte, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez, derivada de\naccidente de trabajo o enfermedad profesional: 45.000 euros.\n\n-En caso de incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo o\nenfermedad profesional: 26.000 euros.\n\nEste seguro no constituye una sustitución de las obligaciones de la empresa\nen materia de Seguridad Social, si no un complemento a la misma. ",{"bindId":75,"name":76,"text":77},"childcare","e)Dos días por enfermedad grave del cóny","e)Dos días por enfermedad grave del cónyuge y parientes hasta el segundo\ngrado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador\nnecesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.\n\nf)Los\u002Flas trabajadores\u002Fas tienen derecho a permiso retribuido para\nacompañar a hijos menores de catorce años al pediatra previo aviso y\njustificación.",{"bindId":79,"name":80,"text":81},"deathrelatives","c)De dos a cuatro días naturales por fal","c)De dos a cuatro días naturales por fallecimiento de cónyuge, hijos,\npadres o abuelos de uno y otro cónyuge, según si el hecho que le motivase se\nproduzca en el lugar de residencia del trabajador u otros distintos.\n\nd)Dos días por fallecimiento de nietos o hermanos de uno u otro cónyuge.\nSi necesitase el\u002Fla trabajador\u002Fa hacer desplazamiento al efecto el plazo se\namplía a cuatro días.",{"bindId":83,"name":84,"text":85},"marriage","a)Quince días naturales en caso de matri","a)Quince días naturales en caso de matrimonio",{"bindId":87,"name":88,"text":89},"GENEQ_trigger","Artículo 36. Prevención y tratamiento de","Artículo 36. Prevención y tratamiento del acoso sexual o moral en el\ntrabajo.",{"bindId":91,"name":92,"text":93},"gender","Esta nueva clasificación profesional pre","Esta nueva clasificación profesional pretende alcanzar una estructura\nprofesional directamente correspondida con las necesidades de la empresa,\nfacilitando una mejor interpretación de todo el colectivo en el desarrollo de\nsus actividades sin merma de la dignidad, oportunidad de promoción y justa\nretribución, sin que quepa discriminación alguna por razones de edad, sexo de\ncualquier otra índole.",{"bindId":95,"name":92,"text":93},"discrimination",{"bindId":97,"name":98,"text":99},"eqpay","Se establece una tabla de percepciones e","Se establece una tabla de percepciones económicas mínimas garantizadas por\nla jornada laboral ordinaria que será, para cada trabajador, la que\ncorresponda a su grupo \n\nprofesional o nivel salarial, sin discriminación alguna por razón de sexo,\ny que se contiene en el anexo I.",{"bindId":101,"name":88,"text":102},"sexualhar","Artículo 36. Prevención y tratamiento del acoso sexual o moral en el\ntrabajo.\n\nEl acoso en cualquiera de sus modalidades en el ámbito laboral constituye\nun atentado a la dignidad, la integridad moral y al derecho a la igualdad y no\ndiscriminación de los trabajadores, derechos fundamentales que gozan de la\nmáxima protección en nuestro ordenamiento jurídico. La gravedad de las\nconsecuencias que este tipo de conductas causan a quienes sufren y a la propia\nempresa, exige la adopción de todas las medidas que sean necesarias para\nprevenir y eliminar ese tipo de conductas, así como para garantizar la\nprotección y ayuda que precisen las víctimas.\n\nTodo el personal de la empresa tiene la responsabilidad de asegurar un\nentorno de trabajo respetuoso con dignidad y los derechos de todos los\u002Flas\ntrabajadores\u002Fas que la integran. Por ello, la empresa no permitirá ni tolerar\nel acoso en cualquiera de sus modalidades en el ámbito laboral, regulándose\nen el presente protocolo el derecho de los\u002Flas trabajadores\u002Fas a denunciar\ntodas aquellas conductas y comportamientos prohibidos y garantizándose la\nconfidencialidad de las denuncias, la seriedad en su investigación y\nresolución, así como la protección de los trabajadores frente a cualquier\ntipo de represalia.\n\n36.1Procedimiento de actuación.\n\n-6.1.1 Principios informadores del procedimiento de actuación. El\nprocedimiento de actuación se regirá por los principios que se exponen a\ncontinuación, que deberán ser observados en todo momento:\n\n-Garantía de absoluta confidencialidad y protección de la intimidad de las\npersonas implicadas, garantizando en todo caso que se preservara la identidad y\ncircunstancias personales del denunciante: las personas que intervendrán en\nlos mismos serán exclusivamente aquellas que ostenten las correspondientes\ncompetencias en su tramitación de acuerdo con el presente protocolo,\nobteniendo la información que sea estrictamente necesaria para el conocimiento\nde los hechos acaecidos y para la resolución de la situación de acoso que se\nhaya producido. Todos los que intervengan, participen o conozcan por cualquier\nmotivo