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Gutierrez Martos \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Francisco Javier Raya Simarro \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>David Faraldos Caso \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Sergio García Carretero \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>José María Áivarez Núñez \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Rosa Palomar Cepa\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>POR CC.OO:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Luis Mercado García \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Alejandra Sobrino Martínez \u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Alberto Blanco Martín\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>POR USO:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ángel Naharro Recio Ma Concepción Iniesta García\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-cbadate_start_date\">\u003Cp>En Madrid, siendo las 16,30 horas del día 15 de Diciembre de 2014, se\nreúnen en la sede de UGT, sita en la Avenida de América, 25, 1a Planta, las\npersonas relacionadas anteriormente al objeto de constituir la Comisión\nNegociadora del V CONVENIO COLECTIVO DEL TRANSPORTE DE ENFERMOS Y ACCIDENTADOS\nEN AMBULANCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Tras varias deliberaciones las partes,\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ACUERDAN\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>PRIMERO.- LEGITIMACIÓN, todas las partes se reconocen legitimidad\nsuficiente para negociar en el ámbito de la Comunidad de Madrid este Convenio\ndel Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancia con eficacia general en\nel ámbito referido, de acuerdo a lo establecido en el artículo 87 del E.T.,\nquedando válidamente constituida la mesa negociadora, de acuerdo a lo\nestablecido en el artículo 88.1 párrafo segundo del E.T., al representar los\nsindicatos el 88% de la representación de los trabajadores, y los\nrepresentantes de la parte empresarial AMETRA el 90% de la parte empresarial,\nsin perjuicio de que pueda haber organizaciones sindicales y\u002Fo patronales\nlegitimadas minoritariamente para formar parte de la Comisión Negociadora y\nsiempre que acrediten debida y suficientemente su representatividad y derecho a\nformar parte de la misma, en cuyo caso formarían parte de esta Comisión\nNegociadora y se reestructuraría la composición de la misma atendiendo la\nrepresentatividad que ostente cada una.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>SEGUNDO.- La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo estará formada\npor 10 miembros de las organizaciones sindicales, distribuidos de la siguiente\nforma atendiendo a la representatividad que ostenta cada uno, 6 miembros de\nUGT, 2 de CC.OO y 2 de USO todo ello en función de los resultados electorales\nobtenidos en las elecciones sindicales en el ámbito de la Comunidad de Madrid\na la fecha de la presente constitución en este sector\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Asimismo las organizaciones empresariales tendrán 10 miembros, distribuidos\nde la siguiente forma 10 miembros de AMETRA.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cada una de las partes componentes de la Comisión Negociadora podrá\ndesignar un máximo de dos asesores que tendrán voz pero no voto.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>TERCERO.- La próxima reunión se celebrara el día 17 de diciembre de 2014\nen la sede de UGT de Avenida de América, 25 - 1a Planta a las 16.00 horas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>CUARTO.- Las partes manifiestan la intención de negociar bajo los\nprincipios de buena fe.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>QUINTO.- Los representantes de los trabajadores que formen parte de la\nComisión Negociadora contaran con el crédito horario a cargo de las empresas\npara asistir a las reuniones de la mencionada Comisión, así como del día\nposterior.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Sin más asuntos que tratar se levanta la sesión a las 17.15 horas del día\narriba indicado, tras quedar constituida formalmente la Comisión Negociadora\ndel Convenio Colectivo del Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancia\nde la Comunidad de Madrid.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Tras varias deliberaciones las partes, alcanzan el siguiente preacuerdo,\npendiente de ratificación de asamblea de trabajadores y de ratificación de\nlas empresas que conforman la asociación patronal AMETRA.