[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"page:what-we-do\u002Fprojects\u002Fbarcom\u002Foutils-innovants-pour-le-support-de-la-negociation-collective-dans-le-secteur-du-commerce-barcom":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"short_title":7,"intro_text":8,"meta_description":8,"seo_title":9,"path":10,"content_type":11,"locale":12,"go_live_at":7,"first_published_at":13,"page_created_at":14,"published_at":13,"edit_url":15,"breadcrumbs":16,"seo":27,"body_blocks":35,"call_to_action":41,"categories":48,"owner":7,"authors":49,"related_pages":50,"related_sites":51,"in_subsite":52,"contact_page_url":53,"banner_message":54,"duration":55,"target_group":56},20711,"outils-innovants-pour-le-support-de-la-negociation-collective-dans-le-secteur-du-commerce-barcom","Outils innovants pour le support de la négociation collective dans le secteur du commerce (BARCOM)",null,"Project aimed at improving expertise in employer-employee relations through innovative analysis of collective agreements and 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data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Dur\\u00e9e\"}'>Durée\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Avril 2016 - Avril 2018\"}'>Avril 2016 - Avril 2018\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Objectifs de BARCOM\"}'>Objectifs de BARCOM\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Am\\u00e9liorer l&squot;expertise dans les relations employeurs-travailleurs par une approche innovante d&squot;analyse du contenu des conventions collectives et en les mettant en relation avec les syst\\u00e8mes de n\\u00e9gociations sectorielles. Les r\\u00e9sultats seront pr\\u00e9sent\\u00e9s dans trois publications largement disponibles et sur les 28 sites nationaux WageIndicator offrant acc\\u00e8s aux conventions collectives nationales dans leur version int\\u00e9grale, annot\\u00e9es et codifi\\u00e9es.\"}'>Améliorer l'expertise dans les relations employeurs-travailleurs par une approche innovante d'analyse du contenu des conventions collectives et en les mettant en relation avec les systèmes de négociations sectorielles. Les résultats seront présentés dans trois publications largement disponibles et sur les 28 sites nationaux WageIndicator offrant accès aux conventions collectives nationales dans leur version intégrale, annotées et codifiées.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Pays concern\\u00e9s\"}'>Pays concernés\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"les 28 \\u00e9tats membres de l&squot;UE, 5,5 millions d&squot;entreprises dans le secteur commercial, employant 29 millions de personnes\"}'>les 28 états membres de l'UE, 5,5 millions d'entreprises dans le secteur commercial, employant 29 millions de personnes\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Principaux partenaires\"}'>Principaux partenaires\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Universit\\u00e9 d&squot;Amsterdam \u002F AIAS - Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies\"}'>Université d'Amsterdam \u002F AIAS - Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Acteurs cl\\u00e9s du projet\"}'>Acteurs clés du projet\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Professeure-chercheuse Kea Tijdens, AIAS ; Pr. Martin Kahanec, D\\u00e9partement du travail et du d\\u00e9veloppement social, EUBA ; Marta Kahancova, directrice g\\u00e9n\\u00e9rale, CELSI ; Paulien Osse, Fondation WageIndicator, directrice\u002Fleader du projet pour le compte de l&squot;AIAS\"}'>Professeure-chercheuse Kea Tijdens, AIAS ; Pr. Martin Kahanec, Département du travail et du développement social, EUBA ; Marta Kahancova, directrice générale, CELSI ; Paulien Osse, Fondation WageIndicator, directrice\u002Fleader du projet pour le compte de l'AIAS\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Partenaires\"}'>Partenaires\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Central European Labour Studies Institute (CELSI) ; Universit\\u00e9 d&squot;\\u00e9conomie de Bratislava (EUBA) ; Bratislava EuroCommerce -Repr\\u00e9sentant syndical du commerce de d\\u00e9tail, de gros et international \\u00e0 l&squot;UE, Bruxelles ; UNI Europa - Syndicat global UNI , Bruxelles\"}'>Central European Labour Studies Institute (CELSI) ; Université d'économie de Bratislava (EUBA) ; Bratislava EuroCommerce -Représentant syndical du commerce de détail, de gros et international à l'UE, Bruxelles ; UNI Europa - Syndicat global UNI , Bruxelles\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Partenaire associ\\u00e9\"}'>Partenaire associé\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Fondation WageIndicator, Amsterdam\"}'>Fondation WageIndicator, Amsterdam\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\" Calendrier\"}'>Calendrier\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Avril 2016 - d\\u00e9but juin 2016 - premi\\u00e8re r\\u00e9colte de conventions collectives - (focus : accords sectoriels et accords d&squot;entreprise (multinationales)), veuillez envoyer \\u00e0 office@wageindicator.org. Ao\\u00fbt 2016 - deuxi\\u00e8me r\\u00e9colte de conventions collectives - (focus : accords sectoriels et accords d&squot;entreprise (multinationales)) veuillez envoyer \\u00e0 office@wageindicator.org. Octobre 2016 - troisi\\u00e8me r\\u00e9colte de conventions collectives - (focus : accords sectoriels et accords d&squot;entreprise (multinationales)) veuillez envoyer \\u00e0 office@wageindicator.org. F\\u00e9vrier 2017 - sujets de recherche finaux - derni\\u00e8re v\\u00e9rification sur les conventions collectives mars 2018 - conf\\u00e9rence - pr\\u00e9sentation des r\\u00e9sultats   \"}'>Avril 2016 - début juin 2016 - première récolte de conventions collectives - (focus : accords sectoriels et accords d'entreprise (multinationales)), veuillez envoyer à office@wageindicator.org. Août 2016 - deuxième récolte de conventions collectives - (focus : accords sectoriels et accords d'entreprise (multinationales)) veuillez envoyer à office@wageindicator.org. Octobre 2016 - troisième récolte de conventions collectives - (focus : accords sectoriels et accords d'entreprise (multinationales)) veuillez envoyer à office@wageindicator.org. Février 2017 - sujets de recherche finaux - dernière vérification sur les conventions collectives mars 2018 - conférence - présentation des résultats\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Site web\"}'>Site web\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"WageIndicator.org - Base de donn\\u00e9es des conventions collectives\"}'>\u003Ca class=\"internal-link\" data-linktype=\"internal\" data-old_url=\"resolveuid\u002Fb747e097fa224100b83909403fb83ec2\u002Fcollective-bargaining-agreements\" data-val=\"b747e097fa224100b83909403fb83ec2\" href=\"\u002Flabour-laws\u002Fcollective-bargaining-agreements\" title=\"\">WageIndicator.org - Base de données des conventions collectives\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Base de donn\\u00e9e des conventions collectives : La s\\u00e9lection standard des sujets couverts est\"}'>Base de donnée des conventions collectives : La sélection standard des sujets couverts est\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Donn\\u00e9es g\\u00e9n\\u00e9rales des conventions collectives, genre\u002Fdiscrimination, intitul\\u00e9 de poste, s\\u00e9curit\\u00e9 sociale et pensions, formation, contrats de travail, maladie et handicap, sant\\u00e9, s\\u00e9curit\\u00e9 et assistance m\\u00e9dicale, dispositions pour concilier travail et famille, salaires, heures de travail et emploi du temps, cong\\u00e9s pay\\u00e9s, nombres de travailleurs couverts\"}'>Données générales des conventions collectives, genre\u002Fdiscrimination, intitulé de poste, sécurité sociale et pensions, formation, contrats de travail, maladie et handicap, santé, sécurité et assistance médicale, dispositions pour concilier travail et famille, salaires, heures de travail et emploi du temps, congés payés, nombres de travailleurs couverts\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Site web nationaux WageIndicator avec base de donn\\u00e9es des conventions collectives\"}'>Site web nationaux WageIndicator avec base de données des conventions collectives\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Allemagne\\r\\nBase de donn\\u00e9es des conventions collectives\\r\\nWageIndicator.de \\r\\n\\r\\nAutriche\\nBase de donn\\u00e9es des conventions collectivesLohnspiegel.org\u002FOsterreich\\n\\nBelgique\\nBase de donn\\u00e9es  des conventions Votresalaire.be\\nBase de donn\\u00e9es des conventions collectives\\nLoonwijzer.be\\n\\nBulgarie\\nBase de donn\\u00e9es des conventions collectives\\nMoiatazaplata.org\\n\\nCroatie\\nBase