la tramitación de un procedimiento contra el acoso están sujetas a la\nobligación de secreto profesional sobre cuanto conozcan en relación con\ndichos procedimientos.",{"bindId":104,"name":105,"text":106},"violence","10.Los malos tratos de palabra y obra, l","10.Los malos tratos de palabra y obra, la falta de respeto y consideración\na sus superiores o a los familiares de estos, así como a sus compañeros de\ntrabajo, proveedores y clientes de la empresa.",{"bindId":108,"name":109,"text":110},"paidpaternityleave","b)Tres días naturales por nacimiento de ","b)Tres días naturales por nacimiento de hijo o adopción. Cuando con tal\nmotivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será\nde cuatro días.",{"bindId":112,"name":113,"text":113},"WORKHOURS_trigger","Artículo 19. Jornada.",{"bindId":115,"name":116,"text":117},"hourspyear","Durante la vigencia del presente conveni","Durante la vigencia del presente convenio, la jornada de trabajo de los\ntrabajadores\u002Fas afectados por el presente convenio tendrá una jornada de 1.776\nhoras de trabajo efectivo en cómputo anual como máximo.",{"bindId":119,"name":120,"text":121},"holidaysdays","Artículo 25. Vacaciones. El personal afe","Artículo 25. Vacaciones.\n\nEl personal afectado por el presente Convenio, disfrutará de veintiún\ndías laborales de vacaciones anuales retribuidas.",{"bindId":123,"name":124,"text":125},"SCHEDULE_trigger","Los\u002Flas trabajadores\u002Fas en jornada inten","Los\u002Flas trabajadores\u002Fas en jornada intensiva tienen derecho a un paro de\nquince minutos según las necesidades de la producción, tiempo que será\nconsiderado efectivo.",{"bindId":127,"name":128,"text":129},"TRADEUNLEAV_trigger","Dentro de las formalidades previstas en ","Dentro de las formalidades previstas en los articulo 77 y siguientes del\nEstatuto de los Trabajadores, la empresa facilitará el ejercicio de reuniones\ninformativas fuera de la jornada laboral y durante dos horas al mes.\n\nCada uno de los representantes legales de los trabajadores podrá disponer\nde un crédito de horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus\nfunciones de representación, de acuerdo con la siguiente escala:\n\n-Hasta 100 trabajadores\u002Fas: Quince horas.\n\n-De 101 a 250 trabajadores\u002Fas: Veinte horas.",{"bindId":131,"name":132,"text":133},"FLEXWORK_trigger","Artículo 20. Jornada flexible. Bolsa de ","Artículo 20. Jornada flexible. Bolsa de horas.\n\nLa empresa con el fin de adaptar la actividad laboral a la demanda de los\nclientes y asegurar la estabilidad en el empleo, podrá establecer\ntemporalmente jornadas flexibles de hasta diez horas de acuerdo con las\nnecesidades existentes y previa notificación a la representación de los\u002Flas\ntrabajadores\u002Fas con un límite máximo de ciento veinte horas al año por cada\ntrabajador\u002Fa en situación de flexibilidad.\n\nPor tanto, el saldo máximo es de ciento veinte horas en positivo y en\nnegativo, pero, en cualquier caso, el\u002Fla trabajador\u002Fa seguirá percibiendo su\nsalario mensual conforme a su jornada ordinaria. De esta forma se desvincula,\ndentro de los límites de horas antes señaladas y gracias a esta bolsa de\nhoras, el salario del trabajador de las horas trabajadas, de manera que el\nnúmero de jornadas pueden variar independientemente del sueldo.\n\nPara el personal sujeto a este sistema de jornada flexible, se podrá\nmodificar el calendario\u002Fhorario por el que se rija cada trabajador\u002Fa afectado,\npara atender las necesidades antes mencionadas.\n\nSe comunicará a los interesados y a los representantes de los\u002Flas\ntrabajadores con cinco días de antelación.\n\nSe respetarán en todo caso los descansos legales mínimos diario y\nsemanal.\n\nEsta jornada flexible se considerará de naturaleza ordinaria y formará\nparte del cómputo anual de su jornada.\n\nLa aplicación de esta jornada podrá superar el tope diario de trabajo\nhasta alcanzar un máximo de diez horas (que garantice el descanso entre\njornadas), y operará en la forma y por el orden siguiente:\n\n-Por prolongación de jornada laboral diaria de lunes a viernes.\n\n-Por la realización de días de trabajo adicionales en sábado.\n\nSi por razones justificadas fuera necesario para la terminación de un\ntrabajo en curso superar el top diario antes indicado en un tiempo prudencial,\ndesde la finalización del trabajo hasta la incorporación del trabajador a su\nsiguiente jornada trascurrirán al menos doce horas. Estas horas se acumularán\nen positivo con la cuenta de horas del trabajador. Las horas realmente\ntrabajadas en este sistema forman parte de la hornada anual pactada y cada hora\nrealizada será descansada con cargo a la propia jornada normal y ordinaria de\ntrabajo, dentro de los cuatro meses siguientes a su realización, estableciendo\nla necesaria previsión y programación para su cumplimiento.