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>PRIMERO.- Prorrogar íntegramente el texto del Convenio hasta el 31 de\ndiciembre de 2016.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>SEGUNDO.- Con respecto a lo establecido en el artículo 20 del Convenio\n“Gratificaciones extraordinarias”, las partes acuerdan prorrogar para el\naño 2016 el pacto de que la paga de marzo se percibirá al 50% de su valor,\nquedando establecido su percibo para el mes de marzo de 2017 y sucesivos años\nen el 100% de su valor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>TERCERO.- Se acuerda que en el mes de marzo de 2016 se abonará a todos los\ntrabajadores de alta en la empresa a fecha 1 de marzo un pago único no\nconsolidable por el importe resultante de aplicar un 55% a la suma de los\nconceptos del salario base, antigüedad y plus convenio de cada trabajador.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>CUARTO.- Mantener las tablas salariales del año 2014 para el año 2015, e\nincrementar con efectos 1 de enero de 2016 las tablas salariales del año 2015\nincrementadas con el IPC resultante del año 2015, de ser negativo dicho IPC se\nmantendrán inalterables para el año 2016 las tablas del 2015.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>QUINTO.- Fijar como fecha para suscribir el acuerdo definitivo el día 23 a\nlas 10.30 horas en la sede de UGT de Avenida de América, 25 - 1a Planta.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Sin más asuntos que tratar se levanta la sesión a las 19.30 horas del día\narriba indicado.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En Madrid, siendo las 10 horas del día 23 de Diciembre de 2014, se reúnen\nen la sede de UGT, sita en la Avenida de América, 25, 1a Planta, las personas\nrelacionadas anteriormente al objeto de proceder a firmar como definitivos los\nACUERDOS alcanzados en el preacuerdo de fecha 17 de diciembre, acuerdos que han\nsido ratificados tanto por la asamblea de trabajadores como por los empresarios\nque conforman AMETRA.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Se procede a la FIRMA DE LOS SIGUIENTES ACUERDOS:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>PRIMERO.- Prorrogar el IV CONVENIO COLECTIVO DEL TRANSPORTE DE ENFERMOS Y\nACCIDENTADOS EN AMBULANCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID DE LOS AÑOS\n2012-2013-2014, hasta el 31 de diciembre de 2016, modificar por tanto el texto\ndel artículo 3 Vigencia que queda redactado como sigue:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-cbadate_end_date\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-cbadate_start\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-cbadate_end\">\u003Ch3>Artículo 3.- Vigencia.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>El presente Convenio entrará en vigor a todos los efectos al día siguiente\nde su firma, extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2016.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>SEGUNDO.- Con respecto a lo establecido en el artículo 20 del Convenio\n“Gratificaciones extraordinarias”, las partes acuerdan prorrogar para el\naño 2016 el pacto de que la paga de marzo se percibirá al 50% de su valor,\nestableciendo su percibo para el año 2017 y sucesivos años en el 100% de su\nvalor, modificando por tanto el artículo 20 del convenio que queda redactado\ncomo sigue:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-incidentalbonustype2sec\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-ONCERISE2_trigger\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-incidentalbonustype2\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-ONCERISE_trigger\">\u003Ch3>Artículo 20.- Gratificaciones extraordinarias.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Las gratificaciones extraordinarias de, Marzo, julio y navidad, se abonaran\na todo el personal, las cuantías se fijarán tomando en consideración el\nsalario base del presente Convenio, más antigüedad más el Plus Convenio.\nDichas gratificaciones se abonarán en la primera semana de, Marzo, julio y\ndiciembre, respectivamente. Los trabajadores que no lleven trabajando un año\nlas percibirán a prorrata del tiempo trabajado, computándose éste siempre en\ndías naturales. El devengo de la gratificación extraordinaria de marzo se\nrealizará por años naturales esto es de 1 de enero a 31 de diciembre de cada\naño.