[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"page:what-we-do\u002Fprojects\u002Fbarcom\u002Finnovatve-hilfsmittel-zur-verhandlungsunterstutzung-im-handelssektor-barcom":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"short_title":7,"intro_text":8,"meta_description":8,"seo_title":9,"path":10,"content_type":11,"locale":12,"go_live_at":7,"first_published_at":13,"page_created_at":14,"published_at":13,"edit_url":15,"breadcrumbs":16,"seo":27,"body_blocks":35,"call_to_action":41,"categories":48,"owner":7,"authors":49,"related_pages":50,"related_sites":51,"in_subsite":52,"contact_page_url":53,"banner_message":54,"duration":55,"target_group":56},20708,"innovatve-hilfsmittel-zur-verhandlungsunterstutzung-im-handelssektor-barcom","Innovatve Hilfsmittel zur Verhandlungsunterstützung im Handelssektor (BARCOM)",null,"Projekt zur Verbesserung von Verhandlungsunterstützung durch Analyse von Tarifverträgen und deren Anwendung auf branchenspezifische 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Volltext und kommentiert\u002F kodiert.\"}'>Fachwissen in industriellen Beziehungen im Handelssektor durch einen innovativen Ansatz zu verbessern zur Analyse der Inhalte von Tarifverträgen und den Bezug dieser auf die branchenspezifischen Verhandlungssysteme, resultierend in 3 weitläufig verfügbaren Publikationen und 28 WageIndicator Webseiten mit Zugang zu nationalen Tarifverträgen in Volltext und kommentiert\u002F kodiert.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"L\\u00e4nder in Aktion\"}'>Länder in Aktion\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"28-EU-Mitgliedsstaaten, 5,5 Millionen Unternehmen im Handelssektor mit 29 Millionen Angestellten\"}'>28-EU-Mitgliedsstaaten, 5,5 Millionen Unternehmen im Handelssektor mit 29 Millionen Angestellten\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Lead-Partner\"}'>Lead-Partner\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd 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AIAS\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Partner\"}'>Partner\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Central European Labour Studies Institute (CELSI), Bratislava University of Economics in Bratislava (EUBA), Bratislava EuroCommerce \\u2013 Die Einzelhandels-, Gro\\u00dfhandels und Welthandels- Vertretung bei der EU, Br\\u00fcssel,  UNI Europa \\u2013 Uni Global Union, Br\\u00fcssel\"}'>Central European Labour Studies Institute (CELSI), Bratislava University of Economics in Bratislava (EUBA), Bratislava EuroCommerce – Die Einzelhandels-, Großhandels und Welthandels- Vertretung bei der EU, Brüssel, UNI Europa – Uni Global Union, Brüssel\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Gesch\\u00e4ftspartner\"}'>Geschäftspartner\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"WageIndicator Foundation, Amsterdam\"}'>WageIndicator Foundation, 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August 2016 -  Teilen der zweiten Welle an Tarifvertr\\u00e4gen - (Fokus: sektorale Abkommen und Firmenabkommen (multinationale), bitte senden an office@wageindicator.org ). Oktober 2016 - Teilen der dritten Welle von Tarifvertr\\u00e4gen - (Fokus: sektorale Abkommen und Firmenabkommen (multinationale), bitte senden an office@wageindicator.org ). Februar 2017 - entg\\u00fcltige Forschungsthemen - letzter Check von Tarifvertr\\u00e4gen. M\\u00e4rz 2018 - Konferenz - Pr\\u00e4sentation der Ergebnisse\"}'>April 2016 - Start, Juni 2016 - erste Welle von Tarifverträgen geteilt - (Fokus: sektorale Abkommen und Firmenabkommen (multinationale), bitte senden an office@wageindicator.org). August 2016 - Teilen der zweiten Welle an Tarifverträgen - (Fokus: sektorale Abkommen und Firmenabkommen (multinationale), bitte senden an office@wageindicator.org ). Oktober 2016 - Teilen der dritten Welle von Tarifverträgen - (Fokus: sektorale Abkommen und Firmenabkommen (multinationale), bitte senden an office@wageindicator.org ). Februar 2017 - entgültige Forschungsthemen - letzter Check von Tarifverträgen. März 2018 - Konferenz - Präsentation der Ergebnisse\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Website\"}'>Website\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"WageIndicator.org - Datenbank Tarifvertr\\u00e4ge\"}'>\u003Ca class=\"external-link\" data-linktype=\"internal\" data-old_url=\"resolveuid\u002F0e3eb1919034473fa3b3f5a77606609c\" data-val=\"0e3eb1919034473fa3b3f5a77606609c\" href=\"https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Flabour-laws\u002Fcollective-bargaining-agreements\u002Fcollective-agreement-database-per-country\" target=\"_self\" title=\"\">WageIndicator.org - Datenbank Tarifverträge\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Tarifsvertr\\u00e4ge Datenbank: Die Standardauswahl der behandelten Themen ist\"}'>Tarifsverträge Datenbank: Die Standardauswahl der behandelten Themen ist\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Genrelle Daten 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href=\"http:\u002F\u002Fwww.tusalario.es\u002Fmain\u002Fleys-laborales\u002Fbase-de-datos-de-convenios-colectivos\" target=\"_blank\">\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fa>Deutschland Datenbank der Tarifverträge \u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwageindicator.de\u002Fmain\u002Farbeitsrecht\u002Fdatenbank-der-tarifvertrage\" target=\"_self\" title=\"\">WageIndicator.de \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Griechenland Datenbank der Tarifverträge \u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.mywage.gr\u002Fhome\u002Flabour-law\u002Fbase-dedomenon-sullogikon-sumbaseon\" target=\"_self\" title=\"\">Mywage.gr\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ungarn Datenbank der Tarifverträge\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.berbarometer.hu\u002Fmain\u002Fmunkajog\u002Fkollektiv-szerzodesek-adatbazisa\" target=\"_self\" title=\"\"> Berbarometer.hu\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Irland Datenbank der Tarifverträge Mywage.org\u002FIreland\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Italien Datenbank der Tarifverträge\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.iltuosalario.it\u002Fmain\u002Fle-leggi-italiane-sul-lavoro\u002Fcontratti-collettivi-nazionali-di-lavoro-in-italia\" target=\"_self\" title=\"\"> Iltuosalario.it\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lettland Datenbank der Tarifverträge Mysalary.lv\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lithauen Datenbank der Tarifverträge \u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.mysalary.lt\u002Fpagrindinis\u002Fdarbo-teises-1\u002Fkolektyviniu-sutarciu-duomenu-baze\" target=\"_self\" title=\"\">Mysalary.lt\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Luxemburg Datenbank der Tarifverträge Lohnspiegel.lu (Französisch)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Datenbank der Tarifverträge Lohnspiegel.lu (Deutsch)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Malta Datenbank der Tarifverträge Mywage.org\u002FMalta\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Niederlande Datenbank der Tarifverträge \u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.loonwijzer.nl\u002Fhome\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fcao-database\" target=\"_self\" title=\"\">Loonwijzer.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Polen Datenbank der Tarifverträge Twojezarobki.com\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Portugal Datenbank der Tarifverträge \u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fmeusalario.pt\u002Finicio\u002Fdireitos-do-trabalho\u002Fbase-de-acordos-colectivos\" target=\"_self\" title=\"\">Meusalario.org\u002FPortugal\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Rumänien Datenbank der Tarifverträge \u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.salarulmeu.ro\u002Fhome\u002Fdrepturile-tale\u002Fbaza-de-date-contracte-colective-de-munca\" target=\"_self\" title=\"\">Salarulmeo.ro\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Slowakei Datenbank der Tarifverträge \u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.mojplat.sk\u002Fhlavna-stranka\u002Fpravo\u002Fdatabaza-kolektivnych-zmluv\" target=\"_self\" title=\"\">Mojplat.sk\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Slowenien Datenbank der Tarifverträge \u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.mojaplaca.si\u002Fdomov\u002Fdelovno-pravo\u002Fpodatkovna-zbirka-kolektivnih-pogodb\" target=\"_self\" title=\"\">Mojaplaca.si\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca class=\"external-link\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.tusalario.es\u002Fmain\u002Fleys-laborales\u002Fbase-de-datos-de-convenios-colectivos\" target=\"_self\" title=\"\">Spanien Datenbank der Tarifverträge Tusalario.es\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Schweden Datenbank der Tarifverträge \u003Ca 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eingeben und anfangen zu vergleichen.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Warum sollten Sie ihre Tarifvertr\\u00e4ge teilen?\"}'>Warum sollten Sie ihre Tarifverträge teilen?\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Brief Uniglobalunion Juni 2016\"}'>Brief Uniglobalunion Juni 2016\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Brief zur Unterst\\u00fctzung des Barcom Projektes - Uni Global Union - Link Google Doc\"}'>Brief zur Unterstützung des Barcom Projektes - Uni Global Union - \u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Br\\u00fcssel, 17. Juni 2016\"}'>Brüssel, 17. Juni 2016\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Referenznummer: 12423\u002FLC\"}'>Referenznummer: 12423\u002FLC\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"An die Mitglieder von UNI Europa Commerce \"}'>An die Mitglieder von UNI Europa Commerce\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Betreff: \\\"Barcom innovatve Hilfsmittel zur Verhandlungsunterst\\u00fctzung im Handelssektor (BARCOM)\"}'>Betreff: \"Barcom innovatve Hilfsmittel zur Verhandlungsunterstützung im Handelssektor (BARCOM)\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Liebe Kollegen und Kolleginnen\"}'>Liebe Kollegen und Kolleginnen\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Wie bereits in vorherigen Nachrichten an Sie angek\\u00fcndigt, sind UNI Europa Commerce und EuroCommerce Partner eines Projektes geleitet durch die Universit\\u00e4t von Amsterdam mit dem Namen \\\"Barcom innovative Hilfsmittel zur Verhandlungsunterst\\u00fctzung im Handelssektor\\\".\"}'>Wie bereits in vorherigen Nachrichten an Sie angekündigt, sind UNI Europa Commerce und EuroCommerce Partner eines Projektes geleitet durch die Universität von Amsterdam mit dem Namen \"Barcom innovative Hilfsmittel zur Verhandlungsunterstützung im Handelssektor\".\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Beim BARCOM Projekt geht es um Tarifverhandlungen im Handelssektor in Europa. Tarifvertr\\u00e4ge sind ein wichtiges Instrument, aber es gibt fast kein geteiltes und organisiertes, L\\u00e4nder vergleichendes Wissen da\\u00fcber, auf was sich eigentlich in Tarifvertr\\u00e4gen geeinigt wird.\"}'>Beim BARCOM Projekt geht es um Tarifverhandlungen im Handelssektor in Europa. Tarifverträge sind ein wichtiges Instrument, aber es gibt fast kein geteiltes und organisiertes, Länder vergleichendes Wissen daüber, auf was sich eigentlich in Tarifverträgen geeinigt wird.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Daher haben UNI Europa und EuroCommerce sich dazu entschieden, Partner in diesem ambitionierten Projekt zu sein, welches von vielen von Ihnen bereits aktive Unterst\\u00fctzung erhalten hat. Ziel ist es 140 Tarifvertr\\u00e4ge im Handelssektor zu sammeln, zu analysieren und zu vergleichen.\"}'>Daher haben UNI Europa und EuroCommerce sich dazu entschieden, Partner in diesem ambitionierten Projekt zu sein, welches von vielen von Ihnen bereits aktive Unterstützung erhalten hat. Ziel ist es 140 Tarifverträge im Handelssektor zu sammeln, zu analysieren und zu vergleichen.