\n\nPor otra parte, la aplicación de esta jornada flexible con el fin de\nreducir la jornada laboral en situaciones de baja actividad productiva, se\nllevará a cabo organizando rotativamente días de descanso individual\nadicionales. Estas horas se acumularán en negativo en la cuenta de horas del\ntrabajador.\n\nCada trabajador\u002Fa dispone de una bolsa de horas personal donde se reflejan,\nen negativo, las horas trabajadas de menos y, en positivo, las horas trabajadas\nde más. El saldo de esta bolsa de horas es anual, de tal manera que antes de\nque finalice el mes de febrero del año siguiente, se comprobara la jornada\nrealmente realizada por cada trabajador\u002Fa en el año anterior.\n\nSi su jornada excediera de la jornada ordinaria prevista para el año\nanterior, se compensará dicho exceso de jornada mediante descansos que\ndeberán disfrutarse en el \n\nprimer trimestre del año siguiente, salvo pacto en contrario entre la\nempresa y el\u002Fla trabajador\u002Fa.\n\nSi la jornada realizada por el\u002Fla trabajador\u002Fa en el año anterior fuera\ninferior a la correspondiente a ese año, se regularizará el exceso de salario\nabonado en el año anterior mediante un descuento en la nómina a partir del\nmes de febrero del año siguiente. Dicho descuento podrá prorratearse en\nvarios meses de tal manera que no podrán descontarse por este concepto más de\n50 euros\u002Fmes.\n\nAl finalizar el contrato laboral, el saldo positivo o negativo de la bolsa\nde hora personal se liquidará con el finiquito abonando o descontando,\nrespectivamente, el importe correspondiente según lo establecido en el\npresente convenio colectivo.",{"bindId":135,"name":136,"text":136},"WAGES_trigger","Artículo 15. Salario.",{"bindId":138,"name":139,"text":140},"WAGES_determined","Se considera salario a la totalidad de l","Se considera salario a la totalidad de las percepciones económicas de los\ntrabajadores\u002Fas, en dinero o especie, por la presentación profesional de los\nservicios laborales por cuenta ajena ya retribuyan el trabajo efectivo,\ncualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de descanso\ncomputables como de trabajo.",{"bindId":142,"name":143,"text":144},"PAYSCALES_trigger","Artículo 17. Tabla salarial. Se establec","Artículo 17. Tabla salarial.\n\nSe establece una tabla de percepciones económicas mínimas garantizadas por\nla jornada laboral ordinaria que será, para cada trabajador, la que\ncorresponda a su grupo \n\nprofesional o nivel salarial, sin discriminación alguna por razón de sexo,\ny que se contiene en el anexo I.",{"bindId":146,"name":147,"text":148},"STRUCINCR_trigger","Revisión salarial: a)Si a 31 de diciembr","Revisión salarial:\n\na)Si a 31 de diciembre de 2020, el IPC de dicho año supera el 1,5 % se\nefectuará una actualización salarial en el exceso sobre la citada cifra, que\nexclusivamente servirá de cálculo para las tablas salariales del 2021. \n\nb)Si a 31 de diciembre de 2021, el IPC de dicho año supera el 1,5 % se\nefectuará una actualización salarial en el exceso sobre la citada cifra, que\nexclusivamente servirá de cálculo para las tablas salariales del 2022.\n\nc)Si a 31 de diciembre de 2022, el IPC de dicho año supera el 1,5 % se\nefectuará una actualización salarial en el exceso sobre la citada cifra, que\nexclusivamente servirá de cálculo para las tablas salariales del 2023.",{"bindId":150,"name":151,"text":152},"ONCERISE_trigger","-Gratificaciones extraordinarias: El tra","-Gratificaciones extraordinarias: El trabajador tendrá derecho\nexclusivamente a dos gratificaciones extraordinarias al año, correspondientes\na los meses de julio y diciembre, las cuales se abonarán de forma prorrateada\nen doce mensualidades. Dichas pagas extraordinarias no se devengarán mientras\nduren las causas de suspensión del contrato previstas en el artículo 45 del\nEstatuto de los Trabajadores. La cuantía de las pagas extraordinarias de julio\ny diciembre será igual a una mensualidad de la tabla de salarios de este\nconvenio más la antigüedad, en su caso.",{"bindId":154,"name":151,"text":152},"ONCERISE2_trigger",{"bindId":156,"name":157,"text":158},"NOCTPREM_trigger","Artículo 22. Trabajo nocturno. Se consid","Artículo 22. Trabajo nocturno.\n\nSe considera trabajo nocturno el comprendido entre las 22:00 horas y las\n6:00 horas de la mañana.\n\nLos\u002Flas trabajadores\u002Fas que tengan derecho a percibir suplemento de\nnocturnidad percibirán una bonificación del 25 % sobre el salario base que\nfigura en la tabla de percepciones económicas del anexo I.",{"bindId":160,"name":161,"text":162},"OVERTIME_trigger","Artículo 23. Horas extraordinarias. 1.La","Artículo 23. Horas extraordinarias.