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>No obstante a lo anterior dada la situación de crisis en nuestro país y\nadquiriendo compromisos y esfuerzos así como haciendo un ejercicio de\nresponsabilidad alcanzamos el siguiente acuerdo para asegurar la viabilidad de\nlas empresas del sector de ambulancias y el mantenimiento de los puestos de\ntrabajo, por ello temporalmente para el año 2016, la paga del mes de marzo a\npercibir en el año referido se percibirá al 50% de su valor quedando\nestablecida su percibo para el mes de marzo del año 2017 y sucesivos años en\nel 100% de su valor.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En contrapartida a la contención salarial acordada para la paga del mes de\nmarzo en la línea referida anteriormente y de los incrementos pactados en este\nconvenio, las empresas en la medida de lo posible y siempre que no se den\nmodificaciones en las actuales condiciones contractuales que impliquen una\ndisminución en la facturación o un deterioro económico en las cuentas de\nresultados asociadas a ios contratos adjudicados o firmados con entidades\nprivadas, se comprometen a no efectuar amortizaciones de puestos de trabajo\nocupados por la actual plantilla fija existentes a la firma del convenio.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-wageincreasedate_date\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-wageincreasedate\">\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-STRUCINCR_trigger\">TERCERO.- Mantener las tablas salariales del año 2014 para el año 2015, e\nincrementar con efectos 1 de enero de 2016 las tablas salariales del año 2015\ncon el IPC resultante del año 2015, de ser negativo dicho IPC se mantendrán\ninalterables para el año 2016 las tablas del 2015, de conformidad con lo\nacordado la tabla salarial para el año 2015 es la siguiente:\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-PAYSCALES_trigger\">\u003Ch3>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-jobclassifaction1\">Anexo I Tablas salariales del año 2015\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>Grupo profesional a)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Salario base\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Médico: 2.327,40\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>ATS: 1.818,59\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Director de área: 2.139,36\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WAGES_payscale1_end\">\u003Cp>Director: 2.347,11\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Grupo profesional b)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Salario base\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Oficial 1a administrativo.: 1.505,47\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Auxiliar administrativo.: 1.319,57\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Operador de recursos: 1.381,00\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Telefonista\u002F operador de demandas: 1.329,29\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Grupo profesional c)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Salario base\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>TTS conductor: 1.449,43\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>TTS ayudante-conductor-camillero: 1.297,27\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-WAGES_payscale1_start\">\u003Cp>TTS camillero: 1.235,00\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Jefe de equipo: 1.427,16\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Jefe de tráfico: 1.534,79\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Grupo profesional d)\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Salario base\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Jefe de taller: 1.480,51\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Mecánico: 1.401,78\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ayudante mecánico: 1.270,55\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Chapista: 1.358,68\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Pintor: 1.358,68\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-mealvouchersamount\">\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight focus\" id=\"clause-MEALALL_trigger\">\u003Cp>Dietas año 2015\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Comida: 13,24\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Cena: 13,24\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Pernoctación y desayuno: 18,01\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Dieta completa: 49,13\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Gratificaciones por fidelidad\u002Fvinculación a la empresa\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Con 10 años de servicio en la empresa: 6,29 por paga\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Con 15 años de servicio en la empresa: 20,03 por