de donn\\u00e9es des conventions collectives\\nMojaplaca.org\\n\\nChypre\\nBase de donn\\u00e9es des conventions collectives\\nMywage.org\u002FCyprus\\n\\nDanemark\\nBase de donn\\u00e9es des conventions collectives\\nLontjek.dk\\n\\nEspagne\\nBase de donn\\u00e9es des conventions collectives\\nTusalario.es\\n\\nEstonie\\nBase de 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href=\"http:\u002F\u002Fwww.votresalaire.fr\u002Fmain\u002Fdroits\u002Fconventions-collectives-francaises\" target=\"_self\" title=\"\">Votresalaire.fr\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Grèce\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.mywage.gr\u002Fhome\u002Flabour-law\u002Fbase-dedomenon-sullogikon-sumbaseon\" target=\"_self\" title=\"\">Mywage.gr\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hongrie\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.berbarometer.hu\u002Fmain\u002Fmunkajog\u002Fkollektiv-szerzodesek-adatbazisa\" target=\"_self\" title=\"\">Berbarometer.hu\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Irlande\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>Mywage.org\u002FIreland\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Italie\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.iltuosalario.it\u002Fmain\u002Fle-leggi-italiane-sul-lavoro\u002Fcontratti-collettivi-nazionali-di-lavoro-in-italia\" target=\"_self\" title=\"\">Iltuosalario.it\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lettonie\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>Mysalary.lv\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lituanie\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.mysalary.lt\u002Fpagrindinis\u002Fdarbo-teises-1\u002Fkolektyviniu-sutarciu-duomenu-baze\" target=\"_self\" title=\"\">Mysalary.lt\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Luxembourg\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>Lohnspiegel.lu (français))\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>Lohnspiegel.lu (Allemagne)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Malte\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>Mywage.org\u002FMalta\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Pays-Bas\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.loonwijzer.nl\u002Fhome\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fcao-database\" target=\"_self\" title=\"\">Loonwijzer.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Pologne\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>Twojezarobki.com\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Portugal\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fmeusalario.pt\u002Finicio\u002Fdireitos-do-trabalho\u002Fbase-de-acordos-colectivos\" target=\"_self\" title=\"\">Meusalario.org\u002FPortugal\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Répubblique Tchèque \u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives \u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fmujplat.cz\u002Fhlavni-stranka\u002Fporadce\u002Fdatabaze-kolektivnich-smluv\" target=\"_self\" title=\"\">Mujplat.cz\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Roumanie\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.salarulmeu.ro\u002Fhome\u002Fdrepturile-tale\u002Fbaza-de-date-contracte-colective-de-munca\" target=\"_self\" title=\"\">Salarulmeo.ro\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Slovaquie\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.mojplat.sk\u002Fhlavna-stranka\u002Fpravo\u002Fdatabaza-kolektivnych-zmluv\" target=\"_self\" title=\"\">Mojplat.sk\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Slovénie\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.mojaplaca.si\u002Fdomov\u002Fdelovno-pravo\u002Fpodatkovna-zbirka-kolektivnih-pogodb\" target=\"_self\" title=\"\">Mojaplaca.si\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Suède\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.lonecheck.se\u002Fhome\u002Farbetsratt\u002Fkollektivavtalsdatabasen\" target=\"_self\" title=\"\">Lonecheck.se\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Royaume-Uni\u003Cbr\u002F>Base de données des conventions collectives\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwageindicator.co.uk\u002Fmain\u002Fadvice\u002Fcollective-agreements-database\" target=\"_self\" title=\"\">Wageindicator.co.uk\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Vous voulez comparer des conventions collectives ?