\n\n1.Las horas extraordinarias en todo caso, por su naturaleza serán\nvoluntarias de acuerdo con las disposiciones vigentes excepto las que tengan su\ncausa en fuerza mayor. \n\n2.Se considerarán horas extraordinarias estructurales las motivadas por\npedidos o puntas de producción, ausencias imprevistas, cambio de turno y\npérdida o deterior de la producción o por cualquier circunstancia de\ncarácter estructural que altere el proceso normal de la producción.\n\n3.El número de horas extraordinarias que realice cada trabajador, salvo en\nlos supuestos de fuerza mayor, no se excederá de ochenta al año.\n\n4.Se establece como valor mínimo de las horas extraordinarias para cada\ncategoría profesional o nivel salarial el establecido en anexo I de este\nconvenio.\n\n5.Se pondrá a disposición de los trabajadores un informe de totalización\nde las horas extras realizadas en cada mes.\n\nEn ausencia de pacto al respecto entre la empresa y el\u002Fla trabajador\u002Fa, se\nentenderá que las horas extraordinarias realizadas se retribuirán según lo\nprevisto en el párrafo anterior.",{"bindId":164,"name":165,"text":166},"hoursovertimemax","3.El número de horas extraordinarias que","3.El número de horas extraordinarias que realice cada trabajador, salvo en\nlos supuestos de fuerza mayor, no se excederá de ochenta al año.",{"bindId":168,"name":169,"text":170},"overtimeallowancetype_general","Categoría Grupo profesional Hora extra 2","Categoría\n      \n      Grupo\n        profesional\n      \n      Hora\n        extra 2020 — Euros\n      \n    \n    \n      Encargado.\n      \n      3B\n      \n      13,6\n      \n    \n    \n      Jefe\n        de Equipo.\n      \n      4B\n      \n      13,1\n      \n    \n    \n      Oficial\n        1.a\n      \n      5A\n      \n      12,1\n      \n    \n    \n      Oficial\n        2.a\n      \n      5C\n      \n      11,6\n      \n    \n    \n      Oficial\n        3.a\n      \n      6A\n      \n      11,1\n      \n    \n    \n      Peón.\n      \n      6B\n      \n      9,6\n      \n    \n    \n      Aux.\n        Producción.\n      \n      7A\n      \n      9,6",{"bindId":172,"name":173,"text":174},"SUNDAY_trigger","Categoría Grupo profesional Hora extra f","Categoría\n      \n      Grupo\n        profesional\n      \n      Hora\n        extra festiva nocturna* 2020\n      \n    \n    \n      —\n      \n    \n    \n      Euros\n      \n    \n    \n      Encargado.\n      \n      3B\n      \n      14,6\n      \n    \n    \n      Jefe\n        de Equipo.\n      \n      4B\n      \n      14,1\n      \n    \n    \n      Oficial\n        1.a\n      \n      5A\n      \n      13,1\n      \n    \n    \n      Oficial\n        2.a\n      \n      5C\n      \n      12,6\n      \n    \n    \n      Oficial\n        3.a\n      \n      6A\n      \n      12,1\n      \n    \n    \n      Peón.\n      \n      6B\n      \n      10,6\n      \n    \n    \n      Aux.\n        Producción.\n      \n      7A\n      \n      10,6",{"bindId":176,"name":177,"text":178},"PAYSCALES_different","Bruto\u002Faño 2023 Tabla salarial convenio I","Bruto\u002Faño\n        2023\n      \n    \n    \n      Tabla\n        salarial convenio Izmar Automotive 2020-2023 -\n      \n    \n    \n      Euros\n      \n    \n    \n      1B\n      \n      Director.\n      \n      30.269\n      \n    \n    \n      Grupo\n        2\n      \n       \n      \n    \n    \n      2A\n      \n      Ingenieros\n        y Licenciados Dirección.\n      \n      28.827\n      \n    \n    \n      2B\n      \n      Ingeniero\n        Técnico con responsabilidad.\n      \n      26.520\n      \n    \n    \n      2B\n      \n      Diplomados\n        con responsabilidad.\n      \n      26.520\n      \n    \n    \n      2C\n      \n      Ingenieros\n        y Licenciados.\n      \n      23.029\n      \n    \n    \n      2C\n      \n      Responsables\n        de Área sin cualificación.\n      \n      21.848\n      \n    \n    \n      Grupo\n        3\n      \n       \n      \n    \n    \n      3A\n      \n      Ingeniero\n        Técnico.\n      \n      22.508\n      \n    \n    \n      3A\n      \n      Diseñador\n        Industrial.\n      \n      22.508\n      \n    \n    \n      3A\n      \n      Técnico\n        Sistemas e Informática.\n      \n      22.508\n      \n    \n    \n      3B\n      \n      Diplomados.\n      \n      22.251\n      \n    \n    \n      3B\n      \n      Técnicos.\n      \n      22.251\n      \n    \n    \n      3B\n      \n      Responsable\n        de Unidad de Negocio sin cualificación.\n      \n      22.251\n      \n    \n    \n      3B\n      \n      Jefe\n        de Taller.\n      \n      21.608\n      \n    \n    \n      3B\n      \n      Encargado.\n      \n      21.222\n      \n    \n    \n      3C\n      \n      Comercial.