paga\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Con 20 años de servicio en la empresa: 23,46 por paga\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Con 25 años de servicio o mas en la empresa: 27,46 por paga\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Festividades año 2015\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Festividades navideñas: 34,97\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Festividades de semana santa: 34,97\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Plus de localización: 39,96\u002Fdía\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-commutingallowanceamount1\">\u003Cp>\u003Cdiv class=\"cbaClause highlight\" id=\"clause-commutingallowancetype\">Plus transporte: 84,88\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>Plus convenio: 169,99\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Asimismo, se modifica el artículo 16 que queda como sigue:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch3>Artículo 16.- Cláusula de revisión salarial para el año 2016.\u003C\u002Fh3>\n\n\u003Cp>El porcentaje de subida salarial aplicable a todos los conceptos del\nconvenio para el año 2016, será el que resulte de incrementar las tablas del\naño 2015 con el IPC definitivo del año 2015, para lo cual una vez conocido el\nIPC real del año 2015, la Comisión Paritaria prevista en el artículo 10 del\nConvenio Colectivo procederá a firmar las tablas salariales resultantes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>CUARTO.- Se añade al texto del Convenio una Disposición Transitoria\nTercera, con el siguiente texto:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Disposición Transitoria Tercera.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>En el mes de marzo de 2016 se abonará a todos los trabajadores de alta en\nla empresa a fecha 1 de marzo de 2016, incluidos aquellos que tengan suspendido\nsu contrato temporalmente, un pago único no consolidable por el importe\nresultante de aplicar un 55% a la suma del salario base, antigüedad y plus\nconvenio de cada trabajador.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>QUINTO.- El resto del articulado se mantiene en su redactado integro.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>SEXTO.- En consecuencia con lo acordado, los componentes de la mesa\nnegociadora dan por cerrada la misma y por concluido el mandato que les fue\notorgado por las partes a las que representan, suscribiendo el acuerdo la\ntotalidad de las representaciones que constituyen la mesa negociadora.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>SEPTIMO- Se acuerda facultar expresamente para el registro y tramitación de\nla presente acta para su publicación en el BOCM, a Da Aurora Herreros\nAdrián.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión de esta\nComisión Negociadora en el lugar y la fecha indicados en el encabezamiento,\nsiendo las 11.30 horas.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n            \n            \n            ",{"incidentalbonustype2":44,"MEALALL_trigger":48,"cbadate_start_date":52,"STRUCINCR_trigger":56,"cbadate_end_date":60,"cbadate_end":64,"PAYSCALES_trigger":66,"cbadate_start":70,"ONCERISE_trigger":72,"mealvouchersamount":74,"commutingallowancetype":76,"jobclassifaction1":79,"WAGES_payscale1_end":82,"wageincreasedate_date":85,"wageincreasedate":87,"ONCERISE2_trigger":89,"WAGES_payscale1_start":91,"incidentalbonustype2sec":94,"commutingallowanceamount1":96},{"bindId":45,"name":46,"text":47},"incidentalbonustype2","Artículo 20.- Gratificaciones extraordin","Artículo 20.- Gratificaciones extraordinarias.\n\nLas gratificaciones extraordinarias de, Marzo, julio y navidad, se abonaran\na todo el personal, las cuantías se fijarán tomando en consideración el\nsalario base del presente Convenio, más antigüedad más el Plus Convenio.\nDichas gratificaciones se abonarán en la primera semana de, Marzo, julio y\ndiciembre, respectivamente. Los trabajadores que no lleven trabajando un año\nlas percibirán a prorrata del tiempo trabajado, computándose éste siempre en\ndías naturales. El devengo de la gratificación extraordinaria de marzo se\nrealizará por años naturales esto es de 1 de enero a 31 de diciembre de cada\naño.\n\nNo obstante a lo anterior dada la situación de crisis en nuestro país y\nadquiriendo compromisos y esfuerzos así como haciendo un ejercicio de\nresponsabilidad alcanzamos el siguiente acuerdo para asegurar la viabilidad de\nlas empresas del sector de ambulancias y el mantenimiento de los puestos de\ntrabajo, por ello temporalmente para el año 2016, la paga del mes de marzo a\npercibir en el año referido se percibirá al 50% de su valor quedando\nestablecida su percibo para el mes de marzo del año 2017 y sucesivos años en\nel 100% de su valor.