\"}'>Vous voulez comparer des conventions collectives ?\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Cliquez sur n&squot;importe quel lien ci-dessus et vous pouvez commencer \\u00e0 faire des comparaisons.\"}'>\u003Ca class=\"external-link\" data-linktype=\"internal\" data-old_url=\"resolveuid\u002F0e3eb1919034473fa3b3f5a77606609c\" data-val=\"0e3eb1919034473fa3b3f5a77606609c\" href=\"https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Flabour-laws\u002Fcollective-bargaining-agreements\u002Fcollective-agreement-database-per-country\" target=\"_self\" title=\"\">Cliquez sur n'importe quel lien ci-dessus et vous pouvez commencer à faire des comparaisons.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Pourquoi partager vos conventions collectives ?\"}'>Pourquoi partager vos conventions collectives ?\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Lisez la lettre d&squot;Uniglobalunion - June 2016\"}'>Lisez la lettre d'Uniglobalunion - June 2016\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Lettre de soutien au projet Barcom - Syndicat Uni Global - lien google doc\"}'>Lettre de soutien au projet Barcom - Syndicat Uni Global - lien google doc\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Bruxelles, le 17 juin 2016\"}'>Bruxelles, le 17 juin 2016\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"R\\u00e9f\\u00e9rence: 12423\u002FLC\"}'>Référence: 12423\u002FLC\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Aux affili\\u00e9s d&squot;UNI Europa Commerce\"}'>Aux affiliés d'UNI Europa Commerce\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\" Sujet: \\u00aboutils innovants BARCOM pour le support de la n\\u00e9gociation  collective dans le secteur du commerce\\u00bb\"}'>Sujet: «outils innovants BARCOM pour le support de la négociation collective dans le secteur du commerce»\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Ch\\u00e8res\u002FChers Coll\\u00e8gues,\"}'>Chères\u002FChers Collègues,\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Comme vu dans nos \\u00e9changes pr\\u00e9c\\u00e9dents, UNI Europa Commerce et EuroCommerce sont partenaires d&squot;un projet administr\\u00e9 par l&squot;Universit\\u00e9 d&squot;Amsterdam intitul\\u00e9 \\u00aboutils innovants BARCOM pour le support de la n\\u00e9gociation collective dans le secteur du commerce\\u00bb.\"}'>Comme vu dans nos échanges précédents, UNI Europa Commerce et EuroCommerce sont partenaires d'un projet administré par l'Université d'Amsterdam intitulé «outils innovants BARCOM pour le support de la négociation collective dans le secteur du commerce».\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Le projet BARCOM porte sur la n\\u00e9gociation collective dans le secteur du commerce en Europe. La n\\u00e9gociation collective est un outil important, mais nous en savons encore vraiment tr\\u00e8s peu car il y a pratiquement aucune \\u00e9tude partag\\u00e9e portant sur plusieurs pays \\u00e0 la fois \\u00e0 propos de ce qui est effectivement d\\u00e9cid\\u00e9 dans les conventions collectives.\"}'>Le projet BARCOM porte sur la négociation collective dans le secteur du commerce en Europe. La négociation collective est un outil important, mais nous en savons encore vraiment très peu car il y a pratiquement aucune étude partagée portant sur plusieurs pays à la fois à propos de ce qui est effectivement décidé dans les conventions collectives.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Par cons\\u00e9quent, UNI Europa et EuroCommerce ont d\\u00e9cid\\u00e9 d&squot;\\u00eatre partenaires de ce projet ambitieux, qui a d\\u00e9j\\u00e0 re\\u00e7u le soutien actif de plusieurs d&squot;entre vous. L&squot;objectif est de recueillir, d&squot;analyser, de comparer 140 conventions collectives dans le secteur du commerce.\"}'>Par conséquent, UNI Europa et EuroCommerce ont décidé d'être partenaires de ce projet ambitieux, qui a déjà reçu le soutien actif de plusieurs d'entre vous. L'objectif est de recueillir, d'analyser, de comparer 140 conventions collectives dans le secteur du commerce.