\n      \n      20.579\n      \n    \n    \n      Grupo\n        4\n      \n       \n      \n    \n    \n      4A\n      \n      Encargado\n        de Sección.\n      \n      20.773\n      \n    \n    \n      4B\n      \n      Jefe\n        de Equipo.\n      \n      20.773\n      \n    \n    \n      4B\n      \n      Programador.\n      \n      20.513\n      \n    \n    \n      4C\n      \n      Delineante.\n      \n      20.384\n      \n    \n    \n      4C\n      \n      Oficial\n        1.° Administración.\n      \n      20.384\n      \n    \n    \n      4C\n      \n      Técnico\n        Calidad.\n      \n      20.384\n      \n    \n    \n      Grupo\n        5\n      \n       \n      \n    \n    \n      5A\n      \n      Oficial\n        1.°\n      \n      20.316\n      \n    \n    \n      5A\n      \n      Conductor\n        de camión.\n      \n      20.316\n      \n    \n    \n      5B\n      \n      Oficial\n        2.a Administración.\n      \n      19.660\n      \n    \n    \n      5C\n      \n      Oficial\n        2.°\n      \n      19.660\n      \n    \n    \n      5C\n      \n      Almacenero.\n      \n      19.660\n      \n    \n    \n      5C\n      \n      Carretillero.\n      \n      19.660\n      \n    \n    \n      Grupo\n        6\n      \n       \n      \n    \n    \n      6A\n      \n      Oficial\n        3.°\n      \n      19.005\n      \n    \n    \n      6B\n      \n      Peón.\n      \n      17.713\n      \n    \n    \n      6B\n      \n      Auxiliar\n        Administrativo.\n      \n      17.713\n      \n    \n    \n      6B\n      \n      Ayudante\n        Oficina Técnica.\n      \n      17.713\n      \n    \n  \n\n\n",{"bindId":180,"name":181,"text":182},"COMMUTE_trigger","Plus de transporte: Se establece un plus","Plus de transporte: Se establece un plus de transporte de 76,19 euros\nmensuales durante la vigencia del presente convenio colectivo para todos los\ngrupos profesionales. Este complemento será abonado en los meses efectivamente\ntrabajados, no devengándose en periodos de incapacidad temporal, vacaciones o\ninasistencia al trabajo.",{"bindId":184,"name":185,"text":186},"SENIOR_trigger","-Complementos personales: Son aquellos q","-Complementos personales: Son aquellos que derivan de las condiciones\npersonales del trabajador\u002Fa y que hayan sido valoradas al fijar el salario\nbase, tales como antigüedad, idiomas, etc.",{"bindId":188,"name":189,"text":190},"direct_participation_trigger","Artículo 7. Comisión Paritaria. Para sol","Artículo 7. Comisión Paritaria.\n\nPara solucionar todas las dudas y diferencias que puedan surgir durante el\nperíodo de vigencia del convenio, en cuanto a la interpretación y aplicación\ndel mismo se refiere, las partes firmantes de este Convenio se obligan a\nsometerse a la Comisión Paritaria, constituida al efecto.",{"bindId":192,"name":193,"text":194},"strikes_trigger","Artículo 7.1 Cláusula resolución discrep","Artículo 7.1 Cláusula resolución discrepancias para no aplicación de\ncondiciones de trabajo referidas en el 82.3.\n\nLos conflictos serán resueltos en primer término por la Comisión\nParitaria, tal y como se describe en artículo 7, de no llegar a acuerdo se\nprocederá a acudir a las vías descritas a continuación.\n\nCuando se produzcan discrepancias para la no aplicación de las condiciones\nde trabajo referidas en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, se\nadoptarán los procedimientos establecidos en el Decreto 101\u002F2015 de 18 de\njunio (publicado en el DOG n.° 137, el 22 de julio de 2015), por lo que se\ncrea la Comisión Tripartita Gallega para la inaplicación de convenios\ncolectivos y se regula su funcionamiento, o en su caso, se recurrirá al\nAcuerdo Interprofesional Gallego sobre Procedimientos Extrajudiciales de\nSolución de Conflictos de Trabajo (AGA).\n\nSubsidiariamente, y de no ser aplicables los anteriores procedimientos, las\npartes se adhieren a los sistemas autónomos de solución de conflictos\nregulada en el VI Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales\n(sistema extrajudicial), según Resolución de 10 de diciembre de 2020 de la\nDirección General de Trabajo por la que se dispone el registro y publicación\nde dicho Acuerdo, publicado en el BOE de 23 de diciembre de 2020.",{"bindId":196,"name":197,"text":198},"healthandsafetypolicy","13.El incumplimiento o inobservancia de ","13.El incumplimiento o inobservancia de las normal de prevención de riesgos\nlaborales, cuando sean causantes de accidente laboral grave, perjuicios graves\na sus compañeros o a terceros, o daños graves a la empresa.","\u003Chtml>\n\n    \u003Cdiv class=\"cobra-report\">\n\n        \u003Ch2>ESP IZMAR SLU - 2021\u003C\u002Fh2>\n\n        \u003Cdiv class=\"section general\">\n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-start_date\">Fecha de inicio: → 2021-01-01\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-end_date\">Fecha de término: → 2023-12-31\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \u003C!