\n\nEn contrapartida a la contención salarial acordada para la paga del mes de\nmarzo en la línea referida anteriormente y de los incrementos pactados en este\nconvenio, las empresas en la medida de lo posible y siempre que no se den\nmodificaciones en las actuales condiciones contractuales que impliquen una\ndisminución en la facturación o un deterioro económico en las cuentas de\nresultados asociadas a ios contratos adjudicados o firmados con entidades\nprivadas, se comprometen a no efectuar amortizaciones de puestos de trabajo\nocupados por la actual plantilla fija existentes a la firma del convenio.",{"bindId":49,"name":50,"text":51},"MEALALL_trigger","Dietas año 2015 Comida: 13,24 Cena: 13,2","Dietas año 2015\n\nComida: 13,24\n\nCena: 13,24",{"bindId":53,"name":54,"text":55},"cbadate_start_date","En Madrid, siendo las 16,30 horas del dí","En Madrid, siendo las 16,30 horas del día 15 de Diciembre de 2014, se\nreúnen en la sede de UGT, sita en la Avenida de América, 25, 1a Planta, las\npersonas relacionadas anteriormente al objeto de constituir la Comisión\nNegociadora del V CONVENIO COLECTIVO DEL TRANSPORTE DE ENFERMOS Y ACCIDENTADOS\nEN AMBULANCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID.",{"bindId":57,"name":58,"text":59},"STRUCINCR_trigger","TERCERO.- Mantener las tablas salariales","TERCERO.- Mantener las tablas salariales del año 2014 para el año 2015, e\nincrementar con efectos 1 de enero de 2016 las tablas salariales del año 2015\ncon el IPC resultante del año 2015, de ser negativo dicho IPC se mantendrán\ninalterables para el año 2016 las tablas del 2015, de conformidad con lo\nacordado la tabla salarial para el año 2015 es la siguiente:",{"bindId":61,"name":62,"text":63},"cbadate_end_date","Artículo 3.- Vigencia. El presente Conve","Artículo 3.- Vigencia.\n\nEl presente Convenio entrará en vigor a todos los efectos al día siguiente\nde su firma, extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2016.",{"bindId":65,"name":62,"text":63},"cbadate_end",{"bindId":67,"name":68,"text":69},"PAYSCALES_trigger","Anexo I Tablas salariales del año 2015 G","Anexo I Tablas salariales del año 2015\n\nGrupo profesional a)\n\nSalario base\n\n\n\nMédico: 2.327,40\n\nATS: 1.818,59\n\nDirector de área: 2.139,36\n\nDirector: 2.347,11\n\n\n\nGrupo profesional b)\n\nSalario base\n\n\n\nOficial 1a administrativo.: 1.505,47\n\nAuxiliar administrativo.: 1.319,57\n\nOperador de recursos: 1.381,00\n\nTelefonista\u002F operador de demandas: 1.329,29\n\n\n\nGrupo profesional c)\n\nSalario base\n\n\n\nTTS conductor: 1.449,43\n\nTTS ayudante-conductor-camillero: 1.297,27\n\nTTS camillero: 1.235,00\n\nJefe de equipo: 1.427,16\n\nJefe de tráfico: 1.534,79\n\n\n\nGrupo profesional d)\n\nSalario base\n\n\n\nJefe de taller: 1.480,51\n\nMecánico: 1.401,78\n\nAyudante mecánico: 1.270,55\n\nChapista: 1.358,68\n\nPintor: 1.358,68\n\n\n\nDietas año 2015\n\nComida: 13,24\n\nCena: 13,24\n\nPernoctación y desayuno: 18,01\n\nDieta completa: 49,13\n\n\n\nGratificaciones por fidelidad\u002Fvinculación a la empresa\n\nCon 10 años de servicio en la empresa: 6,29 por paga\n\nCon 15 años de servicio en la empresa: 20,03 por paga\n\nCon 20 años de servicio en la empresa: 23,46 por paga\n\nCon 25 años de servicio o mas en la empresa: 27,46 por paga\n\n\n\nFestividades año 2015\n\n\n\nFestividades navideñas: 34,97\n\nFestividades de semana santa: 34,97\n\nPlus de localización: 39,96\u002Fdía\n\nPlus transporte: 84,88\n\nPlus convenio: 169,99",{"bindId":71,"name":62,"text":63},"cbadate_start",{"bindId":73,"name":46,"text":47},"ONCERISE_trigger",{"bindId":75,"name":50,"text":51},"mealvouchersamount",{"bindId":77,"name":78,"text":78},"commutingallowancetype","Plus transporte: 84,88",{"bindId":80,"name":81,"text":81},"jobclassifaction1","Anexo I Tablas salariales del año 2015",{"bindId":83,"name":84,"text":84},"WAGES_payscale1_end","Director: 2.347,11",{"bindId":86,"name":58,"text":59},"wageincreasedate_date",{"bindId":88,"name":58,"text":59},"wageincreasedate",{"bindId":90,"name":46,"text":47},"ONCERISE2_trigger",{"bindId":92,"name":93,"text":93},"WAGES_payscale1_start","TTS camillero: 1.235,00",{"bindId":95,"name":46,"text":47},"incidentalbonustype2sec",{"bindId":97,"name":78,"text":78},"commutingallowanceamount1","\u003Chtml>\n\n    \u003Cdiv class=\"cobra-report\">\n\n        \u003Ch2>ACTA DE CONSTÍTUCÍÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL V CONVENIO COLECTIVO DEL TRANSPORTE DE ENFERMOS Y ACCIDENTADOS EN AMBULANCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID, 2014 - 2016 - 2014\u003C\u002Fh2>\n\n        \u003Cdiv class=\"section general\">\n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-start_date\">Fecha de inicio: → 2014-12-15\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-end_date\">Fecha de término: → 2016-12-31\u003C\u002Fdiv>\n            \n            \n\n            \u003C!