الحد الأدنى للأجور – لبنان

  • هذا الحد الأدنى للأجور صالح الآن
  • المبالغ - ليرة لبنانية (ل.ل.‏)

ينشر WageIndicator الحد الأدنى للأجور في لبنان

أدخل بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك لفتح الأجور في هذه الصفحة.

الحد الأدنى الوطني للأجور

الحد الأدنى للأجور اعتبارا من 1 آب 2025

في اليوم

كل شهر

تعريفات

تضع الحكومة الحد الأدنى للأجور في لبنان من خلال مراسيم بعد استشارة وزارة العمل واللجان المختصة. ويعاقب قانون العمل اللبناني كل المعنيين في حال مخالفة القوانين والمراسيم التشريعية وحسب.

المصدر

المرسوم رقم 699 بشأن تحديد الحد الأدنى الرسمي للأجور للموظفين والعمال

ملفات الحد الأدنى للأجور حسب الدول

معلومات شاملة عن سياسات الحد الأدنى للأجور والتشريعات والهياكل المؤسسية في الدول المختلفة.

  • لبنان لديها حد أدنى قانوني للأجور
    yes
  • لبنان لديها معدل حد أدنى واحد للأجور ينطبق على كامل القوى العاملة التابعة
    yes
  • لبنان تحدد معظم معدلات الحد الأدنى للأجور حسب المناطق الجغرافية
    no
  • لبنان تحدد معظم معدلات الحد الأدنى للأجور حسب الأدوار الوظيفية
    no
  • لبنان تحدد معظم معدلات الحد الأدنى للأجور حسب القطاعات الصناعية
    no
  • لبنان تحدد معظم معدلات الحد الأدنى للأجور حسب مستويات مهارات العاملين
    no
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور في المناطق الاقتصادية (EPZ) أو ما يشابهها
    no
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور لفئات الشباب حسب العمر
    no
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور للمشروعات الصغيرة
    no
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور للعاملين في الخدمة المنزلية
    no
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور للعاملين في الزراعة
    no
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطعة
    no
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور كأجور صافية (قبل الخصومات الإجبارية)
    no
  • لبنان قامت بتعديل الحد الأدنى للأجور بمعدل مرة واحدة على الأقل سنويًا منذ عام 2020
    no
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور بالساعة
    no
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور أسبوعيًا
    no
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور شهريًا
    yes
  • لبنان تحدد الحد الأدنى للأجور سنويًا
    no

مزيد من المعلومات متاحة على

تنويه

يتم تشغيل بيانات الحد الأدنى للأجور وصفحات الويب والأدوات بواسطة بيانات WageIndicator. على الرغم من تنظيف مجموعات البيانات الخاصة بنا وفحصها علميًا وقياسها، لا يمكن تحمل أي مسؤولية عن دقتها بنسبة 100٪. والمعلومات والبيانات المعروضة ليست بالضرورة شاملة، كاملة، دقيقة أو محدثة في جميع الأوقات. استخدام بيانات الحد الأدنى للأجور لأي غرض كان على مسؤولية المستخدم نفسه. لمزيد من المعلومات حول عمل WageIndicator على الحد الأدنى للأجور، يرجى التحقق من هنا.