-- TODO: previous CBA logic -->\n            \u003C!-- TODO: status logic -->\n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-cbaratified\">Ratificado por: → Ministry\u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-cbaactorratified\">\n                    Ratificado en: → 2022-05-17\n                \u003C\u002Fdiv>\n            \n\n            \u003C!-- TODO: transnational_label, includingcountries_label, national_framework_label -->\n\n            \u003Cdiv id=\"display-SECTOR1\">\n                Nombre de la industria: → Industria manufacturera\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-NACE2004\">\n                Nombre de la industria: → Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo  \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-FIRMPRI\">\n                Sector público o privado: → En el sector privado\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv>Concluido por:\u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MNCOMPA_1\">\n\n                \n                    \n                    \u003Cdiv>\n                        Nombre de la compañía: → \n                        IZMAR SLU\n                    \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MNCOMPA_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1\">\n                Nombres de los sindicatos: → \n\n                \n                    \n                    \u003Cspan>\n                        UGT - Unión General de Trabajadores, CIG Confederation Intersindical Gallega\n                    \u003C\u002Fspan>\n                \n\n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section social-security-pensions\">\n            \u003Ch3 id=\"display-SOCSEC_trigger\">SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONES\u003C\u002Fh3>\n            \u003Cdiv id=\"display-pensionfund\">El empleador contribuye al fondo de pensión del trabajador: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-disabilityfund\">El empleador contribuye al fondo para discapacidad del trabajador: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-unemploymentfund\">El empleador contribuye al fondo de desempleo del trabajador: → No\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \n\n        \u003Cdiv class=\"section sickness-disability\">\n            \u003Ch3 id=\"display-SICDIS_trigger\">ENFERMEDAD E INCAPACIDAD\u003C\u002Fh3>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \n            \n            \u003Cdiv id=\"display-longtermillness\">Disposiciones relativas a volver al trabajo después de larga enfermedad, por ejemplo, tratamiento para el cáncer → No\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-menstruationleave\">Licencia pagada por menstruación → No\u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-disabilitypay\">Indemnización en caso de incapacidad por accidente de trabajo: → Sí\u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n\n        \u003Cdiv class=\"section health-medical-assistence\">\n            \u003Ch3 id=\"display-SICDIS_trigger\">SALUD Y SEGURIDAD Y ASISTENCIA MÉDICA\u003C\u002Fh3>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthcareaccess\">Asistencia médica acordada: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthcareaccessrelatives\">Asistencia médica para familiares acordada: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthinsurance\">Contribución acordada para seguro médico: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthinsurancerelatives\">Contribución acordada para seguro médico de familiares: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthandsafetypolicy\">Política de salud y seguridad acordada: → Sí\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-healthandsafetytraining\">Capacitación en salud y seguridad acordada: → \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-protectiveclothing\">Vestuario protector facilitado → \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-hivpolicy\">Chequeo médico regular o anual o visitas proporcionadas por el empleador → \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-monitoring\">Seguimiento de los riesgos musculo-esqueléticos de las estaciones de trabajo, riego profesional y\u002Fo relación entre trebajo y salud → \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-funeralpay\">Apoyo para funeral: → No\u003C\u002Fdiv>\n        \n            \n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section