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\" Le projet fournira 4 rapports :\"}'>Le projet fournira 4 rapports :\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Comparaison du contenu de 140 conventions collectives de 28 pays (environ 5 par pays). Plus de 500 variables seront analys\\u00e9es;\"}'>- Comparaison du contenu de 140 conventions collectives de 28 pays (environ 5 par pays). Plus de 500 variables seront analysées;\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Param\\u00e8tres de n\\u00e9gociation au niveau sectoriel (environ 10 variables par pays seront prises en compte);\"}'>- Paramètres de négociation au niveau sectoriel (environ 10 variables par pays seront prises en compte);\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Relations entre le contenu des accords et les carat\\u00e9ristiques au niveau sectoriel;\"}'>- Relations entre le contenu des accords et les caratéristiques au niveau sectoriel;\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- 28 rapports d&squot;une page pour chaque pays sur le contenu des conventions collectives dans chaque pays.\"}'>- 28 rapports d'une page pour chaque pays sur le contenu des conventions collectives dans chaque pays.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Les collectes et analyses de donn\\u00e9es seront effectu\\u00e9es gr\\u00e2ce \\u00e0 un syst\\u00e8me de codification utilis\\u00e9 dans notre outil indicateur salarial d\\u00e9j\\u00e0 bien \\u00e9pprouv\\u00e9\\n:\u002F\u002Fwww.wageindicator.org\u002Fmain\u002FWageindicatorfoundation\\nsur les sujets suivants :\"}'>Les collectes et analyses de données seront effectuées grâce à un système de codification utilisé dans notre outil indicateur salarial déjà bien épprouvé\u003Cbr\u002F>:\u002F\u002Fwww.wageindicator.org\u002Fmain\u002FWageindicatorfoundation\u003Cbr\u002F>sur les sujets suivants :\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Donn\\u00e9es de conventions collectives g\\u00e9n\\u00e9rales\"}'>. Données de conventions collectives générales\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Intitul\\u00e9s de postes\"}'>. Intitulés de postes\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". S\\u00e9curit\\u00e9 sociale et pensions\"}'>. Sécurité sociale et pensions\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Formation\"}'>. Formation\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Contrats de travail\"}'>. Contrats de travail\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Maladie et handicap\"}'>. Maladie et handicap\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Sant\\u00e9 et assistance m\\u00e9dicale\"}'>. Santé et assistance médicale\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Dispositions pour concilier travail\u002Ffamille\"}'>. Dispositions pour concilier travail\u002Ffamille\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Questions concernant l&squot;\\u00e9galit\\u00e9 des genres\"}'>. Questions concernant l'égalité des genres\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Salaires\"}'>. Salaires\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Heures de travail\"}'>. Heures de travail\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\". Couverture\"}'>. Couverture\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"A ces sujets principaux, des sujets plus sp\\u00e9cifiques en relation avec le commerce seront ajout\\u00e9s comme par exemple: des dispositions sp\\u00e9cifiques pour les travailleurs \\u00e0 temps partiel, mini-jobs, les dimanches et jours f\\u00e9ri\\u00e9s, etc Pour chaque question, la clause applicable dans la convention collective est s\\u00e9lectionn\\u00e9e\"}'>A ces sujets principaux, des sujets plus spécifiques en relation avec le commerce seront ajoutés comme par exemple: des dispositions spécifiques pour les travailleurs à temps partiel, mini-jobs, les dimanches et jours fériés, etc Pour chaque question, la clause applicable dans la convention collective est sélectionnée\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Une page sp\\u00e9cifique a \\u00e9t\\u00e9 cr\\u00e9\\u00e9e et sera bient\\u00f4t traduite en FR, ES, IT, DE (allemand) et PL (polonais) :\\nhttp:\u002F\u002Fwww.wageindicator.org\u002Fmain\u002FWageindicatorfoundation\u002Fprojects\u002Fbarcom\u002Fbarcom.