-- TODO: previous CBA logic -->\n            \u003C!-- TODO: status logic -->\n\n            \n                \u003Cdiv id=\"display-cbaratified\">Ratificado por: → Ministry\u003C\u002Fdiv>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-cbaactorratified\">\n                    Ratificado en: → 2014-12-15\n                \u003C\u002Fdiv>\n            \n\n            \u003C!-- TODO: transnational_label, includingcountries_label, national_framework_label -->\n\n            \u003Cdiv id=\"display-SECTOR1\">\n                Nombre de la industria: → Cuidado de la salud, trabajo social, servicios personales\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-FIRMPRI\">\n                Sector público o privado: → En el sector privado\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \n            \u003Cdiv>Concluido por:\u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMEMPL_1\">\n                Nombres de las asociaciones: → \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1\">\n                Nombres de los sindicatos: → \n\n                \n                    \n                    \u003Cspan>\n                        Federación de Servicios para la Movilidad y Consumo de UGT, Federación de Servicios de CCOO\n                    \u003C\u002Fspan>\n                \n\n                \u003Cdiv id=\"display-CBA_MEMTRAD4_1_txt\">\u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n        \n\n        \n\n        \n\n\n        \n\n        \n        \n        \n         \n\n        \n        \n\n        \n\n        \u003Cdiv class=\"section wages\">\n            \u003Ch3 id=\"display-WAGES_trigger\">SALARIOS\u003C\u002Fh3>\n\n            \u003Cdiv id=\"display-PAYSCALES_trigger\">\n                Salarios determinados por medio de escalas de pago: → Yes, in one table\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n\n            \n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-COSTLIV_trigger\">Ajuste por aumento de costo de vida: → \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-STRUCINCR_trigger\">Incremento salarial:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n                \u003Cdiv id=\"display-wageincreasedate_date\">\n                    Incremento salarial inicia: → 2016-01\n                \u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-ONCERISE_trigger\">Pago extra único:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \n                \u003Cdiv id=\"display-extrapayfirmperformance\">Pago extra único por desempeño de la compañía: → No\u003C\u002Fdiv>\n                \n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \n\n            \n\n\n            \n\n            \n\n            \n\n            \u003Cdiv>\n                \u003Ch4 id=\"display-COMMUTE_trigger\">Prima por asistencia:\u003C\u002Fh4>\n                \n                \u003Cdiv id=\"display-commutingallowanceamount1\">\n                    Prima por asistencia: → EUR 84.88 por mes\n                \u003C\u002Fdiv>\n            \u003C\u002Fdiv>\n\n            \n\n            \u003Ch4>Vales de alimenos:\u003C\u002Fh4>\n\n            \n\n            \u003Cdiv id=\"display-MEALALL_trigger\">Prestaciones alimentarias proporcionadas: → Sí\u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-mealvouchersamount\">\n                 → 13.24 por comida\n            \u003C\u002Fdiv>\n            \u003Cdiv id=\"display-legalassistance_trigger\">\n                Asistencia legal gratuita: → No\n            \u003C\u002Fdiv>\n        \u003C\u002Fdiv>\n\n    \u003C\u002Fdiv>\n\n\u003C\u002Fhtml>\n",[],[],"collective_agreement",[103],{"title":37,"slug":33},[105],{"type":106,"data":107},"call_to_action_body_block",{"title":108,"description":109,"variant":110,"link":111},"Compare los convenios colectivos","Compara los artículos de los Convenios Colectivos de España entre los diferentes sectores, temas y países.","dark",{"title":108,"url":112,"description":108,"rel":113,"type":114},"\u002Fes-es\u002Ftrabajo-en-espana\u002Fconvenios-colectivos\u002Fcompare-los-convenios-colectivos","follow","internal",[116],{"type":106,"data":117},{"title":108,"description":109,"variant":110,"link":118},{"title":108,"url":112,"description":108,"rel":113,"type":114},[]]