2015
Publications Overview
- 10 Gender Pay Gap Clauses in Collective Agreements - WITA GPG - August 2015
- 15 Years of WageIndicator
15 Years of WageIndicator. Wageindicator Foundation, Amsterdam.
- A web survey analysis of subjective well-being - 2015
- Bonus Payments in the Indian Formal Sector, 2008-2014 - January 2015
“Bonus Payments in the Indian Formal Sector” study attempts to identify the trends and pattern related to Executive Bonus Payment in Indian firms. The segment of executives covered in the study includes Managers, Supervisors, Senior Managem…
- Comparing collective bargaining agreements for developing countries - 2015
- H. Dribbusch, P. Hartwich und F. Öz, Was verdienen medizinisch-technische Assistenten/ Innen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank
H. Dribbusch, P. Hartwich und F. Öz, Was verdienen medizinisch-technische Assistenten/ Innen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Arbeitspapier Nr.32, Düsseldorf, August 2015, 23 S.
- H. Dribbusch, R. Bispinck und L. Kaun, Was verdienen Bankkaufleute? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank
H. Dribbusch, R. Bispinck und L. Kaun, Was verdienen Bankkaufleute? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Arbeitspapier Nr.31, Düsseldorf, Juli 2015, 21 S.
- H. Dribbusch, R. Bispinck und L. Kaun, Was verdienen Buchhalter und Buchhalterinnen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank
H. Dribbusch, R. Bispinck und L. Kaun, Was verdienen Buchhalter und Buchhalterinnen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Arbeitspapier Nr.30, Düsseldorf, März 2015, 21 S.
- H. Dribbusch, R. Bispinck und L. Kaun, Was verdienen Köche und Köchinnen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank
H. Dribbusch, R. Bispinck und L. Kaun, Was verdienen Köche und Köchinnen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Arbeitspapier Nr.29, Düsseldorf, Februar 2015, 23 S.
- H. Dribbusch, S. Erol und F. Öz, Was verdienen Beschäftigte im Personalwesen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank
H. Dribbusch, S. Erol und F. Öz, Was verdienen Beschäftigte im Personalwesen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Arbeitspapier Nr.33, Düsseldorf, August 2015, 23 S.
- H. Dribbusch, S. Erol und F. Öz, Was verdienen Industriekaufmänner/-frauen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank
H. Dribbusch, S. Erol und F. Öz, Was verdienen Industriekaufmänner/-frauen? Eine Analyse von Einkommensdaten auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Arbeitspapier Nr.34, Düsseldorf, August 2015, 22 S.
- Inventory of Trade Union - Gender Pay Gap Policies and Activities in EU 29 countries - WITA GPG - September 2015
- Is the web a promising tool for data collection in developing countries? - 2015
- Mobile Research Methods - October 2015
Opportunities and challenges of mobile research methodologies.
- Publications 2015
Wageindicator.org - Publications 2015
- Self-identification of occupation in web surveys - requirements for search trees and look-up tables
- Skill mismatch among migrant workers - evidence from a large multi-country dataset
Skill-mismatch is the situation in which workers have jobs for which lower skill levels are required compared to their education.
- Task implementation heterogeneity and wage dispersion IZA Journal of Labor Economics - November 2015
- Tijdens, K.G., & Van Klaveren, M. (2015). WITA GPG - Methodological report. Analysis of the WageIndicator web survey data collection. University of Amsterdam / AIAS, Amsterdam. November 2015 (EN)
Tijdens, K.G., & Van Klaveren, M. (2015). WITA GPG - Methodological report. Analysis of the WageIndicator web survey data collection. University of Amsterdam / AIAS, Amsterdam. November 2015 (EN)
- Van Klaveren M, Tijdens KG (2015) Wage inequality, collective bargaining coverage and trade union density.
Van Klaveren M, Tijdens KG (2015) Wage inequality, collective bargaining coverage and trade union density. Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies
- Violence Against Women at the Workplace - October 2015
- Wage Index, Sector Analysis of the Netherlands, Loonwijzer – Monsterboard Wage Index - March 2015
Wage Index, Sector Analysis of the Netherlands is to describe some of the key characteristics of the workforce in ten selected sectors of the Dutch labor market.
- WageIndicator Foundation - Kabina, T., Varkkey, B., Korde, R., & Bizik, P. (2015). WageIndex Report India: Wages and working conditions in the ICT sector
WageIndicator Foundation - Kabina, T., Varkkey, B., Korde, R., & Bizik, P. (2015). WageIndex Report India: Wages and working conditions in the IT sector
- WageIndicator Foundation - Kabina, T., Varkkey, B., Korde, R., & Bizik, P. (2015). WageIndex Report India: Wages and working conditions in the manufacturing sector.
WageIndicator Foundation - Kabina, T., Varkkey, B., Korde, R., & Bizik, P. (2015). WageIndex Report India: Wages and working conditions in the manufacturing sector.