\"}'>\u003Ca class=\"internal-link\" data-linktype=\"internal\" data-old_url=\"resolveuid\u002F50e38d37dfc4456aa045f566cbb0fd64\u002Fbarcom\" data-val=\"50e38d37dfc4456aa045f566cbb0fd64\" href=\"\u002Fabout\u002Fprojects\u002Fbarcom\u002Fbarcom\" title=\"\">Une page spécifique a été créée et sera bientôt traduite en FR, ES, IT, DE (allemand) et PL (polonais) :\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Cependant, tout ceci ne poura se faire qu&squot;avec votre aide et vous collaboration !\"}'>Cependant, tout ceci ne poura se faire qu'avec votre aide et vous collaboration !\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Pour ce projet, nous avons besoin de 140 conventions du secteur du commerce - environ 5 par pays.\"}'>Pour ce projet, nous avons besoin de 140 conventions du secteur du commerce - environ 5 par pays.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Nous aimerions qu&squot;elles soient :\"}'>Nous aimerions qu'elles soient :\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Sectorielles (lorqu&squot;elles existent) ou des accords d&squot;entreprises\"}'>- Sectorielles (lorqu'elles existent) ou des accords d'entreprises\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- En vigueur\"}'>- En vigueur\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Compl\\u00e8te\"}'>- Complète\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Avec une couverture \\u00e9lev\\u00e9e\"}'>- Avec une couverture élevée\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Vous trouverez joint \\u00e0 cette lettre, un calendrier et une liste de soi\\u00e9t\\u00e9s que nous avons pr\\u00e9s\\u00e9lectionn\\u00e9es. Vous \\u00eates libre d&squot;ajouter ou de nous envoyer tout accord de convention collective que m\\u00e9rite selon vous d&squot;\\u00eatre analys\\u00e9.\"}'>Vous trouverez joint à cette lettre, un calendrier et une liste de soiétés que nous avons présélectionnées. Vous êtes libre d'ajouter ou de nous envoyer tout accord de convention collective que mérite selon vous d'être analysé.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Tout ce que vous avez \\u00e0 faire est de m&squot;envoyer les accords sectoriels et\u002Fou d&squot;entreprise que vous souhaitez partager et soumettre \\u00e0 cet exercice comparatif.\"}'>Tout ce que vous avez à faire est de m'envoyer les accords sectoriels et\u002Fou d'entreprise que vous souhaitez partager et soumettre à cet exercice comparatif.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"La premi\\u00e8re vague de collecte a d\\u00e9j\\u00e0 commenc\\u00e9 et nous esp\\u00e9rons recueillir autant de conventions que possible vers la fin de juin !\"}'>La première vague de collecte a déjà commencé et nous espérons recueillir autant de conventions que possible vers la fin de juin !\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"J&squot;esp\\u00e8re pouvoir compter sur votre coop\\u00e9ration dans un projet qui sera tr\\u00e8s utile \\u00e0 vous tous dans vos pays respectifs. Il permettra d&squot;avoir une vue d&squot;ensemble sur les conditions de travail \\u00e0 travers l&squot;Europe dans le secteur du commerce et de tirer des conclusions sur les politiques \\u00e0 suivre.\"}'>J'espère pouvoir compter sur votre coopération dans un projet qui sera très utile à vous tous dans vos pays respectifs. Il permettra d'avoir une vue d'ensemble sur les conditions de travail à travers l'Europe dans le secteur du commerce et de tirer des conclusions sur les politiques à suivre.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Je me r\\u00e9jouis de recevoir votre r\\u00e9ponse et je vous remercie \\u00e0 l&squot;avance.\"}'>Je me réjouis de recevoir votre réponse et je vous remercie à l'avance.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Bien cordialement,\"}'>Bien cordialement,\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Laila Castaldo\"}'>Laila Castaldo\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Directrice Commerciale\"}'>Directrice Commerciale\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"UNI Europa\"}'>UNI Europa\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>","light",{"text":42,"link":43},"Contact us",{"title":42,"url":44,"description":42,"rel":45,"type":46,"id":47},"\u002Fabout\u002Fcontact","follow","internal",24590,[],[],[],[],false,"\u002Fwork\u002Fliving-wages\u002Fcontact-us","\u003Cp>Welcome to WageIndicator. Same organisation, same information, new look!\u003C\u002Fp>","2 years","5.5 million enterprises in the commercial sector, employing 29 million people"]