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Das Projekt wird 4 Berichte hervorbringen:\"}'>Das Projekt wird 4 Berichte hervorbringen:\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Vergleich der Inhalte von 140 Tarifvertr\\u00e4gen aus 28 L\\u00e4ndern (ca. 5 pro Land). Mehr als 500 Variablen werden analysiert;\"}'>- Vergleich der Inhalte von 140 Tarifverträgen aus 28 Ländern (ca. 5 pro Land). Mehr als 500 Variablen werden analysiert;\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Verhanlungssituation auf Sektorebene (ca. 10 Variablen werden pro Land ber\\u00fccksichtigt);\"}'>- Verhanlungssituation auf Sektorebene (ca. 10 Variablen werden pro Land berücksichtigt);\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Verh\\u00e4ltnis zwischen dem Inhalt der Vereinbarung und Eigenschaften der Sektorebene;\"}'>- Verhältnis zwischen dem Inhalt der Vereinbarung und Eigenschaften der Sektorebene;\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- 28 eine-Seite-ein-Land Berichte \\u00fcber den Inhalt von Tarifvertr\\u00e4gen in einem Land.\"}'>- 28 eine-Seite-ein-Land Berichte über den Inhalt von Tarifverträgen in einem Land.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Die Datensammlung und -analyse wird mit Hilfe eines Coding-System durchgef\\u00fchrt, welches bereits im funktionsstarken Hilfprogramm WageIndicator verwendet wird: http:\u002F\u002Fwww.wageindicator.org\u002Fmain\u002FWageindicatorfoundation zu den folgenden Themen:\"}'>Die Datensammlung und -analyse wird mit Hilfe eines Coding-System durchgeführt, welches bereits im funktionsstarken Hilfprogramm WageIndicator verwendet wird: \u003Ca class=\"internal-link\" data-linktype=\"internal\" data-old_url=\"resolveuid\u002F9b6c8d42335949768f38ce354f87eb2b\u002Fbarcom\" data-val=\"9b6c8d42335949768f38ce354f87eb2b\" href=\"https:\u002F\u002Fwageindicator.org\u002Fabout\u002Fprojects\u002Fbarcom\" target=\"_self\" title=\"\">http:\u002F\u002Fwww.wageindicator.org\u002Fmain\u002FWageindicatorfoundation\u003C\u002Fa> zu den folgenden Themen:\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Daten zu Allgemeinen Tarifvertragsvereinbarungen\"}'>- Daten zu Allgemeinen Tarifvertragsvereinbarungen\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Berufsbezeichnungen\"}'>- Berufsbezeichnungen\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Soziale Sicherheit und Rente\"}'>- Soziale Sicherheit und Rente\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Training\"}'>- Training\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Arbeitsvertr\\u00e4ge\"}'>- Arbeitsverträge\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Krankheit und Arbeitsunf\\u00e4higkeit\"}'>- Krankheit und Arbeitsunfähigkeit\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Gesundheit und medizinische Versorgung\"}'>- Gesundheit und medizinische Versorgung\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Arrangements zur Vereinbarung von Arbeit und Familie\"}'>- Arrangements zur Vereinbarung von Arbeit und Familie\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Angelegenheiten bez\\u00fcglich der Gleichstellung der Geschlechter\"}'>- Angelegenheiten bezüglich der Gleichstellung der Geschlechter\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Geh\\u00e4lter\"}'>- Gehälter\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Arbeitszeiten\"}'>- Arbeitszeiten\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Reichweite\"}'>- Reichweite\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Zu diesen Hauptthemen werden spezifischere handelsbezogene Themen hinzugef\\u00fcgt, wie beispielsweise: besondere Bestimmungen f\\u00fcr Part-Timer, Leiharbeiter, Minijobs, Arbeit Sonntags und an gesetzlichen Feiertagen etc. Zu jeder Frage wird die relevante Klausel des Tarifabkommens bereitgestellt.\"}'>Zu diesen Hauptthemen werden spezifischere handelsbezogene Themen hinzugefügt, wie beispielsweise: besondere Bestimmungen für Part-Timer, Leiharbeiter, Minijobs, Arbeit Sonntags und an gesetzlichen Feiertagen etc. Zu jeder Frage wird die relevante Klausel des Tarifabkommens bereitgestellt.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Eine entsprechende Seite wurde bereits erstellt und wird bald in FR, ES, IT, DE und PL \\u00fcbersetzt: http:\u002F\u002Fwww.wageindicator.org\u002Fmain\u002FWageindicatorfoundation\u002Fprojects\u002Fbarcom\u002Fbarcom.\"}'>Eine entsprechende \u003Ca class=\"internal-link\" data-linktype=\"internal\" data-old_url=\"resolveuid\u002F50e38d37dfc4456aa045f566cbb0fd64\u002Fbarcom\" data-val=\"50e38d37dfc4456aa045f566cbb0fd64\" href=\"\u002Fabout\u002Fprojects\u002Fbarcom\u002Fbarcom\" title=\"\">Seite \u003C\u002Fa>wurde bereits erstellt und ist in FR, ES, IT, DE und PL übersetzt: \u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Dennoch, dies kann nur mit Ihrer Hilfe und Kooperation erreicht werden!