work-family-arrangements\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WORKFAM_trigger\">ACUERDOS SOBRE FAMILIA Y TRABAJO\u003C\u002Fh3>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-jobsecuritymothers\">Estabilidad laboral tras la licencia de maternidad: → \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-maternitydiscrimination\">Prohibición de discriminación relacionada con la maternidad → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-breastfeeding_dangerouswork\">Prohibición de obligar a las embarazadas o trabajadoras en lactancia materna para desarrollar trabajos peligrosos o poco saludables → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-riskassessment\">Evaluación de riesgos sobre salud y seguridad de las embarazdas o madres con lactancia → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-alternatives\">Posibilidad de alternativas al trabajo peligroso o no saludable para las enbarazadas o trabajadoras en lactancia → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-timeoff\">Tiempo libre para exámenes médicos prenatales: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-screeningnonstandard\">Prohibición de la detección del embarazo antes de la regularización de los trabajadores no estándar: → \u003C\u002Fdiv>\n              \u003Cdiv id=\"display-screeningpromotion\">Prohibición de la detección del embarazo antes de la promoción: → \u003C\u002Fdiv> \n            \u003Cdiv id=\"display-nursingmothers\">Facilidades para lactancia: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-childcareprovision\">Cuidados infantiles proporcionados por el empleador: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-childcaresubsidy\">Cuidados infantiles subsidiados por el empleador: → No\u003C\u002Fdiv>\n   \u003Cdiv id=\"display-educationtuition\">Subsidio para la educación de los hijos: → No\u003C\u002Fdiv>\n   \n            \u003Cdiv id=\"display-childcareleave\">\n                Licencia pagada anual en caso de cuidado de parientes: → 2 días\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-paidpaternityleaveduration\">\n                Licencia de paternidad pagada: →  días\n         \u003C\u002Fdiv>\n                        \u003Cdiv id=\"display-deathrelativesleave\">\n                Duración del permiso retibuido en caso de muerte de un pariente: → 2 días\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003C\u002Fdiv>\n        \n        \u003Cdiv class=\"section gender-equality-issues\">\n            \u003Ch3 id=\"display-GENEQ_trigger\">TEMAS DE IGUALDAD DE GENERO\u003C\u002Fh3>\n         \u003Cdiv id=\"display-eqpay\">Igual salario para igual valor: → Sí\u003C\u002Fdiv>\n         \u003Cdiv id=\"display-gender\">\n                Referencia especial al género en la igualdad de pago: → Sí\u003C\u002Fdiv>\n         \u003Cdiv id=\"display-discrimination\">Cláusulas de discriminación en el trabajo: → Sí\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-eqpromotion\">Igualdad de oportunidades para la promoción de las mujeres: → No\u003C\u002Fdiv> \n        \u003Cdiv id=\"display-eqtraining\">Igualdad de oportunidades de formación y reciclaje para las mujeres: → No\u003C\u002Fdiv>     \n        \u003Cdiv id=\"display-eqofficer\">Dirigente sindical de igualdad de género en el lugar de trabajo? → No\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-sexualhar\">Cláusulas sobre acoso sexual en el trabajo: → Sí\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-violence\">Cláusulas sobre violencia en el trabajo: → No\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-violenceleave\">Permiso especial para trabajadoras\u002Fes sujetas o violencia doméstica o de la pareja: → No\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-support_disabilities\">Apoyo a mujeres trabajadoras con discapacidades: → No\u003C\u002Fdiv>\n        \u003Cdiv id=\"display-equalitymonitoring\">Monitoreo de la igualdad de género → No\u003C\u002Fdiv>\n             \n         \u003C\u002Fdiv>\n         \n\n        \u003Cdiv class=\"section employment-contracts\">\n            \u003Ch3 id=\"display-EMPCONTR_trigger\">CONTRATOS DE TRABAJO\u003C\u002Fh3>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-contracttrialperiod\">\n                Duración del período de prueba: → 60 días\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-part_time_excluded\">Trabajadores a tiempo parcial excluidos de cualquier disposición: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-tempagency\">Disposiciones sobre trabajadores temporales: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-apprentices_excluded\">Aprendices excluidos de cualquier disposición: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-minijobs_excluded\">Minijobs\u002Ftrabajos para estudiantes excluidos de cualquier disposición: → No\u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n        \n\n        \u003Cdiv class=\"section working-hours\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WORKHOURS_trigger\">HORAS DE TRABAJO, HORARIOS Y DIAS FESTIVOS\u003C\u002Fh3>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-hourspyear\">\n                Horas de trabajo por año: → 1776.0\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-hoursovertimemax\">\n                Máximo de horas extras: → 1.5\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-holidaysdays\">\n                Licencia anual pagada: → 21.0 días\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-holidaysweeks\">\n                Licencia anual pagada: → 4.0 semanas\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-schedulesrestpw\"> Periodos acordados de descansos semanales: → No\u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-sundays_year\">\n                Máximo número de domingos \u002F festivos que pueden trabajarse en un año: → \n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n             \n            \n            \u003Cdiv id=\"display-tradeunleavdays\">\n                Permiso pagado para actividades sindicales: → 15.0 días\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n            \n            \u003Cdiv id=\"display-FLEXWORK_trigger\"> Disposiciones sobre horarios de trabajo flexible: → Sí\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \u003Cdiv class=\"section wages\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WAGES_trigger\">SALARIOS\u003C\u002Fh3>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-PAYSCALES_trigger\">\n                Salarios determinados por medio de escalas de pago: → Yes, in more than one table\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n\n            \n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-COSTLIV_trigger\">Ajuste por aumento de costo de vida: → \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-STRUCINCR_trigger\">Incremento salarial:\u003C\u002Fh4>\n                \u003Cdiv id=\"display-wageincreaseperc1\">\n                    Incremento salarial: → 1.5 %\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-ONCERISE_trigger\">Pago extra único:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n                \u003Cdiv id=\"display-extrapayfirmperformance\">Pago extra único por desempeño de la compañía: → No\u003C\u002Fdiv>\n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-NOCTPREM_trigger\">Prima por trabajo vespertino o nocturno:\u003C\u002Fh4>\n                \u003Cdiv id=\"display-shiftallowanceperc1\">\n                    Prima por trabajo vespertino o nocturno: → 125 % de salario básico\n                \u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-shiftallowancetype1\">Prima por trabajo nocturno únicamente: → Sí\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-OVERTIME_trigger\">Prima por tiempo extra:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-SUNDAY_trigger\">Prima por trabajo en Domingo:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-sundayallowanceamount1\">\n                    Prima por trabajo en Domingo: → EUR 19.4 por domingo\n                \u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-COMMUTE_trigger\">Prima por asistencia:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-commutingallowanceamount1\">\n                    Prima por asistencia: → EUR 76.19 por mes\n                \u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-SENIOR_trigger\">Prima por antigüedad:\u003C\u002Fh4>\n\n                \n\n                \n\n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Ch4>Vales de alimenos:\u003C\u002Fh4>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-MEALALL_trigger\">Prestaciones alimentarias proporcionadas: → No\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv id=\"display-legalassistance_trigger\">\n                Asistencia legal gratuita: → No\n            \u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n    \u003C\u002Fdiv>\n\n\u003C\u002Fhtml>\n",[],[],"collective_agreement",[204],{"title":37,"slug":33},[206],{"type":207,"data":208},"call_to_action_body_block",{"title":209,"description":210,"variant":211,"link":212},"Compare los convenios colectivos","Compara los artículos de los Convenios Colectivos de España entre los diferentes sectores, temas y países.","dark",{"title":209,"url":213,"description":209,"rel":214,"type":215},"\u002Fes-es\u002Ftrabajo-en-espana\u002Fconvenios-colectivos\u002Fcompare-los-convenios-colectivos","follow","internal",[217],{"type":207,"data":218},{"title":209,"description":210,"variant":211,"link":219},{"title":209,"url":213,"description":209,"rel":214,"type":215},[]]