\"}'>Dennoch, dies kann nur mit Ihrer Hilfe und Kooperation erreicht werden!\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"F\\u00fcr dieses Projekt brauchen wir 140 \\u00dcbereink\\u00fcnfte aus dem Handelssektor - ca. 5 pro Land\"}'>Für dieses Projekt brauchen wir 140 Übereinkünfte aus dem Handelssektor - ca. 5 pro Land\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Diese sollten die folgenden Kriterien erf\\u00fcllen:\"}'>Diese sollten die folgenden Kriterien erfüllen:\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Branchenspezifisch (falls vorhanden) oder Betriebsvereinbarung\"}'>- Branchenspezifisch (falls vorhanden) oder Betriebsvereinbarung\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- G\\u00fcltig\"}'>- Gültig\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Vollst\\u00e4ndig\"}'>- Vollständig\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"- Mit hoher Reichweite\"}'>- Mit hoher Reichweite\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Zusammen mit diesem Brief erhalten Sie einen Zeitplan und eine Liste mit Unternehmen, welche wir vorher ausgew\\u00e4hlt haben. Gerne k\\u00f6nnen sie weitere Tarifvertr\\u00e4ge anderer Unternehmen deren Analyse Sie als n\\u00fctzlich einsch\\u00e4tzen hinzuf\\u00fcgen oder an uns senden.\"}'>Zusammen mit diesem Brief erhalten Sie einen Zeitplan und eine Liste mit Unternehmen, welche wir vorher ausgewählt haben. Gerne können sie weitere Tarifverträge anderer Unternehmen deren Analyse Sie als nützlich einschätzen hinzufügen oder an uns senden.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Alles was Sie tun m\\u00fcssen ist das sektorale und\u002Foder Firmenabkommen, welches Sie gerne teilen m\\u00f6chten an mich zu senden und es f\\u00fcr diese vergleichende Bewegung einreichen.\"}'>Alles was Sie tun müssen ist das sektorale und\u002Foder Firmenabkommen, welches Sie gerne teilen möchten an mich zu senden und es für diese vergleichende Bewegung einreichen.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Die erste Sammlungswelle hat bereits begonnen und wir hoffen bis Ende Juni so viele Abkommen wie m\\u00f6glich zu sammeln!\"}'>Die erste Sammlungswelle hat bereits begonnen und wir hoffen bis Ende Juni so viele Abkommen wie möglich zu sammeln!\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Ich hoffe, ich kann auf Ihre Unterst\\u00fctzung z\\u00e4hlen f\\u00fcr ein Projekt, das uns allen in unserem jeweiligen Land von gro\\u00dfem Nutzen sein wird. Es wird uns erm\\u00f6glichen einen \\u00dcberblick \\u00fcber die Arbeitsbedingungen in Europa im Handelssektor zu erhalten und Schlussfolderungen f\\u00fcr die Politik zu ziehen.\"}'>Ich hoffe, ich kann auf Ihre Unterstützung zählen für ein Projekt, das uns allen in unserem jeweiligen Land von großem Nutzen sein wird. Es wird uns ermöglichen einen Überblick über die Arbeitsbedingungen in Europa im Handelssektor zu erhalten und Schlussfolderungen für die Politik zu ziehen.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Ich freue auf Ihre Antwort und m\\u00f6chte mich bereits im Voraus herzlich bei Ihnen bedanken.\"}'>Ich freue auf Ihre Antwort und möchte mich bereits im Voraus herzlich bei Ihnen bedanken.\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Mit freundlichen Gr\\u00fc\\u00dfen\"}'>Mit freundlichen Grüßen\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Laila Castaldo\"}'>Laila Castaldo\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Director Commerce\"}'>Director Commerce\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"UNI Europa\"}'>UNI Europa\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>","light",{"text":42,"link":43},"Contact us",{"title":42,"url":44,"description":42,"rel":45,"type":46,"id":47},"\u002Fabout\u002Fcontact","follow","internal",24590,[],[],[],[],false,"\u002Fwork\u002Fliving-wages\u002Fcontact-us","\u003Cp>Welcome to WageIndicator. 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